Lagerist Logistik (m/w/d)
Molk.Weihenstephan Gmbh&C - 85354, Freising, Oberbayern, DE
Ort : Freising | Bereich : Transport, Logistik & Supply Chain | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 97615Arbeiten bei Weihenstephan bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Weihenstephan steht für langjährige Erfahrung und Premium-Qualität in der Milchverarbeitung. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt Weihenstephan das Molkerei-Portfolio mit den typisch blauen Produkten wie H- und Frischmilch, Butter, Sahne, Joghurt und Quark.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Machen Sie sich mehr aus Milch und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Freising (bei München) als Lagerist Logistik (m/w/d). Ihre Rolle Als Lagerist (m/w/d) kümmern Sie sich um die Warenannahme von Packmaterial, Rohstoffen und Paletten unter Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Hygienevorschriften. Zudem kümmern Sie sich um die Warenbereitstellung für die nachfolgenden Produktionsabläufe. In Ihre Verantwortung fallen die Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Prozesse und Abläufe im Bereich RHB-Lager. Die Durchführung von Staplerfahrten, Entleerung von Abfallbehältern und Reinigungsarbeiten runden Ihr Aufgabenprofil ab. Ihr Profil Sie bringen einen Staplerschein und abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik mit. Serviceorientierung und freundliches Auftreten und Teamfähigkeit sind für Sie ebenso selbstverständlich, wie ein selbstständiger Arbeitsstil und gute Organisationsfähigkeiten. Sie haben ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein im Umgang mit Lebensmitteln und sind zudem bereit zur Schichtarbeit. Was wir Ihnen bieten Spannende Aufgaben sind schön und gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen: Fahrrad- und PKW-Leasing erleichtern die Mobilität - sowohl beruflich als auch privat. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 € belohnt. Wir stellen die passende Arbeitskleidung bereit - und reinigen sie selbstverständlich für Sie. Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantinen bieten ein abwechslungsreiches Essensangebot. Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte, kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte Markenprodukte in den Werksverkäufen. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Lernen Sie uns noch besser kennen.Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.Es sind Fragen offen geblieben? Christina Bauer beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( CHRISTINA.BAUER@MUELLERGROUP.COM ).Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
SAP (Junior/Senior) ABAP Entwicklung (m/w/d)
K4S GmbH - 53111, Bonn, DE
Über uns Das Unternehmen gehört zu den etablierten IT-Dienstleistern im europäischen Raum und bringt langjährige Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Infrastrukturen mit. Es verbindet technisches Know-how mit moderner Expertise in Cloud- und Softwarelösungen, um individuelle IT-Konzepte für Unternehmen unterschiedlichster Branchen zu entwickeln. Mit einer Präsenz an zahlreichen Standorten in mehreren Ländern Europas bietet das Unternehmen umfassende Services – von der strategischen Beratung über die Beschaffung bis hin zur Implementierung und dem laufenden Betrieb von IT-Systemen. Besonders geschätzt wird die ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, aktuelle technologische Entwicklungen gezielt in bestehende Geschäftsmodelle zu integrieren. Ein nachhaltiges Wachstumskonzept, wirtschaftliche Stabilität und eine klare Ausrichtung auf Innovation machen das Unternehmen zu einem vertrauenswürdigen Partner für die digitale Weiterentwicklung von Organisationen. Aufgaben Übernahme von Entwicklungsaufgaben im SAP-Umfeld (ABAP /OO) Sie begleiten SAP Projekte Unterstützung im Second Level Support Sie arbeiten mit modernen Technologien wie S/4HANA, Web DIE, UI5, Fiori oder JavaScript Erweiterung bestehender Implementierungen Erstellen von Entwicklungsdokumentationen Profil Berufserfahrung im SAP ABAP Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten Weiterentwicklung Flexibilität Rund-um-Sorglos-Paket 30 Tage Urlaub Modern Workplace Onboarding Abwechslung Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Malina Jung jung@k4s.de
Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d)
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden - 01307, Dresden, DE
Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Herausforderung: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit in der VTG-Thoraxchirurgie übernehmen Sie vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben, die sowohl diagnostische als auch organisatorische Tätigkeiten umfassen. Sie führen prä-, intra- und postoperative Bronchoskopien durch. Dabei zeigen Sie Ihre Expertise im Umgang mit modernen medizinischen Verfahren und tragen maßgeblich zur Qualität der Patientenversorgung bei. Neben den klinischen Tätigkeiten übernehmen Sie auch untergeordnete Leitungsaufgaben im Bereich der Zertifizierung, des Qualitätsmanagements (QM) sowie der Tumorbrands des UCC. Hierbei sind Sie maßgeblich in die kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherstellung der hohen Standards in der Klinik eingebunden. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Betreuung und Organisation der VTG-Spezialsprechstunden mit dem Schwerpunkt auf der Thoraxsprechstunde.Zudem sind Sie in die Bereitschafts-, Ruf- und Konsilbereitschaft eingebunden und stellen so sicher, dass auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten eine umfassende Betreuung und schnelle Reaktionszeiten möglich sind. Auch die Mitarbeit bei klinischen Studien gehört zu Ihren Aufgaben. Dabei tragen Sie zur Durchführung von Forschungsprojekten bei und unterstützen die wissenschaftliche Arbeit der Klinik.Ein weiterer wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Ausbildung von Medizinstudierenden. Sie vermitteln Ihre umfangreichen Kenntnisse und Fähigkeiten und tragen so zur nächsten Generation von Fachkräften bei. Abschließend beherrschen Sie die Chirurgie und Viszeralchirurgie in vollem Umfang, einschließlich der Indikationsstellungen und der Durchführung entsprechender chirurgischer Techniken. Passt perfekt - Ihr Profil: erfolgreicher Abschluss in Humanmedizin/ Approbation/ Promotion (ggf. Habillitation) Facharzt für Thoraxchirurgie und oder Schwerpunkt Thoraxchirurgie in Kombination mit einem anderen Facharzt der Chirurgie Erfahrungen in einer Leitungsposition Theoretische und praktische Erfahrungen in der Thoraxchirurgie intensivmedizinische Erfahrungen von Vorteil Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich erfolgreicher Abschluss in Humanmedizin/ Approbation/ Promotion (ggf. Habillitation) Facharzt für Thoraxchirurgie und oder Schwerpunkt Thoraxchirurgie in Kombination mit einem anderen Facharzt der Chirurgie Erfahrungen in einer Leitungsposition Theoretische und praktische Erfahrungen in der Thoraxchirurgie intensivmedizinische Erfahrungen von Vorteil eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulante Pflege in Laatzen
Hahne Pflegedienst - 30880, Laatzen bei Hannover, DE
Wohnen. Leben. Zukunft. Du bist eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) und hast bereits erste Erfahrungen als Leitungskraft in der ambulanten Pflege gesammelt. #unterstützer #überblickhaber #führungstalent Du suchst nach einem starken Team, Zuverlässigkeit und einem Arbeitsumfeld, das dich inspiriert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Hahne Pflegedienstes am Standort Laatzen! Die Hahne Holding ist ein familiengeführtes Unternehmen seit 1979 und zählt mit rund 1400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Pflegebranche der Region Hannover. Wir bieten ein breites Spektrum an Pflege- und Wohnangeboten, darunter stationäre, ambulante und teilstationäre Pflegeleistungen sowie seniorengerechte Wohnmöglichkeiten. Hahne Pflegedienst – Teil der Hahne Holding Der Hahne Pflegedienst ist ein Teil der Unternehmensgruppe und bietet seit 2013 professionelle ambulante Pflege für pflegebedürftige Menschen in ihren eigenen vier Wänden an. Mit der Bestnote (1,0) unterstreicht zudem der medizinische Dienst die hohe Qualität und Professionalität unseres Pflegedienstes. Aufgaben. Profil. Kontakt. Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege in Laatzen Pflege ist für dich nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Das erwartet dich bei uns: Einsatzort : Standort Laatzen. Arbeitszeiten : Kernarbeitszeit von 08:00 bis 15:30 Uhr, Montag bis Freitag. Arbeitszeitmodell : Teilzeit (ab 30 Stunden) oder Vollzeit (bis 40 Stunden). Vergütung : Die Höhe der Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung – Bewerber in Weiterbildung starten ab 4.598,00 € , während Führungskräfte mit weitreichender Erfahrung bis zu 5.230,00 € verdienen können. Besonderes Extra : Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € bei Anstellung in Vollzeit (nach der Probezeit). Urlaub : 30 Tage. Dienstfahrzeug : Firmenwagen nach Absprache. Homeoffice : Gemäß Abstimmung. Deine Aufgaben: Fachliche und wirtschaftliche Führung des Standorts Organisation und Steuerung der Abläufe im ambulanten Dienst Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden Sicherstellung einer qualifizierten Pflege und Versorgung der Klienten Erstellung von Dienst- und Tourenplänen Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit Klienten und Angehörigen Überprüfung und Steuerung der wirtschaftlichen Situation des Pflegedienstes Profil Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in). Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der ambulanten Pflege in leitender Funktion. Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zur Führungskraft (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation). Führerschein Klasse B. Warum du bei uns arbeiten solltest: Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in deine neue Rolle. Externe Coachings und regelmäßige Weiterbildungen zur Förderung deiner Leitungskompetenzen. Umfassende Unterstützung durch die Zentralabteilung (Controlling, Recruiting, Fuhrparkmanagement etc.). Tiefgreifender Einblick in die wirtschaftlichen Belange des Standorts. Weitreichende Entscheidungsfreiheit bei der Führung des Standorts mit gleichzeitig sehr guter Begleitung bei Fragestellungen. Sehr gutes Betriebsklima in einem familiären Umfeld. Wir suchen eine Pflegedienstleitung mit Herz, Seele und Verstand. Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Work. Life. Balance. Bei uns erhältst du eine überdurchschnittlich gute Bezahlung von mindestens 4.598,00 € Brutto im Monat* . Zudem arbeitest du in einem Team, das großen Wert auf Zusammenhalt und ein angenehmes Arbeitsklima legt. Wir schätzen deine Erfahrung und dein Engagement – und bieten dir dazu noch zahlreiche Vorteile: Deutschlandticket (Jobticket): Wir bezuschussen deine Fahrtkosten. PKW- und E-Bike-Leasing: Attraktive Angebote für deine Freizeitgestaltung. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit für deine berufliche Zukunft. Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kostenlose Nutzung des Fitnessraums und Teilnahme an Stresspräventionskursen. 50 % Rabatt auf Massagen und Wellnessangebote: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis. Mitarbeiter-Bonusprogramm: Attraktive Einkaufsvorteile (z.B. Handy-Verträge, Shopping, Leasing, Eintrittskarten). Kostenlose Parkplätze: Alternativ erreichst du uns in 30 Minuten vom Hauptbahnhof Hannover mit den Öffis. *Einstiegsgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Stunden pro Woche. Ansprechpartner. Erreichbarkeit. Bewerbungsablauf. Bewirb dich jetzt! Nutze unser benutzerfreundliches Online-Formular, um deine Bewerbung in nur 5 Minuten einzureichen. Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir zurück Dein Ansprechpartner im HR-Team steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen Anruf! In unserem familiär geführten Unternehmen pflegen wir eine offene Atmosphäre und sprechen uns mit Du an. Trotzdem wählen wir im ersten persönlichen Kontakt das Sie. Wir laden dich jedoch herzlich ein, im weiteren Verlauf deines Bewerbungsprozesses in die Duzkultur einzusteigen.
VERMIETUNGSMANAGER:IN GEWERBLICHE IMMOBILIEN (M/W/D) – BERLIN
Headmatch GmbH & Co. KG - 10963, Berlin, DE
Über Uns Im Auftrag eines erfolgreichen und etablierten Immobilienunternehmens mit Fokus auf gewerbliche Bestandsimmobilien in Berlin suchen wir einen engagierten und kommunikationsstarken Vermietungsmanager (m/w/d) . Unser Mandant betreut ein breit gefächertes Portfolio aus Büro-, Einzelhandels- und Spezialimmobilien in attraktiven Lagen und legt großen Wert auf nachhaltige Mieterbeziehungen sowie professionelle Objektvermarktung. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Vermietung von Büro- und Gewerbeflächen im Bestandsportfolio Entwicklung und Umsetzung von Vermietungsstrategien Akquise und Betreuung von Mietinteressenten sowie Verhandlungsführung bis zum Vertragsabschluss Erstellung von Markt- und Standortanalysen Enge Zusammenarbeit mit dem Asset Management, der Objektbetreuung und externen Maklern Unterstützung bei der Entwicklung von Vermarktungskonzepten und Exposés Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Vermietung, idealerweise im Berliner Markt Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Marktkenntnis, analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Trends und Potenziale Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise gängigen CRM-Systemen Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und ein professionelles, kollegiales Umfeld Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Komponente Moderne Arbeitsausstattung und mobiles Arbeiten nach Absprache Zentral gelegener Arbeitsplatz in Berlin mit exzellenter Anbindung Ansprechpartner David Blanke Recruiter david.blanke@headmatch.de Tel.: 030 325 320 055 E-Mail: david.blanke@headmatch.de
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Ausbildung
ITEBO-Unternehmensgruppe - 49074, Osnabrück, DE
Über uns Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement unsere öffentlichen Kunden erfolgreich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Unterschiedlichste Werdegänge und vielfältige Talente prägen unsere offene Unternehmenskultur. Wir leben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. Aufgaben Das erwartet Dich Du verantwortest die Personalentwicklung mit den Trainings- und Entwicklungsangeboten für uns wie z.B. das Kompetenz-Management Du entwickelst unsere E-Learnings Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung und setzt die Entwicklungsmaßnahmen um Du bist für die Koordination und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Ausbildung verantwortlich Du führst eigenständig (Teil-)Projekte durch und wirkst gemeinsam mit dem Team an weiteren Personalprojekten mit Profil Das bringst du mit Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal Idealerweise bringst Du Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Ausbildung mit Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Du bist ein Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten Eine hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit runden Dein Profil ab Wir bieten Das erwartet Dich Du verantwortest die Personalentwicklung mit den Trainings- und Entwicklungsangeboten für uns wie z.B. das Kompetenz-Management Du entwickelst unsere E-Learnings Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung und setzt die Entwicklungsmaßnahmen um Du bist für die Koordination und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Ausbildung verantwortlich Du führst eigenständig (Teil-)Projekte durch und wirkst gemeinsam mit dem Team an weiteren Personalprojekten mit Das bringst du mit Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal Idealerweise bringst Du Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Ausbildung mit Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Du bist ein Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten Eine hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit runden Dein Profil ab Langfristigkeit wird bei uns gelebt – deine Perspektiven Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents Kontakt WIR FREUEN UNS AUF deine BEWERBUNG - PRÄFERIERT ÜBER UNSER KARRIEREPORTAL Bei Fragen kannst Du uns gerne kontaktieren: Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail bewerbung@itebo.de
Cobol-Entwicklerin / Cobol-Entwickler (w/m/d) Münster
Lucke EDV GmbH - 48163, Münster, DE
Über uns Wir – Lucke – sind ein moderner IT-Dienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland. Mit unserer Expertise stehen wir unseren Kunden bei allen Themen im Bereich IT-Projekte zur Seite – remote als auch vor Ort. Wir sind ein dynamisches, agiles und buntes Team. Unsere Arbeitswelt ist geprägt durch eine offene Kommunikation auf Augenhöhe, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Vertrauen auf beiden Seiten. Mit über 100 Kollegen/-innen bestehen wir seit mehr als 30 Jahren erfolgreich am Markt. Was dich erwartet Du übernimmst die Weiterentwicklung von geschäftskritischen, teils komplexen Anwendungen in der Finanzwirtschaft. Den Entwicklungsprozess begleitest du von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur finalen Realisierung und dem Test. Du trägst Verantwortung für die Fehleranalyse und -behebung sowie für das Performance-Tuning und die Automatisierung. Die Durchführung der Build-, Test- und Deliverymanagement-Prozesse zählt zu deinem Aufgabenbereich. Darüber hinaus kümmerst du dich um die effiziente Bearbeitung von Incidents im 2nd-Level-Support. Was du mitbringen solltest Cobol ist deine Programmiersprache und du verfügst über umfassende Erfahrungen in der Entwicklung von Batch-Verarbeitung und Online-Komponenten auf dem z/OS-Mainframe. Deine Beherrschung von DB2 und JCL auf hohem Niveau bilden die Basis für deine Effizienz und Produktivität. Darüber hinaus kennst du dich mit der Funktionsweise des z/OS-Betriebs aus, was dir hilft, die Systeme optimal zu verwalten. Dazu gehören solide Kenntnisse in den verschiedenen z/OS-Tools wie z.B. TSO, File Aid. Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung in der Entwicklung im iDZ. Dank deiner Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden bist du in der Lage, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und Projekte erfolgreich umzusetzen. Finanzwirtschaftliche Kenntnisse werden geschätzt, und gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sind in unserer Arbeitswelt unverzichtbar. Das bieten wir dir Jeder von uns hat seinen eigenen Arbeitsrhythmus. Deshalb bieten wir hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten an, die perfekt zu deinem Lebensstil und deiner Work-Life-Balance passen. Entdecke bei uns verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entwicklung fördern. Arbeit soll sich lohnen, und bei uns bekommst du nicht nur Wertschätzung, sondern auch ein faires Gehalt, mit vermögenswirksamer Leistung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Unfallversicherung. Bei uns legen wir großen Wert darauf, dass du selbst die für dich attraktivsten Benefits auswählen kannst. Freu dich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie zum Beispiel Job-Rad-Leasing und spannende Teamevents, die das Arbeitsleben noch interessanter machen. Wir fördern flache Hierarchien, kurze Wege und eine schnelle Kommunikation, um Prozesse effizient zu gestalten. Wir schätzen die Bereicherung durch verschiedene Ansichten und setzen daher auf unser buntes, vielfältiges und generationsübergreifendes Team. Wenn man sich wohl fühlt, kann man sich entfalten. Deshalb bieten wir eine lockere Arbeitsatmosphäre ohne Dresscode an. Sei aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitswelt beteiligt. In verschiedenen Communitys kannst du deine eigenen Ideen und deine Kreativität einbringen. Ansprechperson Kimberly Biela E-Mail: kimberly.biela@lucke-edv.de Mobil: +49 152 346 478 77
Leiter Konstruktion & Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 42281, Wuppertal, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, einem weltweit erfolgreichen und renommierten Mittelstands- und Traditionsunternehmen aus dem Bereich der Förder- und Antriebstechnik, suchen wir im Exklusivmandat, einen technisch versierten Leiter Konstruktion & Arbeitsvorbereitung (m/w/d). In dieser Schlüsselfunktion agieren Sie als Führungskraft innerhalb des Unternehmens, indem Sie einen reibungslosen Produktionsablauf sicherstellen. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung, sowie mehrjährige einschlägige Erfahrung im Konstruktionsbereich und fundierten Stahlkenntnissen? Sie schätzen mittelständische Unternehmensstrukturen und agieren bereits in ähnlicher Funktion, oder planen Ihren nächsten Karriereschritt? Dann überzeugen Sie unseren Mandaten und uns - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (JBH/124462) Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs sowie Optimierung und Weiterentwicklung des technischen Arbeitsumfelds Führung und -weiterentwicklung eines engagierten Teams von bis zu 10 technischen Mitarbeitenden Verantwortung für die Planung und Organisation von Fertigungsabläufen, einschließlich Ressourcenplanung Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion, Einkauf und Qualitätssicherung, um die termingerechte und qualitätskonforme Fertigung sicherzustellen Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung der Durchlaufzeiten Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, oder eine technische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung Langjährige und einschlägige technische Berufserfahrung im Konstruktionsbereich mit Führungsverantwortung in einem metallverarbeitenden Unternehmen Fundierte Stahlkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängiger CAD-Software Eigenständige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise, sowie Kommunikations- und Führungsstärke Vorteile Erfolgreiches, etabliertes und international agierendes Mittelstandsunternehmen Unbefristetes Vertragsverhältnis und ein attraktives Gehaltspaket Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Gutes Betriebsklima, eine offene Unternehmenskultur und ein innovatives wie dynamisches Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub bei einer 35 Std. Woche Betriebliche Zusatzleistungen Referenz-Nr. JBH/124462
Projektleiter (m/w/d) Intralogistik (MM1651)
Corventis Executive Consultants - 88131, Lindau, DE
Über uns Unser Auftraggeber in der Bodensee-Region ist ein führendes, mittelständisches sowie international agierendes Planungsunternehmen. Seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt, hat sich das Unternehmen auf die Entwicklung, Planung und Realisierung durchdachter und nachhaltiger Logistik-, Infrastruktur- und Industriebaulösungen spezialisiert. Die Kernkompetenz liegt in der Konzeption, Projektierung und Umsetzung zukunftsweisender Lösungen. Für unseren Mandanten suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) Intralogistik, der innovative Lösungen gewinnbringend gestaltet und sich mit Verantwortungsbewusstsein und Engagement den abwechslungsreichen Aufgaben widmet. Aufgaben Verantwortung für die Leitung und Koordination komplexer Intralogistikprojekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme Entwicklung und Implementierung effizienter Waren-, Personen- und Informationsflüsse Konzeption, Planung und Auswahl optimale Lager- & Fördertechnik sowie Logistik-IT-Systeme Projektcontrolling und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards Definition passender Schnittstellen und Anbindungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden sowie Hauptansprechpartner für Architekten (m/w/d) und Projektmanagement Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Versierte Persönlichkeit mit Kernkompetenz im logistischen Umfeld Einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von komplexen Projekten im Bereich Industriebau Fundierte Kenntnisse in Materialflussplanung, Automatisierungstechnik & Logistik-IT Stark unternehmerisches und prozessorientiertes Mindset sowie Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Wir bieten Attraktives Vergütungsmodell und unbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen & Mobiles Arbeiten Spannende Projekte bei namenhaften Kunden mit modernsten Technologien und zukunftsorientierten Lösungen Verantwortungsvolle Position in einem etablierten, international agierenden Unternehmen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team, flache Hierarchien mit Flexibilität für Ihre individuellen Bedürfnisse Langfristiger, attraktiver und sicherer Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kontakt Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer MM1651 per E-Mail an karriere@corventis.eu. Für weitere Informationen stehen Ihnen Monica Müller und das Corventis Team unter +49 / 751 359690 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Team Lead Backend Java (gn)
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Du willst mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Für unser Partnerunternehmen suchen wir einen Team Lead Backend Java (gn) . Das Unternehmen digitalisiert das Wohnen – vom Wohnungsangebot bis zur Schlüsselübergabe. Ob Mietvertrag, Schadensmeldung oder Auszug: Die Plattform sorgt für mehr Effizienz und Transparenz in der Immobilienwelt. Mit über 2 Millionen verwalteten Einheiten zählt es zu den führenden PropTechs in der deutschen Wohnungswirtschaft – und arbeitet mit einigen der größten Vermieter des Landes zusammen. Aufgaben Führen & Fördern: Du leitest das Java-Backend-Team (6 Teammitglieder) mit Empathie und technischem Know-how – und unterstützt Kolleg:innen bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung. Technische Verantwortung: Du gestaltest die Microservice-Architektur, bringst neue Technologien ins Spiel und stellst Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit sicher. Hands-on Mentalität: Code Reviews, Architekturentscheidungen und aktives Mitentwickeln gehören für dich zum Alltag. Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Produktmanagement und Stakeholdern zusammen, um die besten Lösungen zu finden. Tech Stack: Java 17 · Spring Boot 3.x · Maven · RabbitMQ · PostgreSQL · Elasticsearch · Redis · Kubernetes · ArgoCD · GitLab CI · IntelliJ Profil Erste Führungserfahrung oder den Wunsch, in eine Leadership-Rolle hineinzuwachsen. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Java Backend Developer. Leidenschaft für Teamwork, Wissenstransfer und das Entwickeln junger Talente. Tiefes Verständnis von verteilten Systemen und Microservice-Architekturen. Kenntnisse in CI/CD, DevOps oder Kubernetes sind ein Plus. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch auf einem professionellen Niveau. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge – für deine Zukunft. Wähle zwischen Internetzuschuss, Fahrtkostenzuschuss oder Essenszuschuss. Wellpass für Sport & Wellness, sowie JobRad für den gesunden Arbeitsweg. Top Hardware: Apple MacBook, 32-Zoll-Curved-Monitor & Willkommenspaket. Modernes Büro mit Blick auf die Speicherstadt – Kaffee, Tee und Softdrinks inklusive. Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich. Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung: 75.000 bis 90.000 € p.a. Kontakt Bereit, die Zukunft des Wohnens mitzugestalten? Julien Valentin Senior Sales Consultant workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg, Germany julien.valentin@workidentity.de, +49 179 4091 359
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