Verantwortlicher Technik (m/w/d) mit Perspektive Vorstand, Spremberg
Domusconsult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH - 03130, Spremberg, DE
Einleitung Unsere Mandantin, die Lausitzer Bergarbeiter-Wohnungsgenossenschaft Brandenburg eG, bewirtschaftet ca. 1.000 Wohnungen in und um Spremberg. Die 5 Mitarbeitenden der Geschäftsstelle pflegen ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander, wobei die Förderung der Mitglieder der Genossenschaft im Mittelpunkt ihrer Aktivitäten steht. Die gestiegenen Anforderungen an die Bestandsentwicklung unter Aspekten der Nachhaltigkeit verbunden mit aktuellen Erfordernissen zum strategischen und technischen Umgang mit der Wärmeversorgung vor Ort erfordern auch eine adäquate personelle Verstärkung. Wir suchen zum 01.01.2026 oder früher eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit als Verantwortlicher Technik (m/w/d) mit Perspektive Vorstand, Spremberg Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für alle technischen Belange der Bestandsbewirtschaftung, insbesondere: Entwicklung von Ideen und Begleitung von Maßnahmen in Bezug auf die notwendige Transformation der Wärmeversorgung Führung notwendiger Verhandlungen auf Augenhöhe mit allen beteiligten Akteuren (Stadtvertreter, Energieversorger, Behörden usw.) Planung und Verantwortung für die Umsetzung sämtlicher Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Übernahme der Bauherrenfunktion bei größeren Maßnahmen Wertschätzende und durchsetzungsstarke Kommunikation mit der von Baumaßnahmen betroffenen Mieter- bzw. Mitgliederschaft Qualifikation Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums im technischen Bereich (z. B. Bauingenieurwesen, TGA, Energieversorgung, Immobilienmanagement) oder gleichwertige Kenntnisse Bewusstsein für die aktuellen Themen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mehrjährige Berufserfahrung - vorzugsweise mit vergleichbaren Themenbereichen erste Führungserfahrung, auch in Stellvertreterposition oder als Projektleitung resiliente Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und motivierenden und wertschätzenden Umgangsformen Benefits Sichere und auf Langfristigkeit ausgelegte Position in einer krisenunabhängigen Branche Zentrale Rolle als Player in der Genossenschaft und der gesamten Region mit individuellem Gestaltungsspielraum Beträchtliches Entwicklungspotential (kurz- bzw. mittelfristig bis in die Vorstandsebene) Starker Vertrauensvorschuss von langjährigen Genossenschaftsmitgliedern und umfangreiche Unterstützung durch Vorstand und Aufsichtsrat Lebensmittelpunkt in der "Perle der Lausitz" oder ihrer rad- und wasserwanderfreundlichen Umgebung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für weitere Informationen steht Ihnen Ute Farnsteiner gern zur Verfügung per Telefon 0331 74330-29. Bitte bewerben Sie sich bis zum bis zum 2. Juni 2025 über unser Online-Portal.
Leiter HR-Personalabrechnung/Dienstleistungen (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 09111, Chemnitz, Sachsen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein renommiertes und führendes Handelsunternehmen, welches deutschlandweit äußerst erfolgreich am Markt positioniert ist und mit klarer Vision agiert. Das Handelsunternehmen ist mehrstufig organisiert und bietet seinen angeschlossenen selbstständigen Unternehmern verschiedene Dienstleistungen als Vorstufe. Für diesen attraktiven Arbeitgeber suchen wir für die Standorte im südwestlichen Sachsen und nördlichen Bayern, exklusiv eine erfahrene Bereichsleitung HR-Dienstleistungen/Personalabrechnung (m/w/d). Mit einem engagierten Team von rund 55 Mitarbeitenden erbringen Sie maßgeschneiderten HR-Service und verantworten den reibungslosen Ablauf der Personalabrechnung als Dienstleistung für die angeschlossenen selbstständigen Unternehmer sowie weitere Kunden. Werden Sie Führungskraft dieses jungen Teams und gestalten Sie die HR-Zukunft für dieses krisensichere Unternehmen aktiv mit. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für diese spannende Karrierechance! [PSC/125233] Aufgaben Gesamtverantwortung für die Personalabrechnung und HR-Administration Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 55 Mitarbeitenden Sicherstellung effizienter und fehlerfreier Prozesse in Abrechnung, Zeitwirtschaft und Arbeits- sowie Datenschutzschutz Beratung von Führungskräften, Gremien und Kunden in allen HR-relevanten Themen Mitwirkung an der SAP HANA-Einführung und weiteren Digitalisierungsprojekten Professionelle Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Profil Mehrjährige Erfahrung in Personalabrechnung, Payroll, Arbeitsrecht und Zeitwirtschaft Führungskompetenz und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht sowie Datenschutz und Arbeitsschutz Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise SAP Bodenständige, teamorientierte Persönlichkeit mit strategischem Denken Vorteile Sehr attraktives Gehaltspaket mit gehobenen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem führenden, traditionsreichen und krisensicheren TOP-Unternehmen Sehr viel Eigenverantwortung, Entscheidungskompetenz und Gestaltungsspielraum Wertschätzende Führungskultur sowie offenes und kollegiales Arbeitsklima Individuelle Förderung und vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens 38,5 Stunden/Woche mit flexibler Arbeitszeit und 2 Tagen mobilem Arbeiten 30 Urlaubstage sowie moderne Arbeitsausstattung Weitere Benefits Referenz-Nr. PSC/125233
DevOps Entwickler:in (m/w/d)
ibelsa GmbH - 66265, Heusweiler, DE
Einleitung Wir suchen einen DevOps Entwickler, der uns bei Betrieb und Deployment unserer bei Amazon Web Services (AWS) gehosteten Cloud-Software und - Services unterstützt und strategisch weitere DevOps- (GitOps-) Techniken etabliert. Über uns ibelsa - die cloudbasierte Hotelsoftware! Wir sind ein inhabergeführtes, modernes Start-Up-Unternehmen. Bei uns sind Kollegen Freunde, das Office dein Zuhause #homeoffice (Ja, auch wörtlich – wir bieten auch 100% Remote Jobs an) und Arbeit auch (meistens) ein Vergnügen wie ein Strandspaziergang in Portugal. Wir haben einige Corporate Benefits, überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Alterversicherung: und das beste Team der Welt. Aufgaben Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um effiziente und zuverlässige Prozesse zu implementieren. Aktive Teilnahme an DevOps-Aktivitäten, einschließlich automatisierter Bereitstellung, Konfigurationsmanagement und Wartung/Monitoring für unsere Cloud-Infrastruktur und Continuous Integration (CI) / Continuous Deployment (CD) - Pipelines Mitarbeit bei Administration und Überwachung unserer Cloud-Software Anwendung und weiterer Dienste in der Cloud zur Gewährleistung der Verfügbarkeit und Sicherheit Kommunikation mit Cloud-Dienstleistern Qualifikation Deine Qualifikationen: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung. gute Programmierkenntnisse solide Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen Erfahrung mit DevOps-Praktiken grundlegende Erfahrungen bei der Arbeit mit mindestens einem Hyperscaler, idealerweise AWS gute Kenntnisse bei Container-Technologien wie Docker Erfahrung mit zukünftig bei ibelsa eingesetzten Technologien wie Kubernetes, Terraform/OpenTofu, Pulumi, SaltStack oder Argo Project und der GitOps Vorgehensweise von Vorteil Sicherheitszertifizierungen und -kenntnisse sind von Vorteil. Deutschkenntnisse C1 Englischkenntnisse B1 Das erwarten wir von dir: Agile Arbeitsweise Engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Selbstständige Durchführung von Aufgaben und Projekten Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Hohe Lernbereitschaft Gute Englischkenntnisse Regelmäßige Präsenz in unserem schönen Büro in Heusweiler-Holz (Hinweis: Büro Verlegung nach Saarbrücken oder Sankt Ingbert im Jahr 2025 geplant) Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten Voll- oder Teilzeit flexible Arbeitszeiten Home Office Anteil betriebliche Altersvorsorge Jobrad Corporate Benefits regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung :-)
Lagerhelfer (m/w/d)
avitea GmbH - 33415, Verl, DE
Wir suchen für ein erstklassiges Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Verl für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lagerhelfer (m/w/d) Was Sie erwartet: Zusammenstellen und Verpacken von Waren nach Kundenaufträgen per Hand, mittels Hubwagen oder Gabelstapler Durchführung von Qualitätskontrollen Überprüfung der Waren für den Versand Was Sie mitbringen sollten: Flexibilität sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse Gültiger Flurförderschein/Staplerschein wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Was wir Ihnen bieten: Faire Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif Offene und ehrliche Kommunikation Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ-DGB-Tarif Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29332. Ihr Ansprechpartner Sina Zellerhoff bewerbung@avitea.de +49 (0)5242 97606-209
ABAP Entwickler (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 71522, Backnang, DE
Einleitung Ein erfolgreiches Maschinenbauunternehmen sucht für den Standort Backnang einen Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d), um innovative Lösungen für die SAP Systemlandschaft zu entwickeln. Angebot des Unternehmens: 40% Home Office Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsrestaurant Job-Rad Betriebliche Altersvorsorge Standort / Art Backnang / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen SAP Projektarbeit Begleitung der S/4HANA Migration Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als ABAP Entwickler (m/w/d) Kenntnisse in S/4HANA und/oder SAP SD/MM/FI/CO sind wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Projektleiter Gebäudetechnik / Elektrotechnik (m/w/d) - 50.000 - 90.000€ p.a.
Riverstate Premium Recruiting - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Faszinierende Großprojekte, höchste Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit auf Homeoffice, je nach Erfahrung bis zu 90.000€ Jahreseinstiegsgehalt und ein starkes Team im Rücken. Falls Sie Fachplaner oder Projektleiter im Bereich Elektrotechnik sind, wartet all das auf Sie. Kommen Sie zu einem renommierten Planungsbüro mit Duz-Kultur und Wohlfühl-Garantie, das sich vor allem auf elektrotechnische Gebäudeausrüstung spezialisiert hat und auch nach über 50jährigem Bestehen weiterhin auf Wachstumskurs ist. Hier betreuen Sie interessante Prestige-Projekte, wie z.B. das Verlagshaus des SPIEGEL und das Bürogebäude Dockland in Hamburg oder die Erweiterung des Bundeskanzleramts in Berlin. Dabei übernehmen Sie je nach Vorerfahrung die Planung oder die Gesamtprojektleitung über alle Leistungsphasen hinweg. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter Gebäudetechnik / Elektrotechnik (m/w/d) - 50.000 - 90.000€ p.a. Aufgaben Sie übernehmen die Planung oder Projektleitung von Bauvorhaben im Bereich zwischen 1 und 2 Mio.€ Sie sind zuständig für Koordinierung des Projektteams (ca. 5 Personen) Sie übernehmen Vor- und Entwurfsarbeiten einschließlich Kostenberechnung und Erläuterungsberichten, Ausführungsplanungen, Vorbereitung/Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergabe, Leiten von Bauausführungen, Vorverhandeln mit Auftraggebern, Behörden, Architekten und Fachingenieuren Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen in der Fachrichtung Elektrotechnik / Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / Energietechnik oder Sie sind staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik Sie konnten bereits Erfahrungen als Fachplaner / Projektingenieur oder Projektleiter im Bereich TGA-Elektrotechnik sammeln Sie kennen die Leistungsphasen der HOAI Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Benefits Außergewöhnliche Projekte: Sie arbeiten an großen und abwechslungsreichen Projekten für namhafte Stammkunden wie Coppenrath & Wiese, Airbus und öffentliche Auftraggeber, wie zum Beispiel die Bundeswehr. Spitzenkonditionen: Erhalten Sie ein erfahrungsabhängiges Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 90.000€ sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Profitieren Sie darüber hinaus von weiteren Benefits wie E-Bike-Leasing, Jobticket, Kita-Zuschüssen, steuerfreien Wertgutscheinen. Flexibles Arbeiten: Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, passt sich die Arbeit perfekt Ihrem Leben an. Zusammenarbeit: Werden Sie Teil eines eingespielten Teams und freuen Sie sich auf einen herzlichen, hilfsbereiten Umgang vom Azubi bis zur Geschäftsleitung, der durch regelmäßige Teamevents gestärkt wird. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter +49 7531 5847 870. # Gebäudetechnik # TGA # Gebäudeausrüstung # Versorgungstechnik # Hamburg # Lage # Projektleiter # Projektingenieur # Planungsingenieur # Fachplaner # Ingenieur # Techniker # LP 1-9 # HOAI # Rechenzentren # Elektrotechnik # Starkstrom # Schwachstrom # CAD # Medientechnik # Brandmeldeanlagen # Bauüberwachung # Bauleitung # Bauleiter # Brandschutz # Systemplaner # BIM # AVA # # SIMARIS # erneuerbare Energien # Großprojekte
Serviceleiter Kältetechnik Frankfurt am Main (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Attraktives Gehalt 58.000 € - 65.000 € + Firmenwagen mit Privatnutzung + attraktive Kundenprojekte + flexible Arbeitszeiten Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Serviceleiter für Kältetechnik (m/w/d) in Frankfurt gesucht! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement und Versorgungstechnik in Frankfurt, suchen wir ab sofort einen Serviceleiter für Kältetechnik (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Seit über 80 Jahren prägt das Unternehmen die Branche mit seinen innovativen und nachhaltigen Lösungen in der Gebäudetechnik. Mit mehr als 2000 Mitarbeitern an 20 Standorten gehört es zu den Top-Anbietern im Gebäudemanagement und setzt regelmäßig spannende Projekte um – sowohl im Bereich HKLS als auch in der Elektrotechnik. Zur Unterstützung und Weiterentwicklung des Standorts in Baden-Württemberg suchen wir Experten im Bereich Kältetechnik. Sie profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, hoher Flexibilität und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Als Serviceleiter für Kältetechnik (m/w/d) in Frankfurt betreuen Sie ein Team aus Servicetechnikern, koordinieren Aufträge und sind für eine erfolgreiche Projektabwicklung verantwortlich. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Kundendienstleiter Kältetechnik (m/w/d) in Frankfurt erwartet Sie: Leitung des Kundendienstteams und Einteilung der Arbeitszeiten und Notdienste Ansprechpartner für Kunden bei technischen Anfragen und Problemen enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Projektabwicklung für Bestandskunden im Bereich Kältetechnik Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien Sicherstellung der reibungslosen Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Koordination und Planung der technischen Einsätze Ihre Vorteile: Als Kundendienstleiter Kältetechnik (m/w/d) in Frankfurt erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt (58.000 € - 65.000 €) plus Zusatzleistungen Firmenwagen inkl. Privatnutzung Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Großraum Frankfurt am Main Renommierte Kunden Flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen und maßgeschneiderte Coachings 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hervorragende Verkehrsanbindung Exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz Ihr Profil: Das sollten Sie als Kundendienstleiter Kältetechnik (m/w/d) in Frankfurt mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälte-/Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister / Techniker / Studium Führungserfahrung und Teamgeist Ausgeprägtes Organisationstalent Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3165HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) - Hallenberg in Hannover
TRiANDO René König - 30159, Hannover, DE
Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) - Hallenberg Stellen-ID: 151 Standort: Hallenberg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche TRiANDO TRiANDO - Wir finden einfach! Wir begleitet Sie von Anfang an durch den Recruiting-Prozess! Übernehmen Vorgespräche, Informieren und vermitteln Positionen, die oft nicht am Markt ausgeschrieben sind. Profitieren Sie von attraktiven Stellen und unbefristeten Einstellungen direkt beim Kundenunternehmen. Zukunft: Sie finden bei einem stetig wachsenden und weltweit bekannten Unternehmen mit langfristigen Zukunftsplänen Sicherheit. Weiterbildung: Gerne werden Sie bei Ihren individuellen Entwicklungsplänen unterstützt und gefördert. Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf kurze Arbeitswege und jeden Abend Zuhause sein zu dürfen. Es gibt keine geplanten Übernachtungen. DEIN ERFOLGSREZEPT Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Spaß und bestenfalls Erfahrung in einer regionalen Außendiensttätigkeit Freude am Umgang mit Kunden, sicheres und freundliches Auftreten Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Kl.B (modernes Firmenfahrzeug wird zur verfügung gestellt) DER JOB Inspektionen, Reparatur- und Wartungsarbeiten bei Kunden in Ihrem Betreuungsgebiet (Radius ca. 75 km) durchführen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung, sowie Wartungsarbeiten, Austausch von Baugruppen oder Sensoren, allgemeine Instandhaltung an Produktions- bzw. Betriebstechnik Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceinnendienst, der Service-Disposition und mit dem technischen Support Freundliche Betreuung der Kunden vor Ort FÜR SIE Eine kostenfreie Direktvermittlung durch TRIANDO in einen unbefristeten und guten Job Kostenfreie Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. hilfreichen Tipps Eine Anstellung in einem Konzern, mit allen typischen Vorteilen, wie Weiterbildung und einer individuellen Förderung Ein attraktives und wachsendes Einkommen nach Tarif, inkl. 13. Monatsgehalt, Spesen, Zulagen uvm. Voll bezahlte Arbeitswege, keine Schichten, kein Notdienst BEWERBUNG TRiANDO übernimmt für diese attraktive Position das Talentmanagement. Bitte senden Sie daher die Unterlagen an uns. Falls Sie sich bei uns per E-Mail bewerben, nennen Sie bitte die Stellenbezeichnung. In der Regel vereinbaren wir im nächsten Schritt ein kurzes Telefon- oder Videointerview, um den weiteren Bewerbungsverlauf zu besprechen und erste Details auszutauschen. Wir freuen uns auf Sie! Mit freundlichen Grüßen Ihr Team TRiANDO TRiANDO - Wir finden einfach Jetzt bewerben Jetzt bewerben Abteilung(en): Instandhaltung Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Einstellung im Kundenunternehmen
Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)
BOM Capital GmbH - 30159, Hannover, DE
Einleitung Gestalte die Zukunft der Finanzberatung mit uns! BOM Capital ist eines der innovativsten und am schnellsten wachsenden Maklerunternehmen Deutschlands. Seit über 13 Jahren setzen wir auf moderne, digitale Arbeitsprozesse und verbinden zukunftsorientierte Technik mit persönlicher, ehrlicher Beratung in den Bereichen Versicherungen und Finanzanlagen. Durch intelligente Marketingstrategien gewinnen wir täglich neue Kunden – ganz ohne Kaltakquise. Unser starkes Team lebt eine Kultur des Miteinanders, bietet außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten und eröffnet dir echte Karriereperspektiven. Aufgaben Deine Aufgaben während der Ausbildung: Telefonische Kontaktaufnahme und Terminierung interessierter Kunden (keine Kaltakquise!) Betreuung und Pflege von Bestandskunden durch Servicetermine Unterstützung unserer Berater bei der Erstellung von individuellen Vorsorge- und Absicherungskonzepten Mitarbeit bei administrativen Aufgaben, Datenpflege und -auswertung Kontinuierliche Weiterbildung in allen relevanten Bereichen der Versicherungs- und Finanzberatung Qualifikation Das bringst du mit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. auf Muttersprachniveau) Realschulabschluss oder höher Gepflegtes und professionelles Auftreten Strukturierte, zielorientierte und belastbare Arbeitsweise Interesse an wirtschaftlichen Themen, Beratung und Kommunikation Benefits Was wir dir bieten: Modern ausgestattete Büroräume (neu umgebaut im Januar 2025) in Top-Lage direkt an der Oper in Hannover Bonuszahlungen , mit denen du dein Ausbildungsgehalt verdoppeln kannst Firmenhandy (iPhone 13) und MacBook zur dienstlichen Nutzung Nahverkehrsticket sowie 200 € betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zum Gehalt Einsatz modernster Software & digitaler Tools Fachwissen & Markt-Know-how aus über 13 Jahren Erfahrung Überdurchschnittliche Vergütungsmodelle nach Ausbildungsabschluss Fortbildungen, Workshops & Weiterentwicklung Karriereoptionen: Verkäufer,Teamleitung, Bereichsleiter Optional: Top-Konditionen für Leasingfahrzeuge (BMW, Mercedes, Audi etc.) nach Abschluss Beste Übernahmechancen – starte nach der Ausbildung direkt bei uns durch! Noch ein paar Worte zum Schluss Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Firmenevents Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Mentoring-Programm für Mitarbeiter Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Zusätzliche Urlaubstage Sonderzahlung: Provision Zusatzzahlungen
Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - 35041, Marburg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Die Arbeitszeiten und der Einsatzradius wird auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) abgestimmt Beschäftigung in Vollzeit, Teilzeit oder auf geringfügiger Basis Unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen Sozialleistungen und inkl. Zuschlägen und Prämien Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Zuschläge: Sa 7,5 % • So 50 % • Nacht 25 % • Feiertag 100 % Kostenlose Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Dienstwagen / Fahrtgeld 30 Cent (einfache Strecke) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz pluss Personalmanagement ist seit über 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-dortmund@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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