Werden Sie Teil der Professionals Familie! Wir wollen Ihre Zukunft ausgestalten! Wir wollen Ihnen eine berufliche Orientierung geben! Wir zahlen nicht nur nach Chemietarif, wir sind Teil der Branche! Wir sind sowohl Arbeitgeber als auch Ihr Partner in beruflicher Weiterentwicklung! Wir sind die Provadis Professionals, der Fachkräftevermittler der Industrie. Bezeichnung Elektroniker (m/w/d) Standort Hofheim Beschäftigungsart Vollzeit Kontakt Nina Kaiser Für unseren Kunden im Industriepark Hofheim suchen wir Sie als Elektroniker (m/w/d) Ihre Aufgabengebiet bei unserem Kundenunternehmen: Sie Lesen und Interpretieren von Schaltplänen, um elektrische Systeme zu verstehen und Fehler zu diagnostizieren Sie führen Tests und Prüfungen durch, um die Verkabelung und einzelne Komponenten auf Funktionalität und Sicherheit zu überprüfen Sie diagnostizieren und beheben Fehler in elektrischen Systemen und Geräten Sie kümmern sich um den Bereich Schaltschrankbau, einschließlich Montage und Verdrahtung von Schalttafeln und elektrischen Steuerungen Sie arbeiten mit anderen Teammitgliedern zusammen, um elektrische Probleme effizient zu lösen und die Produktionsausfälle zu minimieren Ihr Mehrwert bei unserem Kunden auf einen Blick: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem Kunden Sie erhalten einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen Sie erwartet ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Sie bekommen ein attraktives Gehalt (44.500 € – 47.000 € brutto/Jahr) Sie haben eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Sie haben die Möglichkeit auf kostenlosen Parkplätzen zu parken Sie arbeiten 38,5 Stunden/Woche So geht es für Sie weiter wenn... ...Sie einen erfolgreichen Abschluss Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation haben, ...Sie bereits fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Erfahrung im Lesen und Interpretieren von Schaltplänen haben, ...Sie eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit besitzen, Unsicher oder noch Fragen? Bei jeglichen Fragen, melden Sie sich gerne direkt bei uns, via E-Mail oder telefonisch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Provadis Professionals GmbH Industriepark Höchst, Gebäude B836 65926 Frankfurt am Main www.provadis-professionals.de
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Dormagen suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Einleitung Sie suchen eine spannende und langfristige Herausforderung in der Vermietung von vielfältigen Gewerbeimmobilien auf Eigentümerseite ? Dann sind Sie bei unserem Mandanten genau richtig! Hier erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit spannenden und abwechslungsreichen Projekten , in der Sie für Gewerbeimmobilien direkt beim Eigentümer verantwortlich sind. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft der Immobilien aktiv mit! Unser Mandant blickt als Bestandshalter auf über 50 Jahre Erfahrung im Immobilienbereich zurück und verwaltet an vielen zentralen Standorten in Deutschland ein vielfältiges Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien. Dieses Portfolio ist in den letzten Jahrzehnten kontinuierlich gewachsen und bietet spannende Herausforderungen und Möglichkeiten. Als familiengeführtes Unternehmen legt unser Mandant großen Wert auf flache Hierarchien, Loyalität, Wertschätzung und Verbindlichkeit. Der Mensch steht im Mittelpunkt, und eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts wird gefördert. Unser Mandant lebt den innovativen Zeitgeist und geht aktiv mit dem technischen Fortschritt. Gleichzeitig wird Stabilität und Raum für kreative Mitgestaltung geboten. Es besteht die Möglichkeit, Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken. Aufgaben Vermietung von Gewerbeeinheiten mit vielseitigen Nutzungsarten (z. Büro-, Handels- und Dienstleistungsflächen) in unterschiedlichen Größenordnungen, schwerpunktmäßig am Standort Berlin. Eigenständige Steuerung des Vermietungsprozesses – von der Flächenanalyse über die Mietpreisgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss. Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Trends, Chancen und Risiken im lokalen, regionalen sowie internationalen Immobilienmarkt. Aktive Akquise und Betreuung von Mietinteressenten , einschließlich der Durchführung von Besichtigungen, Verhandlungen und Vertragsgesprächen. Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wie Eigentümern, Projektentwicklern, Maklern und Dienstleistern zur optimalen Positionierung der Mietflächen. Erarbeitung und Umsetzung von Vermietungsstrategien zur Maximierung der Flächenauslastung und zur Steigerung des Immobilienwerts. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium , idealerweise im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Vermietung von Gewerbeimmobilien, vorzugsweise mit Fokus auf Büro- und Handelsflächen im Bestand. Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse im Bereich Gewerbevermietung, inklusive Mietrecht, Standortbewertung, Flächenbedarfsermittlung und Vertragswesen. Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Mietinteressenten, Eigentümern, Dienstleistern und internen Fachabteilungen. Hohes Maß an Organisationstalent und Eigeninitiative, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise. Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit technischen, rechtlichen und kaufmännischen Schnittstellen. Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen , idealerweise Erfahrung mit immobilienwirtschaftlicher Software Benefits Flexible Arbeitszeiten : Gleitzeitregelung und Zeiterfassung ermöglichen eine flexible und planbare Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Tolles Betriebsklima : Bspw. sorgen regelmäßige Grillfeste auf der eigenen Dachterrasse für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Individuelle Weiterentwicklung : Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die auf Ihre persönlichen und beruflichen Ziele abgestimmt sind. Karrierechancen : Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung innerhalb des Unternehmens. Mobilitätsangebote : BVG- oder Deutschlandticket, Jobradleasing oder ein Garagenplatz unterstützen Ihre Mobilität. Sicherer Arbeitsplatz : Ein sehr sicherer Arbeitgeber mit langen Betriebszugehörigkeiten bietet Ihnen Stabilität und Sicherheit. Kollegiales Miteinander : Ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne individuell mit Ihnen ab. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind zum Einstieg bis ca. 65.000 € Jahresbrutto fix möglich. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
Für unsere IT-Abteilung / Team EDA Web am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fullstack Entwickler/in (m/w/d) im Bereich Webentwicklung Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Wir bieten Die Vergütung bis Entgeltgruppe 11 BG-AT. Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem. Homeoffice Möglichkeit. Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. Ihre Aufgaben Erstellen, Optimieren und Betreuen von Portalen in der Programmiersprache Python Programmieren und Konfigurieren von benötigten Portal-Modulen und –Paketen. Modul- und Paket-Entwicklung und Mitarbeit in der SIGUV-Web-Community (https://www.siguv.de/services/siguv-web-community). Selbständige fachliche Entwicklung von Testverfahren sowie Erstellung von fachlichen Dokumentationen. Zusammen mit den Fachabteilungen Prozesse analysieren und digitale Angebote für das Meine BG ETEM Serviceportal schaffen (https://meine.bgetem.de/). Übernahme von Projektverantwortung (ggf. auch abteilungs- und organisationsübergreifend). Begleitung des kompletten Entwicklungszyklus im Projekt. Arbeit im Ticketsystem auf Basis ITIL. Entwicklung von Online-Services für das Meine BG ETEM Serviceportal. Beraten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hinsichtlich der Realisierungsmöglichkeiten neuer Anforderungen. Analyse und eigenständiges Lösen von Problemen. Was uns überzeugt Einschlägige IT-Ausbildung (Universität, FH, Ausbildung) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Webentwicklung oder Sie haben bereits praktische Erfahrungen mit anderen Programmiersprachen für das Web wie PHP oder JavaScript und sind gern bereit, die Programmiersprache Python, sowie die Entwicklungsmethoden und Verfahren zu erlernen. Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte, zuverlässige Arbeitsweise. Interesse praktikable Problemlösungen zu finden und umzusetzen. Bereitschaft, am Puls der Zeit zu bleiben und die Kenntnisse zu vertiefen. Sehr selbständige Arbeitsweise, überdurchschnittliches Engagement, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit. Kommunikationsstärke in Deutsch sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu anderen Standorten werden vorausgesetzt. Wünschenswert sind Erfahrungen / Kenntnisse in: Agilen Methoden wie SCRUM, Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten in Python, Nutzung von Versionsverwaltungssystemen wie GIT und CI/CD, Umgebungen: Linux, Appache2, HA-Proxy, Java-Script Frameworks (z.B. React), Netzwerktechnologien (TCP/IP), Testverfahren, Jira / Confluence, Keycloak, Docker / Kubernetes Containerisierung. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unter- repräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 02.07.2025. Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Christian Müller, IT-Teamleiter Informationstechnologie, Telefon: 0221-3778-8284. Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de
Im Rahmen der Personalberatung suchen wir für eine renommierte Rehabilitationsklinik im Raum Heidelberg mit etwa 170 Betten einen engagierten Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) . Die Klinik bietet eine hochspezialisierte, ganzheitliche Rehabilitationsbehandlung für Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen und legt dabei großen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit. Als Oberarzt für Psychosomatik übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der medizinischen Versorgung und Betreuung der Patienten und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Klinik bei. Sie arbeiten eng mit den anderen Fachabteilungen zusammen, um individuelle Therapiepläne zu erstellen und die Rehabilitationsmaßnahmen zu optimieren. Die Position bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer etablierten Klinik mit einem hohen Freizeit- und Kulturwert in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Heidelberg Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen : Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer renommierten Klinik, die für ihre hohe Patientenversorgung und ihr engagiertes Team bekannt ist. Vergütung entsprechend der Position : Ihre Leistung wird mit einer der Position und Ihrer Erfahrung entsprechenden, attraktiven Vergütung honoriert. Ein breites und spannendes Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima und motiviertem Team : Sie werden Teil eines professionellen und hochmotivierten Teams, das zusammenarbeitet, um eine ganzheitliche und qualitativ hochwertige Patientenversorgung zu gewährleisten. Das Arbeitsumfeld ist von Kollegialität und einem positiven Miteinander geprägt. Klinikstandort mit hohem Freizeit- und Kulturwert : Der Standort der Klinik bietet eine hohe Lebensqualität mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten und kulturellen Angeboten. Die Region Heidelberg ist nicht nur für ihre historische Altstadt, sondern auch für ihre Natur und Freizeitgestaltungsmöglichkeiten bekannt. Stellenplan: 1 CA – 2 OÄ – 4 AÄ : Sie werden Teil eines engagierten und gut strukturierten Teams mit klaren Hierarchien und einer optimalen Unterstützung durch das gesamte Klinikteam. Ihr Profil als Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Heidelberg Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie Sie bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Psychosomatik mit. Engagement und Eigeninitiative beim Aufbau neuer Strukturen sind für Sie selbstverständlich. Sie haben Interesse daran, neue therapeutische Konzepte und Behandlungsmethoden zu entwickeln und die klinischen Abläufe aktiv mitzugestalten. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kollegialität, Sensibilität und Vorbildfunktion aus und tragen so zu einem positiven und respektvollen Arbeitsklima bei. Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und möchten diese in Ihre tägliche Arbeit einfließen lassen, um die ganzheitliche Behandlung der Patienten zu fördern. Ihre Aufgaben als Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Heidelberg Oberärztliche Betreuung der Patienten und Therapieplanungen : Sie sind verantwortlich für die medizinische Betreuung und Behandlung von Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen und erstellen individuell zugeschnittene Therapiepläne. Mitarbeit an der langfristigen Weiterentwicklung der Klinik : Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Behandlungskonzepte und der Weiterentwicklung der Klinik bei, um die Patientenversorgung weiter zu optimieren und die Klinik als führende Einrichtung in der psychosomatischen Rehabilitation zu etablieren. Konsiliartätigkeit und interdisziplinäre Arbeit mit der Orthopädie : Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen wie der Orthopädie zusammen, um eine umfassende und interdisziplinäre Behandlung der Patienten sicherzustellen. Supervision und Anleitung der Assistenzärzte : Sie übernehmen eine leitende Rolle bei der Ausbildung und Betreuung der Assistenzärzte und sorgen dafür, dass diese in ihrer fachlichen Entwicklung optimal unterstützt werden. Organisatorische Aufgaben : Sie übernehmen organisatorische Aufgaben, die mit der Patientenversorgung und -behandlung zusammenhängen, und tragen zur reibungslosen Durchführung der klinischen Abläufe bei. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, psychosomatische Reha, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Heidelberg. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN: Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am Standort Marburg suchen wir ab sofort für die Klinikapotheke einen Apotheker (m/w/d) als Leitung der Arzneimittelausgabe und stellvertretenden Standortleitung für eine unbefristete Einstellung in Vollzeitbeschäftigung. Sie möchten gestalten statt verwalten? Sie wünschen sich Führungsverantwortung in einem innovativen pharmazeutischen Umfeld? Willkommen in der Apotheke des UKGM! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die die Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der Arzneimittelausgabe übernimmt und zugleich als Stellvertretung der Apothekenleitung am Standort agiert. Die Stelle bietet ein breites Spektrum an Gestaltungsfreiheit, Teamführung und klinisch-pharmazeutischer Verantwortung. Ihre Aufgaben – strategisch, operativ und abwechslungsreich: Fachliche und organisatorische Leitung der Arzneimittelausgabe (inkl. Stationsversorgung und Unit- Dose-System) Personalführung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus PTA und PKA Schnittstelle zu Logistik, Stations- und Klinikbereichen Überwachung und Optimierung der Prozesse zur Arzneimittelbelieferung, inklusive Digitalisierung und Closed-Loop-Medication-Prozessen Mitarbeit in Gremien, bei Audits und in strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Krankenhauspharmazie Ihr Profil – fachlich versiert und führungsstark: Approbation als Apotheker*in Mehrjährige Erfahrung in der Krankenhauspharmazie, idealerweise in leitender Funktion Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude Freude an der Mitarbeiterführung und an prozessorientiertem Denken Von Vorteil, aber kein Muss: Kenntnisse in der Unit-Dose-Versorgung und automatisierten Kommissionierung Erfahrung mit der Implementierung digitaler Medikationsprozess Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und Materialwirtschaft Kenntnisse in Personal - und Projektmanagement Fachapotheker in klinischer Pharmazie Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum Ein interprofessionelles Team mit hoher Fachkompetenz und kollegialem Zusammenhalt Moderne Arbeitsbedingungen mit digitalem Fokus in die Zukunft Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei Weiterqualifizierungen Familienfreundliches Arbeitsumfeld Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich. Gerne steht Ihnen Herr Hatzfeld unter der Telefonnummer 06421/58-66290 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 20.06.2025 an: Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH Klinkapotheke Herrn Danilo Hatzfeld Conradistraße 35043 Marburg oder per E-Mail an: danilo.hatzfeld@uk-gm.de Bitte beachten Sie: Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter www.ukgm.de
Industriemechaniker (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Bist du bereit, deine technischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen? Am Standort München-Allach werden hochmoderne Lokomotiven für den globalen Schienenverkehr gefertigt. Im Auftrag unseres Kunden, der Siemens Mobility GmbH, suchen wir einen motivierten Industriemechaniker (gn) in Vollzeit. In dieser Position setzt du deine handwerkliche Präzision und dein technisches Know-how ein, um an innovativen Maschinen und Anlagen der Zukunft mitzuwirken. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du baust Einzelkomponenten zu funktionsfähigen Baugruppen zusammen und stellst durch präzise Anzugsmomente deren optimale Funktion sicher • In der Endmontage verbindest du Komponenten und Baugruppen zu kompletten Anlagen, die sofort einsatzbereit sind • Der Zusammenbau elektromechanischer Baugruppen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben • Du setzt Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und Arbeitspläne zuverlässig in die Praxis um • Mit deinem Fachwissen führst du Reparaturen durch, um Maschinen und Geräte schnell wieder betriebsbereit zu machen • Dein Einsatz trägt dazu bei, den Produktionsprozess reibungslos zu gestalten und unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern Was Dich für den Job auszeichnet • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, z. B. als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Metallbauer, Schlosser, Kfz-Mechaniker (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise bringst du Erfahrung in der mechanischen und elektromechanischen Montage anhand von Plänen und Stücklisten mit • Du verfügst über ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten und gehst sicher mit verschiedenen Werkzeugen um • Eine sorgfältige, eigenständige und präzise Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten • Du bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten, und flexibel genug, um auf betriebliche Anforderungen zu reagieren Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App • Mitarbeiterrabatte für Onlineshops • Kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Rainer Gellner Personalmanager Tel: 0151 12 25 96 02 PAMEC PAPP GmbH Bürgermeister-Wegele-Str. 6 86167 Augsburg E-Mail: bewerbung-augsburg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RG
Nur einen Klick entfernt… von Ihrer neuen Inhouse SAP Position sind Sie als SAP HCM Berater (m/w/x) mit Fokus auf Abrechnugn . Das Unternehmen aus dem Raum Offenburg hat weltweit Standort und nimmt eine Schlüsselposition in seinem Branchenumfeld ein. Gezielte Investitionen in neue Produktideen, effiziente Unternehmensprozesse und ein kompetentes Personal sind die Basis für den anhaltenden Unternehmenserfolg. Für einen SAP HCM PY Consultant mit fundiertem Know-how in der deutschen Payroll eröffnen sich vielseitige SAP HCM Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten Gute Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen zur Steigerung der fachlichen Wissenskompetenz Leistungsgerechte Vergütung von bis zu 85.000 EUR p.a.- abhängig von Qualifikation und Erfahrung 2 Tage mobiles Arbeiten Betriebsrestaurant Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Anforderungs- und Prozessanalyse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie die technische Umsetzung von Change Requests und Realisierung von Customizing Betreuung und Pflege des SAP HCM Systems inklusive der Optimierung der personalwirtschaftlichen Applikationen mit Fokus auf das SAP HCM PY Modul Konzeption und Weiterentwicklung der SAP HCM Applikationen sowie der Schnittstellen zu den angebundenen Systemen wie z.B. SAP BI, SAP FI und externe Schnittstellen Projektorientiertes Arbeiten und Unterstützung innerhalb aller SAP HCM Projektphasen (Blueprint, Umsetzung, Go Live etc.) sowie Abstimmung mit dem Fachbereich Personal Übernahme des SAP HCM 2nd Level Supports und Dokumentation von neuen Funktionalitäten, Prozessoptimierungen und Ansprechpartner für die SAP HCM Anwender und Key User (m/w/x) Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Berufserfahrung Fundierte, praktische Erfahrung in der SAP HR / HCM Modulbetreuung oder SAP HCM Beratung mit guten Know-how in der Abrechnung (SAP HCM PY / Payroll) und SAP HCM Customizing-Wissen Gutes Prozessverständnis für die Personalwirtschaft und die Bereitschaft sich in neue SAP HCM und Personalthemen einzuarbeiten Know-how in weiteren Untermodulen wie HCM PA, OM oder PT sowie erste Erfahrung in SAP HCM Projekten von Vorteil Kommunikative, engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Job ID: 2136225
Werkstudent Conversational AI - Messenger Platform Standort: Weinsberg Abteilung / Bereich: IT - Consulting Level: Praktikum / Werkstudententätigkeit Referenznummer: 45981-de_DE Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben Lust auf Digitalisierung? Dann entwickle mit uns zusammen ein digitales und innovatives Ökosystem, um das Kundenerlebnis bei den Unternehmen der Schwarz Gruppe einzigartig zu gestalten Du unterstützt tatkräftig das Team Conversational AI im Business Consulting für unsere Messenger Platform Du recherchierst eigenständigen zu Conversational AI und Messenger Marketing Themen und arbeitest Kurzevaluationen, Konzepte und Dokumentationen aus Weiter unterstützt du unsere Projektleitung beim Tagesgeschäft mit unserem Entwicklungsteam (SCRUM, KANBAN) Du führst das Testing & Flowanalysen (manuelles Clustering) durch Dein Profil Du absolvierst ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, technischen Informatik oder eines verwandten Studiengangs Du hast großes Interesse für die Erarbeitung von verschiedenen IT-Lösungen Du konntest optimalerweise erste Erfahrungen mit HTML/CSS/Javascript sammeln Du hast bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Tools im Cloud- bzw. Microservice Umfeld, sowie erste Berührungspunkte mit den Zusammenarbeitsplattformen JIRA & Confluence Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative, Engagement und Kommunikationsstärke aus Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher in Wort und Schrift) Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45981 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einer Raiffeisenbank, für den Standort Mainz-Mombach, einen Vermögensbetreuer Premiumkunden (m/w/d). Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Ganzheitliche Beratung von Premiumkunden Komplexe Lösungsansätze ausarbeiten Aufbau, Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen Individuelle Beratung zu den Produkten und Dienstleistungen der Bank Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) Erfahrung in der Vermögensbetreuung bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister Analytische und ergebnisorientierte Denkweise Starke Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft Ihre Benefits Spannende und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Moderner Arbeitsplatz in einer finanziell starken und etablierten Bank Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effizientes Arbeiten Attraktive, leistungsorientierte Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Individuelle Förderung und Weiterentwicklung – sowohl fachlich als auch persönlich Komplett vom Arbeitgeber finanziertes Deutschlandticket Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihr persönlicher Talentlotse Navprit Bhatia freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
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