Manager Nachhaltigkeit - Sustainable Supply Chain (w/m/d)
EnBW Energie Baden-Württemberg AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Allgemeine Informationen Manager Nachhaltigkeit - Sustainable Supply Chain (w/m/d) - remote möglich Gesellschaft: EnBW Energie Baden-Württemberg AG Ort: Karlsruhe Referenznummer: C-NF 02357346 Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit Über das Unternehmen Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch? Unser Angebot Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW. Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder Vergünstigtes Deutschland-Ticket Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick * Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen Vielfältige Aufgaben Sie gestalten die strategische Ausrichtung der EnBW auf dem Weg zum nachhaltigen und innovativen Infrastrukturpartner mit An ausgewählten Nachhaltigkeitsprojekten sind Sie beteiligt, mit Schwerpunkt auf nachhaltigem Einkauf und verantwortungsvoller Lieferkette. Dies umfasst die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) entlang der gesamten Wertschöpfungskette in bereichsübergreifenden Teams zur Stärkung der nachhaltigen Ausrichtung des Unternehmens Unterstützung bieten Sie den Funktional- und Geschäftseinheiten bei der Bearbeitung der Anforderungen der Nachhaltigkeitsberichterstattung, einschließlich der Mitarbeit bei der Wesentlichkeitsanalyse, Datenerhebung und der Überführung in den integrierten Geschäftsbericht. Themen wie Klimarisikoanalysen und die Anforderungen an die menschenrechtliche Sorgfaltspflicht in der Wertschöpfungskette sind hierbei von besonderer Bedeutung Bei der Bearbeitung der ESG-Rating-Anforderungen einzelner mitarbeiter- und einkaufsbezogener Themenfelder leisten Sie Assistenz und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der ESG-Rating-Performance bei Im Bereich Nachhaltigkeit übernehmen Sie Recherchen und führen Unternehmens- sowie Projektbewertungen sicher und eigenständig durch Sie bereiten Ergebnisse anschaulich auf und erstellen geeignete vorstandstaugliche Präsentationsunterlagen Überzeugendes Profil Sie haben Ihr Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Politik-/Rechts-/ oder Verwaltungswissenschaft, Umweltwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, erfolgreich abgeschlossen. Zusätzlich bringen Sie 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit mit und haben großes Interesse an der zielgerichteten Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen Ihre Expertise in allen zentralen Nachhaltigkeitshandlungsfeldern, insbesondere in gängigen Nachhaltigkeitsstandards und -richtlinien (CSRD-ESRS, ISSB, SASB, EU-Taxonomie etc.), zeichnet Sie aus Sie verfügen über Fachwissen zu den obligatorischen und freiwilligen Standards für die Übernahme menschenrechtlicher Sorgfaltspflichten (u.a. UNGP, LkSG, CSDDD) Kenntnisse unternehmerischer Herausforderungen bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen, idealerweise energiewirtschaftliche und -politische Vorkenntnisse, sind vorhanden Ein starkes Prozessverständnis, hohe Entscheidungskompetenz und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Interessengruppen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen runden Ihr Profil ab Zudem leben Sie durch Ihre stark ausgeprägte Eigenverantwortung Ihr hohes, an den Aufgaben orientiertes Engagement aus. Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, nutzen Sie, um Ihrer kommunikativen Kreativität Raum zu geben Über den Bereich Der Bereich "Nachhaltigkeit” ist erster Ansprechpartner und Impulsgeber für Nachhaltigkeitsthemen und nachhaltigem Wirtschaften im Konzern. Zentrale Aufgaben sind die Analyse von Nachhaltigkeitsfragen im energiewirtschaftlichen Umfeld, die Entwicklung von nachhaltigen Konzepten abgeleitet aus der Konzernstrategie sowie die Unterstützung bei der Positionierung der EnBW als nachhaltiges Unternehmen. Darüber hinaus wird die Umsetzung gesetzlicher Nachhaltigkeitsanforderungen durch den Bereich koordiniert und die Umsetzung vorangetrieben. Das Team Nachhaltigkeit ist erster Ansprechpartner für alle Nachhaltigkeitsthemen im Gesamtkonzern. Angesiedelt beim Vorstandsvorsitzenden Georg Stamatelopoulos koordinieren wir in Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen die Nachhaltigkeitsaktivitäten der EnBW. Wir verfolgen unser Ziel, Nachhaltigkeit in allen wesentlichen Aktivitäten des Kerngeschäfts und darüber hinaus zu verankern. Wir setzen die EnBW-Nachhaltigkeitsagenda konsequent mit viel Leidenschaft und konkreten Zielsetzungen um. So tauschen wir uns täglich mit Kolleg*innen aus sehr verschiedenen Fachbereichen aus: Vom Umweltschutz und Arbeitsschutz, über unsere Kern-Geschäftsfelder wie z.B. Wind Onshore/Offshore, Verteilnetze, Elektromobilität und Breitband bis zum Finanzbereich – hier stehen wir im regelmäßigen Austausch mit dem Controlling, Rechnungswesen, Investor Relations und Kapitalmarktteam. Daneben sind wir in unterschiedlichen externen Netzwerken, Unternehmensinitiativen und Nachhaltigkeitsdialogen aktiv und repräsentieren die EnBW und ihre Nachhaltigkeitsagenda nach außen. Wir sehen uns als Impulsgeber und Sparringspartner rund um das Thema Nachhaltigkeit, dabei gilt es stets alle Ideen und Maßnahmen unter ökologischen, sozialen und selbstredend auch ökonomischen Gesichtspunkten zu betrachten. Wir im Team Nachhaltigkeit sind hochmotiviert und engagiert, die EnBW auf die nächste Stufe der Nachhaltigkeit zu bringen Wir sind entweder vor Ort in unseren Hauptstandorten in Karlsruhe und Stuttgart oder im Homeoffice tätig. Die Tätigkeit kann flexibel deutschlandweit aus dem Homeoffice oder aus unseren Büros in Karlsruhe oder Stuttgart ausgeübt werden. Die Teilnahme an regelmäßigen Teamtreffen ist Pflicht. Remote heißt für uns: Wir bieten Ihnen in unserem Team die Möglichkeit, deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten. In der Regel treffen wir uns einmal monatlich im Büro/in Präsenz am Standort Karlsruhe. Weitere Details besprechen wir gerne im Bewerbungsprozess. Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Anna-Maria Gorsegner | a.gorsegner@enbw.com gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People - 23879, Mölln, Kreis Herzogtum Lauenburg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege Wir bieten Dir unter anderem: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Wenig wechselnde Einsatzorte. In der Regel bist Du über viele Monate bei einem Kunden, außer Du willst was anderes. Auf Wunsch einen Firmen- PKW, auch zur privaten Nutzung mittels 1% Regelung. Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammelst Du somit Punkte für die Pflegekammer!) Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Tax Consultant (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 90762, Fürth, Bayern, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Fürth bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese spannende Perspektive als Tax Consultant (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung . Ihre Aufgaben Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB von Unternehmen unterschiedlichster Rechtsformen und Größe unter Berücksichtigung der Überleitung von internationalen Rechnungslegungsstandards auf HGB Ansprechperson für unsere Kund:innen auf nationaler und internationaler Ebene für das Outsourcing von Jahresabschlusserstellungen Mitarbeit bei der Beratung national und international tätiger Unternehmen hinsichtlich der Optimierung ihrer Finanzfunktion (Strukturen, Prozesse und Systeme) mit dem Schwerpunkt auf Accounting und Reporting Teil eines partnerschaftlichen Teams aus Steuerfachangestellt:innen, Bilanzbuchhalter:innen, Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) - idealerweise mit dem Schwerpunkt Jahresabschluss und Rechnungswesen oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, gerne mit einer Qualifikation zum/zur Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in Mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt Accounting und Reporting sowie ein ausgeprägtes prozessuales und systemisches Verständnis mit dem Blick für das Wesentliche Vorkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, wie z.B. DATEV, SAP und MS Dynamics 365 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und Agilität, um dich in einem sehr volatilen Arbeitsumfeld mit wechselnden Themen und Arbeitsgebieten wohlfühlen zu können Teamplayer:in mit Engagement, klaren Zielvorstellungen und einem hohen Maß an Eigeninitiative Ihre Benefits Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Attraktives Vergütungspaket Einen attraktiven Arbeitsplatz Die Möglichkeit zum Wachstum eines Marktführers in einem spannenden Umfeld beizusteuern Geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs dank Arbeitszeitkonto Arbeit in einem dynamischen Team U.v.m. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annika Müller bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911 21442118
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 53113, Bonn, DE
Sie möchten Ihre Expertise in einem professionellen Umfeld weiterentwickeln? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Für ein renommiertes IT-Beratungsunternehmen mit ausgezeichneter Reputation und hoher fachlicher Kompetenz suchen wir ab sofort einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in direkter Festanstellung am Standort Köln . Klingt spannend ? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Ihre Aufgaben Verantwortung für die umsatzsteuerliche Abwicklung nationaler und internationaler Geschäftsvorgänge (Deutschland, EU, Drittländer) Funktion als zentrale:r Ansprechpartner:in für Steuerberater, Banken sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfer Vollumfängliche Betreuung der Buchhaltung einer Tochtergesellschaft in enger Abstimmung mit dem Kreditorenteam Selbstständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Erfassung und Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle im Tagesgeschäft Proaktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer Abläufe in SAP Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie idealerweise im deutschen Steuerrecht Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit und Stabilität Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich für maximale Flexibilität Attraktives und umfassendes Gehaltspaket Familienfreundliches Arbeitsumfeld, das Ihre persönlichen Bedürfnisse unterstützt Option auf ein Job Rad für nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität Moderne technische Ausstattung und stilvolle, inspirierende Arbeitsräume … und viele weitere attraktive Vorteile! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka KayaLea.Smolka@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Junior Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 52064, Aachen, DE
Junior Accountant (m/w/d) Referenz 12-221170 Starten Sie Ihre Karriere vom Pole Position aus! Entdecken Sie die Vorteile unseres starken Netzwerks bei Amadeus Fire, dem führenden Spezialisten in unserer Branche. Wir denken stets voraus und investieren in Ihre berufliche Entwicklung, um Ihnen langfristige Perspektiven zu bieten. Nutzen Sie Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihr Engagement, um bei unserem Kunden im Raum Aachen durchzustarten und mit Ihrem Team Erfolgsgeschichten zu schreiben. Klingt das spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den ersten Schritt auf Ihrer aufregenden Reise als Junior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum Homeoffice Viel Raum für Gestaltung und Übernahme von Verantwortung Offene Unternehmenskultur Ein motiviertes Team Ihre Aufgaben: Koordination aller finanziellen Transaktionen im Unternehmen, inklusive Kunden- und Lieferantenbuchhaltung Verwaltung des Zahlungsverkehrs Mitarbeit bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß den gesetzlichen Anforderungen Berichtswesen und Reporting Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich Erste SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Hohe Motivation, Struktur und Flexibilität in der Arbeitsweise Teamplayer mit der Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung und proaktives Engagement bei der Erledigung von Aufgaben Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Welter (Tel +49 (0) 241 515759-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221170 per E-Mail an: bewerbung.aachen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
IT-Quereinsteiger / IT-Mitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
IT-Quereinsteiger / IT-Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-212027 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in der IT-Welt Fuß zu fassen - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht Quereinsteiger (m/w/d) für den IT-Bereich, die mit Motivation und einer schnellen Auffassungsgabe überzeugen. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und ein Arbeitsumfeld, das gezielt auf Ihre Einarbeitung und Entwicklung ausgelegt ist . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem spannenden Berufsfeld tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Quereinsteiger / IT-Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Entwicklungsperspektiven Weiterbildungsprogramme für Quereinsteiger in der IT Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen Arbeit in einem modernen und dynamischen Umfeld Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Installation und Einrichtung von IT-Systemen Mitarbeit bei Rollout-Projekten und Hardware-Austausch Technischer Support und Fehlerbehebung bei Endanwendern Dokumentation von Prozessen und Lösungen Koordination von IT-Bestellungen und Lagerverwaltung Ihr Profil: IT-bezogene Ausbildung oder technische Affinität bei Quereinsteigern Erste Erfahrung im IT-Bereich von Vorteil Grundkenntnisse in Windows, Netzwerken und Hardware-Setup Lernbereitschaft, Serviceorientierung und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Quereinsteiger / IT-Mitarbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mariam Wassel (Tel +49 (0) 69 96876-627 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Bauleiter (m/w/d) Bahnbau
Personal Direkt 24 GmbH - 20095, Hamburg, DE
Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Bauunternehmen und Teil eines leistungsstarken Unternehmensverbunds. Es steht für Qualität, Verlässlichkeit und eine nachhaltige Weiterentwicklung in allen Bereichen des Bauens. An zahlreichen Standorten in Europa realisieren engagierte Teams täglich anspruchsvolle Projekte – vom Hoch- und Tiefbau über den Tunnel- und Brückenbau bis hin zur Baustoffproduktion und dem technischen Gebäudemanagement. Mit einem ganzheitlichen Ansatz verfolgt das Unternehmen das Ziel, Bauprojekte effizient, zukunftssicher und verantwortungsvoll umzusetzen. Aufgaben Projektabwicklung: Planen und führen Sie bundesweite Bauprojekte im Bereich Bahnbau strukturiert und zielgerichtet durch Baustellenkontrolle: Überwachen Sie den Bauablauf und übernehmen Sie die Ergebniskontrolle direkt vor Ort Beschaffung: Organisieren Sie die benötigten Geräte, Maschinen und Materialien kostenoptimiert und termingerecht Koordination: Stimmen Sie sich regelmäßig mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung zu technischen Fragestellungen ab Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor, Master), idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrswegebau oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung: Erste Praxis in ähnlicher Position wünschenswert Know-how: Kenntnisse in VOB, BG Bau, MS Office und branchenspezifischen Tools wie ARRIBA/iTWO Arbeitsweise: Selbstständiges, qualitätsbewusstes Arbeiten mit einem sicheren Umgang mit Termin- und Kostendruck Mobilität: Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen im Rahmen der Projektabwicklung Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Flexibilität: 30 Urlaubstage (zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.) und mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance Zusatzleistungen: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erwarten Sie zahlreiche Mitarbeiterrabatte, ein Jobrad und weitere Vorteile Gesundheit: Profitieren Sie von betrieblichem Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sportangeboten Karriere: Entwickeln Sie sich in einem großen Unternehmen weiter und nehmen Sie vielfältige Schulungen und Weiterbildungen in Anspruch
Oberarzt (m/w/d) klinische Suchtmedizin (30141)
Doc PersonalBeratung GmbH - 90409, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Oberarzt (m/w/d) klinische Suchtmedizin in Großraum Nürnberg WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit bestem Ruf in Großraum Nürnberg, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Das Angebot: Attraktive Vergütung Eine intensive Einarbeitung in einer kollegialen und motivierenden Teamatmosphäre Betriebliche Zusatzrente Geregelte Arbeitszeiten, mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung, elektronische Zeiterfassung und attraktive Teilzeitmodelle Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze Kostengünstige Wohnmöglichkeiten auf dem Klinikgelände Ihre Aufgaben: Sie unterstützen den Chefarzt der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie den Leitenden Oberarzt der Abteilung bei der Weiterentwicklung im operativen Bereich und der strategischen Ausrichtung der Abteilung Sie tragen zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Therapieangebote der Abteilung für klinische Suchtmedizin aktiv und mitverantwortlich bei Sie begleiten innovativ und engagiert aktuelle Themen wie Qualitätsmanagement, neue Abrechnungs- und Dokumentationsanforderungen Ihr Profil: Interesse an Wissensvermittlung Wertschätzender partizipativer Führungsstil Bereitschaft zum Ausbau eigener Führungsfähigkeiten Freude an Teamarbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Sie gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Software Entwickler SPS (Siemens, Beckhoff, Codesys) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Teamassistenz (w/m/d)
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR) - 82234, Weßling, Oberbayern, DE
Teamassistenz (w/m/d) Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Die Mobile Raketenbasis (MORABA) führt Höhenforschungsraketenmissionen für wissenschaftliche Zwecke durch. Ziel ist die effiziente und kurzzeitige Bereitstellung von einzigartigen Forschungsmöglichkeiten für die internationale Wissenschaftsgemeinschaft, insbesondere in der Atmosphären-, Mikrogravitations- und Hyperschallforschung, sowie der Astronomie. Die MORABA konzentriert dazu die Schlüsselkompetenzen in der Elektronik, Hochfrequenztechnik, Aero- und Flugdynamik, sowie Mechanik und Systemauslegung interdisziplinär in einer Abteilung. Das erwartet dich Die Teamassistenz unterstützt die Leitung und die Mitarbeitenden der Organisationseinheit und ist Ansprechpartner/in für die abteilungsübergreifende Organisation. Deine Aufgaben Dienstreisemanagement für die Leitung und Mitarbeitenden der Abteilung und zeitweise Kampagnenteilnahme im Ausland Organisation von Projektmeetings, Symposien und Konferenzen inklusive Abwicklung der Korrespondenz Büroaufgaben zur Organisation der Abteilung u.a. Postwesen, Web-Postkorb für verschiedene Geschäftsvorgänge, Optimierung der Arbeitsabläufe, Besprechungsvorbereitung, Terminkoordination, Gästebetreuung Unterstützung der Abteilungsleitung durch Terminmanagement, Ansprechpartner/in intern wie extern, Korrespondenzführung Koordinations-, Organisations- und Informationsaufgaben wie z.B. Protokollführung, Ablage, Informationssammlung und -aufbereitung Das bringst du mit abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Büromanagement, Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare Berufserfahrung gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Assistenz im Leitungsbereich und Kenntnisse im kaufmännischen Bereich fundierte administrative und organisatorische Kenntnisse z.B. in der Vorbereitung von Besprechungen, der Terminplanung und -überwachung, etc. sehr gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in der Nutzung von Teamsites sowie interne Wiki-Anwendungen sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) Bereitschaft zu Dienstreisen (mehrwöchig), Organisationsgeschick, Verschwiegenheit und Loyalität, Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 08 TVöD Bund. Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position ( Kennziffer 951 ) beantwortet dir gerne: Rainer Kirchhartz Tel.: +49 8153 28 1873
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