Kaufmännischer Property Manager (w/m/d) | Gewerbe- und Wohnimmobilien in Leipzig
Gebau GmbH - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Wir transformieren Immobilienbestand. Seit über 50 Jahren steht die Gebau GmbH als Full-Service-Immobilien-Dienstleister für nachhaltiges Wirtschaften und gesellschaftliche Verantwortung. Unterstützen Sie uns bei der spannenden Herausforderung, mit Ihren Erfahrungen in Transformationsprozessen zum nachhaltigen Immobilienbestand. Begleiten Sie unsere Kunden aus Banking, Real Estate, Handel und weiteren in den Bereichen ESG-/ Nachhaltigkeitsmanagement. Property Management - KPM | Vollzeit / Teilzeit | Remote (flexibel) Standorte: Leipzig (Region Ost) alternativ: Berlin Aufgaben Kaufmännische Betreuung von Objekten im Bereich Gewerbe und Wohnen als zentraler Punkt für die Mietenden Führen von Mietvertragsverhandlungen: Von der aktiven Mieterakquisition bis zum Vertragsabschluss Proaktives Objektmanagement: Ausschöpfung von Anpassungspotentialen sowie Nachtragsverhandlungen Eigenständige Forderungsverfolgung anhand zentral erstellter Mahnvorgänge (RELion) Erstellung von Objektanalysen/-auswertungen, Vermietungs- und Optimierungsstrategien sowie Reporting/Statistiken Erstellung von Budgetplanungen und Reportings inkl. Überwachung und Optimierung der budgetierten Planzahlen Steuerung und Überwachung externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der Objekte Bearbeitung von Versicherungsschäden in Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management Plausibilisierung der Betriebskostenabrechnung sowie Widerspruchsbearbeitung Qualifikation Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management / Gebäudebewirtschaftung Ausbildung / Studium / Weiterbildung im Bereich Immobilien, Technik oder Handwerk Gerne Weiterbildung Immobilienfachwirtschaft oder Immobilienökonomie Starke Dienstleistungsorientierung, Motivation und Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft Kommunikationsstärke und Spaß am Kundenkontakt Reisebereitschaft (20%-60%) in Abhängigkeit der Projekte (PKW Führerschein) Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell und freie Arbeitsplatzwahl (Kunde, Büro, Remote oder unsere Niederlassungen) für optimale Balance Kontinuierliche Kompetenzsteigerung durch interne/externe Trainings im Rahmen unseres Learning-Konzeptes Absolvierung von anerkannten Zertifizierungen (z. B. Wohnimmobilienverwaltung, Fachverwaltung Immobilien etc.) Gesundheitsmanagement (z.B. Sehtest, Grippeschutzimpfung) JobRad-Leasing & Corporate Benefits 30 Tage Urlaub + 3 Tage Sonderurlaub (Rosenmontag, Heiligabend und Sylvester) und anlassbezogener Sonderurlaub Regelmäßige Teamevents (Abteilungsintern, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Gebau GmbH Herrn Christian Schwarz Emanuel-Leutze-Straße 20 40547 Düsseldorf Telefon: +49 211 5975-0 Die Gebau GmbH Die Gebau GmbH mit Hauptsitz in Düsseldorf gehört zu den führenden Immobiliendienstleistern der Region. Wir bieten unseren institutionellen Investoren sowie Privatkunden einen Rundum- Service für ihre Immobilienprojekte – seien es Wohnimmobilien, Büroimmobilien, Logistikimmobilien, Gewerbeparks, Einzelhandelsimmobilien, Hotels oder auch Parkraum. Über 150 Mitarbeitende verwalten deutschlandweit mehr als 22.000 Einheiten mit einem Volumen von rd. 1,24 Mio. m². Wir sind stolz auf die Verbundenheit unserer Mitarbeitenden mit unserem Familienunternehmen und wissen, dass wir nur mit ihnen gemeinsam etwas bewegen können.
Werkstudent:in
Krabbelstube KIDS Dreieich e. V. - 63303, Dreieich, DE
Einleitung Für unsere Einrichtung in Dreieich-Dreieichenhain mit 24 Kindern in zwei Gruppen im Alter zwischen 16 Monaten und 3 Jahren suchen wir ab sofort: Werkstudent*in (w/m/d) (die wöchentliche Stundenanzahl bestimmst Du – abhängig von Deinem Studienplan) Aufgaben Unterstützung des Teams bei der täglichen Betreuung und Förderung der Kinder Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Bildungs- und Freizeitangeboten Vorbereitung von Aktivitäten und Materialien sowie Unterstützung bei kreativen Projekten Begleitung der Kinder im Freispiel und bei alltäglichen Aufgaben Unterstützung bei der Umsetzung des Hygienekonzepts und der Sicherheitsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit den Erzieher*innen und Fachkräften Qualifikation Eingeschriebener Studentin, idealerweise mit Schwerpunkt im pädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder verwandten Bereich Freude an der Arbeit mit Kindern und eine positive Ausstrahlung Zuverlässigkeit, Empathie und Eigeninitiative Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Bereitschaft, sich aktiv in den Alltag unserer Kita einzubringen Benefits Unsere Mitarbeiter*innen sind das Herzstück unserer Einrichtung, daher wollen wir die besten Bedingungen für sie schaffen. Deshalb bekommst du bei uns: ein interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und gestalten kannst flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege enge Kooperation mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft fachlichen Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, Supervision und Coaching, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge und monatliche Tankgutscheine (nach Ablauf der Probezeit) Unfallversicherung mit 24 Stundenabdeckung Bezahlung nach TVöD S4 Betriebsausflüge Weihnachtsgeld Und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Qualifizierte Betreuungseinrichtungen für Kinder unter 3 Jahren sind rar, deshalb gründeten im März 1990 engagierte Eltern die private Krabbelstube KIDS (Krabbelstube KIDS Dreieich e.V.). Mit zunächst 10 Kleinkindern nahm die Einrichtung bald darauf ihren Betrieb in provisorischen Räumen und mit finanzieller Unterstützung durch Stadt und Land auf. Im Oktober 1991 konnten schließlich Räumlichkeiten gemietet werden, die jedoch wegen der großen Nachfrage bald zu eng wurden. Im September 1995 fand die Krabbelstube ein ganzes Haus für zwischenzeitlich 12 Kinder. In vielen Arbeitsstunden der Eltern und Erzieher-/Betreuerinnen wurde die Einrichtung in Dreieich-Sprendlingen zu einem kleinkindgerechten Domizil umgestaltet. Im März 2003 eröffnete der Verein eine zweite Krabbelstube in Dreieich-Dreieichenhain. Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - 86899, Landsberg am Lech, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchencp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
IT-Governance Experte (m/w/d)
c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH - 65183, Wiesbaden, DE
Einleitung Ein etabliertes Finanzinstitut mit rund 750 Mitarbeitenden sucht am Hauptstandort Wiesbaden einen IT-Governance Experten (m/w/d) zur Verstärkung des dreiköpfigen Teams. In dieser Rolle unterstützt du die Leiter Unternehmensservice und IT-Service bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und gestaltest die Digitalisierung interner Prozesse aktiv mit. Dabei profitierst du von einem großen Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Aufgaben Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (z. B. DORA) Planung und Durchführung interner Audits Koordination technischer Sicherheitsmaßnahmen in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Bereitstellung von Managementinformationen zu aktuellen Entwicklungen im Bereich IT-Governance und Compliance Erstellung und Verwaltung von IT-Budgets (inkl. Hardware, Software, Wartung, Lizenzen und Cloud-Dienste) Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug Berufserfahrung im Bereich IT, IT-Governance oder IT-Revision – idealerweise im Bankenumfeld Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexibles Arbeitsmodell : 40–60 % Home-Office, keine Kernarbeitszeit Karriereentwicklung : Budget für Weiterbildungen und Zertifizierungen Work-Life-Balance : 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage möglich (Freizeitausgleich) Soziale Benefits : Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kindergartenzuschuss Gesundheit & Mobilität : JobRad, EGYM Wellpass, attraktive Konditionen bei Bankprodukten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen steht dir Nelly Schmieder unter 06131 / 8945212 gerne zur Verfügung.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 36037, Fulda, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Technisch-kaufmännischer Leiter (m/w/d)
METZEN Industries - 54634, Bitburg, DE
Über uns METZEN Industries ist Ihr Partner für die Lösung komplexer Probleme im industriellen Anlagen- und Maschinenbau. Wir liefern Ihnen Ergebnisse – von der Analyse bis zur Umsetzung. Wir bauen die Industrie der Zukunft. Dabei entwickeln und fertigen wir individuelle Lösungen, um die Prozesse unserer Kunden effizienter und nachhaltiger zu machen. Alle von METZEN Industries produzierten Anlagen und Maschinen werden individuell und an höchsten Qualitätsstandards ausgerichtet und für einen langjährigen erfolgreichen Einsatz konzipiert. Wir zeichnen uns durch unser interdisziplinäres Wissen, die Kompetenz unserer erfahrenen Experten, unser Qualitätsmanagementsystem und unsere zuverlässige und termingerechte Leistungserbringung aus, unterstützt durch ein zuverlässiges Netzwerk langjährig etablierter Lieferketten. Wir bieten individuelle Komplettlösungen, Komponenten und Dienstleistungen im Anlagen- und Maschinenbau in den Bereichen Umwelt, Energie, Recycling und Nahrungsmittel, wie auch einer Vielzahl von weiteren Branchen. An unserem Standort in Bitburg befindet sich ein Teil der Verwaltung von METZEN Industries. Zudem entwickeln und fertigen wir hier hochanspruchsvolle Lösungen für die Bereiche Förder- und Umwelttechnik. Gemeinsam mit unserem erfahrenen Montage-Team für umfassende Installationen und Instandsetzungen ermöglichen wir eine hohe Wertschöpfungstiefe, die sowohl eine passgenaue Fertigung als auch eine wirtschaftlich effiziente Installation ermöglicht. Wir arbeiten ausschließlich mit hervorragend ausgebildeten Senior Engineers, die über langjährige Erfahrung in der Industrie verfügen. So stellen wir bereits im Auswahlprozess sicher, dass unsere Teams von Anfang an in der Lage sind, fundierte Hypothesen und Lösungsansätze zu entwickeln, die auf spezifischer Erfahrung und funktionaler Expertise basieren. Wir fokussieren uns dabei auf Aufträge, bei denen unser hochqualifiziertes Fachwissen und unser individueller Ansatz eine klare Differenzierung erzielen können. Aufgaben Aufgrund gestiegener Nachfrage suchen wir Sie zur Verstärkung. Sie agieren als Partner für die beiden Geschäftsführer des Geschäftsfelds Förder- und Umwelttechnik mit Hauptsitz in Bitburg in operativen und strategischen Entscheidungen. Zudem bekommen Sie Prokura übertragen. Verantwortung für den operativen Betrieb am Standort Bitburg. Hierzu zählen u.a. Organisation, Prozesse, Personalentwicklung, Einkauf, interne Abläufe, QM im Unternehmen (Audits, Zertifizierungen & QS + Arbeitssicherheit) Sicherstellung der Prozess-Qualität Aktive Gestaltung und Steuerung von Change-Prozessen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens Interne Umsetzung der Unternehmensstrategie gemeinsam mit der Geschäftsführung Umsetzung der Wachstumsstrategie im Bereich Fördertechnik und Umwelttechnik Überprüfen und Überwachen von teils komplexen Verträgen (auch in englischer Sprache) Analyse der aktuellen Struktur und ggf. entsprechende Anpassung / Weiterentwicklung Erkennen und Weiterentwickeln bestehender Stärken, Ausbau und Förderung selbstständig arbeitender Teams sowie Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterbildung unserer Talente und Führungskräfte. Enge Zusammenarbeit mit dem Management-Team der Firma und offene Kommunikation Effizienz-Steigerung der Organisation Schaffen eines positiven und motivierenden Arbeitsumfelds, in dem Ideen zur Veränderung und Feedback aktiv unterstützt werden Erkennen von technischen bzw. kaufmännischen Herausforderungen und Ableiten entsprechender Entscheidungen im Einklang mit den strategischen Zielen Verantwortung für das Reklamationsmanagement und die damit verbundene Kundenzufriedenheit. Abstimmung und Einhalten von Budgets und Investitionsplänen im zugewiesenen Fachgebiet in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Sparringspartner und Impulsgeber für Technik, Produktion und Wegweiser für mögliche Innovationen Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich mit kaufmännischer Affinität oder ergänzendem betriebswirtschaftlichem Hintergrund. Darüber hinaus sind Sie als QMB und Sifa qualifiziert. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabe mit Personalführungsverantwortung wünschenswert. Idealerweise bringen Sie technische und branchenspezifische Expertise im Maschinen- und Anlagenbau bzw. dem industriellem Projektgeschäft mit. Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken und Handeln, hervorragende Kommunikationskompetenz auf allen Ebenen, Projektmanagementfähigkeiten, Ergebnis- und Zielorientiertheit, Durchsetzungsstärke, ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, flexible und proaktive Persönlichkeit, Hands-on Mentalität, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Führungs- und Motivationskompetenz, strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit Veränderungen voranzutreiben, hohe Problemlösungskompetenz. Reisebereitschaft: Der Job erfordert eine regelmäßige Präsenz an unseren anderen Standorten. Sprachkenntnisse: Im Team sprechen wir Deutsch. Fließende Deutschkenntnisse sind daher erforderlich. Mit externen Partnern kommunizieren wir auch in Englisch. Deshalb sind auch sichere Englischkenntnisse in Wort & Schrift von Vorteil. PC-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP- und CRM-Systemen. Ihr Anspruch: Sie möchten etwas erreichen in Ihrem Berufsleben und sich täglich neu herausfordern. Bei METZEN treiben Ihre Leidenschaft Ihre Karriere – durch Leistung, Initiative und Resultate. Wir unterstützen Sie bei Ihrem Weg. Wir bieten Freiheit & Eigenverantwortung: Unsere Teamkolleg:innen sind Expert:innen in ihrem Fachgebiet. Somit bekommen sie hohes Vertrauen und einen großen Gestaltungsspielraum. Dadurch übernehmen Sie eine hohe Eigenverantwortung. Karriere: Sie haben bei METZEN vielfältige Karrieremöglichkeiten. Unter anderem bieten wir interne Coaching-Programme zur bestmöglichen Unterstützung Ihrer Karriereentwicklung an Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket mit variablem Vergütungsanteil sowie umfassenden Benefits Langfristig sicherer Arbeitsplatz Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Unterlagen können Sie in unserem online-Bewerbungsformular hochladen.
SAP Berater:in MDM / Stammdatenmanagement
NTT DATA Business Solutions - 75173, Pforzheim, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Berater:in MDM / Stammdatenmanagement (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Deine Aufgabe ist die Durchführung spannender SAP Einführungs- und Betreuungsprojekte im Umfeld des Stammdatenmanagements . ■ Du übernimmst Verantwortung in (Teil-) Projekten hinsichtlich SAP MDM bei unserer Kundschaft. ■ Du identifizierst Optimierungspotenziale anhand von Organisations- und Prozessanalysen im Bereich des Stammdatenmanagements . ■ Bei der Konzeption und Modellierung des Stammdatenmanagements sowie der technischen Implementierung von MDM-Lösungen ist Dein Engagement gefragt. ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bringst eine mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich SAP Stammdatenmanagement oder in einem logistischen Modul (idealerweise MM oder SD) mit. ■ Idealerweise hast Du schon in der Konzeption und Einführung von Stammdatenprojekten , vorzugsweise im SAP-Umfeld, mitgearbeitet. ■ Dein Interesse an der Einarbeitung in neue Themen sowie der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ist stark ausgeprägt. ■ Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. ■ Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nina Carolin Biermann Tel.: (Germany +49) 1737649103 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Architekt/Bauingenieur FB Bauaufsicht (m/w/d) Stadt Verl
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 33415, Verl, DE
Das Unternehmen Im Herzen Ostwestfalens liegt die moderne Stadt Verl mit seinen über 26.000 Einwohnern. Im Städtedreieck Bielefeld-Gütersloh-Paderborn gelegen, besticht die Stadt u.a. durch eine gute Infrastruktur, zahlreiche Angebote für Familien, beste Möglichkeiten für die Freizeitgestaltung, eine hervorragende Bildungslandschaft und eine bürgerfreundliche Verwaltung. Darüber hinaus sind zahlreiche leistungsstarke und renommierte Unternehmen in der Stadt ansässig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) für den Bereich Bauaufsicht. Zu den Aufgaben des Bereichs Bauaufsicht zählen unter anderem die klassischen Baugenehmigungsverfahren, Bauvoranfragen, Genehmigungsfreistellungen, Abbruchanzeigen, Gebrauchsabnahmen fliegender Bauten, Führung des Baulastenverzeichnisses, ordnungsbehördlichen Verfahren, Teilungsgenehmigungen, WEG-Bescheinigungen und Wohnungsaufsicht. Die Stadt Verl hat die HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH mit der Personalauswahl beauftragt. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich konkludent damit einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten zum Zweck der Personalauswahl von der HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH verarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise über das digitale Bewerbungsformular, alternativ per E-Mail (bis max. 20 MB). Wir verbürgen uns für absolute Diskretion sowie eine zuverlässige Bearbeitung Ihrer Kandidatur. Für Fragen steht Ihnen Herr Tobias Volke unter der Rufnummer 0521 58 32 870 gerne zur Verfügung. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches, Neuntes Buch, sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Eine Stellenteilung und die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Aufgaben Sie sind für die Bearbeitung von baurechtlichen Genehmigungsverfahren mit Überwachung der Bauausführung verantwortlich Im Zuge dessen beraten Sie Entwurfsverfasserinnen und Entwurfsverfasser, Bürgerinnen und Bürger sowie Behörden in bauplanungs- und bauordnungsrechtlicher Hinsicht Sie sind für die Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Teilnahme an Brandschauen verantwortlich Sie sind für die Anordnung und Überwachung ordnungsbehördlicher Maßnahmen verantwortlich Profil Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Grundlegende Kenntnisse des öffentlichen Baurechts (BauGB, BauO NRW) mit den dazu erlassenen Verordnungen und Durchführungsbestimmungen und sichere Anwendung der Standardsoftware (MS-Office) Fähigkeit und Bereitschaft sich in spezifische Softwarelösungen (ProBauG) und in die Abwicklung von digitalen Baugenehmigungsverfahren einzuarbeiten (ITeBAU) Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Ausgeprägte Kundenorientierung, ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Fahrerlaubnis der Klasse B Vorteile Unbefristete und langfristige Anstellung bei einer modernen und wirtschaftsstarken Stadt im Herzen Ostwestfalens Weiterbildungsmöglichkeiten, passend zu Ihren Aufgaben und Schwerpunkten Transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen 30 Urlaubstage, 39 Std. Wochenarbeitszeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Auch eine Anstellung in Teilzeit ist möglich Die Stadt Verl wurde von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel "familienfreundlicher Arbeitgeber" ausgezeichnet Ein Entgelt bis zur Höhe der Entgeltgruppe 12 TVöD bei mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabengebiet Referenz-Nr. TVO/124824
Bauleiter Tiefbau (m/w/d) - 60.000 - 90.000€ p.a. + Dienstwagen und Prämien
Riverstate Premium Recruiting - 03046, Cottbus, DE
Einleitung Werden Sie Teil eines Unternehmens, das mit über 30 Jahren Erfahrung im Bauwesen täglich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Schlüsselfertigbau mit Schwerpunkt Gewerbebau realisiert. Als Bauleiter erwartet Sie eine Position mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung. Darüber hinaus erwartet Sie ein Gehalt je nach Erfahrung von bis zu 90.000 Euro sowie auch Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld und ein selbstkonfigurierbarer Dienstwagen zur Privatnutzung. In einem familiären Arbeitsumfeld erwarten Sie kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen mit stabiler Auftragslage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bauleiter Tiefbau (m/w/d) – 60.000 - 90.000€ p.a. + Dienstwagen und Prämien Aufgaben Sie sind verantwortlich für die technische, wirtschaftliche und termingerechte Abwicklung der schlüsselfertigen Bauvorhaben Sie sind zuständig für die Personaleinsatzplanung auf den Baustellen und bringen diese mit Ihrem Team zum Erfolg Dabei koordinieren Sie das Projekt von A-Z und sind Ansprechpartner für Projektpartner wie Ingenieurbüros, Lieferanten und Nachunternehmer Sie wirken bei Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen mit Qualifikation Sie sind ausgebildeter Techniker / Meister oder verfügen über ein Studium im Bauingenieurwesen Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter mit, entweder im Schlüsselfertigbau oder auch im Hochbau oder Tiefbau Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Benefits Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt, dass sich je nach Ihrer Vorerfahrung auf bis zu 90.000€ jährlich beläuft. Hinzu kommen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld in Höhe von bis zu 10.000€. Des Weiteren erhalten Sie einen selbstkonfigurierbaren Dienstwagen zur Privatnutzung. Arbeitsumfeld: Das Unternehmen zählt insgesamt um die 50 Mitarbeiter. Sie kommen in ein eingespieltes kollegiales Team, in dem Sie gewissenhaft und mit viel Unterstützung eingearbeitet werden. Flexibilität: Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung kann sich die Tätigkeit in Maßen perfekt an Ihr Leben anpassen. Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an herausfordernden und abwechslungsreichen Bauvorhaben, bei deren technischer Abwicklung Sie federführend sind. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732. # Bauleiter # Bauingenieur # Projektmanagement # Bauwesen # Bauleitung # Hochbau # Tiefbau # Baumanagement # Bauabwicklung # Bauprojektleiter # Baustellenmanagement # Ingenieur # Bautechniker # Führungskraft # Bauleiter mit Personalverantwortung # Bauplanung # Bauorganisation # Bauwirtschaft # Baustellenkoordination # Projektleiter Bau # Bauüberwachung # Bauingenieurwesen
Konditorgeselle (m/w/d)
JetztJob - 83626, Valley, DE
Jobbeschreibung Für unseren renommierten Kunden in Valley, eine führende Bäckerei mit langer Tradition und hoher Qualität, suchen wir einen engagierten Konditor (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position erwarten Sie vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse sowie Ihr handwerkliches Geschick in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen voll auszuschöpfen. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervorteilen: Motiviertes Team: Arbeiten Sie in einer positiven und dynamischen Atmosphäre. Moderner & sicherer Arbeitsplatz: Profitieren Sie von zeitgemäßer Ausstattung und langfristiger Stabilität. Gründliche Einarbeitung: Erhalten Sie umfassende Unterstützung von Verkaufstrainer/innen und Filialbetreuer/innen. 5-Tage-Woche: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance ohne Abend- und Teildienste. Leistungsbezogene Vergütung & Zuschläge: Ihre Arbeit wird fair entlohnt, inklusive Sonn- und Feiertagszuschläge. Mitarbeiterrabatt von bis zu 40 %: Gönnen Sie sich Ihre Lieblingsprodukte zu vergünstigten Konditionen. Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Entwickeln Sie sich fachlich weiter, z. B. durch Baristakurse. Externe Filialreinigung: Freuen Sie sich über ein stets gepflegtes Arbeitsumfeld. Urlaubszuschuss: Erholen Sie sich ausgiebig von Ihrem Arbeitsalltag. Zuschüsse zur Kinderbetreuung: Vereinbaren Sie Beruf und Familie leichter. Kostenlose Heißgetränke, Wasser & Snacks: Genießen Sie kleine Pausen mit besonderen Extras. Ihre Aufgaben: Herstellung von Backwaren: Bereiten Sie Teige und Massen gemäß Rezepturen vor. Qualitätssicherung: Überwachen Sie Backprozesse und garantieren Sie höchste Produktstandards. Dekoration & Präsentation: Verzieren Sie Backwaren kreativ, um Kunden visuell wie geschmacklich zu begeistern. Hygiene & Sicherheit: Achten Sie konsequent auf Sauberkeit und Einhaltung aller Hygienerichtlinien. Ihr Profil: Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Bäcker oder Konditor ist wünschenswert. Fachkenntnisse: Erfahrung in der Herstellung von Backwaren ist von Vorteil. Kreativität & Geschick: Überzeugen Sie durch ein gutes Auge für Dekoration und ansprechende Produktgestaltung. Qualitätsbewusstsein: Arbeiten Sie sorgfältig und mit hohem Anspruch an Ihre Ergebnisse. Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit: Unterstützen Sie Ihr Team und überzeugen Sie durch Verlässlichkeit. Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für Sie selbstverständlich. Leidenschaft für das Handwerk: Freuen Sie sich darauf, täglich mit hochwertigen Lebensmitteln zu arbeiten. Ergreifen Sie diese Chance, Teil eines starken Teams zu werden und bringen Sie Ihr handwerkliches Können sowie Ihre Leidenschaft für Qualität und Genuss mit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Starttermin: Ab sofort Ihr Ansprechpartner: Aramaz Digital bringt Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche zusammen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Kunden mit. Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Aramaz Digital GmbH, Julia Nezel, +49 521 999 897 418
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