Release Manager (m/w/d) Referenz 12-223565 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller , wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens mit Sitz in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 100.000 Euro Sie als Release Manager (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung Möglichkeit zum Bike-Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Bonusprogramm für Betriebszugehörigkeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Umstellung auf SAP S/4 Hana Planung und Koordination von SAP-Software-Releases Erstellung von Release-Plänen und Steuerung aller Prozessphasen Abstimmung mit internen und externen Beteiligten Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit allen Stakeholdern Identifikation und Steuerung von Release-Risiken Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung Überwachung der Release-Qualität und Einhaltung von Standards Sicherung einer effizienten Integration in die Systemlandschaft Kontinuierliche Verbesserung der Release-Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP, idealerweise als SAP Release Manager Fundierte Erfahrung im SAP Release Management Tiefgehendes Verständnis der SAP-Landschaft und der technischen sowie betrieblichen Aspekte von SAP-Releases Starke organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Management komplexer Projekte Erfahrung im Risikomanagement und in der Qualitätssicherung Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und effiziente Lösungen zu liefern Analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223565 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
EDEKA Drewes Mit dem Eintritt der beiden Söhne Oliver und Christian in das Unternehmen lebt Familie Drewes ihre Leidenschaft für Lebensmittel bereits in dritter Generation . Begonnen hat alles in der Hansestadt Hamburg im Jahr 1931. Willy Drewes eröffnete seinen ersten Markt in der Hammerlandstraße, kurz darauf im Jahr 1932 einen zweiten Markt in der Schwarzestraße. Im zweiten Weltkrieg wurden die beiden Märkte zerstört und Familie Drewes wagte einen Neuanfang vor den Toren Hamburgs in Dollern: 1948 eröffnete Willy Drewes hier einen kleinen Laden in der Dorfstraße, in dem Sohn Claus Drewes bereits früh mitentschieden hat. Zunächst auf nur 28 Quadratmetern gab die Familie ihr Bestes, um ihre Kunden damals schon mit einem überraschend breiten und gleichzeitig tiefen Sortiment mit Fokus auf Frische, Qualität und Regionalität zu begeistern. Nach und nach vergrößerten Claus Drewes und seine Frau Marlis Drewes das Geschäft in der Dorfstraße bis zum Umzug im Jahre 1989 zum Rande des Buschteiches und direkt in das Ortszentrum von Dollern. Hier haben Familie Drewes und ihr Team schnell auch überregionale Kunden für sich gewinnen können. 2017 kommt ein weiterer Standort hinzu: Familie Drewes übernimmt den ehemaligen Marktkauf im benachbarten Horneburg und eröffnen im Sommer 2018 das erste E-CENTER in der Region. Mit dem zeitgleichen Umbau des Marktes in Dollern hat sich Familie Drewes und ihr Team nicht nur einen hochmodernen Genussmarkt gebaut, der alle zeitgemäßen Bedürfnisse der Kunden erfüllen möchte, auch die Leitung und Verwaltung des Unternehmens zieht mit dem neuen Bürotrakt von hier aus in Zukunft alle Fäden. EDEKA Drewes - in 3. Generation. Gemeinsam für Qualität & Frische seit 1931. Warensortiment : Sie sorgen mit Ihrem Blick für‘s Detail für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Warenveredelung : Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Veredelung von Fleisch, Wurst oder Käse und bereiten hauseigene Feinkostsalate zu. Kund:innenbetreuung : Sie bedienen und beraten unsere Kund:innen an der Frischetheke und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis. Qualität : Sie achten auf die Qualität unserer Produkte, die fachgerechte Warenlagerung sowie auf die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften. Ausbildung : Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachverkäufer:in oder Ihre Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Gastronomie. Quereinstieg : Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen - wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen und Handwerk bei! Leidenschaft : Ihre Begeisterung für frische Lebensmittel und Freude am Arbeiten im direkten Kund:innenkontakt. Qualitätsbewusstsein : Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns. Werte : Ihren Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
Bauingenieur Tiefbau / Umwelttechnik (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die M&S Umweltprojekt GmbH steht seit über 30 Jahren für herausragende Ingenieur- und Laborleistungen in den Bereichen Umwelt, Infrastruktur und Baugrund. Was uns antreibt? Menschen wie Sie! Kolleginnen und Kollegen, die Herausforderungen mit Herzblut und Teamgeist anpacken, gemeinsam nachhaltige Lösungen voranbringen. Für unser Zentrale in Plauen sowie für unsere Geschäftsstelle in Dresden suchen wir einen Bauingenieur für Tiefbau, Umwelttechnik und Infrastrukturplanung (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Vorteile bei M&S – Unsere Benefits: Dienstwagen zur privaten Nutzung, inkl. Tankkarte und Extras Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit Betriebliche Krankenversicherung – exklusive Vorteile für Ihre Gesundheit und Vorsorge Kindergarten-/Hortzuschuss zur Unterstützung für die Kinderbetreuung Individuelle Schulungen und Weiterbildungen bis hin zur Qualifikation als Fachexperte Technik zur privaten Nutzung – Laptop, Tablet und Diensthandy Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei bekannten Marken Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für erfolgreiche Empfehlungen Sonderurlaub für besondere Anlässe Feiern & Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Moderne Arbeitskleidung, die sich auch privat bestens tragen lässt Ihr Aufgaben - je nach Qualifikation und Interesse: Umwelttechnik & Deponiebau: Planung und Ausführung von Deponien und Altlastensanierungen Genehmigungsplanung und Umweltverträglichkeitsprüfungen Tiefbau & Verkehrsanlagen: Planung von Straßen, Wegen, Verkehrsflächen – inkl. Entwässerung, Ausstattung und Gestaltung Integration nachhaltiger Mobilitäts- und Infrastrukturkonzepte Siedlungswasserwirtschaft & Wasserbau: Planung von Abwasser- und Trinkwassernetzen Konzeption technischer Bauwerke der Wasserwirtschaft In allen Bereichen übernehmen Sie: Eigenständige Projektbearbeitung, perspektivisch auch Projektleitung Erstellung von Lageplänen, Schnitten, Detailzeichnungen sowie AVA-Dokumenten (nach HOAI) Fachliche Abstimmungen mit Auftraggebern, Behörden und Planungspartnern Was uns wichtig ist – Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen,Tiefbau, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Programmen (CARD/1) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Jetzt bewerben und gemeinsam die Zukunft gestalten!
Einleitung Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Inkassounternehmen mit Fokus auf effektive und faire Forderungsbeitreibung für unsere Mandanten. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige Kundenbeziehungen. Aufgaben Aktive Akquise neuer Mandanten im B2B-Bereich (KMU, Händler, Dienstleister) Beratung potenzieller Kunden zu unseren Inkassodienstleistungen Teilnahme an Messen, Networking-Events und digitalen Präsentationen Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in FinTech, Inkasso, SaaS oder LegalTech Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Erfahrung in der Kaltakquise und im Umgang mit CRM-Systemen Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, starke Internetverbindung) Laptop oder PC mit Windows Betriebssystem Benefits Fixgehalt: 2.200 - 2.800 EUR brutto mtl. Provision bis zu 12 % vom Jahresumsatz eines Mandanten (nach 12 Monaten Laufzeit) Onboarding-Bonus: 150 EUR pro Mandant bei Vertragsstart Quartalsbonus: 500 EUR bei >= 5 gewonnenen Mandanten im Quartal Flexibles Arbeiten (Remote möglich), direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Aufbauperspektive für eigenes kleines Sales-Team bei Erfolg Beispielhafte Verdienstmöglichkeit: 5 Mandanten à 25.000 EUR Jahresumsatz = 125.000 EUR --> 5 % Provision = 6.250 EUR (Auszahlung nach 12 Monaten) --> Onboarding-Boni: 5 x 150 EUR = 750 EUR --> Quartalsbonus: 500 EUR Noch ein paar Worte zum Schluss Bei dieser Stellenanzeige handelt es sich um eines unserer Partnerunternehmen. Smartkündigen bietet die Bewerbungsplattform um passende Bewerber zu akquirieren. Interesse? Dann sende uns deinen Leebenslauf und eine kurze Info über deinen größten Vertriebserfolg per E-Mail zu.
Unser Team wächst in einem sicheren Marktumfeld kontinuierlich und freut sich an unseren Standorten Leipzig, Leverkusen & Ludwigsburg auf Kundenberater/ ERP-Berater/ Software-Consultants (m/w/d) für Handwerkersoftware im Außendienst (M/W/D) Deine Mission Du berätst das Handwerk in der Nutzung unserer Software & Apps und trägst hiermit einen großen Teil zu deren Digitalisierung bei. Die Optimierung betrieblicher Abläufe bereitet Dir Spaß. Du arbeitest gern mitten im Geschehen und stellst Dich blitzschnell auf Dein Gegenüber ein. Glückliche Kunden und deren erfolgreiche Einarbeitung in unsere Software sind dein oberstes Ziel. Deine Aufgaben Ersteinrichtung und Einführung in die ERP-Software bei Handwerksbetrieben Durchführung von Schulungen Organisationsberatung (kein Verkauf) Upgrades und Integration der Neuerungen in die Arbeitsprozesse unserer Kunden Erstellung und Umsetzung von kundenindividuellen Digitalisierungsplänen regelmäßige Teilnahme an internen Schulungen Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Handwerk gerne mit Weiterbildung zum Betriebswirt, (Wirtschafts-) Fachwirt o.ä. (m/w/d) - keine Voraussetzung Freude an der Kundenberatung hohes Maß an Weiterentwicklungs- und Lernbereitschaft schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeiten Spaß an der Reisetätigkeit Freude am Optimieren kaufmännischer und betrieblicher Prozesse sicheres Auftreten und eine offene Art Deine Vorteile zukunftssichere, unbefristete Festanstellung umfangreiches internes Einarbeitungs- und Schulungsprogramm kollegiales, familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Home-Office-Anteil, abhängig von anstehenden Aufgaben VWL und betriebliche Altersvorsorge JobRad Mitarbeiter-Karte für steuerfreie Sachbezüge regelmäßige Team-Events Was uns ausmacht Als Teil unseres Teams arbeitest Du unter optimalen Bedingungen mit dem Ziel, unseren Kunden den besten Service zu bieten. Leidenschaft und Engagement für das Produkt, kurze Wege, flache Hierarchien und Flexibilität sind weitere Erfolgsbausteine. Michelle Schmieder, Deine Ansprechpartnerin bei uns, freut sich auf Deine Bewerbung! STREIT Software GmbH Julius-Allgeyer-Str. 1 77716 Haslach im Kinzigtal info@streit-software.de www.streit-software.de/jobs Tel. 0 78 32 / 995-0
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Administration und Konfiguration der Salesforce-Plattform (Sales Cloud, Service Cloud, etc.) Customizing und Optimierung von Salesforce-Modulen Integration von Salesforce mit anderen Systemen Datenmanagement: Migration, Bereinigung und Qualitätssicherung Fehlerbehebung und Support für Salesforce-Nutzer Erstellung von Reports und Dashboards zur Prozessanalyse Schulung und Dokumentation für Endanwender Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Salesforce (z.B. Sales Cloud, Service Cloud) und mit Salesforce-Integrationen sowie Datenmanagement (Datenimport, -export, API-Integrationen) Kenntnisse in Salesforce Lightning, Apex und Visualforce sowie Zertifizierungen sind von Vorteil Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Wir suchen aktuell: Optikermeister / Augenoptikermeisterin (m/w/d) gerne mit Betriebsleitung Standort: 70469 Stuttgart Weitere Informationen: TOP STELLE! Beginn: Nach Absprache; gerne so schnell wie möglich KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Wir suchen eine engagierte Augenoptikermeisterin / Optikermeisterin / einen engagierten Augenoptikermeister / Optikermeister (m/w/d) gerne mit Betriebsleitung in unbefristeter Festanstellung in Stuttgart. Unser Kunde ist das beliebte und erfolgreiche Familienunternehmen in der Augenoptik. Hier steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen. Welche Vorteile erwarten Sie? Sie erhalten ein attraktives und sicheres Festgehalt Tolle Erfolgsprämien – Ihr Engagement wird wertgeschätzt und Sie werden am gemeinsamen Teamerfolg beteiligt Eine unbefristete Festanstellung bei einem sicheren und expandierenden Familienunternehmen Sehr gute Work-Life-Balance Es erwarten Sie ein modernstes Arbeitsumfeld, Personalrabatte und weitere spannende Incentives Was erwartet Sie noch bei uns in Stuttgart? Ein langfristiger, sicherer und krisenfester Arbeitsplatz Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Stelle mit unbefristeter Festanstellung Profitieren auch Sie von sehr guten Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten im In- und Ausland Viel Zeit für die individuelle Kundenberatung, kein Verkaufsdruck und keine Fragenkataloge – wir legen Wert auf Qualität! Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen – Sie sind uns wichtig! Ein tolles Team, das sich auf Sie freut Umfassende Einarbeitung und Trainingsprogramme Selbstverständlich ist auch ein "Schnuppertag" möglich – lernen Sie Ihr neues Team in Stuttgart vorab einfach kennen Was bringen Sie mit? Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Augenoptikermeister / Optikermeister (m/w/d) / ein abgeschlossenes Studium der Augenoptik / Optometrie (oder ähnlich) Sie sind leidenschaftliche Augenoptikermeisterin / Optikermeisterin // leidenschaftlicher Augenoptikermeister / Optikermeister (m/w/d) und beraten kompetent und individuell Ihre Kunden Sie haben Spaß daran Ihre Kunden glücklich zu machen und finden für diese die besten Lösungen ** ** Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten: Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Augenoptiker, Optikermeister und Filialleiter Optik *Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Im Auftrag eines etablierten Unternehmens aus dem Raum Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP Basis Administrator (m/w/x) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Mandant betreibt eine leistungsfähige und kontinuierlich weiterentwickelte SAP-Systemlandschaft und bietet Ihnen ein spannendes technisches Umfeld mit hoher Verantwortung. Als Teil eines engagierten Inhouse-IT-Teams stellen Sie den reibungslosen Betrieb der SAP-Systeme sicher und leisten einen wichtigen Beitrag zur Stabilität, Sicherheit und Performance der IT-Infrastruktur. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Verantwortungsvolle Inhouse-Position in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Vielfältige technische Aufgaben im SAP-Basis-Umfeld Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice-Optionen) Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und moderne Unternehmenskultur Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Administration, Betrieb und Überwachung der bestehenden SAP-Systeme (ABAP/Java-Stack) Durchführung von Upgrades, Patches und Systemkopien Benutzer- und Berechtigungsmanagement in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Performance-Analysen, Fehlerbehebung und Systemoptimierungen Betreuung des Transportmanagements sowie Backup- und Wiederherstellungskonzepte Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, internen Modulberatern und IT-Support Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP-Basis-Administration Gute Kenntnisse in Betriebssystemen (Linux, Windows) und Datenbanken (z. B. HANA, Oracle, MaxDB) Sicherer Umgang mit Transportwesen, Jobsteuerung und Systemüberwachung Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Job ID: 2088525
Die KBG KraftstromBezugsgenossenschaft Homberg eG ist ein modernes, leistungsfähiges und kundenorientiertes Energiedienstleistungsunternehmen. Seit mehr als 100 Jahren ist die zuverlässige Versorgung der Kreisstadt Homberg (Efze) mit Strom unser Kerngeschäft. Wir sind in Homberg (Efze) und der Region fest verwurzelt. Im Jahr 2011 haben wir unser Leistungsspektrum um den Vertrieb von Erdgas erweitert. Darüber hinaus engagieren wir uns für den Ausbau der Erneuerbare Energien und Elektromobilität. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Kaufmännische Leitung (m/w/d) Das bieten wir Ihnen: Altersvorsorge Unfallversicherung Hoch motiviertes Team Bikeleasing Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltssteigerungen 30 Tage Urlaub u.v.m. Das bringen Sie mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Finanz und Rechnungswesen), als geprüfter Bilanzbuchhalter IHK oder vergleichbare Qualifikation Tiefgreifende Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und im Steuerrecht (Umsatz-, Ertrags- und Verbrauchssteuern) Gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office Produkte (insbesondere Excel) Idealerweise gute Kenntnisse im ERP-System Wilken Neutrasoft Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Problemlösungskompetenz Diese Aufgaben warten auf Sie: Leitung der kaufmännischen Abteilung Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse und Wirtschaftspläne mit Besonderheiten der Energiewirtschaft Verantwortung für die Liquidität und das Cash-Management des Unternehmens Sicherstellung des internen und externen Berichtswesens Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung bis zum 30. Juni 2025 per Mail an sfennel@kbg-homberg.de oder online unter www.kbg-homberg.de Einfach QR-Code scannen und gleich bewerben! KBG Kraftstrom- Bezugsgenossenschaft Homberg eG Stefan Fennel (Vorstand) Ostpreußenweg 5 34576 Homberg (Efze) E-Mail: sfennel@kbg-homberg.de www.kbg-homberg.de
Gesundheits- / Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst... führst Du regelmäßige "Wundvisiten" vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten, hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen, suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen, arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen. Das bieten wir Dir: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) Gute Verdienstmöglichkeiten Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc. Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW ®, Rezertifizierungskurse etc.) Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001) Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc. Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis Flexibilität Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B
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