Das bewegst du: Als Produktmanager für ECM/DMS bist du verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Produktstrategien und die Gewährleistung der erfolgreichen Einführung von ECM/DMS Anpassungen des Unternehmens. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zur Implementierung im Bereich ECM/DMS -Lösung Du stimmst unsere Geschäftsanforderungen mit den Stakeholdern ab und priorisierst diese in einer Produkt-Roadmap und -Pläne, um die kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung unser ECM/DMS-Lösung zu gewährleisten und koordinierst die nötigen Aktivitäten Du koordinierst unsere Service Provider als zentraler Ansprechpartner für die Optimierung, Konfiguration und Automatisierung Du leitest und organisiert fachliche Projekt-Meetings und erstellst Konzepte auf Basis der identifizierten Anforderungen und gewährleistet die Einhaltung von Sicherheits- und Datenschutzstandards in Bezug auf DMS-Lösungen und unseren IT SOX Compliance Richtlinien Du konzipierst Spezifikationen für den Datenaustausch zwischen unseren Anwendungen (u.a. zu unserem ERP-System und/oder anderen 3rd-Party-Anwendungen) Du unterstützt unsere Kolleg:innen im Share Service Bereich, sowie andere Produktmanager im Team, um einen gemeinsamen Erfolg zu generieren Du bringst eigene Ideen und Kreativität ein und setzt gemeinsam Erarbeitetes durch Das zeichnet dich aus: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse im (agilen) IT-(Teil)-Projektmanagement, sodass JIRA, Confluence, Scrum und Kanban keine Fremdwörter für Dich sind Technische Skills in Server Technologie und MS SQL Datenbanken Du besitzt die Fähigkeit, auch fachlich komplexe betriebswirtschaftliche Anforderungen zu verstehen und hast die Fähigkeit, strategisch zu denken und effektive Entscheidungen zu treffen Wünschenswert Fachkenntnisse Dokument Management System (DMS) / Enterprise Content Management (ECM), idealerweise SER DOXIS Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darüber hinaus bist du: #kommunikativ #Zuverlässig Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Das bieten wir dir: ZEIT IST KOSTBAR Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen. VACATION MODE ON Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei. ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings. LET'S PARTY Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights. KUNTERBUNT STATT TRIST Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap. VORTEILE, DIE ROCKEN Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen Wer wir sind: Wir sind GroupM, die führende Media-Agenturgruppe der Welt und Teil des globalen Kommunikationsdienstleisters WPP. Mit Hauptsitz in Düsseldorf fungieren wir als Muttergesellschaft der Media-Agenturen EssenceMediacom, Mindshare und Wavemaker. Weltweit betreuen wir ein Billingvolumen von mehr als 61 Milliarden US$ und sind für jede dritte Werbebotschaft in den Medien TV, Digital, Print, Radio, Out-of-home etc. verantwortlich. Unsere ca. 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland arbeiten Tag für Tag in starken Teams daran, in den Bereichen Media-Beratung, -Planung, -Forschung und -Kreation die besten Leistungen für unsere Kunden zu erbringen. Erfahre mehr über GroupM unter campus.groupm.de und bewirb dich innerhalb von 1 Minuten über unser Jobportal. Weitere Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d) in Bad Oeynhausen WIR SUCHEN DICH! Für eine nterdisziplinär ausgerichtete Rehabilitationsklinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzärztin/-arzt für Orthopädie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: Leistungsorientierte und übertarifliche Vergütung Vielseitige Aufgaben in einem interdisziplinären Team Strukturierte Einarbeitung / Patensystem Fachlich ausgerichtete interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Finanzielle Unterstützung und Arbeitsbefreiung für berufsrelevante Fort- und Weiterbildungen Unterkunftsmöglichkeiten für den Arbeitsplatzstart Deine Aufgaben: Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Kardiologie Stationäre Patientenversorgung, Durchführung von Visiten Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Selbstständiges Patienten- und auch Mitarbeiterorientiertes Arbeiten Führungs- und Organisationstalent Supervision von Weiterbildungsassistent*innen Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber den Patient*innen Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Dein Profil: Approbation als Ärztin/Arzt Facharztanerkennung in der Inneren Medizin, gerne mit den Schwerpunkten Diabetologie oder Kardiologie Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an konzeptionellen Weiterentwicklungen setzen wir voraus Berufserfahrung im Bereich Rehabilitation von Vorteil Damit begeistert dich die Rehabilitationsklinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
"Der Mensch steht im Mittelpunkt." Unsere Dialysegemeinschaft engagiert sich seit über 45 Jahren als erfolgreiches und wachsendes Unternehmen im Medizinsektor. Mit rund 280 Mitarbeitern an unseren 9 Standorten im Münsterland bieten wir unseren Patienten mit Nierenerkrankungen eine hochwertige Versorgung an. Sie möchten sich verändern? Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf dem Gebiet der nephrologischen Versorgung, in der Sie Ihr Fachwissen einbringen und erweitern können. für unsere Dialysezentren in Ahaus, in Bocholt, in Coesfeld und in Emsdetten exam. Pflegekraft (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in der Dialyse, in Teilzeit flexibel Ihre Aufgabe Sie übernehmen nach individueller Einarbeitung und Schulung durch unsere erfahrenen Teams alle Tätigkeiten zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der unterschiedlichen Dialyseverfahren (HD, CAPD, IPD, APD, Lipidapherese). Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Pflegekraft (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) / Berufsanfänger*in oder erfahrene Fachkraft mit Interesse an der Dialyse / keine Zusatzausbildung erforderlich Ihre Vorteile Unbefristeter Vertrag Verlässliche Einsatzplanung im Wechsel von Früh-/Mittel- und Spätdiensten ohne Nacht- und Sonntagsdienste Kernarbeitszeit liegt von montags bis samstags Ansprechende Vergütung nach unserer hauseigenen Struktur 13. Monatsgehalt Anerkennung von Berufs- und Dialyseerfahrung Zuschläge für Spätdienste und Feiertage Betriebliche Altersversorgung Betriebliche Krankenversicherung Angebot zum Jobfahrradleasing Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen -gerne auch per Mail. Für weitere Informationen wenden Sie sich gern an unsere Personalverwaltung, Tel. 02572 – 952188, oder besuchen Sie unsere Homepage. Nephrologische Zentren Münsterland GbR, ÜBAG Personalverwaltung Marienstraße 74 48282 Emsdetten www.dialysen-muensterland.de / krause@dialysen-muensterland.de
Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss-Punkte: Unbefristeten Arbeitsplatz mit übertariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Vergütung nach IGZ – DGB Tarifvertrag, ca. 3.500€ brutto bei Vollzeit Planbare Freizeitgestaltung – zwei freie Wochenenden/ Monat Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Handhabung Deines persönlichen Arbeitszeitkontos Integration in ein tolles Team und stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Fortbildungen zu aktuellen Pflegethemen im eigenen Kompetenzzentrum inkl. Erwerb von Fortbildungspunkten Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Weg.de) Auf Wunsch auch Übernahme bei unseren Kunden Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung: Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gleichzeitig global Player in verschiedenen Branchen. Das Unternehmen ist auf stetigem Wachstumskurs und beschäftigt mittlerweile über 11.000 Mitarbeiter und erzielt dabei einen jährlichen Umsatz von über 2 Mrd. Euro. Zur Erweiterung des SAP Teams suchen wir einen 100% Remote Inhouse SAP BI Berater (m/w/d). Aufgaben: Konzeption und Entwicklung von innovativen SAP Data- und Analytics Lösungen Anforderungsanalyse, Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung komplexer BI-Lösungen mit SAP BW/4HANA und der SAP Analytics Cloud Mitarbeit in internationalen Implementierungs- und Rolloutprojekten Aufnahme, Qualifizierung und Bewertung von Business Anforderungen im Bereich SAP Data Analytics Second Level Support für die international betreuten Lösungen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Gute Kenntnisse im Bereich SAP BI/BW Kenntnisse im Bereich BW/4HANA SAP SAC Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Die PURAGLOBE-BAUFELD-Unternehmensgruppe arbeitet erfolgreich in den Umweltbereichen Entsorgung, Recycling und Logistik. Dabei werden mit Hilfe der patentierten "HyLubeTM"-Verfahren 3 der weltweit modernsten Altölraffinerien betrieben. Mit der PURAGLOBE Oil Collection & Services bieten wir mit ca. 200 Mitarbeitern unseren Kunden rund um die Altöl- und Werkstattentsorgung ein individuelles Dienstleistungsspektrum als Full Service Provider in einem zukunftsorientierten Markt. Zusammen praktizieren die Unternehmen nachhaltigen Umweltschutz mit dem Ziel einer komplett funktionierenden Kreislaufwirtschaft. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Reduktion von CO2-Emissionen und zur Schonung natürlicher Ressourcen. Unsere Ölquellen haben Räder, fahren Sie mit uns das Öl der Zukunft und schreiben Sie mit an unserer Erfolgsgeschichte! Ihre Aufgaben Überwachung, Wartung und Reparatur des gesamten Produktionsbetriebes Organisation und Kontrolle der Betriebsabläufe Mitarbeit bei der Optimierung der technischen Verfahren, der Produktivität und der Gesamtabläufe Wartung und Instandhaltung von Arbeits- und Produktionsmitteln Überwachung der Einhaltung einschlägiger, gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Elektriker / Industriemechaniker, o.ä.) und sehr gute technische Fähigkeiten Sie sind bereit, anlagenspezifische Kenntnisse für die Überwachung, Wartung und Reparatur des gesamten Produktionsbetriebes zu erwerben Kenntnisse in der Produktionsplanung und des Prozesscontrollings sind vorteilhaft Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen die Verladung von Mineralölprodukten sowie anlagenbedingte Reinigungsarbeiten. Eine schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien Gute Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden Unternehmensgruppe Erfolgsabhängige Jahresbonuszahlung, Sicherheitsprämie, 30 Tage Urlaub & Edenred (50 EUR je Monat) - Ticketkarte zum Tanken und Shoppen Umfangreiche Sozialleistungen wie Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team Hier Bewerben BAUFELD-MINERALÖLRAFFINERIE Duisburg GmbH & Co.KG Frau Marion Hermansky Krabbenkamp 11 47138 Duisburg Tel.: 0203/44907 - 80 E-Mail: marion.hermansky@baufeld.de
BTA (m/w/d) Standort: Neunkirchen / Saar Die avanti GmbH ein etablierter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und über 30 Niederlassungen bundesweit. Das Wohl und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Wie genau läuft das ab? Du bist als ausgebildeter BTA (m/w/d) bei der avanti GmbH fest angestellt. Wir suchen passende Einsätze in dem besprochenen Umkreis und entsprechend deiner Qualifikation. Diese können pro Kunde bis zu maximal 18 Monate lang sein. Bei unterschiedlichen Einsätzen kannst du dein Wissen nutzen und auch für dich immer wieder Neues dazu lernen. Interesse? Dann bewerbe dich doch einfach innerhalb von 2 min. über unsere Homepage Jetzt bewerben initiativ oder nutze den WhatsApp-Button. Das bieten wir Übertarifliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein Firmenfahrzeug nach Absprache (auch zur Privatnutzung und ganz ohne Werbung) Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B. Kitazuschuss, Corporate Benefits, Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter - Geldprämie) Bezahltes Fernstudium an der HFH – auch ohne Abitur Das bringst du mit Du bist ausgebildeter BTA(m/w/d), Biologisch-technischer Assistent (m/w/d) Du verfügst über eine eigenverantwortliche und gut strukturierte Arbeitsweise Du bist teamfähig, empathisch und zuverlässig Du hast einen Führerschein Klasse B Melde dich doch gleich heute noch bei uns. Wir freuen uns über deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Unser Team steht dir bei Fragen sehr gerne von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr persönlich zur Verfügung. Dein avanti Team Saarbrücken avanti GmbH Niederlassung Saarbrücken Team Recruiting Mainzerstraße Jetzt bewerbenSaarbrücken Telefon: Jetzt bewerbenE-Mail:Jetzt bewerben Webseite:Jetzt bewerben Abteilung(en): Medizin / Pflege
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen – in Voll- oder Teilzeit oder Minijob, Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgaben: Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen, alten Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Freude an der Arbeit mit Menschen Interesse, verschiedene Pflegeeinrichtungen kennenzulernen und neue Einblicke zu gewinnen pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-saarbrueckencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Als ein familiengeführtes, unabhängiges Pflege-Unternehmen mit mehr als 130 Mitarbeitern sowie einem exzellenten Ruf, suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft und viel Herz die Pflege am Menschen leisten und mit uns gemeinsam in einer hohen Qualität erbringen wollen. Wir bieten dir eine sichere, unbefristete Tätigkeit, in einem ehrlichen, offenen und respektvollen Umfeld, das Wert auf deine Meinung legt und dich bei der Planung der Dienstpläne/Urlaubsplanung/etc. mit einbezieht. Hast du Kritik oder brauchst ein offenes Ohr? Sprich uns einfach an. Geschäftsführung und Pflegedienstleitung sind immer für dich ansprechbar und führen Kommunikation auf Augenhöhe. Gerne für Lob aber auch vor allem für deine Kritik und Verbesserungsvorschläge. Lass uns bei kostenfreiem Obst, Kaffee & Milch, Süßigkeiten oder auch gerne auf dem nächsten Teamevent darüber sprechen, wie wir dich bestmöglich unterstützen können, welche Fortbildungen dich interessieren und was wir machen können, damit dir deine Tätigkeit bei uns viel Spaß macht. Die Finanzen? Die müssen stimmen, ganz klar. Wir sind uns sicher, dass wir mit dir eine Lösung finden, die dich zufrieden stellt. Aufgaben Du unterstützt unsere Kunden in deren häuslichen Umgebung in der Behandlungspflege Die Behandlungspflege umfasst z.B. die Medikamentengabe, das Anziehen von Kompressionsstrümpfen, Blutzuckermessung, Blutdruckmessung oder z.B. Inhalationen. Du kümmerst Dich um die Einhaltung der Hygiene- und Dokumentationsvorgaben und bist verantwortlich für die Zufriedenheit und das Wohl der von dir unterstützen Kunden Qualifikation Qualifizierung zur Erbringung der Leistungen LG1 und LG2 ("LG1/2 Schein”) Mindestens einjährige Berufserfahrung Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie absolute Zuverlässigkeit PKW-Führerschein B/BE erforderlich Benefits Unser 5+X Punkte-Plan für ein gelungenes Miteinander! Keine "Waschstraßen"-Dienste Zeit für die Pflege 35 Urlaubstage Berücksichtigung von Wunschzeiten sowie Berücksichtigung von familiären Rahmenbedingungen ("Mama/Papa-Touren"). Darüber hinaus: Zusammenarbeit auf Augenhöhe Flache Hierarchien und direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung Faire, leistungsgerechte, wertschätzende und pünktliche Bezahlung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wertschätzung des Menschen und Anerkennung seiner Arbeit Schrittweise Anleitung durch Einarbeitungskonzept und Mentoring Shopping-Rabatte bei namhaften Partnern Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Kostenlose Teamkleidung und Nutzung der Firmenfahrzeuge möglich Regelmäßige Mitarbeiterevents Persönliche Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowohl im fachlichen als auch im zwischenmenschlichen Bereich (soft skills) Die Chance, das Unternehmen mit zu gestalten und in die Zukunft zu führen Einen sicheren und langfristig ausgelegten Arbeitsplatz Flexibel organisierbare Arbeitszeiten und die Berücksichtigung von Wünschen (z.B. Urlaubsplanung) Moderne IT-Hilfsmittel Kostenfreie Firmenparkplätze Kostenfreie Getränke, wie z.B. Kaffee, Tee, Milch und Wasser Moderne und top ausgestattete Fahrzeuge, die Spaß machen Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Fragen, die hier noch nicht beantwortet werden konnten oder möchtest uns persönlich kennenlernen? Dann sprich uns einfach an, ruf uns an oder schreib uns eine Nachricht. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Einleitung Wir sind Getränkeland – DIE GETRÄNKEKÖNNER, als mittelständisches Familienunternehmen sind wir mit über 100 Filialen und 650 Mitarbeitenden in 4 Bundesländern aktiv. Auch die Geschäftsfelder Lieferservice und E-Commerce entwickeln wir unter der Marke "Durst" und in unseren Onlineshops "Dosenmatrosen" und "Nomi" weiter. Für das Jahr 2025 suchen wir Auszubildende als Kauffachkraft im Einzelhandel. Die Ausbildung dauert drei Jahre und kann bei guter Leistung um 6 Monate verkürzt werden. Ausgebildete Verkäufer:innen können bei uns ihre Ausbildung als Kauffachkraft im Einzelhandel anschließen (Dauer 1 Jahr). Wir ermöglichen Dir eine engmaschige Betreuung, da Dein/e Ausbilder:in direkt bei Dir in der Filiale arbeitet. Außerdem stellt unser eigens entwickelter Ausbildungsrahmenplan eine qualitativ hochwertige Ausbildung sicher und bringt Dich erfolgreich durch die Prüfungen. Aufgaben Du bist verantwortlich für Einkauf und Verkauf unserer Waren Marketing & verkaufsfördernde Maßnahmen unserer Waren Du bedienst die Kassen, machst die Abrechnung und bist für die Datenanalyse zuständig Du beaufsichtigst die Geschäftsprozesse im Einzelhandel Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kundschaft Qualifikation Das erwarten wir: Mindestens einen Realschulabschluss Aufgeschlossenheit & Teamfähigkeit Eigenverantwortlicher & sorgfältiger Arbeitsstil Interesse an Verkauf & Begeisterung für Getränke Benefits 1.100€ Einstiegsvergütung (1.150€ im zweiten Lehrjahr; 1.250€ im dritten Lehrjahr) Saftige 20% Personalrabatt Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung Vermögenswirksame Leistungen & Anwesenheitsprämie 500€ Prämie bei sehr gutem Abschluss 50€ jährliches Bildungsbudget für Lehrmaterialien Persönliche Betreuung durch eine feste Ansprechperson im Markt Betriebsausflüge & Getränkeschulungen Abwechslungsreiches & spannendes Aufgabenfeld Teamorientierte Arbeitsatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Aufstiegschancen: Übernahmegarantie bei guter Abschlussnote Qualifizierung zur Filialleitung Bei sehr gutem Abschluss finanzieren wir deinen Handelsfachwirt
Sortierung: