Oberarzt (m/w/d) für Radiologie in Gießen
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 35394, Gießen, Lahn, DE
Oberarzt (m/w/d) für Radiologie Stellen-ID: 1258 Standort: Gießen, Lahn Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Große und renommierte Schwerpunktklinik für die Behandlung von Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantations- und Rehabilitationsmedizin mit 550 Betten im Raum Gießen (Hessen). Die Klinik für Diagnostische & Interventionelle Radiologie ist technisch hervorragend ausgestattet und versorgt ein breites fachliches Spektrum. Ihre Vorteile: Moderne Klinik in attraktiver Lage Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Beste technische Ausstattung 3-Tesla MRT Dual Source CT PET-CT DSA -Anlage Freundliches und engagiertes Team Förderung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive Vergütung Unbefristeter Arbeitsplatz mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Radiologie Fundierte Kenntnisse in der diagnostischen und interventionellen Radiologie Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Landmaschinenmechatroniker / Mechaniker oder Mechatroniker für Landmaschinen (m,w,d)
Landtechnik Nürnberger GmbH - 01744, Dippoldiswalde, DE
Einleitung Sie möchten sich als Landmaschinenmechatroniker bzw. Mechaniker oder Mechatroniker für Landmaschinen beruflich verändern (vielleicht wieder zurück in die alte Heimat wechseln oder keinen Bock mehr auf einen nervigen Chef)? Oder Sie sehen mit entsprechenden Vorkenntnissen die landwirtschaftliche Technik als Ihre neue berufliche Zukunft? Die Landtechnik Nürnberger GmbH bietet Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Fähigkeiten zu entfalten. Bei uns stimmen sowohl Entlohnung als auch Gesamtpaket! Unsere Bewerbung an Sie beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres: Arbeitsatmosphäre und Ausstattung : sehr gut Kollegenzusammenhalt : sehr gut Vorgesetztenverhalten : gut Image und Bekanntheit : sehr gut Vielfalt der Arbeitsaufgaben : sehr gut lange Arbeitswege : bei uns nicht, nur regional Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : sehr vielfältig Aufstiegsmöglichkeiten : möglich (zum Servicetechniker) familienfreundliche Arbeitszeiten : machbar mit Kernarbeitszeit Also ein Einser-Abschluss – macht das neugierig? Schauen Sie sich doch bei uns mal um und überzeugen sich, dass das wirklich passt! Das sind wir – die Landtechnik Nürnberger GmbH Seit 34 Jahren sind wir Partner für die Landwirtschaft in den beiden Kernbereichen Dienstleistungen im kompletten Segment des Feldbaus Verkauf, Service und Reparaturen von Land-, Bau- und Forstmaschinen insbesondere der Marken LTN und John Deere Aufgaben Stellenbeschreibung/Aufgabenprofil Sie übernehmen die Instandsetzung und Wartung von Landmaschinen, erstellen Fehler- und Störungsdiagnosen und beheben die Ursachen. Sie sind verantwortlich für die Aufrüstung von Landmaschinen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen. Qualifikation Voraussetzung für den Job Ideal wäre eine abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker, bevorzugt mit Schwerpunkt Landmaschinen bzw. Kfz-Mechatroniker mit Berufserfahrung. Aber auch ohne Ausbildung ist bei mehrjähriger praktischer Erfahrung im Bereich Landmaschinenreparaturen eine Einstellung möglich. Wir werden Sie auf jeden Fall beim Start nach Kräften unterstützen. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Auch eine Tätigkeit in Teilzeit ist möglich. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung. Wichtig sind uns ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten beim Kunden, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Eine Fahrerlaubnis Klasse T sollten Sie besitzen – bedarfsweise kann diese auch im Unternehmen gemacht werden. Benefits Das bieten wir Ihnen noch: attraktive Entlohnung gemäß Vorqualifikation und Kompetenzen Boni und Umsatzbeteiligung Bezahlung jeder angefallenen Überstunde oder Absetzen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Arbeitsbekleidung inkl. Reinigungsservice Maßnahmen zur Gesundheitsförderung – beispielsweise Angebote zur Rückenschule bei Bedarf Betriebswohnung vorhanden Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK Noch ein paar Worte zum Schluss Was uns auszeichnet Kollegialität und gegenseitige Hilfe spielen eine große Rolle, wir haben ein wirklich prima Betriebsklima mit flacher Hierarchie. Die Mitarbeiter übernehmen Verantwortung, haben aber auf der anderen Seite auch großen persönlichen Freiraum in der täglichen Arbeit. Mitdenken ist gewünscht. Doch auch außerhalb der Arbeitszeit treffen wir uns gern zu kleinen und großen Feiern. Dass man sich bei uns wohlfühlt beweist auch die sehr geringe Fluktuation. Die Geschäftsführung steht immer hinter Ihren Mitarbeitern und versucht, die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten. Für nahezu jedes Problem wird eine Lösung gefunden.
HR Business Partner (w/m/d) für ein internationales Traditionsunternehmen der Chemiebranche
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 58332, Schwelm, DE
Das Unternehmen Unser Mandant, ein mittelständisches Unternehmen aus dem Großraum Wuppertal, ist Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe, die auf die Herstellung von Spezialchemikalien spezialisiert ist. Mit einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte beliefert der weltweit führende Spezialist Kunden in mehr als 150 Ländern und betreibt Produktionsstätten in Deutschland, China und den USA. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort einen erfahrenen und engagierten HR Business Partner / HR Manager / Senior Personalreferenten (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich, steuern Personalprozesse und setzen gruppenweite HR-Projekte am Standort im Großraum Wuppertal um. Nutzen Sie die Chance, Teil eines innovativen mittelständischen Chemieunternehmens mit internationaler Ausrichtung zu werden und Ihre HR-Expertise einzubringen. Überzeugen Sie unseren Mandanten und uns und bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! (NCR/121514) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Management und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles Verantwortung für sämtliche Personalprozesse, darunter Recruiting, Personalentwicklung, Talent- und Nachfolgemanagement sowie Personalplanung Konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften in den USA und China sowie aktive Mitwirkung bei der Implementierung globaler HR-Richtlinien und -Prozesse Mitarbeit in globalen konzernweiten HR-Projekten und Abstimmung mit dem Mutterkonzern zu arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Änderungen Pflege und Weiterentwicklung des HR-Systems (Workday), Unterstützung bei der Zeiterfassung und Vorbereitung der Entgeltabrechnung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht, HR-Management oder alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit berufsbegleitenden Fortbildungen Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einem produktionsnahen Umfeld Fundierte Kenntnisse in verschiedenen personalwirtschaftlichen Fachgebieten, einschließlich Arbeitsrecht Verständnis für globale HR-Strukturen, -Prozesse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Workday Eigenverantwortliche, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise gepaart mit Flexibilität, Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken und Ihre persönliche Handschrift zu hinterlassen Attraktives Gehaltspaket: 60.000–75.000 € Jahresgehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Business Bikes für umweltfreundliche Mobilität Einzelbüro mit modernster IT-Ausstattung und ergonomischen Möbeln Kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Referenz-Nr. NCR/125333
Kombistelle - LKW-Fahrer (Nahverkehr) und Lagerist (m/w/d)
GEORGE Handels-GmbH - 76829, Landau in der Pfalz, DE
Einleitung GEORGE tecoil® – Schmierstoff-Kompetenz seit über 90 Jahren. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Bornheim bei Landau in der Pfalz. Als Kompetenz- und Vertriebszentrum für Schmierstoffe aller Art liefern wir unsere Produkte flexibel und zuverlässig an Kunden in Südwestdeutschland und in Elsass-Lothringen. Zur Verstärkung unseres Logistik-Teams suchen wir ab sofort eine/n Kombi-Mitarbeiter/in für den Bereich LKW-Fahrten im Nahverkehr und Lager. Aufgaben Ihre Rolle bei uns: In dieser abwechslungsreichen Kombistelle arbeiten Sie in der Regel drei Tage pro Woche als Fahrer im Nahverkehr und unterstützen an den übrigen zwei Tagen unser Lagerteam . So gewährleisten Sie den reibungslosen Transport und die Verfügbarkeit unserer Produkte und sichern sich gleichzeitig einen stabilen monatlichen Lohn – unabhängig von saisonalen Schwankungen. Ihre Aufgaben: Warenausfuhr mit 12-Tonnen-LKW : Lieferung von Schmierstoffen im Umkreis von ca. 150 km Be- und Entladung des Fahrzeugs mithilfe eines Staplers oder über die Hebebühne Lagertätigkeiten an Tagen ohne Touren, darunter: Warenannahme und -ausgabe Abfüllung und Konfektionierung in passende Gebinde Kommissionierung und Vorbereitung der Produkte für die Auslieferung Als kleiner Familienbetrieb unterstützen wir uns gegenseitig, wo es geht. Wir legen großen Wert darauf, viele Aufgaben selbst zu übernehmen und externe Dienstleister nur einzubeziehen, wenn es unbedingt erforderlich ist. So übernimmt unser starkes Team im Lager und in der Logistik nicht nur die Lagerpflege und -ordnung , sondern kümmert sich auch um die Grundstückspflege (z. B. Unkrautentfernung, Heckenschneiden, Rasenmähen). Kleinere Reparaturen oder handwerkliche Aufgaben werden ebenfalls im Team erledigt, sofern möglich. Diese Tätigkeiten fallen in der Regel sporadisch an und können flexibel in einzelnen Stunden oder Tagen erledigt werden. Das gibt uns als Team mehr Eigenverantwortung und sorgt für eine hohe Flexibilität im Arbeitsalltag. Qualifikation Folgende Kenntnisse/Qualifikationen können Sie vorweisen: Vorerfahrung im Lager- und Ausfuhrbetrieb Führerschein CE, sowie sämtliche Module nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz (BKrFQG) ADR-Schein erforderlich - kann auch noch erworben werden Staplerschein erforderlich - kann auch noch erworben werden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unsere Benefits für Sie: Festes und planbares Gehalt dank einer Kombination aus Fahr- und Lagertätigkeiten Mitarbeit in einem motivierten, familiären Team in einem stetig wachsenden Unternehmen Moderne Ausstattung : 12t-Pritschenfahrzeug und gut strukturierte Lagerhallen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Erwerb von ADR- und Staplerschein Attraktive Arbeitszeiten im Nahverkehr, sodass Sie jeden Abend zu Hause sind Langfristige Perspektiven in einem Unternehmen, das seit Jahrzehnten erfolgreich auf dem Markt ist und viel Wert auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Werden Sie Teil von GEORGE tecoil® und bringen Sie Ihre Stärke in unserem Logistik-Team ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne auch unkompliziert via WhatsApp an (+49) 01638/982402.
Servicetechniker / Industriemechaniker für Dampfturbinen / Turbinentechnik (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 27356, Rotenburg (Wümme), DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein kleines Unternehmen, das über langjährige Erfahrungen, umfangreiche Expertise und einen sehr guten Ruf im Bereich professionellen Wartung / Instandhaltung und Modernisierung / Automation von Dampfturbinenanlagen verfügt. Das Unternehmen agiert dabei herstellerunabhängig und bietet seinen Kunden passende Servicestrategien an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt soll das Team durch einen tatkräftigen und zuverlässigen Techniker (m/w/d) für den Turbinenservice verstärkt werden, der die Überwachung und Leitung von Service- und Wartungsarbeiten an Turbinen verantwortet. Die Baustellen befinden sich hauptsächlich in Deutschland. Da dem Unternehmen der gute Ruf jedoch vorauseilt, kommt es auch zu Serviceeinsätzen in Skandinavien, Italien und Frankreich. Bei jedem Einsatz wird großer Wert auf eine gleichbleibend hohe Servicequalität und geringe Stillstandzeiten gelegt. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur und tolle Kollegen, die während und neben der Arbeit zusammenhalten. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung von Projekten und Arbeiten im Bereich der Inspektion, Instandhaltung und Modernisierung von Dampfturbinenanlagen. Auf den Baustellen leiten Sie ein kleines Team. Sie sorgen für die Organisation, die Arbeitsplanung und stellen sicher, dass die Arbeiten reibungslos verlaufen. Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner für den Kunden. Überdies unterstützen Sie die Arbeiten auf der Baustelle und behalten die Arbeitssicherheit und Dienstleister im Blick. Profil Technische Ausbildung, bspw. Industriemechaniker und/oder entsprechende Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich Maschinenbau / Mechatronik, vorzugsweise Turbinen, Kompressoren oder Pumpen Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich von rotierenden Maschinen Koordinations- und Organisationsfähigkeit Reisebereitschaft - Schwerpunkt Deutschland + Nachbarstaaten und Skandinavien Seriöses und kundenorientiertes Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Einzigartige Unternehmenskultur - der Chef ist selbst noch im Service unterwegs, übernimmt auch Teile der Einarbeitung und ist der größte Förderer seiner Mitarbeitenden Ein unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. nach erfolgter und guter Einarbeitung zum Projektleiter Sehr gutes Gehaltspaket Die Projekte werden durch das Back-Office sehr akribisch vorbereitet, sodass Sie sich vollständig auf die Aufgabe beim Kunden konzentrieren können (Flüge, Hotel, Werkzeug, etc.) Neben Europa können Sie auch internationale Einsätze wahrnehmen, dies erfolgt jedoch alles nach Rücksprache mit Ihnen Vermögenswirksame Leistungen Sehr gute betriebliche Altersvorsorge Referenz-Nr. SJA/121099
IT - Application Manager/in (m/w/d)
Nexus Deutschland - 10829, Berlin, DE
Einleitung Bist du bereit, deine Karriere in der IT-Welt zu starten und dabei einen echten Unterschied im Gesundheitswesen zu machen? Bei Nexus Deutschland suchen wir einen (Junior) Application Manager für Jira & Confluence (m/w/d), der mit Leidenschaft und Innovationsgeist unsere E-Health-Lösungen voranbringt. Unsere Mission ist es, Prozesse im Gesundheitswesen einfacher und effizienter zu gestalten, und dafür setzen wir auf die neuesten Technologien. Bei uns arbeitest du in einem Team, das Herausforderungen liebt und kreative Lösungen findet, während wir gleichzeitig auf Fairness, Integrität und gegenseitigen Respekt setzen. Wenn du Lust hast, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, dann passt du perfekt zu uns. Werde Teil eines führenden Anbieters von E-Health-Lösungen in Europa und unterstütze Ärztinnen, Therapeuten und Pflegepersonal dabei, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Aufgaben Unterstützung bei der Administration und Konfiguration von Jira und Confluence für unsere Teams. Mitarbeit bei der Implementierung neuer Prozesse und Workflows in Jira( Service Management/Software) und Confluence, um die Effizienz zu steigern. Erste Anlaufstelle für Anwenderfragen und Unterstützung bei der Fehlerbehebung rund um Jira und Confluence. Erstellen von Dokumentationen und Schulungsmaterialien, um den Wissenstransfer innerhalb des Teams zu fördern. Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um individuelle Anpassungen und Erweiterungen der Tools zu entwickeln. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation; Erfahrungen im Umgang mit und in der Administration von Atlassian-Tools (Jira und Confluence) sind wünschenswert. Neugierde und Motivation, sich schnell mit neuen Funktionen und Modulen vertraut zu machen, sowie komplexe Prozesse und Systeme zu verstehen und zu verbessern. Eine selbstständige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise. Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team. Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem komplexen Umfeld Hohe Eigenverantwortung und eine kreative Arbeitsatmosphäre Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Persönliche Entfaltung in einem eingespielten Team mit gutem Betriebsklima Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnelle und direkte Entscheidungen Weiterentwicklungsmöglichkeiten entsprechend deiner Fähigkeiten und Leistungen Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Nexus Deutschland und gestalte innovative E-Health-Lösungen mit uns als (Junior) Application Manager Jira & Confluence! Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und entfalte dein Potenzial!
Praktikant "Berlin" - Berliner Zeitung (w/m/d)
BV Deutsche Zeitungsholding GmbH - Berliner Verlag - 10178, Berlin, DE
Einleitung Die Berliner Zeitung steht für unvoreingenommen, unabhängigen Journalismus. Wir sind überzeugt, dass eine kritische Presse unverzichtbare Voraussetzung einer funktionierenden Demokratie ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikant "Berlin" - Berliner Zeitung (w/m/d) für die BV Berliner Wochenzeitung GmbH. Aufgaben Du lernst den Redaktionsalltag einer Online-Redaktion kennen und nimmst an Redaktions- und Themenkonferenzen teil Eigenständig gehst du auf Themensuche und recherchierst sowie schreibst eigene Artikel und Meldungen Du besuchst Termine und berichtest über sie Agenturnachrichten bearbeitest du und spielst sie auch in unseren Social-Media-Kanälen aus Zusätzlich beteiligst Du Dich an redaktionsinternen Cross-Medialen Projekten Qualifikation Derzeit absolvierst du ein Studium Deine Lust am Journalismus und am Schreiben zeichnen dich besonders aus Du bist Berlin affin Exzellente Deutschkenntnisse Du zeichnest dich durch eine strukturierte, im Ergebnis zuverlässige und flexible Arbeitsweise aus Du hast Spaß an der Arbeit im Team und Offenheit für Diskussionen Benefits Ein dreimonatiges Praktikum und intensive journalistische Praxiserfahrung Freiraum für die Mitgestaltung unserer Digitalprodukte Ein modernes Büro direkt am Alexanderplatz mit einem Blick über die ganze Stadt, guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, freien Fahrradstellplätzen und neuester Soft- und Hardware Höhenverstellbare Schreibtische Kostenfreie Getränke und frisches Obst in der Teamküche Eine Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne zählt und als Individuum wertgeschätzt wird, in der Teamarbeit gelebt und jeder mit ihren/seinen individuellen Fähigkeiten und Kenntnissen gefördert wird, stetige Perspektiven der beruflichen Entwicklung sind für uns selbstverständlich Noch ein paar Worte zum Schluss Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – für Fragen und weitere Auskünfte stehen wir als HR-Team gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Chefarzt / Chefärztin (m/w/d) für Innere Medizin/Gastroenerologie
ARZTPILOT - 17489, Greifswald, Hansestadt, DE
Einleitung Chefarztposition in Nachfolge TOP Position für Führungscharakter Das Krankenhaus ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert und führt 484 Betten in den Fachrichtungen Innere Medizin: Kardiologie, Angiologie, Gastroenterologie, außerdem Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Anästhesiologie und Intensivmedizin, sowie Neurologie. Der Fachbereich Gastroenterologie betreut Patient:innen mit Erkrankungen aus dem gesamten Gebiet der Inneren Medizin und ist besonders spezialisiert auf Krankheiten der Verdauungsorgane und des Stoffwechsels. Besondere Schwerpunkte sind die diagnostische und interventionelle Endoskopie einschließlich der Notfallversorgung . Zur Stärkung unserer Klinik für Innere Medizin und zur Schärfung unseres Profils als Notfallkrankenhaus suchen wir Sie für die Position Chefarzt / Chefärztin (w/m/d) Klinik für Innere Medizin – Gastroenterologie. Hiefür suchen wir Sie als : Chefarzt / Chefärztin (m/w/d) für Innere Medizin/Gastroenerologie Aufgaben Verantwortliche Führung und Steuerung als Chefarzt / Chefärztin (w/m/d) der Klinik für Innere Medizin - Gastroenterologie in Zusammenarbeit mit den Oberärztinnen, dem Klinikmanagement und dem Vorstand Aufbau, verantwortliche Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Viszeralmedizinischen Zentrums mit stationärem Leistungsschwerpunkt in Zusammenarbeit mit der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Minimal-invasive Chirurgie sowie den weiteren beteiligten Fachabteilungen; Festlegung von Standards und Prozessabläufen Qualitätsgesicherte Versorgung von Patient:innen nach aktuellen Standards und unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit WBO-konforme Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen Strategische Weiterentwicklung und Positionierung der Klinik und des Krankenhauses Engagement für die kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen und Berufsgruppen Effiziente Steuerung der Prozesse und Weiterentwicklung des Fachbereichs unter der Berücksichtigung gesetzlicher Veränderungen und gesamtunternehmerischer Erfordernisse Mitverantwortung für das Qualitätsmanagement des Hauses Mitarbeit in Gremien und Kommissionen Pflege sowie Ausbau der Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie Niedergelassenen Praxen Qualifikation Sie sind Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie bzw. mit Schwerpunkt Gastroenterologie und haben mehrjährige Leitungserfahrung als Oberarzt / Oberärztin bzw. Chefarzt / Chefärztin (w/m/d) Sie haben Erfahrung im gesamten Spektrum der Gastroenterologie, insbesondere der diagnostischen und interventionellen Endoskopie und abdominellen Ultraschalldiagnostik mit besonderem Schwerpunkt auf/bei Gallengangsdiagnostik und Interventionen (z.B. Stenteinlage, PTCD u.a.), kolorektale Diagnostik, Resektionstechniken und Endosonografie sowie in der endoskopischen Resektionstechnik im Gastrointestinaltrakt Zusatzbezeichnung(en) von Vorteil: Pneumologie, Notfallmedizin, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Intensivmedizin, Diabetologie, Palliativmedizin, Geriatrie oder Infektiologie Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Erteilung einer mehrjährigen Weiterbildungsbefugnis und engagieren sich für die Aus- und Weiterbildung innerhalb Ihres Teams Strategisches Denken und Handeln sowie Gestaltungswillen zeichnen Sie aus, dabei denken Sie innovativ, interdisziplinär und fachabteilungs-übergreifend Qualitätsmanagement, hohe Patient:innen- und Teamorientierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich Etablierte Instrumente wie CIRS, M&M-Konferenzen und externe sowie interne Audits sind Ihnen vertraut Steuerung auf Basis relevanter, klinik-spezifischer Kennzahlen Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und organisatorisches Geschick setzen wir voraus Sicheres Auftreten - kommunikationsstark und empathisch - sowie Interesse an der eigenen Weiterentwicklung zeichnet Sie aus Benefits Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum als Chefarzt / Chefärztin (w/m/d) Klinik für Innere Medizin – Gastroenterologie Attraktive Vergütung einschließlich Liquidationsmöglichkeit Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Leitungsteam Wertschätzendes und herzliches Miteinander in einem vielfältigen und zugleich traditionsreichen Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub bei Vollzeit Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Zuge der Weiterentwicklung unserer Stiftung und der Fachabteilung Förderung der beruflichen Entwicklung durch bezahlte Fortbildungstage Fortbildungsangebot zur Erlangung einer der oben genannten Zusatzbezeichnungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung Noch ein paar Worte zum Schluss Freuen Sie sich auf diese schöne neue berufliche Aufgabe! Lassen Sie uns zeitnah Ihre berufliche TOP - Option besprechen, denn nie lassen sich alle verschiedenen Aspekte in einer Stellenanzeige abbilden. Sehr gern stehe ich Ihnen für jede weitergehende Frage zur vertraulichen Klärung zur Verfügung: Ansprechpartner ist CHEFARZTPILOT & CEO: Herr Dipl. Ing. (FH) Mathias Albrecht Telefon Berlin 030 991910 770
Account Manager (Mensch) - Eventlocations
Eventinc GmbH - 20095, Hamburg, DE
Deine Rolle Als Account Manager/in bist Du das Gesicht von Event Inc in Deiner Region. Du sorgst dafür, dass unsere Partner erfolgreich sind – mit Empathie, klugem Sales-Skill und einem guten Gespür für Menschen und Lösungen. Partnerschaften pflegen & ausbauen : Du betreust bestehende Partner, entwickelst die Zusammenarbeit weiter und baust neue Geschäftsbeziehungen nachhaltig auf C hancen erkennen & nutzen : Du identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale und zeigst unseren Partnern, welche Lösungen ihnen echten Mehrwert bringen Partnerzufriedenheit im Fokus : Du kümmerst Dich aktiv um Feedback, Wünsche oder Beschwerden – und sorgst dafür, dass unsere Partner sich bei uns gut aufgehoben fühlen Teamplay auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit unseren Sales Managern, dem Partner Success Team und der Kundenberatung zusammen, um die bestmöglichen Lösungen zu schaffen Du bist die Stimme von Event Inc in Deiner Region: Mit klarem Beziehungsmanagement, fairer Verhandlungsführung und Deinem eigenen Stil sorgst Du dafür, dass unsere Partner langfristig begeistert sind Was uns gefällt Du baust gerne Beziehungen auf und pflegst sie mit echter Neugier und Verbindlichkeit: Du möchtest verstehen, was Partner wirklich brauchen – und arbeitest gerne daran, gemeinsam Lösungen zu finden Du bleibst ruhig, auch wenn’s mal tricky wird: Unterschiedliche Interessen schrecken Dich nicht ab – Du findest faire Kompromisse und kannst gut mit verschiedenen Charakteren kommunizieren Direkte Kommunikation liegt dir – Du überzeugst am Telefon mit Klarheit, Empathie und einem offenen Ohr Du bringst Sales oder Account Management Erfahrung mit: Du musst noch kein Profi sein – wichtig ist, dass Du weißt, worauf es im Kundenkontakt ankommt und Lust hast, Dich weiterzuentwickeln Verantwortung übernehmen ist für Dich selbstverständlich: Du arbeitest sorgfältig, denkst mit und willst Dinge verbessern Du bewegst Dich sicher auf verschiedenen Ebenen: Ob lockerer Austausch oder formeller Kundenkontakt – du findest den richtigen Ton Sprachen sind kein Hindernis für Dich: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse bringst Du mit Was Dir gefällt Entspannter Start: In deinen ersten Monaten sicherst du dir eine garantierte Mindestprovision – damit Du Dich ganz aufs Ankommen, Lernen und Durchstarten konzentrieren kannst Teamspirit, der Spaß macht: Freu Dich auf ein motiviertes, hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt. Und weil Erfolge gefeiert werden wollen, gibt’s - Überraschung - regelmäßige Teamevents: Afterwork-Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights, Spieleabende oder unsere legendären Monatsenden, bei denen wir gemeinsam die letzten Deals closen und auf unsere Erfolge anstoßen Sei ein Sparfuchs und profitiere von exklusiven Rabatten auf Top-Marken und Reisen über PepXpress und Corporate Benefits Gut versorgt : Natürlich stehen Dir auch der obligatorische Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke jederzeit zur Verfügung Individuelle Hardware-Wahl : Du entscheidest, ob du mit einem Mac oder einem Windows-Gerät arbeitest Arbeitszeiten : Jedes Team tickt ein bisschen anders – aber generell gilt: Unsere Kernarbeitszeit ist von 10 bis 17 Uhr. Den Rest gestaltest du nach deinem Rhythmus. Büro mit Wow-Faktor : Arbeiten mit Blick auf die Elbe und einige der schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs – das gibt’s bei uns jeden Tag aufs Neue. Pick your Perk : Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit 20€ Benefitsy oder dem 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket Wachstum : Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr Für später schon heute gesorgt : Zusätzlich gibt’s bis zu 100 € monatlich für deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV & VWL) Deine Ansprechpartnerin Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin
Werkleitung (m/w/d) - Verantwortung in zentraler Führungsrolle
HR Consult Group AG - 10115, Berlin, DE
Beschreibung Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der Verpackungsindustrie, das europaweit für seine innovativen und nachhaltigen Lösungen bekannt ist. Am modernen Produktionsstandort im Großraum Berlin treffen hochautomatisierte Prozesse auf wegweisende Drucktechnologien – perfekt für maßgeschneiderte Verpackungslösungen. Der Standort überzeugt durch wirtschaftliche Dynamik, naturnahe Lebensqualität und die Nähe zur Metropole Berlin. Für diese Schlüsselposition suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die mit Präsenz, Struktur und Hands-on-Mentalität Impulse für ein offenes, vertrauensvolles Miteinander setzt. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und entwickeln Sie in einem dynamischen Umfeld den Standort sowie Ihr Team weiter. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Werk – einschließlich wirtschaftlicher Performance und strategischer Weiterentwicklung. Sie führen ein fünfköpfiges Führungsteam mit 135 Mitarbeitenden, gestalten die Personalstrategie und stärken aktiv Zusammenarbeit und Zusammenhalt. Sie steuern das Werk KPI-basiert und machen Ziele sowie Ergebnisse für Ihre Belegschaft transparent und nachvollziehbar. Sie planen, steuern und überwachen die Produktionsprozesse – mit dem Ziel einer reibungslosen Fertigung und konsequenter Zielerreichung. Sie implementieren Lean-Management-Ansätze und entwickeln diese kontinuierlich weiter, um Effizienz und Produktivität nachhaltig zu steigern. Sie koordinieren Wartung und Instandhaltung, um eine hohe Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit sicherzustellen. Sie fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur und treiben Maßnahmen zur Arbeitssicherheit aktiv voran. Sie pflegen aktiv Ihr Netzwerk und arbeiten eng mit internen Partnern sowie den weiteren Standorten der Gruppe zusammen. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – und bringen mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise aus einem mittelständischen Produktionsunternehmen der Prozessindustrie. Sie haben erfolgreich Change-Prozesse gestaltet und neue Technologien eingeführt – und verstehen es, Ihr Team sicher durch Veränderungen zu führen und gezielt weiterzuentwickeln. Sie führen mit Klarheit und Agilität, treffen Entscheidungen konsequent und leben eine wertschätzende, konstruktive Führungskultur. Sie arbeiten sicher mit ERP-Systemen und MS Office und verfügen über ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und gut auf Englisch – und verbinden strategischen Weitblick mit Hands-on-Mentalität und Kostenbewusstsein. Wir bieten Schlüsselrolle mit Verantwortung: Führen Sie ein etabliertes Werk und nutzen Sie die Chance, Prozesse zu optimieren und eine starke Teamkultur weiterzuentwickeln. Großer Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie Ihre Entscheidungsfreiheit, um Veränderungen aktiv voranzutreiben und das Werk strategisch auszurichten. Modernes Umfeld: Arbeiten Sie in einem fortschrittlichen Werk mit automatisierten Prozessen und moderner Technologie. Familiäres Unternehmen: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team und eine bodenständige, offene Unternehmenskultur. Attraktive Rahmenbedingungen: Es erwarten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, hochwertige Sozialleistungen, Firmenwagen sowie Bike-Leasing. Vernetzung & Weiterentwicklung: Profitieren Sie vom Austausch innerhalb der Unternehmensgruppe – mit Einblicken in Best Practices anderer Werke und vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Kontaktangaben Ihr nächster Karriereschritt? Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Text die männliche Form. Selbstverständlich sind alle Menschen gleichermaßen angesprochen.
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