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Filialleiter (m/w/d)

Lidl Augsburg Süd - 82487, Oberammergau, DE

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Recruiter (m/w/d)

OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE

Einleitung OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück. Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit zukunftsorientierter Denkweise, suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d). Aufgaben Durchführung von Telefoninterviews Terminkoordination zwischen Experten und Kunde sowie enger Austausch mit dem Sales Team Erstellung von Expertenprofilen Eigenständige Steuerung der Rekrutierungskanäle bis hin zur Stellenbesetzung Bearbeitung von Projekten z.B. in den Bereichen Employer Branding, Academy oder im operativen Recruiting Qualifikation ⭐ Abgeschlossenes Studium sowie erste Berufserfahrung im Bereich HR / Recruiting. ⭐ Spaß am Networking sowie eine positive Ausstrahlung im telefonischen und persönlichen Kunden- und Kandidatenkontakt ⭐ Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie eine hohe Begeisterungsfähigkeit ⭐ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Sprachkenntnisse in Englisch von Vorteil Benefits Unser Kunde ist ein stetig wachsender IT-Dienstleister und Vermittler von Fach- und Führungskräften im Bereich IT. Bei diesem Arbeitgeber warten verschiedene Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, eine attraktive Vergütung und eine langfristige und sichere Perspektive auf Sie. Wenn Sie Teil der Erfolgsgeschichte sein wollen, dann nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Sebastian Nagel 0162/2701165

Dezernentin / Dezernent (w/m/d)

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis - 69115, Heidelberg, Neckar, DE

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen ab 01.09.2026 für unser Dezernat I (Verwaltung/Schulen) mit Dienstsitz in Heidelberg eine / einen Dezernentin/Dezernenten (w/m/d) Besoldungsgruppe B2 LBesG Bewerbungsfrist bis: 24. August 2025 Deine Aufgaben Leitung des Dezernates I mit den Ämtern Haupt- und Personalamt, Amt für Schulen, Kultur und Sport, Kämmereiamt Planung, Steuerung und Koordination der Ämter mit den verschiedenen Aufgaben und Sicherstellung eines funktionierenden Informationsflusses Zusammenarbeit mit den politischen Gremien des Kreises und des Landes sowie mit übergeordneten Behörden Kontaktpflege zu Institutionen und Einrichtungen sowie der Presse und den Medien Mitwirkung in den Gremien des Landratsamtes (z. B. Lenkungsgruppe) Dein Profil Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und bereits erfolgter Aufstieg in den höheren Dienst oder eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom) in den Bereichen Personal oder Recht Langjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Kommunikation, Steuerung und Innovation Kenntnisse im Kommunal-, Wirtschafts- sowie Personalrecht Erfahrungen in Kultur und im Schulwesen sind wünschenswert Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen Entscheidungen zu treffen, Maßnahmen zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen Führerschein Klasse B Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim "JobAgent" wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Ulrich Bäuerlein, Leitung Dezernat I Ulrich.Baeuerlein@rhein-neckar-kreis.de 06221/522-1497 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Sirikit Klevenz, Haupt- und Personalamt S.Klevenz@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1589 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de

Risikoprüfer (m/w/d)

Assistant Plus - 68159, Mannheim, DE

Einleitung Wir suchen einen engagierten Teilzeit- oder Vollzeit Risikoprüfer(m/w/d), der unsere Beratungsprozesse bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen (tecis Finanzdienstleistungen) bei einer Beraterin oder einem Berater in vielfältigen Aufgaben unterstützt. Bei uns erwartet dich eine lockere, familiäre Atmosphäre, in der wir uns alle auf Augenhöhe begegnen – per Du. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teil eines kollegialen Teams zu werden, das dich in deiner Entwicklung unterstützt. Aufgaben Das Ziel deiner Position ist es, den Vertrieb effizient zu unterstützen und die Kommunikation mit Kunden professionell zu gestalten. Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Kundenbetreuung und sorgst dafür, dass Anfragen und Prozesse reibungslos ablaufen. Dazu gehören: Prüfung von Gesundheitsangaben und Kundenunterlagen zur Einschätzung von Versicherungstarifen Kundenkorrespondenz per Telefon, E-Mail und in Online-Meetings Enge Abstimmung mit dem Beraterteam sowie Rücksprachen mit Versicherern Dokumentation und Aufbereitung der Ergebnisse für die Antragsbearbeitung Diese Position ist ideal für dich, wenn du eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mitbringst, Freude am telefonischen Kundenkontakt hast und gerne in einem dynamischen Team arbeitest. Qualifikation Wir suchen jemanden, der sowohl fachlich als auch menschlich zu uns passt. Diese Eigenschaften und Qualifikationen solltest du mitbringen: Berufserfahrung im Bereich Risikoprüfung, Versicherungswesen oder medizinischer Sachbearbeitung Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten in der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden Gutes Verständnis medizinischer Zusammenhänge von Vorteil Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamorientierung Benefits Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und fördern deine berufliche sowie persönliche Entwicklung: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit Zwei bis drei Tage Homeoffice pro Woche möglich Moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Mannheim Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich fachlich weiterzuentwickeln Zugang zu exklusiven Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits Plattform Noch ein paar Worte zum Schluss Zum Einstieg erwartet dich ein sorgfältiges Onboarding über drei Monate, um dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorzubereiten. Interesse? Wenn du Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen Team hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gemeinsam können wir viel erreichen.

stv. Küchenleitung (m/w/d)

Wohn- und Pflegezentrum Atrium Residenz - 79098, Freiburg im Breisgau, DE

In unserer Atrium Residenz in Freiburg ist der Name Programm. Die Einrichtung, die ein liebevolles Zuhause für 88 pflegebedürftige Menschen bietet, begeistert sowohl Bewohner/innen als auch Mitarbeitende mit ihrem tollen Blick rund um Freiburg. Gelegen mitten im Herzen von Freiburg ist das Freiburger Münster ein echter Blickfang. Angeboten wird in unserer Einrichtung der Charleston Gruppe die Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige. stv. Küchenleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie bereiten die Speisen für die Bewohner/innen unter der Berücksichtigung der 10 Regeln der DGE für Senioren zu Sie erstellen die Speisepläne unter Einbezug der Wünsche der Bewohner/innen und der ernährungsphysiologischen Grundsätze und Vorgaben Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Umsetzung von behördlichen, gesetzlichen und hygienischen Vorgaben im Bereich der Küche Sie unterstützen bei der Koordinierung der monatlichen Inventur Sie übernehmen vertretungsweise die Aufgaben der Küchenleitung Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Koch/Köchin, Hauswirtschafter/in oder Diätassistent/in Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Küche, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung für Senioren/innen, mit Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint 2.000,- Euro Willkommensbonus* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Frühzeitige Dienstplanung und regelmäßige Arbeitszeiten Mind. 28 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) * Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Atrium Residenz Schnewlinstraße 8 79098 Freiburg Ihr Ansprechpartner/in Carina Braun 0761 217800 bewerbungen.atrium-residenz@charleston.de

Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik (m/w/d)

PolyTALENT GmbH - 26169, Friesoythe, DE

Jobbeschreibung PolyTALENT unterstützt ein stark wachsendes Unternehmen in Friesoythe bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik (m/w/d). Benefits Attraktive Vergütung Hansefit-Mitgliedschaft E-Bike-Leasing Edenred-Wertgutscheine Aufgaben Fachgerechte Elektroinstallation von Ein- und Mehrfamilienhäusern Montage und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen Elektroinstallation von Fütterungs- und Lüftungsanlagen im landwirtschaftlichen Bereich Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B (idealerweise BE) Hohe Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Ansprechpartner Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 15888 364308

Polier (m/w/d) Ingenieurbau

Elements Personalberatung GmbH - 55232, Alzey, DE

Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen, das spannende und anspruchsvolle Projekte im Ingenieurbau in ganz Deutschland umsetzt. Der Fokus liegt auf Qualität, Verlässlichkeit und einem starken Teamzusammenhalt. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Polier (m/w/d) gesucht – mit abwechslungsreichen Aufgaben, moderner technischer Ausstattung und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Aufgaben Leitung und Koordination der Bauausführung auf der Baustelle Einteilung, Führung und Motivation des Baustellenpersonals Überwachung der Termine, Qualität und Arbeitssicherheit Mitwirkung bei der Material- und Geräteeinsatzplanung Unterstützung der Bauleitung bei der Abrechnung und Dokumentation Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk, Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Ingenieurbau Führungskompetenz, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Gute Kenntnisse in VOB, Arbeitssicherheit und Bauabläufen Teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Anspruchsvolle Projekte im Ingenieurbau mit viel Verantwortung Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (positionsabhängig) Moderne Arbeitsausstattung Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Omar Hellis +49 152 57652310 ohellis@elements-personalberatung.de

Head of Development SAP TM (w/m/d)

dr. Fuchs Personalberatung KG - 70173, Stuttgart, DE

Unser Mandant ist ein spezialisiertes Software- und Systemhaus, das seit über 30 Jahren innovative Lösungen im Bereich Materialfluss und Logistik entwickelt. Rund 200 engagierte Mitarbeitende schaffen täglich Mehrwerte für nationale und internationale Kunden aus verschiedensten Branchen. Freuen Sie sich auf eine moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, Flexibilität und einem hohen Qualitätsanspruch. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklerteams im Bereich SAP Transportation Management (TM) Konzeption, Entwicklung und Umsetzung innovativer Softwarelösungen mittels ABAP OO im SAP TM-Umfeld Technische Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung kundenindividueller Lösungen sowie deren Integration in bestehende SAP-Landschaften Steuerung und Bearbeitung von Change Requests im Umfeld der Bestandskunden Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Consultants, Fachbereichen und externen Partnern in nationalen und internationalen Projekten Verantwortung für Qualitätsmanagement und technische Umsetzung innerhalb der Projekte Förderung einer agilen und innovationsgetriebenen Arbeitsweise im Team Ihre Skills Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung mit Schwerpunkt SAP Transportation Management (SAP TM) Idealerweise erste Führungserfahrung, mindestens Erfahrung in der fachlichen Koordination von Entwicklerteams Fundierte Erfahrung in der Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte, idealerweise mit Bezug zu Logistik- oder Transportmanagement-Prozessen Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit Führungsverantwortung Flexible Arbeitsmodelle mit hohem Remote-Anteil Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovationsgetriebenen Umfeld

Pflegefachkraft (gn) für die dermatologische Normalstation (H4) Hautklinik

Klinikum Stuttgart - 75173, Pforzheim, DE

Pflegefachkraft (m/w/d) für die dermatologische Normalstation (H4) Hautklinik Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Bad Cannstatt suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die dermatologischen Normalstationen H4 mit 33 Betten. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörige Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie Service GmbH" zertifiziert.

Contract & Claim Manager (m/w/d)

Bertrandt AG - 27804, Berne, Kreis Wesermarsch, DE

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Contract & Claim Manager (m/w/d) Ort: Berne Was Sie erwartet: Sicherstellung der vertragsgemäßen Durchführung von schiffbaulichen Projekten durch Überwachung, Steuerung und Dokumentation Betreuung und Kommunikation mit Kunden sowie Lieferanten und Koordination mit den Abteilungen Konstruktion, Fertigung und Einkauf Kontrolle des Projektbudgets und der Einhaltung von Zeitplänen Bearbeitung und Prüfung von Aufträgen, Rechnungen, Lieferscheinen und Bestellungen Organisation und termingerechte Nachverfolgung von Claims Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Claim-Management-Strategie und Optimierung der zugehörigen Prozesse Planung und Durchführung von Verhandlungen im Zusammenhang mit Claims Durchsetzung von berechtigten Mehrforderungen gegenüber Vertragspartnern sowie die sorgfältige Dokumentation von Nachforderungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrags- und/oder Claim Management von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Fachenglisch in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, analytische sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Was wir können: Mobiles Arbeiten Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 www.bertrandt.com/karriere