Einleitung Willkommen bei der Brauerei Rittmayer Hallerndorf GmbH & Co. KG, einer der ältesten Brauereien im Forchheimer Land und einem Familienunternehmen mit Tradition seit 1422. Als Brauer und Mälzer (m/w/d) sind Sie Teil unseres engagierten Teams, das sich der Kreation hochwertiger, handwerklich gebrauter Biere verschrieben hat. Unsere Mission ist es, einzigartige Geschmackserlebnisse zu schaffen, die durch Nachhaltigkeit, Regionalität und die Verwendung erstklassiger Rohstoffe geprägt sind. Wir vereinen traditionelle Braukunst mit innovativen Ideen und legen Wert auf eine enge Verbindung zur lokalen Gemeinschaft und Umwelt. In unserer Brauerei schätzen wir Werte wie Kommunikation, Kreativität und soziale Verantwortung . Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich leidenschaftlich für Biergenuss und Lebensfreude einsetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Brauhandwerks. Wenn Sie eine Leidenschaft fürs Brauen haben und einen positiven Beitrag leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Überwachung und Steuerung des gesamten Brauprozesses von der Rohstoffannahme bis zur Abfüllung Qualitätskontrolle und Analyse von Rohstoffen, Zwischen- und Endprodukten, um die hohen Qualitätsstandards sicherzustellen Entwicklung neuer Bierrezepte und -stile in Zusammenarbeit mit dem Team, um innovative Produkte zu schaffen Wartung und Pflege der Brauanlagen sowie Durchführung von Reinigungsarbeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Einhaltung von Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften im gesamten Produktionsprozess Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Brauer und Mälzer oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der handwerklichen Bierproduktion und ein tiefes Verständnis für traditionelle Brauverfahren Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail bei der Herstellung und Kontrolle von Bieren Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit Kollegen und anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten Engagement für Nachhaltigkeit und die Bereitschaft, innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Produkten einzubringen Benefits Der Haken an der Sache... humorvolles & hilfsbereites Team im Schlepptau Attraktives Vergütungspaket, Personalvergünstigungen abwechslungsreiches Aufgabengebiet Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz verschiedene Benefits Brauer-WG vorhanden :-) !!!!!! z.B. Haustrunk, Dienstrad, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil der Familientradition seit 1422 bei der Brauerei Rittmayer in Hallerndorf. Verstärken Sie unser engagiertes Team als Brauer und Mälzer (m/w/d) in der in der schönsten Branche der Welt.
Über uns Ein Unternehmen aus Hürth sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Cyber Security Spezialist (m/w/d)- in Festanstellung. Sie sind ein Experte in Cyber Security und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Bringen Sie Ihr Wissen in Applikations- und Cloud-Sicherheit ein und gestalten Sie aktiv die Sicherheitsarchitektur eines innovativen Unternehmens mit! Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten für Applikationen und Cloud-Umgebungen Analyse und Bewertung von Sicherheitsrisiken sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominderung Beratung und Unterstützung interner Teams zu sicherheitsrelevanten Themen in der Softwareentwicklung und Cloud-Architektur Durchführung von Sicherheitsanalysen, Penetrationstests und Schwachstellenmanagement Überwachung, Analyse und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle sowie Mitwirkung an Incident-Response-Prozessen Implementierung und Optimierung von Security Best Practices in Cloud-Umgebungen (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen Enge Zusammenarbeit mit Compliance- und Datenschutzteams Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Applikations- und Cloud-Sicherheit Erfahrung mit Cloud-Technologien und -Sicherheitsarchitekturen (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) Kenntnisse über Sicherheitsstandards und -frameworks (z. B. ISO 27001, NIST, OWASP, CIS Benchmarks) Idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche oder im Finanzsektor Erfahrung mit SIEM, IDS/IPS, Endpoint Security und Identitätsmanagement Sicherer Umgang mit Programmiersprachen und Skripting (z. B. Python, Bash, PowerShell) Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien Ein motiviertes und kollegiales Team Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Your mission As a Business Development Manager at GIATA, you will play a pivotal role in driving the growth of our innovative travel technology solutions. Your primary focus will be on identifying new business opportunities, building strategic partnerships, and expanding our presence in key markets, such as the US and Europe including: Market Analysis, Business Development, and Reporting : Identifying new markets and business opportunities in travel and hotel technology; analyzing market trends and competitive developments; and creating regular reports on opportunities, challenges, and results. Stakeholder Management : Building and maintaining relationships with partners such as OTAs, hotel chains, and other industry players; managing key accounts; and closely collaborating with internal teams like marketing and product management to develop tailored solutions. Negotiations and Contract Management : Leading negotiations and structuring contracts and terms to ensure successful and sustainable partnerships. Your profile Several years of professional experience in business development, sales or account management - preferably in a technology-driven company. Knowledge of the travel and hotel industry in a B2B context, especially regarding content solutions. Excellent proficiency in German and English. Strong communication and negotiation skills. A high level of initiative, flexibility, and a structured approach to work. Why us? Complete trust in your abilities and plenty of space for creative and self-directed work. A permanent contract in a stable, dynamic, and future-oriented company, as well as flexible working hours and a hybrid office/remote work model. Up to 4 weeks of "Work from Anywhere" per year. Benefits like a BVG Germany Ticket, an Urban Sports Club membership, meal subsidies, and attractive anniversary bonuses. Tourism perks like the DRV Card and other discounts. A budget for your personal career growth and development. Even if you do not meet all the listed requirements but have experience in most areas, we encourage you to apply. We value a willingness to learn and are excited to work with you on your professional development. Inclusivity at GIATA At GIATA, we are committed to creating an inclusive environment where all employees feel valued, respected, and supported. We strive to build a workforce that reflects the diversity of our communities. We are an equal opportunity employer and welcome applications regardless of race, ethnicity, religion, gender, origin, disability, marital status, citizenship, or gender identity. If you have a disability or specific needs that require accommodation, please let us know.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation sowie allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir sind auf der Suche nach einem innovativen und energiegeladenen Nachhilfelehrer, der unser exzellentes Team von Onlinelehrern ergänzt. In unserem Unternehmen stellen wir Lehrer mit Kenntnissen in verschiedenen Sprachen ein. Wenn du also bereit bist, eine oder mehrere Sprachen zu unterrichten, dann bist du bei uns herzlich willkommen! Aufgaben Unterrichte Schüler in ganz Deutschland online von zu Hause aus oder in deiner Nähe und teile dir deine Arbeitszeiten flexibel ein Wähle die Themen von denen du selbst begeistert bist und biete deinen Unterricht auf der Grundlage deiner Kenntnisse und Erfahrungen an Qualifikation VORAUSSETZUNGEN: Keine Vorkenntnisse im Unterrichten erforderlich Sehr gute Italienischkenntnisse Benefits VORTEILE: Flexibler Zeitplan Arbeit überall im Deutschland Möglichkeit, online zu arbeiten Bezahlung zwischen 25€ und 45€ pro Stunde Noch ein paar Worte zum Schluss Um Teil unserer Nachhilfelehrer*innen zu werden, ist es nicht nötig, deinen Lebenslauf oder Leistungsnachweise einzureichen. Wir freuen uns auf dich! Über uns: Wir sind eines der führenden Nachhilfe- und Unterrichtsportale in Europa. Unsere Lehrer*innen unterstützen Schüler*innen in verschiedenen Schulfächern, Sprachen sowie technischen und künstlerischen Disziplinen. Die Plattform ermöglicht Lehrer*innen das Hochladen von Inseraten für Nachhilfe- oder Privatunterricht und bringt so Schüler*innen und geprüfte Nachhilfelehrer*innen zusammen. https://www.youtube.com/watch?v=gsYOvmONEjU
Ref. Nr.: 02294 Als erfahrener Senior Consultant erarbeiten Sie kundenspezifische Strategien und Umsetzungskonzepte für SAP S/4 HANA Projekte für Kunden in Maschinenbau, Manufacturing und Automotive. Sie können sich zum Architekten oder Projektmanager weiterentwickeln. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen erfahrene SAP PP Consultants, Solution Architekten oder Projektmanager m/w/d), die den nächsten Schritt in einer erfolgreichen Karriere gehen möchten. Unser Mandant ist einer der führenden Anbieter der SAP Innovationsthemen im Umfeld SAP S/4 HANA / Cloud und bietet neben einem erfolgsorientierten Team, das über der Arbeit nicht den Spaß vergisst, auch umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen. Deine Aufgaben: Analyse, Design und Implementierung von SAP PP-Lösungen für unsere Kunden in verschiedenen Branchen Konfiguration und Customizing des SAP PP-Moduls sowie der zugehörigen Schnittstellen Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP PP-Prozessen Erstellung von technischen Dokumentationen und Schulungsunterlagen Betreuung und Support der SAP PP-Anwendungen Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und internen Teams Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung als SAP PP Consultant Fundierte Kenntnisse in den Modulen SAP PP (Production Planning), SAP QM (Quality Management) und SAP MM (Materials Management) Erfahrung in der Implementierung und Wartung von SAP PP-Systemen Sichere Kenntnisse in der Konfiguration und Customizing von SAP PP Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das Angebot: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Ein kollegiales Team Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsmöglichkeiten Ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives System- und Beratungshaus mit dem Fokus auf der Beratung, Implementierung und Optimierung von Intralogistikprozessen im Bereich SAP S/4 HANA. Zu den Kunden zählen Teile der DAX40-Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen. Das Unternehmen hat seinen Stammsitz im Ruhrgebiet und legt großen Wert auf Mitarbeitendenzufriedenheit und Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Offenheit. Spannende Projekte, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer Vielzahl an Benefits sind wesentliche Eckpfeiler der Zusammenarbeit. Ausbildung Sie verfügen über ein (Fach-)Hochschulstudium (Maschinenbau, Informatik, BWL, Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse Verständnis der übergreifenden und integrativen Funktionsweise in SAP, idealerweise S/4 HANA. Kenntnisse der S/4 HANA Architektur-Ansätze und SAP Release-Strategie. Lösungs-/prozessorientierte und analytische Denkweise sowie eine ausgeprägte Methodenkompetenz. Motivation ein Themengebiet engagiert und eigenverantwortlich aufzubauen und zu gestalten. Sehr gute Deutschkenntnisse. Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit, sowie ein überzeugendes Auftreten runden das Profil ab. Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP PP. Als Solution Architect haben Sie mindestens einen Produktlebenszyklus "durchlaufen". Reisebereitschaft im gesamten Bundesgebiet wird vorausgesetzt und liegt bei 1-2 Tagen pro Woche. Standort Bielefeld, Duisburg, Essen, Dortmund, Münster, Stuttgart, Regensburg, Landshut, Passau, München Es erwarten Sie betriebswirtschaftlich anspruchsvolle und innovative SAP-Projekte in einem Umfeld von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien sowie die Gelegenheit, dass sich Ihre Karriere in einem motivierenden Umfeld schnell entwickelt. Unser Kunde wünscht sich, dass Sie eigene Ideen einbringen und erfolgsorientiert arbeiten. Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freue ich mich auf ein Kennenlernen. Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln). Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. .....Weitere spannende Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Über uns Wir sind eine moderne, persönlich geführte Kanzlei für Steuerberatung, steuerrechtliche Gestaltung und die steuerliche Betreuung chinesischsprachiger Mandate – mit Sitz in Mainz, digital aufgestellt und fachlich klar fokussiert. Was wir erwarten, ist Einsatz, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Was wir bieten, ist Verlässlichkeit, Förderung – und ein Arbeitsumfeld, das auf Leistung reagiert: fair, direkt und konkret. Ab dem ersten Tag erhältst du z. B. ein tägliches Essensbudget (Lieferdienst), eine übernommene Fitnessstudio-Mitgliedschaft, einen technisch voll ausgestatteten Einzelarbeitsplatz (mit Tischscanner, Doppelbildschirm und Hochleistungsrechner), kostenfreie Parkplätze sowie Getränke und Snacks. Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit kommen weitere Vorteile hinzu: eine flexible Homeoffice-Regelung mit eigener Ausstattung, zusätzliche Sonderurlaubstage, ein freiwilliger Kurzurlaub auf Kanzleikosten, ein Bonusmodell mit Gewinnbeteiligung – und bei entsprechender Verantwortung sogar ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung und Tankkarte. Du wirst bei uns persönlich eingearbeitet, arbeitest eng mit dem Kanzleileiter und dem bestehenden Team – und trägst zum gemeinsamen Erfolg bei. Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen verschiedenster Branchen Vorbereitung und Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen Prüfung von Steuerbescheiden und Vorbereitung von Einsprüchen Korrespondenz mit Mandanten, Finanzbehörden und anderen Institutionen Pflege und Verwaltung von Mandantenstammdaten Unterstützung bei internationalen Sachverhalten, insbesondere im China-Kontext (keine Fremdsprachenkenntnisse erforderlich – Unterstützung durch chinesischsprachige Kollegen) Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse (z. B. Beleg-Upload, digitale Buchhaltung) Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt / Steuerberater (m/w/d) Idealerweise erste Berufserfahrung in der Steuerberatung Selbständige, sorgfältige und mandantenorientierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation im internationalen Kontext Chinesischkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht erforderlich – die direkte Mandantenkommunikation erfolgt über unsere chinesischsprachigen Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit der AGENDA-Software ist ein Plus Wir bieten Ein angemessenes Einstiegsgehalt mit Entwicklungsperspektiven Leistungsabhängige Sonderleistungen , z. B. Urlaubsgeld oder ein 13. Gehalt – bei entsprechender Betriebszugehörigkeit Ein Bonusmodell, das zusätzlich zum Festgehalt eine finanzielle Beteiligung am Kanzleierfolg ermöglicht – leistungsbezogen, nachvollziehbar, wachstumsorientiert und abhängig von der Betriebszugehörigkeit Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit und Tankkarte – bei entsprechender Betriebszugehörigkeit und Aufgabenprofil Diensthandy mit Sprach- und Datenflatrate – bei Bedarf und Funktionszuordnung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf zeitweises Homeoffice nach der Einarbeitungsphase Technische Ausstattung für das Homeoffice (leistungsstarker PC/Laptop/Tablet, auf Wunsch mit Mehrbildschirmsystem und Apple-/Windows-Wahl) – bereitgestellt bei entsprechender Betriebszugehörigkeit 30 Tage Urlaub bei Vollzeit Bis zu 5 zusätzliche bezahlte Sonderurlaubstage als Anerkennung für herausragende Leistung Bei besonders hohem Einsatz besteht zusätzlich die Möglichkeit auf einen freiwilligen Kurzurlaub auf Kanzleikosten (z. B. 2–3 Tage mit Hotel und Verpflegung) Zwei steuerfreie Betriebsveranstaltungen pro Jahr, bei denen du auf Wunsch eine Begleitperson mitbringen kannst – z. B. zum gemeinsamen Abendessen oder Ausflug, vollständig von der Kanzlei übernommen (im Rahmen des steuerlichen Freibetrags) Internationale Mandate und spannende Aufgaben mit Bezug zum chinesischen Wirtschaftsraum Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage , nur wenige Minuten vom Hauptbahnhof Mainz entfernt Technisch hochwertiger Einzelarbeitsplatz mit leistungsstarkem PC und Doppelbildschirm Jeder Arbeitsplatz mit Tischscanner – Scannen ohne Aufstehen, sofort digital nutzbar Tägliches Essensbudget per Lieferdienst – einfach bestellen, Kanzlei zahlt Fitnessstudio-Mitgliedschaft - Kostenübernahme Kostenfreie Parkplätze, Kostenlose Getränke, Snacks und Obst Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne direkt an den Kanzleileiter, Rechtsanwalt Ibrahim Cakir wenden. E-Mail: info@kgs-tax.de
IT-Supportmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Systemadministration Referenz 12-220902 Möchten Sie Ihre IT-Kenntnisse in einem innovativen Unternehmen einsetzen und den reibungslosen Betrieb von IT-Systemen sichern? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unser Kundenunternehmen aus der Elektronikbranche mit Sitz im Raum Böblingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Supportmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Systemadministration. Ihre Benefits: Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive Vergütung zwischen 40.000 bis 55.000 30 Urlaubstage im Jahr Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Zahlreiche berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Professionelle sowie umfangreiche Einarbeitung in Begleitung eines Mentors Möglichkeit zum Homeoffice Sehr gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Vorsorgeuntersuchungen Zuschuss zum Fitnessstudio Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner der Nutzer in sämtlichen einschlägigen Fragen im Bereich der IT Erfassen und kontinuierliche Pflege der Systemdokumentation Einrichtung und Gestaltung von Hard- und Software auf den Clients Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs durch Analysieren und Beseitigen von Störungen Support und Zusammenarbeit bei Projekten vor Ort, unabhängig vom Standort Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie Verwaltung von Patches und Sicherheit Störungsbeseitigung und Unterstützung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Anbietern Verantwortung für das Freigabe- und Lebenszyklus-Management in der Kundenumgebung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen Gute Fachkenntnisse in der Installation und Pflege von Windows-Systemen Erfahrungen im Microsoft-Umfeld, insbesondere mit Active Directory und Office 365, sind von Vorteil Idealerweise Kenntnisse mit ITIL Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Bereitschaft zum gelegentlichen Reisen Ausgeprägte Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz Hohe Kommunikationsstärke und Teamorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220902 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
tolles Gehalt 71.000 - 85.000 € | betriebliche Altersvorsorge | familienfreundlicher Arbeitgeber | Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeit Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein hochmodernes Planungsbüro, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter HKLS (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams im Raum Böblingen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Projektleiter HKLS (m/w/d) , der/die mit unserem Kunden gemeinsam Kunden berät und technische Lösungen entwickelt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die professionelle Beratung und Planung von Teil- oder Gesamtprojekten der technischen Gebäudeausrüstung. Das Unternehmen wurde vor 50 Jahren gegründet. Das Planungsbüro bietet kompetente Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus, von der Beratung und Planung bis hin zum Betrieb und Rückbau setzen sie auf hohe Qualität und Nachhaltigkeit. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektingenieur / Projektleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Sie beraten Kunden professionell und entwickeln Konzepte sowie Lösungen in Abstimmung mit Bauherren und Nutzern Sie übernehmen die Projektleitung von Teil- oder Gesamtprojekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Sie planen und projektieren gebäudetechnische Anlagen und kümmern sich um die Ausschreibung Ihre Vorteile: Als Projektingenieur/-leiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Gehalt (71.000 - 85.000 €) mit vielen Zusatzleistungen familiäres Teamgefühl und ein wertschätzendes Miteinander betriebliche Altersvorsorge Zusammenarbeit in einem dynamischen Team abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Ihre Fach-, Projekt- oder Führungsebene zugeschnitten sind und von einem persönlichen Entwicklungsplan begleitet werden Langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer offenen und unkomplizierten Unternehmenskultur Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitstage mit Check-ups Ein kostenloses Angebot an frischem Obst sowie Tee und Wasser Flexible Arbeitszeitmodelle, in der Regel in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Zuschüsse für Kindergartenbeiträge sowie Zuwendungen bei Geburt oder Hochzeit. Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Ingenieurstudiengangs oder haben einen gleichwertigen Meister- oder Technikerabschluss erworben Sie sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge technischer Planungsprozesse der HOAI zu verstehen und analytisch und konzeptionell zu denken Sie haben Erfahrung in der Beratung und Planung und beherrschen den Umgang mit CAD-Programmen Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude an lösungsorientierter und kommunikativer Arbeit. "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1432LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Koblenz ab sofort Autogenschweißer (m/w/d) in Vollzeit . Die Beschäftigung startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mit Option auf eine anschließende Übernahme in Festanstellung Ihre Tätigkeiten als Autogenschweißer (m/w/d) in Koblenz: Durchführung von Schweißarbeiten mit Autogenverfahren Vorbereiten von Bauteilen für den Schweißprozess Wartung und Pflege von Schweißgeräten Sicherstellung des Qualitätsstandards Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Arbeitszeit im 2- und 3-Schicht-System (Mo-Fr 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00) Ihr Profil als Autogenschweißer (m/w/d) in Koblenz: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z.B. als Schweißer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Schweißer (m/w/d) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, gerne auch Berufseinsteiger nach abgeschlossener Ausbildung Erfahrung im Autogenschweißen von Vorteil Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen Flexibilität, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur 2- und 3-Schicht-Arbeit Unser Angebot als Autogenschweißer (m/w/d) in Koblenz: Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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