About us Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen aus der Gebäudetechnik, ist auf Wachstumskurs und sucht Sie (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Unser Kunde legt großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und unterstützt seine Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungen dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Sie haben hier die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Das familiengeführte Unternehmen steht für Stabilität und langfristige Perspektiven. Tasks Du erstellst Angebote und besprichst diese mit unseren Kunden Du hast für unsere Kunden stets ein offenes Ohr Du bist für die Einteilung unser Monteure (w/m/d) zuständig Du stellst eine Termin- und kostengerechte Überwachung sicher Du behältst den Baufortschritt und die Kosten im Blick Du stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher Profile Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik Du bist kommunikationsstark und besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung Du hast eine Weiterbildung zum Meister- oder Techniker (w/m/d) absolviert Du kannst erste Berufserfahrung im SHK-Bereich vorweisen Du besitzt einen Führerschein der Klasse B What we offer Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Sie sich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst Onboarding: Zu Beginn werden Sie intensiv auf Ihre neue Rolle bei uns vorbereitet. Ihr Mentor oder Mentorin begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge Benefits: Neben 30 Urlaubstagen, Urlaubsgeld und einem attraktiven Vergütungsmodell profitieren Sie von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter wie z.B. Corporate Benefits oder unsere Mitarbeiter-App Gemeinsam das Richtige tun: Als modernes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit verpflichtet Work-Life-Balance: Bei uns haben Sie die Möglichkeit auf eine 37- Stunden-Woche Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sie brauchen kein Anschreiben! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Zeugnisse – Wir melden uns in wenigen Tagen bei Ihnen Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie. Contact Steffen Wilkens | Leiter Personalvermittlung RÜBSAM Fachkräfte GmbH &Co.KG| Christian-Wirth-Str. 1 | D-36043 Fulda Tel.: +49 (661) 9691966 +49 (173) 23 222 31 Steffen.Wilkens@ruebsam.de
Über uns audalis ist eine mittelständische Wirtschaftskanzlei mit Hauptsitz in Dortmund. Seit mittlerweile über 90 Jahren beraten wir mittelständische Unternehmen, Familienunternehmen, Privatpersonen sowie die öffentliche Hand. Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dortmund suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Steuerberater und (angehenden) Wirtschaftsprüfer Ihre Aufgaben Hauptansprechpartner für mittelstandsorientierte Mandanten Laufende und projektbezogene steuerliche Beratung einschließlich steuerlicher Deklaration sowie Erstellung und/ oder Prüfung von Jahresabschlüssen und Konzernabschlussprüfungen Ansprechpartner und fachlicher Mentor für unsere jüngeren Mitarbeiter:innen Betreuung und Entwicklung eines eigenen Mandantenkreises Ihr Profil Erfahrung in der Prüfung und/oder Erstellung von Jahresabschlüssen sowie der steuerlichen Beratung mittelständischer Unternehmen und -gruppen Selbstständige und allumfassende mandantenorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Spaß an interdisziplinärem Arbeiten mit Rechtsanwälten und Unternehmensberatern Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Das bieten wir Persönliches Onboarding: Laufende Betreuung durch einen festen Mentor Gleitzeitmodell: Wir bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten: Gerne bis zu zwei Tage im Homeoffice Digitalisierung: Wir legen Wert auf moderne und zukunftsorientierte Arbeitsprozesse Positives Arbeitsklima: Offene Kommunikationskultur und Teamwork auf Augenhöhe Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie finanziell in fachlicher und persönlicher Hinsicht Gehalt: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und jährlichem Entwicklungsgespräch Mitarbeiterevents: Vom Neujahrsempfang über das Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier Mobilität: E-Bike-Leasing und Jobticket sowohl für die berufliche als auch private Nutzung Hunde willkommen: Sie dürfen gerne Ihren Hund mit in die Kanzlei bringen Kontakt 2025 wurden wir zum vierten Mal in Folge von kununu mit dem Top Company-Siegel ausgezeichnet und gehören damit zu den rund fünf Prozent der beliebtesten Unternehmen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Marius Meyer HR-Referent karriere@audalis.de +49 (0) 231/ 22 55 489
Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungsbereich. Für unseren langjährigen Kunden suchen wir einen AML-Spezialisten (m/w/d) im Bankensektor. Die Stelle ist zu der nächstmöglichen Zeit im Rhein- Main-Gebiet zu besetzen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung von AML-Risikobewertungen für Kunden und deren Transaktionen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Compliance, Risikomanagement und Kundenbetreuung Identifizierung und Analyse potenzieller Geldwäscheaktivitäten durch Überwachung von Transaktionen und Konten Erstellung von Dokumenten und Berichten zur Geldwäschebekämpfung Überwachung und Aktualisierung interner AML-Richtlinien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht, Finanzen oder ähnlichen Fachbereichen Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich AML oder Compliance Vertraut mit geltenden AML-Gesetze und -Vorschriften Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Ihre Vorteile Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Motiviertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld Zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Schulungen Verantwortungsvolle Position in einem renommierten Bankhaus 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Manager Digital Health (m/w/x) bei dexter health GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Unsere Mission: Mehr Zeit für Pflege – wir wollen 1 Milliarde Stunden automatisieren, damit Pflegekräfte wieder das tun können, wofür sie da sind: pflegen. Sinn statt Standard: Du verkaufst keine Software von der Stange, sondern bringst KI dorthin, wo sie gebraucht wird – direkt in den Pflegealltag. Echter Impact: Deine Arbeit verbessert spürbar das Leben von Menschen im Gesundheitswesen – konkret, messbar, relevant. Wachstum mit Verantwortung: Viel Ownership, schnelles Lernen und direkter Austausch mit der Geschäftsführung in einem ambitionierten HealthTech-Startup. Tätigkeiten Bei dexter entwickelst und vertreibst du KI-basierte Lösungen, die Pflegeeinrichtungen entlasten und echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen. Als Sales Manager bist du nicht nur für den Vertrieb zuständig, sondern direkt daran beteiligt, unsere Mission – mehr Zeit für Pflege – in die Praxis zu bringen. Deine Aufgaben im Alltag: Pflegeeinrichtungen verstehen: Du sprichst täglich mit Entscheidungsträger:innen aus der Pflege, hörst genau hin und erkennst, wo der Bedarf an Automatisierung am größten ist. Lösungen präsentieren: Du erklärst unsere KI-gestützten Produkte (z. B. Sprachdokumentation, automatische Dienstplanung) so, dass ihre Wirkung klar wird – praxisnah, empathisch und überzeugend. Vertriebsprozess begleiten: Du führst Interessent:innen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss – ohne Druck, aber mit echter Überzeugungskraft. Schnittstelle zum Produkt: Du gibst Feedback aus dem Markt direkt an unser Produktteam weiter – damit unsere Lösungen jeden Tag besser werden. Sales mitgestalten: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie – mit Raum für eigene Ideen und viel Eigenverantwortung. In dieser Rolle bist du nicht Teil eines anonymen Vertriebstrichters – du bist der Grund, warum Pflegeeinrichtungen endlich wieder mehr Zeit für Menschen haben. Dein Vertriebsansatz ist dabei nicht laut oder aggressiv – sondern lösungsorientiert, ehrlich und langfristig gedacht. Anforderungen Wir freuen uns auf dich, wenn du… Mind. 2 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Bereich mitbringst – z. B. als SDR oder AE, idealerweise im Bereich Digital Health und/oder Software (SaaS). Gesprächssicher und empathisch kommunizierst – du kannst gut zuhören, fragst gezielt nach und sprichst Menschen auf Augenhöhe an. Dich für Impact statt nur für KPIs motivierst – du willst sinnvolle Technologie zu den Menschen bringen, die sie wirklich brauchen. Strukturiert und eigenverantwortlich arbeitest – du planst deine Aktivitäten selbstständig, denkst mit und packst an. Digitale Tools selbstverständlich nutzt – CRM, Videocalls, Demos, Kalender, E-Mail-Automation: kein Problem für dich. (Optional) aus der Pflege kommst und in den Vertrieb wechseln willst – du kennst die Herausforderungen der Praxis aus erster Hand? Großartig – wir bringen dir den Rest bei. Team Du wirst Teil eines kleinen, hochmotivierten Teams in einer spannenden Wachstumsphase. Aktuell besteht dexter aus rund 16 Mitarbeiter:innen – wir starten gerade in Köln mit dem Aufbau unseres neuen Sales Hubs , in dem du eine der ersten Personen vor Ort sein wirst. Das bedeutet für dich: Gestaltungsspielraum ab Tag 1 , direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen, und die Möglichkeit, aktiv am Aufbau des Sales-Teams mitzuwirken. Bis Ende des Jahres werden wir das Kölner Team um 6–7 neue Kolleg:innen erweitern . Gleichzeitig arbeiten viele bei dexter remote aus ganz Deutschland – wir leben eine moderne, hybride Arbeitskultur mit klarer Kommunikation und starkem Teamzusammenhalt. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Product, Customer Success und Marketing zusammen. Uns verbindet nicht nur fachliche Exzellenz, sondern auch eine gemeinsame Mission: Mehr Zeit für Pflege – durch Technologie, die entlastet. Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess ist schnell, transparent und auf Augenhöhe. Kurzbewerbung & Lebenslauf Reiche einfach deinen CV ein – wir melden uns zügig bei dir zurück. Kurzer Fragebogen Du bekommst ein paar gezielte Fragen, damit wir dich und deine Motivation besser verstehen. Kennenlerngespräch mit Marc (Gründer) Ein persönliches Gespräch über deine Erfahrungen, deinen Antrieb – und was dich bei dexter erwartet. Sales Demo / Rollenspiel In einem praxisnahen Gespräch zeigst du uns, wie du mit Kund:innen sprichst – kein Stress, sondern ein realistisches Beispiel aus dem Alltag. Let’s go! Wenn’s für beide Seiten passt, legen wir los. Über das Unternehmen Pflege braucht dich – und wir brauchen dich auch Pflegekräfte leisten täglich Großes. Doch im hektischen Alltag bleibt oft zu wenig Zeit für das, was wirklich zählt: echte Zuwendung. Genau hier setzen wir an. Bei dexter entwickeln wir eine KI-Plattform, die Pflegekräfte bei zeitintensiven Aufgaben wie Dokumentation und Dienstplanung unterstützt. So entsteht wieder Raum für das, worauf es ankommt – menschliche Nähe, Empathie und Fürsorge. Unser Ziel ist klar: Pflege spürbar entlasten und nachhaltig verbessern – mit intelligenter Technologie, die unterstützt, nicht ersetzt. Wenn du auf der Suche nach einer Aufgabe bist, die Sinn macht und wirklich etwas verändert, dann bist du bei uns richtig. Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Über Raiffeisenbank Oberteuringen-Meckenbeuren eG Wir machen den Weg frei Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur. Was uns besonders macht Unsere Kunden vertrauen uns, weil sie wissen, dass sie sich auf uns verlassen können. Wir handeln ehrenwert gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern. Wenn wir einem Kunden außerhalb der Bank begegnen, fühlen wir uns dabei wohl – weil wir gewissenhaft beraten. Wir haben Freude daran, für unsere Kunden da zu sein und sie bei Bedarf jahrelang zu begleiten. Das zeichnet unsere Form der persönlichen Beratung aus. Hierbei ziehen unsere Mitarbeiter an einem Strang und halten sich gegenseitig den Rücken frei. Ganz nach dem Motto: Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele. Das genossenschaftliche Modell der Kooperation bringen wir nutzenstiftend in den Kontext der Nachhaltigkeit ein. Was erwartet Sie? Sie betreuen aktiv die Ihnen zugeordneten Kund:innen in Fragen der individuellen Vermögensanlage Sie erarbeiten umfassende Problemlösungen für die Kund:innen im Rahmen unserer Genossenschaftlichen Beratung Sie treiben die Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes Private Banking durch aktive Neukund:innenakquisition voran und bauen eine persönliche und vertrauensvolle Geschäftsbeziehung auf und intensivieren diese Sie führen gemeinsame Beratungen im Firmenkund:innenbereich als Wertpapierspezialist:in durch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung Sie verfügen über fundierte Markt- und Wertpapierkenntnisse Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Kund:innenbetreuung mit Schwerpunkt in der Anlageberatung Sie arbeiten gerne im Team und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sie besitzen Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft und denken lösungsorientiert Was bieten wir Ihnen? Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit schnellen Kommunikations- und Entscheidungswegen Entscheidungsspielräume und Entfaltungsmöglichkeiten Aktive Mitgestaltung an der zukünftigen Entwicklung unserer Bank Wertschätzendes Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld Umfangreiche Sozialleistungen wie Auto-, E-Bike-, Handy- und PC-Leasing Eine attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub + 2 bankfreie Tage Vermögenswirksame Leistungen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Berater im Private Banking (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Raiffeisenbank Oberteuringen-Meckenbeuren eG.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2558020GS Einsatzort: Berlin Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgaben Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Payment und Zahlungsverkehr Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr Entwicklung innovativer Lösungen in den Themen Open Banking und innovative Bezahlverfahren Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Ihr Profil Mehrere Jahre Berufs- und Projekterfahrung vorzugsweise im Zahlungsverkehr, z.B. SEPA, Instant Payments, SWIFT (z.B. GPI, CSP), TARGET2 Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen (z.B. PSD2, TARGET-Konsolidierung, SWIFT Migration) Affinität zu innovativen Bezahlverfahren (z.B. Internet- und mobile Zahlungen sowie Instant Payments) Kenntnisse und praktische Erfahrung in agiler Methodik (User Story, Customer Journey, Scrum, Nexus) Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Angebot Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Sind Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen und spannenden Perspektiven ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden aus der Dienstleistungsbranche im grünen Sektor in Köln suchen wir eine motivierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich Controlling . Diese spannende Stelle soll in Vollzeit und im Rahmen einer Direktvermittlung vergeben werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Ihre Aufgaben Erstellung von Finanzanalysen, Berichten und Budgetplänen Überwachung sowie Auswertung der Unternehmensleistung Intensive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere im Bereich Finanzen und Geschäftsführung Entwicklung von Empfehlungen zur Verbesserung der finanziellen Situation Überprüfung und Optimierung von Kosten Durchführung von Szenarioanalysen und Erstellung von Finanzprognosen Unterstützung bei strategischen Planungsprozessen und Entscheidungen Identifizierung von Risiken und Chancen im Finanzbereich Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit Controlling-Software sowie MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Zahlen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Wettbewerbsfähiges Fixgehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag Offene Kommunikation durch regelmäßigen Austausch per Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Umfassendes Onboarding für einen reibungslosen Einstieg Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Option auf Home Office … und zahlreiche weitere Vorteile Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773014
Koordinierungs- und Optimierungsprozesse liegen Ihnen besonders? Sie behalten gerne die gesamte Wertschöpfungskette des Unternehmens im Blick und sind Ansprechpartner für aufkommende Fragen aus diesem Bereich? Dann haben wir eine spannende Stelle für Sie! Unser Kunde aus Bad Kreuznach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem (Junior) Supply Chain Manager (m/w/d) in Vollzeit . Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sie sind für die effiziente und transparente Abwicklung der Nachschubsteuerung und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit zuständig Zuständigkeit für die Bestandsplanung als auch für die terminliche Kontrolle der Warenversorgung Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Einkäufern, Lieferanten sowie Logistikdienstleistern Sie planen und steuern Warenströme von nationalen und internationalen Lieferanten Sie optimieren bestehende und gestalten neue Prozesse entlang der Supply Chain mit den Schwerpunkten Bestandsmanagement und Disposition Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich, z.B. als Speditionskaufmann (m/w/d) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, sowie Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Sicherer Umgang mit MS Office und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Sie arbeiten zuverlässig, übernehmen gerne Verantwortung und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Unser Kunde zählt seit seiner Gründung im Jahr 1832 zu den führenden Unternehmen der pharmazeutischen Industrie. Besonders in der Behandlung psychischer Erkrankungen erzielt das Unternehmen weltweit anerkannte Fortschritte. Eine Unternehmenskultur, die von Exzellenz, Integrität und einem respektvollen Miteinander geprägt ist, bildet das Fundament des Erfolgs. Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kreditorenbuchhaltung am Standort nördlich von Frankfurt am Main. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie uns gerne noch heute Ihren Lebenslauf zu – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Unterstützung bei Zahlungsabwicklungen Verantwortliche Bearbeitung und Kontrolle eingehender Rechnungen und zugehöriger Unterlagen Prüfung und Kontrolle eingehender Rechnungen Interne Klärung und Kommunikation bei Rückfragen Regelmäßige Abstimmung und intensive Kommunikation mit Krankenkassen Das bringen Sie mit Erste Berufserfahrungen im Rechnungsmanagement Finanzfachlicher Hintergrund von Vorteil Sehr gute Excel-Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken Hohes Maß an Genauigkeit sowie ausgeprägte Selbstorganisation Offenheit und Interesse für technische Innovationen Ihre Benefits Möglichkeit zum Home-Office 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Kostenlose Parkplätze Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura-Sophie Merkel frankfurt-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-205
Sie sind ein IT-Enthusiast, der eine serviceorientierte Einstiegsmöglichkeit im IT-Bereich sucht? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Unser Kundenunternehmen sucht einen 1st-Level-IT-Support-Spezialisten (m/w/d) im Raum Frankfurt. Werden Sie Teil eines motivierten IT-Teams, stellen Sie sich spannenden beruflichen Herausforderungen und erweitern Sie Ihre Fähigkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Entgegennahme eingehender Anfragen per E-Mail, Telefon oder über das Ticketsystem und abschließende Bearbeitung der Fälle Assistenz bei IT-Umzügen der Mitarbeitenden sowie Bereitstellung von Onsite Support- Einrichtung von Clients unter Verwendung der erforderlichen Tools Übernahme des Client-Supports und Unterstützung der Endanwender Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Erste praktische Erfahrungen im IT-Bereich Kenntnisse in der grundlegenden Administration, einschließlich Basis-Administration Ihre Perspektive 30 Tage Urlaub Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Verkehr Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen viele spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
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