Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Hiddenhausen ab sofort einen Produktionshelfer (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Produktionshelfer (m/w/d) in Hiddenhausen: Unterstützung bei der Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen Überwachen des Maschinenbetriebs, um sicherzustellen, dass die Maschinen ordnungsgemäß laufen. Einlegen von Werkstücken in die Maschinen und Überwachen des Bearbeitungsprozesses. Ihr Profil als Produktionshelfer (m/w/d) in Hiddenhausen: Hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft Erfahrungen im Umgang mit Homac und IMA Maschinen wünschenswert 3-Schicht-Bereitschaft Unser Angebot als Produktionshelfer (m/w/d) in Hiddenhausen: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Was wir wissen, ist ein Tropfen, was wir nicht wissen, ein Ozean. Sie informieren gerne Kollegen regelmäßig über die aktuellen Qualitätsstandards im Pflegebereich? Führen gerne auch Schulungen durch? Entwickeln Sie auch gerne Qualitätshandbücher weiter und implementieren diese auch in stationären Einrichtungen? Dann starten Sie gerne durch, als Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d ) in der Region Hannover. Denn wir suchen gerade Sie, für einen Träger von stationären Einrichtungen. Das erwartet Sie Eine interessante und spannende Tätigkeit Eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Überprüfen und Sicherstellen der Qualität in der Einrichtung Implementieren und Umsetzen des Qualitätshandbuchs Evaluieren der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität insbesondere im Rahmen von internen Audits und fachlichen Beratungen Entwicklung von Maßnahmenplänen Durchführen von Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Initiieren, Planen, Durchführen von Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkeln Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege Berufserfahrung im Pflegebereich im stationären Bereich Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und -entwicklung im stationären Bereich Kenntnisse zur Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorschriften im Rahmen der Qualitätssicherung/ Qualitätsentwicklung Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Als international tätiges Unternehmen in der Energiebranche hat man sich seit der Gründung vor über 100 Jahren zu einem der führenden Anbieter seiner Branche entwickelt. Modernste Technologien und knapp 5.500 Mitarbeiter tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Wir suchen zur Verstärkung der IT-Abteilung genau Sie, um weiterhin den digitalen Erfolg fortzuführen. Aufgaben Als SAP FI/CO Consultant sorgen Sie für einen optimalen unternehmensweiten Einsatz des SAP-Systems Prozessanalyse, Konzepterstellung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung im FI/CO-Umfeld Beratung der jeweiligen Anwendergruppen Sicherstellung der SAP Implementierungen innerhalb des Unternehmens Mitarbeit in internationalen Projekten und Kontakt zu den jeweiligen Key Usern Unterstützung bei S/4 HANA Implementierungs-Projekten Profil Studium: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich und fundierte Arbeitserfahrung im SAP-Umfeld SAP: fundierte Kenntnisse im Consulting und im Customizing im FI/CO-Umfeld Kommunikation: Sie verfügen über ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung und sprechen fließend Englisch Dokumentation: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und können Ihre Ergebnisse klar verständlich darstellen Wir bieten Attraktives Gehaltspaket im Tarifvertrag Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und Home Office Externe und Interne Fortbildungen Etliche soziale Zusatzleistungen Ein global agierendes Team Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Einleitung Machen Sie den Unterschied und erschließen Sie neue Märkte als Business Development Representative (BDR) (gn). Surplex revolutioniert den Handel mit Investitionsgütern in Deutschland. Als führender Experte für Maschinenverwertung schaffen wir täglich Mehrwert für Gewerbe- und Industrieunternehmen und eröffnen neue Geschäftschancen. Sie gestalten aktiv mit, wie sich dieser Markt entwickelt. Die Anschaffung und Verwertung von Investitionsgütern gehört zu jedem Industrie- und Gewerbebetrieb, doch nur die wenigsten haben eine Antwort auf die Frage: wie gelingt es zuverlässig das Maximum zu realisieren? Surplex hat sich einen Namen gemacht: Unternehmen entscheiden sich für Surplex aufgrund von Expertise, Zuverlässigkeit und Service und stellen den Wettbewerb in den Schatten. "Neue Kunden von Surplex zu überzeugen fällt nicht schwer, schließlich bieten wir einen umfassenden Service, der für zusätzliche Liquidität sorgt.” Johannes, MD bei Surplex Die Nähe zum Produkt und die Professionalität in der Abwicklung der Kundenprojekte, wird erst durch ein herausragendes Team möglich. Hohe Freiheitsgrade, ein zuvorkommendes Umfeld und die Einstellung immer einen Schritt weiter zu sein, ist die Plattform für maximale Kundenzufriedenheit und Marktführerschaft. Im europäischen Vergleich haben professionelle full-service Anbieter noch einen geringen Marktanteil in Deutschland. Surplex erschließt den Markt zunehmend und fördert dadurch den Standort Deutschland. Um die Wachstumsziele im deutschen Markt weiter zu erschließen, werden weitere ambitionierte Mitarbeiter gesucht, die Teil dieses starken Teams sein wollen. Aufgaben Surplex ist die Plattform für Persönlichkeiten die starke Motive für den Kundenerfolg aufbringen. Sie finden ein Umfeld, das sich der Kundenzufriedenheit verschrieben hat und Sie direkt an Ihrem Akquiseerfolg beteiligt. Der Markt von Surplex steht vor einer großartigen Entwicklung, seien Sie Teil davon dieses Wachstumspotential zu heben und arbeiten Sie mit starken Partnern im internationalen Kontext zusammen. Ihre Aufgabe besteht in der Akquisition von Neukunden und der Verhandlung der Rahmenbedingungen. Die Abwicklung erfolgt durch ein Team von Spezialisten. Zu Ihren Aufgaben gehören: Marktanalyse und Zielkundendefinition Kundenaufbau und Beziehungsmanagement Verhandlung und Vertragsabschluss Kontinuierliche Expansion Für herausragende Leistungen sind Eigeninitiative und der Wille zum Erfolg Voraussetzung. Finden Sie eigenständig Lösungen und stets zum Ziel? Surplex ist Ihre Plattform zu großartigem Erfolg. Arbeiten Sie eigenständig mit der Unterstützung Ihres entschlossenen Teams. Entwickeln Sie Neukunden, legen Sie den Grundstein um den Marktanteil von Surplex in Deutschland zu neuen Höhen zu verhelfen und verdienen Sie unmittelbar durch Ihre erfolgsabhängige Komponente. Der kollegiale Zusammenhalt bei Surplex ist legendär und zugleich Dein Garant für den Einstieg und langfristigen Erfolg. "Was mich am meisten begeistert? Der kollegiale Umgang, die Überlegenheit unseres Know-hows und unsere glücklichen Kunden.” Florian, Akquisiteur seit mehr als 10 Jahren bei Surplex Sie sind zuverlässiger und verbindlicher Partner, die Kommunikation mit Unternehmern und Führungskräften ist geprägt von ihrer überzeugenden und gewinnenden Art. Qualifikation Diese Position ist für Vertriebler, die an ihren Erfolg glauben und daran arbeiten ihre Ziele zu erreichen. Gehören Sie dazu? Das sollten Sie mitbringen: Proaktive Herangehensweise und Eigeninitiative bei der Kundengewinnung Sie wollen im B2B-Vertrieb, mit Erfahrung in den Bereichen Maschinen-/Anlagenbau oder Logistik/Speditionen, Hoch-/Tiefbau, Holzverarbeitende Industrie Die Überzeugung Ihr Gehalt selbst zu bestimmen Exzellente Fähigkeiten in der Kunden-Akquise Das sind deine Aufgaben. Und so wird Ihr Start mit messbaren Zielen aussehen: 1. Quartal: Aufbau Ihrer ersten 20 Kundenkontakte und Abschluss der ersten Projekte 2. Quartal: Etablierung als Ansprechpartner in Ihrem Zielmarktsegment Ab 3. Quartal: Kontinuierliche Expansion und Übererfüllung Ihrer Zielvereinbarungen Noch ein paar Worte zum Schluss Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Sind Sie bereit den Unterschied zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In einem Erstgespräch erfahren Sie mehr zu Ihren Möglichkeiten. Ihr Ansprechpartner: Rafael Crefeld, r.crefeld@tbauctions.com
Einleitung Wir sind eine im Sozial-und Gesundheitsmarkt spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Berlin. Unser Mandant sind die Christlichen Kliniken Potsdam (CKP), eine neue innovative Kraft in der Potsdamer Kliniklandschaft, die unter einem gemeinsamen Dach die komplementären Leistungen dreier konfessioneller Potsdamer Kliniken bündelt. Für den Ausbau der häuserübergreifenden Verbundarbeit im Bereich Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Regionalleitung Controlling (m/w/d). Aufgaben zusammenführender Aufbau eines operativen Controllings mit der Zielstellung eines transparenten und teilautomatisierten Berichtswesens für die drei Potsdamer Kliniken im Verbund Führung eines Teams von 5 MA Harmonisierung von Kontenstrukturen in Abstimmung zu den Konzernvorgaben Monatsberichtswesen an die Konzernleitung, Regionalgeschäftsführung und kaufmännische Direktion (Erstellung, Kommentierung) Wirtschaftsplanung für drei Kliniken und die MVZ (Erlösplanung, Personalkostenplanung, Sachkostenplanung, Investitionsplanung) monatliches Berichtswesen zur Steuerung der Standorte für die drei Kliniken und die MVZ (Erlöskostencontrolling, Personalkostencontrolling, Sachkostencontrolling) Vorbereitung der Jahresabschlüsse (Erstellung, Kommentierung) Wirtschaftliche Geschäftsbetriebe (Erstellung, Kommentierung) Investitionscontrolling, Darlehenscontrolling Abstimmungen zu Projekten (mit Referat Controlling in der Konzernleitung, mit der Alexianer-Gruppe als Mitglied im Kompetenzteam "Finanzen/Controlling", mit Kostenträgern für die Erstellung der Budgetunterlagen) Weiterentwicklung der unternehmensweiten Controlling- und Steuerinstrumente sowie des kaufmännischen Risikomanagements verwendete Software: AMONDIS, BIC von Agfa HealthCare, KIS ORBIS von Dedalus Healthcare, TIMEOFFICE, MS Office mit Schwerpunkt ExcelAbstimmungen zu Projekten mit Referat Controlling in der Konzernleitung Qualifikation ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling / Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling- und Finanzbereich eines Krankenhausträgers bzw. der Gesundheitsbranche fundierte Kenntnisse im operativen und strategischen Krankenhauscontrolling, Finanzcontrolling und der Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Bereich Liquiditätssteuerung und Bilanzierung ein überdurchschnittliches analytisches Denkvermögen und eine hohe Termintreue mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein strukturierte Arbeitsweise Engagement, Flexibilität und Selbständigkeit Prozessorientiertes Denken und Handeln Teamplayer Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit innerhalb Potsdams eine positive Einstellung zu den christlichen Werten der Unternehmensgruppe Benefits eine auf Beständigkeit ausgerichtete Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit einer strukturieten Einarbeitung eine auf Kollegialität aufgebaute Dienstgemeinschaft eine kooperative, häuser- und konfessionsübergreifende Zusammenarbeit Unternehmensvorteile wie JobRad, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Bezuschussung zum ÖPNV im Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg (VBB) eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte fordern Sie hierzu unser ausführliches Stellenprofil an. Haben Sie Interesse an dieser Position bzw. an weiteren Informationen, dann freuen wir uns auf Ihre direkte Kontaktaufnahme! Fordern Sie auch gern zunächst das ausführliche Stellenprofil an. Karén Starbatti Geschäftsführung +49 (0)173 742 31 74
Das HEINRICH KIPP WERK ist Hersteller im Bereich Spanntechnik, Normelemente sowie Bedienteile – und produziert am Standort Deutschland mit einem großen Maschinenpark. Das Produktprogramm umfasst mehr als 75.000 Teile , die durch das Logistikzentrum schnell verfügbar sind. KIPP ist somit ein zuverlässiger Partner für Industrie, Anlagen- und Maschinenbau. Produkte entwickelt KIPP komplett im Haus und prüft sie in der Qualitätssicherung. Durch die hohe Fertigungstiefe können Standardelemente, Baugruppen sowie Sonderlösungen realisiert werden. Bei der Entwicklung von KIPP Bedienteilen wird besonders auf Ergonomie und Stabilität geachtet. Das HEINRICH KIPP WERK besteht seit 1919 und legt seit 1950 den Schwerpunkt auf selbst entwickelte Spannwerkzeuge wie den klassischen KIPP Klemmhebel. Das Unternehmen beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit und ist in mehr als 50 Ländern präsent. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Strategischen Einkäufer (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben Suche, Auswahl und Qualifizierung geeigneter Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Enge Zusammenarbeit mit den internen und externen Schnittstellen der Kipp Group Beschaffungsmarktforschung, Risikomanagement, Lieferantenmanagement, Lieferantenbewertung und -audits vor Ort Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung der Beschaffungsprozesse Erarbeitung und Umsetzung von geeigneten Sourcing-Strategien für den eigenen Lieferantenpool im Rahmen des Lieferantenmanagements Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen Durchführung von Benchmarks, Preis- und Wertanalysen sowie Kostenreduzierungsmaßnahmen Ermittlung und Pflege der Stammdaten für Beschaffungsartikel Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Unterstützung des operativen Einkaufs bei Liefer- und Qualitätsproblemen Details zur Stelle Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Techniker / Meister mit BWL-Zusatzausbildung und Erfahrung im Einkauf) Berufserfahrung im strategischen oder technischen Einkauf Fundiertes technisches Grundwissen Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzfreude Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Verhandlungsgeschick Analytisches Denken Das bieten wir Ihnen Ein familienfreundliches, soziales und inhabergeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalen Projekten Ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sonderzahlung; Fahrradleasing etc.) Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich jetzt mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. HIER BEWERBEN Wir sind für Sie da! HR-Business-Partnerin Lisa Bürger +49 7454 793-7527 lisa.buerger@kipp.com HEINRICH KIPP WERK GmbH & Co. KG Heubergstraße 2 72172 Sulz am Neckar www.kippwerk.de
Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Vellmar suchen wir ab sofort einen Verkäufer (m/w/d) Gartenmarkt in Teilzeit . Ihre Aufgaben Kundenberatung : Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten Warenpräsentation und -platzierung : Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Überprüfung der korrekten Preisauszeichnung Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder fachbezogene Berufsausbildung Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Einzelhandel sowie Kenntnisse in den Warenbereichen Pflanzen und Gartenbedarf sammeln Kundenorientierung und Kommunikationsstärke : Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft Engagement und Selbstständigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Zusatzqualifikation: Sie verfügen idealerweise über einen Flurfördermittelschein Unser Angebot Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz : Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel. Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden. Teamorientiertes Arbeitsklima : Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team. Urlaub: Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr. Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen. Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung : Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt. Urlaubs-/Weihnachtsgeld : Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge : Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft. Bike-Leasing: Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner. Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Kontakt Herr Danny Lorenz Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen Sehr sicherer Job, natürlich 30 Tage Urlaub. Firmenfahrzeug Weiterbildungen und Schulungen sind sehr Willkommen. EGYM Wellpass - Fitness & Wellness. Sachkostenzuschuss. Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, Jobrad, Mitarbeiterempfehlungsprämien und vieles mehr! Deine zukünftige Rolle In dieser Position bist du Teil unseres Teams für PV-Anlagen, Heizsysteme und Klimaanlagen, mit einem Fokus auf den Außendienst. Zu deinen Aufgaben gehören: Bearbeiten und Priorisieren von Anfragen privater Interessenten und neuer Kunden Kundenberatung digital, telefonisch und vor Ort Betreuung der Kunden von PV- oder Heizungsanfragen über die Angebotserstellung sowie Unterstützung zu Fördermitteln. Fachwissen muss nicht zwingend vorhanden sein, dies lernst du bei uns. Planung und Dimensionierung von Wärmepumpen mit Softwareunterstützung und Erstellung standardisierter Angebote Dokumentation der Ist-Situation mit Fotos Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und Schnittstelle zwischen Kunden und technischen Projektleitern Vertriebliche Verantwortung für Auftragseingang und Umsatz in den Bereichen PV, Heizung und Klima Organisation und Optimierung der Vertriebsprozesse und des Kundenservices Präsentation unseres Unternehmens auf Messen, Ausstellungen, Beratungsabenden und anderen Events Dein Profil Du bringst eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit, ergänzt durch: 2-3 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst mit Privatkunden Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit zum erfolgreichen Auftragsabschluss Gute IT-Kenntnisse Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse Optimalerweise erste technische Produktkenntnisse im SHK-Bereich / Fördermittel Über uns Herzlich Willkommen bei Saling GmbH – wo Innovation auf über 70 Mitarbeitende und langjährige Erfahrung trifft! Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen SHK, Elektro und Wasser/Brandschadensanierung. Mit einem Team von hochqualifizierten Experten /innen sind wir die Vorreiter /innen in diesen Fachgebieten. Wir setzen auf Präzision und Qualität und das ist unser Markenzeichen. Mit unserem erstklassigen Service sind wir immer für unsere Kunden /innen da. Teamwork und Zusammenhalt – kein Fremdwort für uns! Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Wir arbeiten eng mit namhaften Partnern wie Viessmann, Weishaupt und anderen zusammen, um unseren Kunden stets die neuesten Innovationen bieten zu können. Erschaffe bei Saling die Zukunft und mach den Unterschied – denn in unserem Unternehmen verschmelzen bewährte Klasse und zeitgemäße Innovation zu einem inspirierenden Zusammenspiel. Zu Deiner Stelle Vollzeit, 40h pro Woche Straße: Am Pfaffenstein 5 PLZ / Ort: 55270 Klein-Winternheim Dein persönlicher Ansprechpartner Jennifer Linke & Denys Becker Datenschutz Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Microsoft 365 Engineer (m/w/d) Für ein etabliertes und innovatives Unternehmen aus dem Einzelhandelsumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen M365 Engineer (m/w/d) . Unser Kunde zählt zu den bekanntesten Marken Deutschlands und treibt aktiv die Digitalisierung seiner IT-Landschaft voran. Direkte Personalvermittlung und unbefristet. Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 70.000 € möglich. Unser Kunde bietet dir als M365 Engineer (m/w/d): Die Möglichkeit auf Home-Office (50%) und flexible Arbeitszeiten Eine 37,5 Stundenwoche Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine gute Betreuung und Einarbeitung (auf Wunsch inkl. Pate) Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Kostenlose Mitarbeiterparkplätze E-Bike-Leasing Deine Aufgaben als M365 Engineer (m/w/d): Als Microsoft 365 Engineer sind Sie für die Konfiguration, Administration und Optimierung von Microsoft 365 Diensten wie beispielsweise Exchange Online, SharePoint Online, Teams und OneDrive verantwortlich Die Überwachung der Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit unserer Microsoft 365 Umgebung gehört zu Ihrem Aufgabenfeld und Sie beheben in diesem Zusammenhang auftretende Probleme Als Teil unseres Microsoft 365 2nd Level Support Teams lösen Sie die Anforderungen unserer Kolleginnen und Kollegen, beraten sie zu Microsoft 365 Themen und erstellen entsprechende Dokumentationen Darüber hinaus evaluieren Sie neue Microsoft 365 Funktionen und Services und führen Tests und Rollouts durch Zudem arbeiten Sie eng mit anderen IT-Teams zusammen und unterstützen bei der Integration von Microsoft 365 mit anderen Systemen und Anwendungen Dein Profil als M365 Engineer (m/w/d): Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben Sie fünf Jahren Berufserfahrung als Microsoft 365 Engineer oder in einer vergleichbaren Position Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Zertifizierungen in Microsoft 365 Technologien und Best Practices Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und kundenorientiert Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich gleich hier oder sende uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de .Gib hierbei deinen Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht dir Loc Nguyen unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung. Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt.
Über uns Ein erfahrenes IT-Dienstleistungsunternehmen realisiert seit drei Jahrzehnten maßgeschneiderte Lösungen für Infrastruktur, Netzwerke und Systembetreuung. Mit innovativen Technologien und einem engagierten Team aus über 100 Mitarbeitenden werden individuelle Anforderungen effizient umgesetzt und Unternehmen zukunftsfähig gemacht Aufgaben Die kompetente Beratung von Steuerkanzleien und ihren Mandanten, wenn es um bessere Abläufe durch digitale Lösungen geht Bestehende Prozesse anschauen, Verbesserungsmöglichkeiten finden und bei der Einführung neuer Software helfen – vor allem rund um DATEV Durch die Beratung viele verschiedene Kanzleien und Arbeitsweisen kennenlernen und so immer wieder Neues lernen Eine gute Einarbeitung sorgt für den besten Start. Man muss noch kein Digital-Profi sein – wichtig sind Interesse und Spaß an diesen Themen Profil Ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung und ein starkes Interesse an Softwarelösungen, idealerweise mit Bezug zu DATEV Praktische Berufserfahrung im Kanzleialltag, beispielsweise als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder in vergleichbarer Funktion Eigeninitiative und der Wunsch, aktiv an der Entwicklung eines jungen, wachstumsorientierten Unternehmens mitzuwirken Gute Kommunikationsfähigkeiten, Freude an der Beratungstätigkeit und am Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Flexibilität und Reisebereitschaft für Termine bei Mandanten vor Ort- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, wird gestellt Wir bieten Die tolle Möglichkeit, in einem Bereich mit Zukunft Neues zu gestalten und wirklich etwas zu bewegen Ein Arbeitsplatz, wo neue Ideen willkommen sind und man sich persönlich und beruflich weiterentwickeln kann Spannende Projekte, bei denen man gefordert wird und viel lernen kann Eine gründliche Einarbeitung, die fit für die Praxis macht Ein gutes Gehaltspaket, bei dem auch ein Firmenwagen dabei sein kann Ein nettes Team, das motiviert ist, gut zusammenarbeitet und gemeinsam Ziele erreichen will Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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