Einleitung Hazera ist weltweit führend in der Saatgutindustrie und Teil der Groupe Limagrain. Wir bieten Fachwissen, Engagement und Unterstützung und kombinieren jahrzehntelange Erfahrung mit modernster Technologie. Hazera züchtet, entwickelt, produziert und vermarktet Gemüsesorten und Saatgut aus einer großen Palette von Gemüsekulturen rund um den Globus. Der Hauptsitz von Hazera befindet sich in Israel und in den Niederlanden, mit Tochtergesellschaften in zwölf Ländern und einem umfassenden Vertriebsnetz, das über 100 weitere Märkte bedient. Die deutsche Niederlassung, mit Sitz in Edemissen, betreut nicht nur den deutschen Markt, sondern auch Österreich, die Schweiz sowie die skandinavischen Länder. Bei HAZERA zu arbeiten bedeutet, in einem internationalen Umfeld auf professionelle Weise zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen. Unser Unternehmen zeichnet sich durch Offenheit, Flexibilität und Lösungsorientierung aus. Wir unterstützen die Entwicklung unserer Mitarbeiter und berücksichtigen und respektieren dabei individuelle Bedürfnisse. Bedingt durch den internen Wechsel des aktuellen Stelleninhabers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Head Product Management (m/w/x) - Gemüse . Aufgaben Führung und Entwicklung des PD & Marcom Teams aus 3 Crop Specialists & Marcom Assistants Entwicklung und Umsetzung von Portfolio- & Marketingstrategien Koordination aller Aktivitäten in der lokalen Produktentwicklung von der Züchtung bis zur Marktreife Austausch und Abstimmung mit den internationalen Züchtungspartnern, Produktmanagern Analyse von Märkten, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbern Leitung der Marketingaktivitäten (Broschüren, Katalog, Feldtage, Presse, Website) Steuerung von Produkteinführungen, Marketingkampagnen und Kommunikationsmaßnahmen Content-Creation für Social-Media-Kanäle Verantwortung für Budget, Forecasts und strategische Planung Qualifikation Studienabschluss im Bereich Agrarwissenschaft/Gartenbau Erfahrungen im Produktmanagement & im Erwerbsgemüsebau sind wünschenswert Erste Erfahrungen im Marketing & Social Media (von Vorteil) Team-Leitungskompetenz Kontaktfreude und hohe soziale Kompetenz Bereitschaft zu häufiger Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands und gelegentlich international (NL, FR, AT, CH, Skandinavien) Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch – gutes Niveau (Sprechen, Lesen, Schreiben) gute Anwenderkenntnisse in der Nutzung von MS-Office (Outlook, Excel, PowerPoint) Benefits bis zu 100% Homeoffice, kein Wohnortwechsel erforderlich sehr gutes Gehalt, das dem Aufgabengebiet angemessen ist gute Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, VWL, Altersvorsorge) Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung Arbeiten in einem internationalen Umfeld unbefristetes Anstellungsverhältnis mit Entwicklungsperspektive intensive Einarbeitung in die Aufgabenbereiche Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie interessiert? Dann bitten wir um Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Referenzen und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Christoph BETHGE unter der Mobil-Nummer 0151 1190 9983 zur Verfügung. Sperrvermerk werden streng eingehalten.
attraktive, übertarifliche Vergütung (64.000 - 72.000 €) | Flexibilität durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Homeoffice | 30 Tage Urlaub Gebiet: Erlangen Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Generalunternehmen und Bauproduktehersteller im Großraum Erlangen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur TGA (m/w/d) zur Unterstützung seines Büros. Unser Kunde beeindruckt mit seiner umfassenden Kompetenz im Bereich des Engineerings. Das breit aufgestellte Unternehmen ist in den Bereichen Planung, Projektierung, Entwicklung, Montage und Inbetriebnahme tätig. Es hat sich auf Branchen wie Medizintechnik, Kraftwerks- und Energietechnik sowie Maschinen- und Anlagenbau spezialisiert. Das Generalunternehmen beschäftigt knapp 170 hochqualifizierte Experten. Neben der Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter spielt Innovation eine zentrale Rolle in der Unternehmensstrategie. Hierfür werden durch die Kombination von Konzepten und Technologien erfolgreiche und effiziente Lösungen entwickelt. Als Projektingenieur TGA (m/w/d) entwickeln Sie technische Konzepte und Lösungen für die TGA-Systeme in Abstimmung mit den Kundenanforderungen und den geltenden Normen und Vorschriften. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektingenieur TGA (m/w/d) erwartet Sie: Planung und Projektierung von TGA-Systemen in Gebäuden Erstellung der Ausschreibungsunterlagen für die TGA-Gewerke Koordinierung der Zusammenarbeit mit anderen Gewerken Durchführung von Kostenschätzungen und -ermittlungen Dokumentationen des gesamten Projektverlaufs Durchführung einer Nachkalkulation, um die Wirtschaftlichkeit und Rentabilität des Projekts zu bewerten Ihre Vorteile: Als Projektingenieur TGA (m/w/d) erhalten Sie: attraktive, übertarifliche Vergütung (64.000 - 72.000 €) Flexibilität durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Homeoffice Stabilität mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen spannende und abwechslungsreiche Projekte Förderung der Gemeinschaft und Zusammenhalt durch Mitarbeiterevents Fokus auf Gesundheit mit umfangreichen Gesundheitsleistungen Belohnung für Mitarbeiterempfehlungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektingenieur TGA (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der TGA oder ein Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse in den Normen und Standards der technischen Gebäudeausrüstung sicherer Umgang mit den Softwares Plancal Nova und AutoCAD erste Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit um effektiv zu kommunizieren und so optimale Lösungen zu entwickeln Normen- und Vorschriftenkenntnisse "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1404PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Leitender Oberarzt für Gynäkologie (m/w/d) Stellen-ID: 1143 Standort: Paderborn Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akadamisches Lehrkrankenhaus mit 400 Betten in der Region Paderborn. Die Frauenklinik betreut jährlich ca. 900 Entbindungen mit perinatalem Schwerpunkt. Operativ wird ein Großteil der Eingriffe laparoskopisch durchgeführt. Urogynäkologie, Senologie und gyn. Onkologie sind wichtige fachliche Schwerpunkte. Ihre Vorteile: Attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitsplatz Breites Tätigkeitsfeld auf Station, im Kreißsaal und im OP Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Freundliches und engagiertes Team Attraktive Vergütung Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Mehrjährige Führungserfahrung Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Herr Marius Schramm Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Als Altenpfleger (m/w/d) betreust und pflegst Du hilfsbedürftige Menschen Unterstützung in ihren Alltagsaufgaben und die gemeinsame Tagesprogrammplanung stellen für Dich keine Schwierigkeiten dar Du bist Berater und Motivator zugleich und stehst ihnen für die pflegerische und medizinische Versorgung zur Seite Was Du Dir wünschst … Mehr Freizeit & gleichzeitig ein höheres Einkommen ? Mehr Anerkennung & Dankbarkeit für Deine geleistete Arbeit? Mehr Urlaub, Flexibilität und eine persönliche Betreuung ? Du glaubst, das ist nicht möglich? Wir überzeugen Dich vom Gegenteil! Aufgaben Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Bewohner und Patienten Umsetzung und Überwachung der Medikamenteneinnahme nach ärztlicher Vorgabe Erfassung, Weitergabe und Dokumentation von Bewohner- und Handlungsspezifischen Daten der Pflege sowie deren Auswertung Betreuung und Begleitung der Patienten und deren Angehörigen Zusammenarbeit mit Physio- und Ergotherapeuten , Unterstützung der vorgegebenen Mobilisierungsmaßnahmen Dokumentation der Pflegeprozesse Anleitung von Pflegehilfskräften Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung und detailliertes Fachwissen Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten gehören zu Deinen Stärken Zudem bringst Du ein hohes Maß an Motivation , Flexibilität und Schichtbereitschaft mit Benefits Vollzeit nur 151,67 Stunden im Monat – heißt mehr Zeit für Deine Familie und Freunde Wir richten uns nach Deinen Wunschschichten (z.B. als Dauernachtwache) Dienstfrei – Flexibel, oder an fest ausgewählten Tagen Zwei Wochenenden im Monat dienstbefreit Kein Einspringen an freien Tagen oder im Urlaub – Deine Freizeitplanung ist gesichert Bei uns ist auch eine Anstellung in Teilzeit möglich Überstundenausgleich durch Freizeit oder Ausbezahlung Einsatzgebiete wohnortnah in Deiner Region , oder in ganz Deutschland Erfahrung durch wechselnde Einsatzorte und Stationen sammeln Vermittlung und Übernahme möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Wertschätzung Deiner Leistung durch übertarifliche Verdienstmöglichkeiten bis 4.550€ Sonn- und Feiertagen , sowie für Nachtdienste & Überstunden – bei uns wird extra Leistung durch Zuschläge belohnt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Verpflegungsmehraufwand bis zu 28€ pro Tag Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Zähne, Sehhilfen, etc.) Persönlicher Ansprechpartner – durchgehend für Dich erreichbar!
Einleitung Wir sind Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH , kurz "Juwo", ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 8o pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht. Ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit mit 25 – 35 Wochenstunden eine:n Sozialarbeiter:in / Pädagog:in (m/w/d) in den ambulanten bzw. frühen Erziehungshilfen in Berlin - Spandau . Einer der Schwerpunkte der Tätigkeit liegt auf der Familiengruppenarbeit mit Babys und Kleinstkindern ( Projekt "Fit für’s Baby" ), daneben arbeitest du in den ambulanten Erziehungshilfen im Rahmen der Sozialpädagogischen Familienhilfe oder Einzelfallhilfe. Vom Alexanderplatz aus gelangt man in nur 30 Minuten zu unserem Spandauer Büro. Du wirst Teil eines gut vernetzten Teams aus 21 Kolleg:innen, das systemisch arbeitet und sich am Sozialraum orientiert. Wir sind ein bunter Haufen aus engagierten, erfahrenen, neuen Kolleg:innen mit Berufserfahrungen zwischen 1 und 20 Jahren und diversen Orientierungen, Herkünften und Persönlichkeiten. Bei uns gibt es flache Hierarchien und die gemeinsame Herzensangelegenheit, die, wie wir sagen, "Gedeihensbedingungen" für Kinder und junge Menschen zu verbessern. Aufgaben als Sozialarbeiter:in / Pädagog:in (w/m/d) führst du ambulante Hilfen mit dem Schwerpunkt Familiengruppenarbeit mit Babys und Kleinstkindern durch, sowie je nach Auftragslage Erziehungsbeistand, intensive sozialpädagogische Einzelbetreuung und Begleiteten Umgang Du entwickelst individuelle Beratungs- und Betreuungsinhalte und -settings Du gestaltest Hilfeziele und -pläne und dokumentierst sie gemeinsam mit den Familien Du arbeitest mit unseren anderen Spandauer Einrichtungen zusammen und vernetzt Dich mit Institutionen, die für die Familien hilfreich bzw. zuständig sind Du vertrittst unseren Träger in lokalen Gremien und trägst zur Netzwerkarbeit bei Dir gelingt es, einen guten Kontakt zu Menschen herzustellen, sowohl zu den Familien als auch zu den Institutionen, mit denen wir es zu tun haben die Gestaltungsspielräume, die Du bei uns bekommst, sind Möglichkeit und Anforderung zugleich: wir freuen uns über Menschen, die sich mit ihren Ideen und Anregungen einbringen möchten! Qualifikation Du hast eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in / Pädagog:in (w/m/d) bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss als pädagogische Fachkraft, z.B. in Psychologie, Heilpädagogik, etc. Du hast Lust dazu junge Menschen und Familien zu begleiten und zu beraten erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Elterngruppen, in den sog. "Frühen Hilfen" sowie im Umgang mit Kinderschutzfällen bringst du bereits mit Du bist neugierig auf ihre Lebenswelten und -entwürfe Du hast eine Idee davon, wie du mit Familien zusammenarbeiten möchtest Dein Angebot richtet sich dabei nach ihren Bedarfen Du bringst (D)einen systemischen Blick mit rein und interessierst Dich für Familienaktivierung die Arbeitszeiten teilst Du Dir flexibel ein und kannst Dich dabei gut selbst organisieren gleichzeitig hast Du Lust Dich im Team auszutauschen und gegenseitig zu unterstützen Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 setzen wir voraus; zusätzliche Sprachkenntnisse, z.B. Türkisch, Rumänisch, Bulgarisch, Polnisch oder Arabisch, wären das das Tüpfelchen auf dem i MS Office ist kein Problem für Dich Benefits Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und entspricht den Entgelttabellen des TV-L SuE S 11 im Land Berlin Urlaub : Du bekommst 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu Fahrtkosten: Du erhältst einen Fahrtkostenzuschuss von 58 € ab einer 25 Std./Woche (z.B. zum BVG-Ticket) Arbeitszeit: Du kannst Dir Deine Arbeitszeiten weitestgehend frei einteilen und hast die Möglichkeit bis zu zwei Wochen überstundenfrei zu nehmen, zusätzlich zum Urlaub Räumlichkeiten: unser Büro liegt in einem wunderschönen Altbau nahe der Havel Onboarding: Das gesamte Team gestaltet Deinen Einarbeitungsprozess mit und steht Dir mit seinen unterschiedlichen Skills zur Seite, hier findest Du Halt und Unterstützung Entwicklung: Du bekommst von uns Begleitung und Unterstützung als individuelle Berater:innen-Persönlichkeit! Zudem werden Weiterbildungen und Qualifikationen bei uns gefördert, auch externe Supervision kannst Du regelmäßig in Anspruch nehmen Einblick: bei Interesse kannst Du in anderen Einrichtungen hospitieren und dabei andere Kolleg:innen sowie die sozialräumlichen Gegebenheiten kennenlernen Kollegiale Aktivitäten : Fahrten, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur Gesundheitsförderung & Sport : wir bezuschussen diverse Angebote, z.B. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club Abwechslung: neben den ambulanten Hilfen hast Du zusätzlich die Möglichkeit, eigene Projektideen zu entwickeln und umzusetzen Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte sende uns Deine Bewerbung per Mail unter dem Stichwort "Multifamilienarbeit Spandau" bis zum 15.06.2025 an bewerbung@jugendwohnen-berlin.de Neben einem Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ist uns Dein Motivationsschreiben besonders wichtig! Erzähle uns, wer Du bist und was Dich antreibt. Wir wollen Dich wirklich kennenlernen! Wir stehen für Offenheit, Toleranz und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerber:innen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie jeden Geschlechts, Alters, mit oder ohne Behinderung, die diese Haltung teilen. Dein Ansprechpartner bei inhaltlichen Rückfragen: Frank Aubel, Regionalleitung, Tel. 030 / 337737-0 Mehr über Jugendwohnen im Kiez: www.jugendwohnen-berlin.de Unser Schutzkonzept: Es ist unsere Verantwortung, dass unsere Angebote sichere Orte für junge Menschen sind. Deshalb entwickeln wir kontinuierlich ein Schutzkonzept sowie ein sexualpädagogisches Konzept. In Teams reflektieren wir transparent, wertschätzend und fehlerfreundlich unsere Handlungsmöglichkeiten. Unsere Datenschutzerklärung zu Deiner Bewerbung findest Du hier: https://www.jugendwohnen-berlin.de/datenschutz/
Einleitung Die Gräwe GmbH mit Sitz in Lüdenscheid ist mittlerweile eine etablierte Marke im E-Commerce für Bestecke, Eisenpfanne und Haushaltswaren aus dem Non-Food-Bereich. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung z. B. im Bereich Lager, Logistik oder Versand mit? Oder hast eine vergleichbare langjährige Berufserfahrung vorzuweisen? Alternativ gerne auch ein talentierter Quereinsteiger. Erweitere unser Team und bewirb dich jetzt. Aufgaben -Kommission von Waren per Tablet oder wegoptimierten Picklisten -Einlagerung von Palettenwaren im automatisch verfahrbaren Hochregal -Be- und Entladen von Seefrachtcontainern, LKW´s und Paketannahme -Mit einbringen in der Optimierung von Versandprozessen Qualifikation -Bereits vorhandene Berufserfahrung im Bereich Lager, Versand -Zuverlässigkeit, Teamarbeit und Freude an der Arbeit -Versierter Umgang am PC -gute Deutschkenntnisse Benefits -Ein freundliches und lockeres Arbeitsklima in einem Familienbetrieb mit flacher Hierachie -Kurze Entscheidungswege erleichtern dir den Arbeitsalltag. -Minutengenaue Zeiterfassung und arbeitnehmerfreundliches Überstundenmodell -Vollzeit oder teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten -Innovatives Warenmanagement-System mit Tablets und PC-Unterstützen Packplätzen Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Einleitung Du bist auf der Suche nach einem Job im Bereich Talent Management, Brand Building, Social Media oder Influencer Marketing? Wir wollen weiter wachsen und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (Senior) Talent Manager:in (m/w/d). Aufgaben Du bist persönliche:r Ansprechpartner:in unserer Talents und baust starke und langfristige Beziehungen mit ihnen und unseren Brandpartner:innen auf Du bist Vermittler:in zwischen Brands und unseren exklusiv betreuten Talents, erstellst eigenständig Angebote und führst Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss durch Du vernetzt Dich laufend mit internationalen Brands, Agenturen und Influencer:innen, besuchst regelmäßig Events und bist ständig auf der Suche nach einzigartigen Talents und relevanten Kooperationen Du übernimmst perspektivisch die fachliche Führung von juniorigeren Teammitglieder:innen Qualifikation Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast mindestens zwei bis vier Jahre Erfahrung im Digital- oder Influencer-Marketing, in der PR oder im Projektmanagement Du verfügst über strategische und analytische Fähigkeiten für eine nachhaltige und zukunftsträchtige Entwicklung unserer Talents Du bist ein Organisationstalent mit strukturierter, selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise Du besitzt ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten (Deutsch & Englisch) und weißt diese für effizientes Stakeholder Management einzusetzen Du bist teamfähig, zeichnest Dich durch Eigeninitiative und Deine Hands-On Mentalität aus Du hast eine hohe Affinität für Social Media, die Premium- und Luxusgüterindustrie und verfolgst stets aktuelle Trends Benefits Verantwortungsvolle und spannende Rolle mit tiefen Einblicken ins Influencer Marketing Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelung und 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und ausgeprägter Teamgeist, in dem jeder gefordert ist Ideen einzubringen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamisch wachsendem Unternehmen mit jährlichen Weiterbildungsbudget Positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige Team-Events Zentrales Altbaubüro in unmittelbarer Alsternähe, gute Verkehrsanbindung und hochwertige Büroausstattung (u.a. vollständiges Apple-Arbeitsequipment) Noch ein paar Worte zum Schluss NET TALENTS ist eine internationale Talent Management und Brand-Building Agentur mit Fokus auf Social-Media Marketing für das Premium- und Luxusgütersegment. Wir entwickeln kanalübergreifende Kreativ-Kampagnen, einzigartige Events und Erlebnisse und erreichen Konsumenten durch Emotionen. Seit 2017 unterstützen wir aufstrebende und etablierte Marken wie Bulgari oder Moët & Chandon bei ihren on- und offline Aktivitäten und repräsentieren exklusiv führende Social Media Talents. Wir haben es uns zur Mission gemacht einzigartige Beziehungen zwischen Marken, Talents und Endkonsumenten zu etablieren. Wenn Du Dich mit dem oben beschriebenen Profil identifizieren kannst und Lust auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeitposition hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung (kurzes Anschreiben inkl. potenziellem Startdatum, Gehaltsvorstellungen und Lebenslauf).
Einleitung Im OGPaedicum gehen wir der Gesundheitsgeschichte unserer Patientinnen und Patienten ganzheitlich auf den Grund. Unser interdisziplinäres Team besteht unter anderem aus Orthopädie, Sportmedizin und Sportwissenschaftlern. Wir wollen Menschen in Bewegung bringen und halten. Dafür setzen wir nicht nur auf eine herausragende medizinische, sondern auch menschliche Expertise. Du willst Teil eines dynamischen Teams werden? Suchst nach Möglichkeiten dich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen? Du willst Spaß an der Arbeit haben? Wenn Du diese Fragen mit JA beantwortest, wird es Zeit, sich mit uns in Verbindung zu setzen. Nicht warten! Starten! Aufgaben Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse Verantwortung für die Abwicklung der Datenübermittlung Die Möglichkeit Mitarbeiter in den Praxen zu schulen Regelmäßige Teambesprechungen Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) Berufserfahrung in der orthopädischen Leistungsabrechnung GOÄ und EBM Du bist strukturiert, organisiert und arbeitest gerne selbstständig Gute Deutschkenntnisse Grundkenntnisse in Word und Excel Benefits Attraktive Gehaltsstrukturen mit diversen Mitarbeiterrabatten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir finanzieren Dir Deine Fort- und Weiterbildungen Eine stabile, flexible und zuverlässige Dienstplanung von Montag - Freitag, die Wochenenden sind frei In unserem 26 Standorte umfassenden Praxisnetz ergeben sich für Dich, je nach Lebenssituation, viele interessante Möglichkeiten Corporate Benefit Germany Programm (dauerhaft günstige Mitarbeiterrabatte) Deine Karrieremöglichkeiten sind in unserem überregionalen Verbund innerhalb Deutschlands kaum Grenzen gesetzt Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem maximalen Arbeitsgeberzuschuss + Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann nimm die nächste Stufe in Deiner beruflichen Laufbahn und kontaktiere uns. Sende uns Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Berufserfahrung in der Leistungsabrechnung über unsere Homepage oder melde Dich direkt in der Personalabteilung per WhatsApp unter 0160 – 216 30 58. Ein Lebenslauf im PDF-Format ist ausreichend. Wir freuen uns auf Dich und wir nehmen telefonisch/per WhatsApp Kontakt zu Dir auf! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Weitere Ausbildungen sind uns gerne willkommen in m/w/d: Altenpfleger, Anästhetische Assistenz ATA, Chirurgisch-technische Assistenz CTA, Gesundheits- und Krankenpfleger GKP, Fachfachkraft, Kinderkrankenpfleger, Masseur, Medizinische Bademeister, Hebamme, Entbindungspfleger, Medizinisch-techn. Assistenz für Funktionsdiagnostik MTAF oder Veterinärmedizin MTAV oder Laboratoriumsassistenz MTLA, Notfallsanitäter, Operationstechnische Assistenz OTA, Orthoptist, Physiotherapeut, Podologe, Rettungsassistent, Tiermedizinischer Fachangestellter, Zytologie Assistenz
Das Unternehmen Ein Konzern. Eine Herausforderung. Ein Team. Unser Mandant hat ein großes Ziel - nämlich die vollständige Transformation im Einkauf. Damit ist das Unternehmen der Pionier in seiner Branche. Neben dem operativen Nutzen sowie der Harmonisierung und Digitalisierung in der gesamten Supply Chain steht der Aufbau des eigenen, konzernweiten Einkaufsportals im Fokus. Nachdem die Standardprozesse im Einkauf ausgerollt sind, haben Sie die Chance als IT-Consultant (m/w/d) für den Bereich Purchase-to-Pay einzusteigen. In dieser Position beraten Sie die strategische Weiterentwicklung der eigenen Software und "übersetzen" die geschaffenen Storys aus dem Supply Chain in die Sprache der IT. In Ihrer neu geschaffenen Position als IT-Consultant (m/w/d) arbeiten Sie zusammen in einem 5-köpigen Team. Sie verstehen Prozesse rund um die Supply Chain? Haben erste Erfahrung als IT-, ERP- oder Applications Consultant (m/w/d) gesammelt. Die Idealbesetzung? Ein IT-Profi (m/w/d) mit Faible für den Einkauf und Freude an der Optimierung von Prozessen. Genau Ihr’s? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter JRA/124606! Aufgaben Sie beraten bei der strategischen Weiterentwicklung der eigenen Software-Produkte und Prozesse mit dem Fokus auf P2P / Purchase-to-Pay Dazu gehört auch die Betrachtung der möglichen Anbindung interner und externer Systemen Sie formulieren die fachlichen Anforderungen auf Basis technischer Konzepte, überprüfen die Plausibilität der Lösungsdesigns und verantworten die entsprechende Abnahme in Testphasen Dabei arbeiten Sie eng mit den Teams aus Requirements Engineers und Business Analysts (m/w/d) zusammen Kurz gesagt: Sie übersetzen die "Storys" in die Sprache der IT, dazu gehören auch die Schulungen der jeweiligen Support-Teams nach dem Go-Live Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium in einem kaufmännischen oder (IT-) technischen Bereich wie der Wirtschaftsinformatik Sie verfügen über Erfahrung im IT-Umfeld und haben beispielsweise bei Einführungen von ERP-Systemen mitgewirkt oder bei Themen wie KI, Big Data oder der Transformation im Bereich SCM Sie verfügen über Erfahrung in IT-Projekten, der Formulierung von Anforderungen oder der digitalen Abwicklung und Betreuung von Prozessen entlang der Supply Chain Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse sowie Freunde an Prozessoptimierungen sind für Sie selbstverständlich Gute Projektmanagement-Skills und Ihre analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Vorteile Moderne und neue Büroräumlichkeiten im New-Work-Konzept Direkte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel - U-Bahnhaltestelle direkt vor der Tür Internationale Konzernakademie mit zielgruppenorientierten Trainings Corporate Benefits, Betriebsrestaurant, Cafeteria, kostenlose Getränke (Tee, Wasser, Kaffee), Obstkörbe, Jobtickets und weitere Mobilitätskonzepte wie Firmenfahrrad Homeoffice - zwei Tage pro Woche Homeoffice für alle Mitarbeitenden möglich Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit - Abbau von Überstunden möglich Referenz-Nr. JRA/124606
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