Seit 87 Jahren sorgt die Geislinger Siedlungs- und Wohnungsbau für bezahlbaren Wohnraum In Geislingen. Heute bewirtschaften wir rund 1.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten, legen großen Wert auf die nachhaltige Pflege unseres Bestands und sind auch im Neubau aktiv. Besuchen Sie uns: www.gsw-geislingen.de Sie möchten Karriere in der Immobilienwirtschaft machen? Dann kommen Sie zu uns als Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Schwerpunkt Betriebs- und Immobilienwirtschaft Unser Angebot Ein spannender Verantwortungsbereich in einer aktiven Wohnungsbaugesellschaft Ein sicherer Arbeitsplatz in einer nachhaltigen und zukunftsfähigen Branche Ein interessantes tarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge Mobiles Arbeiten, Jobrad und Fitness-Studio für eine gesunde Work-Life-Balance Spannende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein kollegiales Unternehmensklima Ihr Profil Betriebs- oder immobilienwirtschaftliches Studium, bzw. fundierte immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit Berufserfahrung Hohe Dienstleistungsorientierung gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln Proaktive, analytische und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte digitale und prozessuale Affinität Kommunikationsgeschick gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie Identifikation mit unserem sozialen Auftrag Ihre Aufgaben Fachliche, konzeptionelle und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung Erstellung von Wirtschafts- und Finanzplänen sowie von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Verantwortliche Mitwirkung bei der Erstellung des Geschäftsberichts Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen Koordination bzw. Übernahme der Öffentlichkeitsarbeit für unser Unternehmen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an die von uns beauftragte Treuhandstelle für Wohnungsunternehmen in Bayern GmbH, Stollbergstraße 7, 80539 München bewerbungen@vdwbayern-treuhand.dvinci-easy.com Frau Stephanie Baumann, Tel.: 089 / 29 00 20-163 steht Ihnen für Ihre Fragen gerne zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Die Informationspflicht gemäß Artikel 13 Datenschutzgrundverordnung können Sie unter https://www.vdwbayern-treuhand.de/datenschutz/ einsehen.
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Du studierst an der FOM Hochschule im Tagesstudium (2 Tage/Woche). An 3 weiteren Tagen wendest Du Dein erlerntes Wissen direkt im Berufsalltag an. Mithilfe eines auf Dich zugeschnittenen Einsatzplans lernst Du die Vielfalt der Tätigkeitsbereiche in der IT im Bankwesen kennen. Du erfährst u.a. mehr darüber, wie eine zukunftsfähige IT-Landschaft aussieht und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Kundenkanäle Dabei arbeitest Du nicht nur konzeptionell, sondern lernst auch agile Methoden der Anwendungsentwicklung kennen und übernimmst eigenverantwortlich erste Teilprojekte Gemeinsam finden wir heraus, wie wir Dich nach dem Studium in der apoBank weiterentwickeln können! Begeistern Sie uns! Neben Deinem (Fach-) Abitur hast Du eines der MINT-Fächer (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) als Leistungskurs belegt und überzeugst mit Deinen guten Englischkenntnissen. Dich zeichnen nicht nur Deine Affinität für IT und Dein Interesse an technischen Zusammenhängen aus - Du hast auch Spaß an neuen Trends und Anwendungen. Als Teamplayer arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen gerne gemeinsam an Projekten, bist gleichzeitig aber auch in der Lage eigenständig Problemlösungen zu erarbeiten. Dein hohes persönliches Engagement und Deine Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei: Celina Steffen Telefon: +4921159982445 E-Mail: celina.steffen@apobank.de
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Software Engineer (Java Development) (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Du arbeitest in unseren agilen Softwareentwicklungsteams mit dem Schwerpunkt Javaentwicklung, u.a. von SaaS Services im Integrationsumfeld und bestimmst die Prozesse, Teststrategien, Vorgehensmethoden und Tools mit. ■ Du konzipierst , entwickelst , dokumentierst und testest gemeinsam mit Kolleg:innen neue Softwarelösungen. ■ Du arbeitest in einem offenen und cross-funktionalen Team, das jeden Sprint liefert. ■ Du verwendest neueste Technologien und Methodiken im Bereich von Kubernetes, Rancher, Spring Boot und VueJS. ■ Du begleitest die Entwicklung von der Konzeption bis zur Produktion . ■ Du arbeitest eigenverantwortlich im Produktteam onsite in unseren Geschäftsstellen oder remote aus dem Homeoffice. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mindestens zwei Jahren in der Java Entwicklung tätig, hast ein Bewusstsein für Clean Code und eine selbständige Arbeitsweise mit dem Kundennutzen im Fokus. ■ Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Verständnis für die Diversität von Geschäftsprozessen. ■ Dich zeichnet Dein hoher Anspruch bei der Code-Qualität, dem Design und der Schaffung einer Software-Architektur, die agiles Arbeiten unterstützt, aus. ■ Du hast idealerweise Know-how im Bereich Continuous Integration und Continuous Delivery (z. B. Docker, Gradle und Jenkins) sowie im Bereich EDI / IDoc . ■ Du hast kommunikative Kompetenzen , sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Gute Präsentationstechniken zeichnen Dich aus. ■ Du siehst deine Berufung als Entwickler und brennst für Innovationen und Produkte. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
IT-Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-206943 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in Feldkirchen suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 90.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Jahresurlaub Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für mehrere Klein- und Großprojekte im öffentlichen Personennahverkehr in Deutschland Teilprojektleitung für verschiedene Großprojekte Primärer Ansprechpartner für unsere Kunden vom Kick-Off bis zum Projektabschluss sowie Schnittstelle zu internen Fachbereichen Kontinuierliches qualitäts-, termin- und kostengerechtes Projektmanagement inkl. externes und internes Reporting zur Sicherstellung der erfolgreichen Projektrealisierung Fachliche Führung und Steuerung des Projektteams Planung von Software-Lieferpaketen für die Projektumsetzung Leitung von Testarbeiten, Installationen und Konfigurationen unserer Softwareprodukte in enger Zusammenarbeiten mit den internen Bereichen Generierung von Change Requests in laufenden Projekten sowie Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungen und Angebotserstellung Führung und Koordination der im Projekt involvierten externen Lieferanten und Partner Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement Idealerweise Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams Gute Kenntnisse in agiler, kundenspezifischer Softwareentwicklung Hohe Ergebnis - und Dienstleistungsorientierung sowie verbindliches Auftreten Hohes Maß an unternehmerischem Denken kombiniert mit einer Hands-on Mentalität Pragmatische Herangehensweise gepaart mit strukturierten Arbeitsweise und Transparenz Moderate nationale und ggf. internationale Reisebereitschaft erwünscht Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-206943 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) ab 21,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei Adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgaben als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Bist Du bereit, als Heilerziehungspfleger (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Menschen zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Disponent (m/w/d) Auftragsplanung Referenz 12-221093 Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizinbranche mit Sitz in Dortmund , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Disponenten (m/w/d) Auftragsplanung . Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und bietet Ihnen die Chance, Ihre Kenntnisse in einem professionellen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Disponent (m/w/d) Auftragsplanung. Ihre Benefits: Gehaltsspanne zwischen 35.000 - 40.000 Euro Brutto/Jahr Möglichkeit zum Homeoffice Intensive Einarbeitung Diverse Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Auslösen von Bestellungen im ERP-System Erfassen und Verwalten von Auftragsbestätigungen im ERP-System Einholen und Bearbeiten von Preisanfragen bei Lieferanten Pflege und Ablage von Qualitätsdokumenten im ERP-System Anlegen und Verwalten von Produktionsaufträgen inklusive Materialreservierungen im ERP-System Durchführen von Materialbewegungen im ERP-System Allgemeine Korrespondenz und Abstimmung mit Lieferanten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Disposition und Produktionsplanung wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Hohes Maß an Kundenorientierung, Servicebereitschaft und Durchsetzungsvermögen Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Müller (Tel +49 (0) 231 496628-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221093 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Wir sind die W&W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot & Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mitarbeiter interne Notruf- und Serviceleitstelle (m/w/d) Kennziffer: 33729 | Standort: Kornwestheim Aufgaben Sie überwachen die vorhandenen sicherheitstechnischen Anlagen (BMA, EMA, ELA) und die Alarme aus dem System zur Überwachung des technischen Gebäudebetriebs Sie bearbeiten eingehende Alarm- und Störungsmeldungen aus den vorgenannten Systemen und ergreifen je nach Lage weitere Maßnahmen Sie erstellen Störungsmeldungen und dokumentieren Ereignisse im Wachbuch Sie koordinieren im Einsatzfall die Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in der jeweiligen Schicht Sie geben Ideen und Anstöße zur Weiterentwicklung der eingesetzten Arbeitsmittel und Abläufe Erwartungen Sie haben die Prüfung GSSK oder FSS erfolgreich abgelegt und haben Erfahrung im Betrieb einer NSL Sie verfügen über technisches Verständnis im Bereich der Gefahrenmeldetechnik und Empfangstechnik sowie erweitere Anwender PC-Kenntnisse Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein serviceorientiertes sicheres Auftreten und Freude an der Teamarbeit Sie sind bereit, ganzjährig im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen. Die Aufgabe erfordert eine Anwesenheit vor Ort. Sie sind sicher in der empfängerorientierten Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Sie zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus In Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie Erfahrungen in der Bewältigung kritischer, außergewöhnlicher Situationen gesammelt Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos Karin Kyofsky 07141 16-754185
Wir suchen Dich ab sofort als Krankenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
IT Business Analyst (m/w/d) Referenz 12-212028 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Prozesse und Strategien zu optimieren - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Business Analyst (m/w/d), der mit analytischem Denken und Kommunikationsstärke überzeugt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und eine Unternehmenskultur, die auf Innovation und Effizienz setzt . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als IT Business Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: Weiterbildungsmöglichkeiten in Analyse- und IT-Tools Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen Arbeit in einem interdisziplinären Team Ihre Aufgaben: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Erstellung von Anforderungsanalysen und Konzepten für IT-Projekte Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und IT-Abteilungen Begleitung von Projekten bis zur erfolgreichen Implementierung Erstellung von Berichten und Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreiches Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen Kenntnisse in BPMN, UML oder Analysetools Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 68.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Business Analyst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Artur Krysztof (Tel +49 (0) 221 921368-69 oder E-Mail it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Einleitung Wechselbereit? Wir suchen Unterstützung (m/w/d) in Teilzeit , als Aushilfe und Schüleraushilfe . Die Vorteile liegen auf der Hand: Sicherheit durch einen unbefristeten Vertrag . Wir zahlen mehr: Übertarifliche und überdurchschnittliche Bezahlung . Zahlreiche Benefits : 50€ Gutschein (wähle selbst aus zahlreichen Anbietern) zusätzlich bis zu 50€ Internet- und Telefonkostenzuschuss oder Kinderbetreuungskostenzuschuss Business Bike Leasing Urlaubs- und Weihnachtsgeld 50% Mitarbeiterrabatt Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für deine Zukunft! Wir glauben an dich: Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in allen Bereichen. Aufgaben Verkauf unserer Backwaren und Beratung der Kundschaft Zubereitung von Snacks und Getränken Sicherstellung eines sauberen und hygienischen Umfelds Zusammenarbeit mit deinem Team gepaart mit Freude und Spaß an der Arbeit Qualifikation Du passt zu uns, wenn: du ein echter Teamplayer bist du Freude am Verkauf hast dir eine familiäre Arbeitsatmosphäre am Herzen liegt du eine Ausbildung abgeschlossen hast oder ohne Ausbildung zu uns kommst. Quereinsteiger willkommen! Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt als VerkäuferIn (m/w/d)! Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Isabell Eden. Tel.: 05973/9475-20 Bäckerei Werning GmbH Eschenstraße 31 48485 Neuenkirchen
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