Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Verwaltung und Administration von Cloud-Umgebungen (Azure, AWS) und S/4HANA Konfiguration und Bereitstellung von Cloud-Ressourcen Überwachung von Systemperformance und Sicherheit Integration von S/4HANA in Cloud-Umgebungen Fehlerbehebung und Problemmanagement in Cloud- und SAP-Systemen Backup- und Wiederherstellung-Strategien umsetzen Automatisierung von Betriebsprozessen (z.B. mit Terraform) Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Cloud-Umgebungen (insbesondere Azure und AWS) und S/4HANA oder SAP-Systemen Erfahrung mit Cloud-Architekturen, CI/CD-Pipelines und Automatisierung von Infrastruktur Kenntnisse in Monitoring-Tools, Performance-Tuning, Sicherheitsmanagement und Kostenoptimierung in der Cloud Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d) Referenz 12-219584 In dieser Position optimieren und entwickeln Sie SAP-Prozesse weiter, arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und verantworten das Customizing der SAP-Anwendungen. Wenn Sie Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unseren Kunden mit Sitz in Hattersheim am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell (35 Stunden/Woche) und die Option auf mobiles Arbeiten Übernahme von Verantwortung und spannende Aufgaben in einem dynamischen Team Moderne Arbeitsumgebung mit aktuellster Technologie Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sozialleistungen Mindestens 30 Tage Urlaub und Ergebnisbeteiligung Kantine für die Verpflegung während des Arbeitstages Ihre Aufgaben: Beratung der Fachabteilungen im Finanz- und Controllingbereich zu Prozess- und Systemoptimierungen Analyse von Geschäftsprozessen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Anpassung und Optimierung von SAP-Anwendungen durch Customizing Schulung und Unterstützung der Key-User im Tagesgeschäft und bei Weiterentwicklungen Mitwirkung an nationalen und internationalen SAP-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft Affinität zu IT-Themen sowie fundiertes Verständnis für betriebliche Abläufe Fachkenntnisse in den SAP-Modulen FI und CO, Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil Leidenschaft für die Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamorientierung Hohes Maß an Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219584 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. IT Expert Service Delivery OTC (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder München. Die Abteilung Business Management ist für die standardisierte Lieferung, Entwicklung und Verbesserung des Reporting Portfolios verantwortlich. Dies umfasst die Kommunikation mit angrenzenden Abteilungen hinsichtlich der Ermittlung geeigneter Kennzahlen zur Messung von Qualität und Stabilität der operativen IT Einheiten. Ihre Aufgaben: Sicherstellen einer vollständigen und qualitätsgeprüften Dokumentation für abrechenbare Leistungen in Verträgen von IT-Leistungserbringung Eigenständige Kommunikation mit beteiligten Einheiten sowie Einfordern benötigter Unterlagen und Informationen Bereitstellung vertraglich geschuldeter Nachweise (z.B. Lieferantenrechnungen, Leistungsnachweise) Aufbereitung der Nachweise nach aktuellen Vorgaben und Richtlinien Kontinuierliche Feststellung des Mittelverbrauches bei abrechenbaren Leistungen Aufbau einer sich ständig aktualisierenden Übersicht von Vertragsleistungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mind. zwei Jahren Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung mit mind. fünf Jahren Berufserfahrung Erfahrung in der Abrechnung von Vertragsleistungen (idealerweise in der öffentlichen Hand und/oder in Bezug auf IT-Dienstleistungen) Ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung sowie hohe vertraglich-kaufmännische Analysefähigkeit Sicheres Auftreten und routinierte Erfahrung im Themengebiet vertraglicher Leistungen Sicherer Umgang im Bereich SAP FI, gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Kenntnisse in MS Dynamics Toolaffinität und Interesse an Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung Wir bieten: Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 60700 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
ÜBER UNS Unser Mandant, eine bundesweit agierende Wirtschaftskanzlei mit drei Standorten, ist Mitglied eines internationalen Netzwerkes und beschäftigt über 100 Mitarbeiter. Die Kanzlei bietet ihren Mandanten einen interdisziplinären Beratungsansatz. Getragen von einem starken Teamspirit und einem gelebten Wertesystem, ist das Unternehmen auf nachhaltiges und organisches Wachstum ausgerichtet. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen STEUERBERATER mit PARTNERPERSPEKTIVE M|W|D PARTNERSCHAFT | STABILES & ERFAHRENES TEAM | FAMILIENFREUNDLICH IHRE VERANTWORTUNG Betreuung von internationalen und nationalen Mandanten in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten Eigenverantwortliche Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Qualitätssicherung und Führung von Mitarbeitern Laufende Steuerberatung, Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen und die Bearbeitung und Betreuung steuerlicher Einzelprojekte Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Unternehmens und des Teams IHR PROFIL Mehrjährige Berufserfahrung als Steuerberater im Kanzleiumfeld Unternehmerisches, proaktives und Hands-on Denken und Handeln Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Wertschätzung für Teamarbeit und angenehme Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude am Mandantenkontakt DAS ERWARTET SIE Namhaftes Kundenunternehmen und interessantes Kundenportfolio Klare Perspektive zur Partnerschaft bei entsprechender Ambition Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Einzigartige Atmosphäre durch geringe Fluktuation, flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit Wertschätzendes und kollegiales Team mit "Open Door" Prinzip KONTAKT G&M Personal GmbH De-la-Chevallerie-Straße 42 - 44 45894 Gelsenkirchen-Buer T 0209 386060 willkommen@gm-personalberatung.de
Hinter jedem erfolgreichen Auftrag steht eine zuverlässige Organisation. Es braucht jemanden mit Genauigkeit, Kommunikationsstärke und einem Blick fürs Detail, um Prozesse reibungslos zu koordinieren – vom Auftragseingang bis zur Auslieferung. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen und Sie unserem Kunden in Rastatt als neuen Auftragssachbearbeiter (m/w/d) in direkter Festanstellung vorzustellen. Ihre Aufgaben Schriftliche und telefonische Kundenkorrespondenz Auftragsannahme und -abwicklung Stammdatenpflege und - erfassung Administrative Unterstützung der verschiedenen Abteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sichere Anwendung mit dem MS-Office Paket Eine eigenständige Arbeitsweise, sowie ein souveränes Auftreten Abgerundet wird Ihr Profil durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Du bist interessiert an der Stelle als Relationship Manager Vermögensverwaltung (m/w/d) bei Fisher Investments GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Als Investmentsberater (m/w/d) agieren Sie als Sprachrohr unserer Klienten. Sie arbeiten mit unserem internationalen Portfolio Management und unseren Vertriebsdirektoren zusammen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Als internationaler Vermögensverwalter mit einer transparenten Gebührenstruktur bieten wir einen kundenorientierten Serviceansatz, der ohne zusätzlichen Produktverkauf die Interessen unserer Klienten bestmöglich vertritt. Tätigkeiten Langfristige Betreuung eines eigenen Kundenstamms im gehobenen Privat- und Firmenkundenbereich ohne zusätzlichen Produktverkauf Auf- und Ausbau einer vertrauensvollen Beziehung zu unseren Klienten Regelmäßiger Austausch zu Finanz- und Kapitalmarktthemen mit unseren Klienten Proaktive Kommunikation unserer Anlagestrategien sowie Depotumschichtungen an unsere Klienten Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium Berufserfahrung im Service-/Kundenumfeld, idealerweise bei einem Finanzdienstleister Gute Kenntnisse im Bereich der Kapitalmärkte, idealerweise im Wertpapierbereich Erstklassige Kunden- und Serviceorientierung Team Mittlerweile über 70 hochmotivierte Investmentberater auf unsere 6 Teams in Frankfurt am Main und Rodenbach (Kaiserslautern) verteilt Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden Einen modernen Arbeitsplatz mit amerikanischem Flair und flachen Hierarchien Ein attraktives Grundgehalt mit einem leistungsorientierten Bonus Ein umfangreiches Benefits-Programm sowie eine Förderung Deiner betrieblichen Altersvorsorge Einen Arbeitsplatz, bei dem interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unternehmensweite Karrierechancen geboten werden Bewerbungsprozess Erstes Kennenlerninterview mit dem Recruiter Vorstellungsgespräch (Video) mit einem der Teamleiter aus dem Fachbereich Schnuppertag vor Ort Finales Vorstellungsgespräch mit dem Hiring Manager Über das Unternehmen Die Finanzdienstleistung der Zukunft Wie kann der Finanzdienstleistungssektor den individuellen Bedürfnissen der Kunden gerecht werden, die erstklassigen Service und Ergebnisse fordern – und verdienen? Als eines der führenden Unternehmen in diesem Sektor kann Fisher Investments diese Frage beantworten: Durch Fachwissen, ständige Innovationen, Offenheit für Veränderungen, durch die Umsetzung neuer Ideen – frei von jeglichen Konventionen. Wer sind wir? Die Fisher Investments GmbH ist ein wachstumsstarker und unabhängiger Vermögensverwalter mit der Kernaufgabe die langfristigen finanziellen Ziele der Kunden zu erreichen. Wir leben mit der Vision, die Investmentlandschaft zu verbessern und lebenslange Karrieren aufzubauen. Der klare Fokus liegt auf den Interessen unserer Kunden, den wir durch einen beispiellosen Service und eine stetige Aus- und Weiterbildung in allen Bereichen der internationalen Vermögensverwaltung verwirklichen. Wen suchen wir? Um den dynamischen Wachstumsprozess des Unternehmens weiterhin beizubehalten, suchen wir für unsere Standorte Rodenbach bei Kaiserslautern und Frankfurt am Main hoch motivierte Mitarbeiter (m/w/d). Das bundesweite Netz unserer Ansprechpartner vor Ort wird zudem weiter ausgebaut. Kluge, innovative Köpfe sind gefragt!
Über uns Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte und forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik und Umwelt. In der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften, im Servicebereich IT des Dekanates, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Stelle als IT-Procurement-Spezialist*in mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären) zu besetzen. Stellenwert: E 10 TV-L Das IT-Support-Team des Dekanates betreut den kompletten Rechnerbestand und das Netzwerk der Fakultät 2 Human- und Sozialwissenschaften. Es unterstützt die Mitarbeiter*innen sowie die Studierenden der Fakultät 2 in allen Fragen bezüglich der IT. Aufgaben - Beschaffung und Inbetriebnahme neuer Hard- und Softwarekomponenten für den Lehr-/ Forschungs- und Verwaltungsbereich - Koordination und Verwaltung der terminlichen Organisation des IT-Supports - Übernahme von Support-Aufträgen - Urlaubsvertretung in weiteren IT-Bereichen gemäß Anleitungen Die Komplexität der zu erfüllenden Aufgaben reicht von einfachen Wartungsarbeiten an IT-technischen Geräten bis hin zu komplexen Beschaffungsvorgängen für hochleistungsfähige IT-Systeme im Forschungsbereich. Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung zum zur Kaufmann frau für Digitalisierungsmanagement oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt IT-Beschaffung/-Implementierung - Überdurchschnittliche Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten - Moderationskompetenz - Technische Kenntnisse der aktuellen Hard- und Software insbesondere der Marktführer und deren Alternativen - Rechtskenntnisse im Ausschreibungs- und Beschaffungswesen - Kenntnisse über Lizenzmodelle der einzelnen Softwareanbieter speziell für den Forschungsbereich sind wünschenswert - Technische Kenntnisse in der Kompatibilitätsprüfung - Technische Kenntnisse und Erfahrung in der Erstellung von IT-Testumgebungen - Technische Kenntnisse in der Verschlüsselungstechnik - Hohe Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten - Hohe Belastbarkeitstoleranz in Stoßzeiten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten - Gestaltungsmöglichkeiten in einem freundlichen, aktiven Team - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf anteiliges Homeoffice - Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima - Weitere Vorzüge wie beispielsweise die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL), Teilnahme am Hochschulsport und vieles mehr. Kontakt und Bewerbung An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Sarah Zimmermann (s.zimmermann@uni-wuppertal.de). Kennziffer: 25041 Bewerbungen (mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der erfolgreichen Berufsausbildung, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ansprechpartner für das kurze Anschreiben ist Herr Prof. Dr. Thomas Heinze (Prodekan). Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungsfrist: 19.05.2025
Über uns Unser Auftraggeber, ein Familienunternehmen mit Tradition und Sitz im Märkischen Kreis/ Sauerland, ist ein erfolgreicher, führender und international agierender Hersteller und Anbieter von Komponenten der Elektroinstallation, der sich als Innovationsführer für die elektrische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen versteht. Sein Produktsegment basiert auf den Säulen Industrieinstallation, Gebäudeinstallation und Schutzinstallation, die er stets mit dem notwendigen Pionier- und Innovationsgeist weiterentwickelt. Mit mehr als 4.200 Mitarbeitenden weltweit werden die Produkte an 8 internationalen Standorten produziert und über 40 Landesgesellschaften sowie Partnern in mehr als 60 Ländern vertrieben. Im Rahmen des weiteren Ausbaus suchen wir Sie, als Head of Internal Audit (m/w/d) Risikomanagement - Prüfung und Auditierungen - Geschäftsprozesse Ihre Aufgaben • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Prüfungen in allen Unternehmenseinheiten und -bereichen (im In- und Ausland) im Hinblick auf die Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit von Geschäftsprozessen sowie der Angemessenheit von Kontrollsystemen • Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Optimierungsvorschlägen • Selbstständige Abstimmung der Prüfungsergebnisse und der empfohlenen Verbesserungsmaßnahmen mit dem Management der geprüften Einheit • Erstellung von Revisionsberichten in deutscher und englischer Sprache sowie proaktive Nachverfolgung der Maßnahmenumsetzung • Weiterentwicklung der Revisionsmethoden und -prozesse sowie des Risikomanagementsystems • Direkte Berichterstattung an den CFO der Holding • Die Vernetzung mit allen relevanten Abteilungen erfordert eine entsprechende Präsenz vor Ort Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Revisionsarbeit, vorzugsweise in einem global tätigen Unternehmen oder einer Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ergänzt durch Kommunikations- und Durchsetzungsstärke • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Lösungsorientierung • Versiert im Umgang mit MS Office Produkten und insgesamt IT-affin • Verhandlungssicheres Englisch in Verbindung mit internationaler Reisebereitschaft Ihr Anspruch an uns • Kollegialität und Wertschätzung in einem kollegialen Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Konzerns • Eine moderne offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Jour Fixes auf Geschäftsleitungsebene • Aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bei einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen und umfassendem Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung und Versicherungen sowie diverse Bonusprogramme Der besondere Reiz in dieser Position liegt darin, in einem ausgezeichnet positionierten, stark wachsenden und sehr innovativen inhabergeführten Unternehmen die Zukunft aktiv mit zu gestalten. Kontakt Sie sind eine zuverlässige, engagierte Persönlichkeit, für die Qualität an erster Stelle steht und die ebenso gerne selbstständig und auch im Team arbeitet. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer DO/UH 3597 an: Gerhard E. Dobrowolski: do@dr-weber-partner.de / 0175 2918 148 oder Uwe Happel: uh@dr-weber-partner.de / 0151 7441 4215 Die Herren beantworten gerne auch Ihre Fragen vorab unter der Tel.-Nr. +49 69 666 70 70 oder den genannten Mobilnummern. Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke ist selbstverständlich gewährleistet.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch. Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In der Außenwohngruppe Winfriedstraße erwarten Sie erwachsene Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d); 960-1-11 Sie sollten Spaß haben daran, … die Reha-Kund*innen pädagogisch zu betreuen und in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen nach dem Bezugsbetreuersystem eng mit den Reha-Kund*innen zusammenzuarbeiten und individuelle Förderpläne zu erstellen Auszubildende und Pflegehilfskräfte anzuleiten ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und die Grund- und Behandlungspflege durchzuführen die Selbstbestimmung unserer Reha-Kund*innen in der täglichen Arbeit in den Vordergrund zu stellen. Reha-Kund*innen auf ihrem Weg zu einem eigenverantwortlichen Leben zu begleiten und sie dabei zu unterstützen, Lebensqualität in allen Bereichen ihres Lebens zu finden. Zu uns passen Sie, wenn … Sie gerne Ihr Fachwissen aus der Ausbildung in ein engagiertes Team einbringen Sie selbst stolz sind, wenn andere weiterkommen Sie gerne Menschen auf ihrem Weg begleiten und sich über deren Erfolg freuen Sie gerne mit internen und externen Kooperationspartnern zusammenarbeiten und stets die Ziele der Reha-Kund*innen im Blick haben Was Sie erwartet … TVöD inkl. Zulagen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, Plus Zusatzurlaub Jahressonderzahlung und Ballungsraumzulage Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen ersten Einblick in unser Wohnangebot erhalten unter folgendem Link: https://youtu.be/OVpKt5RyW_w. Sollten Sie vorab Fragen zu unserem Unternehmen, zur Stellenausschreibung sowie den damit verbundenen Tätigkeiten haben, dann können Sie sich mit Frau Susanne v. Stein telefonisch (0176 199 00 213) sowie per E-Mail (susanne.vonstein[AT]pfennigparade.de) in Verbindung setzen. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade REVERSY GmbH Ansprechpartner*in: Franca Piras E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: 960-1-11_20250328 Vertragsart: Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39,0 Einsatzort: München Startdatum: sofort
Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und Menschen auf dem Weg aus der Abhängigkeit nachhaltig begleiten? Eine renommierte Rehabilitationsklinik im Raum Suhl, spezialisiert auf Suchterkrankungen mit rund 150 Betten, sucht einen engagierten Leitenden Oberarzt Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie | Reha (m/w/d) , der mit Herz, Expertise und Führungsstärke überzeugt. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Suhl Eine vielseitige Position in einer fachlich angesehenen Rehabilitationsklinik Ein kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und hoher Wertschätzung Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste Attraktive leistungsgerechte Vergütung , zusätzliche Sozialleistungen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche oder auf Wunsch Hilfe beim Umzug in den Raum Suhl Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Suhl Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, idealerweise mit Erfahrung im Reha-Bereich oder der Suchtmedizin Interesse an Führung , multiprofessioneller Zusammenarbeit und langfristiger Patientenbegleitung Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen , Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Motivation , Verantwortung zu übernehmen und ein Team wertschätzend und kompetent zu führen Bereitschaft, sich in einem modernen Umfeld aktiv einzubringen und fachlich weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Suhl Oberärztliche Leitung und Supervision der Reha-Behandlung suchtkranker Patient:innen in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie Chefarztvertretung Unterstützung bei der fachlichen und personellen Führung eines interdisziplinären Teams aus Ärzt:innen, Psycholog:innen und Therapeut:innen Steuerung der individuellen Therapiepläne und Verantwortung für Diagnostik und Behandlungsqualität Beteiligung an internen Projekten zur Qualitätssicherung und Konzeptweiterentwicklung Ausbildung, Supervision und Unterstützung von ärztlichen Kolleg:innen und Nachwuchskräften Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, Medizinische Karriere, Karrierechance, Abhängigkeitserkrankungen, Sucht, Suchtmedizin Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Suhl.
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