Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit über 800 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche und Zentren bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung In der Anästhesie und operativen Intensivmedizin werden jährlich über 12.000 Anästhesieleistungen erbracht und Patienten/-innen aus zahlreichen Fachbereichen versorgt Alle modernen Verfahren der Regional- und Allgemeinanästhesie kommen zum Einsatz Die interdisziplinäre Intensivstation verfügt über knapp 30 Betten Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Erfahrung im Bereich der Kinderanästhesie ist wünschenswert Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen im Fachbereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Mannheim suchen wir entweder eine*n reine*n Steuerassistenten*in / reine*n Prüfungsassistenten*in oder eine*n Steuer- und Prüfungsassistenten*in (m/w/d) Der Aufgabenbereich kann entsprechend angepasst werden. Aufgaben Je nach Qualifikation eigenständig oder unterstützend: Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS sowie Sonderprüfungen Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Durchführung von Unternehmensbewertungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht/Wirtschaftsprüfung/Rechnungslegung o.ä. Erste berufliche Erfahrungen in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Ihre Klinik Ein modernes MVZ mit zahlreichen hoch spezialisierten Facharztpraxen an mehreren Standorten In Angliederung an ein innovatives Klinikum der Schwerpunktversorgung Die Praxis für Kinder- und Jugendheilkunde deckt ein äußerst breites Spektrum des Fachgebietes ab und bietet umfangreiche diagnostische Leistungen an Unter anderem stellen die Behandlung von Diabetes mellitus und Rheumatologische Erkrankungen im Kindesalter Schwerpunkte der Praxis dar Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der jungen Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin Gerne verfügen Sie über Berufserfahrung in einer Praxis Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Eigenverantwortliche Durchführung der Sprechstunden Planung und Durchführung von Therapieverfahren Beratung von Patienten, Eltern und anderen Bezugspersonen Ihre Chance Individuelle und strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung Modern ausgestattete Räumlichkeiten Ein hervorragendes Team mit langjähriger Erfahrung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Geregelte familienfreundliche Arbeitszeiten
ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen. Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben. Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute Ihr berufliches Match und starten Sie durch. Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Omnibussen, Lkw und Transportern Eigenverantwortliche Ausführung von Reparatur- und Serviceleistungen, einschließlich Ölwechsel und Prüfungen Umbau und technische Nachrüstungen gemäß spezifischen Anforderungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kfz-Mechatronik oder einem vergleichbaren technischen Beruf Idealerweise bereits praktische Erfahrung im Umgang mit Omnibussen, Transportern oder Lkws Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Freude an der Arbeit im Team Vorteile Persönliche Beratung und Betreuung durch unsere Ansprechpartner in der Niederlassung gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld *Wir haben Ihr Interesse geweckt?**Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.* Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt Gerne steht Ihnen Böblingen für weitere Fragen zu dieser Position {{REFERENCE}} unter 07031468343 oder boeblingen@proserv-dl.de zur Verfügung. Häufige Fragen und Antworten Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen. Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schaue in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" kannst du dich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen dich dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens. Du kannst dich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen dir dann passende Stellen vor. Nehme Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lass dich beraten. Wir helfen dir gerne weiter.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unserem Standort in Leipzig übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei. IHRE AUFGABEN: Akquisition von Facility Management-Aufträgen Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management Selbstständig und kundenorientiert Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software Führerscheinklasse B Reisebereitschaft Gute Branchen- und Marktkenntnisse UNSER ANGEBOT: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Melanie Mennemeier Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Als Debitorenbuchhalter (m/w/d) erfassen und verwalten Sie offene Forderungen des Unternehmens gegenüber seinen Debitoren. Außerdem kümmern Sie sich um die Abstimmung von Bankkonten. Die Tätigkeiten hören sich interessant an? Dann bewerben Sie sich jetzt bei unserem Kunden aus Idstein um eine Position als Debitorenbuchhalter (m/w/d) . Die Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit, an 2 Tagen in der Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind zuständig für die Prüfung der Debitorenrechnungen Buchung sowie Verwaltung der Debitorenkonten Selbstständige Abwicklung von Mahnläufen und Mahnverfahren Überwachung des Zahlungsverkehrs Abstimmung der Konten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der (Debitoren-) Buchhaltung Gute MS-Office Kenntnisse sowie ERP-Kenntnisse von Vorteil Pragmatische sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Engagement Das sind Ihre Vorteile Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Dominik Stauch jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Finance Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Die BRÜGGEN Oberflächen- und Systemlieferant GmbH mit Sitz im emsländischen Herzlake ist Teil der KRONE Nutzfahrzeug Gruppe und ein echter Spezialist für die Herstellung von Wechselsystemen und Aufliegern. Wir stellen uns dabei den Herausforderungen der Zukunft - wie z.B. dem intelligenten Transport von Waren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) Mehr Aufgabenvielfalt für Dich Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte, Auszubildende und Mitarbeitende bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Mitarbeitergremien zu personalrelevanten Themen Führung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen Planung und Durchführung des betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagements Schnittstelle zum Shared Service Center Personalentwicklung in allen Themen rund um Personalmaßnahmen und -prozesse Unterstützung bei der Personalplanung Begleitung des Personalauswahlprozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle des Personalentwicklungsbudgets Betreuung und Beratung der Führungskräfte zu Personalentwicklungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Planung des jährlichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramms Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Personalbereich Projektarbeit am Einsatzort sowie konzernübergreifend Verbesserung bestehender Prozesse und Standards im Personalwesen des Standorts in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Werkleitung sowie der Personalabteilung Mehr Kompetenz für uns Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachwirt (m/w/d) oder Betriebswirtschaftsstudium oder einer vergleichbaren Qualifikation Ausbildereignungsschein (AEVO) Berufserfahrung im Personalbereich Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse wünschenswert Strukturiertes, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Teamgeist, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit Du und Dein Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen Betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Familienfreundliche Strukturen Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Weitere Informationen Wenn Du ein Teil von uns werden möchtest und Deine Talente in einem engagierten und hochmotivierten Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. BRÜGGEN ist ein Teil der Nutzfahrzeug Gruppe BRÜGGEN Oberflächen- und Systemlieferant GmbH | Boschstraße 4 - 49770 Herzlake | www.brueggen-gmbh.de
ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen. Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben. Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute Ihr berufliches Match und starten Sie durch. Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Omnibussen, Lkw und Transportern Eigenverantwortliche Ausführung von Reparatur- und Serviceleistungen, einschließlich Ölwechsel und Prüfungen Umbau und technische Nachrüstungen gemäß spezifischen Anforderungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kfz-Mechatronik oder einem vergleichbaren technischen Beruf Idealerweise bereits praktische Erfahrung im Umgang mit Omnibussen, Transportern oder Lkws Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Freude an der Arbeit im Team Vorteile Persönliche Beratung und Betreuung durch unsere Ansprechpartner in der Niederlassung gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld *Wir haben Ihr Interesse geweckt?**Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.* Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt Gerne steht Ihnen Böblingen für weitere Fragen zu dieser Position {{REFERENCE}} unter 07031468343 oder boeblingen@proserv-dl.de zur Verfügung. Häufige Fragen und Antworten Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen. Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schaue in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" kannst du dich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen dich dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens. Du kannst dich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen dir dann passende Stellen vor. Nehme Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lass dich beraten. Wir helfen dir gerne weiter.
Klinikum der Grund und Regelversorgung - Beckenbodenzentrum - Weiterbildungsermächtigung - Work-Life-Balance Gebiet: Saarland Arbeitgeber: Für ein modern ausgestattetes Klinikum - ein Haus der Grund und Regelversorgung - suche ich zum nächstmöglichen Termin einen Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d). Die Klinik der Frauenheilkunde und Geburtshilfe kümmert sich um alle Belange des Fachgebietes. Das Klinikum liegt geographisch sehr schön im Saarland gelegen, unweit von Saarbrücken. Sie können die Hauptstadt des Saarlands bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Auto erreichen. Vor Ort haben Sie zudem alle Geschäfte des täglichen Bedarfs. Die Klinik liegt in attraktiver Lage mit einem hervorragenden Freizeitangebot. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams in der Frauenklinik wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht. Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe betreut des Spektrum des Fachgebietes vollumfänglich. Die klinischen Schwerpunkte liegen - neben der Geburtshilfe - in der allgemeinen Gynäkologie, der gynäkologischen Onkologie und der Urogynäkologie. Operiert wird überwiegend mittels minimal-invasiver-Chirurgie. Die Abteilung ist babyfreundlich zertifiziert und legt Wert auf eine familienfreundliche Geburtshilfe. Die Klinik betreut jährlich über 1500 Geburten und betreut Risikoschwangerschaften im eingegliederten Perinatalzentrum Level II. Die Frauenklinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe sowie für den Schwerpunkt spezielle Geburtshilfe und Pe rinatalmedizin. Da die Abteilung stetig weiter wächst wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht! Es sind optimale Entwicklungschancen in einem stetig wachsendem Team gegeben! Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erwartet Sie: Abwechslungsreiche Tätigkeit im OP sowie Kreißsaal Teilnahme am 24-Stunden Dienstmodell Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Ihr Profil: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bringen Sie mit: Approbation als Arzt (mwd) fließende Sprachkenntnisse - min. C1 - Niveau hohe Lernbereitschaft und Engagement Einsatzfreude, Flexibilität und soziale Kompetenz Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitieren Sie von: strukturierte Weiterbildung zum Facharzt Schwerpunkt spezielle Geburtshilfe erwerbar Tarifliche Vergütung motiviertes und sympathisches Team Work-Life-Balance Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: A24801 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
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