Co-founder (m/w/d) with a Computational Linguistics background
mine&make GmbH - 71032, Böblingen, DE
Intro Hi, we are looking for a Co-founder with a Computational Linguistics background to found a mine&make Spin-off . This is a unique opportunity to found a AI startup with a global market potential, on an existing, solid foundation (developed by mine&make GmbH). You will co-build the business, take our technology to a whole new level, and revolutionize Business Development. #CoFounder | #SpinOff | #NLP | #BusDevRevolution Tasks The job of a co-founder and the full ownership of the Development Operations: product strategy technical implementation team management incl. collaboration with external partners Requirements A strong NLP / Computational Linguistics knowhow Successfully completed studies in computer science, data science or applied natural sciences +3 years professional experience in a similar field, as a Research Associate and/or in the industry A good business development understanding and a first media experience are advantages a first startup experience is an advantage Hands-on Fluent in spoken and written business English, good German language skills Benefits Building of a tech startup Development of a unique AI solution (of which the technical feasibility and the business concept are proved) Forward thinking and experienced colleagues who live entrepreneurship. Attractive compensation plan Closing If it sounds as good to you as it does to us, send me your application. I am looking forward to meeting you! Gauthier
Junior Produktmanager (m/w/d) Automatisierung & KI, Team InsurTech
CHECK24 - 20099, Hamburg, DE
Wir von CHECK24 machen Versicherungen spannend. Werde Teil unseres Produktmanagements-Teams und hilf uns, das Erlebnis unserer Kunden im Versicherungsvergleich stetig zu verbessern und ihnen einen zeitgemäßen Weg zu ihrer neuen Versicherung zu bieten – einfach, fair und transparent. Du bist unser Katalysator bei automatisierter Kundenkommunikation und Prozessautomatisierung in unserem Backoffice-Tool. Dabei verantwortest Du das Portfolio der KI-basierten Automatisierungsinitiativen im System und unterstützt bei der Definition neuer Features für unsere Anwender. Dabei arbeitest Du an der technologischen Speerspitze der künstlichen Intelligenz, in einem modernen Entwicklungsumfeld . Deine aktive Mitgestaltung bei strategischer Zielsetzung und deren Umsetzung wird Teil Deiner täglichen Arbeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen als Junior Produktmanager (m/w/d) Automatisierung & KI bei der CHECK24 Vergleichsportal für Krankenversicherungen GmbH. Versicherungen wechseln ist einfach – Deinen Traumjob zu finden auch! Zu Deinen Aufgaben zählen Du verantwortest den gesamten Produktentwicklungsprozess für Deinen Bereich und koordinierst die Implementierung Deiner Features sowohl in den produkteigenen Teams als auch in CHECK24-übergreifenden-Abteilungen Du arbeitest Dich tief in bestehende Funktionen und Strukturen des Backoffice-Tools ein und übernimmst schnell Verantwortung für Deine Roadmap Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung an innovativen KI- / Automatisierungs-Themen – hierbei ist Deine aktive Mitsprache explizit erwünscht und gefordert Du analysierst anfallende Daten, definierst Automatisierungspotenziale und prüfst KI-basierte Lösungsansätze innerhalb unseres Backoffice-Tools – hierbei gibst Du fundierte und klare Handlungsempfehlungen ab Du überwachst und optimierst die Performance der Maßnahmen aktiv und setzt benötigte Reports und Dashboards gemeinsam mit den Experten auf Du bist s tändig up to date in Bezug auf Best Practices , beobachtest die Trends in künstlicher Intelligenz und prüfst eigenständig die Anwendbarkeit für unsere Arbeitsabläufe Was Du mitbringst Du hast Dein Studium sehr gut abgeschlossen – dabei zählen Deine Leistungen und nicht Deine Fachrichtung Du bringst exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, sowie die Bereitschaft, Dich in komplexe Sachverhalte schnell einzuarbeiten Du hast erste Erfahrungen in KI-basierten Lösungsansätzen gesammelt Du kannst Dich für digitale Produkte und Prozesse begeistern und möchtest brandaktuelle KI-Themen im Unternehmen weitertreiben Du kannst theoretische Konzepte durch Dein ausgeprägtes technisches Verständnis in praktische Features verwandeln Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (mindestens C1) Du bist empathisch und kannst somit die Anliegen unserer Kunden(berater) (m/w/d) nachvollziehen und schlüssige Automatisierungsansätze ableiten Du bist aufgeschlossen, übernimmst gerne Verantwortung , treibst Themen selbstständig voran und möchtest nachhaltigen Impact für unsere Kunden haben Was wir Dir bieten Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Persönliches Wachstum: Erfahrene Kollegen (m/w/d), feste Ansprechpartner (m/w/d) und unser Teamspirit garantieren ein optimales Onboarding. Eine spezialisierte Personalentwicklung und ein umfangreicher Trainingskatalog fördern Deine individuelle Karriere Attraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Food & Drinks : Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich! Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort im Herzen Hamburgs ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing Umfangreiches Gesundheitspaket: Ein flexibel abrufbares Gesundheitsbudget und die Möglichkeit, an unseren gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Fußball, Alsterläufe, Rückenfit – im Sommer auch auf der Dachterrasse) teilzunehmen Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen CHECKito-Spirit: Da wir großen Wert auf ein gutes Miteinander vor Ort in unserem Office legen, erwartet Dich bei uns eine lockere Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur, regelmäßigen Drink-Outs und coolen Team-Events. Für die Pause locken eine Tischtennisplatte, ein Kicker, unser Grill auf der Dachterrasse sowie der einzigartige Blick über die Außenalster Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag
Ausbildung 2025 zum Schädlingsbekämpfer (w/m/d)
Calmund + Riemer GmbH Schädlingsbekämpfung - 47198, Duisburg, DE
Einleitung Fährst du gerne Auto? Möchtest du immer etwas Spannendes zu erzählen haben? Wolltest du schon immer mal Detektiv spielen? Möchtest du Menschen und Firmen vor gesundheitlichen Schäden oder wirtschaftlichem Verlust schützen? Dann bewirb dich zum 01.08.2025 bei Calmund + Riemer und l ass dich zum Schädlingsbekämpfer (w/m/d) in Duisburg oder Essen ausbilden . Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Aufgaben du lernst in der Ausbildung durch passende Vorsorgemaßnahmen Menschen, Tiere, Pflanzen, Vorräte, Materialien, Gebäude und die Umwelt vor Schädlingen aller Art zu schützen und bei Befall geeignete Mittel auszuwählen und einzusetzen dir helfen dabei modernste technische, toxische und biologische Hilfsmittel, deren Handhabung du erlernst in unserem Betrieb und in der Berufsschule wird dir das Wissen und die Fertigkeiten vermittelt, die du in deinem Job brauchst. Z. B. Biologie, Chemie, zu beachtende Rechtsvorschriften, Bekämpfungstechnik uvm. dir hilft auch die Erfahrung, die du bei verschiedenen Kunden von privat über Gastronomiebetriebe bis hin zu großen Industriekunden sammeln wirst dir wird gezeigt, worauf du vor Ort achten musst und woran du erkennst, um welchen Schädling es sich handelt und welche Maßnahmen durchzuführen sind wir bringen dir auch bei, deinen Tages -und Arbeitsablauf selbstständig zu planen du lernst wie einfühlsame Kundenkommunikation aussieht Qualifikation du hast bereits einen guten Realschulabschluss oder einen höheren Schulabschluss in der Tasche oder bis zum Start der Ausbildung in Aussicht du interessierst dich für Biologie, Chemie, Tiere, Insekten du schaffst es, ein Bild aufzuhängen und auch andere handwerkliche Tätigkeiten überfordern dich nicht dir macht es Spaß, neue Kontakte zuknüpfen du bist schwindelfrei und hast kein Problem aufs Dach zu steigen du besitzt einen Auto-Führerschein (Klasse B), oder bist motiviert diesen zeitig zu machen Benefits wir lassen dich nicht alleine – während der Ausbildung stehen dir unsere erfahrenen Schädlingsbekämpfer bei jedem Schritt zur Seite erlebe einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, denn jeder Fall und seine Umstände sind einzigartig du bist der Retter in der Not für unsere Kunden, denn Schädlingsbefall ist oft emotional und wirtschaftlich belastend eine Beteiligung an den Kosten für einen Führerschein ist möglich keine Angst vor Fehlern – wir wissen, aller Anfang ist schwer und stehen als Team voll und ganz hinter dir Einstiegsgehalt nach der Ausbildung € 2.500,00 monatlich plus Dienstwagen Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist neugierig geworden und möchtest mehr erfahren? Dann klicke auf den Bewerben-Button. Dich spricht die Ausbildungsstelle an, aber du bist noch unsicher, ob dein Profil zu uns passt? Bewirb dich trotzdem, wir finden das gemeinsam heraus. Wie es weitergeht: In den nächsten Tagen melden wir uns bei dir und vereinbaren ein Kennenlern-Telefonat. Wenn wir zusammenpassen, lernen wir uns im Anschluss beim Bewerbungsgespräch in der Firma intensiver kennen. Zeitnah bekommst du ein Feedback und im besten Fall dein Vertragsangebot von uns. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Bei Fragen zur Ausbildung, melde dich gerne bei uns. Mehr über uns: Wir, die Calmund + Riemer GmbH, sind in der Schädlingsbekämpfung im Raum Ruhrgebiet/Niederrhein sowie Bremen tätig. Neben der klassischen Schädlingsbekämpfung von Schadnagern und Insekten bieten wir auch Vogelabwehr, Holzschutz und Bautenschutz an. Ein sorgsamer Umgang mit Tier und Natur ist uns bei unserer Arbeit wichtig. Unser 40-köpfiges Team mit internationalem Hintergrund, verteilt auf unsere Standorte in Duisburg-Rheinhausen, Essen und Bremen freut sich auf dich. Beste Grüße, Dein Thomas Lemm Geschäftsführer Calmund + Riemer GmbH Moerser Str. 282 47228 Duisburg-Rheinhausen
Technischer Assistent / Stellvertretender Laborkoordinator (m/w/d) GMP-Umfeld
expertum GmbH - 88400, Biberach an der Riß, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite. Aktuell besetzen wir für unseren namhaften Kunden aus dem Bereich Chemie/Pharma mit Sitz in Biberach an der Riß folgende Position: Technischer Assistent / Stellvertretender Laborkoordinator (m/w/d) GMP-Umfeld Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! DIES SIND IHRE AUFGABEN: In Ihrer neuen Position übernehmen Sie die stellvertretende Laborkoordination als fachliche Expertise bzgl. Sterilitätstestung und Methodenverifizierung mit fachlicher Weisungsbefugnis Hierzu zählt auch die Planung von Routinefreigaben und Verifizierungs- sowie Sonderanalytik unter cGMP-Bedingungen Sie übernehmen die Gewährleistung der Laborabläufe sowie der wöchentlichen Probenplanung zur zeitgerechten Freigabe der Analysen und Einhaltung der Probendurchlaufzeiten Außerdem fungieren Sie als Ansprechpartner*in und Support bei Projekten, Trouble Shootings, Sonderuntersuchungen und Studien Die Bearbeitung von Abweichungen, Changes, Events und OOX-Ereignissen sowie die Erstellung und Überarbeitung von Vorschriften und GMP-Dokumenten fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über ein naturwissenschaftliches Studium (Master-Abschluss) mit erster Berufserfahrung oder über eine abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung als Biologielaborant*in o.ä. mit mehrjähriger Berufserfahrung im cGMP-Umfeld Ergänzend hierzu haben Sie bereits Erfahrung in GMP-konformer Arbeitsweise, deren Regularien (ICH, Pharmaopöen) sowie mikrobiologischen Analysen Außerdem bringen Sie bereits Erfahrung in fachlicher Anleitung mehrerer Personen oder größeren Teams sowie Schnittstellenkommunikation mit Sie pflegen einen sicheren Umgang mit gängigen MS Office- und Laborsoftware (LIMS) Persönlich überzeugen Sie durch Ihr eigenverantwortliches Arbeiten im Hinblick auf proaktive Lösungsfindung, Optimierung von Prozessen, wie auch stetige Effizienzsteigerung der Laborabläufe, sowie durch Ihre sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil erolgreich ab WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, das sich an den Tarif der IG Chemie Baden-Württemberg anlehnt, sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
KFZ Meister als FILIALLEITER für KFZ Werkstatt (m/w/d) in DIREKTEINSTELLUNG
GlücksBringer Personalvermittlung, Headhunting & Karriere-Service - 93047, Regensburg, DE
Einleitung Sie kommen aus dem Bereich PKW oder LKW Fahrzeugtechnik und verfügen Kenntnisse in der Personalführung und Vertrieb. Sie möchten sich verwirklichen in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem Sie Ihre Fähigkeit als Filialleiter einsetzen möchten? Dann haben Sie hier die Gelegenheit! Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit einer attraktiven Vergütung. Sie werden Sich bei unseren Kunden wohlfühlen und werden als Mensch und Mitarbeiter geschätzt. Im Auftrag dieses Kunden suchen wir als Personalberater für verschiedene Standorte motivierte und verantwortungsvolle Mitarbeiter als: FILIALLEITER für KFZ Werkstatt (m/w/d) -KEINE ZEITARBEIT-! In Direkteinstellung Zu unseren Kunden gehören ausgewählte und erfolgreiche Unternehmen aus der Automobilbranche, die eine positive Mitarbeiterpolitik betreiben und als Arbeitgeber zu empfehlen sind. Unser Kunde bietet: Arbeitnehmerfreundliche Voraussetzungen und bestes Arbeitsklima, sowie Freiräume, jedoch mit Vorteilen eines etablierten Unternehmens • Unbefristeter Arbeitsvertrag, wenn gewünscht Verzicht oder Verkürzung der Probezeit • Flexible Arbeitszeiten durch Freizeitausgleich • Zusammenarbeit mit einem fachlich qualifizierten Team und mit hoher Eigenverantwortung • Hohe Entscheidungskompetenz in der eigenen Filiale • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und damit Aufstiegschancen innerhalb des Konzerns • Moderner Arbeitsplatz mit professioneller Werkstattausrüstung • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Monatsgehalt, Bonuszahlungen,Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen etc. • 30 Tage Urlaub • Partner von Jobrad • Mitarbeiterrabatte für Reifen und Reparaturen Aufgaben • Ergebnisorientierte Leitung einer Filiale durch aktive Steuerung aller Geschäftsvorgänge • Akquisition und Ausbau neuer Kundenverbindungen inkl. Außendienst im lokalen Umfeld • Erreichung der Unternehmensziele mithilfe von Kennzahlen • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Qualifikation • Fundierte Kenntnisse in der Betriebs- und Personalführung • Berufspraxis im Verkauf • Kaufmännische und/oder technische Ausbildung • KFZ Meister Benefits Es erwartet ein gutes Gehalt viel Freiraum, ein langfristiger Arbeitsvertrag und ein stabiles Unternehmen! Noch ein paar Worte zum Schluss Bevor wir Sie dem Arbeitgeber vorschlagen informieren wir Sie vorab, um welches Unternehmen es sich bei dem Stellenangebot handelt. Erst nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung werden wir Ihre Unterlagen an das Unternehmen weiterleiten*** Wir garantieren Ihnen vollste Diskretion und bieten Ihnen die Sicherheit unerkannt zu bleiben, so lange Sie das möchten. Weitere Informationen finden Sie zur Vorgehensweise auf oder erhalten telefonisch sowie auch über WhatsApp oder Viber möglich: +49 (0)172 / 358 85 09 (Mo-Sa bis 20 Uhr).
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Freiburg Care People - 77977, Rust, Baden, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA)! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Technischer Redakteur (m/w/d)
Eggersmann - Gruppe - 17192, Waren, DE
Einleitung Die Eggersmann GmbH ist ein Unternehmen der Eggersmann Gruppe, eines Verbundes international tätiger Unternehmen in den Bereichen Bauwesen und Recyclingtechnologie mit weltweit mehr als 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir entwickeln und bauen seit vierzig Jahren Maschinen für die Abfall- und Recyclingwirtschaft und liefern nachhaltige Lösungen für Recyclingbereiche wie Zerkleinern, Sieben, Sichten und Kompostieren. Mit unseren Marken TEUTON, FORUS, TERRA SELECT und BACKHUS sind wir in mehr als 80 Ländern präsent und expandieren stetig. An unserem Firmensitz in Waren an der Müritz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Technischen Redakteur (m/w/d). Aufgaben Du erstellst und pflegst technische Dokumente für unsere Recyclingmaschinen Du erstellst Betriebs-, Service- und Wartungsanleitungen unter Berücksichtigung der EU-Verordnung sowie gesetzlicher Vorgaben Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um technische Daten und Inhalte abzustimmen Du gewährleistest die rechtzeitige Zusammenstellung der Auslieferungspakete für unsere Recyclingmaschinen, um eine vollständige Lieferung an unsere Kunden sicherzustellen Qualifikation Du hast erfolgreich eine mechanische oder elektrotechnische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen und idealerweise eine Fortbildung in der Technischen Redaktion absolviert Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau sammeln Du liebst es komplexe Sachverhalte sprachlich prägnant und verständlich ausdrücken Du bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Benefits Wir bieten Dir ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit unterschiedlichen Aufgaben aus dem Bereich der mobilen Recyclingmaschinen. Außerdem geben wir Dir einen zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen und einer Möglichkeit Deinen eigenen Fingerabdruck in Bezug auf Umwelt und Nachhaltigkeit zu hinterlassen. Familiäres Team mit flachen Hierarchien Moderne technische Ausstattung Attraktive Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice Möglichkeit Dienstradleasing bei JobRad Betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Portal: Preisnachlässe bei diversen Anbietern Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen bei uns! Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Pflegefachhelfer Ambulanter Pflegedienst (w/d/m)
MÜNCHENSTIFT GmbH - 80997, München, DE
Ihre Aufgaben Durchführen der Pflege und Betreuung unserer Kunden*innen Unterstützung der Behandlungspflege gemäß Anleitung Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) Unterstützen und anleiten unserer Kunden*innen Digitale Dokumentation der Pflege Umsetzen der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum*r Staatlich anerkannten Pflegefachhelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt Mobilität - Führerschein Klasse B ist erforderlich Einfühlungsvermögen Zuverlässigkeit Interesse an Weiterentwicklung Unser Angebot Vergütung nach TVöD Attraktive München-Zulage Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit Einen krisensicheren Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Berufliche Perspektiven Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Verpflegung Vergünstigtes Deutschlandticket Job Hier Bewerben Info-Telefon +49 89 62020 337 Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter! Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337
Leiter Finanzen/Verwaltung (m/w/d)
UNYCATE - 53111, Bonn, DE
Einleitung Für eine renommierte Spitzenverbandsorganisation im Raum Bonn suchen wir im Zuge einer Neuausrichtung eine/n Leiter Finanzen/Verwaltung (m/w/d). Aufgaben Leitung eines kleinen internen Buchhaltungs-Teams Verantwortung für das gesamte Rechnungswesen, einschließlich der Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Sicherstellung einer korrekten Buchführung sowie Einhaltung aller steuerlichen und regulatorischen Vorgaben Erstellung betrieblicher Steuererklärungen Erstellung von Wirtschaftsplänen, Kostenplanungen, Analysen und Berichten Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Digitalisierung Ansprechpartner für den Steuerberater und die Finanzbehörden Verantwortung für HR-Administration, Vertragswesen und Personalabrechnung Qualifikation Abgeschlossenes Studium in BWL oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (IHK) (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen in einer vergleichbaren Aufgabenstellung Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, HGB-Abschlüssen sowie Budget-Prozessen Führungserfahrung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Finanzsoftware Optimalerweise Erfahrung in HR-Administration Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum Möglichkeit zur Neugestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs Zusammenarbeit mit einem engagierten und kompetenten Team Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
W2 Professur Waldwachstum und Modellierung
Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) - 16225, Eberswalde, DE
An der HNE Eberswalde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die W2 Professur Waldwachstum und Modellierung unbefristet zu besetzen. WAS SIE ERWARTET Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit Expertise im Bereich der waldwachstumskundlichen Modellierung aus dem Fachgebiet der Forstwirtschaft oder Forstwissenschaft oder aus einem fachlich verwandten Studiengang mit nachgewiesenen Schwerpunkten in Waldökologie und der Modellierung von Wald Ökosystemen. Die Professur ist eingebettet in das Profil des Studiengangs, das der Ausbildung umfassend befähigter Fachleute für eine integrative, multifunktionale Waldbewirtschaftung auf fachlich wie methodisch aktuellstem Niveau verpflichtet ist. Sie fokussiert auf die multidimensionale, entscheidungsunterstützende Analyse und Prognose von Entwicklungsprozessen im Wald mit dem Schwerpunkt des Baum- und Bestandeswachstums. Dies umfasst die Anwendung und Weiterentwicklung von Wachstumsmodellen von der Kompartiments- bis zur Ökosystemebene. In Lehre, Forschung und Transfer liegt der Schwerpunkt der Professur auf wissenschaftlich fundierten und praxisgerechten Modellen für die Analyse und Prognose des Waldwachstums unter komplexen Rahmenbedingungen. Dazu gehören die Erfassung, Aufbereitung und Bereitstellung von Informationen für die Bewertung und Konsequenzanalyse von Konzepten zum Waldmanagement. Der Anspruch der Professur deckt das gesamte Spektrum von nutzungsfreien bis zu intensiv bewirtschafteten Ökosystemen ab. Die Beschäftigung mit Simulations-Software wie BWINPro, SILVA oder 4C in Richtung ihrer partiellen (Re-)Kalibrierung auf Basis regionaler Daten nimmt eine wichtige Rolle im Portfolio der Professur ein. Die Professur zählt zu den forstfachlichen Kerndisziplinen und ist entsprechend stark mit angrenzenden Fachgebieten wie der Waldinventur/Holzmesslehre, der Forsteinrichtung und dem angewandten Waldbau vernetzt. Sie steht außerdem in engem wissenschaftlichen Austausch mit den Fachgebieten Biometrie/Big Data, Forstnutzung, Waldökologie und Forstliche Betriebswirtschaft. Großes Potenzial zur Weiterentwicklung der Professur wird in einer engen Zusammenarbeit mit der Professur für GIS und Fernerkundung gesehen. Der geografische Schwerpunkt der Professur sind die Wald Ökosysteme und die Waldbewirtschaftung in Mitteleuropa, darüber hinaus sollen die Lehr- und Forschungsinhalte auch im größeren internationalen Rahmen anschlussfähig sein. Das reguläre Lehrdeputat beträgt 18 SWS. Sie übernehmen deutsch- und englischsprachige Lehrveranstaltungen insbesondere in den waldbezogenen Bachelor- und Masterstudiengängen. Sie haben Freude an der Wissensvermittlung und begleiten in praxisnahen Lehrveranstaltungen mit hohem Übungsanteil die Studierenden auf ihrem akademischen Weg. Erfahrungen mit innovativen Lehrmethoden sind von Vorteil - wir begleiten Sie gern bei Ihrer Weiterbildung. Ein großes Engagement im Rahmen der anwendungsorientierten Forschung sowie bei der Wahrnehmung von Aufgaben der Hochschulselbstverwaltung wird vorausgesetzt. Perspektivisch wird die Übernahme der Studiengangsleitung des Studiengangs Forstwirtschaft angestrebt. Idealerweise verfügen Sie über ein aktives Netzwerk zu nationalen und internationalen Partnern, das Sie in Ihre Tätigkeit einbringen können. Erfahrungen in (inter-)nationalen Forschungsprojekten und Konsortien sind erwünscht. Formale Einstellungsvoraussetzungen sind laut § 43 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1-3 und 4 Buchst, b oder Satz 2 BbgHG: Abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen, sowie pädagogische Eignung und besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens dreijährigen beruflichen Praxis, von der mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen oder über einen Zeitraum von mindestens drei Jahren der überwiegende Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. Darüber hinaus wird die Identifikation mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der Hochschule vorausgesetzt. WAS WIR IHNEN BIETEN Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten, familienfreundlichen Arbeitsplatz in grüner Umgebung und mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Die Hochschule ermöglicht die Bezuschussung zum VBB-Jobticket, bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobiler Arbeit an. Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen durch ein aktives Gesundheitsmanagement. Die HNEE fördert die persönliche Weiterentwicklung der Hochschulangehörigen durch ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitglieder und wollen unterschiedliche Perspektiven als Potential nutzen, um gemeinsam kreative und innovative Lösungen für zukünftige Fragestellungen zu finden. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität, Behinderung und Ihres Alters. Außerdem möchten wir zudem verstärkt Bewerberinnen mit Gender- und Diversitykompetenzen gewinnen. Da Professorinnen an der HNEE unterrepräsentiert sind, möchten wir insbesondere Wissenschaftlerinnen ermutigen, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben. Wir wollen auch schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte ausdrücklich zur Bewerbung auffordern und werden sie bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aus dem der wissenschaftliche Werdegang hervorgeht, Verzeichnis von Schriften- und Lehrveranstaltungen, akademische Zeugnisse, Nachweis von Lehrerfahrung, Drittmitteleinwerbung, geschlechtersensibles Lehr- und Forschungskonzept) bis zum 2. Juli 2025 direkt über das Online-Bewerbungsformular. Inhaltliche Fragen Prof. Dr. Jens Schröder (Jens.Schröder@hnee.de) Fragen zum Verfahren Berufungs.Management@hnee.de Fragen zur Gleichstellung Gleichstellungsbeauftragte@hnee.de Weitere Informationen zur Professur finden Sie hier. Im Fall der Berufung in ein Beamtenverhältnis wird eine rechtlich vorgeschriebene Regelanfrage zur Prüfung der Verfassungstreue veranlasst (siehe Landesrechtsportal Brandenburg | Gesetz- und Verordnungsblatt). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU- DSGVO nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der HNEE ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier http://www.hnee.de/de/Startseite/Datenschutzerklaerung-E9580.html The following professorship (W2) is available as soon as possible. Forest Growth and Modeling Your tasks We are looking for a scientifically proven personality with expertise in forest growth modelling from the field of forestry or forest Sciences or a related field of study with a proven focus on forest ecology and modelling of forest ecosystems. The professorship is embedded in the profile of the degree Programme, which is committed to the training of fully qualified specialists for integrative, multifunctional forest management at the latest technical and methodological level. It focuses on the multi-dimensional, decision-supporting analysis and forecasting of development processes in the forest with an emphasis on tree and stand growth. This includes the application and further development of growth models from the compartment to the ecosystem level. In teaching, research and transfer, the professorship focuses on scientifically sound and practice-oriented models for the analysis and prediction of forest growth under complex conditions. This includes the collection, processing and Provision of Information for the evaluation and consequence analysis of forest management concepts. The professorship covers the entire spectrum from unmanaged to intensively managed ecosystems. Working with Simulation Software such as BWINPro, SILVA or4C and their partial (re-)calibration on the basis of regional data plays an important role in the professorship's portfolio. The professorship is one of the core disciplines of forestry and is therefore closely networked with neighbouring disciplines such as forest inventory and timber measurement, forest management and applied silviculture. It is also in close scientific dialogue with the fields of biometrics and big data, forest utilisation, forest ecology and forest business management. A close Cooperation with the Chair of GIS and Remote Sensing is seen as a great potential for the further development of the professorship. The geographical focus of the professorship is on forest ecosystems and forest management in Central Europe, but teaching and research should also be compatible in a wider international context. The regulär teaching load amounts to 18 SWS. You will teach in German and English, especially in the forestry related Bachelor's and Master's degree programmes. You will enjoy imparting knowledge and supporting students in their academic career in practical courses with a high proportion of exercises. Experience with innovative teaching methods is an advantage - we will be happy to support you in your further training. A high level of commitment to applied research and to university self-administration is required. In the future, you should be able to take over the management of the Forestry degree Programme. Ideally, you will have an active network of national and international partners to contribute to your work. Experience in (international research projects and consortia is desirable. Formal hiring requirements are according to § 43 (1) sentence 1 nos. 1-3 and 4 letter b ore sentence 2: Completed university studies; special qualification for scientific work, usually demonstrated by a qualified doctorate; special achievements in the application or development of scientific knowledge and methods in a Professional practice of at least three years, of which at least two years must have been spent outside the university; as well as pedagogical aptitude. Identification with the university's commitment to sustainability is also required. Your benefits at the HNEE HNEE offers you a modern, family-friendly workplace in a green environment with excellent public transport Connections. The university offers a subsidy for the VBB job ticket, flexible working hours and the possibility of mobile working. In addition, we support our employees through active health management and are particularly interested in long-term Cooperation and the personal development of university staff. We value the diversity of our members and want to use different perspectives as potential to collectively find Creative and innovative Solutions to future challenges. We therefore welcome your application regardless of your gender, nationality, ethnic and social origin, religion or belief, sexual Orientation and identity, disability and age. We would also like to attract more candidates with gender and diversity skills. As female professors are under-represented at HNEE, we would particularly like to encourage female scientists to apply for this call. We would also like to explicitly encourage severely disabled persons and their equivalent to apply and will give them preferential consideration if they are equally qualified. Please send your application with the usual documents (cover letter, curriculum vitae with scientific career, list of publications and teaching activities, academic certificates, proof of teaching experience, third-party funding, gender-sensitive teaching and research concept) directly via the online application form by2 July 2025. Questions about the content Prof. Dr. Jens Schröder (Jens.Schröder@hnee.de) Questions about the procedure Berufungs.Management
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