Consultant Cloud Development (m/w/d)
Instaffo GmbH - 63743, Aschaffenburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Consultant Cloud Development (m/w/d) bei KOM4TEC GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Wir suchen einen motivierten Cloud Developer , der mit Leidenschaft und Innovationsgeist unsere Development-Projekte aktiv vorantreibt. In dieser Rolle wirst du nicht nur an der Entwicklung und Umsetzung von Low- und Pro- Code Appplikationen mit Microsoft Power Platform / Azure arbeiten, sondern auch eigenverantwortlich Fachkonzepte entwickeln und gestalten. Dabei hast du die Möglichkeit, die Arbeitsprozesse unserer Kunden durch revolutionäre KI-Lösungen neu mitzugestalten. Tätigkeiten Beratung & Entwicklung – Du konzipierst und realisierst komplexe Cloud-Lösungen im Microsoft 365- und Power Platform-Umfeld. Ob SharePoint Online, Power Apps, Power Automate oder Microsoft Teams – du entwickelst passgenaue Lösungen für unsere Kunden. Analyse & Strategie – Du verstehst die Geschäftsanforderungen unserer Kunden und entwickelst durchdachte, cloudbasierte Lösungskonzepte, die echten Mehrwert bieten. ️ Low-Code trifft Pro-Code – Du kombinierst Low-Code-Ansätze mit individuellen Pro-Code-Erweiterungen und gestaltest so intelligente und leistungsstarke Anwendungen auf der Microsoft Power Platform und Microsoft Azure. Künstliche Intelligenz mit Azure AI Studio – Du nutzt die neuesten KI-Technologien zur Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen – von intelligenten Bots über personalisierte Assistenten bis hin zu datengetriebenen Analysen. Workshops & Trainings – Du führst Schulungen und Workshops durch, um Unternehmen für digitale Zusammenarbeit, Automatisierung und den Einsatz moderner KI-Technologien zu begeistern. Agiles Arbeiten & digitale Transformation – In einem interdisziplinären Team begleitest du unsere Kunden von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Implementierung und hilfst ihnen, ihre digitale Transformation voranzutreiben. Anforderungen - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cloud Development, bevorzugt im Microsoft-Ökosystem und der Power Platform - Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere in der Entwicklung und Verwaltung von SharePoint, Teams und der Power Platform - Fundierte Erfahrung in verschiedenen Entwicklungsthemen und Programmiersprachen, darunter JavaScript, C#, TypeScript, HTML/CSS und PowerShell - Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Azure-Diensten und der Integration in Microsoft 365 - Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Power Platform Developer Associate oder vergleichbare Microsoft-Zertifikate sind von Vorteil - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Bewerbungsprozess Erstes Video-Interview zum Kennenlernen Triff das Team Über das Unternehmen KOM4TEC - Die beste Art, das moderne Arbeiten von morgen mit euch zu gestalten. We create New Work. Ganzheitlich mit Microsoft 365, Azure, GenAI und darüber hinaus. Unsere vier Kernbereiche sind: Modern Workplace Es ist Zeit für eure neue Arbeitswelt. Business Apps & Automation Low Code Apps für euren Geschäftserfolg. BI & Analytics Euer neues Level an Business Intelligence. Cloud Infrastructure Eure Infrastruktur von Morgen kreieren. Im Fokus ist zudem bei uns: Change Fitness Factory Mindset. Leadership. Coaching. Kommunikation. Security Information Protection. Compliance. Governance. NextTech Metaverse Worldbuilding Microsoft Mesh. Voice Bots. GenAI Strategie. Da eine authentische und gelebte Innovationskultur, die richtigen Werkzeuge, Methoden und vor allem Menschen benötigt, begleiten wir Teams bei dem Wissenstransfer, Adoption und nachhaltiger Integration aller Werkzeuge. Unsere Krew Unsere 36 Köpfige Krew besteht aus vielfältigen und einzigartigen Persönlichkeiten, die alle einen gemeinsamen Antrieb haben: ihren Pioniergeist. Wir arbeiten gemeinsam daran Dinge in Bewegung zu setzen und voranzutreiben. Dabei leben wir die Werte und Visionen unserer Arbeit, die uns täglich antreiben. New Future Now. PS: In unserem Podcast New Work. New Rules. sprechen wir über aktuelle Trendthemen und Tipps rund um das Thema New Work – Reinhören lohnt sich
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
DIS AG - 99706, Sondershausen, DE
Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Sie möchten Ihre Erfahrungen als Innendienstmitarbeiter unter Beweis stellen und den nächsten Schritt gehen? Die Arbeit in einem Team ist für Sie erstrebenswert? Dann bewerben Sie sich bei uns als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst. Bei einem unserer namhaften Kunden in Erfurt bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Allgemeine Büroorganisation und Korrespondenz Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen Kommunikation und Abstimmung mit Kunden Stammdatenpflege und -erfassung Prozessoptimierung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Bürokauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d) bzw. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifkation wie z. B. ein BWL Studium im Bereich Wirtschaft oder Kommunikation, gerne auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Büro oder in der Verwaltung Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich z. B. als Sachbearbeiter (m/w/d), Kundenberater (m/w/d), Mitarbeiter Customer Service (m/w/d), Assistenz (m/w/d), Teamassistenz (m/w/d) oder Office Manager (m/w/d) Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in SAP Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte und proaktive Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
Ausbildung Kauffrau:mann für Versicherungen und Finanzanlagen in Hessen und Rheinland-Pfalz
SparkassenVersicherung Holding AG - 63628, Bad Soden-Salmünster, DE
für unsere Agenturen in der Region Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann bist du bei der SV SparkassenVersicherung genau richtig. Mit der Sparkassen-Finanzgruppe im Rücken und rund 5.000 Kolleg:innen an deiner Seite kannst du viel bewirken. An der Schnittstelle zwischen Praxis und Theorie - Deine Aufgaben: Du lernst den Alltag rund um die Kundenberatung sowie alle internen Abläufe fundiert und praxisnah kennen. Du bist Teil eines Teams und trägst durch die tatsächliche Vertriebsarbeit, also das Beraten zur Kundenzufriedenheit bei. Durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, spezielles Know-How im Bereich Versicherung und Finanzen sowie verkäuferisches Geschick und Kreativität wirst du für uns zu einem wichtigen Teammitglied. Nach dem Motto "Learning by Doing" wirst du voll in die Arbeitsabläufe integriert und übernimmst - selbstständig oder im Team - spannende Aufgaben. Deine Stärken: Du bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person, die Spaß am persönlichen Umgang mit Menschen hat. Ebenso bist du richtig bei uns, wenn du: motiviert bist, das Beste aus dir rauszuholen eigeninitiativ bist und Interesse am selbstständigen Arbeiten hast zuverlässig und vertrauenswürdig bist gerne organisierst und Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag hast andere gut überzeugen kannst Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung Flexibilität und Work-Life-Balance Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Auszubildenden und Ausbildenden Persönliche Weiterentwicklung breit gefächertes ausbildungsbegleitendes Seminarprogramm • Individuelles Feedback Wohlfühlen am Arbeitsplatz modernes Surface- Gerät, welches du auch privat nutzen darfst • sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund • beste Übernahmechancen Deine Ansprechpartner im Ausbildungsbereich: Für Kassel: Claudia Schröder, Tel. 0561-7889 47937 Für Wiesbaden: Stefan Börner, Tel. 0611-178 48399
Buyer Käse (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung Operativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs. Deine Aufgaben Du gestaltest deine Warengruppe Käse unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken. … konkret heißt das: Verantwortung für die internationale Gestaltung deines Sortiments, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw. Dein Profil Erfahrung im Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche Expertise und Affinität für Käse Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Senior Buyer (m/w/d)
Prozessmanager Daten & Digitalisierung (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 69118, Heidelberg, DE
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Als Teil unseres Teams koordinierst du verschiedene Projekte im Rahmen unserer Data Governance Aktivitäten und ermöglichst so einen effizienten Ablauf unserer Prozesse. Denn gute Stammdaten bilden die Grundlage für operative Excellence und Entscheidungen im internationalen Einkauf. … konkret heißt das: Projektverantwortung von der Konzeption bis zum Aufbau moderner Datenarchitekturen im Einkauf International Steuerung, Aufbau und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Datenbasis Sicherstellung der Datentransparenz Unterstützung bei Prozess- und Problemanalysen und Konzeption von Lösungsmöglichkeiten Schnittstelle zwischen der IT, den Lidl-Ländern, und internen Fachbereichen Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, eCommerce, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Projektmanagement, in Datamanagement oder -governance Berufserfahrung in der Unternehmensberatung wünschenswert Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel und das Vorantreiben von innovativen Themen im Bereich Datenstrategie sowie hohe Affinität für neue Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Senior Projektmanager Loyalty (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 69118, Heidelberg, DE
Einleitung Unser Lieblings-Plus-One bist Du! Als Teil unseres Lidl Plus international Teams arbeitest du an unserem rein digitalen Vorteilsprogramm "Lidl Plus" mit. Als Team erarbeiten wir Konzepte, um Lidl Plus noch besser zu machen und die vielen Millionen Nutzer in mehr als 30 Ländern zufriedenzustellen. Was auch mehr als zufriedenstellend ist? Unser Miteinander im Team! Deine Aufgaben Als Senior Projektmanager Loyalty (m/w/d) bist du länderübergreifend verantwortlich für die strategische Konzeption und Steuerung unseres Kundenbindungsprogramms in der Lidl Plus App. …konkret heißt das: Konzeption und Steuerung unserer Kundenbindungsmaßnahmen, wie z. B. Partnerschaftsprogrammen oder Punktesammelsystemen Analyse und Weiterentwicklung von weiteren Loyalisierungsmaßnahmen und -projekten Zusammenarbeit mit internen Teams, wie z. B. Marketing, Vertrieb, IT Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Management von Kundenbindungsprogrammen oder in einer ähnlichen Position Expertise im Bereich Loyalty-Programme, wie Punktesammelsysteme oder Partnerschaftsprogrammen von Vorteil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Analytisches Denkvermögen und strategische Herangehensweise Erfahrung im Umgang mit Budgets Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Stellvertretender Filialleiter (gn)
Lidl Siegen Süd - 93354, Siegenburg, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Filialleiter (m/w/x)
Lidl Speyer Süd - 69190, Walldorf, Baden, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Stellvertretender Filialleiter (gn)
Lidl Stuttgart Nord - 73728, Esslingen am Neckar, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Projektleiter Digitalisierung Facility Management Prozesse (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 74564, Schummhof bei Crailsheim, DE
Einleitung Unser Immobilienportfolio - ein Konzept für die Zukunft! Als internationales Team sind wir weltweit aktiv und schlüpfen dabei gemeinsam in vielfältige Rollen, zum Beispiel als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister. Unser Aufgabenspektrum ist breit – dafür sind die Hierarchien bei uns flach. Egal, ob Filial- oder Logistikimmobilien, Expansion, Portfolio-Management, im Bau oder im Facility Management - auf deine Kollegen und Kommunikation auf Augenhöhe kannst du immer bauen. Deine Aufgaben Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer FM-Systemlandschaft (einschl. Schnittstellensystemen) Länderbetreuung für das CAFM-Bestandssystem (IMS) Konzeption und fachliche Koordination von einzelnen Teilprojekten für eine System-Neuentwicklung (LISY FM auf Basis SAP PM) Testing und Pilotierung von Systementwicklungen in Zusammenarbeit mit Partnerländern Rollout / Einführung von Weiterentwicklungen und Neuentwicklungen in den Landesgesellschaften; Training und Optimierung; Länderbetreuung Prozessmanagement – Integration von System-funktionalitäten in Soll-Prozesse; Implementieren von Soll-Prozessen in den Ländern Dein Profil Praxiserfahrung, im Idealfall mit Schwerpunkt im Facility Management gewerblicher Immobilien Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, BWL oder in einer themenverwandten Fachrichtung Fähigkeit, strukturiert, ziel- und ergebnisorientiert zu arbeiten, Fragestellungen und Szenarien umfassend zu verstehen, sie detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse zu präsentieren Durchsetzungsvermögen durch einen fachlich klaren Kommunikationsstil Sehr gutes Verständnis der deutschen und englischen Sprache Bereitschaft, regelmäßig zu reisen Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
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