Sie lieben es den Überblick zu behalten und sind ein Organisationstalent? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Kunden eine motivierte Assistenz, die das Büro-Management unseres Kunden mit viel Engagement unterstützt. Einer unserer Kunden in Hannover ist ab sofort auf der Suche nach einer Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung des Teams. Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu besetzen. Das bieten wir Ihnen: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Führen der telefonischen und schriftlichen Korrespondenz mit internen Abteilungen sowie externen Partnern Planen sowie Koordinieren von Terminen und Besprechungen Betreuen und Bewirten der Besucher Vor- und Nachbereiten von Meetings Anfertigen von Berichten und Analysen Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im Büroalltag Das bringen Sie mit Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Assistenz/Büromanagement Sehr guter Umgang mit den MS Office Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie zeichnen sich durch Ihre zuverlässige und organisierte sowie strukturierte Arbeitsweise aus Nicht der passende Job für Sie? Ihre Empfehlung bedeutet uns viel! In 3 Schritten zu 500€: 1. Kandidat finden: Sprechen Sie mit einem Bekannten, der an einer Mitarbeit bei uns interessiert ist. 2. Formular absenden: Füllen Sie das Empfehlungsformular auf unserer Homepage aus 3. Geldprämie erhalten: Sie erhalten 250€ nach Vertragsbeginn des empfohlenen Kandidaten. Nach bestandener Probezeit werden Ihnen weitere 250€ ausgezahlt. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Laura Gawarecki Laura.Gawarecki@dis-ag.com DIS AG Office & Management Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511/33612704
Sales Manager (m/w/d) Sales Manager (m/w/d) für die Region Bergisches Land RHEINISCHE POST Medien GmbH Ort: Bergisches Land Job-Id: 5207 Was wir zusammen vorhaben Sie verkaufen und entwickeln kundenorientiert individuelle Online-, Print- und Crossmedia-Lösungen und begleiten ihre Kunden mit den passenden Tools auf dem Weg ihrer digitalen Werbe-Transformation. Sie bauen das Werbegeschäft zukunftsorientiert aus. Sie beraten offen, locker, nahbar und verbindlich. Sie zeigen Ihren Kunden, wie sie Kunden gewinnen. Was uns überzeugt Ob als Newcomer oder als Profi im Verkauf: wir schätzen Ihre Talente und Ihre Initiative. Sie betreuen Kunden aus Leidenschaft. Sie lieben Abwechslung und brennen für neue Themen. Sie haben gerne Erfolg und den Ehrgeiz, vorgegebene Ziele zu erreichen. Sie verfügen über einen eigenen PKW. Unser Angebot Attraktiver Campus Tolles Team Flexibles Arbeiten Weiterbildung Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Fahrradleasing Vielfältige Firmenevents Verschiedene Sportangebote & Massage Chor & RP-Band Unbefristete Festanstellung Diesen Job teilen: Über uns Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online. Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter. Julian Pelzer Head of Recruiting 0211 – 505 2826 recruitment@rheinische-post.de
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler und Lackierer (m/w/d) in Bünde und Umgebung ab 17,00 € / Std. Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)9238810 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Ein Job bei NAYOKI ist alles andere als Mainstream. Markenunternehmen, die man kennt, Herausforderungen und Aufgaben, die inspirieren und tagtäglich nach neuen, frischen Lösungsansätzen rufen. Ein Netzwerk, das seinem Namen alle Ehre macht und interdisziplinär nicht ur als inhaltslose Worthülse begreift. Wir verstehen, was die Arbeitswelt von heute bringen muss, damit Menschen mit Enthusiasmus und Akribie an den Projekten arbeiten, die für uns die Welt bedeuten: Viel Eigenverantwortung, eine gute Portion Teamwork, die nötige Prise Kreativität und ein solides Know-how Fundament gepaart mit individueller Kompetenz. Das ist genau jene Stelle, die Dich sucht. Aufgaben Ausbau und Pflege unserer Kunden in allen Online Marketing Kanälen, von Social Media, Newsletter-Marketing, Performance Marketing u.v.m. Vorbereitung und Koordination von Vor-Ort-Terminen und Jahresgesprächen bei unseren namhaften Kunden Erstellung von Jahresplanungen sowie Absatz-Forecasts und Erstellung von Prognosen zu Kundenprojekten Darstellung komplexer Sachverhalte im Zuge des Kundenmanagements Beratung, Optimierung und Ausbau der Online Marketing Aktivitäten unserer Kunden Eigenverantwortliche Konzepterstellung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Online Marketing in verschiedenen Kanälen wie bspw. Performance Marketing, Paid Social, Newsletter-Marketing o.a. Du schaust gerne über den Tellerrand und identifizierst Wechselwirkungen zwischen den Kanälen Trends begeistern dich - du entwickelst dich in der Arbeitszeit gerne und stetig weiter Eine hohe Zahlenaffinität sowie eine ausgeprägte strategische und analytische Denkweise liegen Dir, sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insb. Excel und Power Point Ein sicherer Umgang mit den gängigen Tracking- und Analyse-Tools beim Tracking und der Optimierung von Performance-/Online-Kampagnen Du hast Freude am eigenständigen Arbeiten und übernimmst gerne Verantwortung Kommunikationsstärke, gutes Argumentationsvermögen und Überzeugungskraft sind keine Fremdwörter Unternehmerisches, eigenverantwortliches und kundenorientiertes Denken ist gang und gäbe Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe Benefits Einen spannenden Job vor Ort in Untergiesing in Vollzeit mit einem Gestaltungsbereich und herausragenden Perspektiven Einzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle direkt am Auer Mühlbach Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten, hochqualifizierten Kollegen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie regelmäßiger und reger Wissensaustausch Zahlreiche Benefits, wie monatliche Massagen und Firmenfitness Wellpass, kostenfreie Getränkeauswahl sowie frisches Bio-Obst, attraktive Vergünstigungen bei diversen Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Interessierst Du Dich für mehr? Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie frühestmöglichen Eintrittstermin. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.
ORGENTEC Diagnostika GmbH is the global market leader in the development and production of test systems for the diagnosis of infectious and autoimmune diseases. As part of the Sebia Group, headquartered in Lisses/France, ORGENTEC supplies medical laboratories in over 100 countries with highly specialised and innovative devices and test kits. Our company is characterised by steady and sustainable growth in an internationally oriented, future-oriented business field. To strengthen our team at the Mainz site, we are looking for a Supplier Quality Manager (m/w/d) Main Tasks: Supplier Quality Management: Manage and maintain the Supplier Quality Management Program to ensure suppliers meet required quality and regulatory standards. Conduct supplier audits, assessments, and performance evaluations to ensure compliance with FDA, ISO 13485, and other applicable regulations. Work closely with suppliers to address and resolve quality issues, monitor corrective actions, and verify effectiveness of corrective actions. Develop and manage supplier quality agreements, contracts, and specifications. Lead the Supplier Corrective Action Request (SCAR) process, tracking progress and ensuring resolution of supplier non-conformances. Collaboration and Communication: Serve as the key point of contact for quality-related issues with suppliers, providing guidance and support to ensure timely issue resolution. Work collaboratively with cross-functional teams (e.g., R&D, Operations, Procurement, Regulatory Affairs) to ensure that supplier quality aligns with product development and production timelines. Communicate regularly with internal stakeholders about supplier quality performance, issues, and potential risks. Continuous Improvement: Drive supplier quality improvement initiatives, including root cause analysis, risk assessments, and process optimization to reduce non-conformances. Monitor and report on key quality metrics (e.g., supplier defects, process yields, on-time delivery) to ensure continuous supplier performance improvement. Regulatory Compliance: Ensure that all purchased components and materials meet the regulatory and quality requirements outlined in the company’s quality system. Support preparation for internal and external audits related to supplier quality, including FDA, ISO 13485, and other regulatory inspections. Documentation and Reporting: Maintain thorough documentation of supplier audits, assessments, and quality performance. Prepare reports on supplier quality performance, quality risks, and audit results for management and regulatory bodies Skills: Bachelor’s degree in Engineering, Quality, or a related field. Advanced degree (e.g., Master’s, MBA) is a plus. Initiative Ability to work in a team Commitment Assumption of responsibility Performance orientation Ability to change Customer orientation Entrepreneurial thinking (managers) Decision-making ability (managers) We offer: Permanent employment contract A crisis-proof job with an attractive income No shift work Flexible working hours Individual employee development and further training Attractive package of health and social benefits (e.g. subsidised computer glasses, flu vaccination, employer contribution to private pension scheme) Employer subsidy for canteen, free drinks Nursery and kindergarten subsidy Employee discounts with well-known brands Anniversary bonus Are you interested? We look forward to receiving your application (cover letter, CV, references) by e-mail to jobs@orgentec.com . Please state your salary expectations and a possible starting date. Orgentec Diagnostika GmbH Carl-Zeiss-Straße 49-51 55129 Mainz
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Einkäufer (m/w/d). 38h-Woche! Attraktive Vergütung! Homeoffice ggf. möglich! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Strom-, Erdgas- und Wärmeversorgung in Bayern. Bewerben Sie sich heute noch als Einkäufer (m/w/d)! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Verantwortung für strategische Einkaufsaktivitäten im Bereich Customer Operations (u. a. Bedarfsanalysen, Ausschreibungen, Verhandlungen, Vertragsgestaltung und -implementierung) in enger Abstimmung mit Stakeholdern Zuständig für die Warengruppe Customer Operations (Call Center, Backoffice, Forderungsmanagement) Bericht an den International Category Leader Customer Operations Mitwirkung an der Einkaufsstrategie unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen Analyse von Lieferantentrends sowie Integration von Innovationen in den Beschaffungsprozess Durchführung von Kostenanalysen und Risikomanagement Sicherstellung der Lieferantenperformance über KPIs und regelmäßige Reviews Unterstützung konzernweiter Stakeholder bei Vertrags- und Nachhaltigkeitsthemen Schnittstelle zum operativen Einkauf Ihr Profil Berufserfahrung im E.ON-Konzern sowie idealerweise im strategischen Einkauf Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbare Qualifikation) bzw. entsprechende Ausbildung Fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im internationalen und interkulturellen Umfeld einer Matrixorganisation Kenntnisse in relevanten Warengruppen oder verwandten Bereichen von Vorteil Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Verhandlungsgeschick Erfahrung im Umgang mit Einkaufstools wie SRM, eSourcing und eAuctions Sicherer Umgang mit Methoden und Tools zur Durchführung von Kostenanalysen Hohes Interesse am Aufbau starker Netzwerke und an der aktiven Mitgestaltung von Veränderungen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 10–20 %) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Über Gleichenstein & Breitling Rechtsanwälte Wir sind eine mittelständische Rechtsanwaltskanzlei mit rund 20 Mitarbeitern und einem breiten Kompetenznetzwerk, tätig auf dem Gebiet des Insolvenzrechts, insbesondere der Insolvenzverwaltung. Was erwartet Sie? Sie führen eigenständig die Insolvenztabelle Sie nehmen Forderungsanmeldungen auf und prüfen die Begründetheit der Forderungen In diesem Zusammenhang nehmen Sie auch den Schriftverkehr mit dem Insolvenzgericht und den Verfahrensbeteiligten wahr Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Qualifikation als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Rechtsfachwirt/in oder Wirtschaftsjurist/in Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Ihrer Qualifikation mit Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamkompetenz zeichnen Sie aus Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Sie arbeiten mit äußerster Sorgfalt und Genauigkeit Zahlenaffiinität ist besonders willkommen Berufserfahrung in einer Insolvenzverwalterkanzlei ist von Vorteil Was bieten wir Ihnen? Wir bieten eine umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich durch erfahrene Mitarbeiter und Rechtsanwälte, sowie laufende Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern Profitieren Sie von einer sehr guten Bezahlung, die Ihren Qualifikationen entspricht, inklusive der Übernahme von Fahrtkosten Freuen Sie sich auf ein attraktives Weihnachtsgeld, das eine zusätzliche finanzielle Wertschätzung bedeutet Sie arbeiten in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, das Ihnen Entscheidungsfreiheit und Verantwortung gibt Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Münchens, der mit seiner zentralen Lage und der hervorragenden Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel überzeugt Nutzen Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und genießen Sie die Flexibilität, tageweise von zu Hause aus zu arbeiten Zusätzlich bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing, um Ihre Mobilität zu erhöhen und gleichzeitig etwas für die Umwelt zu tun Wir bieten Ihnen 30 Tage Jahresurlaub Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sachbearbeiter - Insolvenz / Berichte / Zahlungsverkehr (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Die Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. ist seit 50 Jahren als ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst im Bereich pflegerische Versorgung tätig und bietet als erfahrener und attraktiver Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz. Unsere ca. 90 Mitarbeiter/innen helfen durch ihren täglichen Einsatz, dass alte und kranke Menschen möglichst lange in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung bleiben können. Das Leistungsspektrum der Kirchlichen Sozialstation umfasst Pflege, Hauswirtschaft, Beratung, Alltagsbegleitung, Hausnotruf und Betreutes Wohnen. Unsere Arbeitsplätze befinden sich im Einzugsgebiet Ladenburg, Heddesheim, Edingen-Neckarhausen und Ilvesheim. Aufgaben Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung. Sie arbeiten teamorientiert und sind engagiert. Sie handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst. Sie haben einen PKW-Führerschein. Benefits Als Arbeitgeber hat unsere Sozialstation einiges zu bieten: freundliches Betriebsklima und aufgeschlossene Teams flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle kein Nachtdienst, keine Nacht-Rufbereitschaft sichere und unbefristete Arbeitsverträge Bezahlung über Branchendurchschnitt nach AVR Caritas betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) regelmäßige Tarifsteigerungen Weihnachts- und Urlaubsgeld bzw. Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage / Zusatzurlaub für besondere Dienste Einspringprämie Steuerfreier Sachbezug (Wahlweise: Tankgutschein, Deutschland-Ticket, Bonago-Gutschein) Sonderzulage bis zu 200 € monatlich Zeitwertkonto zur bezahlten Freistellung von der Arbeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen individuelle und ausführliche Einarbeitung Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wir heißen Sie gerne in unserem Team willkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. Luisenstraße 1 68526 Ladenburg Telefon: 06203 92950
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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