Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Raum Heidelberg . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Pflege und Verwaltung der Personalakten und Stammdaten Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen (z. B. Arbeitszeiten, Urlaub, Entgeltabrechnungen) Bearbeitung von Arbeitszeitkonten und Fehlzeiten (Krankmeldungen, Urlaubsanträge) Unterstützung bei der Personalbeschaffung (Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement) Mitwirkung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung von Personalprozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren Position Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Wir bieten Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Filialleiter (m/w/x)
Lidl Hüfingen Nord - 72760, Reutlingen, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Consultant Event Activation Brand Partnerships befristet (gn)
Lidl Dienstleistung - 74740, Adelsheim, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Deine Aufgaben Als Consultant Event Activation Brand Partnerships bist du für die Entwicklung und Umsetzung von außergewöhnlichen Markenerlebnissen bei vielseitigen Events, insbesondere in den Bereichen Sport, Unterhaltung, Kultur und Musik verantwortlich. Mit deiner Leidenschaft für mitreißende Events trägst du zur Emotionalisierung und Differenzierung der Marke Lidl sowie zur Begeisterung unserer Zielgruppen bei. … konkret heißt das: Konzeption und Umsetzung innovativer Markeninszenierungen und Produktaktivierungen im Rahmen von bestehenden und neuen Partnerschaften (z.B. Festivals, Lidl Final4, Lidl Deutschland Tour) Entwicklung crossmedialer flankierender Kommunikationsmaßnahmen in klassischen und digitalen Kanälen zur ganzheitlichen Aktivierung des Eventauftritts Nachhaltung relevanter Marketing-KPIs, Budget-Kontrolle und Erfolgsmessung zu Eventaktivierungen Zusammenarbeit mit Sponsoring-Partnern sowie Steuerung externer Event- und Sportmarketingagenturen Crossfunktionale und -mediale Synchronisierung der Aktivierungsplanung mit diversen Fach- und Unternehmensbereichen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Eventmanagement Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich auf Unternehmens- oder Agenturseite Hohe Affinität für Events sowie ausgeprägtes Interesse an aktuellen Trends und Innovationen im Marketing Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise Bereitschaft zu (inter)nationalen Dienstreisen (ca. 10 %) Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sophie Wiedemann
Elektroniker (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Bielefeld - 33790, Halle (Westfalen), DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik in Halle und Umgebung ab 18,50 € / Std. Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Allgemeine Elektroinstallationsarbeiten Neuinstallation von elektrischen Leitungen und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen Alt- und Neubausanierung Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Einrichtungen Kenntnisse im Umgang mit Schaltanlagen Kundendiensteinsätze Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)9238810 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegeexpert:in APN (gn) für die Urologie
Klinikum Stuttgart - 75173, Pforzheim, DE
Pflegeexpert:in APN (m/w/d) für die Urologie Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für die Urologie suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Urologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben: Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Urologie Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen Leitung von Arbeits- und Projektgruppen Konzeptentwicklung Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches Beratung des Managements Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft ab Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich Urologie Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 36075 - zur Verfügung.
IT - Ingenieur (m/w/d)
Bertrandt AG - 60311, Frankfurt, DE
IT - Ingenieur (m/w/d) Arbeitsort: 60311, Frankfurt Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Desktop IT-Support: Konfiguration und Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen über Microsoft Active Directory (AD). Behebung von Hardware- und Softwareproblemen (Windows und Linux) Lokale Netzwerkpflege: Verwaltung von VLANs und WAN, regelmäßige Wartung der Netzwerkinfrastruktur zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit Sophos Firewall und VPN-Management: Konfiguration und Verwaltung der Sophos-Firewall sowie der VPN-Dienste IT Asset Management: Verwaltung von Hardware- und Software-Ressourcen, einschließlich Bestandsführung und Lebenszyklusmanagement Linux-Systemadministration: Unterstützung von Linux-Umgebungen und Durchführung grundlegender Wartungsaufgaben Digital Asset Management (DAM): Verwaltung von digitalen Assets und Zugriffsberechtigungen über Systeme wie Blueberry Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Support und Systemadministration Fundierte Kenntnisse in Microsoft AD, Sophos Firewall und Netzwerkmanagement Sehr gute Problemlösungsfähigkeiten in Windows- und Linux-Betriebssystemen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Nice to have: chinesische Sprachkenntnisse Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg. In diesem Bezug suchen wir zur Verstärkung für den Großraum Frankfurt am Main einen IT-Ingenieur (m/w/d). Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. IT - Ingenieur (m/w/d) Ort: Frankfurt
Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH - 85244, Röhrmoos, DE
Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. Unsere Mitarbeitenden des Geschäftsbereiches Finanzen freuen sich auf Sie am Standort Gut Häusern in Vollzeit und unbefristet schnellstmöglich als Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (gn) 2025-000776 Spannend! Ihre Aufgaben. Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Steuerung aller buchhalterischen Kernprozesse sowie der Kassenführung Führung und Entwicklung eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden Kontinuierliche Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen durch Digitalisierungsprojekte Ansprechpartner in Steuer- und Bilanzierungsfragen sowie für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden Passend! Ihr Profil. Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (HGB) sowie einschlägige Erfahrung im Finanz-/Rechnungswesen, davon mehrere Jahre in leitender, disziplinarischer Führungsrolle Erfahrung in der Führung von Veränderungs-Prozessen und vorausschauender Organisationsentwicklung Hervorragende kommunikative Fähigkeiten gepaart mit empathischem Auftreten und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte soziale Kompetenz mit der Fähigkeit, Potenziale im Team auszuschöpfen und gezielt Gestaltungsspielräume zu nutzen Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen z. B. SAP FI, DATEV o.ä. (bevorzugt MS Navision bzw. MS Business Central) Unsere Werte sind Ihre Werte: Solidarität, Achtsamkeit, Respekt, Kreativität, Mut, Freiheit und Toleranz. Wenn das für Sie zählt, freuen wir uns auf Sie! Attraktiv! Unsere Leistungen. Attraktive Vergütung nach Tarif AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen Leasing eines Dienstrads mit Privatnutzung Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos Weitere Vorteile unter https://www.franziskuswerk.de/benefits Kennenlernen? Gernot Riedle 0151-5516 1790 Bewerben? www.franziskuswerk.de/jobboerse bewerbung@franziskuswerk.de Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau
Betriebsschlosser/ Instandhalter (m/w/d)
apv-personal - 89081, Ulm, DE
Ihre TODOS als Betriebsschlosser/ Instandhalter (m/w/d): Instandhaltung und Wartung von Maschinen- und Anlagen Fehlersuche und Behebung von technischen Störungen und Reparatur Arbeiten nach technischer Zeichnung Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser (m/w/d) o. vergleichbarer Beruf Erste Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung handwerkliches Geschick und hohes Qualitätsbewusstsein Führerschein & PKW sind wünschenswert Ihre Vorteile mit APV: Transparente, vertrauensvolle und offene Kommunikation mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bei APV Coaching für Bewerbungsgespräche und Unterstützung bei Ihren Bewerbungsunterlagen Unbefristete Arbeitsverträge und übertarifliche Vergütung/ + Zuschläge auf Basis des IGZ/ DBG Tarifvertrages Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL sowie Zuschüsse zu den ÖPNV Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch starke Partner an unserer Seite Hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausstattung Vorsorgeuntersuchungen und betriebliches Gesundheitsmanagement Nichts für Sie dabei? Gerne dürfen Sie sich auch Datenschutzerklärung für Bewerber/innen: Bitte beachten Sie unsere für Bewerber/innen
Praktikum Management Consultant Beratung in Neckarsulm
Lidl Stiftung & Co KG - 88447, Warthausen an der Riß, DE
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Unterstütze uns in strategischen Projekten über alle Phasen hinweg – von der Analyse, über die Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung. Ab Juli für 5-6 Monate. … konkret heißt das: Vorbereitung von und Teilnahme an Workshops zur Konzeptentwicklung und Optimierung interner Prozesse Erarbeitung strategischer Fragestellungen unter Berücksichtigung zukünftiger Trends und Ziele Zusammenarbeit mit Fachbereichen zu Beratungsprojekten Unterstützung bei der Vorbereitung von Entscheidungsterminen mit dem Top-Management Kennenlernen von Tools und Methoden der Beratungsarbeit Dein Profil Masterstudium oder fortgeschrittenes Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften Idealerweise erste Praktika/Projektarbeiten in einer Management-Beratung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Praktische Erfahrungen in den Themen Agile & Lean wünschenswert Erste Erfahrungen in der Workshop-Gestaltung wünschenswert Sichere MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Teamleiter Global HR Analytics und BI Solutions (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag! Deine Aufgaben Als Teamleitung Global HR Analytics & BI Solutions (m/w/d) bist du für den Aufbau eines effektiven Stakeholder Managements mit HR, Controlling und IT für über 30 Lidl Länder verantwortlich …konkret heißt das: Leitung und Überwachung der Projektplanung und -durchführung mit Schwerpunkt auf klar definierten Zeitplänen, Zielen und Ergebnissen um Ergebnisse abzustimmen und eine nahtlose Kommunikation sicherzustellen Aufbau und Erweiterung des SAP BW Data Warehouse, um die Kernanforderungen des Unternehmens an Datengranularität, Analysen, KPIs und Berichterstattung zu erfüllen Entwurf und Implementierung von aussagekräftigen Dashboards mit SAP Analytics Cloud, um Daten in verwertbare Erkenntnisse umzuwandeln Entwicklung von Self Service BI Lösungen und entscheidungsunterstützenden Tools, die den Business Anforderungen entsprechen Implementierung von Prozessautomatisierung zur Steigerung der Effizienz und Minimierung des manuellen Aufwands Entwicklung des Teams mit Fokus auf Fähigkeiten, Training und Mentoring, um eine weltweit führende HR Analytics & BI Funktion zu werden Dein Profil Bachelor in Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Datenanalyse, HRIS, IT und professionelles Projektmanagement Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP BW, Datasphere, SAP Analytics Cloud, BI-Lösungen und Datenprozessautomatisierung Gute Kenntnisse in der Datenvisualisierung für Dashboards und Story Telling Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen in einer internationalen Organisation Hohe Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
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