Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Kollegiale Teamarbeit Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6754743 Beraterkontakt +491621309983
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Bochum suchen wir ab sofort einen Lagerarbeiter*in (m/w/d) / Mitarbeiter im Lager in Teilzeit 20 Std.bis 25 pro Woche. Deine Vorteile : · Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen · Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team · Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten · 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche · Personalrabatte · Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote · Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: · Warenannahme, Warensortierung und Warensicherung · Verkaufsvorbereitung der Ware · Bearbeitung von Abschriften · Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung Dein Profil: · Teamfähigkeit · Flexibilität · Freundlichkeit und Verlässlichkeit · Quereinsteiger sind herzlich willkommen Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Kortumstr Standort: EUR TK Maxx DE Store 575 - Bochum Sinn Leffers
Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen und einer der kapitalstärkeren Investoren auf dem Kontinent , der seit über zwei Jahrzehnten eine langfristige "Develop-to-Hold"-Strategie verfolgt. Projektentwicklung, Bau und Betrieb werden hier eng verzahnt. Mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und wirtschaftliche Effizienz entstehen moderne Businessparks, die aktiv bewirtschaftet und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Das Portfolio umfasst aktuell mehr als 13 Millionen Quadratmeter vermietbare Fläche in mehreren europäischen Ländern – mit ehrgeizigen Wachstumsplänen für die kommenden Jahre. Für erfahrene Personen der Kalkulation bietet sich die Möglichkeit, frühzeitig Einfluss auf anspruchsvolle Neubau- und Bestandsprojekte zu nehmen – durch präzise Kostenermittlung, fundierte Bewertung von Planungsunterlagen und aktive Mitgestaltung wirtschaftlicher Entscheidungen auf Bauherrenseite. Aufgaben Eigenständige Erstellung kostendeckenden und marktgerechten Kalkulationen für Neubau- und Bestandsprojekte im Industrie- und Gewerbebau Aktive Mitwirkung an Bietergesprächen mit Auftraggebern Bewertung von Planunterlagen sowie Massenermittlungen und Leistungsverzeichnissen Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergabeprozessen Mitwirkung bei der Budgetierung und der wirtschaftlichen Projektbewertung Aufbau und Pflege von Kostenkennwerten und Kalkulationsgrundlagen Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Projektleitung und externen Planungsbeteiligten Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten, idealerweise im Gewerbe- oder Industriebau Fundiertes technisches Verständnis sowie Kenntnisse relevanter Normen und Bauprozesse Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware (z. B. iTWO, Arriba o. ä.) und MS Excel Was unser Mandant Ihnen bietet Unbefristete Festanstellung in einem kapitalstarken Umfeld Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance Leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektive Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Clemens Uerlichs (M: +49 (0) 151 141 483 35 | E: c.uerlichs@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Möchtest du unseren Bereich "Cyber Security Solutions" baldmöglichst in Voll- oder Teilzeit verstärken und in Projekten zur Verbesserung der Informationssicherheit bei der Bundeswehr und anderen Kunden (m/w/d) im Verteidigungsumfeld mitarbeiten? Dann hilf uns dabei die Cyberrisiken unserer Kunden (m/w/d) zu minimieren. Das sind Deine Aufgaben Beratung unserer Kunden (m/w/d) aus dem militärischen Bereich zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security Analyse bestehender Informationssicherheitssysteme und IT-Infrastrukturen Erstellung von Informationssicherheitskonzepten und -lösungen unter Beachtung regulatorischer Anforderungen und Standards wie bspw. BSI IT-Grundschutz Konzeption und Pflege von entsprechenden Sicherheitsdokumentationen Vorbereitung und Durchführung von Schulungen auf dem Gebiet der Informationssicherheit Das wünschen wir uns von Dir idealerweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung als IT-Sicherheitsberater (m/w/d), IT-Sicherheitsverantwortlicher (m/w/d) oder ähnliche Eignung Kenntnisse in den Bereichen BSI IT-Grundschutz, ISO 27001, VSA u. ä. Erfahrung im militärischen Bereich (bspw. Bundeswehr), als SaZ (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion idealerweise Kenntnisse innerhalb von IT-Infrastrukturen, IT-Architekturen oder technischen Sicherheitsmaßnahmen Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen sowie fließende Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Job Rad Kontakt Lea Theissen Personalreferentin recruiting@conet.de +49 211 179349-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
Intro At 8returns, we’re transforming one of the most frustrating, environmentally damaging, and costly aspects of e‑commerce: returns. As a Solution Engineer at 8returns, you’ll own the technical solutions that make our platform seamless for merchants. You’ll build and maintain integrations, create automation and AI tooling to reduce onboarding time, and quickly resolve technical friction points. If you enjoy delivering pragmatic solutions and thrive at the intersection of product, customers, and technology, this role is for you. Tasks Tasks Ship integrations end‑to‑end between the 8returns API and external systems such as ERPs, 3PLs, carriers, and merchant platforms. Develop reusable middleware and connector tooling, automating repetitive integration tasks. Provide technical support during merchant onboarding, answering queries asynchronously (Slack, email) and occasionally joining calls to resolve complex issues. Experiment with and implement AI-driven solutions and Model Context Protocols (MCPs) Quickly diagnose and fix customer-facing technical issues Collaborate closely with Engineering, Customer Success, Sales, and Product teams to identify priorities, streamline processes, and deliver impactful solutions. Requirements Requirements 3+ years of experience developing and maintaining production integrations or middleware (APIs, webhooks, job queues). Proficiency in at least one server-side technology stack (Node.js/TypeScript, Ruby/Rails, or Go), with the flexibility to learn others as needed. Strong understanding of REST APIs, authentication methods (JWT/HMAC), background job systems (e.g., BullMQ, Sidekiq), and data mapping techniques. Demonstrated ability to communicate effectively with customers and resolve technical issues efficiently. Proven capability to independently progress from identifying a vague problem to delivering a robust solution. Bonus Experience or interest in integrating AI tooling (OpenAI function-calling, RAG, LangChain) to automate routine tasks. Background in e-commerce, logistics, or SaaS integration. Familiarity with Rails and React Benefits Benefits We foster an async-first, low-meeting, high-ownership culture. Ownership of a greenfield integration platform with direct impact on revenue. Competitive salary, VSOP options, and flexibility to choose appropriate tools. Flexible remote work with initial onboarding weeks in Berlin. Work within a lean, profitable, product-focused team dedicated to solving real problems. Closing If you're excited by the opportunity to build robust integrations, automate processes, and actively shape a growing product, we’d love to hear from you
Über uns Ihr künftiger Schaffenskreis Sie möchten als SAP-Abteilungsleiter ( MENSCH ) nicht nur verwalten, sondern gestalten? Sie verstehen SAP nicht als IT-System, sondern als Business-Enabler? Dann suchen wir genau Sie! Denn unser namhafter Kunde aus der Region Mannheim bieten Ihnen die passende Plattform, um Ihre Führungsstärke, Ihre strategische Weitsicht und Ihre Leidenschaft für moderne SAP-Landschaften in einem agilen Umfeld als SAP-Abteilungsleiter ( MENSCH ) voll zu entfalten... In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Leitung einer zentralen SAP-Abteilung, bestehend auch engagierten Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie unternehmensweite SAP-Prozesse neu – effizient, zukunftssicher und nah am Puls der Digitalisierung. Sie sind Treiber ( MENSCH ) für die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft – insbesondere in einem S/4HANA-Umfeld – und begleiten strategische IT-Transformationsprojekte vom Konzept bis zur erfolgreichen Umsetzung. Aufgaben Ihre Aufgaben: Führung mit Haltung : Sie führen disziplinarisch und fachlich ein erfahrenes Team aus SAP-Expert*innen und fördern eine moderne, wertschätzende und kooperative Führungskultur. SAP-Strategie trifft Praxis : Sie verantworten die Strategie, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Systemlandschaft für die zentralen Geschäftsprozesse SAP-Projektverantwortung : Sie unterstützen SAP-Großprojekte und stellen eine exzellente Projektumsetzung in Time, Budget & Quality sicher. Innovation & Effizienz : Sie treiben die Optimierung von SAP S/4HANA-Lösungen aktiv voran und verbessern kontinuierlich bestehende Prozesse in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT. Stakeholder-Management : Sie agieren als erster Ansprechpartner ( MENSCH ) für das obere Management, externe Partner und interne Schnittstellen. Profil Das bringen Sie mit: Mehrjährige Führungserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für 25 Mitarbeitende(mit direct und indirect reports) aus einem Unternehmensumfeld mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden Fundiertes Wissen in SAP S/4HANA , insbesondere in der Abbildung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Umfassende SAP-Kenntnisse in SAP SD , SAP MM , SAP EWM, SAP Analytics und weiteren SAP-Modulen sowie sehr gutes Integrationswissen zu SAP FI und SAP CO Nachweisbare Erfahrung in der Gestaltung von Logistikprozessen sowie Erfahrung im Bereich Transport, Logistik bzw. Handel. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einen modernen Führungsstil , der motivierend, teamorientiert und visionär ist. Wir bieten Das bietet man Ihnen: Große Gestaltungsfreiheit und strategische Verantwortung für das SAP-Applikationen Ein starkes Team und eine Kultur, in der Menschen im Mittelpunkt stehen Zugang zu modernsten SAP-Technologien und Raum für Innovationen Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 140.000 € , abhängig von Ihrer bisherigen Qualifikation Eine Option auf einen Firmenwagen Zwei Tage Home Office pro Woche für eine gesunde Work-Life-Balance Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr. Bringen Sie Ihre SAP-Expertise, Ihre Persönlichkeit und Ihre Ideen ein – und gestalten Sie mit unserem Kunden gemeinsam die Zukunft der SAP-Systemlandschaft. Bewerben Sie sich jetzt – denn Führung braucht Visionen. Ihre! Kontakt Ihre Karriereberaterin Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Aufgaben Führen einer Kolonne im Asphaltbau Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung der Baustellen Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material Umsetzen von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Aufmaßerstellung Perspektive: Chance zur Weiterqualifizierung (z.B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, geprüfter Polier:in) Qualifikationen Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG. Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung Berufserfahrung als Vorabeiter:in / Werkpolier:in / Polier:in Fortbildung zum:zur Vorarbeiter:in / Werkpolier:in / geprüften Polier:in wünschenswert, aber keine Voraussetzung Führerschein Klasse B Sie kennen noch andere die das können? Dann arbeiten Sie doch künftig weiterhin mit Ihren Lieblingskolleg:innen zusammen bei STRABAG und erhalten pro erfolgreicher Empfehlung 1.300 Euro Prämie.
Einleitung eQuotNow ist einer der führenden Anbieter für digitale Lösungen rund um die THG-Quote und nachhaltige Mobilität. Wir unterstützen Unternehmen wie Stadtwerke, Flottenbetreiber, Ladeinfrastrukturbetreiber und Softwareanbieter bei der Nutzung zukunftssicherer Fördermodelle und beim Übergang in eine grüne Mobilitätswelt. Unser dynamisches, junges Team arbeitet 100% remote mit viel Eigenverantwortung, Teamgeist und Raum für persönliche Entwicklung. Das klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Du entwickelst aktiv unsere B2B-Vertriebsstrategie mit und setzt sie um Du gewinnst neue Geschäftskunden und betreust diese langfristig Du präsentierst unsere Softwarelösungen in digitalen Sales-Pitches und Demos Du erstellst Angebote, führst Verhandlungen und begleitest den Onboarding-Prozess (Du repräsentierst eQuotNow auf Events, Messen und Branchentreffen) Du nutzt unser Monday-CRM für deine Vertriebsaktivitäten und -auswertungen (keine Kenntnisse vorrausgesetzt) Du arbeitest eng mit dem Management Qualifikation Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb: idealerweise in einem digitalen oder nachhaltigen Umfeld Begeisterung für Themen wie E-Mobilität, Energie, Digitalisierung Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und starke kommunikative Fähigkeiten Du kannst dich und andere begeistern, sei es im Gespräch oder per Video-Demo Sicherer Umgang mit CRM-Systemen Lust auf ein remote-first Team mit viel Gestaltungsspielraum Benefits 100% Remote-Arbeit – arbeite von überall, wo du willst Flexible Arbeitszeiten – du gestaltest deinen Tag eigenständig Attraktives Fixgehalt + leistungsorientierte Boni Fortbildungen & Karriereentwicklung nach deinen Zielen Digitales Teamwork mit flachen Hierarchien Ein motiviertes Team, das gemeinsam wirklich etwas bewegen will Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-222478 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Steuer-, Rechnungswesen und Controlling mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. In diesem Bereich sind wir seit vielen Jahren Marktführer in Deutschland. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus dem Kreis Unna , suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung International agierendes Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Mitwirkung an der laufenden Buchhaltung Verwaltung der Finanzmittel Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Prozesse in der Buchhaltung Ansprechpartner für Steuer- und Betriebsprüfer sowie Banken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Weiterbildung als Bilanzbuchhalter ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office-Paketen, idealerweise Kenntnisse mit Navision Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und Einsatzbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andro Böttcher (Tel +49 (0) 231 496628-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222478 per E-Mail an: pv.accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Transformation: Du unterstützt unsere Kunden, ihre Geschäftsprozesse auf Basis von SAP S/4HANA Cloud umzusetzen und übernimmst die fachliche Verantwortung für die Implementierung, Sales Pipeline, Cloud Wachstum sowie überzeugende Lösungskonzeptionen. SAP-Beratung: Mit deiner Expertise berätst du unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsprozesse und Systeme effizient zu integrieren und/oder zu erweitern. SAP Best-Practice-Methodik: Die Anwendung unterschiedlicher Tools und Durchführung von Fit-to-Standard Workshops gehören zu deinem Tagesgeschäft. Wissensaustausch: Der kontinuierliche Wissensaufbau in einem spezifischen S/4HANA Cloud Fachgebiet und die Unterstützung des Wissenstransfers innerhalb des Teams liegen ebenfalls in deinen Händen. Angebotserstellung & Sales-Support: Als Teil von Angebots- und Pitch-Teams wirkst du an der Beantwortung von Ausschreibungen sowie Erstellung von Präsentationen mit und verantwortest Themen wie Lösungsdefinition, Storytelling und Preisfindung. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung bildet dein Basis. SAP-Erfahrung: Du bringst Beratungserfahrung und Zertifizierungen in S/4HANA Cloud Public Edition in einem der Bereiche Finance, Controlling, Logistik, Professional Services oder Projektmanagement mit. Technologie: Mit SAP Cloud-Technologien und deren Integration auf der Business Technologie Plattform (SAP BTP) kennst du dich gut aus. Lösungsvertrieb: Du liebst es, Lösungen zu verkaufen und aktiv an ihrer Gestaltung mitzuwirken. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sortierung: