Über Uns Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit klarer Spezialisierung auf die Verwaltung und Entwicklung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Fokus liegt auf einer modernen, effizienten und digitalen Objektverwaltung, die sich konsequent an den Anforderungen der Zukunft orientiert. Das Unternehmen verwaltet größtenteils eigenen Bestand sowie einen Teil Fremdbestand. Ihre Aufgaben Verwaltung und Betreuung von Mietobjekten mit jeweiligem Schwerpunkt auf Wohn- oder Gewerbeimmobilien Kommunikation mit Mietenden, Eigentümern und Dienstleistern Durchführung von regelmäßigen Objektbegehungen Erstellung von Mietverträgen sowie Abwicklung von Mietverhältnissen Organisation, Vergabe und Koordination von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Abwicklung der Nebenkostenabrechnung (in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung), Mahnwesen Anforderungen Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Hausverwaltung oder Immobilienbranche Sicherer Umgang mit MS Office Interesse an digitalen Lösungen und Prozessen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Gehalt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 50.000 - 60.000 EUR/brutto unbefristete Festanstellung mit 30-40h/Woche möglich 30 Urlaubstage qualifizierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team aus 8 Personen offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien kollegialer Teamspirit Poolfahrzeug für die Objektbegehungen gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ansprechpartner Annika Wendt Principal www.kummer-consulting.de
Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus. Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen. Tätigkeitsbeschreibung: Zusammenfassung der Tätigkeit Gute Logistik braucht Anpacker innen: Unsere Lagermitarbeiter innen sorgen dafür, dass Sendungen zum richtigen Ziel auf die Reise gehen und pünktlich ankommen. Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann haben wir den passenden Job für dich. Deine Vorteile Attraktiver Stundenlohn bis zu 17,38 Euro brutto/Std. zzgl. steuerfreier Nachtzulage Bezahlte Mehrarbeit Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach Tarif Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge – nach 24 Monaten möglich Leasingfahrrad – auch zur privaten Nutzung – nach 24 Monaten möglich Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops Deine Aufgaben Be- und Entladen von Containern und Paketfahrzeugen Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards Arbeitszeit in der Abendsortierung: Montag bis Freitag ab ca. 17:30 Uhr für ca. 2,5 bis 3,0 Stunden pro Tag Deine Fähigkeiten Mindestens 18 Jahre alt Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit Anpack-Mentalität Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann bewirb dich jetzt mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Kontakt Jörn Keitel-Forstreuter Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag. Art der Anstellung: Befristet (Befristet) UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.
Die Stelle Ruhe, Verantwortung und genügend Zeit für Privatleben und Familie. Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, an dem Sie in Ruhe arbeiten, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Teil eines kleinen, kollegialen Teams sind? In einem Unternehmen, das Sie nicht mit Floskeln überhäuft, sondern Wert auf Verlässlichkeit, ein gutes Betriebsklima und gelebte Fairness legt? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie: keine Großraumbüros, keine ewigen Meetings – dafür ein entspanntes Umfeld, ein offener Austausch auf Augenhöhe und ein klares Ziel: gute Arbeit leisten und dank Teilzeit ausreichend Zeit fürs Privatleben haben. Willkommen bei einem Hidden Champion aus dem Bergischen Land, der mit rund 70 Mitarbeitern echte Werte schafft. Freuen Sie sich auf bis zu 35.000€ Einstiegsgehalt, Job-Bike und die Möglichkeit, in einer 4-Tage-Woche zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) | 30 Std./Woche | 35.000 € Jahresbruttogehalt Ihre Aufgaben Sie erstellen eigenständig die Gehaltsabrechnungen für festangestellte Mitarbeiter und Heimarbeiter Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Finanzämter, Sozialversicherungsträger und Berufsgenossenschaften in allen abrechnungsrelevanten Fragen Sie begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen souverän Sie unterstützen die Finanzbuchhaltung im Rahmen der Urlaubsvertretung Sie führen das Zeiterfassungssystem für die Mitarbeitenden Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung (z. B. Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau) Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. C1) Sie bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle: Arbeiten Sie Montag bis Freitag von 7 bis 14 Uhr oder auf Wunsch in einer 4-Tage-Woche – ideal für Ihre persönliche Work-Life-Balance und um Job und Familie locker unter einen Hut zu bringen. Langfristige Sicherheit: Sie erwartet eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen mit jahrzehntelanger Tradition – hier bleiben Mitarbeiter viele Jahre. Wertschätzende Unternehmenskultur: Hier wird Ihnen vertraut, statt kontrolliert – in einem kleinen Verwaltungsteam mit klarer Kommunikation und angenehmer Arbeitsatmosphäre. Innovative Produkte mit Tradition: Sie werden Teil eines Unternehmens, das hochwertige Befestigungselemente für führende Modemarken und die Automobilindustrie entwickelt. Ob Patentknöpfe für Denim-Kollektionen oder technische Lösungen für Fahrzeuginterieur – die Produktvielfalt verbindet über 120 Jahre Erfahrung mit Innovationskraft und macht die Arbeit sichtbar und relevant. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf ganzheitlichem Denken, kundenorientiertem Handeln und Eigenverantwortung. Werden Sie Teil unserer IT-Arbeitsgemeinschaft und gestalten Sie die digitale Zukunft von unserem Unternehmen im Bereich HR-Technologien mit! Persönliche SAP-Job-Perspektiven Unsere Unternehmenskultur: Werteorientiertes Arbeiten mit Sinn Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Kollegiale Zusammenarbeit und Marktpraktika zur besseren Unternehmensintegration Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Dienstradleasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Entwicklung & Flexibilität: Umfassendes Onboarding-Programm Vielfältige Weiterbildungsangebote (E-Learnings, Seminare, Workshops) Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und ergonomischen Arbeitsplätzen Wie: Grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) Arbeiten bei einem Pionier mit aktivem Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Systemlandschaft im Bereich HR Sicherstellung einer nahtlosen Integration und kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme (z. B. Mitarbeiterverwaltung, Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft) Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklern und externen Partnern, um innovative Lösungen für unsere IT-Produkte zu entwickeln Fachliche Führung agiler Entwicklungsteams zur Umsetzung effizienter und qualitativ hochwertiger IT-Lösungen Verantwortung für die Product Roadmap, Budgetplanung und termingerechte Umsetzung der Produktfeatures Transparente Kommunikation mit dem Team und relevanten Stakeholdern über Fortschritte, Änderungen und Entscheidungen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Mehrjährige Erfahrung als IT Product Owner oder in einer vergleichbaren Position im HR-Umfeld (SAP- und Non-SAP-Anwendungen wie Applicant Tracking und Learning Management Systems) Fundierte Kenntnisse in SAP HR-Applikationen (z. B. SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP ESS/MSS) Umfangreiche Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen Praxis in der Umsetzung von IT-Projekten mit klassischen, hybriden und agilen Methoden (z. B. SAFe, Scrum, Kanban) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Job ID: 2188827
Ideen führen zu Innovationen – Innovationen führen zu Fortschritt und Fortschritt ist das erklärte Unternehmensziel des international erfolgreichen Traditionsunternehmens aus der Medizintechnik mit Sitz im Raum Frankfurt am Main. In den späten 1940er Jahren gegründet hat sich der heutige Mittelständler weltweit den Ruf eines verlässlichen Partners erarbeitet. Dabei orientiert sich das unternehmerische Handeln an den Prinzipien der nachhaltigen und zukunftsorientierten Entwicklung von Produkten. Verstärken Sie das Team als SAP ABAP Entwickler (g.n.). Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihre Perspektive: Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Sozialleistungen und aktivem Gesundheitsmanagement Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit enormen Entwicklungspotential und hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, erarbeitete Lösungsansätze eigenverantwortlich auf den Weg zu bringen mobiles Arbeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Je nach Erfahrung begleiten oder leiten Sie anspruchsvolle SAP Projekte und unterstützen das SAP Team innerhalb der Projektphasen Selbstständige Durchführung von Entwicklungsaufträgen in Rahmen vom klassischen ABAP und objektorientierten ABAP/OO sowie WebDynpro Implementierung von User-Exits und neuen Add-On-Lösungen sowie Programmierung von komplexen Schnittstellen (IDOC, BAPI’s oder ALE) innerhalb des SAP Systems sowie in Verbindung zu Non-SAP Systemen Optimierung der SAP ABAP Programmierlösungen in Zusammenarbeit mit dem SAP Berater-Team bzw. den Fachbereichen sowie kompetenter Ansprechpartner bei Fragestellungen im SAP ABAP Entwicklungskontext Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: Praxiserprobter Umgang mit der Programmiersprache SAP ABAP, sicherer Umgang mit SAP ABAP/OO ist wünschenswert Kenntnisse in der Entwicklung und Pflege von RFC Bausteinen und IDocs oder Formularen mit SAP Script, SmartForms oder Adobe Interactive Forms Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten und einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung im SAP ABAP / ABAP OO Umfeld Job ID: 1965427
Über Sfarca Tiefbau GmbH Die Sfarca Tiefbau GmbH, mit Sitz in Schallstadt in der Nähe von Freiburg im Breisgau, ist ein führendes Bauunternehmen in Deutschland. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Kundenorientierung setzen wir Maßstäbe in der Bauindustrie. Unser Engagement gilt dem nachhaltigen Bauen und der Erfüllung individueller Kundenbedürfnisse. Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden und arbeiten daran, zukunftsfähige und effiziente Lösungen zu bieten. Was erwartet dich? Du führst und koordinierst Dein Baustellenteam Du organisierst und überwachst Tiefbauarbeiten, einschließlich Erd-, Straßen-, Kanalbau und Glasfaser Verlegung Du verantwortest die Überwachung und Koordination von Arbeitssicherheit sowie die Einhaltung von Terminen und Ausführungsqualitäte Du dokumentierst den Baufortschritt Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Tiefbau mit Du arbeitest verantwortungsbewusst und strukturiert Du bringst Teamgeist und Durchsetzungsvermögen mit Du besitzt technisches Verständnis und arbeitest sicher mit einem iPad Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Was bieten wir dir? Ein starkes Team, das füreinander einsteht Ein familiäres Umfeld mit fairer Führung Hansefit-Mitgliedschaft für deine Fitness Betriebliche Krankenversicherung für deine Sicherheit Arbeit nach dem Soka-Bau-Tarif mit fairer Bezahlung, 30 Urlaubstagen und Urlaubsgeld Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vorarbeiter im Tiefbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Sfarca Tiefbau GmbH.
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Leiter der Generalagentur David Tempel sucht ab 01.10.2024 einen Vertriebsassistent (m/w/d) für die Region Wiesbaden. Ihre Aufgaben: Büroverwaltung und -management innerhalb der Generalagentur Schadenregulierung inkl. Kundennachbetreuung der zugehörigen Versicherungsverträge Sachbearbeitung der anfallenden versicherungsfachlichen Geschäftsvorfälle (An-)Beratung der Kunden in den Kompositsparten, auch bis hin zum Vertragsschluss Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung Im Optimalfall spartenspezifische Qualifikationen in einzelnen Themenbereichen der Versicherung EDV-Kenntnisse und Organisationstalent Spaß am Kundenkontakt Wir bieten Ihnen: Eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung Flexibilität & Worklife-Balance Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen. Ihren Vertrag schließen Sie direkt mit dem Leiter der Generalagentur David Tempel. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur David Tempel Daimlerring 4 - 65205 Wiesbaden www.sv.de/david.tempel Ansprechpartner David Tempel E-Mail: david.tempel@sparkassenversicherung.de Tel. 06122 9304994
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2558406OHE Einsatzort: Memmingen Unser Kunde ist ein Unternehmen, das gewerbliche Spülsysteme, vor allem für die Gastronomie und Hotellerie, produziert. Es ist mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten Weltmarktführer in diesem Bereich. Zur Verstärkung der Teams in folgenden Regionen: Bodensee-Oberschwaben / München / Freiburg / Köln-Bonn / Itzehoe-Rendsburg / Nürnberg / Berlin / Oberkrämer / Rosenheim / Garmisch- Partenkirchen / Offenburg / Marburg / Aalen / Konstanz / Stuttgart / Dortmund / Ingolstadt / Lörrach / Großraum Frankfurt-West / Mainz-Süd / Metropolregion Rhein-Neckar / Großraum Hamburg / Großraum Karlsruhe / Koblenz / Dresden / Kassel / Allgäu suchen wir Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um Wartung und Reparatur unserer Spülsysteme Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Inbetriebnahme der Spülsysteme Kundenberatung bzgl. Wasseraufbereitung, Wartungen sowie Reiniger und Spülhygiene bereitet Ihnen Freude Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- oder Elektronikbereich sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B mit Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich Sie haben Spaß an selbstständigem Arbeiten und verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Das bietet unser Mandant ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenbeteiligung für Ihre Kita Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und JobRad-Angebot kostenlose Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme. Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de
Senior Softwareentwickler (m/w/d) Referenz 12-222236 Für ein technologisch führendes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung in der Städteregion Aachen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Softwareentwickler (m/w/d) mit umfangreicher Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwarelösungen - von der Konzeption bis zur Implementierung. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Senior Softwareentwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Spannende Entwicklungsprojekte mit hoher Eigenverantwortung Kollegiales Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten Zukunftssichere Branche mit internationaler Ausrichtung Ihre Aufgaben: Konzeption, Entwicklung und Wartung moderner Softwarelösungen für industrielle Anwendungen Umsetzung kundenindividueller Anforderungen im Rahmen technischer Projekte Backend-Entwicklung mit C# (.NET Core/8), SignalR, gRPC und REST Gestaltung und Optimierung von Benutzeroberflächen (UI/UX) für Desktop- und Webanwendungen Anbindung und Pflege von Datenbanksystemen (z. B. MySQL/MariaDB) via Entity Framework Erstellung von technischer Dokumentation und Anwenderinformationen Unterstützung bei Inbetriebnahmen und technischen Kundentests Analyse und Behebung softwareseitiger Fehler im laufenden Betrieb Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (mindestens 5 Jahre) Fundierte Kenntnisse in C# sowie gängigen .NET-Technologien Erfahrung mit WPF oder Blazor wünschenswert Kenntnisse in der Datenbankentwicklung und -pflege (MySQL, Entity Framework) Sicherer Umgang mit Entwicklungsumgebungen wie Visual Studio und Tools wie PowerShell Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (0 Stunden/Woche) Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Keller (Tel +49 (0) 241 515759-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222236 per E-Mail an: bewerbung.aachen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
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