Für ein innovatives Unternehmen in der Region Gladbeck suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d), der das Team verstärken kann. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind und gerne selbstständig sowie strukturiert arbeiten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Bearbeitung und Verwaltung von Dokumenten und Anfragen im Kundenservice Die Überwachung von Fristen und Terminen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Sie koordinieren und kommunizieren effizient mit anderen Abteilungen Erstellung und Pflege von Berichten sind ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Projekten Ihr Profil Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Office-Programmen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind Ihre Stärken Erfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Ihre Vorteile Sie profitieren von einer Bezahlung, die überwiegend über den Tarifvertrag hinausgeht Sie können sich auf 30 Urlaubstage freuen, um Ihre Work-Life-Balance zu genießen Sie erhalten Zugang zu Weiterbildungs- und Qualifizierungsinitiativen, um Ihre Karriere voranzutreiben Individuelle Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung gehört bei uns zum Standard Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mia Meister karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Girardetstraße 1 45131 Essen Telefon: +49 201/8219110
Kein Büro läuft komplett selbstständig. Es braucht jemanden mit Organisationstalent, Belastbarkeit und einer strukturierten Arbeitsweise, der in der Lage ist, alle anfallenden Themen zu managen. Das trifft auf Sie zu? Dann freuen wir uns sehr darauf Sie kennenzulernen und Sie unserem Kunden als neuen Büroangestellten (m/w/d) für den Standort Bruchsal in direkter Festanstellung vorzustellen. Ihre Aufgaben Sie sind für die ganzheitliche Bearbeitung der Aufträge zuständig Sie sind zuständig für die Erfassung und Pflege von Stammdaten Sie betreuen die Kunden sowohl telefonisch als auch schriftlich Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf zwischen den Fachbereichen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sichere Anwendung mit dem MS-Office Paket Eine eigenständige Arbeitsweise, sowie ein souveränes Auftreten Abgerundet wird Ihr Profil durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Du bist interessiert an der Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Bereich IT (m/w/d) bei Schlenotronic Computervertriebs GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Suchst du eine Stelle, in der du wirklich zählst und direkten Einfluss auf den Erfolg eines dynamischen Unternehmens hast? Bei Schlenotronic bist du nicht nur ein Teil des Teams, sondern treibst aktiv unser Wachstum voran. Wir bieten dir kurze Entscheidungswege, spannende IT-Projekte mit interessanten Kunden aus dem KMU-Bereich und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Optionen, ein top-modernes Arbeitsumfeld und attraktive Benefits wie Firmenwagen, Firmenhandy, Job Bike und exklusive IT-Einkaufskonditionen. Nutze deine Chance, dich in einem innovativen Unternehmen weiterzuentwickeln und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Starte mit uns durch und gestalte die IT-Zukunft der KMU in Deutschland! Tätigkeiten Kundenberatung: Beratung und Betreuung unserer KMU-Kunden bei der Auswahl und Implementierung von IT-Lösungen. Angebotserstellung: Entwicklung und Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten für IT-Hardware, Software und Dienstleistungen. Projektkonzeption: Planung und Konfiguration von IT-Projekten, einschließlich Server- und Netzwerklösungen, passend zu den individuellen Anforderungen unserer Kunden. Vertriebsunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Identifikation von Verkaufschancen und zur Erschließung neuer Märkte. Bedarfsanalyse: Detaillierte Analyse der Kundenbedürfnisse zur Ermittlung des optimalen IT-Bedarfs. Preisverhandlungen: Führen von Preisverhandlungen mit Distributoren und Herstellern zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Angebote. Bestandskundenpflege: Proaktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen zur langfristigen Kundenbindung. Marktbeobachtung: Überwachung von Markttrends und neuen Technologien, um innovative Lösungen zu identifizieren und Kunden optimal zu beraten. Lizenzmanagement: Verwaltung und Optimierung von Softwarelizenzen, um die Compliance unserer Kunden sicherzustellen. Warenwirtschaft: Steuerung und Optimierung der Warenwirtschaftsprozesse im IT-Bereich. Unterstützung bei Ausschreibungen: Betreuung und Bearbeitung von Ausschreibungen, einschließlich der Erstellung entsprechender Angebote und Unterlagen. Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation aller Kundeninteraktionen und Projektfortschritte im CRM-System. Anforderungen Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im IT-Systemhaus-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Vertrieb und Kundenberatung. Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in IT-Hardware, insbesondere Server- und Netzwerktechnologien, sowie im Lizenzmanagement. Vertriebskompetenz: Ausgeprägte vertriebsorientierte Denkweise mit nachweislichem Erfolg in der Akquise und Betreuung von KMU-Kunden. Kundenorientierung: Hohe Affinität zum Kundenkontakt, mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse genau zu analysieren und passende Lösungen zu präsentieren. Verhandlungsgeschick: Starkes Verhandlungsgeschick im Umgang mit Distributoren und Herstellern. Selbstorganisation: Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Kommunikationsfähigkeit: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im direkten Kundenkontakt als auch im schriftlichen Austausch. Teamfähigkeit: Echter Teamplayer mit der Bereitschaft, eng mit dem Außendienst und anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Zuverlässigkeit: Hohe Zuverlässigkeit, verbunden mit einem geringen Krankenstand. Flexibilität: Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich an veränderte Anforderungen schnell anzupassen. Technische Affinität: Interesse an neuen IT-Trends und Technologien, um Kunden stets auf dem neuesten Stand beraten zu können. Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B für Kundenbesuche und Außendiensttätigkeiten. Bildungsabschluss: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, wenn ausreichend praktische Erfahrung vorhanden ist. Team Unser Inside Sales Team bei Schlenotronic ist eine dynamische Gruppe aus IT-Experten und Vertriebsspezialisten , die eng zusammenarbeiten, um die besten IT-Lösungen für unsere Kunden aus dem KMU-Bereich zu entwickeln und umzusetzen. Das Team zeichnet sich durch eine offene und kollegiale Atmosphäre aus, in der jeder Einzelne zählt und seine Stärken einbringen kann. Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sind uns besonders wichtig. Als neues Teammitglied wirst du von Anfang an in wichtige Projekte eingebunden und arbeitest Hand in Hand mit erfahrenen Kollegen aus dem Vertrieb, der Technik und dem Projektmanagement. Der Wissensaustausch im Team steht im Vordergrund, sodass jeder von den Stärken und Erfahrungen der anderen profitieren kann. Unsere Teamkultur ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung , Offenheit für neue Ideen und einem gemeinsamen Ziel: Den Erfolg unserer Kunden sicherzustellen und dadurch unser Unternehmen weiter voranzubringen. Regelmäßige Teammeetings , gemeinsame Aktivitäten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns bist du nicht nur ein Kollege, sondern ein wichtiger Teil einer Familie , die gemeinsam an der Spitze der IT-Branche stehen möchte. Bewerbungsprozess So läuft der Bewerbungsprozess ab: Bewerbung: Sende uns einfach deinen Lebenslauf per E-Mail an personal@schlenotronic.de. Wir benötigen kein Anschreiben oder Zeugnisse im ersten Schritt. Teile uns in einer kurzen Nachricht mit, warum du dich für die Stelle interessierst und warum du dich bei uns siehst. Uns interessiert vor allem deine intrinsische Motivation für IT-Beratung und Sales. Erstgespräch: Wir melden uns schnellstmöglich bei dir, um ein erstes Kennenlernen per Telefon oder Video-Call zu vereinbaren. Hier möchten wir mehr über dich, deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für den IT-Vertrieb erfahren. Persönliches Gespräch: Wenn alles passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch in unser Büro ein. Dabei lernst du das Team und unsere Unternehmenskultur kennen. Uns ist wichtig, dass du dir ein klares Bild davon machst, wie es ist, bei Schlenotronic zu arbeiten. Probearbeiten: Um sicherzustellen, dass die Position zu dir passt und du dich bei uns wohlfühlst, bieten wir die Möglichkeit, einen Tag bei uns Probe zu arbeiten . So kannst du unser Team und deinen zukünftigen Arbeitsalltag hautnah erleben. Entscheidung: Wir bemühen uns, dir schnell eine Rückmeldung zu geben, denn wir wissen, wie wichtig eine zügige Entscheidung ist. Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Angebot und wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen. Kontakt: E-Mail: personal@schlenotronic.de Telefon: +49 6233 7706(25) Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob du die Position bei uns erfüllend findest. Uns ist wichtig, dass du deine Leidenschaft für IT-Beratung und Sales bei uns voll ausleben kannst. Über das Unternehmen Willkommen bei Schlenotronic Wir sind ein inhabergeführtes IT-Systemhaus, das sich auf den Mittelstand spezialisiert hat. Bei uns erwartet dich kein anonymes Großunternehmen, sondern ein Arbeitsplatz mit familiären Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigenverantwortung. Unsere Mission? Den Mittelstand durch maßgeschneiderte IT-Lösungen in ihrem Kerngeschäft erfolgreich zu machen – und dabei zählt jedes Teammitglied. Was wir tun Als Generalunternehmer im IT-Bereich bieten wir unseren Kunden alles aus einer Hand. Unser Fokus liegt auf drei wesentlichen Bereichen: Hardware- und Softwarebeschaffung: Du arbeitest in einem Umfeld, das flexibel und herstellerunabhängig agiert. Bei uns kannst du deinen Beitrag leisten, indem du individuelle IT-Lösungen für unsere Kunden beschaffst – und das stets "just in time". IT-Infrastrukturgestaltung: Bei uns gestaltest du aktiv die IT-Landschaft mittelständischer Unternehmen. Vom ersten Konzept über die Planung bis zur finalen Umsetzung – du bist Teil eines Teams, das die gesamte Projektabwicklung verantwortet und realisiert. Betreuung von IT-Infrastrukturen: Wir fungieren als externe IT-Abteilung unserer Kunden und sorgen dafür, dass ihre Systeme reibungslos laufen. Hier kannst du deine Fähigkeiten in der laufenden Betreuung und strategischen Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen voll einbringen. Warum zu uns? Bei Schlenotronic erwartet dich eine Arbeitsumgebung, die von flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist geprägt ist. Eigenverantwortung und intrinsische Motivation sind uns besonders wichtig. Wir suchen Menschen, die mitdenken, mitgestalten und ihre Ideen einbringen möchten. Du wirst Teil eines Unternehmens, das nicht nur technologische Lösungen bietet, sondern aktiv dazu beiträgt, den Erfolg unserer Kunden zu sichern – und dabei selbst kontinuierlich wächst. Dein Beitrag zählt Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten. Du übernimmst Verantwortung, entwickelst dich weiter und trägst dazu bei, den Mittelstand in seinem Kerngeschäft durch IT erfolgreich zu machen. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und ein Arbeitsklima, in dem sich jeder wohlfühlt und entfalten kann. Werde Teil unseres Teams Wenn du auf der Suche nach einer Herausforderung bist, in der du sowohl eigenverantwortlich arbeiten als auch Teil eines engagierten Teams sein kannst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die IT-Welt des Mittelstands zu gestalten.
Die Stelle Größer, moderner, imposanter. Bauprojekte übertreffen sich immer wieder, aber wir suchen jemanden, der auch die Natur und den Bodenschutz im Auge behält. Werden Sie Teil eines seit mehr als 40 Jahren erfolgreichen und am Markt etablierten, mittelständischen Ingenieurbüros, in dem Sie sich aufgrund guter Bezahlung (50.000 - 70.000€), 30,5 Tagen Urlaub, Home-Office, flacher Strukturen, modernster Ausstattung und hilfsbereiter, kompetenter Teamkollegen langfristig wohl fühlen können. Hier können Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Projektleitung erwarten, bei der Sie einen wichtigen Beitrag zur ökologischen Realisierung namhafter Bauprojekte leisten und bei der die Arbeitszeit aufgrund der Kombination aus Büroarbeit und Baustellenterminen wie im Flug vergeht. Dann könnte dieses unbefristete Jobangebot für Sie genau das Richtige sein! Agraringenieur / Umweltingenieur / Geoökologe für Bodenschutz (m/w/d) | 50.000 - 70.000€ p.a. Ihre Aufgaben Abwicklung von Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Erstellung von Bodenschutzkonzepten inkl. bodenkundliche Feldaufnahme Durchführung einer bodenkundlichen Baubegleitung Unterstützung im Bereich Umweltgeotechnik bei altlastenrechtlichen und abfallrechtlichen Bodenuntersuchungen nach Bedarf Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Geowissenschaften, Geologie, Geografie, Geoökologie, Umweltwissenschaften, Agrarwissenschaften oder Vergleichbares Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Bodenschutz mit, auch Erfahrung im Bereich Altlasten ist von Vorteil Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf 30,5 Tage Urlaub, flexible Home-Office-Optionen und umfangreiche Zusatzleistungen wie eine geförderte Altersvorsorge, eine auch privat gültige Unfallversicherung, eine Krankenzusatzversicherung (400€ pro Jahr), ein Deutschlandticket (49€ pro Monat) sowie vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Betriebssportangebote. Abwechslung & Weiterbildung: Große Flexibilität bei der eigenständigen Projektabwicklung und viel Abwechslung aufgrund einer 80/20-Aufteilung von Büro- und Baustellentätigkeiten. Auf Wunsch können Sie hier auch die offizielle Weiterbildung zum bodenkundlichen Baubegleiter (m/w/d) absolvieren. Tolle Projekte mit regionalem Fokus: Hier werden große und kleine Projekte für teilweise sehr namhafte Kunden wie z.B. Mercedes Benz, das SWR-Medienzentrum oder das Klinikum Karlsruhe abgewickelt. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Region Karlsruhe bzw. im Tagespendelbereich. Qualität: Hohes Qualitätsbewusstsein im Unternehmen mit einem eigenem Bohr-Team und einem hochwertigen, bodenmechanischen Labor. Spaß an der Arbeit: Motivierende, respektvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Strukturen und Betriebsausflügen wie z.B. Rudern, Curling, Stadtlauf, Klettergarten, Grillfeste. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter +49 7531 5847 870.
Um welchen Job geht es? An unseren Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, München, Ravensburg und Stuttgart suchen wir Verstärkung in der Wirtschaftsprüfung! Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen berätst oder prüfst du nationale und internationale Unternehmen verschiedenster Branchen und trägst dazu bei ihr Business am Laufen zu halten. Du verantwortest die Erstellung und Prüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS und stehst dabei unseren Mandanten als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Ferner berätst du bei der Analyse von Geschäftsmodellen, Produkten und Prozessen. Dein fundiertes Know-how und deine konzeptionellen Fähigkeiten bringst du in unsere Projekte aus den Bereichen Umstrukturierungen, Risikomanagementsysteme, Interne Revision, Nachhaltigkeit (CSR) oder Planungsplausibilisierungen ein. Du hast Spaß daran Kolleginnen und Kollegen anzuleiten und dein Knowhow weiterzugeben und fungierst als zuverlässige Stütze in deinem Team. Deine unternehmerische Stärke bringst du daneben bei der Akquisition und Repräsentation mit ein. Worüber freuen wir uns? Als Wirtschaftsprüfer/in mit mehrjähriger Berufserfahrung möchtest du dein Expertenwissen über die Rechnungslegungsstandards HGB und IFRS gewinnbringend für deine Mandanten einbringen? Melde dich gerne, um mit uns den nächsten Schritt zu gehen! Womit können wir punkten? Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board! Perspektive : RSM Ebner Stolz ist eines der am stärksten wachsenden Unternehmen auf dem inländischen Prüfungs- und Beratungsmarkt. Dies ermöglicht dir eine langfristige Karriereplanung und die Übernahme unternehmerischer Verantwortung. Interdisziplinärer Austausch: Freue dich auf ein starkes RSM Ebner Stolz-Netzwerk. Profitiere dabei von der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und IT-Spezialisten. Familienbenefits: Familie und Beruf unter einen Hut bekommen - klar! Profitiere von KITA-Zuschüssen, Freistellungen für z. B. Pflegezeiten oder auch Beratungs- und Betreuungsangebote. Mobilitätsbudget : Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket. Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen. Das klingt nach dem passenden Job? In nur 3 Schritten zu RSM Ebner Stolz: 1. Bewerbungsunterlagen abschicken 2. Gegenseitig kennenlernen 3. Vertrag unterschreiben. Und herzlich Willkommen bei uns Sind noch Fragen offen geblieben? Dann freuen wir uns auf den Austausch: Daniel Rösinger Tel: +49 711 2049-1900
Sie möchten medizinisch gestalten, fachlich führen und Patienten auf dem Weg zur Mobilität begleiten? Dann werden Sie Teil einer modernen Rehabilitationsklinik im Raum Saalfeld/Saale mit rund 220 Betten und übernehmen Sie Verantwortung als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) . Die Einrichtung bietet hochwertige orthopädische Rehabilitationsmaßnahmen und ist interdisziplinär aufgestellt. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einer Reha-Klinik mit exzellenter Reputation und 220 Betten Strukturierte Einarbeitung , ein interprofessionelles Team und kurze Entscheidungswege Attraktive leistungsgerechte Vergütung , Zusatzleistungen und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Bereitschafts- oder Wochenenddienste Unterstützung bei der Wohnungssuche oder möglicher Dienstwohnung im Raum Saalfeld/Saale Ihr Profil als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Zusatzbezeichnungen Sozialmedizin und Psychosomatische Grundversorgung – wünschenswert Fundierte Erfahrung in der rehabilitativen Versorgung im klinischen Bereich Führungskompetenz, Organisationstalent und ein wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen und Patient:innen Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der langfristigen Betreuung von Rehabilitand:innen Hohe soziale Kompetenz , Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Weiterentwicklung medizinischer Standards Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Fachliche und organisatorische Leitung der orthopädischen Abteilung gemeinsam mit der Chefärztin/dem Chefarzt Supervision und Betreuung eines Teams aus Fachärzt:innen, Assistenzärzt:innen, Therapeut:innen und Pflegekräften Verantwortung für Diagnostik, Therapieplanung und Behandlungsqualität bei orthopädischen Rehabilitationspatient:innen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte und der medizinischen Qualitätssicherung Durchführung von Visiten, interdisziplinären Fallbesprechungen sowie Anleitung von Weiterbildungsteilnehmer:innen Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, Medizinische Karriere, Karrierechance, Rehabilitationsmedizin Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung von Webanwendungen mit JavaScript, React, Angular, Vue.js Erstellung responsiver UI mit HTML, CSS, Bootstrap, Tailwind Optimierung der Performance und Usability API-Integration Code-Reviews und Wartung bestehender Anwendungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript, React, Angular, Vue.js Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, Bootstrap, Tailwind und responsive Design Vertrautheit mit Cross-Browser-Kompatibilität, API-Integrationen, Versionskontrollsystemen (Git) und in der Anwendung von agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Dein Job. Dein Leben. Dein avanti. Seit dem Jahr 2000 steht avanti für mehr als nur Personaldienstleistung – wir leben Partnerschaftlichkeit, Fairness und Wertschätzung. Unsere Wurzeln liegen in der Medizin, Pflege und Pädagogik, und viele unserer internen Mitarbeitenden bringen selbst Erfahrung aus diesen Bereichen mit. Das bedeutet: Wir verstehen nicht nur deinen Beruf, sondern auch deine Bedürfnisse. Was dich bei avanti erwartet?** **Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge, bis zu 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und flexible Dienstpläne, die zu deinem Leben passen. Ob du gerade frisch startest oder bereits viele Jahre Berufserfahrung mitbringst – wir begegnen dir auf Augenhöhe und unterstützen dich dabei, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel mit Fortbildungen oder einem komplett finanzierten Studium im Gesundheitswesen. Bei avanti zählt der Mensch. Wir setzen auf Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander. Kein Wunder, dass unsere Mitarbeitenden uns regelmäßig auf Kununu weiterempfehlen – und das mit überdurchschnittlich guten Bewertungen. Werde Teil von avanti – weil du mehr verdienst als nur einen Job. Bewirb dich jetzt und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns!Mehr Freizeit? Zeit für avanti! Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist. Das bieten wir dir: Ein übertarifliches Gehalt mit unbefristetem Arbeitsvertrag Tarifliche geregelte Zulagen (BAP) Firmenwagen optional inkl. Privatnutzung oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV 35 Wochenstunden ist Vollzeit - unsere Vollzeit, deine Teilzeit! Übernahme der Kita - Beiträge Benefits z.B.: Shopping-Card ("Edenred” mit mtl. Budget), "Kollege wirbt Kollege" Prämie, finanziertes Fernstudium Geld ist nicht alles: Abschalten nach Feierabend und an den freien Tagen Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation! Geplante Einsätze (kein tägliches/ wöchentliches Wechseln) Flexible Mitgestaltung von Dienst- und Urlaubsplanung Möglichkeit auf Work & Travel - Im Sommer am Meer, im Winter in den Bergen Weitere Vorteile erzählen wir dir im ersten Gespräch bei einem Kaffee/ Tee oder Softdrink. Das bist du: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d), Operationstechnische Assistentin (m/w/d) oder alternativ als Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) Erfahrung im OP zwingend erforderlich ! Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, ein "WIR-Gefühl" und Teamfähigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein wünschenswert Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von dir zu hören und vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen. Wir freuen uns auf Dich! Dein avanti-Team
HR-Expert Compensation & Benefit (m/w/d) Referenz 12-213817 Sie haben Erfahrung in der HR und beraten die Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich der Vergütungsmodelle und Benefit-Struktur. Dann haben wir hier den nächsten Schritt für Sie! Für unser Kundenunternehmen, einem internationalen Finanzdienstleister in Frankfurt am Main, sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen HR-Expert Compensation & Benefit (m/w/d) . Sie werden Teil eines modernen, internationalen Unternehmens mit einer teamorientierten Atmosphäre und einem attraktiven Standort in Frankfurt mit hervorragender Anbindung. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als HR-Expert Compensation & Benefit (m/w/d). Ihre Benefits: Gehalt: 140.000 bis 160.000 Euro p.a. Home-Office-Möglichkeit Attraktive Bonusleistungen Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Beratung der Fach- und Führungskräfte zu den internationalen Vergütungsprogrammen und Benefitstruktur Verantwortung für das Change Management Durchführung von Analysen und Bewertungen der Vergütungs- und Benefitprogramme Planung der Grundgehalts- und Bonusplanzyklen und Erstellung von Business Cases Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Programme Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Standorten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der HR, speziell mit dem Fokus auf Compensation & Benefits Fundierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket sowie Workday-Kenntnisse sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 140.000 bis 160.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213817 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Friesoythe und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Annahme von Kundenanfragen und Bestellungen Kostenkalkulation sowie Angebotserstellung Kundenauskunft über den Auftragsfortgang Aktualisierung und Pflege der Stammdaten Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Stärken, die dich auszeichnen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen IT-Affinität und Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem wünschenswert Gute Englischkenntnisse wünschenswert Sie sind es gewohnt, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst zu arbeiten Sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571214 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sortierung: