Uelzen Flink, fein, frei: erixx ist Deine Lieblingsbahn in Niedersachsen. erixx, das sind die sympathischen blau-gelben Züge mit den fröhlichen Mitarbeitern. Wir fahren Dich nach Uelzen, Gifhorn, Braunschweig, Bad Harzburg, Goslar und Hannover. Und natürlich auch nach Dannenberg und Lüneburg. erixx ist nicht perfekt, aber wer ist das schon? Aber wir tun alles für unsere Fahrgäste, damit sie sich vor, während und nach der Fahrt sicher, wohl und fair behandelt fühlen. Dabei helfen uns vor allem die fast 200 tollen Mitarbeiter und ein Verbund mit den erfolgreichsten, privaten Eisenbahngesellschaften in Norddeutschland. WERKSTATTMITARBEITER*IN IN DER FAHRZEUGINSTANDSETZUNG DEINE VORTEILE IM ÜBERBLICK Leistungsgerechte Tarifbezahlung (zwischen 3.000 € und 3.200 € zzgl. Feiertags- und Schichtzulagen) Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Vollzeit und ohne Befristung Zusätzliche Sonderzuwendung und eine betriebliche Altersvorsorge Bis zu 36 Urlaubstage Individuelle Möglichkeiten der Weiterqualifizierung JobRad, vergünstigtes Deutschland-Ticket und ein unschlagbares Team Ein Job wie ein Traum: Verantwortung, Eigeninitiative und lösbare Aufgaben Ein kleines Team, das nicht nur Spaß an den Aufgaben hat, sondern zusammen Lösungen findet. DEINE AUFGABEN Korrektive und präventive Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten Identifikation und Behebung von Störungen an elektrischen, elektronischen, pneumatischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten Reparatur von Triebwagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten an PC gesteuerten Systemen DEINE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder Elektriker oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich der Instandsetzung, idealerweise von Schienenfahrzeugen, sowie im Umgang mit Diagnosegeräten und entsprechender EDV Bereitschaft zum Schichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamgeist DER FAHRPLAN FÜR DEINE BEWERBUNG: Sende uns Deinen Lebenslauf per PDF über unser Bewerbungsportal zu. (Ein Anschreiben ist nicht notwendig.) Digitales Erstgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen. Persönliches Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung und Deiner späteren Führungskraft. Kennenlernen des Teams und Unterzeichnung des Arbeitsvertrages. Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung. >> Über Uns: Der NETINERA-Konzern gehört zur italienischen Staatsbahn Trenitalia und ist damit Teil des drittgrößten Verkehrskonzerns in Europa. Mit mehr als 6.500 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,2 Mrd. € ist der NETINERA-Konzern eines der größten privaten Verkehrsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Beteiligungsunternehmen und Marken zählen beispielsweise alex, trilex, vlexx, metronom, enno, erixx und ODEG. (Die Zahlen beinhalten vollkonsolidierte und assoziierte Unternehmen) Anschrift: erixx GmbH Biermannstraße 33 29221 Celle Kontakt Bewerber: karriere.erixx@erixx.de 05141 276 457 Kontakt Personaldienstleister: personalmarketing.erixx@erixx.de Referenz-Nr. YF-22047 (in der Bewerbung bitte angeben)
Einleitung Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten sich im kfm. Property Management weiterentwickeln? Dann haben wir einen abwechselungsreichen Job für Sie bei einem renommierten und zukunftssicheren Arbeitgeber in Köln anzubieten: Für einen unserer Top-Mandanten in Köln suchen wir Sie als (Junior) Property Manager (m/w/d) für die eigenständige Verwaltung von überwiegend Wohnimmobilien im Eigen- und Fremdbestand . Unser Mandant ist seit über 30 Jahren in der Wohnungswirtschaft etabliert und betreibt als inhabergeführtes Immobilienunternehmen eine moderne und dynamische Hausverwaltung . Die langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kunden begründet sich im eigenen Anspruch an Qualität, einer maßgeschneiderten Dienstleistung sowie dem außerordentlichem Engagement aller Mitarbeiter*innen des Unternehmens. Im Zuge der Expansion ist diese spannende Position in der kfm. Immobilienverwaltung zu besetzen. Das Team zeichnet sich durch langjährige Betriebszugehörigkeiten aus. Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (40h pro Woche) zu besetzen. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, die Möglichkeit für selbständiges Arbeiten, Gleitzeit mit Kernzeiten von 09 bis 16 Uhr, 30 Tage Urlaub, einen Tag Homeoffice pro Woche, regelmäßige Team-Events und weitere Benefits. Das Unternehmen setzt auf Digitalisierung und ist zeitgemäß aufgestellt. Durch flache Hierarchien können Sie auf kurze Wege und schnelle Entscheidungen setzen. Bzgl. dem Gehalt bietet das Unternehmen je nach Qualifikation und Erfahrung eine sehr attraktive Vergütung von bis zu 60.000 € brutto pro Jahr. Aufgaben Übernahme für die kaufmännische Verwaltung eines Immobilienportfolios mit Eigen- und Fremdbeständen – keine WEG-Verwaltung Organisation und Durchführung von Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben Durchführung der Korrespondenz mit Mieter/-innen, Handwerker/-innen und Eigentümer/-innen Betriebs-, Nebenkostenabrechnungen Verantwortung für die Vergabe, Steuerung und Kontrolle von Handwerkerdienstleistungen Verantwortung für das Vertragsmanagement und die Rechnungsprüfung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrungen in der kfm. Bewirtschaftung von Immobilien Kenntnisse im Bereich der Wohnimmobilien sollten vorhanden sein Engagierte, planvolle und systematische Arbeitsweise Sichere Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen (z.B. MS Office) / Kenntnisse im Umgang mit Karthago von Vorteil, aber keine Voraussetzung Benefits Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a. flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub einen Tag Homeoffice pro Woche ein engagiertes und freundliches Team eigenständiges Arbeiten verkehrsgünstige Lage und gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehalt bis ca. 60.000 € Jahresbrutto möglich - je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
Du suchst nach erfolgreichem Abschluss Deiner (Fach-) Hochschulreife den idealen Einstieg ins Berufsleben, idealerweise gekoppelt mit dem Studium Deiner Wahl? Dann suchen wir Dich für unser duales Traineeprogramm im Filialbereich im Großraum Hamburg. Im Idealfall hast Du bereits erste berufliche Erfahrung im Bereich Verkauf, Kundenberatung oder -betreuung sammeln können und suchst jetzt nach einer Einstiegsmöglichkeit im Bereich Management. Bei uns bekommst Du in Deiner dreijährigen praktischen Ausbildung, gekoppelt mit den fachlichen Lerninhalten der IU (am virtuellen Campus), vom Flottenmanagement, über das effiziente Arbeiten mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen bis zur Mitarbeiterführung, alles an die Hand, um anschließend die Leitung Deiner eigenen SIXT-Niederlassung zu übernehmen. Bewirb Dich jetzt für Dein Traineeprogramm. DEINE ROLLE BEI SIXT Du arbeitest aktiv in unseren SIXT-Filialen mit und übernimmst rasch Verantwortung Du nutzt die Chance zur Beweisstellung Deiner Verkaufstalente anhand unserer Premiumfahrzeuge Du erlernst die Kunst der Mitarbeiterführung während Deiner Ausbildung Wir ermöglichen Deine Entwicklung hinsichtlich analytischen Fähigkeiten bei der Planung des Fuhrparks sowie der Steuerung betrieblicher Abläufe Du übernimmst eigenständige Projekte, ggf. in einem unserer Corporate Countries, um SIXT aus einem anderen Blickwinkel kennenzulernen DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Ohne geht es nicht: Bis zum Studienbeginn am virtuellen Campus hast du Deine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen abgeschlossen Du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse an Themen wie Personalführung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Du konntest bereits erste Praktikums- oder Berufserfahrung im Sales, Verkaufs- oder Dienstleistungsumfeld sammeln Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sprichst ggf. weitere Fremdsprachen Du begeisterst Dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein Du bist bereit, Deine PS auf die Straße zu bringen, bist reisebereit und freust Dich darauf, verschiedene Filialen in Deiner Region kennenzulernen WAS WIR DIR BIETEN Übernahme Deiner Studiengebühren Wir übernehmen sämtliche Studiengebühren für Dein Online- Studium an der privaten IU Internationale Hochschule im Rahmen unserer Kooperation. Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit Zusätzlich erhältst Du eine attraktive Vergütung von 1.300€ im ersten 1.400€ im zweiten, 1.500€ im dritten Studienjahr + ungedeckeltes Bonussystem sowie einen Dienstwagen ab Deinem zweiten Semester. Planungssicherheit und Urlaub Freue Dich auf Dienstpläne, die rund einen Monat im Voraus erstellt werden und Deine persönlichen Wünsche berücksichtigen. Dir stehen zudem 22 Urlaubstage zur Verfügung Karrierechancen und Entwicklung Nutze die vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Operations Tolle Mitarbeiterkonditionen SIXT rent, share, ride & SIXT+ sowie Rabatte bei Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung etc. Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen zur Verstärkung unserer Teams. Ohne Zweifel bündeln wir bei den Lead Magneten eine Menge Marketing und strategisches Know-How von dem du profitieren wirst. Neben unserem Office Zentral in Fürstenfeldbruck und einem starken Team warten viele weitere Boni auf dich. Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen! Aufgaben Telefonische Akquise potentieller Neukunden mit warmen und kalten Kontakten Durchführung kostenloser Erstgespräche zur Bedarfsanalyse Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhanden Kontakten Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer potentiellen Kunden. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich Kein Problem viel zu telefonieren Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision Guter Umgang mit Leistungsdruck Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing sind von Vorteil, aber nicht notwendig Benefits Wir bieten: Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%. Ungedeckelte Provision: Wir zahlen neben einen Grundgehalt auch eine ungedeckelte Provision für jeden Abschluss. Du profitierst von dem gesamten Kundenwert. Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Steile Lernkurve: Eine steile Lernkurve dank sofortiger Praxis und persönlicher sowie beruflicher Weiterentwicklung dank Mentorenprogramm. Digitales Mindset: Mitwirken in einem jungen, erfolgreichen und schnell wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Fortbildungen auf Firmenkosten: Die aktive Teilnahme an Events und Coachings erweitern deinen Horizont Goodies: Obst, Snacks, Espresso und Y-Food inklusive Anbindung: Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung IT Struktur: Neuste Apple-Technik Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Bist du bereit, deine Karriere als erfahrene MTRA / MFA mit Röntgenschein im Radiologiezentrum Stuttgart Bad Cannstatt auf das nächste Level zu heben? Bei uns erwartet dich nicht nur eine der größten radiologischen Praxen im Großraum Stuttgart, sondern auch ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten, deine Fähigkeiten in verschiedensten Untersuchungsmodalitäten zu vertiefen. Ohne Nachtdienste und in einem Umfeld modernster Technik kannst du eigenständig und verantwortungsbewusst arbeiten. Unser dynamisches, freundliches und kollegiales Team freut sich auf deine Unterstützung, um unseren 60.000 Patienten jährlich die beste Versorgung zu bieten. Wenn du Spaß am Umgang mit Patient*innen hast und in einem Unternehmen mit Werten wie Bildung, Ehrlichkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamarbeit und Vertrauen arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Durchführung von radiologischen Untersuchungen wie Röntgen, Mammografie, CT, Orthovolttherapie und MRT Vorbereitung der Patienten auf die Untersuchungen und Betreuung währenddessen Dokumentation und Auswertung der Untersuchungsergebnisse Kommunikation mit den Patienten und Kollegen im Team Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MTRA / MFA mit Röntgenschein Berufserfahrung im radiologischen Bereich von Vorteil Freude am eigenständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten Teamfähigkeit und freundlicher Umgang mit Patient*Innen Bereitschaft zur Weiterbildung und Perfektionierung der Kenntnisse Benefits Wir haben ein tolles Team, keine Nachtdienste, attraktive Bezahlung, 13 Monatsgehälter, Parkplatz, Fahrgeld, Zusatzrente! Espresso, Cafe crema, Latte macciato, Cappucino, Tee, Süßigkeiten, marktfrisches Obst und Nüsse gibts noch obendrauf :) Noch ein paar Worte zum Schluss Komm zu unserem tollen Team im Radiologiezentrum Stuttgart! Wir suchen erfahrene MTRA / MFA mit Röntgenschein, die Lust haben, gemeinsam Großes zu erreichen. Bewirb dich jetzt!
Oberarzt für Gynäkologie & Geburtshilfe (m/w/d) Stellen-ID: 1362 Standort: Gotha, Thüringen Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit 450 Betten in der Region Gotha. Die Klinik für Gynäkologie & Geburtshilfe behandelt jährlich mehr als 2.800 Patientinnen und deckt ein umfangreiches Spektrum der konservativen und operativen Gynäkologie ab. Jährlich werden über 700 Geburten betreut. Ihre Vorteile: Moderne Klinik Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Freundliches und engagiertes Team Attraktive Vergütung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsoptionen Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunden und Geburtshilfe Fundierte Erfahrungen im gesamten Fachbereich Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Hey! Schön, dass du auf unserer Ausschreibung gelandet bist! Wir sind smava – der Online-Kreditvergleich . Wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Mit über 300.000 zufriedenen Kund*innen sind wir eines der größten FinTechs in Deutschland. Werde jetzt Teil unserer Vision, die digitale Zukunft des Kreditmarktes zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Pre Sales-Teams mit über 60 Mitarbeiter*innen suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als: Call Center Agent - Kundenrückgewinnung (w/m/d) Unsere Mission ist es, Transparenz auf dem deutschen Kreditmarkt zu schaffen. Dies erreichen wir durch unsere individuelle und auf die Bedürfnisse der Kund*innen abgestimmte telefonische Beratung. Als Call Center Agent (w/m/d) - Kundenrückgewinnung hast du ein ehrliches Interesse an den Bedürfnissen deiner Kund*innen. Du bist ein Kommunikationstalent, hast Spaß an unterschiedlichen Kund*innentypen und bist auch sonst immer auf der Sonnenseite des Lebens unterwegs? Dann bist du bei uns genau richtig! Das machst du bei uns Du bist für die Optimierung und Vervollständigung von Kund*innendatensätzen per Telefon zuständig (Outbound) Du unterstützt Kund*innen bei der Dateneingabe und ebnest damit unseren Kund*innen den Weg zum günstigsten Kredit Du leitest Kund*innenanfragen an unsere Kreditspezialisten weiter und unterstützt somit bei einer umfangreichen Kreditberatung Als Call Center Agent*in bist du stets an der Verbesserung unserer Prozesse beteiligt und optimierst somit das bestehende Qualitätsmanagement Keine Kaltakquise - Deine Kund*innen haben ihre Daten aktiv bei uns hinterlassen Mit unseren modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen Das bist du Du konntest bereits erste Berufserfahrungen im direkten Kontakt mit Kund*innen sammeln - idealerweise telefonisch (Vertrieb, Sales oder im Verkauf) Kommunikation ist deine Stärke! Du gehst gern in den direkten Kontakt mit Kund*innen und analysierst den Bedarf Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Im Umgang mit Computern bist du sicher und du arbeitest dich schnell in neue Systeme ein Dazu fühlst du dich im Team wohl, bist zuverlässig, selbstständig und hast ein gutes Zeitmanagement Das bieten wir dir Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision! Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und regelmäßige Events, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage im Home Office arbeiten Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins Büro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von smava Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub , Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie Sportangebote in unserem Office . Wir bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV in Berlin damit du umweltbewusst unterwegs bist Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren Worauf wartest du noch? Du findest uns super und bewirbst dich deswegen jetzt als Call Center Agent - Kundenrückgewinnung (w/m/d) in nur 2 Minuten! Bei Fragen erreichst du mich und dein Talent Acquisition Team jederzeit unter 030 – 617 48 00 142. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ich freue mich auf deine Bewerbung :-) Elena Fuldner Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.
Software/ SaaS Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-208645 Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Vertriebstalent aus? Zudem stehen Sie gerne mit Kunden in Kontakt, verfügen über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung und Vertriebserfahrung ? Dann wartet hier die passende Stelle auf Sie! Wir suchen für unseren Kunden, einen Softwareentwickler mit Sitz im Raum Dortmund , im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Software/ SaaS Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Büroräumlichkeiten Ihre Aufgaben: Neukundenakquise für SaaS-Lösungen im Bereich CRM Software Betreuung der Kunden Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Stärkung der Marktposition und des Umsatzes Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss Erstellen und Halten von Präsentationen und Live-Demonstrationen Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb im SaaS- oder Softwareumfeld Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie den gängigen CRM-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Präsentationsfähigkeiten Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Kompetentes Auftreten und unternehmerisches Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Bezak (Tel +49 (0) 231 496628-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208645 per E-Mail an: pv.office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
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