Gehalt 76.000 € - 91.000 € | abwechslungsreiche Projekte | Großraum Reutlingen | sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Gebiet: Reutlingen Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Bereich technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Gebäudeplanung mit Schwerpunkt im Industrie-, Forschungs- und Bildungsbereich einen engagierten Projektleiter TGA (m/w/d). Das Unternehmen ist eine etablierte Beratungs- und Planungsgesellschaft mit langjähriger Expertise und einem breiten Spektrum anspruchsvoller Projekte. Das Tätigkeitsfeld erstreckt sich auf verschiedene Industriezweige, namhafte Forschungseinrichtungen und öffentliche Auftraggeber. Das Planungsbüro genießt einen exzellenten Ruf im Großraum Reutlingen. Das Team besteht aus rund 60 qualifizierten Mitarbeiter:innen, die für ihre herausragende Planungskompetenz in den Bereichen Haus-, Elektro-, Prozess- und MSR-Technik bekannt sind. Als Generalplaner bietet unser Kunde umfassende Planungsleistungen von der Beratung und Konzeptentwicklung bis zur Projektsteuerung und Bauüberwachung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter TGA (m/w/d) erwartet Sie: Leitung und Koordination von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Planung und Überwachung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Termin- und Kostenkontrolle der Bauprojekte Mitwirkung bei der Auswahl und Koordination von externen Dienstleistern und Lieferanten Erstellung und Überprüfung von technischen Dokumentationen und Zeichnungen Überwachung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Qualitätsstandards Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Architekten und anderen Projektbeteiligten Teilnahme an Baubesprechungen und Abnahmen Lösungsorientierte Bearbeitung von technischen und organisatorischen Herausforderungen Ihre Vorteile: Als Projektleiter TGA (m/w/d) erhalten Sie: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten Interne und externe Weiterbildung: Schulungen, Trainings, Fortbildungen, Seminare Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne Technologien Teamkultur und Zusammenarbeit: Teamevents, gemeinsame Mittagessen, Team-Building-Maßnahmen Verantwortungsvolle Aufgaben und spannende Projekte Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Infrastruktur: Leistungsfähige IT-Systeme, aktuelle Softwarelösungen Offene Kommunikation und transparente Unternehmenskultur: Mitarbeitergespräche, Feedback-Kultur, Informationsveranstaltungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter TGA (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossenes Studium, Technikerabschluss oder Meisterprüfung in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von TGA-Projekten Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitärtechnik Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und technischen Richtlinien Erfahrung in der Anwendung von CAD-Software, idealerweise Autodesk AutoCAD oder Revit Hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfreudigkeit Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Projektbeteiligten zusammenzuarbeiten Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen Belastbarkeit und Flexibilität, um mit sich ändernden Anforderungen und engen Zeitplänen umzugehen Führerschein der Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1563LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Hey, wir sind ABRIO . Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen. Hast du Lust auf UX/UI Design, spannende Praxiserfahrungen während deines Studiums und ein Praktikum ohne Kaffee kochen? Dann sollten wir unbedingt sprechen. Wir wollen mit unserer Digital Commerce Beratung neue Maßstäbe durch Trends und Technologien setzen und wie du dir denken kannst, machen Design und User Experience für uns dabei einen großen Teil aus. Wir sind ein junges Team aus 20 Mitarbeitern in Frankfurt am Main und unsere Mission besteht darin, E-Commerce Brands durch unser Expertenwissen in ganz verschiedenen Disziplinen noch erfolgreicher zu machen und dafür brauchen wir genau deine Expertise im Bereich Design. Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team? Aufgaben UI Design : Du unterstützt bei der Entwicklung des UI-Design von Web-Portalen, das Design von Infografiken, Diagrammen und Icons. Designsprache : Du entwickelst mithilfe des Teams für unsere Kunden eine Designsprache auf Basis von Corporate Design und Design-Segmenten und baust diese stetig weiter aus. User Experience : Du kreierst Ideen zur Konzeption der kundenzentrierten User Experience. Konzeption & Gestaltung : Du lernst das Konzipieren und Gestalten relevanter User Experiences und des User Interface Design. Workshop Planung : Du hilfst bei der Planung von Workshops und Präsentationen zum Thema UI/UX Design durch. Qualifikation IT’S A MATCH, SOFERN DU... Ausbildung : Du befindest dich in einer Ausbildung oder einem Studium im Bereich Design, Usability, Computer Science, Media Computer Science, Interface Design o. Ä. Bisherige Stationen : Du kommstest durch Nebenjobs und Praktika erste Erfahrung im Bereich UI/UX Design sammeln. Motivation : Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist motiviert, Dich stets auf dem neusten Stand der Innovationen zu halten. Coding Skills: Du verstehst etwas von Coding (HTML, CSS etc.) (vorteilhaft). Tools: Du hast schon erste Erfahrung mit UI Design Tools, wie bspw. Axure, Figma, Sketch, InVision, Adobe Creative Suite etc. sammeln können. Team : Du bist ein echter Teamplayer und erledigst Deine Aufgaben selbstständig, zuverlässig und verantwortungsvoll. Benefits Eigenverantwortung – Wir geben Dir die Freiheit, Projekte aktiv mitzugestalten, wichtiger Teil des großen Ganzen bei uns zu sein und an Deiner eigenen Karriere zu arbeiten. Team – Wir sind ein kleines, stetig wachsendes Team aus 20 Leuten und stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents. Werte – Wir zeichnen uns durch Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft aus. Location – Wir haben ein stylisches Büro für kreatives und konzentriertes Arbeiten sowie Platz zum Entspannen, mitten im Herzen Frankfurts. Work Smart – Uns ist wichtig, dass Du Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen kannst und Du dort arbeiten kannst, wo Du die besten Ergebnisse hervorbringst. Deshalb kannst Du hybrid aus unserem Büro und Deinem Home Office arbeiten. Vergütung – Wir belohnen Leistung. Bei uns gibt es eine angemessene Vergütung sowie attraktive Bonuszahlungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Team zeichnet sich durch flache Hierarchien gepaart mit Eigeninitiative aus. Wenn Du motiviert bist und Lust hast Verantwortung zu übernehmen, bist Du genau die Verstärkung, nach der wir suchen. Die Anforderungen und Werte passen zu Dir? Dann bewirb Dich jetzt! Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig, wir melden uns innerhalb eines Werktages bei Dir zurück und freuen uns bereits auf das erste Kennenlernen. Sollte die Beschreibung nicht zu 100% zu Dir passen, Du aber einfach nur Lust auf ein Praktikum im Bereich Webdesign, UI/UX zu absolvieren, dann trau Dich und bewirb Dich einfach. Menschen mit Passion bieten wir gerne die Chance bei uns mitzumachen! Bis hoffentlich bald, Melina & das gesamte ABRIO Team
Intro Enzo is a B2B PropTech startup revolutionizing the real estate and insurance industry with its cutting-edge IoT and AI solution, one.drop. Our proprietary sensor technology helps monitor water systems in buildings in real-time, enabling early detection of leaks and preventing costly water damage. Backed by significant funding and a rapidly growing customer base, Enzo is on a mission to protect properties while conserving one of our most vital resources - water. Tasks Role Overview As a Founders Associate at Enzo, you’ll work directly with the founding team, gaining hands-on experience across multiple business areas. Whether you’re a full-time hire or an intern, you’ll play a pivotal role in driving strategic initiatives, scaling our operations, and helping us expand our innovative water monitoring solution to new markets. This is a unique opportunity to work in a high-growth environment, where you’ll gain insight into startup operations and develop your entrepreneurial skillset. Key Responsibilities: Strategic Initiatives: Support the founders in high-priority projects, including market research, partnership development, and business scaling. Operations: Assist in streamlining operational processes to ensure efficient scaling of the company, from product development to customer onboarding. Business Development: Help explore and foster new opportunities for growth, including B2B collaborations, market entry strategies, and go-to-market planning. Investor Relations & Fundraising: Assist in preparing presentations, gathering data, and analyzing key metrics to support ongoing investor communications and fundraising efforts. Product Development: Work closely with the tech team to align product roadmaps with business objectives, providing insights from a commercial perspective. Customer & Partner Engagement: Engage with current and potential customers or partners, helping establish and maintain key relationships. Market Research: Conduct competitive analysis and identify market trends to shape Enzo’s positioning and strategy. Requirements Who You Are Entrepreneurial Mindset: You’re excited to work in a fast-paced startup environment, adapting to challenges and opportunities as they arise. Problem Solver: You love tackling complex problems and are always looking for creative solutions. Hands-on: You thrive when rolling up your sleeves and getting involved in different areas of the business. Analytical & Organized: You can process information quickly and structure your work efficiently to meet deadlines. Communicative: You have strong verbal and written communication skills, comfortable interacting with a variety of stakeholders. Qualifications Bachelor’s or Master’s degree in business, management, economics, engineering, or a related field. Previous experience (internships or full-time) in a fast-paced, dynamic environment (startup, consulting, investment banking, etc.) is a plus. Proficiency in Microsoft Office or Google Suite (Excel/Sheets, PowerPoint/Slides). Passion for technology, sustainability, or the real estate/insurance sectors. Fluency in English and German Benefits Exposure: Work closely with Enzo’s founders, gaining insights into how startups operate and scale. Impact: Your work will directly contribute to the growth and success of the company. Learning & Development: A dynamic environment where you’ll gain experience across various aspects of business and technology. Flexibility: We offer hybrid working arrangements, with the possibility to work remotely. Potential for Growth: Opportunities to transition into a full-time role (for interns) and grow within the company. Closing If you’re ready to dive into the startup world and make a real impact, we’d love to hear from you! Please send your resume and a brief cover letter explaining why you’re interested in the Founders Associate role at Enzo.
Einleitung Das Gemeinnützige Rheinische Bildungszentrum (GRB) ist Träger verschiedener Bildungsprogramme im Bereich Schul-, Hochschul- und Berufsausbildung. Ziel aller Programme ist es den individuellen Integrationserfolg von Menschen nichtdeutscher Herkunftssprache durch ganzheitliche vorbereitende Maßnahmen zu fördern. Das GRB ist als gemeinnützige GmbH organisiert. Zu den Bildungseinrichtungen gehören das Studienkolleg Düsseldorf und die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit in Leverkusen. Im Studienkolleg Düsseldorf bereiten wir internationale Studienbewerber, die in ihrem Heimatland eine Hochschulzugangsberechtigung erworben haben, die in Deutschland nicht anerkannt wird, auf die sog. Feststellungsprüfung vor. Unsere Sprachkurse auf allen Niveaustufen runden das Angebot an und ebnen den Bewerbern den Weg in deutsche Hochschulen. Zur Verstärkung unseres jungen und internationales Teams in Düsseldorf suchen wir: Vertriebsassistenz/ Berufseinsteiger für Internationale Bildung (w/m/d) Eintrittsdatum: Ab sofort Einstellungsart: Vollzeit, Festanstellung Aufgaben Aktive Kundenakquise vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Telefonische und persönliche Studienberatung Vertriebsorientierte Beratung von Interessenten, Studienbewerbern und Sprachlernenden sowie Unterstützung im Anfragemanagement und des Aufnahmeprozess Aufbau und Pflege von Kooperation mit Unternehmen, Bildungseinrichtungen und internationalen Agenturen Erfassung, Pflege und Nachfassen der Daten (CRM) Erstellen und Berichten von Sales Reports Enge Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung zur Erreichung der Vertriebsziele Qualifikation Erfolgreicher Abschluss eines Studiums in Bereichen Geisteswissenschaften, Sprachwissenschaften (Anglistik, Romanistik, Germanistik, Deutsch als Fremdsprache von Vorteil), oder im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich bzw. einer vergleichbaren Ausbildung Selbstständige, strukturierte, flexible sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Serviceorientierung & Zuverlässigkeit Ausgeprägtes Akquisitionsgeschick und Einfühlungsvermögen sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit; Sie sind auch versiert im Umgang mit Zahlen Sie kommunizieren schriftlich wie mündlich sicher in deutscher sowie englischer Sprache, weitere Fremdsprachen (Arabisch, Persisch, Spanisch, Chinesisch usw.) sind von Vorteil Sie sind ehrgeizig mit einer Hands-On-Mentalität und ein organisatorisches Talent Gute Kenntnisse in der EDV (insbesondere in Excel und Word) und Social Media Freundlicher und sicherer Auftritt Bereitschaft sich auf neue Systeme einzulassen Benefits Dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld in schnell wachsendem, jungem Konzern mit flachen Hierarchien Flexibilität: Sie möchten in Vollzeit oder doch lieber Teilzeit arbeiten? Kein Problem, wir kommen Ihnen mit unserer Flexibilität entgegen. Eigene Verantwortung: Direkt vom ersten Tag an haben Sie die Möglichkeit ihre eigenen Ideen mit einzubringen Große Gestaltungsfreiheit und abwechslungsreichem Aufgabenspektrum Gemeinsames Miteinander: Respektvoller Umgang, sowie direkte und ehrliche Kommunikation sind für uns Priorität. Work-Life Balance: Berufliche Anforderungen und Privatleben sollten in einem harmonischen Einklang zueinanderstehen. Betriebsfeiern (Sommer- und Weihnachtsfeier) und Teambuilding Events Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Pflegefachassistent (m/w/d) Wir bieten Dir: Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammelst Du somit Punkte für die Pflegekammer!) Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht an diesem Ort? Dann melde Dich trotzdem gern bei uns und wir finden eine Alternative! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 22 50 04 32 oder per E-Mail: bewerbung-schwerincp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Hey du! Ja, genau du, der:die mit dem Crimpwerkzeug und dem breiten Grinsen im Gesicht! Bist du bereit, dein Wissen und deine Begeisterung für Erneuerbare Energien an andere weiterzugeben? Dann schnapp dir deinen Superheld:innen-Umhang (oder zumindest deinen Werkzeuggürtel) und bewirb dich bei uns! Wer sind wir? Wir sind die energiehelden academy GmbH, ein dynamisches, zweijähriges Startup, das sich voll und ganz der innovativen Qualifizierung im Bereich der Erneuerbaren Energien verschrieben hat. Unser junges, cooles Team wächst schnell – und wir brauchen dich, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben Deine Mission, solltest du sie annehmen: Du wirst zum:zur Held:in unserer Teilnehmenden, indem du sowohl fachtheoretischen als auch praktischen Unterricht gestaltest und durchführst. Du bereitest den Unterricht mit Herzblut vor und stellst sicher, dass jede:r mit einem Aha-Erlebnis nach Hause geht. Du bist der Guide, der unsere Teilnehmenden durch knifflige Aufgaben führt und ihnen zeigst, wie sie Probleme selbstständig lösen. Du entwickelst spannende Seminare und Weiterbildungen mit, die sowohl dich als auch unsere Teilnehmenden inspirieren. Qualifikation Dein Superhelden-Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft oder vergleichbare Qualifikation Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich der Erneuerbaren Energien gesammelt Pädagogik, Methodik und Didaktik sind für dich keine Fremdwörter, sondern deine Superkräfte! Bestenfalls ist der AEVO-Schein ist bei dir schon im Gepäck, und du liebst es, Menschen zu begeistern und zu motivieren. Du bist kommunikationsstark, wenn möglich auch in Englisch, arbeitest gerne im Team, überzeugst mit einer strukturierten Arbeitsweise und bringst frischen Wind ins Team. Benefits Warum du Teil der energiehelden academy GmbH werden solltest: Wir bieten dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der keine Langeweile aufkommt. Ein überdurchschnittliches Einkommen mit attraktiven Sozialleistungen wartet auf dich. Deine Ideen sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden auch umgesetzt – werde zum:zur Mitgestalter:in unserer Zukunft! Du arbeitest in einem jungen, dynamischen Team, das genauso viel Spaß bei der Arbeit hat wie du. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sind bei uns selbstverständlich. Betriebliche Altersvorsorge – wir kümmern uns um dich und deine Zukunft! Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, Energieheld:in zu werden? Dann zögere nicht länger! Schick uns deine Bewerbung und werde Teil unseres Teams. Gemeinsam machen wir die Welt ein Stückchen besser – Schritt für Schritt, Schraube für Schraube. Du hast Fragen, oder willst uns gerne deinen Lebenslauf zusenden? Dann melde dich einfach bei Stefan Eberhard
Einleitung Werde Teil unseres Teams als Teilzeit- oder Vollzeit-Mitarbeiter bei Balls&Clubs Indoor Mini Golf in München! Suchst du nach einem Job, der Spaß macht, kreativ und bedeutungsvoll ist? Bei Balls&Clubs schaffen wir großartige Erlebnisse für unsere Gäste, und wir suchen jemanden, der begeistert ist, unser Team zu verstärken. Art der Beschäftigung: Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben Sei Teil eines kreativen Teams: Unser Veranstaltungsort dreht sich um Spaß und Kreativität. Du arbeitest eng mit einem Team zusammen, das es liebt, jede Gästeerfahrung besonders zu machen. Biete exzellenten Gästeservice: Du begrüßt Gäste, beantwortest Telefonanrufe und E-Mails und sorgst dafür, dass jeder Besucher zufrieden geht. Buchungen verwalten: Du verwaltest Buchungen für Gäste, die vorbeikommen, anrufen oder E-Mails senden, und sorgst dafür, dass alles reibungslos abläuft. Halte alles organisiert: Du hilfst dabei, den Veranstaltungsort sauber und gut vorbereitet zu halten, um den besten Service zu bieten. Qualifikation Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch: Du kannst leicht zwischen den Sprachen wechseln, um sowohl mit lokalen als auch internationalen Gästen zu sprechen. Kundenorientiert und kreativ: Du gibst gerne großartigen Service und hast Spaß daran, neue Ideen zu entwickeln, um das Gästeerlebnis zu verbessern. Teamorientiert und organisiert: Du arbeitest gut im Team und bist gut darin, die Dinge in Ordnung zu halten. Anpassungsfähig und zuverlässig: Du bleibst ruhig in geschäftigen Zeiten, priorisierst Aufgaben und behältst eine positive Einstellung. Benefits Wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen: Wir bieten ein gutes Gehalt, dazu Boni und Vorteile, um dich motiviert und glücklich zu halten. Tolle Lage und flexible Arbeitszeiten: Genieße eine zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, Teamevents und flexiblen Arbeitszeiten. Arbeitsumgebung: Unser Veranstaltungsort dreht sich um Spaß, und du stehst im Mittelpunkt! Jeder Tag ist anders, mit neuen Herausforderungen und Chancen. Möglichkeiten für Wachstum und Kreativität: Wir schätzen deine Ideen und möchten dir helfen, dich weiterzuentwickeln. Ob du deine Fähigkeiten verbessern oder in deiner Karriere vorankommen möchtest, wir unterstützen dich dabei. Deine Ideen zählen: Hast du eine tolle Idee? Wir möchten sie hören! Wir ermutigen unsere Teammitglieder, kreativ zu sein und ihre Ideen zu teilen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam unvergessliche Erlebnisse schaffen!
Einleitung Unser Kunde mit Sitz in bester Lage in Hamburg und knapp 1.000 Mitarbeitern sucht einen IT-Servicemanager (m/w/d). Die IT-Infrastruktur wird komplett modernisiert und Sie wirken aktiv mit und stellen alle Services auf den Prüfstand. Aufgaben Sie übernehmen die Service-Verantwortung für die Infrastruktur des virtualisierten Rechenzentrums. Generell schließt das sowohl Server- als auch Netzwerkumgebungen ein. Sie sind hier aber kein klassischer System- oder Netzwerk-Admin, dafür gibt es entsprechende Teams, sondern werden stattdessen mit den Kollegen im permanenten Austausch über die Services sein. Dazu bringen Sie die inhaltliche Weiterentwicklung der Services voran. Der Kunde hat zwei große IT-Dienstleister im Hause mit denen Sie ebenfalls zusammenarbeiten werden. Besonders wichtig ist hier das große Thema IT-Security, was für alle Teilbereiche relevant ist. Sie werden also mit den Dienstleistern entsprechende Notfallkonzepte weiterentwickeln und dafür Sorge tragen, dass diese reibungslos funktionieren. Am Ende des Tages arbeiten Sie auch bei der Evaluation der einzelnen Services aktiv mit und beantworten die Frage, welche Services bleiben und welche werden abgelöst. Qualifikation Wir suchen hier eine/n IT-Servicemanager/in mit sehr gutem technischen Verständnis. Sie müssen sowohl mit den IT-fremden Fachbereichen als auch mit den Admin-Teams kommunzieren können. Auch ein Großteil der Kommunikation mit den externen Dienstleistern wird über Sie stattfinden. Ein sicheres und verbindliches Auftreten ist daher ausgesprochen wichtig. Dazu bringen Sie Entscheidungsfreudigkeit und Erfahrungen im Change-Management mit. Die IT-Infrastruktur des Unternehmens steht vor großen Veränderungen und Sie werden das maßgeblich mitgestalten. Idealerweise kennen Sie sich mit der Zusammenarbeit mit IT-Outsourcing Partnern aus und können ggf. auch Budgetierungen und Zeitpläne kritisch bewerten. Erfahrungen in der IT-Security (Firewall, VPNs, Berechtigungsmanagement) sind hier ein großer Vorteil. Benefits Das Unternehmen bietet eine ganze Menge. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer angemessenen HomeOffice-Regelung, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Mitartbeiterrestaurant, ein komplett bezahltes Deutschland-Ticket, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, Bezuschusste Sportangebote, usw. Da machen Sie wirklich gar nichts falsch. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich das zutrauen, freue ich mich sehr auf Ihre Unterlagen und ein erstes Gespräch.
Einleitung Die EDIT Systems GmbH ist ein innovatives und international agierendes Unternehmen mit dem Fokus auf den Vertrieb, die Entwicklung und Beratung von IT-Lösungen. Mit unseren ERP- und E-Commerce-Lösungen betreuen wir mittelständische Unternehmen seit über 16 Jahren erfolgreich in den unterschiedlichsten Branchen und Ländern. Die innovative ERP-Software reybex bietet unseren anspruchsvollen Kunden ein starkes Produkt mit einem umfangreichen Service . Aufgaben Erster Ansprechpartner für Bestands- und Neukunden für alle reybex-Produkte Betreuung bestehender Kunden und Verantwortung für das Onboarding neuer Kunden Bearbeitung von Kundenanfragen und Unterstützung im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklerteam und Produktmanagement Koordination und Durchführung von Webinaren und Schulungen Erstellung von FAQs, Dokumentationen und Hilfe-Videos sowie Optimierung der Selbsthilfemöglichkeiten Qualifikation Sie haben ihr technisches oder betriebswirtschaftliches Studium , z. B. (Wirtschafts-)Informatik, erfolgreich abgeschlossen und überzeugen durch Ihr breites Know-how entlang der gesamten Wertschöpfungskette (Einkauf, Materialwirtschaft, CRM/Vertrieb) Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung als ERP-Berater / -Entwickler oder Sie konnten sich bereits in verantwortungsvoller Position ERP-Kenntnisse aneignen Sie bringen ein ausgeprägtes Prozessverständnis für mittelständische Unternehmen sowie eine ausgezeichnete Methodenkompetenz (Präsentation und Moderation) mit Gute SQL- und Programmierkenntnisse Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind für Sie selbstverständlich Benefits Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice Regelungen Weiterentwicklung: Persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in internationalen anspruchsvollen Projekten Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen, attraktive Vergütung mit der Möglichkeit eines Firmenwagens auch zur privaten Nutzung Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke sowie frisches Obst, kostenlose Mitarbeiterparkplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung, Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) im pdf-Format. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Einleitung Unser Kunde, eine mittelständische Softwarefirma aus Aachen entwickelt seit 1987 innovative digitale Lösungen für die öffentliche Verwaltung. Spezialisiert auf Reisekosten- und Managementsysteme, bietet das Unternehmen vollständig in Deutschland entwickelte Softwarelösungen. Gesucht werden Talente mit Herz und Verstand: Kreative Entwickler und Teamplayer, die Freude an technischen Herausforderungen und kundenorientierter Arbeit haben. Hier geht es nicht nur um Code, sondern um Lösungen, die Verwaltungsprozesse smarter und effizienter machen. Aufgaben Als Mitglied unseres Support-Teams sind Sie die erste Anlaufstelle für Nutzer unserer Software. Ihre Aufgaben umfassen: Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen via Telefon und E-Mail Kompetente Beratung und Problemlösung in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam Zuverlässige Verwaltung und Dokumentation von Support-Tickets Fehleranalyse, Erstellung von Fehlerberichten und Überprüfung von Korrekturen Durchführung von Softwaretests und Unterstützung der Qualitätssicherung In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei und helfen, unsere Software kontinuierlich zu verbessern. Qualifikation • Motivation, Zuverlässigkeit, Engagement …klar. Was uns aber am wichtigsten ist: Du teilst unsere Begeisterung für Software. • Du bist kommunikativ und bringst eine ausgeprägte Servicementalität mit. Falls Du schon Berufserfahrung im Software-Support hast: umso besser. • Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert. • Du lernst gerne dazu und hast Lust auf Weiterbildungen bzw. Zertifizierungen. • Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Office Produkte. • Als Mitarbeiter im Kunden Support bist du ein wichtiger Bestandteil unserer Wertschöpfungskette. • Als Teamplayer teilst Du gerne Deine Ideen, um unsere Produkte und Prozesse noch besser zu machen. • Du sprichst fließend Deutsch. • Erfahrungen in Jira und Confluence runden dein Profil ab, sind jedoch keine Voraussetzungen Benefits • Flexible Arbeitszeitmodelle & Home-Office • Gesundheitsbenefits und gute Work-Life-Balance • Flache Hierarchien und Feedback-Kultur • Kollegiales Miteinander und spannende Teamevents • Intensive Einarbeitung mit Patenprogramm • Weiterbildung und Karriereperspektiven • Attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Altersvorsorge • ÖPNV-Anbindung • Parkplätze • E-Ladestation Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf deine Bewerbung! Beste Grüße Sebastian Franke
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