Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker! So macht Vertrieb Freude Sicheres Einkommen und mehr: Garantiegehalt mit einer erfolgsabhängigen Steigerung ab dem 13. Monat zzgl. Provision und Prämien ohne Deckelung sowie Spesen Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür Karriere: 100-tägiger Einarbeitungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft Attraktive Zusatzleistungen: "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten So geht Vertrieb Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media So überzeugen Sie Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams und Outlook Ihre Chance als Quereinsteiger Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel
Einleitung van der Linden & Co. ist eine führende Beratungsboutique, die maßgeschneiderte Finanzlösungen für Startups, wachsende Unternehmen und KMUs anbietet. Unsere Dienstleistungen umfassen CFO-Services, Finanzbuchhaltung, Fundraising und M&A-Beratung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre finanzielle Leistungsfähigkeit zu maximieren und nachhaltiges Wachstum zu fördern. Aufgaben Als CFO Analyst bist Du ein entscheidender Bestandteil unseres Teams und unterstützen unsere Klienten bei strategischen Finanzentscheidungen. Du arbeitest eng mit CFOs zusammen, um detaillierte Analysen und Empfehlungen zur Optimierung von Finanzprozessen zu liefern. Durchführung von Finanzanalysen und Erstellung von Berichten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung Unterstützung bei Finanzmodellierungen, Liquiditätsmanagement und Investorengesprächen Mitwirkung bei der strategischen Planung und bei M&A-Projekten Erarbeitung von Optimierungsstrategien für Finanzprozesse Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Accounting oder einem verwandten Fachbereich. Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer Finanzanalyse- oder Beratungsfunktion, vorzugsweise in einer Unternehmensberatung, im Venture Capital oder im Private Equity. Tiefgehende Kenntnisse in Finanzmodellierung, -analyse und -reporting. Erfahrung mit ERP-Systemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein starkes Verständnis für Geschäftsprozesse. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine hohe Motivation. Benefits Eine herausfordernde Position in einem dynamischen und professionellen Umfeld. Eine attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Du bist Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Assistenz des Anästhesisten bei der Anwendung gängiger Anästhesieverfahren Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Assistenz bei der Endoskopie Begleitung und Betreuung von Patienten Umsetzung von Schmerztherapien Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Unsere Anforderungen an Dich als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-bremenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! Wir suchen DICH als HR Manager (m/w/d) für eine unser INDITEX-Marken! Aufgaben Du übernimmst die enge Betreuung der Stores in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen wie Recruiting, Onboarding neuer Mitarbeitenden, der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung, Mitarbeitendenmotivation sowie der Weiterentwicklung und Förderung interner Mitarbeitenden Die Kontrolle und Planung der Stundenbudgets und anderer HR-Kennzahlen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du bist für die Vorbereitung und Durchführung von Personaleinstellungen, -beförderungen und -versetzungen sowie von arbeitsrechtlichen Sanktionen verantwortlich Qualifikation Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal sowie Erfahrung in der operativen und strategischen HR-Arbeit sowie mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel Ebenfalls bringst du Leidenschaft für HR Themen, Spaß an der Arbeit mit Menschen und natürlich viel Empathie mit Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit - Mithilfe Deines Engagements kannst Du alles erreichen! Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise, großartigem Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt! Dir fällt es leicht selbständig zu arbeiten und Dich in Teams zu integrieren Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und eine positive Denkweise Damit du dir auch ein Bild vor Ort machen und deine Mitarbeitenden eng betreuen kannst, bringst du Reisebereitschaft mit Gute Englischkenntnisse Benefits Creative Playground Einen Ort, an dem Du Deine kreativen Ideen ausleben und richtig durchstarten kannst Global Growth Mithilfe von nationalen und internationalen Weiterentwicklungsmöglichkeiten kannst Du Dein Potenzial entwickeln Team Spirit Ein kreatives Umfeld mit Menschen, die genauso leidenschaftlich sind wie Du Fashion -Discount Personalrabatt von 25% für alle INDITEX-Marken Benefits Dich erwarten noch viele weitere Benefits u.a. die kostenlose Urban Sports Mitgliedschaft oder Deals von unseren Kooperationspartner*innen City Connection Dank unserer attraktiven Lage in der Hamburger Innenstadt erreichst Du uns easy von überall Family Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen Power für Deine Karriere – das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit echten Entwicklungsperspektiven Ein starkes Team mit familiärem Zusammenhalt Spannende, technische Projekte mit innovativen Lösungen Gemeinsame Feste & Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier mit Partner) Gutscheine zu besonderen Anlässen (Geburtstag, Weihnachten) Langjährige, zufriedene Kunden und eine starke Marktstellung Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits-Budget, Jobrad und Mitarbeiterempfehlungsprämie Deine zukünftige Rolle Du liebst abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Sanitär & Heizung und packst gerne mit an? Bei uns setzt Du Dein Fachwissen und handwerkliches Geschick in spannenden Projekten um – und das in einem starken Team. Können & Machen – bei uns bist Du der Profi für Heizung, Sanitär & Klima: Montage, Wartung & Reparatur moderner Anlagen Kunden beraten & individuelle Lösungen bieten Gemeinsam mit dem Team Projekte anpacken & erfolgreich abschließen Dein Profil Technisches Know-how & Lust auf Handwerk – das bringst Du mit: Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) Eigenverantwortliches Arbeiten & Teamgeist Führerschein Klasse B für flexible Einsätze Einsatzbereitschaft & der Wille, immer besser zu werden Über uns Herzlich Willkommen bei Scheel GmbH in Itzehoe – wo Innovation auf über 35 Mitarbeitende und eine langjährige Erfahrung von über 90 Jahren trifft! Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen SHK, Klima- und Wärmetechnik. Mit einem Team hochqualifizierter Experten/innen sind wir die Vorreiter/innen in diesen Fachgebieten. Präzision und Qualität sind unser Markenzeichen, und wir setzen nicht nur auf hochmoderne Technik, sondern auch auf erstklassigen Kundenservice. Bei uns zählt nicht nur das Können Einzelner, sondern vor allem das Teamwork. Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Durch enge Zusammenarbeit mit renommierten Partnern wie Buderus, Vaillant und anderen bieten wir unseren Kunden stets die neuesten Innovationen. Erschaffe bei Scheel die Zukunft und mach den Unterschied – denn in unserer einzigartigen Firmenkultur verschmelzen Tradition und Fortschritt zu einer kraftvollen Partnerschaft. Zu Deiner Stelle Arbeitsbeginn: flexibel, nach Vereinbarung Straße: Gasstraße 16f PLZ / Ort: 25524 Itzehoe Dein persönlicher Ansprechpartner Sandra Strauch & Sönke Russ Datenschutz Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Sie sind das Rückgrat unserer Organisation und übernehmen eigenverantwortlich alle wesentlichen administrativen Aufgaben. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung und sind auch Ansprechperson für administrative Fragen der Mitarbeitenden. Dabei haben Sie immer einen Blick auf die Finanzen, sind operative Ansprechperson für Kunden, Lieferanten sowie Banken, Versicherungen und Behörden. Aufgaben Bearbeitung von Eingangspost und Eingangsrechnungen Erstellung von Ausgangsrechnungen Assistenztätigkeit für die Geschäftsleitung Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung, inklusive Lohnvorbereitung Organisation von Reisevorbereitungen Vorbereitung der Monatsabschlüsse Sicherstellung und Organisation behördlicher Anforderungen und Meldungen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute organisatorische Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Zuverlässigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Grundkenntnisse in (Finanz-) Buchhaltung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen Umfeld Eine Position mit Verantwortung und hohem Vertrauen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Flache Hierarchiestrukturen und eine Unternehmenskultur, in der Ihre Meinung gefragt ist und Sie mit Ihren Ideen etwas bewegen können Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Um uns den Bewerbungsprozess zu erleichtern, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zukommen zu lassen.
Sortierung: