adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung: Du analysierst und optimierst Integrationsinfrastrukturen, um Systeme effizient zu vernetzen. Schnittstellen-Design: Du entwickelst APIs und Integrationslösungen, die reibungslos in bestehende IT-Standards und Compliance Anforderungen passen. Technologieauswahl: Du bestimmst passende Tools und Architekturen wie API-Management oder Enterprise Service Bus (ESB). Anforderungsmanagement: Du übersetzt Geschäftsanforderungen in technische Konzepte und findest die beste Lösung. Prozesse & Services: Du überführst Geschäftsprozesse in APIs und Architekturlösungen für eine optimale Integration. Projektleitung: Du übernimmst Verantwortung für Teilprojekte und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Erfahrung: Du hast bereits erste Einblicke in IT-Projekte, Beratung oder Integrationslösungen mit API-Management oder ESB sammeln können. Technologie-Know-how: Du kennst J2EE und/oder .NET und bringst Neugier für neue Technologien mit. Arbeitsweise: Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und entwickelst gerne praxistaugliche Lösungen. Soft Skills: Du bist kommunikativ, lernbereit und arbeitest gerne im Team, um Dinge voranzubringen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung und Analyse: Du berätst unsere Kunden in Ihren IT-Projekten mit (versicherungs-) mathematischen Schwerpunkten. Setze die Wünsche unserer Kunden um: Du bist für die Konzeption und Umsetzung abstrakter und kundenindividueller Lösungen zuständig. Verantwortung: Du treibst proaktiv deine Themen voran und bist intern wie extern als Ansprechperson sichtbar. Weiterentwicklung: Du arbeitest kontinuierlich an der prozessualen Weiterentwicklung unserer Prozesse und Beratungsangebot aus fachlicher Sicht mit. Dabei geht es um die Gestaltung von innovativen Lösungen, um unsere Kunden bei ihrem Weg der Digitalisierung zu begleiten. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlosnes Studium der Mathematik, Physik, Informatik oder ein vergleichbarer naturwissenschaftlicher Studiengang bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Beratungsumfeld sammeln. Branchenkenntnisse: Erste Erfahrungen im Versicherungsumfeld sind ein Plus. Kommunikative Fähigkeiten: Ein hohes Maß an Bereitschaft komplexe Sachverhalte zu identifizieren, zu bearbeiten und vereinfacht da zu stellen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen der Automobilzulieferindustrie. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die welteit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit sicherheitsrelevanten Strukturbauteilen für die Karosserie. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung neuer Produkte, die dazu beitragen, die Sicherheit von Fahrzeugen zu erhöhen und gleichzeitig ihr Gewicht zu reduzieren. Unsere Produkte sind zudem unabhängig vom Antriebsstrang . Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeiter an 19 Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten. IT-Service-Manager (m/w/d) AUFGABENGEBIET Implementierung, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung des IT-Servicemanagements Erarbeitung von Lösungskonzepten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen Unterstützung der Fachabteilungen bei Spezifikationsprozessen Betrieb und Optimierung der Servicemanagementplattform Matrix 42 Definition, Umsetzung und Überwachung der IT Serviceprozesse in Teilprojekten Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen Erstellung von Prüf- und Abnahmekriterien in Projekten und für Services Erstellen von Reports Fähigkeiten für die Vermittlung von Ausbildungsinhalten ANFORDERUNGSPROFIL Abgeschlossene IT-spezifische Berufsausbildung und 2-jährige fachspezifische Weiterbildung Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen Alternativ abgeschlossener Bachelorstudiengang Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik Ausgeprägte Organisations-, Planungs- und Konzeptionsfähigkeit Sicheres Beherrschen des Service-, Change- und Problemmanagement angelehnt an ITIL Gute Kenntnisse aktueller Methoden zur Datensammlung- und Analyse Gute Kommunikations- / Moderationsfähigkeit Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Analytische und Systematische Arbeitsweise Flexibilität und Teamfähigkeit Gelegentliche Reisebereitschaft ins In- und Ausland UNSERE LEISTUNGEN Attraktive Vergütung nach dem Hessischen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inklusive zahlreicher Sonderzahlungen/-leistungen Flexible Arbeitszeiten Offene und wertschätzende Kultur 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche möglich Gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Fahrradleasing KONTAKT: Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage www.linde-wiemann.com Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! LINDE + WIEMANN SE & Co. KG Frau Vanessa Memmel / Personalreferentin - Human Resources | Telefon: +49 2771 392-111 Industriestraße 4-12 | 35683 Dillenburg Referenz-Nr.: YF-21007 (in der Bewerbung bitte angeben) Vanessa Memmel / Personalreferent/in freut sich über Ihre Bewerbung und beantwortet gerne Ihre Fragen. JETZT BEWERBEN
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Wir suchen! Zur Verstärkung unserer Partner suchen wir ab sofort im Rahmen einer Direktvermittlung in Vollzeit im Raum München eine Kinderkrankenschwester (m/w/d). Übertrafliche Vergütung 30 Tage Urlaub Sonderzahlungen Haben wir Ihr Interesse als Kinderkrankenschwester (m/w/d) geweckt! Bewirb dich jetzt! Ihre Aufgaben: Pflegerische Versorgung von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen Bedienung von lebenserhaltenden Geräten Vor- und Nachbereitung der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Pflegerelevante Dokumentation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Neonatologie Erste Berufserfahrung in der Neonatologie Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ihre Perspektiven: Attraktive Vergütung - weil dein Engagement zählt! unbefristeter Arbeitsvertrag, der dir Sicherheit für deine berufliche Zukunft bietet 30 Tage Urlaub Wunschschichten Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen inklusive Impfungen – für dein Wohlbefinden. Profitier von exklusiven Mitarbeitervergünstigungen und Rabatten über Corporate Benefits. Verdiene Prämien, wenn du neue Mitarbeiter für uns begeisterst. Wir übernehmen die Kosten für deine Arbeitskleidung, damit du immer bestens ausgestattet bist! Ihr Kontakt Lisa Fischer Personalberaterin T: 089 242166 - 32 lisa.fischer@permacon.de Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4 80333 München
Einleitung Wir suchen für ein IT-Systemhaus SAP-Berater (m/w/d) in Bielefeld. Systemberater, First und Second Level. Alle Module S/4Hana, MM, IS-U, FI/CO, SD, HCM uvm. Gehalt 80000 bis 120000 €i, Homeoffice 50 bis 100 % Aufgaben Implementierung und Konfiguration Beratung Qualifikation mindestens 3 Jahre Erfahrung
Stuttgart UNSER MANDANT Unser Mandant ist als Tochter eines weltweit agierenden Konzerns, ein traditionsreiches, mittelständisches und global tätiges Unternehmen aus dem Großraum Stuttgart, das weltweit für seine hochpräzisen Werkzeugeinstellgeräte und Präzisionswerkzeuge "Made in Germany" bekannt ist. Viele namhafte Kunden, darunter bspw. MTU und Bosch, vertrauen in ihrer Produktion den Maschinen und Produkten unseres Mandanten, insbesondere dann, wenn es bei der Genauigkeit und Zuverlässigkeit auf das letzte µ ankommt. IHR AUFGABENGEBIET Als Softwareentwickler im Team .NET / C# leisten Sie mit Ihren Kollegen einen wichtigen Beitrag, um die bestehende Hardwarepalette, mit Hilfe der von Ihrem Team neu entwickelten Software, noch leistungsfähiger und zukunftssicherer zu machen. Im Einzelnen entwickeln Sie mit Ihrem Team die neue Softwaregeneration bildverarbeitender Messtechnik, vervollständigen und optimieren Sie bestehende Module, führen Sie Problemanalysen durch und beheben Fehler und Störungen, entwickeln Sie Schnittstellen auf Basis kundenspezifischer Anforderungen, werden Sie im Wesentlichen unter der Entwicklungsumgebung Visual Studio 2022, Azure DevOps und .NET 8.0 tätig sein. Bei der von Ihrem Team entwickelten Software handelt es sich um eine eigens entwickelte 2D Bildverarbeitung, zur Erfassung und Vermessung von Werkzeug-Geometrien (Bohrer, Fräser etc.) im µm-Bereich. Neben der extrem genauen Vermessung ermöglicht die Software eine Steuerung von bis zu 6 CNC-gesteuerten Achsen, Applikationen mit bis zu 3 Kameras sowie externer Hardware. Darüber hinaus kommuniziert die Windows basierte Software mit externen Datenbanksystemen und lässt sich in Automatisierungsanlagen inkl. PLC-Kommunikation integrieren. Auf Wunsch Sie arbeiten auch in Kundenprojekten , definieren Schnittstellen und entwickeln maßgeschneiderte Abläufe sowie Kommunikationsprozesse für spezifische Kundenbedürfnisse. IHRE KENNTNISSE Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Softwareentwickler oder Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit. Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse im Vorgehen, der Methodik und in der Modellierung (OOA, OOD, OOP) sowie über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift. IHRE ERFAHRUNGEN Sie haben fundierte und praktische Programmiererfahrung im .NET Umfeld (C#, WPF) und sind es gewohnt "hardwarenah", das heißt im direkten Hardwareumfeld, zu entwickeln und Ihre Entwicklungen zu testen. Erfahrungen im Bereich der Bildverarbeitung und/oder Datenbanken (SQL-Server) wären ein klares Plus. Darüber hinaus sind Sie bereit Verantwortung zu übernehmen, sind es gewohnt sich eng mit Ihren Teamkollegen abzustimmen und haben bewiesen, dass Sie sich schnell in komplexe Systeme einarbeiten können. IHRE BENEFITS Freuen Sie sich auf spannende und vielfältige Aufgaben, in einem jungen und dynamischen Team und bei einem Unternehmen das weltweit für Präzision und Perfektion steht. Flexibilität: Flexible Arbeitszeit mit Home Office Möglichkeit Ausstattung: Ein aktuelles Notebook & Monitor, Handy – auch für‘s Home Office Weiterbildung: Trainings und Konferenzen, um beruflich und persönlich weiter zu wachsen Internationalität: Internationaler Austausch mit andern Units Betriebliche Altersvorsorge sowie langfristige berufliche Perspektiven mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office z.T. möglich BEZEICHNUNG Softwareentwickler / Fachinformatiker Anwendungsentwicklung C# / .NET / Azure DevOps (all gender) EINSATZORT Stuttgart EINKOMMEN Bis zu 90.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Yvonne Gems +49 711 25260960 yvonne.gems@primepeople.de JOB-NUMMER 3906RM
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