Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten. Wir haben daher ab sofort die Position des Team Lead - Security Client (m/w/d) am Standort Heimertingen, Gilching und Berlin mit Homeoffice-Anteil zu vergeben. Tätigkeiten Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung eines agilen Softwareteams von ca. 10 Mitarbeitern in dem Bereich Security Client im militärischen Kontext Verantwortung und Weiterentwicklung der Entwicklungstätigkeiten Koordination der Entwicklung, Qualitätssicherung und Release-Prozesse unter Einsatz agiler Methoden Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern aus den Produktlinien, den weiteren Entwicklungs- sowie Testabteilungen Förderung und Entwicklung der Teammitglieder durch Schulungen, Coaching und regelmäßige Feedbackgespräche Anforderungen Deine Kenntnisse / Erfahrungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, einem vergleichbaren MINT-Fach oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker) Langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Security Fundierte Kenntnisse in Java Security Programmierung Erste Führungserfahrung Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und -methodologien (z. B. V-Modell, Agile) Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein. Bewerbungsprozess Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin.
Heinrichs – hinter den kleinsten Dingen steckt oftmals das größte Know-how! Mehr als 170 qualifizierte und engagierte Mitarbeiter entwickeln und produzieren bei Heinrichs jährlich über 100 Mio. Drehteile für Maschinenbau, Automotive-, Pneumatik und Hydraulikindustrie weltweit. Als erfolgreiches Familienunternehmen in der 3. Generation stehen wir für Verantwortung, Solidität und Integrität und fühlen uns seit jeher eng verbunden mit unseren Mitarbeitern, Geschäftspartnern und der Region. Wir entwickeln uns stetig weiter und wachsen. Dies benötigt Veränderungen in unserer Organisationsstruktur. Daher schaffen wir die neue, der Geschäftsleitung direkt unterstellten Stelle des Leiters Einkauf/Logistik. In dieser Position übernehmen Sie die Führung des operativen Tagesgeschäfts der beiden Bereiche Einkauf und Logistik mit Personal- und Fachverantwortung für 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützen die Geschäftsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung dieser Bereiche. Leiter Einkauf und Logistik (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Lieferantenmanagement: Auswahl von Lieferanten und Dienstleistern, v.a. im Bereich Rohmaterial, Zukaufteile, Galvanik, Montage, inkl. Gestaltung und Abschluss von Verträgen, Lieferantenbewertung und -Entwicklung, Gestaltung und Abschluss von Verträgen mit Lieferanten Lagermanagement: Optimierung von internen und externen Lagerbeständen, Inventurplanung, Verwaltung von Kunden-Konsignationslägern Versandmanagement: Verhandlung und Überwachung von Logistikvereinbarungen mit unseren nationalen und internationalen Kunden, Frachtabwicklung unter Berücksichtigung internationaler gesetzl. Vorgaben und Zollbestimmungen, kontinuierliche Verbesserung der logistischen Abläufe zur Sicherstellung einer termingerechten Kunden- sowie Intra-Logistik Verpackungsmanagement: Optimierung von Beschaffung, Handling und Verwaltung von Einweg-, Mehrweg- und Kundenverpackungen, inkl. Verhandlung und Überwachung von Kunden-Verpackungsvorschriften in Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb Strategische Weiterentwicklung: Unterstützung der Geschäftsleitung bei Marktbeobachtung und Gestaltung von Einkaufsstrategien Ihr Profil Ausbildung: Hochschulabschluss als Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur Berufserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Einkauf und Logistik Fachkenntnisse: Supply-Chain-Management, Versierter Umgang mit ERP-Systemen, Kenntnisse proAlpha von Vorteil, verhandlungssichere Englischkenntnisse Führungskompetenzen: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu leiten und Projekte effektiv zu managen Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie souveränes Konfliktmanagement, sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Problemlösungskompetenz: Schnelle Identifikation und Lösung von Problemen, Pragmatismus und Ergebnisorientierung Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie bei uns Verantwortungsvolle Position in einem familiengeführten Unternehmen Angemessene Vergütung inkl. Sonderzahlungen Spannende Projekte und modernste Technik Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige Firmenevents Kontakt Tel. 06762 9305222 personal@heinrichs.de Standort Dommershausen-Dorweiler Heinrichs & Co. KG Wilhelm-Heinrichs-Str. 1 56290 Dommershausen-Dorweiler www.heinrichs.de
Dein Ziel ist die maximale Kundenzufriedenheit deiner Accounts. Das erreichst du, indem du erstklassige Beziehungen auf allen Ebenen etablierst. So stellst du sicher, dass der Kunde und du langfristig gemeinsam wachsen. In enger Abstimmung mit den Sales-Kolleg:innen und weiteren internen Stakeholdern erlangst du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse deines Gegenübers und begeisterst durch Kreativität, Empathie und Lösungsorientierung. Du möchtest mehr erfahren: lies einfach weiter! Tätigkeiten Du betreust deine Kunden mit Leidenschaft! So orchestrierst du das Aufsetzen der Kampagnen, hast die Zahlen dieser immer im Blick und erstellst Reports so, dass der Kunde einfach begeistert ist. Du koordinierst teamübergreifend single- und cross-channel Kampagnen. Du erkennst die Bedürfnisse des Kunden und erfüllst diese durch kompetente, schnelle Lösungen. Dabei managest und koordinierst du mit eingespielter Sicherheit interne wie externe Stakeholder. Da geht noch mehr?! Ab und zu könnte ein Kunde für eine erfolgreiche Kampagne noch etwas mehr buchen? Klar doch: bei deinen charmanten und zielgerichteten Upsellings schmilzt dein Ansprechpartner einfach dahin. Du weißt über deine Kunden bescheid! Genießt dein Kunde den Urlaub gerne in der Karibik, ziehst du die Socken mit den Palmen an. Dein Business ist Buddy-Business - natürlich auch am Telefon! Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Marketing oder Vergleichbares oder einen Ausbildungsabschluss im Bereich Marketing. Du hast schon Berufserfahrung im Account Management, insbesondere im. digitalen Umfeld, sammeln können. Du bringst gute Kenntnisse in relevanten Tools wie CRM Systemen (z.B. HubSpot) Analysetools (z.B. Looker) und Projektmanagementtools (z.B. Monday), aber auch Excel (Pivot) o.ä. mit. Du kennst dich mit Cross Channel-Kampagnen aus und KPIs wie CPE, CPI, CPC, CPO oder vTKP verstehst du als Werkzeuge deines Alltags. Du lebst Kommunikation mit jeder Faser. Dabei bewegst du dich sicher in Deutsch (Muttersprachniveau) und Englisch durch den Alltag. Team Bei uns ist das keine Floskel, sondern unser Mindset. Shopfully ist nicht nur ein Unternehmen – hier bist du Teil einer Crew von Visionär:innen und Weiterdenker:innen, die die Einkaufslandschaft revolutionieren. Als Digital-Marketing-Heavyweight verpassen wir dem Einzelhandel nicht nur einen digitalen Anstrich, sondern katapultieren ihn international ins Rampenlicht. Der bisherige Erfolg macht uns stolz, aber was vor uns liegt, spornt uns erst richtig an. Willkommen bei Shopfully – wo wir nach kreativen Köpfen suchen, die mit uns die Zukunft rocken. Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team
In deiner Rolle als Consultant berätst du unsere Kunden unterschiedlichster Branchen bei dem Aufbau und der Modernisierung von Softwareumgebungen unter Nutzung von Container- und Cloud-Technologien. Dabei übernimmst du die Verantwortung für Architektur- und Beratungsprojekte. Du bist Teil unseres sympathischen Teams aus erfahrenen Beratern mit innovativen Schwerpunkten. Du ergänzt durch deine Cloud- und Container- Expertise unser Beratungsportfolio und führst unsere Kunden zu ganzheitlichen Lösungen. Du brennst für die Umsetzung operativer Projekte und die Weiterentwicklung von Themenportfolios? Dann bist du in unserem Team genau richtig. Tätigkeiten Du übernimmst die Verantwortung für die Durchführung von Architektur- und Beratungsprojekten, von der Anforderungsanalyse bis zur Betriebsübergabe. Design, Bewertung, Planung, Durchführung und Steuerung der Migration von On-Premises-Infrastrukturen in die Cloud, vor allem Azure und AWS – das beschreibt dein Daily Business. Auch die Modernisierung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Systemarchitekturen auf Basis moderner Container-Technologien wie Kubernetes, OpenShift und Helm sind Bestandteil deiner Aufgaben. Du entwirfst und entwickelst Automatisierungsskripten und Infrastructure as Code, zum Beispiel mit Ansible und Terraform. Dabei bist du zentrale:r Ansprechpartner:in im Kontext von Cloud-Technologien und Infrastrukturfragen für Kunden unterschiedlichster Branchen. Anforderungen Nach deinem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung, konntest du bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Design und Aufbau von Cloud- und Container-Architekturen sammeln. Mit deiner Projekterfahrung aus dem Umfeld von Cloud- und Containertechnologien möchtest du IT-Projekte qualitätsbewusst umsetzen. Dabei ist dein Grundverständnis für Enterprise-Applikationen, bevorzugt mit ECM- und BPM-Systemen, bei uns genau richtig. Du bist reisebereit und hast Lust, dich mit unseren Kunden oder deinem Team vor Ort auszutauschen. Team Willkommen in einem familiären Arbeitsumfeld, das geprägt ist von kollegialem Charakter und offener und humorvoller Du-Kultur. Uns als mittelständisches Unternehmen ist es wichtig, dass sich jede:r unserer Mitarbeiter:innen mit ISR als Arbeitgeber identifizieren kann und gerne bei und mit uns im Team arbeitet. Um das Miteinander zu stärken, bieten wir regelmäßige Team-Events an. Jahrestreffen, Staffelläufe, Sommerfeste oder Stadtradel-Wochen – wir unterstützen vielfältige Aktivitäten der lokalen Teams in Braunschweig, Münster, Hamburg, Köln, München oder Frankfurt. Durch unsere gemeinsame Arbeit bei ISR, aber auch die Aktivitäten nach Feierabend, sind in der Vergangenheit bereits viele Freundschaften entstanden. Nur als starkes Team können wir Großes erreichen, egal ob als ambitionierte Teilnehmergruppe bei einem sportlichen Event oder wenn wir uns nachhaltigen Projekten mit einer großen Ladung Heiterkeit und positivem Netzwerkcharakter widmen. Bewerbungsprozess Dich erwartet ein zweistufiger Prozess: Zunächst tauschen wir uns ganz unkompliziert in einem Videointerview gemeinsam mit den Fachkolleg:innen aus. Anschließend erhältst du in einem persönlichen Zweitgespräch die Möglichkeit, Stefan (Bereichsleiter "Business Process Automation") kennenzulernen und spannende Einblicke in den Geschäftsbereich zu erhalten.
Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Du behältst den Überblick: Führe die administrative Objektbetreuung eines zugeordneten Portfolios eigenständig durch. Spannende Aufgaben warten: Du verantwortest die kaufmännische und rechtliche Verwaltung von Anmiet- und Untermietverträgen. Wir zählen auf dich: Erstelle und bearbeite Verträge und setze deren Inhalte sowie vertragliche Regelungen gegenüber Geschäftspartnern durch. Zahlen, Daten, Fakten: Du wickelst Mietzahlungen, Indexierungen, Umsatz- und Nebenkostenabrechnungen ab. Dein Kommunikationstalent im Vordergrund: Du bist zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Mietern, Vermietern, Behörden und internen Fachbereichen. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischen Kenntnissen oder ein abgeschlossenes Studium mit Immobilien- oder Bankenbezug? Super! Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im Miet- und Immobilienrecht oder in der Finanzwirtschaft. Mit deiner strukturierten und verantwortungsvollen Arbeitsweise bist du im #teamkaufland genau richtig. Dein professionelles und selbstbewusstes Auftreten sowie deine Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren. Deine Ansprechpartnerin im Recruiting Sina Kemker Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft - nachhaltig und international. Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you! Das erwartet dich Unterstützung der globalen Marketingteams bei der Planung, Koordination und Durchführung von Kampagnen im Einklang mit regionalen und geschäftlichen Prioritäten Aufbau und Optimierung von Kampagnenstrukturen, einschließlich Workflows, Zeitplänen, Tools und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern um Kampagnenziele und -ergebnisse abzustimmen Überwachung der Leistung und operativer KPIs zur Verbesserung der Prozesseffizienz und Kampagnenwirksamkeit Sicherstellung eines konsistenten Kampagnenablaufs unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen und Compliance-Richtlinien Zusammenarbeit mit der Leiterin "Group Lead Marketing - Go To Market" zur Identifizierung und Umsetzung von Best Practices und geeigneten Tools Das bringst du mit Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Marketing Operations und Kampagnenmanagement Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagement-Kompetenz mit einem hohen Maß an Detailgenauigkeit Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – essenziell für die Zusammenarbeit mit unseren globalen Teams Nachweisbare Erfahrung in der Unterstützung von B2B-Marketinginitiativen Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in einem dynamischen und erfolgreichen Umfeld Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Vertrautheit mit Tools wie Salesforce, Marketo, HubSpot oder anderen Plattformen für Marketingautomatisierung wünschenswert Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns! Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Kathrin Seliger () .
Bei Graphic Packaging International (NYSE: GPK) stellen wir die Schachtel her, aus der Du vielleicht heute Morgen die Cornflakes Deines Kindes serviert hast, das mikrowellengeeignete Tablett, das Dein Mittagessen aufgewärmt hat, den Pappbecher, in dem Du den ganzen Tag über Deinen Kaffee getrunken hast, und den Träger der Flaschen mit dem Craft-Bier, das Du heute Abend vielleicht genießt! Wir sind einer der größten Hersteller von Verpackungen aus Pappe und Papier für einige der weltweit bekanntesten Marken in den Bereichen Lebensmittel, Getränke, Foodservice, Haushalt, Gesundheits-, Schönheits- und Tierpflegeprodukte. Unser Hauptsitz befindet sich in Atlanta, Georgia, und wir sind ein Team von kooperativen, innovativen und leidenschaftlichen Mitarbeitern, die sich dafür einsetzen, Verbraucherverpackungen zu liefern, die einen großen Unterschied ausmachen. Mit 25.000 Mitarbeitern an mehr als 130 Standorten weltweit sind wir bestrebt, in unserer Branche und in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, eine führende Rolle im Hinblick auf die Umwelt zu spielen. Wir setzen uns für die Vielfalt am Arbeitsplatz ein und bieten Vergütungs- und Sozialleistungsprogramme, die zu den besten der Branche gehören, um die talentierten Mitarbeiter zu belohnen, die unser Unternehmen erfolgreich machen. Du bringst mit Abschluss als Packmitteltechnologen (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung in der Herstellung von Faltschachteln von Vorteil Gutes technisches Verständnis Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht System Gute Deutschkenntnisse Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir Dich als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Standort Hannover unbefristet Vollzeit Deine Aufgaben Selbstständiges Rüsten, Bedienen und Überwachen unserer Stanz- und Klebemaschinen für die Faltschachtelproduktion Sicherstellung optimaler Qualität nach entsprechenden Vorgaben Optimierung unserer Produktionsabläufe Wartung- und Instandhaltung der Maschinen Wir bieten dir Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Jobrad Mitarbeiterrabatte Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen Kantine Essenszulage Bei GPI wissen wir, dass Du zu unserem Herzstück wist. Deshalb bieten wir all unseren Mitarbeiter:innen... Attraktive Vergütung: Dein Gehalt spiegelt deine Fähigkeiten und Erfahrungen angemessen wider. Wir vergüten nach Tarifvertrag "Papier-, Pappe- und Kunstoff-verarbeitende Industrie" einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Zentrales Arbeitsumfeld: Die zentrale Lage unseres Standorts bietet jedem Mitarbeitenden kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie eine Firmenkantine mit vergünstigten Essensangeboten. Fortbildungschancen: Du hast die Möglichkeit, kontinuierlich dazuzulernen und deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Spannende Projekte: Du wirst die Möglichkeit haben, an aufregenden und abwechslungsreichen Druckprojekten teilzunehmen. Noch mehr: Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte Bist du bereit deine Leidenschaft eine aufregende berufliche Herausforderung umzuwandeln? Dann schick' uns noch heute deine Bewerbung mit Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, dich in unserem talentierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam außergewöhnliches zu schaffen!
Du bist technisch versiert und hast Lust darauf, Dein Wissen im Team zu teilen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Teamleitung IT-Operations (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für die technische Qualität Deiner Business Unit, damit alle Services unseren Qualitätsstandards entsprechen, die Kunden einen exzellenten Service erhalten und sich das Team kontinuierlich weiterentwickelt. Gemeinsam mit der Teamleitung bildest Du die Führungsspitze - während Du den Blick auf die Technik hast, ist die Teamleitung als Dein Konterpart für die Personalführung, den Vertrieb und alle kaufmännischen Themen der Business Unit verantwortlich. Tätigkeiten Du verantwortest die fachliche Qualität des Teams – von IT-Konzepten und Architekturen bis hin zu Betriebssicherheit, Security und Backups. Du sorgst dafür, dass Kunden genau die Lösungen erhalten, die sie wirklich brauchen – passgenau und optimal dimensioniert. Du übernimmst fachliche Führung, unterstützt bei technischen Eskalationen und handelst souverän in Krisensituationen. Du entwickelst Dein Team technisch weiter, coachst die technischen Kolleg:innen und begleitest sie fachlich auf ihrem Karriereweg. Du gibst wertvolles Feedback aus der Praxis direkt an unser Produktentwicklungsteam weiter und bist aktiv an der Gestaltung der Produkt-Roadmap beteiligt. Du bist technologisch immer einen Schritt voraus und sorgst dafür, dass Innovationen ins Team gelangen. Anforderungen Du verfügst über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im operativen technischen Bereich – idealerweise bei einem IT-Dienstleister. Du hast bereits erfolgreich IT-Landschaften mit Microsoft-Schwerpunkt konzipiert und umgesetzt. Du konntest bereits Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten sammeln. Neue Technologien sind Deine Leidenschaft – Du willst immer Neues lernen und ausprobieren, dabei schaust Du gerne über den Tellerrand hinaus. Du hast Freude daran Dein Wissen mit anderen zu teilen. Du hast eine Hands-on-Mentalität und lässt Dich nicht direkt aus der Ruhe bringen, wenn es mal eine technische Krise oder Eskalation gibt. Team Wir sind ein menschenzentriertes Unternehmen. Jeder Mensch soll sich bei uns wohlfühlen und entfalten. Deshalb schaffen wir Freiräume, in denen nicht nur das Unternehmen wachsen kann, sondern auch Du, mit Deinen individuellen Fähigkeiten und Karrierezielen. Wir haben sieben Fokusthemen definiert, mit denen wir das ermöglichen wollen. - Gesunde Fehlerkultur & Starker Zusammenhalt - Kontinuierliche Weiterentwicklung - Der richtige Nährboden für beste Leistungen - Menschenzentrierte Kultur & Individuelle Karrierepfade - Wertschätzender Umgang - Vertrauen & Zutrauen - Innovationsstreben mit Premium-Anspruch Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen Video-Interview mit der Teamleitung Triff das Team
Innovative Technologien kombiniert mit einem tollen Team – das macht uns zu Vollprofis auf dem Gebiet der SAP-Unternehmensberatung! Lust, bei uns einzusteigen? Tätigkeiten Eigenverantwortliche Durchführung von SAP Projekten im Bereich Lagerlogistik/Versand Konzeption und Implementierung betriebswirtschaftlich effizienter Prozesse im Logistikumfeld Technische Umsetzung mittels Customizing Übernahme von Projektverantwortung im entsprechenden Modulbereich Entwicklung bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen Anforderungen Fundierte Berufserfahrung in der Projektarbeit als SAP EWM (Senior) Berater sowie Integrationswissen der angrenzenden logistischen Module Eine sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, im System zu denken, ergänzt durch Kenntnisse der aktuellen SAP-Produkte und Technologien Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Mobilität und Flexibilität für den Einsatz beim Kunden Bewerbungsprozess Telefonisches Gespräch Fachliches Interview
PTV Logistics ist ein weltweit führendes Softwareunternehmen für die zeit- und kostensparende Planung, Berechnung und Optimierung der Transportlogistik. Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung und rekordverdächtigen Algorithmen in der Tourenplanung und -optimierung unterstützt die Software Logistikunternehmen dabei, das theoretische Einsparpotenzial der Tourenplanungsautomatisierung in der Praxis umzusetzen. Tätigkeiten Du verantwortest in unserer Vertriebsregion die Akquise und Betreuung unserer Neukunden für unsere Softwarelösungen in der Transportlogistik. Dabei bist du regelmäßig vor Ort bei deinen Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel, Transport und Logistik. Aktiv übernimmst Du bestehende und sorgst für neue Leads und bringst diese zielstrebig und schnell zum Abschluss. Mit deiner überzeugenden Persönlichkeit kommunizierst du vertrauensvoll und auf Augenhöhe mit unseren Kunden und zeigst ihnen den Mehrwert unserer Softwarelösungen für ihr Unternehmen auf. Du entwickelst innovative und kreative Vertriebsstrategien und wendest diese zielgerichtet vom Angebot bis zum Abschluss an. Du unterstützt gemeinsam mit dem Sales-Team das Marketing bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Kampagnen. Du repräsentierst die PTV aktiv auf Messen, Kongressen, sowie internen und externen Kundenveranstaltungen. Du kennst unsere Mitbewerber und bist nahe an den neuesten Trends der Logistik. Anforderungen Du bist ein Sales Profi mit Verhandlungsgeschick, hast idealerweisen einen logistischen Background und die Gewinnung von Neukunden treibt dich an. Du punktest mit ausgezeichneten Branchenkenntnissen und liebst den Wettbewerb. Du überzeugst mit Deiner Persönlichkeit und Deinem Erfolgshunger. Du denkst unternehmerisch und strategisch. Du bist proaktiv, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team. Erfahrungen im Vertrieb von Software-Lösungen sind von Vorteil. Bewerbungsprozess Erstes Gespräch per Teams Zweitgespräch in Person vor Ort, damit du dein künftiges Team kennenlernst ... und schon bekommst du ein Vertragsnagebot
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