Asset Manager (m/w/d) - Retail, Büro & Wohnen
LHH Recruitment Solutions - 50668, Köln, DE
Sie möchten nicht nur Immobilien verwalten, sondern aktiv mitgestalten? In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die umfassende Betreuung attraktiver Bestandsimmobilien in besten Innenstadtlagen – mit einem besonderen Fokus auf Büro-, Handels- und Wohnobjekte. Sie steuern spannende Projekte über alle Leistungsphasen hinweg, bringen Ihre Ideen in die strategische Entwicklung ein und sorgen gemeinsam mit einem engagierten Team dafür, dass diese Immobilien langfristig erfolgreich und zukunftssicher bleiben. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung unserer Bestandsimmobilien – mit Fokus auf Büro-, Handels- und Wohnimmobilien in erstklassigen Innenstadtlagen deutscher Großstädte. Sie steuern eigenständig Projekte an unseren Immobilien über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg – von der ersten Idee bis zur Übergabe an unsere Mieter. Sie begleiten die Umsetzung der Projekte, sichern die Einhaltung der definierten Ziele und treiben die Projekterfolge engagiert voran. In Zusammenarbeit mit der Liegenschaftsverwaltung und dem Vermietungsmanagement verantworten Sie Budgets sowie die Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen. Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie individuelle Objektstrategien, erstellen die Wirtschaftsplanung und setzen Maßnahmen gezielt um. Sie beauftragen externe Planer und Dienstleister, prüfen Angebote, führen Vertragsverhandlungen und verantworten die Vergabe von Aufträgen. Zudem koordinieren und überwachen Sie regelmäßig durchzuführende Prüfungen nach den jeweils geltenden gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes bauwirtschaftliches Studium oder technische Fachausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik bzw. Elektro- oder Versorgungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudebewirtschaftung von Gewerbe- und Wohnimmobilien Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine dienstleistungsorientierte Denkweise Flexibilität im Hinblick auf die mit dem Aufgabengebiet verbundene Reisetätigkeit Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Produkte, SAP-Kenntnisse wünschenswert Ihre Vergütung Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum Ein kollegiales, dynamisches Arbeitsumfeld in einem modernen und zukunftsorientierten Immobilienunternehmen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Perspektiven Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Citylage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein vom Arbeitgeber finanziertes Deutschlandticket für Ihre umweltfreundliche Mobilität Angebote zur Kinderbetreuung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft für Ihre sportliche Auszeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Peter Langenfels Peter.Langenfels@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 152 284295 51
IT-Service Delivery Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68165, Mannheim, DE
IT-Service Delivery Manager (m/w/d) Referenz 12-207967 Unser Kunde, ein Pionier im Bereich Mobilität , versorgt zahlreiche Kunden in der Rhein-Neckar-Region im Bereich der kritischen Infrastruktur. Es erwartet Sie ein modernes und vernetztes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Benefits . Werden Sie Teil eines engagierten Teams, in dem Ihre Ideen einen echten Unterschied machen! Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere als IT-Service Delivery Manager (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karriere- und Aufstiegschancen Eigene Mitarbeiterkantine Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Tariflohn, Zulagen, Sonderzahlungen Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für das Management von IT-Services, einschließlich der Definition, Pflege und kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser Services Implementierung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen basierend auf ITIL-Standards zur Sicherstellung einer erstklassigen Servicequalität Leitung und Koordination von Projekten im Bereich IT-Service-Management Eigenständige Erstellung, Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung von Service-Level-Agreements (SLAs) Durchführung von Analysen zur Kundenzufriedenheit und Service-Performance sowie Entwicklung von Maßnahmen zur stetigen Verbesserung Steuerung und Lösung von IT-Störungen auf Unternehmensebene zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und schnellen Problemlösungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Masterstudium in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsinformatik oder Informatik, sowie erste Berufserfahrung im IT-Prozessmanagement Tiefgehendes Verständnis für IT-Prozesse, Organisationsstrukturen und betriebliche Abläufe Erfahrung im Umgang mit ITIL-Frameworks Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung sowie zur Einarbeitung in neue Themengebiete Ausgeprägte analytische Denkweise, Freude an komplexen Problemstellungen und der Entwicklung lösungsorientierter Konzepte Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit kombiniert mit einer selbstständigen, praktischen Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 75.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Thomas Handrich (Tel +49 (0) 621 15093-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207967 per E-Mail an: pv.it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 69123, Heidelberg, Neckar, DE
Herzlich willkommen bei career people, dem Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir gewährleisten eine ganz persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie 30 Jahre Erfahrungen – und dies kosten- und risikofrei! Für unseren Kunden, ein Alten- und Pflegeheim in Heidelberg , suchen wir Sie für eine Festanstellung als Pflegedienstleitung (m/w/d) Diese Einrichtung mit ca. 100 Betten bietet Pflegeleistungen auf höchstem Niveau. Es wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht, die bereits Erfahrungen im Bereich der Führung von Teams besitzt sowie über eine Weiterbildung im Bereich der Pflegedienstleitung oder über ein Studium im Pflege- und Gesundheitsmanagement verfügt. Besonders von Vorteil sind bei diesem Arbeitgeber die Möglichkeiten zur fachlichen und individuellen Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diesen somit zu gestalten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - Bildung und Soziales - - 04668, Grimma, DE
Du bist Erzieher (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)
Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG - 83404, Ainring, DE
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams in Ainring suchen wir in Vollzeit ab sofort einen Einkaufssachbearbeiter m/w/d IHRE AUFGABEN Sie sind zuständig für die selbstständige Disposition und Bestellung von Handelswaren. Sie koordinieren den Bedarf für die angeschlossenen Filialen. Sie prüfen Rechnungen, Gutschriften und Reklamationen. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung termingerechter Lieferungen und der Verfügbarkeit des Produktsortiments. Sie sorgen für die Korrespondenz zur Abstimmung mit internen Abteilungen und Lieferanten. IHR PROFIL Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sie können idealerweise bereits auf Berufserfahrung als Einkaufssachbearbeiter zurückgreifen. Im Idealfall sind Sie im Umgang mit SAP R/3 vertraut. Sie überzeugen durch ein sehr gutes Verhandlungsgeschick. Ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. IHRE VORTEILE Gute und leistungsgerechte Vergütung Weiterbildung durch interne Schulungen Urlaubs- & Weihnachtsgeld Langfristige Perspektive Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld Mitarbeiterevents Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 1000-ES-1000), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Sanitär-heinze GmbH & Co. KG Thomas-Dachser-Str. 2 D-83404 Ainring jobs_fr@sanitaer-heinze.com sanitär-heinze.com
Integrationsentwickler MS Dynamics / Salesforce (m/w/d)
hyrUP GmbH - 47798, Krefeld, DE
Über uns Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Duisburg, mit dem wir seit über 2,5 Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Integrationsentwickler MS Dynamics/Salesforce (m/w/d). Unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit ist geprägt von regelmäßigem Austausch und gegenseitigem Vertrauen. Dabei legen wir großen Wert darauf, sowohl einen authentischen Eindruck des Unternehmens zu vermitteln als auch den passenden Kandidaten zu finden – für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit. Wenn Sie auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind und statt Routine den Reiz von Abwechslung schätzen, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das Stabilität mit Flexibilität vereint – mit spannenden Entwicklungsperspektiven und flachen Hierarchien. Aufgaben Abstimmung, Konzeption und Umsetzung von Datenschnittstellen Eigenverantwortliche Planung und Entwicklung moderner Schnittstellenlösungen für den sicheren und effizienten Datenaustausch mit externen Partnern sowie internen Fachbereichen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Stakeholdern zusammen, um technische Anforderungen in leistungsfähige Integrationslösungen zu überführen. Integration unternehmensinterner Systeme Konzeption und Realisierung von Integrationsschnittstellen zwischen zentralen Systemen wie Microsoft Dynamics 365 Business Central und Salesforce, mit dem Ziel einer nahtlosen Systemkommunikation und optimierten Geschäftsprozesse. Dokumentation, Monitoring und 2nd-Level-Support Pflege einer umfassenden technischen Dokumentation sowie Überwachung der implementierten Schnittstellenlösungen. Im Rahmen des 2nd-Level-Supports analysieren und beheben Sie Störungen und sorgen für die nachhaltige Betriebsstabilität der Integrationen. Betreuung angebundener Satellitensysteme Verantwortlich für den technischen Betrieb, das Monitoring und die Unterstützung von angebundenen Satellitenlösungen wie D3 (Dokumentenmanagementsystem) und Handyman (Mobiler Service), in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern. Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen sowie in der Integration komplexer IT-Systeme Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung , idealerweise mit Programmiersprachen wie JavaScript oder Groovy Sicherer Umgang mit modernen Schnittstellentechnologien , insbesondere REST und SOAP, sowie ein gutes Verständnis relationaler Datenbankarchitekturen Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Integrationen , inklusive Definition und Pflege von Datenmodellen und -standards Idealerweise erste praktische Erfahrung mit Plattformen wie Boomi, Microsoft Dynamics 365 Business Central oder Salesforce Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation im internationalen Umfeld Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Wir bieten Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Prämien und direkter Belohnung Ihrer Erfolge Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit neuester Technik und hochwertigem Equipment Flexibles Arbeiten durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Sichere Zukunft durch eine betriebliche Altersvorsorge /Vermögenswirksame Leistung mit großzügigen Zuschüssen Langfristige Perspektiven dank unbefristeter Anstellung und kontinuierlicher Entwicklungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung mit intensiven Schulungen für einen reibungslosen Start Vielfältige Weiterbildungsangebote zur gezielten Förderung Ihrer Karriere Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Integrationsentwickler MS Dynamics/Salesforce (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Senior Consultant Datacenter-Infrastructure (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung und Ausbau des Beratungsangebots: Du unterstützt bei Akquise und Presales-Aktivitäten. Projektgestaltung: Du berätst unsere Kunden in der inhaltlichen Struktur und Umsetzung von Projekten. Technische Zielarchitekturen: Du entwickelst Architekturen für Modernisierungsprojekte unter Berücksichtigung von ggf. Branchen-Standards oder Regulatorik im Rechenzentrum. Technische Leitung: Du übernimmst zeitlich begrenzt die Führung von IT-Einheiten und IT-Assessments. DEIN PROFIL Studium oder Qualifikation: Du hast Informatik studiert oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Consulting und/oder Engineering/Architektur eines Datacenters mit. Technologiekompetenz: Du bringst mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung mit entsprechenden Technologien (Client, Server, Storage, Monitoring, Virtualisierung, Backup/Recovery, Hyperscaler, etc.) mit. IT-Architekturen : Du hast Kenntnisse im Design von IT-Architekturen und IT-Strategien sowie in den Bereichen Operational Excellence und IT-Sicherheit. Regulatorische Expertise: Idealerweise kennst du regulatorische Anforderungen wie BAFIN-BAIT/KAIT/VAIT/ZAIT, DORA oder NIS2. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sales Manager (m/w/d) - Großraum Berlin
Kooi Security Deutschland GmbH - 44135, Dortmund, DE
Einleitung Mache Karriere bei dem Spezialisten für mobile Videoüberwachung und Brandfrüherkennung in Europa! Menschen, die bei Kooi arbeiten, sind Menschen, die bewegen. Feier Deine Erfolge und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Gemeinsam mit uns! Als Spezialist für mobile Videoüberwachung und Brandfrüherkennung in Europa gehört Kooi zu den Top-Playern der Branche. Als Premiumanbieter für mobile Videoüberwachung und Brandfrüherkennung wachsen wir stetig und suchen deshalb Verstärkung. Als Sales Manager – Großraum Berlin wirst du Teil unseres dynamischen internationalen Teams sein, dass sich täglich weiterentwickelt, jung und ambitioniert ist. Du wirst zu einem verlässlichen Partner für unsere Kunden und förderst den Verkauf unserer einzigartigen Lösungen. Du bist bereit, Chancen zu ergreifen und strebst kontinuierliche Verbesserung an. Aufgaben Deine Aufgaben – vielseitig und anspruchsvoll: Akquise und Beratung von Neukunden im Außendienst Baustellenbegehung Sicheres Führen von Verkaufsgesprächen mit dem unbedingten Abschlusswillen Strukturierte Angebotserstellung und Nachverfolgung Nutzung des internen CRM-Tools zur systematischen Vertriebssteuerung (Lead Management) Netzwerkerweiterung und Betreuung von Bestandskunden in Deinem Vertriebsgebiet Erobern von neuen strategischen Wachstumsmärkten Qualifikation Das richtige Profil – motiviert und qualifiziert: Kommunikationsstärke und Empathie Leistungsorientierung, Zielstrebigkeit, Wettbewerbsstärke und Ehrgeiz Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Vorerfahrung im Bereich der Baubranche Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst/B2B Du agierst in höchstem Maße profit- und ergebnisorientiert Du kannst Niederlagen in Erfolge umwandeln Technisches Grundverständnis Hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Benefits Das richtige Angebot - attraktiv und fair: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position mit Zukunftsperspektive. Durch unser gesundes Wachstum und unseren gemeinsamen Ehrgeiz gibt es immer Raum, sich zu entwickeln. Dienstrad-Leasing über unseren Kooperationspartner mein-dienstrad. de Ein Umfassendes Sportangebot über unseren Vertragspartner "Hansefit" Flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeit und ein Firmenwagen (Mittelklasse) inkl. des technischen Equipments für die Erfüllung Deiner Tätigkeit. Firmenkreditkarte zur Erleichterung von Außendiensttätigkeiten Überdurchschnittliches Fixum zzgl. Provision Zielgerichtete Einarbeitung und Vorbereitung auf Deine Tätigkeit bei Kooi sowie fortwährende Aus- und Fortbildung, unter anderem über unsere Online-Schulungsplattform. Unterstützung durch den Vertriebsinnendienst (Angebotserstellung etc.) damit Du Dich voll und ganz auf Deine Tätigkeit beim Kunden vor Ort konzentrieren kannst Einkaufsvergünstigungen bis zu 30% bei 1.500 namhaften Firmen aller Branchen Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest gerne Teil unseres Teams werden? Wir sind GRUTSK (stolz), bei Kooi zu sein. Die Buchstaben repräsentieren unsere DNA: Wir sind zielorientiert, zuverlässig, einzigartig, gemeinsam, Spezialist. Wir sind Kooi! Kannst Du Dich mit diesen Werten identifizieren? Dann bewirb dich online in 30 Sekunden bei uns. Berücksichtige gerne im Freifeld "Anschreiben" deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung . Bitte beachte, dass Postbewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Michelle Müller Recruiting Specialist +49 15140752157 m.muller(at)247kooi. com
HR Business Partner (m/w/d)
Vulcan Energie Ressourcen GmbH - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der CO2-neutralen Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie mithilfe des Direct-Lithium-Extraction-Verfahrens entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 40 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an der Planung und am Bau von Geothermie- und Lithiumextraktionsanlagen, die wir selbst betreiben werden, um damit die klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Renault haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen. Be the first with us! Ihre Aufgaben Als HR Business Partner (m/w/d) bist du innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte an unseren Standorten in Karlsruhe, Landau, Insheim und Frankfurt. Zu deinen Aufgaben zählen die Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen. Du erarbeitest Richtlinien und Betriebsvereinbarungen in konstruktiver Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und implementierst diese im Unternehmen. Weiterhin bist du in die Einführung neuer HR-Prozesse für die Vulcan-Gruppe involviert und hältst diese nach. Du betreust diverse HR-Projekte , treibst diese voran und bringst hier Dein Knowhow mit ein. Ihr Profil Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau. Zudem verfügst du über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder einer vergleichbaren Position - idealerweise im Produktionsumfeld mit Schichtarbeit. Deine fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen dich zu einer/m wertvollen Ansprechpartnerin/Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen. Ein sicherer Umgang mit Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Stakeholdern zeichnen dich aus und du kannst komplexe Sachverhalte klar und überzeugend vermitteln. Du arbeitest prozessorientiert, übernimmst Verantwortung für deine Themen - ob im Tagesgeschäft oder in strategischen Projekten. Es gelingt dir, Menschen zu begeistern, Konflikte zu moderieren und ein vertrauensvolles Miteinander zu fördern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten nach Absprache . 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche). Onboarding-Programm Vulcan Starter Days «. Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass mit 15,00EUR brutto Eigenanteil im Monat, regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen. Bikeleasingangebote . Betriebliche Altersvorsorge . Corporate Benefits Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen. Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer CO2-neutralen Zukunft in Europa. Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen. Raum für fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten .
Operations Manager (m/w/d)
FOODVIBEZ - 20457, Hamburg, DE
Einleitung FOODVIBEZ entwickelt gemeinsam mit den besten Content Creatorn unserer Zeit innovative Food Brands, die sich nachhaltig am Markt etablieren. Wir vertreiben diese Creator Brands sowohl online direkt an den Kunden (DTC) als auch über ausgewählte stationäre Handelspartner wie Kaufland, REWE oder EDEKA. Unsere Marken Juizy Wow, Bodywish und Hungry Heart sind bereits 2024 erfolgreich gestartet und viele weitere spannende Brands stehen in den Startlöchern, darunter auch Brands mit internationalen Creatorn. Eine Anstellung bei FOODVIBEZ bietet Dir die Möglichkeit, ein wichtiger Teil unseres dynamischen Teams in der Hamburger HafenCity zu sein. Wir suchen Dich in Hamburg als Operations Manager (m/w/d) in Vollzeit ab Juli 2025. Aufgaben Deine Rolle: Du stellst die operative Abwicklung von Inbound und Outbound sicher und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Warenflusses Du stehst im ständigen Austausch mit Speditionen, Dienstleistern und unseren Fulfillment-Partnern Du übernimmst die Bestandsplanung und den Forecast in enger Zusammenarbeit mit dem Produktentwicklungs- und Marketing-Team Du koordinierst das Schnittstellenmanagement und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen (u.a. Vertrieb, Produktentwicklung, E-Commerce und Marketing) Du setzt neue Prozesse auf und optimierst bestehende Abläufe, um die Effizienz unserer Supply Chain zu steigern Qualifikation Dein Profil: Du verfügst über mindestens 2 - 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Operations oder Supply Chain, idealerweise in einem Unternehmen der Lebensmittelbranche Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, gerne mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Logistik Dich zeichnet deine Hands-On Mentalität aus und du liebst die Herausforderung, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern Du bist sehr zuverlässig und arbeitest sorgfältig Du besitzt vorausschauendes, analytisches und unternehmerisches Denkvermögen, sowie eine hohe Problemlösungsorientierung Du hast starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu interagieren Du bist ein Organisationstalent und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement mit Du sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Benefits Das bieten wir dir: Ein dynamisches und finanziell gut aufgestelltes Startup mit einem erfahrenen Gründer- & Management Team Zusammenarbeit mit den größten Content Creatorn und Celebrities Übergreifende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Projektverantwortung mit mehreren internen und externen Schnittstellen Flexibles Arbeitsmodell mit einem Wechsel zwischen Homeoffice- und Office-Tagen Modernes Office in der HafenCity, ausgestattet mit gefüllten Kühlschränken, Obst und Snacks Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien für eine effiziente Zusammenarbeit Regelmäßige Teamevents und vieles mehr – bei uns wird es garantiert nicht langweilig Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann sende uns Deine Bewerbung jetzt. Wir freuen uns auf Dich. Dein Team FOODVIBEZ!
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