Alles. Mit Dir. Deine Karriere bei pco. IT ist für Dich mehr als Technologie, sie ist der Schlüssel zu echter Veränderung. Du gehst im Vertrieb auf, weil Du Menschen begeistern und passende Lösungen finden willst? Dann bist Du bei uns genau richtig. Dich erwartet ein Team mit echter Leidenschaft für moderne IT, flachen Hierarchien und einer offenen Kultur. Gemeinsam gestalten wir individuelle Infrastrukturlösungen mit Microsoft, Veeam, Citrix, AvePoint, Azure, Lenovo, IGEL und Nerdio – und begleiten unsere Kund:innen partnerschaftlich auf dem Weg in die Cloud. Als Teil unseres Vertriebsteams bist Du direkt am Puls unseres Wachstums, arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen und entwickelst den Vertrieb aktiv mit. Deine Mission im Team. Bedarfe erkennen, Lösungen finden: Du analysierst die Anforderungen unserer Kund:innen und berätst sie zielgerichtet zu modernen Infrastruktur- und Cloud-Lösungen – von Microsoft 365 über Azure bis hin zu hybriden Szenarien mit AWS. Dabei übernimmst Du Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss – und verwandelst Anforderungen in konkrete Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Cloud-Consultants entstehen individuelle Konzepte, die sowohl technisch als auch wirtschaftlich überzeugen. Du pflegst bestehende Kund:innenbeziehungen, entwickelst sie weiter und baust neue Kontakte auf – mit dem Ziel langfristiger und nachhaltiger Partnerschaften. Eigene Ideen bringst Du proaktiv in unsere Vertriebsstrategie ein und gestaltest so die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit. Wir freuen uns, wenn Du diese Skills mitbringst. Authentizität, Klarheit und Verbindlichkeit zeichnen Deinen Kommunikationsstil aus – im persönlichen Gespräch genauso wie am Telefon oder auf Events. Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und ein kühler Kopf in komplexen Situationen gehören für Dich zusammen. Mit Cloud-Technologien wie Microsoft 365, Azure oder AWS hast Du bereits gearbeitet – oder Du brennst darauf, Dich in diesem Umfeld weiterzuentwickeln. Als Teamplayer:in arbeitest Du gerne im Austausch mit anderen, bist verlässlich und offen für neue Perspektiven. Vertrieb verstehst Du nicht als Einzelkampf, sondern als gemeinsamen Erfolg – den Du mit Begeisterung, Verantwortung und Teamgeist mitgestaltest. Darum solltest Du zu uns kommen. Gekommen, um zu bleiben: Dein Arbeitsvertrag bei uns ist selbstverständlich unbefristet. Individuelles Setup: Wähle Deine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes und standortunabhängiges Arbeiten Lernen und wachsen: Wir bieten Dir hochwertige Weiterbildungen und Zertifizierungen. Für Deine persönliche Weiterentwicklung und Deinen Wissensdurst. People, Cooperation, Optimum: Eine offene und unterstützende Unternehmenskultur ohne starre Hierarchien. Die Idee zählt, nicht der Jobtitel. Ohne Backup gehts nicht: Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Business Bike: Mit unserem Partner Business Bike kannst Du Dir bis zu zwei Räder für Dich und Deine Lieben leasen und es sowohl privat als auch beruflich nutzen. Fit bleiben mit Hansefit: Mit unserem Partner Hansefit hast Du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland. Stay hydrated: Kaffee, Wasser, Tee und frisches Obst. Corporate Benefits: Bei uns bekommst Du exklusive Mitarbeitendenangebote und dauerhafte Rabatte auf Produkte sowie Dienstleistungen bekannter Marken. Auf in den Zoo: Du hast Lust einen Tag mit Deinen Liebsten im Osnabrücker Zoo zu verbringen? Dann schnapp Dir unsere Zoo-Karte mit der Du und bis zu drei weiteren Personen kostenlosen Eintritt erhalten kannst. Quer durch Deutschland: Mit dem Deutschlandticket zur Arbeit oder durchs ganze Land fahren? Kein Problem! Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket mit monatlich 12,50€ für Deine maximale Flexibilität. Kontakt Laura Bröcker karriere@pco-online.de
Gut zu wissen Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung "Personal, Recht und Finanzen" suchen wir für den Bereich "Haushalt" zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Sachbearbeiter (m/w/d) Haushalt Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden. Wir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2025 Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen Ihre Rolle als Glücksbringer Mitwirkung bei der Aufstellung und Überwachung der Wirtschaftspläne Mitwirkung bei der Zuteilung von Haushaltsmitteln sowie der Übertragung nicht verbrauchter Haushaltsmittel Abgabe von Stellungnahmen und Beratung in haushaltsrechtlichen Fragen Unterstützung der Wirtschaftsprüfer und des ORH Hausinterne Beratung in haushaltsrechtlichen Fragen Umsetzung der Digitalisierung im Referat Ihr Profil Studium Betriebswirtschaftslehre (Bachelor) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Haushalt Umfassende Kenntnisse des bayerischen Haushaltsrechts bzw. hohes Interesse sich diese anzueignen Gründliche Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung (sowohl Finanz- und Anlagenbuchhaltung) steuerliche Grundkenntnisse erforderlich Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Erfahrungen im Umgang mit Software für Finanzbuchhaltung (z. B. Diamant, SAP) wünschenswert Analytisches Denken und Zahlenaffinität Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz Unser Angebot Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Entgeltgruppe E 9a- E 9b TV-L (je nach Qualifikation), betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten) Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebsgastronomie Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal www.interamt.de unter der Stellenangebot-ID 1293720 bis 05.06.2025 . Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Sibylle Blaha unter 089/28655-289, für personalrechtliche Fragen Frau Jutta Pollina-Hartwig unter 089/28655-208 telefonisch zur Verfügung. Das Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten und Interessentinnen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei deren ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: glücksbringer-bayern.de/datenschutz
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, ein renommiertes Familienunternehmen, dass sich dem Direktvertrieb von Tiernahrung und Nahrungsergänzungsmitteln widmet, am Standort Oberostendorf als Personalreferent (m/d/w) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: Ihre Aufgaben Erstellung der Dokumente im rechtlichen und administrativen Bereich (Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Anträge etc.) Sie betreuen die Mitarbeitenden, führen Mitarbeitergespräche und sind erster Ansprechpartner (m/w/d) Recruiting-Prozesse, Personalplanung, die Gestaltung von Ausschreibungen und die Steuerung der Auswahlprozesse bis hin zum Onboarding liegen in Ihrer Verantwortung Sie entwickeln das Personalmanagement in Abstimmung mit den Geschäftsführern kontinuierlich weiter, erarbeiten entsprechende Konzepte und setzen diese in die Praxis um Ihr Profil Sie haben Ihren Schwerpunkt im Personalwesen und runden Ihre Kenntnisse mit einer Ausbildung oder einem Studium aus diesem Bereich ab Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Management und in den Bereichen Arbeitsrecht, Datenschutz, Auswahlprozesse und Personaladministration Sie verfügen über ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse mündlich Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus Ihre Kommunikation zeichnet sich durch Offenheit und Empathie aus, außerdem arbeiten Sie gerne mit einem motivierten Team Umfangreiche Kenntnisse zu den gängigen MS-Office Anwendungen und Erfahrung mit dem Umgang von HR-Tools Ihre Benefits Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Markt Attraktive Vergütung und hohe Arbeitsplatzsicherheit Job-Rad, Zuschüsse für Mahlzeiten und Getränke Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege Positives Arbeitsklima in einem motivierten Team, wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Agi Scholz freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre frühestmögliche Verfügbarkeit beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Sie konnten im Bereich Kundenbetreuung bereits Erfahrungen sammeln und suchen nun nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Customer Support (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Ihre Aufgaben Sie sind erste*r Ansprechpartner*in bei allen Fragen Des Weiteren sind Sie für die Abwicklung von Telefon-, Schrift- und E-Mailverkehr zuständig Weiterhin bearbeiten Sie Reklamationen Zu guter Letzt gehört die Datenerfassung zu einer Ihrer täglichen Aufgaben Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen mit Berufserfahrung und der Umgang mit Kunden sind von Vorteil Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Wo wir beim Thema Urlaub und Weihnachten sind: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Deine Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung : Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Dich optimal auf deinen zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398421
Über uns Verfügen Sie über fundierte Fachkenntnisse im Bereich System Engineer Internal Services (m/w/d) und streben danach, diese gezielt bei einem renommierten Unternehmen einzusetzen? Die WeMatch Consulting GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der täglich Fach- und Führungskräfte im IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen verbindet. Profitieren Sie von unseren persönlichen Beziehunge n zu Arbeitgebern in ganz Deutschland! Wir unterstützen Sie aktiv bei der Empfehlung an unsere Kunden, um Ihnen den Einstieg in das Unternehmen zu erleichtern. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für unseren renommierten Kunden aus der Information Technologie in Frankfurt am Main einen qualifizierten System Engineer Internal Services (m/w/d). Aufgaben Verwaltung und Optimierung unserer internen IT-Services. Implementierung von Pipelines und Automatisierung von Prozessen. Gewährleistung von Informationssicherheit und hoher Verfügbarkeit. Profil Abgeschlossenes Studium, technische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung. Umfassendes Wissen in der Linux-Server-Administration. Grundkenntnisse im gesamten Technologie-Stack: Netzwerke, Speicherlösungen, Datensicherung, Virtualisierung, Container, Monitoring und Datenbanken. Erfahrung im Einsatz von Automatisierungstools wie Salt, Scalr CMP, GitLab und CI/CD. Vorteilhaft: Kenntnisse in einer Programmier- oder Skriptsprache (z.B. bash, Python, Golang). Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Hohe Serviceorientierung, schnelles Auffassungsvermögen und lösungsorientiertes Arbeiten. Engagement, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und kooperatives Denken. Kenntnisse in agilen Methoden (Kanban, Scrum) sind von Vorteil. Wir bieten Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Zentraler Standort mit großzügiger Homeoffice-Option. Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Zertifizierungsmöglichkeiten. Prämien basierend auf Leistung. Vollständige Erstattung der ÖPNV-Fahrtkosten. Vermögenswirksame Leistungen und Unfallversicherung. Kontakt Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Mert Tac zur Verfügung. Sind Sie an der Position als System Engineer Internal Services (m/w/d) interessiert? Dann würden wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen. Bitte geben Sie dabei auch Ihre Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Sie können Ihre Bewerbung per E-Mail an m.tac@wematch.de senden.
Unterstützen Sie als 1st Level IT-Support-Mitarbeiter/in (w/m/d) unseren geschätzten Kunden im Großraum Mannheim . Durch Ihre umfangreichen Fachkenntnisse in der IT und Ihre ausgeprägte Serviceorientierung tragen Sie maßgeblich dazu bei, die IT-Systeme unseres Kunden in vollem Umfang funktionsfähig zu halten. Als direkter Ansprechpartner sind Sie für die schnelle Behebung von technischen Problemen verantwortlich und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf der IT-Prozesse. Nutzen Sie diese spannende Möglichkeit und bewerben Sie sich noch heute! Diese Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Überwachung und Bereitstellung von Windows Server Update Services (WSUS) und Durchführung von Updates Durchführung von Routineverwaltungsaufgaben und Softwareverteilung, einschließlich der Client-Verwaltung über SCCM, mit besonderem Fokus auf Benutzer-Endgeräte Implementierung von Endpoint-Sicherheitslösungen unter Verwendung geeigneter Tools Unterstützung des User Help Desks und Field Services Betreuung und Unterstützung von Arbeitsplatz- und Endgeräten wie Laptops, Desktops, iPhones und iPads Verantwortlich für die Leitung und Organisation des User Help Desks sowie des Field Services Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation Ausgeprägtes, freundliches und professionelles Auftreten gepaart mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Entscheidungen wirksam umzusetzen Hoher Qualitätsanspruch und Streben nach Effizienz in der Arbeitsweise Erste Erfahrungen im Kundenservice, Helpdesk oder Support sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse in den MS Office-Produkten sind wünschenswert Vorteile Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen 30 Tage Urlaub Umfangreicher Zuschuss Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sind Sie momentan auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und haben das Bedürfnis, Ihre umfassenden Kenntnisse und Stärken einzubringen? Wir möchten Sie herzlich dazu einladen, sich als IT-Support (m/w/d) 1st- und 2nd-Level für einen unserer bedeutenden Kunden in Ludwigshafen zu bewerben. Diese Vakanz ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Abwicklung von Serviceanfragen, beispielsweise im Zusammenhang mit Mitarbeiterwechseln und Beschaffung von Ausstattung (Service Request Management) Unterstützung der Anwender durch Entgegennahme von Störungsmeldungen und gründliche Fehleranalyse (Incident & Problem Management) Installation, Einrichtung, Wartung und Aktualisierung von Arbeitsplatztechnologie, sowohl Hard- als auch Software Administration von Benutzerkonten und Zugriffsberechtigungen auf Client-Ebene Überwachung der Systeme und Komponenten, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine äquivalente Qualifikation Praktische Erfahrung im Umgang mit Helpdesk-Systemen Leidenschaft für anspruchsvolle technische Herausforderungen Von Vorteil sind Kenntnisse in Windows Serversystemen und im Active Directory Ausgeprägter Teamgeist und starke kommunikative Fähigkeiten Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf Wettbewerbsfähige Vergütung Zeitgemäße Büroausstattung Reservierte Mitarbeiterparkplätze Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sie sind ein Zahlenprofi (m/w/d) mit einem Blick fürs Detail? Dann nutzen Sie Ihre Chance bei unserem renommierten Kundenunternehmen in Bochum ! Bringen Sie Ihre Expertise in der Buchhaltung ein und tragen Sie aktiv zur finanziellen Stabilität und Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Wenn Sie Ihre Stärken in einem dynamischen Arbeitsumfeld entfalten und den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen – und gemeinsam Erfolge zu gestalten. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Buchung von Eingangs- und Ausgangrechnungen Abstimmung und Klärung von Kreditorenkonten Klärung von Unstimmigkeiten Buchung der Kasse und Bank Unterstützung bei verschiedenen Projekten Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Rechnungswesen Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Fließende Deutschkenntnisse Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Gutes kaufmännisches Verständnis Teamfähigkeit Ihre Benefits 2-3 Tage Homeoffice möglich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Karriereentwicklung Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Fynn Weißmann karriere.essen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Girardetstr. 1-5 45131 Essen Telefon: +49 201 8219141
Wir suchen für unser Kundenunternehmen im Raum Rheinstetten Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung. Sie haben Lust auf einen neuen Step auf der Karriereleiter und konnten bereits Erfahrung in der Buchhaltung sammeln? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Bearbeiten der Ein- und Ausgangsrechnungen Bearbeiten von Reklamationen Klärung offener Forderungen Abstimmung mit den Fachabteilungen Stammdatenpflege Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Erste Anwenderkenntnisse in MS Office Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch karlsruhe-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Als Bauprojektleiter:in steuern und koordinieren Sie eigenverantwortlich Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Immobilienbestand der SV sowie Neu- und Umbauten in allen Leistungsphasen der HOAI (1-9) und AHO (1-5) Sie erarbeiten die Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten, Machbarkeitsstudien, (Vor-) Entwurfsplanungen bis zur Ausführungsreife und lotsen Projekte gezielt durch die Umsetzungsphase zur erfolgreichen Übergabe Dabei übernehmen Sie bauherrenvertretende Aufgaben und verantworten die Prüfung und Freigabe von Bauplänen, die Stellung und Abstimmung von Bauanträgen mit Behörden, die rechtzeitige Ausschreibung, Vergabe und Abnahme von Bau- und Planungsleistungen Sie stimmen sich mit den Nutzern hinsichtlich der Bedarfe ab, wählen aus und beauftragen externe Dienstleistungs-, Planungs- sowie Nachunternehmen und haben das Vertragsmanagement einschließlich Nachtragsmanagement im Griff Sie sorgen für die terminliche, qualitative und wirtschaftliche Planung und Steuerung sowie das Controlling der Baumaßnahmen und Projekte und überwachen bei der Realisierung eine fach- und sachgerechte Bauqualität, Baustellenorganisation sowie die Einhaltung der gesetzlichen Bauherrenpflichten Für Bau- und Planungsleistungen sowie Investitionsmaßnahmen erstellen Sie hochwertige präsentationssichere Entscheidungsvorlagen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder können ein immobilienspezifisches Studium nachweisen Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Projektführung auf Bauherrenseite, zeichnen sich durch Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken & Handeln aus und können Expertise in der Realisierung und Koordination größerer, komplexer Bauprojekte sowie Kenntnisse im Immobilienmanagement und TDD nachweisen Die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen zu HOAI, VOB, Vertragsgestaltung usw. ist für Sie selbstverständlich Es besteht Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu den Standorten der zu realisierenden Projekte Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087
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