Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben - 47638, Straelen, DE
Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d) für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Wachtendonk, Straelen, Issum-Sevelen, Kevelaer, Kerken-Nieukerk, Geldern Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet für die Dauer der Ausbildung Besetzungsstart: 01.08.2025 Das sind Deine Aufgaben Während Deiner praxisintegrierten HEP-Ausbildung erlernst Du die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit mit Erwachsenen mit kognitiven und/oder körperlichen Einschränkungen. Du lernst, Menschen entsprechend ihrer Vorstellungen und Bedarfen durch den Alltag zu begleiten. Als Teil eines Teams bist Du ab Tag 1 für die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung mitverantwortlich. Neben dieser sozialen Haupttätigkeit eignest Du Dir auch die damit verbundenen organisatorischen Kompetenzen an. Unsere Mentoren*innen und Praxisanleiter*innen fördern Deine professionelle Entwicklung während der gesamten Ausbildung. Das bieten wir Dir 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. 12.20: gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung 12.20: Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam Das bringst Du mit Du bringst die Voraussetzungen für den schulischen Teil der Ausbildung mit und hast Dich im besten Fall schon an einem Berufskolleg beworben, welches diese Ausbildung anbietet. Deine Ausbildungsvorteile Du bist bei uns als Auszubildende*r mit einer vollen Stelle beschäftigt. Für den Besuch der Schule, externe Praktika sowie zur Examensvorbereitung (5 Tage) stellen wir Dich frei. Während der Ausbildung lernst Du mindestens zwei unserer LVR-Wohnhäuser kennen und wirst dort im Gruppendienst eingesetzt. Dein Einsatz kann, je nach Umsetzbarkeit, auch im Betreuten Wohnen sowie im tagesstrukturierenden Bereich (HPZ) erfolgen. Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung (ab 1.340 € brutto/Monat) nach TVAöD Nach der Ausbildung übernehmen wir Dich gerne in eine Weiterbeschäftigung im LVR-Verbund WPL. Worauf es uns noch ankommt Solltest Du den Praxisteil der Zugangsvoraussetzungen noch nicht erfüllen, unterstützen wir Dich gerne in Form eines Praktikumsplatzes oder eines FSJ. Sprich uns hierzu einfach an, gemeinsam finden wir einen Weg. Was macht der LVR? Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung psychischer oder Abhängigkeitserkrankung hohem sozialen Integrationsbedarf Autismusspektrumsstörung im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de. Wir haben Dein Interesse geweckt? Herr Eric Küppers 0152-09314632 Bitte bewirb Dich mit einem aktuellen Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie die Referenznummer YF-21310 . Falls Du schon einen Platz am Berufskolleg hast, füge uns gerne einen Nachweis bei. Jetzt bewerben! Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben!
Sales Manager Outbound (all genders) Remote
Regio-Jobanzeiger GmbH & Co. KG - 47053, Duisburg, DE
Werde Teil unseres Teams! Sales Manager Outbound (all genders) Remote Deine Aufgaben Sales ist dein Ding – Du verkaufst unsere Produkte telefonisch oder via Videocall an Unternehmen in ganz Deutschland. Neukunden? Bring it on! – Du überzeugst Unternehmen aus einem vorqualifizierten Pool und baust sie zu langfristigen Partnern aus. Beratung & Betreuung – Du erstellst individuelle Angebote und bist die erste Ansprechperson für deine Kunden. Kundenzufriedenheit sicherstellen – Mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und Account-Pflege schaffst du nachhaltige Kundenbindungen. Teamwork pur! – In enger Zusammenarbeit mit unserem Kundenservice sorgst du für eine reibungslose Auftragsabwicklung. Dabei fördern wir den Austausch untereinander und leben unser Motto: "Help others grow!" Dein Profil Kaufmännische Ausbildung – Zum Beispiel im Einzelhandel oder Groß- und Außenhandel. Sales ist deine Leidenschaft – Du liebst es, Kunden zu begeistern und Deals zu machen. Kommunikationstalent – Du überzeugst mit deiner positiven, offenen Art. Sprachgewandt & digital versiert – Sehr gute Deutschkenntnisse und Erfahrung mit MS Office & Co. Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding : Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit für einen full remote Arbeitsplatz anbieten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartnerin gerne weiter: Cindy Riechert HR Business Partner 089 550024-260
Area Manager (m/w/x)
Arvato SE - TECH Germany - 63329, Egelsbach, Hessen, DE
We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Du bist ein Organisationstalent, dir ist eine partnerschaftliche Zusammenarbeit wichtig und du liebst die Logistik? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich! Einen Area Manager (m/w/x) für unseren Standort in Egelsbach. Aufgaben Als Area Manager (m/w/x) übernimmst du die Führungsverantwortung für einen definierten logistischen Bereich, von der Personalplanung über die Einsatzkoordination bis hin zur Mitarbeiterentwicklung Du übernimmst, in Abstimmung mit der Standortleitung, die laufende Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der Logistikprozesse hinsichtlich Qualität, Produktivität und Kosten Die Definition und das Controlling von KPI’s, sowie die Erstellung von Auswertungen liegen ebenfalls in deiner Verantwortung Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik mit einschlägiger Berufserfahrung Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit Führungsverantwortung konntest du bereits sammeln Kenntnisse in MS Office und SAP bringst du ebenso mit, wie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Wir bieten: Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst ArvatoCare : Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr Kontakt Wir suchen neue Kolleg:innen. Uns ist es gleich, aus welchem Land du kommst, oder welche Religion du hast. Ob du alt oder jung bist, oder eine Behinderung hast. Egal, welchen Geschlechts du dich zugehörig fühlst oder wen du liebst - es spielt für uns keine Rolle. Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, kannst du gerne deinen Lebenslauf schicken. Lade diesen auf unserer Internetseite hoch. Das geht ganz einfach. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Kerstin Faßbender | Expert Recruiting | Telefon: +49 1517 2869132 | E-Mail: Kerstin.Fassbender@arvato.com Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com
Leitung - WEG Verwaltung | Start-up
Matera GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung In a nutshell: Als WEG-Verwalter*in bist du bei uns genau richtig, wenn du Lust hast als Team Lead unserer Verwalter*innen die Hausverwaltung an unseren neuen Standorten mit aufzubauen. Deine Arbeitsorte und gleichzeitig Standorte deiner Immobilien: starte ab sofort oder in den nächsten 4 Monaten in unserem Berliner Office (hybrid), Kölner Office (Hybrid), Hamburger Office (hybrid) oder remote in München mit gelgentlichen Besuchen im Berliner Office. Vollzeit. Aufgaben Deine Rolle bei Matera: Du baust die Strukturen und Prozesse in Berlin, Köln oder München gemeinsam mit dem Management auf Du übernimmst die Verwaltung deiner eigenen WEGs, klärst alle buchhalterischen, rechtlichen und baulichen Themen Du managest, motivierst und entwickelst ein Team aus 3-6 Verwalter*innen der verschiedenen Standorte, remote. Du bist der ausgleichende Faktor zwischen den Eigentümer*innen untereinander und im Austausch mit Drittparteien Qualifikation Das bringst du mit: Du bist erfahren in der WEG-Verwaltung und im leiten eines Teams Du gehst Probleme strukturiert an und bleibst dran, bis du eine geeignete Lösung gefunden hast Du zeichnest dich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus und baust schnell Verbindungen mit Menschen auf Du bist sehr gut darin, die Erwartungen verschiedener Menschengruppen zusammenzubringen Du sprichst fließend Deutsch und kannst auch auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung von 60.000-70.000€ plus Benefits und attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Zufriedene und glückliche Kund*innen durch unsern hohen Service-Standard Zeit für deine Kund*innen, da unsere digitalen und automatisierten Prozesse, in unserer Plattform zusammenlaufen und dir den Überblick erleichtern - du wirst keine Dokumente in Schubfächern suchen, versprochen Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum in einer Start-up-Atmosphäre Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft und gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet:) Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!
Projektentwickler im Vertrieb - Schwerpunkt Dekarbonisierung (m/w/d)
BTB Blockheizkraftwerks- Träger- und Betreibergesellschaft mbH Berlin - 10115, Berlin, DE
Arbeiten bei der BTB GmbH "Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Energieversorgungslösungen. Seit 1990 planen, realisieren und betreiben wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern hocheffiziente Versorgungsanlagen und Netze. Die BTB versorgt Gewerbeimmobilien, öffentliche Einrichtungen wie Schulen und Krankenhäuser, Wohnungen sowie wichtige Industrie- und Forschungsstandorte in Berlin mit Wärme, Strom, Kälte und Dampf. Das Berliner Unternehmen setzt hierbei auf maßgeschneiderte Energielösungen vor Ort. Die Produktpalette reicht von energieeffizienten Blockheizkraftwerken über regenerative Erzeuger wie Solaranlagen und Wärmepumpen bis hin zu Speichern und E-Ladepunkten. Eines der größten Projekte, das die BTB betreut, ist der Forschungs- und Technologiestandort Adlershof. Mit rund 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten und über 70 Mio. Jahresumsatz gehören wir - bei allen Vorteilen eines flexiblen Mittelständlers - zu den größten Energieversorgern im Großraum Berlin und sind zu 100% Teil der E.ON Energy Solutions GmbH." Projektentwickler im Vertrieb Schwerpunkt Dekarbonisierung (m/w/d) Berlin, Vollzeit, ab sofort Möchtest Du aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken und zukunftsweisende Projekte im Bereich Dekarbonisierung und nachhaltige Energieversorgung vorantreiben? Bei uns entwickelst Du innovative Konzepte zur Dekarbonisierung unserer dezentralen Anlagen und entwickelst innovative Versorgungslösungen für Neubauprojekte. Du koordinierst Projekte, führst Verhandlungen und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Werde Teil unserer Energiezukunft in der Projektentwicklung für Dekarbonisierung! Was Dich erwartet Entwicklung von innovativen Energiekonzepten für Wärme, Kälte, Strom für die Dekarbonisierung von Bestandsanlagen sowie für Neubauprojekte. Eigenverantwortliche Leitung der Projekte bis zum Vertragsabschluss. Verhandlungen & Kommunikation : Führen von Gesprächen und Verhandlungen mit Kunden, Projektentwicklern und Beteiligten. Projektplanung & Umsetzung : Zusammenarbeit mit Partnern für die Planung und Umsetzung von Energiedienstleistungsprojekten. Angebotserstellung : Kalkulation, Erstellung von Angeboten, Schnittstellenmanagement und Vertragsabschlüssen für Projekte. Koordination & Begleitung : Koordination und Steuerung von Nachunternehmen und Unterstützung bei der Projektumsetzung. BEW-Fördermittelmanagement : Erstellung von Machbarkeitsstudien und Transformationsplänen mit Betreuung in der Abwicklung. Vertrieblicher Ansprechpartner : In der gesamten Wertschöpfungkette vom Erstgespräch über Planung und Bau bis zum Betrieb sind Sie vertrieblicher Ansprechpartner für unsere Kunden. Das wünschen wir uns Entschlossenheit , aktiv die Energiewende zu gestalten und mit Begeisterung nachhaltige Themen voranzutreiben. Abgeschlossenes Studium in der Gebäude- oder Versorgungstechnik, Energie- und Verfahrenstechnik, regenerative Energien und Umwelttechnik oder vergleichbare Studiengänge. Technisches Grundverständnis und Grundlagen hydraulischer Schaltungen der Heizungstechnik. Einschlägige Berufserfahrung - wünschenswert im technischen Vertrieb, Wärmeliefercontracting, in der Projektplanung und -management sowie Realisierung und/oder Konzeptionierung innovativer Energiesysteme, mit der Bereitschaft sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten. Weiterführende Kenntnisse im Bereich Energieversorgungsanlagen (Wärmepumpen, Speicher, Photovoltaik, Geothermie, Energienetze) und Energiemanagementlösungen. Hohes Maß an Mitarbeiterengagement und analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten, als auch Überzeugung von eigenen neuen Ideen und Projekten. Weitere Fähigkeiten : Sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Das bieten wir Dir Flexibilität & Homeoffice : Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitkontos in einer 40-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Attraktive Vergütung : Attraktive 13-monatige, außertarifliche Bezahlung und zusätzliche freiwillige Jahressonderzahlung. Zusätzliche Benefits : 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card. Urlaub & freie Tage : 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. Altersvorsorge & Sozialleistungen : Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen. Einarbeitung : Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start. Hundefreundlicher Arbeitsplatz : Ein hundefreundliches Arbeitsumfeld, in dem du deinen Hund gerne mitbringen kannst. Weiterbildung & Gesundheit : Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme. Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit : die sich u. a. in einer Bleibequote von 98% widerspiegelt. Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze. Du erfüllst nicht alle der oben genannten Kriterien? Kein Problem! Schick uns Deine Bewerbung und wir finden gemeinsam heraus, ob die Stelle zu Dir passt. Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Weiterentwicklung und Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen, Deiner Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-21359 . Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen.
SAP FI / CO Teamleiter (m/w/d) im Raum Winnenden mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 71364, Winnenden, Württemberg, DE
Über uns Sie sind ein Experte im Bereich SAP FI/CO und möchten in einer verantwortungsvollen Führungsposition den nächsten Schritt Ihrer Karriere gehen? Unser Kunde, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus der produzierenden Industrie im Raum nördlich von Winnenden , sucht Sie als kompetente Verstärkung für sein SAP-Team in Form eines SAP FI/CO Teamleiters (m/w/d) für das 2-köpfige Team. Mit einer starken Marktposition, modernen Technologien und einem offenen Betriebsklima bietet das Unternehmen eine ideale Plattform für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Übernehmen Sie die Leitung eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die digitale Transformation in einem dynamischen und innovativen Umfeld mit! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Fachliche und disziplinarische Führung des SAP FI / CO Teams inkl. Budgetverantwortung, Personalauswahl und -Mitarbeiterentwicklung Steuerung von Terminen, Deadlines und Aufgabenverteilung im Team Weitergabe von Fachwissen an das SAP FI /CO Team sowie Förderung des Wissensaustauschs mit Fokus auf SAP FI und SAP S/4HANA Finance Aktive Mitarbeit bei anspruchsvollen SAP FI / CO Projekten und Aufgabenstellungen im internationalen Umfeld inkl. Umsetzung von Customizing in SAP FI und CO Erste/r Ansprechpartner/in für die Fachbereiche und das Management der Kunden bei Fragen, Feedback und auch bei Eskalationen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der fachlichen oder auch disziplinarischen Führung im SAP FI / CO Praxiserprobte Kenntnisse im SAP FI oder CO Customizing Erfahrung im Anforderungsmanagement, Projektmanagement sowie in der Priorisierung von verschiedenen Aufgaben Engagierte und intrinsisch motivierte Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Engagement und hoher emotionaler Intelligenz Analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse für die Supportanfragen von deutschen und internationalen Kunden Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihren modernden Führungsstil stark einbringen können und als Führungskraft den entscheidenden Unterschied machen Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und den Bereich SAP FI / CO aktiv mitzugestalten Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu € 110.000 p.a. – je nach bisheriger SAP FI bzw. SAP FI/CO Expertise und Führungserfahrung Betrieblicher Altersvorsorge Gezielte SAP Trainings und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Pflegefachkraft (m/w/d) für Intensivpflege
care PersonalManagement - 22081, Hamburg, DE
Pflegefachkraft (m/w/d) für Intensivpflege in Hamburg WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte für die Intensivpflege (klinische Station). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen, es handelt sich um keine Zeitarbeit. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben: Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen der Pflegebedürftigen Assistenz bei intensivmedizinisch-therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen und Eingriffen Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Beteiligung an hausinternen Reanimationsdiensten Organisation und Überwachung von Untersuchungs- und Therapieabläufen Enge Kooperation mit allen am therapeutischen Team beteiligten Berufsgruppen Das wird von dir erwartet: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege mit erster Berufserfahrung Vorerfahrung und Fachweiterbildung für die gesuchte Station wünschenswert, aber keine Voraussetzung Du überzeugst als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail Jetzt bewerben! DAS ERWARTET DICH! Top-Gehalt angelehnt an TVöD ️ Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexibilität in Voll- und Teilzeit Betriebliche Altersvorsorge Karrierechancen Fort- und Weiterbildungen Betriebskindergarten Corporate Benefits wie Rabatte bei namhaften Unternehmen Jobticketzuschuss
Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin #17022
EMC Adam GmbH - 90762, Fürth, Bayern, DE
Ihre Klinik Ein modernes Fachkrankenhaus mit rund 250 Betten Jährlich werden etwa 60.000 Patienten/-innen auf höchstem medizinischen Niveau versorgt Das chirurgisch-orthopädisches Fachkrankenhaus verfügt ebenfalls über eine internistische Kompetenz Die Kliniken für Orthopädie, Unfallchirurgie, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Handchirurgie, Plastische und Mikrochirurgie, Wirbelsäulentherapie, Innere Medizin sowie in die Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin bilden das medizinische Leistungsspoektrum ab Mit einem multidisziplinären Behandlungsteam aus Ärzten (m/w/d) für Herzerkrankungen, Innere Medizin und Altersmedizin, Pflegekräften, Physio- und Ergotherapeuten, Fachleuten für Physikalische Therapie, Psychologen, Logopäden und einem Sozialdienst Eine breite geriatrische Komplexbehandlung mit frührehabilitativer Medizin ergänzt das Angebot Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Sie verfügen über weitergehende Erfahrungen in der stationären Patientenversorgung Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Versorgung einer internistische Station mit Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Teilnahme an der Stationsarbeit und unterstützende Tätigkeit in der Notfallambulanz Beteiligung an der internistischen Diagnostik Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Fachbereiches Ihre Chance Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Hoher Gestaltungsfreiraum innerhalb der Abteilung Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Verpackungsmitarbeiter (m/w/d) in Ettlingen
Trio Personalmanagement Bretten GmbH - Pforzheim - 76275, Ettlingen, DE
Wir sind Trio Personalmanagement— Ihr regionaler Personaldienstleister. Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Verpackungsmitarbeiter (m/w/d) Standort: Ettlingen Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Deine Aufgaben: Verpackung von Kunststoffteilen Reinraumarbeit Waren vom Band nehmen und in Kisten stapeln (auf Paletten) Qualitätskontrolle der Verpackungen Dein Profil: Führerschein und eigenes Fahrzeug wünschenswert Schichtbereitschaft Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Körperliche Belastbarkeit Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Zuschläge und Zulagen (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Pforzheim. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Baumstraße 6, 75172 Pforzheim Jetzt bewerbenJetzt bewerben Abteilung(en): gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Bauleiter Infrastrukturprojekte (m/w/d)
infra-tec GmbH - 57627, Hachenburg, DE
infra-tec , ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM). Das sind Ihre Aufgaben: Sie wickeln unsere anspruchsvollen Baustellen eigenverantwortlich ab Sie sind verantwortlich für die Einteilung und Überwachung der Nachunternehmer Sie führen Verhandlungen mit Projektbeteiligten Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Bauleitung Freude am Umgang mit Menschen Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z.B. Casino, Essensgutscheine zusätzliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z.B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen mit privater Nutzung
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