Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Außenwohngruppe
Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH - 53797, Lohmar, Rheinland, DE
Mit jungen Menschen ihre Talente, Fähigkeiten und Stärken zu erkennen und sie weiter voran zu bringen, ist eine zufriedenstellende und sinnhafte Aufgabe. Lebensfreude und Zuversicht sind Stärken, die ich als Mitarbeiter gerne einfließen lasse. Ralf B., seit 5 Jahren Hollenberger Pädagogische Fachkraft (m, w, d) für unsere Außenwohngruppe in Lohmar Unbefristete Teilzeitstelle (20-24 WST) in Regelwohngruppe für Jungen ab sofort WAS WIR BIETEN Eine sichere und unbefristete Stelle in einem multiprofessionellen engagierten Team Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wöchentliche Teamsitzungen externe Supervision einen flexiblen Dienstplan mit Berücksichtigung eigener Wünsche Einbindung in die Gesamteinrichtung der Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg Aktive Unterstützung in schwierigen Situationen durch unsere Rufbereitschaft Mit Einarbeitungsstandards und einer Veranstaltungsreihe für neue Mitarbeitende gewährleisten wir auch für Bewerber*innen mit wenig Vorerfahrung eine gute Einarbeitung in das Arbeitsfeld Jugendhilfe. WER WIR SIND Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit fast 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen ist uns hierbei Kindern einen sicheren Ort und ein verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten. In der Außenwohngruppe Lohmar leben 9 Jungen im Altern von 12-17 Jahren, die auf ihrem Weg in ein selbständiges Leben aktiv vom pädagogischen Team begleitet werden. Den Jugendlichen wird ein unterstützendes Lebens- und Lernumfeld geboten, in dem sie sich ausprobieren und selbstwirksam erleben können. Neben der Versorgung und Alltagsstrukturierung steht vor allem die Beziehungsarbeit mit den Jugendlichen im Vordergrund des Arbeitsalltags. Auch die Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie sowie die Mitwirkung an einer Lebensperspektive gehören zum Aufgabenfeld dazu. Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird nachts und am Wochenende durch die Heimbereitschaft ergänzt. WEN WIR SUCHEN Zur Ergänzung unseres Fachkräfteteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FS, FHS, HS). Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt: Einfühlungsvermögen, Wohlwollen, wertschätzende Kommunikation und zugleich Konfliktbereitschaft gegenüber den Jungen und ihren besonderen Lebenslagen; Lebensraumgestaltung für neun Jungen (12-17 Jahre) in einer Außenwohngruppe; die Bereitschaft Fehler zu akzeptieren und die Jungen in ihren Selbstwirksamkeitserfahrungen zu unterstützen; Klarheit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie; Transparenz und Verbindlichkeit gegenüber den Jungen und in der Zusammenarbeit mit dem Team sowie mit dem Helfersystem; Interesse und Fähigkeit, sportliche oder freizeitpädagogische Angebote zu gestalten; Vorerfahrungen in der Jugendhilfe, in der Jugendarbeit oder im Offenen Ganztag sind vorteilhaft aber keine Voraussetzung WIE WIR IN KONTAKT KOMMEN Fragen zur Stelle und zum Angebot beantwortet Ihnen gerne Andreas Christen 02246/ 9232-28 a.christen@hollenberg-online.de Bewerbungen richten Sie bitte per Mail an Andreas Christen https://www.hollenberg-online.de/stellenangebote/
Oberarzt Innere Medizin – Schmerz- und Palliativmedizin (m/w/d) – Führungsrolle in Mosbach
tw.con. GmbH - 74821, Mosbach, Baden, DE
Oberarzt Innere Medizin - Schmerz- und Palliativmedizin (m/w/d) - Fuhrungsrolle In diesem wirtschaftlich starken Krankenhaus mit moderner Infrastruktur ubernehmen Sie die fachliche Leitung eines spezialisierten Bereichs fur Schmerz- und Palliativmedizin - mit strukturierten Ablaufen, interdisziplinarer Zusammenarbeit und Entwicklungsperspektiven innerhalb eines starken regionalen Klinikverbundes. (JOB-ID: 94991) Position: Oberarzt Innere Medizin - Schmerz- und Palliativmedizin (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin Einrichtungstyp: Akutkrankenhaus - Klinik fur Schmerz- und Palliativmedizin Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit Tragerschaft: Kommunal Versorgungsstufe: Regelversorgung Beginn: Zum nachstmoglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Region Nordwurttemberg Bettenzahl: Ca. 390 Patientenzahl: Ca. 17.000 stationare Patienten jahrlich Stellenbeschreibung: Als Oberarzt (m/w/d) ubernehmen Sie die fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Schmerz- und Palliativmedizin an einem Haus der Regelversorgung. Ihre Aufgaben umfassen die patientenorientierte Schmerztherapie, die palliativmedizinische Versorgung im interdisziplinaren Verbund sowie konsiliarische Tatigkeiten innerhalb der Klinik. Sie bringen sich in die Ausbildung zu den Zusatzweiterbildungen Schmerztherapie und Palliativmedizin ein und wirken an interdisziplinaren Konferenzen und der Qualitatssicherung mit. Das Krankenhaus bietet Ihnen: Attraktive Vergutung Betriebliche Altersvorsorge Betriebskindergarten Modernisiertes Mitarbeiter-Wohnheim Stetige Neubauten und Modernisierung Arbeitsplatzsicherheit durch wirtschaftlich starke Aufstellung Strukturierte interne und externe Fortbildungen Und vieles mehr… Ihre Qualifikation: Deutsche Approbation Facharzttitel in Innere Medizin Zusatzweiterbildung Spezielle Schmerztherapie Zusatzweiterbildung Palliativmedizin Fundierte Erfahrung in der interdisziplinaren Schmerz- und Palliativversorgung Teamfahigkeit, Einfuhlungsvermogen und Kommunikationsstarke Ü ber uns: tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte fur deutsche Krankenhauser, MVZ und Praxen und gehorten somit zu den Pionieren in diesem Bereich. Unsere Kunden und Kandidaten schatzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten. Ihre Bewerbung: **Sie f uhlen sich angesprochen? **Dann bewerben Sie sich jetzt bequem uber den "Bewerben-Button". Ihre Daten werden bei uns selbstverstandlich streng vertraulich behandelt. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten taglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhausern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle. Wir freuen uns auf Sie!
Leiter Filialbetrieb und Expansion (m/w/d)
Metzgerei Klink GmbH - 71131, Jettingen, DE
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bist du ein erfahrener Stratege, mit nachweislicher Expertise im Bereich Filialentwicklung, Standortmanagement und strategischer Expansion? Du verfügst über tiefgehendes Know-How in der erfolgreichen Umsetzung von Expansionsprojekten – egal ob bei Getränken, Backwaren oder anderen Lebensmitteln? Bist Du eine dynamische Persönlichkeit, die unser Wachstum aktiv vorantreibt und unser Team in dieser spannenden Phase ergänzt? Dann bist Du genau die Person, die wir suchen! Leiter Filialbetrieb und Expansion (m/w/d) Deine Mission bei uns: In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du die Mitentwicklung und Leitung unseres Filialnetzwerkes. Du planst und realisierst gemeinsam mit der Geschäftsleitung unsere Expansionsprojekte, baust mit uns gemeinsam unseren Onlineshop und zusätzliche Vertriebskanäle aus. Dabei setzt Du auf eine ganzheitliche Betrachtung der Prozesse, um nachhaltiges Wachstum zu sichern. Deine Aufgaben bei uns: Operative Leitung und kontinuierliche Optimierung unserer bestehenden Filialen Sicherstellung eines einheitlichen Qualität- und Servicestandards in allen Filialen Ansprechpartner für Filialleiter und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Kontrolle, Organisation und Optimierung der Personalplanung sowie Arbeitsabläufen Mitentwicklung eines innovativen und nachhaltigen Filialkonzepts unter Einbindung moderner Technologien wie 24/7-Läden, Selbstzahlungskassen uvm. Planung, Eröffnung und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes neuer Standorte im Rahmen der strategischen Expansion Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Strategien zur Umsatzsteigerung sowie Verbesserung der Kundenzufriedenheit Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissenund Wettbewerbern zur kontinuierlichen Angebotsoptimierung Mitarbeit bei der Standortentwicklung, Marktanalyse und Auswahl neuer Filialstandorte Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und Entwicklung des Teams vor Ort Du bringst mit: Mehrjährige Erfahrung durch die Eröffnung von Filialen im Einzelhandel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel, Bäckerei, Metzgerei oder vergleichbaren Branchen Nachweisbare Erfolge in der Standortentwicklung sowie Leitung mehrerer Filialen Offenheit für Innovationen sowie Interesse an modernen Ladenkonzepten, E-Commerce und digitalen Prozessen Ausgeprägte Führungsstärke, Organisationstalent sowie Hands-on-Mentalität Tiefgehendes Verständnis für Kundenbedürfnisse, Verkaufsstrategien und Umsatzsteigerung Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how inkl. Kennzahlenanalyse und Steuerung Strategisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungsstärke und Projektmanagementfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z.B. Warenwirtschaft, E-Commerce-Plattformen) Reisebereitschaft innerhalb der Region Was wir Dir bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Die Chance, gemeinsam mit der Geschäftsleitung ein modernes, zukunftsweisendes Filialkonzept zu entwickeln und umzusetzen Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Flexible Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance Attraktive Benefits: angefangen von Tankgutscheinen, Weihnachtsgeld, 30% Mitarbeiterrabatt, kostenlose Verpflegung u.v.m. Einen modernen Arbeitsplatz in einer offenen, familiären Unternehmenskultur- hier kannst du Dich weiterentwickeln und aktiv am Unternehmenserfolg teilhaben. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Lust auf eine spannende Herausforderung? Wenn Du gemeinsam mit uns wachsen möchtest und Lust hast, aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitzuschreiben, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin. Jetzt bewerben und die Zukunft der Metzgerei Klink mitgestalten! Bianca Horn, eMail: info@metzgerei-klink.de Referenz-Nr.: YF-23652 (in der Bewerbung bitte angeben) Metzgerei Klink GmbH Ansprechpartnerin: Frau Bianca Horn, Tel.: 07452/ 6005586 Heilbergstraße 9 71131 Oberjettingen www.metzgerei-klink.de #LeiterExpansion #neuestandorte #LeiterFilialentwicklung #Expansionsmanager #Vertriebsprofi#Vertriebsleiter#Bereichsleiter#Verkaufsleitung #MetzgereiKlink #Oberjettingen #Lebensmittelproduktion #KarriereImHandwerk #Qualitätsmanagement #Teamwork#Führungsposition
IT Job als M365-Administrator (m/w/d) in Köln
grinnberg GmbH - 51129, Köln, DE
Ein modernes Unternehmen in Köln sucht einen M365-Administrator (m/w/d) , der die Microsoft-Cloud-Umgebung betreut und optimiert. Wenn Sie sich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln und an der Gestaltung moderner IT-Lösungen mitwirken möchten, bietet sich hier eine spannende Herausforderung. Persönliche IT-Job-Perspektiven Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche Regelmäßige Weiterbildungen und Zertifizierungen in M365 und Azure Modernes IT-Umfeld mit neuesten Technologien Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Gesundheitsangebote Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365-Umgebung (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive) Sicherstellung von IT-Sicherheit und Compliance innerhalb der Microsoft-Cloud-Plattform Benutzer- und Rechteverwaltung in Azure AD und M365 Support und Optimierung der Collaboration-Tools für eine effiziente Zusammenarbeit Automatisierung und Skripting mit PowerShell zur Prozessoptimierung Deine Qualifikation für diesen IT-Job Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 und Azure AD Kenntnisse in PowerShell-Skripting zur Automatisierung von IT-Prozessen Erfahrung in IT-Sicherheit, Compliance und Cloud-Technologien Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Job ID: 2126732
Ltd. Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie, Psychotherapie #20275
EMC Adam GmbH - 15890, Fünfeichen, DE
Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen: Sie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns ab Sie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestellt Sie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer Kinder Sie erhalten Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche Sie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt Sie werden durch unseren Umzugsservice entlastet Sie erfahren von exklusiven und nicht veröffentlichten Stellen Für unseren Kunden, ein modernes Klinikum in Brandenburg, suchen wir einen Ltd. Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie, Psychotherapie. #20275 Ihre Klinik Die Fachbereiche Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin, Schmerztherapie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Chirurgie, Geriatrie und mehrere Tageskliniken decken das Spektrum der medizinischen Versorgung ab Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Die psychiatrische Institutsambulanz umfasst die Indikationen Angststörung, Depression, psychosomatische Störungen und Persönlichkeitsstörungen Mit den Schwerpunktstationen Allgemeinpsychiatrie und Gerontopsychiatrie, Depressionen, Angsterkrankungen, Persönlichkeitsstörung und Gerontopsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und Somatisierungsstörungen Die Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie verfügt über insgesamt 70 Betten Ein modernes Klinikum mit angeschlossenem MVZ und insgesamt rund 360 Betten Ihre Chance Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfassende regelmäßige interne und externe Fortbildungen Weit gefächertes Betätigungsfeld Exzellente personelle Aufstellung Äußerst attraktives Gehaltspaket Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie im gesamten Leistungsspektrum Oberärztliche Führungsverantwortung mit Vertretung des Chefarztes (m/w/d) Teilnahme an der Rufbereitschaft Weiterentwicklung des Behandlungsangebotes der Klinik Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihr Profil Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Mit einer abgeschlossenen Weiterbildung in Traumatherapie bzw. psychotherapeutischer Gruppentherapie oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren Facharzt (w/m/d) Psychiatrie und Psychotherapie Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen
Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d) im Maschinenbau - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (R
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gesucht wird ein leidenschaftlicher IT-Profi, der nicht nur Systeme betreibt, sondern die Zukunft mitgestalten will. Für ein zukunftsorientiertes Industrieunternehmen wird ein/e Netzwerk- und Systemadministrator/in gesucht, der/die bereit ist, über den klassischen IT-Alltag hinauszuwachsen. In dieser Position betreuen Sie nicht nur komplexe Netzwerk- und Systemlandschaften, sondern wirken aktiv an der digitalen Transformation mit. Ihre Aufgabe ist es, technologische Möglichkeiten auszuloten und neue digitale Lösungen mitzugestalten. Sie möchten nicht nur administrieren, sondern mit Innovationen begeistern? Dann steigen Sie ein in ein Team, das mit Leidenschaft an der IT von morgen arbeitet – und werden Sie ein Architekt moderner IT-Infrastrukturen in einer Welt voller Daten, Systeme und digitaler Potenziale! Ihre Aufgaben Verantwortung für den User-Support (Helpdesk) und die Durchführung verschiedener Schulungen Evaluierung und Durchführung von Upgrades für Hard- und Software Dokumentation interner Prozesse sowie Sicherstellung täglicher Backups und Systemwiederherstellungen Wartung und Assistenz lokaler Netzwerksysteme, einschließlich Firewall, Router, Switches, Server, Internet, VPN und Telefonsysteme Pflege von Beständen sowie Beschaffung von Hardware, Software und Lizenzen Analyse und Behebung von Netzwerkschwachstellen zur Sicherstellung einer stabilen und sicheren IT-Infrastruktur Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Windows Server OS und Active Directory Erfahrung in der Betreuung einer großen LAN/WAN-Infrastruktur Sehr gute Kenntnisse in Windows Server OS und Active Directory Erste praktische Erfahrungen mit Windows Server OS, VMWare, Veeam, SonicWall Firewall, Cisco Switches, Ivanti, PRTG und CB/CBit9 Schnelle Einarbeitung in komplexe Sicherheitsanforderungen sowie Identifikation, Bewertung und Behebung von IT-Risiken und Schwachstellen. Ihre Benefits Attraktive Vergütung mit tariflich festgelegtem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen Hohe Arbeitsplatzsicherheit gewährleistet Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub verfügbar Möglichkeit zur Teilnahme an diversen Unternehmensfeiern und gemeinsamen Aktivitäten sowie ein positives Arbeitsumfeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge wird angeboten Zugang zu einem umfangreichen Angebot an internen Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe erleben Individuell abgestimmte Einarbeitung und Nutzung von Corporate Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
OBC Customer Services Agent (m/w/d)
Chapman Freeborn Airchartering - 51129, Köln, DE
OBC Customer Services Agent (m/w/d) Are you ready to charter your own career? The runway to success in global aviation begins here… Are you looking for an opportunity to work for a global brand where you can use your skills, be part of a diverse team and grow with a dynamic company? We are looking for confident team players who have a passion for the air charter, aviation, or travel industry; thrive in a fast-paced environment, and want to learn and grow with the global Chapman Freeborn OBC team. You bring the passion and experience; and we provide the training and the opportunity to embark on a long and successful career in aviation, with growth and development opportunities. We are looking for a motivated OBC Customer Services Agent (m/f/d) to join our growing team in Cologne . Our ideal candidate could bring some initial understanding from a travel, freight forwarding or similar aviation related role, but the passion to succeed in this fast pace environment outweighs the need for formal experience. The successful candidate will be a self-confessed ‘aviation geek’ and will enjoy working as part of a diverse global team – a good sense of humour is needed to survive! We are also looking for fluent German and English speakers to join the team due to the international nature of our business. Purpose of the Role To monitor and follow-up on-going OBC shipments in a 24/7 shift cover. To overview the running jobs needs and logistics/courier requirements and the plan meet such needs and requirements. To handle all ad hoc situations and provide an immediate solution to customers. To build strong relationships with all teams and communicate effectively. To build strong productive relationships with clients to ensure business objectives are achieved. Key Responsibilities of the Role To exercise both discretion and independent judgment in performing the duties of the job. To work with management to develop appropriate policies to achieve the goals of the Company. To work directly with management to implement Company policies to ensure that customer needs are being met, such as budgeting and on time delivery. To maximize business opportunities by offering customers tailored-made solutions to meet with clients’ requests within budgetary and operational restrictions, while making suitable profit for the Company. To build strong productive relationships with clients to ensure business objectives are achieved. Monitor and tracking of on-going shipments with the purpose to ensure a high quality service is delivered to the customers and the company’s expectations are met at any time. Constantly updated the accurate information and status of the OBC shipment. Debtor and Creditor Invoicing and order settlement. Participate in conference calls to ensure effective sharing of information and full awareness of others in the OBC teamand other offices. To assist in the development and implementation of yearly strategies laid out by Senior Management and Management Teams. To carry out any other duties within the competence of the role holder, as requested (including additional working hours as and when required). To travel when required in line with business needs. Be aware of and comply with the company policies. Participate in a rotating out of hour’s duty rota within the commercial team. Qualities We Look For Team player to work in a fast-paced environment Strong relationship building, account management & customer service skills Strong problem-solving skills and decision-making aptitude Strong ethics and reliability Quick perception, flexibility and ability to work under pressure Highly organized with meticulous attention to detail Analytical and goal oriented Ability to successfully balance client needs with business objectives What’s In It For You Competitive salary Comprehensive benefits package Opportunity to join a global company and be part of a diverse international team Unlimited access to thousands of courses on LinkedIn Learning platform With almost 50 years of experience, the Chapman Freeborn group provides a diverse range of aviation-related services on a global basis. Our expertise in all areas of the air charter industry makes us the number one choice for many of the world’s leading logistics providers, multinational corporations, travel partners, and well-known names from the entertainment business. Whether it’s arranging the delivery of oil equipment to a remote location, organizing flights for a professional sports team, or booking private jets to an island resort, the sky’s the limit when it comes to the charter business.
Manager Strategie- und Organisationsberatung für internationale Unternehmensberatung (m/w/d)
Passion for People GmbH - 80331, München, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560009GS Einsatzort: München Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement Du willst was bewegen? Unser Mandant gibt dir den Freiraum, dein Wissen und deine Kompetenzen zu nutzen, um Dinge nach vorne zu bringen. Er berät weltweit Mandanten in der Finanz- und Versicherungsbranche. Du wirst Teil eines professionellen Teams, in dem sich jeder nach seinen Stärken einbringt. Fachlich ist man auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen spezialisiert. Mit Branchen-Knowhow, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bietet man exzellente Services zur Optimierung der Finanzfunktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance. Unser Mandant steuert einzelne Veränderungsmaßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformationsprojekte von der Strategieentwicklung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen. Aufgabe Als Senior/Manager im Bereich Strategy & Culture – Schwerpunkt Strategie- & Organisationsberatung – übernimmst du eigenständig Aufgaben auf den Projekten in der Finanzdienstleistungsbranche. Du berätst die Kunden zur Entwicklung von strategischen Zielbildern und Strategien, um ihr volles Potenzial in dem zunehmend herausfordernden Umfeld zu entfalten. Darüber hinaus gestaltest und begleitest du die organisatorische Entwicklung der Kunden im Einklang mit der erarbeiteten Strategie. Hierzu übernimmst du vielfältige Aufgaben: Du unterstützt die Kunden in strategischen, architekturellen und organisatorischen Fragestellungen und entwickelst in einer sich ständig verändernden Finanzwelt neue Geschäfts-, IT- und Digitalisierungsstrategien Du erarbeitest überzeugende Visionen, Zielbilder und innovative Konzepte, u.a. im Kontext Target Operating Model und Agile Strategy Lifecycle Auf Basis des architekturbasierten Transformations-Frameworks begleitest du die komplexen Veränderungsprozesse der Kunden Der Auf- und Ausbau wertvoller Kundenbeziehungen und der Brands unseres Mandanten in Strategie- und Kulturberatung sowie die Unterstützung bei der Projektakquisition gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Profil Mindestens drei Jahre Beratungserfahrung in den Bereichen Strategie-, Unternehmens- und/oder Organisationsentwicklung Hohe Motivation, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Selbstorganisation Du bist ein engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein verbunden mit einem lösungs- und dienstleistungsorientierten Handeln Du bist überzeugungsstark durch deine Empathie, dein logisches Denken und deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du bist mit der Anwendung agiler und interaktiver Projektmanagementmethoden ebenso vertraut wie mit modernen Moderations- und Workshopmethoden u.a. Design Thinking Angebot Ein umfangreiches Onboarding Flexible Wohnortwahl Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals Internationale Projekteinsätze Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich Online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie haben Freude am Kundenkontakt und möchten Ihre Kommunikationsstärke in einer beratenden Rolle einbringen? Dann nutzen Sie jetzt die Chance auf eine neue berufliche Herausforderung im Customer Service! Für unseren Kunden im Großraum Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen. Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – starten wir gemeinsam durch! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Betreuung nationaler und internationaler Kunden Sie sind für die Beantwortung von Anfragen verantwortlich Des Weiteren sind Sie für die telefonische und schriftliche Korrespondenz zuständig Sie beraten und informieren die Kunden und übernehmen das Beschwerdemanagement Last but not least arbeiten sie mit den anderen Abteilungen eng zusammen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im dienstleistungsorientierten Bereich Erste Berufserfahrung mit Kundenkontakt wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Das sind Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)
Lidl Hüfingen Nord - 75399, Nagoldtal, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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