IT Senior Consultant SAP SD (m/w/d) 37,5h Woche Referenz 12-211284 Mit über 30 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Sie finden mit uns schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Für ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Kunststoffe, Chemikalien & Keramik mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung mit einem Jahresgehalt von 85.000 bis 95.000 Euro Sie als IT Senior Consultant SAP SD (m/w/d) 37,5h Woche. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub 37,5h Woche Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (bis zu 80% remote) Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Gesundheitsförderung Jobticket JobRad Fremdsprachenprogramm Ihre Aufgaben: Betreuung von SAP-Systemen (SAP SD) in internationalen IT-Landschaften Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Beratern und Stakeholdern zur Gewährleistung der Anwendungsfunktionalität Vernetzung mit der Prozessorganisation zur strategischen Entwicklung von Applikationen Proaktive Beratung über Neuerungen und ungenutzte Einsatzmöglichkeiten zur positiven Beeinflussung der Prozessentwicklung Betreuung und Auswahl externer Lieferanten sowie Grobplanung der Leistungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Praxiserfahrung in der IT-Projektleitung Fundierte Kenntnisse in der SAP SD-Beratung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211284 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Sie haben Lust sich aktiv als Leitung in Prozesse einzubringen? Sind Sie auf der Suche nach einer Führungsposition als Stationsleitung (m/w/d) und möchten Ihren Erfahrungsschatz in einer interessanten neuen Tätigkeit erweitern ? Dann sind Sie hier bei uns genau richtig. Career people sind die Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin &; Pflege. Wir gewährleisten eine persönliche Beratung , Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie 30 Jahre Erfahrungen – und dies kosten- und risikofrei ! Für unseren Kunden, eine bekannte Klinik, in der Region Hannover suchen wir Sie in der Direktvermittlung für eine Festanstellung als: Was wird Ihnen geboten! Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Gerechte Vergütung nach Tarifvertrag mit einem 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Vergünstigungen im Rahmen eines Corporate-Benefit-Programms Strukturierte Einarbeitung Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten in einer modernen Klinik und einem gut aufgestellten Team Was sind Ihre Aufgaben? Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen kooperierenden Fachabteilungen Unterstützung bei der Koordination der Arbeitsabläufe und der Personaleinsatzplanung Sicherstellung der Pflegequalität und motivierte und zielorientierte Führung der Mitarbeiter Umsetzung der Unternehmensziele Sie arbeiten im Führungskreis der Pflege des Hauses, im Qualitätsmanagement sowie in der Patientenversorgung mit Was sollten Sie mitbringen? Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit bzw. Bereitschaft an geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Sie haben Freude am selbständigen, verantwortungsvollen Arbeiten Sie bringen ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen mit Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Hier führt kein Weg dran vorbei! Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann starten Sie jetzt den neuen beruflichen Weg! Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine Neueröffnung rund um Sonneberg gesucht. Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Bereit für den neuen Weg? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Penetrationstester (m/w/d) Arbeitsort: 76187, Karlsruhe Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sie zeigen unseren Kunden ihre IT-Schwachstellen auf und beraten sie bei der Lösung Sie entwickeln Ihr eigenes Team und bauen dieses weiter auf Sie führen Sicherheitsanalysen und Penetrationstests auf Backendsystemen mit dem Fokus auf Embedded-Systeme im Automotive, IoT und IIoT aus Sie unterstützen die Kolleg*innen mit spezifischem Know-how hinsichtlich Offensive Security Was Sie mitbringen: Sie haben Informatik oder Elektrotechnik studiert bzw. verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit angemessener Berufserfahrung Sie begeistern sich für IT Security Themen und technische Herausforderungen Sie konnten bereits praktische Erfahrung im Umfeld Offensive Security / Penetrationtesting (Angriffstechniken und -methoden) sammeln Erfahrung mit Embedded-Systemen Affinität zum Bereich Hardware-Hacking Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Kunden- und Serviceorientierung sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nehmen Sie die Herausforderung an und entwickeln Sie gemeinsam mit uns kreative und innovative Lösungen. Wir freuen uns auf Sie als treibende Kraft in einem dynamischen Arbeitsumfeld! Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Kostenfreie Getränke Intensive Einarbeitung Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Theresa Fröhlich Tel.: +49 7034 65614854 Kontakt: Theresa Fröhlich Tel.: +49 7034 65614854 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Theresa Fröhlich Tel.: +49 7034 65614854 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Penetrationstester (m/w/d) Ort: Karlsruhe
Für unseren Kunden, ein Alten- und Pflegeheim im Raum Zweiflingen, suchen wir Sie für eine Festanstellung als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Diese Einrichtung bietet Pflegeleistungen auf höchstem Niveau. Besonders von Vorteil sind bei diesem Arbeitgeber die Möglichkeiten zur fachlichen und individuellen Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diesen somit zu gestalten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem aufstrebenden Unternehmen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine strukturierte Einarbeitung Eine attraktive Vergütung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen erste Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Starte durch bei einem der führenden IT-Unternehmen Deutschlands! Wir suchen einen internen Product Owner, der die Inhouse-Infrastruktur unseres Kunden im ServiceNow-Bereich auf das nächste Level hebt. Du brennst dafür, fachlich und technisch die Verantwortung für spannende ServiceNow-Produkte zu übernehmen? Du suchst die perfekte Mischung aus Sicherheit, Innovation und einem inspirierenden Arbeitsumfeld? Dann bist du hier genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das dir nicht nur spannende Inhouse-Aufgaben bietet, sondern auch maximale Flexibilität durch Full-Remote-Optionen. Gestalte die IT von morgen – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Verantwortung, fachlich und technisch, für eines oder mehrere ServiceNow-Module Aufbau und Pflege der Zukunftsplpanung in enger Abstimmung mit Stakeholdern Bewertung und Priorisierung von Anforderungen Übersetzung von fachlichen Anforderungen unter Berücksichtigung der technischen Machbarkeit Debugging, Testing und Validierung von ServiceNow-Module Enge Zusammenarbeit mit den verschiedensten Stakeholdern der ServiceNow Module Beratung interner Stakeholder zur Nutzung und Weiterentwicklung der Module Profil Erfahrung mit einem oder mehreren MOdulen im Bereich ServiceNow technisch versiert in ServiceNow Umfeld (Debugging, Datenanalyse, Konfiguration) Kenntnisse mit agilen Arbeitsweisen Erfahrung in ITIL, Prozessanalysen und technischen Architekturen fließend deutsch und englisch Wir bieten felxible Arbeitszeiten und full Remote Corporate Benefits Bike Leasing individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Events Kontakt Interesse? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Michael Hemmer | Recruitment Consultant Walter-Kolb-Straße 5-7, 60594 Frankfurt am Main +49 (0) 69 971 942 930 m.hemmer@franklinfitch.com
Über uns Wir suchen für unseren Kunden, einen etablierten IT-Dienstleister einen Cloud Engineer – Modern Workplace (m/w/d) für die Standorte Würzburg und Heilbronn . Aufgaben Entwicklung, Implementierung und Betreuung moderner Cloud- und Hybrid-Workplace-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit PreSales und Vertrieb – von der IST-Analyse über Design und Planung bis hin zur Implementierung Dokumentation und Bewertung bestehender IT-Umgebungen sowie Konzeptionierung passender Cloud-Lösungen (z. B. Azure, AWS, Hoster, andere Clouds) Integration und Optimierung von Anwendungssoftware-Lösungen in Kombination mit Terminalservern Koordination und Organisation von Software-Anbietern für Migrationen Unterstützung von Kunden bei der Migration und Absicherung cloudbasierter IT-Infrastrukturen Durchführung von Projekten sowohl remote als auch vor Ort beim Kunden Profil Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Dienstleisterumfeld Breitgefächertes IT-Know-how für die Analyse und Bewertung unbekannter IT-Umgebungen Fundierte Erfahrung mit Anwendungssoftware in Kombination mit Terminalservern Cloud Services wie Azure o.ä. Basis-Know-how in Citrix, Office 365 Kommunikationsfreude im Austausch mit Kunden, Vertrieb und Technik Organisationstalent für die Projektleitung sowie eine analytische und detailorientierte Arbeitsweise Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits Firmenwagen mit privater Nutzung Keine Rufbereitschaft Zertifizierungen durch Hersteller-Partnerschaften Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Produkt-, Personal- oder Herstellerverantwortung Flexible Arbeitszeiten, moderne IT-Ausstattung und individuelle Weiterbildungsoptionen Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
SAP Application Expert Master Data (m/w/d) Referenz 12-210901 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Handelsbranche mit Sitz in Stephanskirchen suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 70.000 und 100.000 Euro p.a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als SAP Application Expert Master Data (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice (4 Tage pro Woche) Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Feedbackkultur Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Konzeption von Master-Data-Prozessen im Rahmen eines SAP S/4HANA Greenfield-Implementierungsprojekts und technische Umsetzung dieser mit kreativen Ideen Entwicklung von fundiertem Expertenwissen zur neuen Applikation und Teilen des Know-hows im Team Eigenverantwortliche Analyse von Fehlern, Finden von cleveren Lösungen und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Abstimmung der Konzepte für betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse im Master-Data-Umfeld auf die Anforderungen der Branche Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse und Abstimmung in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Strukturierung der Stammdaten und Rückführung zum SAP-Standard in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Übernahme der Projektverantwortung im Bereich Master Data für SAP Sales, SAP Purchasing und SAP CAR, inklusive der Stammdatenverteilung Unterstützung des Teams bei der Datenextraktion für präzises Reporting und stetige Aktualisierung der Datenanalysen Übernahme des Business Coachings und direkter Kontakt zu allen Leitungsebenen, einschließlich des Vorstands Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL- oder Wirtschaftsinformatik-Studium Mehrjährige Praxiserfahrung im Umgang mit SAP, idealerweise S/4HANA Gutes Verständnis des SAP-Integrationsszenarios Order-to-Cash (OTC) und Purchase-to-Pay (PTP) Fundierte Kenntnisse des zentralen Datenmodells sowie des Stammdaten-Customizings in SAP S/4HANA Sales und Purchasing oder alternativ in SAP SD/MM. Idealerweise bereits erste Erfahrungen mit FIORI-Apps und deren Erweiterungsmöglichkeiten Versierter Umgang mit SAP GUI und dem FIORI Launchpad Sicherer Umgang mit Confluence und Jira Fundierte Kenntnisse im Retail- oder Modebereich Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210901 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Unterstützung von Klienten bei der Überführung und Verbesserung von Cloud-Lösungen Planung und Entwicklung von Cloud-Architekturen Begleitung während des gesamten Projektverlaufs Mitwirkung im PreSales und bei der Angebotserstellung Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik o.Ä. sowie relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Kontext Erfahrung mit Public-Cloud-Lösungen, insbesondere Microsoft Azure Erfahrung in der Erhebung von Anforderungen und der Planung von Architekturen Kenntnisse im Bereich Infrastructure-as-Code (IAC), z.B. mit Tools wie Terraform, Bicep oder Ansible Praktische Erfahrung in IT-Projekten Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden und der Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Sie sind als Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine Pflegeeinrichtung rund um Mainz gefragt! Bei der Pflegeeinrichtung handelt es sich um eine moderne und helle Einrichtung. Das Team legt einen großen Wert auf eine individuelle, bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege der Bewohner. Das Pflegeteam ist außerdem besonders wertschätzend und freut sich, wenn Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) das Team vervollständigen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie verfügen über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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