Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Parsberg
Deutsche Post AG - 92331, Parsberg, Oberpfalz, DE
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge Was wir bieten 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Was du als Postbote bietest Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel Du hast eine gültigen EU-Führerschein (manuelle Schaltung) Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel Werde Postbote für Briefe und Pakete in Parsberg Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #postboteamberg #postboteambergdp #postbotenuernberg2021 #zustellernuernberg #zustelleramberg #jobsnlnuernberg
Verkaufsleiter (m/w/d)
Workwise GmbH - 84453, Mühldorf am Inn, DE
Über OBO Bettermann Holding GmbH & Co. KG Bei OBO Bettermann zu arbeiten heißt, Teil einer international stark wachsenden Mannschaft zu sein, gerne im Team zu arbeiten und als Weiterdenker aufzutreten. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Sie! Mehr als 4.200 Kolleginnen und Kollegen setzen sich weltweit jeden Tag dafür ein, dass sich OBO als Innovationsführer für die elektronische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen behaupten kann. Mit über 30.000 Produkten aus den Bereichen Industrieinstallation, Gebäudeinstallation und Schutzinstallation sorgen wir rund um den Globus für den reibungslosen Fluss von Strom, Energie und Daten. Menschen bei OBO denken voraus – wir sind viele und wachsen stetig. Sie passen zu uns, wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen und für das brennen, was Sie tun. Was erwartet Sie? Sie pflegen die Kontakte zu Entscheidungsträgern mit dem Ziel der Auftragserteilung an unser Unternehmen und akquirieren Neukund:innen Sie erstellen nutzengerechte technische Lösungen und Alternativen bei Projektanfragen/-Angeboten zum Zweck von Preisverhandlungen unter Berücksichtigung der technischen Kund:innenanforderungen und Spezifikationen Sie vermitteln die technischen Spezifikationen und Verwendungsmöglichkeiten unserer Produkte und Systeme (Nutzenargumentation) an die Kund:innen Sie halten bzw. nehmen teil an technischen Vertriebsschulungen und Fachvorträgen zu Produkteinheiten vor Kund:innen und Entscheider:innen Sie verhandeln alle Vertragsinhalte (technisch und kaufmännisch) mit Kund:innen in einem vorgegebenen Rahmen Sie nehmen die Ansprechpartnerfunktion für alle Kund:innen und die internen Fachbereiche zu Vertriebsvorgängen, Projekten und Sonderfällen wahr Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung mit Fortbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung und aktuelle Fach- und Branchenkenntnisse Sie besitzen Kenntnisse der gängigen IT-Programme (MS-Office) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Was bieten wir Ihnen? Sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Arbeitsvertrag) und umfangreiche Sozialleistungen Attraktive leistungsabhängige Vergütung (Fixum & Provision) 30 Tage Urlaub Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Unfallversicherung Permanenter Wissenstransfer mit erfahrenen Kolleg:innen Professioneller Innendienst, der Ihnen den Rücken freihält Zur Bewerbung Unser Jobangebot Verkaufsleiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d)
Page Personnel - 73453, Langenhalde, DE
Intro Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Attraktive Arbeitsbedingungen Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Langen, das großen Wert auf exzellenten Kundenservice und eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt. In einem modernen Umfeld bietet unser Kunde eine langfristige Perspektive sowie strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Telefonische Betreuung von Bestandskunden zu Produkten, Dienstleistungen und allgemeinen Anfragen Klärung von Anliegen und Erarbeitung passender Lösungen Dokumentation der Gespräche im CRM-System Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Klärung komplexer Kundenanliegen Aktives Mitwirken an der kontinuierlichen Verbesserung des Kundenservices Anforderungsprofil Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung oder im Service von Vorteil - Quereinsteiger willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches, empathisches und serviceorientiertes Auftreten am Telefon Sicherer Umgang mit dem PC und gängiger Software Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance Moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung in Langen Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-062025-6767507 Beraterkontakt +4969507786001
AZUBI - Rohrleitungsbauer*in
Fritz Heidel OHG - 89353, Glött, DE
AZUBI gesucht! Werde ein Teil unseres HEIDEL-Teams als Rohrleitungsbauer*in! Hey, du da! Ja, genau, wir meinen dich! Bist du bereit, in die Tiefe zu gehen und etwas Großes zu schaffen? Wir suchen einen Azubi als Rohrleitungsbauer*in. Aber was macht ein Rohrleitungsbauer eigentlich? Als Rohrleitungsbauer*in stellst du die Adern unserer Städte und Gemeinden her - die Rohrleitungssysteme für Wasser, Gas oder Fernwärme. Du bist dafür verantwortlich, dass Wasser aus dem Hahn kommt. Cool, oder? Du bist nicht nur auf Baustellen unterwegs, sondern auch in unserer Werkstatt. Hier lernst du, wie man Rohrleitungssysteme plant, herstellt und wartet. Aber keine Sorge, du bist nicht alleine. Du arbeitest in einem tollen Team, das immer für dich da ist. Was solltest du mitbringen? Du solltest körperlich fit sein, denn der Job kann manchmal anstrengend sein. Aber keine Angst, du musst kein Bodybuilder sein! Wichtig ist, dass du sorgfältig arbeitest und umsichtig agierst. Denn Sicherheit geht IMMER vor! Also, bist du bereit für eine spannende Ausbildung in einem interessanten Beruf mit tollen Zukunftsperspektiven? Dann bewirb dich jetzt bei uns als AZUBI - Rohrleitungsbauer*in! Wir freuen uns auf DICH!
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Neukundenakquise & Kooperationen
Instaffo GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Neukundenakquise & Kooperationen bei Copart GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Copart ist ein schnell wachsender und global agierender Marktführer im Remarketing von Gebraucht- und Unfallfahrzeugen. Mit unserem Ansatz revolutionieren wir den bestehenden Markt und sorgen für Nachhaltigkeit, indem wir Fahrzeuge zurück auf die Straße bringen, statt sie zu verschrotten. Unser Erfolgsrezept? Die Menschen hinter Copart. Deshalb ist es uns wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem man gerne zur Arbeit kommt und die Chance hat, sich stetig weiterzuentwickeln – persönlich und fachlich. Wenn Du Teamgeist, Leidenschaft, und eine neue Perspektive suchst, dann bist Du bei uns genau richtig. Tätigkeiten Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenstammes durch persönliche Betreuung Koordination zwischen Kunden, Vertrieb und Support zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse Akquise neuer Kunden und Erweiterung des Kundenstammes Erarbeitung neuer Akquisestrategien und weitere Markterschließung Betreuung bestehender Kooperationspartner und Onboarding von neuen Mitgliedern Eigenständige Organisation des Verantwortungsbereichs Anforderungen Erste Berufserfahrung in der Kunden – und Kooperationsbetreuung oder Vertrieb vorzugsweise im Automobilsektor Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind ein Pluspunkt Strukturierte, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke mit diplomatischem Geschick und Überzeugungskraft mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sicherer Umgang am PC und mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Outlook, Excel etc.) Teamfähigkeit und Eigeninitiative Team Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken und gemeinsam mit Deinem Team einen echten Unterschied machen. Bewerbungsprozess Wenn Du Teamgeist, Leidenschaft, und eine neue Perspektive suchst, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über das Unternehmen Copart weltweit Seit 1982 ist die Copart Inc. in der Fahrzeugvermarktung tätig. Seit 1994 wird das Unternehmen im amerikanischen NASDAQ gehandelt. Als Global Player zählt Copart weltweit über 8.000 Mitarbeiter*innen in den USA, Kanada, Großbritannien, Brasilien, Indien, Spanien, Finnland, den Vereinigten Arabischen Emiraten und in Deutschland. Copart verkauft jährlich über 3,5 Millionen Fahrzeuge in mehr als 200 Länder. Von der globalen Vernetzung profitieren alle: Wer ein Fahrzeug ersteigern möchte, kann bei uns ein richtig gutes Geschäft machen.
PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Hannover
TMS Trademarketing Service GmbH - 30159, Hannover, DE
Hannover | full-or-part-time PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Hannover Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: Kunden begeistern und beraten: Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment. Verkaufsziele erreichen: Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei. Erfolge im Team teilen: Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern. Eigenverantwortlich handeln: Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein. Verkaufsaktivitäten dokumentieren: Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen. Warum du bei uns arbeiten solltest: Attraktives Vergütungsmodell: Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus. Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig: Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags) November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags) Leistung, die belohnt wird: Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen. Professioneller Start: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst. Starke Unterstützung im Arbeitsalltag: Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut. Deine Stärken und Skills: Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent: Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit. Sprachliche Sicherheit: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten. Verkäuferisches Mindset: Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse. Motivation für Neues: Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten. Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. Dein Ansprechpartner Abdel Allali +4969405625180 Referenznummer: KP1422 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Bauleiter, Bauingenieur (m/w/d) Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik
Dachdeckermeister Willy A. Löw AG - 61352, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bauingenieur/ Bauleiter (m/w/d) mit Erfahrung in Dachprojekten. VORTEILE • Spannende Projekte und Aufgaben in einem sicheren Job mit Zukunfts-/ Entwicklungsperspektive • Individuelle Förderung • Leistungsorientiertes und zugleich familiäres Umfeld • Offene Gesprächskultur, enge vertrauensvolle Zusammenarbeit unter Kollegen und mit Kompetenzpartnern und Kunden • Überdurchschnittliches Gehalt • Weiterbildungsmöglichkeiten • Fitnessstudio • Mobiltelefon und Laptop • Betriebliche Altersvorsorge • Aktienoptionen • Firmen-PKW mit Privatnutzung DEINE AUFGABEN • Eigenständige Baustellenleitung: Steuerung, Betreuung, Überwachung und Abwicklung von Projekten • Kundenberatung und -betreuung • Erstellung von Angeboten (Bausoftware) und eines termingerechten wirtschaftlichen Ablaufplans, Personal-, Material- und Zeitdisposition • Baustellendokumentation • Verhandlungen mit Kunden, Zulieferern und Behörden • Prüfungen gemäß Qualitätsmanagement • Kontrolle der Verarbeitungsqualität und Abgleich mit den fachbezogenen Regelwerken VOB/BGB, Aufmaßerstellung mit CAD, Erstellung von Bauplänen und Bauabrechnungen • Unterstützung der Technischen Leitung • Führung von Mitarbeitern DEIN PROFIL • Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Diplom, Bachelor, Master) oder Bautechniker • Fundiertes fachliches Know-how in der Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten - idealerweise Erfahrung in der Bauleitung • oder: Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten • Kenntnisse auf dem Gebiet der Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, des Vertragswesens und der Bauausführung • Organisationstalent und Teamfähigkeit • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz • Sehr hohe Loyalität dem Unternehmen gegenüber, verlässlich und verantwortungsbewusst • Expliziter Wille, in einem mittelständischen Familienunternehmen erfolgreich zu sein
Ausbildung - Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandelsmanagement - Schwerpunkt Großhandel (m/w/d) | Star
thyssenkrupp Schulte GmbH - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über uns thyssenkrupp Schulte GmbH , mit Hauptsitz in Essen, ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Mit über 40 Standorten bedienen wir Kunden aus verschiedenen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft. Unser Portfolio reicht von einem breiten Produktsortiment über kompetente fachliche Beratung bis hin zu umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. Mit über 125 Jahren Erfahrung vereinen wir Tradition und Moderne. Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur ein Schlagwort, sondern ein fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Während die EU sich bis 2050 der Klimaneutralität verpflichtet hat, streben wir dieses Ziel bereits für 2030 an. Deine Aufgaben In der dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) erlernst Du fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen. Du bist verantwortlich für den Zukauf von Materialien und die logistische Planung des Warenflusses. Im direkten Kontakt mit unseren Kunden erfragst Du deren Bedarfe, kalkulierst Angebote und unterbreitest Lösungsvorschläge. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens. Zusätzlich erlangst Du Kenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Rechnungswesen, Finanzen, Verwaltung/Organisation und Marketing. Der Besuch der Berufsschule und interne Schulungen runden Deine Ausbildung ab. Dein Profil Du hast mindestens eine gute Mittlere Reife und Freude an kaufmännischen Abläufen. Du zeichnest Dich durch Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, technisches Verständnis und interkulturelle Kompetenz aus. Englischkenntnisse sind wünschenswert. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation rundet Dein Profil ab. Das bieten wir Attraktive Ausbildungsvergütung: Du erhältst eine Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Bayern: 1. Jahr: 1.174 €, 2. Jahr: 1.219 €, 3. Jahr: 1.264 € (brutto). Sonderzahlung: Zusätzlich erhältst Du Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung. Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung und persönlicher Eignung bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Digitale Ausbildung: Du erhältst digitale Unterstützung durch Lernprogramme während Deiner Ausbildung und zur Prüfungsvorbereitung. Social Days: Nimm an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teil. Spannende Aktivitäten: Nutze zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, z.B. durch PC-Trainings und Werkstoffkunde. Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben mit ausführlichen Onboarding-Tagen. Finanzielle Unterstützung: Fahrtkostenzuschuss und Übernahme von Kosten für Lehrmittel und Prüfungsvorbereitungskurse. Prämien: Bei sehr guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie und eine Einladung zur Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden. Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang hat bei uns höchste Priorität. Sonstiges: Du wirst Teil eines spannenden Arbeitsumfelds in einem modernen Unternehmen und profitierst von zahlreichen Vorteilen, wie Rabatten im Fitness-Studio und einer tariflichen Altersvorsorge. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Klicke einfach auf den Button "Jetzt bewerben". Vielfalt wertschätzen Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Digital Marketing & Growth (m/w/d)
TRU Fitness Holding GmbH - 22305, Hamburg, DE
Einleitung TRU Fitness ist mehr als ein Gym – wir sind ein Club. Eine Community, ein Lebensgefühl und ein Ort für Menschen, die sich für Health, Community & Atmosphere entscheiden. Als Boutique-Brand mit Standorten in Hamburg und Düsseldorf vereinen wir die Exzellenz funktionaler Trainingsräume mit der Emotionalität echter Clubkultur. Unsere TRU Fitness Marketing Team aus mehreren Bausteinen. Unsere Clubs – die Orte, an denen Training und Community verschmelzen. Unsere digitale Infrastruktur – bestehend aus einer neuen Website, intelligenter Lead-Architektur und integriertem Event- und Buchungssystem. Und unser Brand System – getragen von Content, Design, Kommunikation und People. Damit unsere Marke auch bei der digital Infrastruktur den gleichen Anspruch erfüllt wie vor Ort, suchen wir dich als Performance Lead. Aufgaben Als Marketing Lead bist du das technische Rückgrat unserer Wachstumsstrategie. Du verstehst digitale Funnels, bist analytisch unterwegs und denkst nicht in Kanälen, sondern in Conversion-Strecken. Du arbeitest im engen Sparring mit unserem Brand Lead, Art Director und den Community Manager:innen an den Standorten – und steuerst eigenverantwortlich unsere externen Dienstleister. Dabei musst du nicht alles selbst umsetzen – aber du musst es durchdringen, priorisieren und zum Laufen bringen. - - - - - - - Leadgenerierung & Performance Marketing Du konzipierst und steuerst kanalübergreifende Performance-Kampagnen (Meta, Google & Co.) Du entwickelst Funnel-Strategien und testest gezielt (A/B) zur Optimierung unserer Conversions Du bist verantwortlich für die digitale Reichweite – vom Klick bis zum Termin Website & Digital Experience Du verantwortest die Conversion-Optimierung unserer Website Du steuerst Agenturen und Partner für unsere Web-Infrastruktur (Shopify, WordPress etc.) Du denkst in Touchpoints und weißt, wie man sie effizient orchestriert (SEO, SEA, UX) Marketing-Automatisierung & Tools Du setzt automatisierte Flows auf – vom Lead bis zur Mitgliedschaft Du managst unsere Tools wie Zapier, Calendly, Magicline & Co. Du denkst in Schnittstellen, nicht in Silos Reporting & Analyse Du erstellst regelmäßige Reports und ziehst die richtigen Schlüsse (KPIs, ROI, CPL etc.) Du optimierst auf Basis klarer Daten – nicht auf Bauchgefühl Du arbeitest iterativ und gehst strategisch mit Ressourcen um Qualifikation Über drei Jahre Erfahrung in digitalem Performance Marketing & Funnelaufbau, mit folgenden Schwerpunkten: Starkes Verständnis für Tech-Strukturen, Automatisierung und User-Flows Fähigkeit, Prozesse zu durchdringen und in schlanke Lösungen zu übersetzen Freude an Zusammenarbeit, Klarheit in Kommunikation, keine Eitelkeit in Ownership Du arbeitest gerne im kleinen, fokussierten Team – mit hoher Verantwortung und viel Bewegungsfreiheit Benefits Was du bei TRU bekommst? Nicht nur einen Job, sondern Raum für Bewegung – im Kopf, im Kalender und im Club. Flexible Arbeitsbedingungen: Ein Hybrid-Modell, das dir ermöglicht, flexibel zwischen Home-Office und unserem Club in Hamburg zu arbeiten. Exklusive Fitness- und Gesundheitsvorteile: Kostenlose Mitgliedschaft für dich und eine weitere Person in unserem Gym, sowie eine Urban Sports Club Membership. 5 zusätzliche Urlaubstage über das gesetzliche Minimum hinaus. Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen und dynamischen Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Marketing bei TRU ist kein Beiwerk. Es ist die Basis. Wenn du Performance liebst und Markenästhetik fühlst – freuen wir uns auf dein Portfolio und deinen CV.
Projektassistent (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.)
Amadeus Fire AG - 68199, Mannheim, DE
Projektassistent (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.) Referenz 12-215620 Unser Kunde ist ein renommiertes, international tätiges Unternehmen mit Sitz in Mannheim und einer herausragenden Position in der pharmazeutischen Branche. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. Zur Unterstützung des Teams suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen Zeitraum von ca. 3 Monaten Sie als Projektassistent (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.). Ihre Benefits: Modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet Teamorientiertes Miteinander Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Allgemeine administrative Tätigkeiten Koordination von Projekten Terminmanagement Vorbereitung von Meetings Erstellung von Protokollen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Aufgeschlossenes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten Organisationstalent und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (38 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 18.000 bis 25.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ersin Kahraman (Tel +49 (0) 621 15093-44 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215620 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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