plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriekaufmann (m/w/d) in Westerstede und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du bist für die Angebotserstellung zuständig Aufträge werden von Dir im ERP-System erfasst und abgewickelt Du ermittelst den Bedarf an Materialien/ Dienstleistungen und sorgst für eine termingerechte Beschaffung Sämtliche Liefertermine und Deadlines werden von Dir bewacht Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) bist Du für die Beratung und Betreuung von Lieferanten und Kunden verantwortlich Du erstellst Rechnungen und führst das Mahnwesen durch Stärken, die Dich auszeichnen: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) o. Ä. Die Bereiche Einkauf/ Vertrieb/ Finanzwesen interessieren Dich Der Umgang mit MS Office stellt für Dich keine Herausforderung dar – idealerweise hast Du bereits mit SAP o. ä. gearbeitet Deine sicheren Englischkenntnisse helfen Dir dabei, mit internationalen Kunden/ Lieferanten zu kommunizieren Du hast Lust, im Team zu arbeiten Deine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571214 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen Verstärkung! Sachbearbeiter Einkauf/Verkauf m/w/d Dein Aufgabengebiet umfasst die elektronische Datenverarbeitung von Belegen, Controlling, Büroorganisation bis hin zur Kundenbetreuung. Du bist aufgeschlossen, flexibel und kommunikativ. Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Verwirkliche Dich bei Schönreiter! Einem familiengeführten, wachsenden und zukunftsorientierten Fachhandels- und Dienstleistungsunternehmen für bauen und modernisieren in Grafing b. München. Bewirb Dich gleich per Email: bewerbung.grafing@schoenreiter.de Schönreiter Baustoffe GmbH Grafing Am Schammacher Feld 6 D-85567 Grafing b. München T 08092 8577-0 schoenreiter.de
Ref. Nr.: 02307 Als (Senior) Software Engineer Cloud (m/w/d) verantworten Sie im Team die Architektur, Tools und Dienste einer neuen, innovativen Cloud für Europa. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere voranzutreiben! Mit unserem Netzwerk und unserer Erfahrung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss. Stellenbeschreibung Wir suchen (Senior) Software Cloud Engineers (m/w/d) für die Architektur, Realisierung, Implementierung und Skalierung von einzigartigen Cloud-Services für Deutschland und Europa. Selbst sehr namhafte Unternehmen haben sich schon dazu entschieden, dass Sie auf diese Cloud-Lösungen setzen wollen, um die Kontrolle über ihre Daten zu behalten und sich einem sicheren und krisensicheren Unternehmen anzuvertrauen. Unser Auftraggeber ist eine moderne IT-Gesellschaft, die hochverfügbare und sichere Cloud-Dienste für Deutschland und Europa bereitstellt. Zur Optimierung der Cloud-Nutzung und Monetarisierung werden neue Softwareprodukte und Analyseplattformen entwickelt, die unter anderem Kunden tiefere Einblicke in ihre Cloud-Kosten ermöglichen. Wir suchen Software Cloud Engineers (/m/w/d), die in verschiedenen Bereichen tätig sein werden: Zum einen speziell in einer neuen Analytics Plattform für Kostenanalyse, Verbrauchsdatenmessung und flexible Preismodelle für Kunden. Zum anderen in der Entwicklung neuer Tools, um die Nutzung und Auslastung der Cloud-Systeme besser messen, ermitteln und steuern zu können. Dies um die dahinterliegenden, hochskalierbaren Systeme für die angestrebte Expansion stetig anzupassen und auszurichten. Sie arbeiten eng mit Entwicklern, Architekten und Produktteams zusammen, um innovative Lösungen zu schaffen. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Entwicklung und Wartung von Cloud-basierten Analyse- und Abrechnungssystemen Implementierung neuer Mess- und Steuerungstools für hochskalierbare Systeme Automatisierung und Optimierung technischer Prozesse Erarbeitung von Migrationsstrategien zur Ablösung bestehender Systeme Unterstützung von Produktteams bei der Integration von Mess- und Abrechnungssystemen Mitgestaltung der Produktstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner Unterstützung jüngerer Kollegen durch Mentoring und Wissenstransfer Wenn Sie an einem einmaligen Großprojekt mitarbeiten und Verantwortung übernehmen wollen, dann ist dies Ihre Chance bei einem zukunftsorientierten Unternehmen. Neben einem attraktiven Gehalt eröffnen sich für Sie auch sicher langfristige Karrierechancen. Außerdem warten ein hochmotiviertes Team und viele zusätzliche Annehmlichkeiten auf Sie. In der Senior Position ist für Sie auch ein Firmenfahrzeug vorgesehen. Die Mitarbeitenden sind in ganz Deutschland verteilt und entweder dem Standort in Baden-Württemberg oder Berlin zugeordnet. Sie können diese Positionen überwiegend remote ausüben, sollten aber gleichzeitig es selbst für notwendig erachten, bedarfsbezogen auch ab und zu Vorort im Unternehmen zu sein. Zusätzliche Reisen sind eher sehr selten notwendig. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein hoch innovatives IT-Unternehmen, das hochverfügbare Cloud-Dienste bereitstellt, die speziell auf die Anforderungen europäischer Unternehmen und Behörden zugeschnitten sind und die höchsten Sicherheitsstandards erfüllt. Durch kontinuierliches Wachstum ergeben sich regelmäßig neue Karrierechancen. Sie profitieren von einem sehr sicheren und seit Jahrzenten erfolgreichen Unternehmen, einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie umfassenden Sozialleistungen. Ausbildung Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse Fundierte Erfahrung mit Cloud-Technologien wie AWS, Azure oder Google Cloud Kenntnisse in Programmiersprachen wie Go (wünschenswert) oder alternativ Java, Kotlin, Rust Erfahrung mit Container-Technologien wie Kubernetes und Docker Sicherer Umgang mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform, Pulumi oder Helm Erfahrung mit event-basierten Architekturen und Streamverarbeitung Kenntnisse über FinOps-Standards und Cloud-Metering sind von Vorteil Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie lösungs- und prozessorientierte Denkweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude in der Beratung und Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Fachbereichen und Kunden Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deutschkenntnisse mindestens auf Level B1 Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Software Engineering für Cloud-basierte Lösungen. Idealerweise Erfahrungen in Analyse-, Auslastungs- oder Abrechnungssystemen Praxiserfahrung in der Automatisierung und Skalierung von Cloud-Lösungen Standort Baden-Württemberg und Berlin, überwiegend remote. Es erwartet Sie eine hoch interessante und vielseitige Aufgabe bei einem top Unternehmen. Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen wollen und die geforderten Skills mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +497114560584 oder Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +4915155613505. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Bezug auf diese Stellenausschreibung direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse, bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Unser Slogan ist ziemlich aussagekräftig: "we make IT simple". Mit diesem Motto im Hinterkopf kümmern wir uns darum, die komplette IT-Infrastruktur einzurichten, kennen uns sehr gut mit den besten ERP-Lösungen aus, pimpen die Telefonie auf den neuesten Stand und machen den Weg frei in die Cloud. Sollte der Standard mal nicht ausreichen, dann schnitzen unsere Software-Gurus das passende Teilchen, das perfekt zu den individuellen Anforderungen passt. Wir rocken jetzt schon seit über zwanzig Jahren das Münsterland, den Niederrhein, das Ruhrgebiet und sicherlich bald ganz NRW. Dabei bringen wir professionelles Arbeiten mit einer angenehm-lockeren Atmosphäre zusammen. Dieser Mix ist unser Erfolgsrezept und wird gleichermaßen von unseren Kunden und dem Team geschätzt. Frontend Softwareentwickler (m/w/d) – Frontend Developer Teilweise Home-Office 4 Tage Woche Kurz-Sabbatical (11 Monate arbeiten, 1 Monat frei) Deine Aufgaben: Wir bei validdata bringen ordentlich Schwung in die digitale Transformation. Wir setzen individuelle Kundenanforderungen mit neusten Entwicklungstechnologien auf innovative Weise um. Jede Kundenanfrage inspiriert uns, die besten Lösungen zu suchen und passgenau umzusetzen. Um dieses Ziel verfolgen zu können, suchen wir kreative Köpfe, die den Frontend-Bereich in den Blick nehmen. Konzipiere, entwickle und warte moderne, responsive Webanwendungen mit React und/oder Svelte(Kit) in TypeScript Binde nutzerorientierte, smarte KI-Lösungen in unsere Produkte ein Konsumiere REST und GraphQL APIs Arbeite mit Backend-Entwicklern und Designern zur Umsetzung von Projekten zusammen Stelle die Performance und Benutzerfreundlichkeit der Anwendungen sicher Führe Code-Reviews und Qualitätssicherung durch Setze Projekte eigenverantwortlich um Übernehme Kundenbetreuung und leiste Support. Benötigte Skills: Begeisterungsfähigkeit, Teamspirit und Innovationsfreude Sehr gute Kenntnisse in React und/oder Svelte(Kit) oder einem anderen komponentenorientierten Web-Framework Erfahrung mit modernen Webstandards Vertrautheit mit modernen Entwicklungstools und -methoden Gewünschte Skills: Erfahrung mit Tailwind CSS Kenntnisse in Testing Frameworks wie vitest oder Playwright Verständnis von UX/UI-Prinzipien Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git Profil: Alleskönnerinnen und -könner gibt es unserer Erfahrung nach nicht - wir alle lernen ständig dazu. Deswegen suchen wir neugierige Menschen und echte Team-Player mit Lust auf neue Themen. Ein Informatik-Studium, eine entsprechende Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung sind nie verkehrt - aber auch kein Muss für eine erfolgreiche Bewerbung bei uns. Hauptsache, Programmieren ist Deine große Leidenschaft! Engagement, Flexibilität und lösungsorientiertes Denken und Handeln sind weitere Voraussetzungen für eine Karriere bei validdata. Das bieten wir Dir: Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen einen echten Unterschied zu machen und anderen das Leben ein wenig leichter zu gestalten. Fortbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen ständig zu erweitern. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten. Flache Hierarchien, die Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Ideen bieten. Angemessene Vergütung, die deine Leistungen würdigt. Ein großartiges Team, das dich unterstützt, inspiriert und gemeinsam Erfolge feiert. Diverse weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Gesundheitsförderung, regelmäßige gemeinsame Mahlzeiten, Möglichkeit des Fahrrad-Leasings, Vermögenswirksame Leistungen etc. Eine Kaffee-Flatrate für die extra Portion Energie. Kontakt: Wenn du dich in einem dieser Bereiche oder sogar in allen gut auskennst, dann freuen wir uns dich einmal kennenzulernen! Klick dich hier zum Traumjob: karriere.validdata.de
Einleitung Unser Mandant ist eine namhafte und große Anwaltssozietät. Hier werden große und mittelständische Unternehmen in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts beraten. Die Sozietät ist in mehreren deutschen Städten tätig, hat aber auch an den Hotspots der wichtigsten internationalen Standorte weitere Büros. Weltweit sind mehr als 6000 Mitarbeitende tätig. Wenn wir Sie damit schon mal neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns und bieten uns gern als Gesprächspartner an! Aufgaben Sie unterstützen den Information Security Officer (m/w/d) in folgenden Bereichen: Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen Durchführung von Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen Überwachung und Auditierung von Sicherheitsstandards Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu IT-Sicherheitsfragen Incident-Response-Management und Koordination im Falle von Sicherheitsvorfällen Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen und externen Dienstleistern zur Implementierung technischer Sicherheitsmaßnahmen Erstellung von Berichten zur Kommunikation an die Geschäftsführung Steuerung von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern) Mitarbeit in IT-Projekten Qualifikation Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Informationssicherheit wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Bereich der Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, IT-Grundschutz) Analytisches Denken und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten Produktkenntnisse von Schwachstellenscannern (z.B. Tenable) von Vorteil Erfahrungen mit ISMS-Tools (z.B. verinice) von Vorteil Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CISA von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (jeweils C1 Niveau) Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise Eine aufgeschlossene Art und Kommunikationsstärke Benefits Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeitsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen Gern Unterstützung bei der Suche nach Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder dem Haushalt durch die Zusammenarbeit mit einem Sozialpartner Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeingangebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club, Fit am Arbeitsplatz …- da gibt es Vieles zu entdecken und zu nutzen Interessante Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld Kollegiale Teams sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur Intensive Einarbeitung durch ein gezieltes Onboarding-Programm Förderung und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ein großes Angebot an Weiterbildungen Ein attraktiver und modern ausgestatteter Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf als "Information Security Coordinator (m/w/d)" unter Angabe der Referenznummer B-SA-16012025_03 . Für Fragen steht Ihnen Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin , gern telefonisch zur Verfügung- 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. auch passend für: IT-Sicherheitskoordinator, Cyber Security Coordinator, Information Security Manager, IT-Security Officer, Informationssicherheitsbeauftragter, Security Compliance Manager, IT Risk & Security Manager, Datenschutz- und Sicherheitskoordinator, Security Analyst, IT Governance Specialist
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
MaRisk-Compliance-Beauftragter (m/w/d) Referenz 12-220293 Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Finanzinstitut mit über 60 Jahren Erfahrung auf dem deutschen Markt und einer Bilanzsumme von mehr als einer Milliarde Euro, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MaRisk-Compliance-Beauftragten (m/w/d). Die Stelle ist für den Standort Frankfurt am Main und im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als MaRisk-Compliance-Beauftragter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Sehr gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Essenszuschuss Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur Fitnessmitgliedschaft im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Funktion des MaRisk-Compliance-Beauftragten gemäß AT 4.4.2 MaRisk Überwachung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben im Bereich MaRisk-Compliance Durchführung von Compliance-Risikoanalysen und regelmäßige Kontrollen relevanter Prozesse innerhalb der Bank Unterstützung der Fachabteilungen bei allen Fragen zur MaRisk-Compliance und interner Governance über den gesamten Compliance-Lifecycle Erstellung und Präsentation regelmäßiger Compliance-Berichte an die Unternehmensführung Koordination und Begleitung interner sowie externer Prüfungen und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen Proaktive Kommunikation mit Aufsichtsbehörden im Falle von Verstößen und Verantwortung für die Klärung von Compliance-Anliegen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften Einschlägige Erfahrung im Bereich Compliance, Rechtsberatung oder Revision, bevorzugt im Finanzsektor Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Türkischkenntnisse sind von Vorteil Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lamia Farahat (Tel +49 (0) 69 96876-204 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220293 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einleitung Wir, die Raiffeisenbank Elbmarsch eG, sind eine regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit Standorten in Heist, Holm und Haseldorf. Allen Mitarbeitenden und Gremien unseres Hauses ist die langfristige Eigenständigkeit unserer Genossenschaft ein hohes Ziel. Sie haben Spaß im Umgang mit Zahlen und möchten mit Ihrem Engagement und frischem Wind unser Team im Rechnungswesen bereichern? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Haseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen in Vollzeit. Aufgaben Sicherstellung der Abwicklung des Zahlungsverkehrs Führung und Abstimmung der Hauptbuchkonten und Koordination der Anlagenbuchhaltung Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Informationen inkl. Bearbeitung und Überwachung steuerlicher Sachverhalte (z.B. Steuer- und Abgabewesen und Umsatzsteuer) Erstellung des Jahresabschlusses Bearbeitung der statistischen und bankaufsichtlichen Meldungen Bearbeitung und Koordinierung der Datenkontrolle Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder Vergleichbares im Finanzdienstleistungsbereich Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an der Weiterentwicklung betrieblicher Prozesse sowie an einer digitalen Arbeitsweise Gute Kenntnisse in agree21, Lotus Notes und den gängigen MS-Office-Anwendungen sind von Vorteil Gute kommunikative Fähigkeiten, Urteilsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Kooperations- und Teamfähigkeit Benefits Motiviertes und kollegiales Team Interessantes, eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Perspektive Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten bis zu 40 Tage Urlaub Attraktive Vergütung mit diversen übertariflichen Bestandteilen (z.B. Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Zahlung einer privaten Krankenzusatzversicherung, kostenloses Mitarbeiterkonto und Kreditkarte, Vermögenswirksame Leistungen, …) Nettolohnoptimierung mit ValueNet (Bikeleasing, PC-Leasing und Handy-Leasing, Festnetztelefon und Handyrechnung, Vorteilskonto Sachbezug) Massagen am Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an der beschriebenen Stelle haben, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung per E-Mail. Alternativ können Sie sich auch postalisch bei uns bewerben: Vorstand der Raiffeisenbank Elbmarsch eG Wedeler Chaussee 21 25492 Heist
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich starkes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit mittlerweile über 30 Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist und über eine hervorragende Reputation verfügt. Aufgaben Vertrieblicher Auf– und Ausbau der Kundenbeziehungen Erster Ansprechpartner für die Kunden Eigenständige Besetzung von offenen Positionen primär im gewerblich-technischen Bereich Rekrutierung neuer Mitarbeiter/-innen / Bewerbermanagement Betreuung sowie Einsatzplanung der externen Mitarbeiter/-innen Die Rekrutierung und Abwicklung von Aufträgen und Projekten Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Bildungsträgern Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, Bürokaufmann oder Vergleichbares Sie bringen einschlägige Berufserfahrung aus dem Personaldienstleistungssektor mit und fühlen sich auch in einem vertriebsorientierten Umfeld wohl Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein. Benefits Wochenarbeitszeit 37,5 Stunden ( Freitags bis 15.00 Uhr) Vertrauensarbeitszeit Home-Office-Regelung ( einen Tag / Woche) bis zu 34 Tage Urlaub Festgehalt + lukrative Provision Externe Weiterbildungsmöglichkeiten (Ausbilderschein, IGZ-Seminare, VBG-Seminare etc.) Strukturierte Einarbeitung (interne Schulungen und "on-the-Job") Vorteile & Rabatte durch Corporate Benefit-Programm Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Eintrittsdatums. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Annette Hoppmann
Intro Vertrieb mit hoher Flexibilität und Gestaltungsspielraum Breites Produkt- und Lösungsportfolio Firmenprofil Sie akquirieren neue Kunden, entwickeln individuelle IT- und Finanzierungslösungen und begleiten den gesamten Vertriebsprozess von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Akquise und Betreuung von mittelständischen Unternehmen und Konzernen im Bereich IT-Lösungen und Technologiefinanzierung Entwicklung und Umsetzung individueller Finanzierungskonzepte für IT-Infrastrukturen, Hardware, Software und digitale Projekte Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Solution Sales und Projektmanagement Beratung auf Augenhöhe - vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Anforderungsprofil Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, Leasing-, Mietkauf- oder Finanzierungslösungen im Technologiebereich Fähigkeit, komplexe Projekte vertrieblich zu steuern und kundenindividuelle Lösungen zu entwickeln Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Abschlussstärke Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Vergütungspaket Ein internationales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Spannende Projekte an der Schnittstelle von IT, Finanzierung und Digitalisierung Attraktives Vergütungsmodell inkl. Bonusmöglichkeiten und Firmenwagen Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Option Persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Trainings- und Coaching-Angebote Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kontakt Helen Appel Referenznummer JN-042025-6728789 Beraterkontakt +4969507786014
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