Tax Manager (m/w/d) Referenz 12-221167 Sie haben ein Gespür für komplexe steuerliche Fragestellungen und möchten Ihre Expertise in einem Unternehmen einbringen? Sie verfügen bereits über umfangreiche Steuerexpertise und suchen eine berufliche Perspektive mit hybrider Arbeitsweise, Zukunftsausrichtung, Weiterbildungsmöglichkeiten, gelebtem Teamgeist und attraktiver Vergütung? Im Auftrag eines unserer Kundenunternehmen mit Sitz in Jülich suchen wir Sie als Tax Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Mitarbeiterparkplatz Mitnahme von Hunden erlaubt Flexible Arbeitszeiten Kantine Möglichkeit zum Homeoffice Ihre Aufgaben: Verantwortung für steuerliche Angelegenheiten im Zusammenhang mit grenzüberschreitenden Transaktionen, insbesondere in Großbritannien, den Niederlanden, Deutschland, Frankreich und den USA Hauptansprechpartner für sämtliche steuerrechtlichen Belange an allen Unternehmensstandorten Überwachung steuerlicher Vorschriften in den jeweiligen Ländern sowie frühzeitige Erkennung und Steuerung potenzieller Risiken Entwicklung und Umsetzung steuerlicher Optimierungsstrategien auf Länderebene sowie für die gesamte Unternehmensgruppe Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung zur Prüfung, Überwachung und Kontrolle von Steuererklärungen Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen auf lokaler Ebene Verwaltung und Dokumentation von Verrechnungspreisregelungen, einschließlich der Bearbeitung von Advance Pricing Agreements (APAs) Mitwirkung an der Steuerplanung im Rahmen von Budgetierung, Geschäftsstrategie und Konsolidierung Aufbau und Pflege von Kontakten zu externen Partnern, darunter Steuerabteilungen von Anteilseignern, Steuerbehörden und Steuerberatern Direkte Berichtslinie an den CFO Ihr Profil: Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Fortbildung zum Steuerfachwirt oder Studium mit steuerlichem Schwerpunkt Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder im Steuerbereich eines Unternehmens (international) Ausgeprägte Kenntnisse im internationalen Unternehmenssteuerrecht und im Bereich VAT Bilanzierungskenntnisse und HGB/IFRS-Fachwissen sind zwingend notwendig Umfangreiche SAP-Kenntnisse Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Keller (Tel +49 (0) 241 515759-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221167 per E-Mail an: bewerbung.aachen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben SPS-Programmierung Sie entwickeln, programmieren und optimieren SPS-Steuerungen für verschiedene Automatisierungsanlagen. Dabei arbeiten Sie mit führenden Steuerungssystemen wie Siemens S7, Allen-Bradley oder Beckhoff. Projektarbeit Sie begleiten Projekte von der Konzeptphase über die Programmierung bis hin zur Inbetriebnahme. Dabei stellen Sie sicher, dass die Anforderungen des Kunden in Bezug auf Funktionalität und Qualität erfüllt werden. Inbetriebnahme und Tests Sie sind für die Inbetriebnahme der entwickelten Steuerungssysteme verantwortlich und führen Tests zur Qualitätssicherung durch. Fehleranalyse und -behebung Sie analysieren Störungen und Fehler in den Automatisierungssystemen und implementieren Lösungen zur Optimierung der Performance. Dokumentation Sie erstellen technische Dokumentationen und Handbücher für die entwickelten Steuerungen und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen korrekt und übersichtlich dokumentiert sind. Kundenbetreuung Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, beraten sie in technischen Fragen und unterstützen sie bei der Einführung und dem Betrieb der Systeme. Wartung und Optimierung Sie sorgen für die kontinuierliche Wartung und Optimierung bestehender Systeme, um die maximale Effizienz und Betriebssicherheit zu gewährleisten. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Techniker der Elektrotechnik oder ein ähnliches Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik. Berufserfahrung: Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und -Inbetriebnahme mit. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Umsetzung komplexer Automatisierungsprojekte gesammelt. Kenntnisse in der SPS-Programmierung: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen, insbesondere in Siemens S7, Allen-Bradley, Beckhoff oder vergleichbaren Systemen. Programmiersprachen: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Programmiersprachen wie Ladder Logic (KOP), Structured Text (ST) oder Funktionsbausteinsprache (FBS). Technisches Verständnis: Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Automatisierungsprozesse, elektrische Schaltungen und Maschinensteuerung. Analytisches Denken: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und können Probleme schnell und effizient beheben. Kommunikationsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren sicher mit Kunden, Projektmanagern und anderen Abteilungen. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, bei Bedarf zur Inbetriebnahme oder Wartung der Systeme vor Ort bei unseren Kunden zu reisen. Engagement und Lernbereitschaft: Sie sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzubilden und Ihre Kenntnisse in der Automatisierungstechnik auszubauen.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Entwicklung, Betrieb und Optimierung einer Cloud-Plattform auf Basis von Elastic/OpenSearch Beratung und Unterstützung im Bereich Security, Monitoring und Analyse innerhalb der Plattform Sicherstellung einer hochverfügbaren, mandantenfähigen und sicheren Architektur mit Fokus auf Skalierbarkeit Kontinuierliche Verbesserung der Umgebung durch Automatisierung und Performance-Optimierung Verantwortung für den stabilen 24/7-Betrieb sowie die Aktualität und Sicherheit des Systems Zusammenarbeit in einem agilen Team mit Fokus auf innovative Sicherheitslösungen Profil Erfolgreich abgeschlossene IT Ausbildung, Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung sind willkommen Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Elastic/OpenSearch sowie mit Technologien wie Docker und Kubernetes. Sehr gute Kenntnisse in Linux-Administration und -Management Erfahrung mit Automatisierungstechnologien wie Terraform, Ansible oder GitOps Kenntnisse in Skriptsprachen (z. B. Python, PowerShell) und Application Performance Monitoring (APM) Idealerweise Erfahrung mit Public-Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP) sowie hybriden Architekturen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) Wir bieten Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen , das für hohe Servicequalität und Bodenständigkeit steht Flexible Arbeitszeiten , die sich perfekt an Ihr Leben anpassen Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine wertschätzende Atmosphäre State-of-the-art Arbeitsmittel , inklusive Notebook und Smartphone nach Wahl Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung Eigenverantwortung und viel Freiraum für Ihre Ideen und Entscheidungen Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du übernimmst die technische Verantwortung für die Entwicklung und Architektur komplexer Fullstack-Webanwendungen mit Python und modernen Frontend-Technologien. Du gestaltest und optimierst die Backend-Architektur und entwickelst APIs, die von Frontend-Systemen genutzt werden. Du führst Code-Reviews durch, leitest und unterstützt andere Entwickler und hilfst bei der Schulung von Junior-Entwicklern. Du sorgst für die Skalierbarkeit und Performance der Webanwendungen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung bei. Du übernimmst eine führende Rolle bei Architekturentscheidungen und der Implementierung neuer Technologien. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und trägst maßgeblich zur technischen Ausrichtung der Projekte bei. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehr als 5 Jahre Erfahrung als Fullstack Developer mit fundierten Kenntnissen in Python. Sehr gute Kenntnisse in Python, HTML, CSS, JavaScript und Datenbanken wie PostgreSQL oder MySQL. Umfassende Erfahrung mit modernen Python-Frameworks wie Django oder Flask und Frontend-Technologien wie React oder Vue.js. Expertise in der Architektur von Webanwendungen und der Entwicklung von skalierbaren APIs. Erfahrung mit Continuous Integration, Versionskontrollsystemen (z.B. Git) und agilen Methoden. Ausgeprägte Führungskompetenzen, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Problemlösungskompetenz. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du führst die Entwicklung komplexer Fullstack-Webanwendungen und verantwortest die Backend-Architektur sowie die Integration von APIs und Datenbanken. Du arbeitest an der Skalierbarkeit und Performance der Anwendungen und entwickelst langfristige Lösungen. Du triffst strategische Architekturentscheidungen und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit anderen Teams um. Du führst Code-Reviews durch und mentorst Junior- und Mid-Level-Entwickler. Du gestaltest den Entwicklungsprozess mit und setzt innovative Technologien und Methoden ein, um die Qualität und Effizienz zu steigern. Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen und kümmerst dich um die kontinuierliche Verbesserung der Produktarchitektur. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Webentwicklung mit fundierten Kenntnissen in Java und modernen Technologien. Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, HTML, CSS, JavaScript sowie relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL). Expertise in modernen Frontend-Technologien wie Angular, React oder Vue.js. Langjährige Erfahrung in der Architektur von Webanwendungen und der Integration von APIs. Sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Versionskontrollsystemen (z. B. Git). Starke Führungsqualitäten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus München mit rund 2.000 Mitarbeitern und etwa 500 aktiven Nutzern, das sich auf innovative technische Lösungen und erstklassige Dienstleistungen spezialisiert hat. Das Unternehmen setzt erfolgreich die neueste Version von S/4HANA ein, um Geschäftsprozesse zu optimieren und die digitale Transformation voranzutreiben. Ein engagiertes, siebenköpfiges SAP-Team arbeitet intensiv an der Weiterentwicklung und Optimierung der Systeme. Besonders hervorzuheben ist das Key User Konzept, das erste Support-Anfragen abfängt und somit eine schnelle und effektive Lösung für die Anwender bietet. Aktuell werden spannende Projekte wie die Einführung eines Webshops umgesetzt. Die Tätigkeit bietet eine gute Mischung aus Tagesgeschäft und Projektarbeit, bei der Sie aktiv an der Weiterentwicklung dieser digitalen Initiativen mitwirken können. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Arbeiten mit der neuesten S/4HANA-Version: Nutzen Sie die aktuellste Technologie, um innovative Projekte zu gestalten und die digitale Transformation voranzutreiben. Flexible Arbeitsbedingungen: Profitieren Sie von einer optimalen Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, bis zu 4 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten. Spannende Projekte und fortschrittliche Themen: Arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten, einschließlich der Integration von Business Technology Platform (BTP), und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit. Attraktive Arbeitszeitgestaltung: Genießen Sie eine 35-Stunden-Woche, die Ihnen genug Zeit für berufliche Herausforderungen und private Interessen lässt. Leistungsorientierte Vergütung: Erhalten Sie ein attraktives Gehalt von bis zu 90.000 Euro jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Beratung und Implementierung von SAP SD-Lösungen: Analyse der Geschäftsprozesse, Design und Umsetzung von maßgeschneiderten SAP SD-Lösungen zur Optimierung der Vertriebs- und Versandprozesse. Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit anderen SAP-Modulen (z.B. MM, FI, PP) und externen Systemen, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten. Support und Fehlerbehebung: Unterstützung der Key User und Bearbeitung von Support-Anfragen, um eine effiziente Nutzung der SAP SD-Lösungen sicherzustellen. Schulung und Know-how-Transfer: Durchführung von Schulungen und Workshops für Key User und Anwender, um das Verständnis und die Nutzung von SAP SD zu fördern. Projektmanagement und -koordination: Leitung und Mitwirkung an Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von SAP SD, einschließlich der Erstellung von Konzepten und der Überwachung des Projektfortschritts. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Fundierte SAP SD-Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SD-Modulen, einschließlich Konfiguration und Anpassung an Geschäftsprozesse. Projekterfahrung und Prozessverständnis: Erfahrung in der Durchführung von SAP SD-Projekten, idealerweise in der Analyse, Konzeption und Optimierung von Vertriebsprozessen. Kommunikationsstärke und Teamarbeit: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und zur Schulung von Key Usern, sowie lösungsorientierte Kommunikation mit Anwendern und Stakeholdern. Job ID: 2189525
Intro Technisch vielseitige Tätigkeit auf einem hochmodernen Industriecampus Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Luftfahrtumfeld Firmenprofil Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrttechnik mit einem großen Standort in Hamburg. Hier werden hochkomplexe Systeme entwickelt, gefertigt und gewartet - von der Einzelkomponente bis zum vollständigen Flugzeug. Der Standort umfasst mehrere Produktions- und Bürogebäude, die mit modernster Technik ausgestattet sind. Die technische Gebäudeausstattung spielt eine zentrale Rolle für einen reibungslosen Ablauf der täglichen Prozesse. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Präzision, Teamarbeit und Innovationsfreude. Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsumfeld, tariflichen Leistungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Überwachung, Wartung und Instandhaltung technischer Gebäudeausstattung (z. B. Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro) Durchführung kleinerer Reparaturen und technischer Prüfungen Unterstützung bei Umbauten, Umzügen und Modernisierungsmaßnahmen Kontrolle von Fremdfirmen und Koordination externer Dienstleister Dokumentation von Wartungsarbeiten und technischen Mängeln Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der Haustechnik Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gelegentlichen Schicht- oder Rufbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive 30 Urlaubstage und geregelte Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Umfeld mit strukturierter Einarbeitung und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Lennart Weddigen Referenznummer JN-062025-6765686 Beraterkontakt +49 211 54025309
Über uns Deine aktuellen Aufgaben in deiner Arbeit machen Dir keinen Spaß mehr? Oder vielleicht bist Du an deinem Arbeitsplatz unterfordert und würdest gerne neue Aufgabenbereiche und mehr Verantwortung übernehmen? Du hast Lust auf einen coolen Job in einer Branche mit Zukunft, gutem Verdienst und Karrieremöglichkeiten? Fühlst Du dich angesprochen? Perfekt! Wir bieten Dir die große Chance dein persönliches Potenzial als Quereinsteiger in der Welt der Finanzen auszuschöpfen. Vollzeit / Teilzeit / Berufsbegleitend möglich! Mit langjähriger Erfahrung steht unser Auftraggeber in Sachen Vertragsmanagement und Kostenoptimierung an verschiedenen Standorten in Deutschland ein. Aufgaben Du baust aktiv Beziehungen zu Kunden auf und pflegst diese nachhaltig. Durch transparente Beratung unterstützt, berätst und betreust du private Haushalte und mittelständische Unternehmen zu allen Finanzthemen und hilfst mit ihren Strategien nachhaltig Ausgaben zu optimieren und Einnahmen/Gewinne zu erhöhen Du verfolgst die Entwicklungen in der Branche und hast Freude daran sich stets weiterzuentwickeln Profil Du hast eine offene, kommunikative Persönlichkeit Du hast ehrgeizige Ziele und willst einen spannenden Job, der Dir Spaß macht, Dich täglich neu motiviert und fordert Beratung und Verkauf machen Dir Spaß Du besitzt Führerschein Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Empfehlungsprogramm Erfolgsbeteiligung Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Sonderzahlung: Provision Zusatzzahlungen Arbeitsort: Vor Ort Wir bieten Flexibles eigenverantwortliches Arbeiten Eine hohe Work-Life-Balance Arbeiten im Erfolgsteam; regelmäßige Firmenfeiern Digitales Arbeiten, teils Homeoffice möglich Aus -und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Karriereaufstieg Leistungsorientiertes, transparentes Karriere- und Vergütungssystem Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben: Marta Makowski BeMore Recruiting GmbH marta.makowski@bemore.de 0173 7024417
Du findest unsere Backwaren so toll, dass Du sie am liebsten selbst backen möchtest? Dann arbeite doch einfach in unserer Backstube! ;) Für unsere Bäcker Dries Backstube in Rüdesheim am Rhein suchen wir ab sofort Bäcker (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Als Bäcker (m/w/d) unterstützt Du unser Team in Rüdesheim am Rhein beim Herstellen der Teige und die Produktion unserer Grob- und Feinbackwaren, damit sie für unseren Kunden immer die beste Qualität haben. Deine Aufgaben: Herstellen von Teigen Produktion unserer Grob- und Feinbackwaren Qualitätskontrolle und -sicherung Wir bieten Dir: ✓ Verschiedene Arbeitszeitmodelle (z. B. Vollzeit, Teilzeit) ️ ✓ Leistungsbezogene Bezahlung mit Sonn- und Feiertagszuschlägen ✓ Großzügiger Personalrabatt auf unsere Backwaren und Getränke ✓ Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem seit über 125 Jahren wachsenden Familienunternehmen mit beruflichen Aufstiegschancen ✓ Intensive Einarbeitung und fachliche Unterstützung durch kompetente Kollegen ✓ Regelmäßige Schulungen und Trainings ✓ 30 Tage Urlaub ️ ✓ Diverse, kollegiale Teams mit Spaß an der Arbeit ✓ Spare über unser Mitarbeiterrabattportal auf Reisen, Konzerte, Shopping, uvm. ️ ✓ Mitarbeiterempfehlungsprogramm (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) ✓ Digitaler Dienstplan (per App) Deine Zutaten ✓ Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker (m/w/d) oder erste Erfahrungen aus der Backstube (auch ohne Abschluss) ✓ Ein hoher Anspruch an Qualität und Hygiene ✓ Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise ✓ Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir arbeiten Dich intensiv ein und bringen Dir alles bei Bewirb Dich jetzt über Heyjobs :) Wir freuen uns schon auf Dich! :)
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