Einleitung Um den reibungslosen Ausbau und die Instandhaltung von Funkstandorten sicherzustellen, begleiten Sie Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung. Dabei koordinieren Sie externe Dienstleister, überwachen die Einhaltung technischer Vorgaben und sorgen für eine effiziente Bauabwicklung. Aufgaben Planung und Errichtung von Funkstandorten einschließlich technischer Abstimmungen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Überwachung des Projektbudgets Koordination und Einweisung von Dienstleistungsunternehmen vor Ort Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards auf den Baustellen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Infrastrukturprojektmanagement oder in der Windkraftbranche Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Tätigkeit im regionalen Außendienst (Thüringen) Höhentauglichkeit und Interesse an Arbeiten in luftiger Höhe Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Schnell-Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lena Eggers unter +49 511 300378-33 gerne zur Verfügung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Migrationshintergrund.
Einleitung mobile function ist ein innovatives Softwareunternehmen in Villingen-Schwenningen im Schwarzwald. Wir haben uns seit unserer Gründung 2011 auf die Digitalisierung von mobilen Geschäftsprozessen spezialisiert und unser Team wächst stetig an. Wir glauben fest daran, dass sich digitale Herausforderungen mit der entsprechenden Technologie lösen lassen. Deswegen arbeitest du bei uns auch mit innovativsten Technologien in einer offenen und kollegialen Atmosphäre mit lauter cleveren Köpfen zusammen. Wir schaffen Raum für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bieten dir beste Karrierechancen. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Produktentwicklung unserer generischen Low-Code-Plattform ENGINE4. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf der Backend-Funktionalität und Datenverarbeitung. Entwicklung von Stored Procedures, Functions, Views, etc. Erstellung von Datenmodellen Generische Datenbankentwicklung Du überwachst, analysierst und optimierst regelmäßig die Performance unserer Datenbanken. Qualifikation Interesse an Datenmodellierung und Datenbankentwicklung Erfahrung mit SQL-Server und T-SQL Gute Deutsch-Kenntnisse Von Vorteil: Erfahrung mit Reporting Services (SSRS), Azure DevOps, Git Benefits Flexible Arbeitsbedingungen Freiraum bei der Umsetzung deiner Ideen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – auf dich zugeschnitten Ein hochmotiviertes, kompetentes Team, dass dich von Anfang an integriert und gemeinsam mit dir an den Teamzielen arbeitet Ein Umgang auf Augenhöhe und eine tolle TeamatmosphäreNatürlich sind eine professionelle Einarbeitung durch deine neuen Kollegen ein modern eingerichteter Arbeitsplatz (ergonomische Schreibtische, modernstes Equipment, tolles Büro) und kostenfreie Getränke und Snacks, Tischkicker, Firmenevents, Hansefit, Bikeleasing etc.für uns selbstverständlich. Noch ein paar Worte zum Schluss Natürlich sind eine professionelle Einarbeitung durch deine neuen Kollegen ein modern eingerichteter Arbeitsplatz (ergonomische Schreibtische, modernstes Equipment, tolles Büro) und kostenfreie Getränke und Snacks, Firmenevents, Hansefit, Bikeleasing, Tischkicker etc. für uns selbstverständlich.
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
38,5-Stunden-Woche | attraktives Gehalt 52.000 - 65.000 € | jeden 2. Freitag frei | Corporate Benefits | exzellente Aus- und Weiterbildung | Servicefahrzeug mit Heimrecht Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein renommiertes ausführendes Unternehmen im schönen München , sucht ab sofort einen Obermonteur Versorgungstechnik Schwerpunkt Sanitär (m/w/d) zur Unterstützung seines Teams. Das mittelständische Unternehmen gehört zu den führenden TGA Unternehmen im Großraum München und beschäftigt über 300 Mitarbeiter am Standort München. Dabei hat es in seiner über 100-jährigen Erfolgsgeschichte zahlreiche attraktive Großprojekte aus öffentlicher und privater Hand , sowie Versorgungszentren und Industrieanlagen erfolgreich zum Abschluss gebracht. Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitgeber und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen eines gesund wachsenden Unternehmens. Als Obermonteur für Versorgungstechnik Schwerpunkt Sanitär (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für ein Team von Monteuren und führen bauleitende Tätigkeiten im Bereich versorgungstechnischer Anlagen für Projekte aus. Dabei haben Sie exzellente Aufstiegschancen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Obermonteur Versorgungstechnik Schwerpunkt Sanitär (m/w/d) erwartet Sie: Führung eines Teams, bestehend aus Anlagenmechanikern und Monteuren Projektdokumentation Koordination von Subunternhemern Koordination von Arbeitsprozessen Montage- und Installationsarbeiten Inbetriebnahme inklusive Funktions- und Sicherheitsprüfung von Anlagen Instandsetzung von versorgungstechnischen und Anlagen Überwachung der Arbeitssicherheit Ihre Vorteile: Als Obermonteur Versorgungstechnik Schwerpunkt Sanitär (m/w/d) erhalten Sie: 38,5-Stunden-Woche jeden 2. Freitag frei attraktives Gehalt von 52.000 - 65.000 € 30 Urlaubstage mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Servicefahrzeug mit Heimrecht hervorragende Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten exzellente Aufstiegsmöglichkeiten und interne Positionswechsel betriebliche Altersvorsorge Aktienprogramm als Mitarbeiterboni und Sonderzahlungen Gesundheitsvorsorge Bike-Leasing Teamevents und Sommer- wie Winterfeste Ihr Profil: Das sollten Sie als Obermonteur Versorgungstechnik Schwerpunkt Sanitär (m/w/d) mitbringen: Ausbildung als Anlagenmechaniker Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (m/w/d) oder ähnliche abgeschlossene Berufsausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungstechnik, idealerweise im Bereich Sanitär Kunden- und Qualitätsorientierte Handlungsweise Führungsstärke und Delegationsfähigkeit gute Deutschkenntnisse in schriftlicher und mündlicher Form Problemlösekompetenz, Verantwortungsbewusstein und Teamfähigkeit sind Voraussetzung Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1665OD. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Für eine renommierte Executive Search Boutique suchen wir zum sofortigen Zeitpunkt einen Working Student | Social Media Marketing (m/w/d) vor Ort in München. Unser Klient arbeitet für namhafte Private Equity Häuser (insbesondere im Mid-Market-Segment) und besetzt laufend attraktive (Führungs-)Positionen. Die 12-köpfige Boutique wächst stark und ist auf der Suche nach einem ambitionierten Studenten, der beim weiteren Wachstum unterstützt, indem er detailgetreue Marketing-Assets (LinkedIn-Beiträge via Canva, Fallstudien in PowerPoint u.v.m.) erstellt. Aufgaben Du entwickelst gemeinsam mit unseren Beratern eine kreative Content-Strategie für (insbesondere) LinkedIn und baust unsere Brand gemäß unserer Corporate Identity im digitalen Raum mit auf Du planst, gestaltest und veröffentlichst (LinkedIn-)Beiträge sowohl für unseren Unternehmensaccount als auch für unsere Personal Brands (via Canva, PowerPoint & Co.) Du bringst eigene Ideen und hast ein Gespür für starke Texte, gutes Design und aktuelle Trends Du erhältst Feedback auf Augenhöhe, darfst ausprobieren und wirst in deiner Entwicklung aktiv unterstützt Qualifikation Akademischer Hintergrund: Du bist eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang (z. B. Marketing, Medien, Psychologie, BWL, Kommunikation oder Ähnliches) Social Media Skills: Du hast Spaß an Social Media (insbesondere LinkedIn) und kannst mit Canva, PowerPoint & Co. richtig gut umgehen Sprache: Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und idealerweise auch Englisch Erste Berufserfahrung: Du hast erste Erfahrungen im Marketing oder HR/Consulting-Umfeld sammeln können Benefits Kompetitives Gehalt: 15,00 € - 17,00 € pro Stunde Arbeitsort: Vor Ort in München – ein modernes Office mit zentraler Lage Studienfreundliche Zeiten: 12- 20 Stunden pro Woche (flexibel) Professionelles Toolset: Zugang zu Canva Pro, LinkedIn Analytics, PowerPoint & Co. Verantwortung ab Tag 1: Du übernimmst eigene Projekte und kannst dich kreativ einbringen Direkte Mentoren: Enge Betreuung durch Managing PartnerKarriereentwicklung: Tiefe Einblicke in die Welt von Executive Search & Private Equity, ein wachsendes Netzwerk und wertvolles Learning-on-the-Job Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb' Dich jetzt. Falls Fragen bestehen sollten, zögere nicht uns zu kontaktieren unter 0211 41873545. Der Interview-Prozess besteht lediglich aus zwei Interview-Runden. Ein zeitnaher Einstiegszeitpunkt ist präferiert.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Du bist Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslar@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Unser Klient, ein etabliertes, inhabergeführtes IT-Dienstleistungsunternehmen aus der Metropolregion Hamburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator (m/w/d) . Seit über 20 Jahren betreut das Unternehmen eine Vielzahl namhafter Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen und legt dabei höchsten Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Es handelt sich um eine spannende und vielseitige Position in einem dynamischen Team, bei der Sie Ihre IT-Kenntnisse bei Kunden vor Ort und remote einbringen können. Aufgaben Ticketmanagement Betreuung und Wartung der IT-Infrastruktur bei Kunden, sowohl vor Ort als auch remote Installation und Konfiguration von Hard- und Softwarelösungen Eigenverantwortliche Durchführung und Umsetzung von IT-Projekten Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in Managed Services, Data-Center-Umgebungen und Cloud-Technologien Erfahrung in der Verwaltung von Windows Servern und IT-Support-Prozessen Wünschenswert: Erfahrung/Fähigkeit, Projekte eigenständig zu steuern und Kundensysteme zu administrieren Wir bieten Hybrides Arbeiten möglich (nach Einarbeitung) Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Benefitsprogramm Regelmäßige Events
Standort: Berlin, Bielefeld, Dortmund, Düsseldorf, Heidelberg, Heilbronn, Leipzig, München, Oldenburg, Ratingen Fachbereich: SAP Consulting Karrierelevel: Professionals Langwierige SAP SuccessFactors Projekte passen aktuell nicht zu Deiner Lebensplanung? Dennoch möchtest Du Dein solides Beratungs- und Implementierungswissen rund um SAP SuccessFactors Employee Central anwenden und konstant bei einem Kunden nach dessen Go-Live bei der Prozessoptimierung unterstützen? Dann könntest Du unser nächstes Teammitglied im Application Service sein! Über 25 Jahre Expertise. Über 250 Experten. 12 Standorte! Das sind wir, die Empleox Familie, Töchterunternehmen der All for One Group. Unser Anspruch: Als Platinum Partner sind wir der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Unsere Herausforderung: Wir erfinden uns neu, wachsen schnell, sind aus vielen Unternehmen entstanden, haben vielfältige Wurzeln, sind bunt gemischt, irgendwie cool und beraten über 1.000 Kunden. Werde auch du Teil unserer Empleox-Familie. Aktuell suchen wir dich und zwar als Service Advisory Manager SAP SuccessFactors - Vollzeit für einen Kunden m/w/d DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND: Du arbeitest in unserer HR-Application-Service-Organisation und bist primärer, koordinierender Consultant mit mehrjähriger Implementierungsvergangenheit auf idealerweise Principal Level für einen unserer großen Kunden im Bereich SAP SuccessFactors.• Der direkte Kontakt zu den Kundenansprechpartnern macht dir Spaß und ihre Beratung hin zu optimierten Systemen treibt dich an Du steuerst ein oder mehrere internationale Teams, die als gemeinsames Supportteam für jeweils einen unserer Kunden arbeiten Du bist proaktiv und überzeugst durch fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse des Kunden Du entwirfst passende Zusammenarbeitsmodelle und Arbeitsabläufe, für deren Einhaltung und stetige Weiterentwicklung du verantwortlich bist Du verfügst über sehr gute Kommunikationsskills, kannst mit unterschiedlichen Ebenen auf Kundenseite interagieren und Englisch ist dabei kein Problem für dich Du bist stets auskunftsfähig zu offenen Aufgaben, kleineren Optimierungsprojekten und sorgst für eine reibungslose Bearbeitung der Themen und nimmst dabei das ganze Supportteam mit Der Weiterausbau von SAP HCM und/oder der SuccessFactors-Suite und der Anschluss an weitere internationale HR-Systeme, sind dir vertraut und du hast diese Aufgaben bereits in vergangenen Projekten gemeistert und kannst unseren Großkunden im Support mit Best Practises zu Roll-outs und strategischen nächsten Optimierungsschritten beraten und begleiten Du verstehst dich als Innovator, wertest regelmäßig für deine Kunden gute nächste Release Moves aus und leitest daraus Empfehlungen für optimierte Prozesse für deinen Kunden ab DAS ERWARTET DICH: Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe 30+1 Tage Urlaub und weitere, ständig wachsende Benefits Attraktive und flexible Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen. Einen sicheren, wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team DAS ZEICHNET DICH AUS: Sehr gute Implementierungserfahrungen von SAP SuccessFactors als Lead Consultant oder Principal Consultant mit Projektnachweisen und aktueller Zertifizierung sowie Supporterfahrungen Du kannst dir vorstellen, hauptsächlich für einen oder mehrere große internationale Kunden zu arbeiten und täglich in der Kundeninteraktion zu stehen Du bist pragmatisch und akribisch zugleich - pragmatisch, um gute Lösungen, die den Kunden voranbringen, zu entwickeln und durchzusetzen, und akribisch, wenn es darum geht, dass alle Aufgaben von allen Beteiligten innerhalb des SLA-Rahmens umgesetzt werden Du glänzt durch Methodenkompetenz aus deiner Projekterfahrung - das Erstellen von Ressourcenplänen sowie Zeitplänen im Kontext von Roll-outs oder Supportprojekten sind dir selbstverständlich Du hast bereits Erfahrungen darin, ein Supportteam zu steuern, das unterschiedlichen disziplinarischen Einheiten über Ländergrenzen hinweg angehört Komplexe Sachverhalte kannst du klar und verständlich kommunizieren Über den Tellerrand schauen und immer wieder was Neues lernen wollen ist weiterhin möglich - wir geben dir die Gelegenheit, dich weiter zu qualifizieren (weitere SAP-SuccessFactors-Zertifizierungen), Projektmanagementskills zu vertiefen oder auch in größere Projekte einsteigen zu können Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher sowie eine Reisebereitschaft von ca. 10 % Gemeinsam kommen wir weiter. Menschlich und authentisch – so werden bei uns Herausforderungen angenommen und Lösungen erarbeitet. Du möchtest gerne mehr erfahren? Wende dich an deinen People Success Manager.
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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