Internal Sales Assistant (m/w/d)
Zippo GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Mit über 50 Jahren Erfahrung auf dem europäischen Markt und einer Unternehmensgeschichte von mehr als 90 Jahren sind wir in über 160 Ländern vertreten. Unser internationales Team aus engagierten Mitarbeitern konzentriert sich darauf, unseren Kunden Produkte von höchster Qualität zum bestmöglichen Preis zu bieten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Internal Sales Assistant (m/w/d) in Vollzeit für unser europäisches HQ in Düsseldorf. Aufgaben Unterstützung der Vertriebsteams in den Bereichen Wholesale, Retail und Key Account Management Betreuung und Beratung nationaler sowie internationaler Kunden per Telefon und E-Mail Bearbeitung von Aufträgen, Angeboten und Vertragsdokumenten Pflege von Kundendaten und Stammdaten im CRM-System Pflege von Lieferantenportalen Koordination mit internen Abteilungen wie Logistik, Marketing, Produktmanagement und Buchhaltung Erstellung von Reports und Analysen zur Unterstützung der Vertriebsstrategie Erarbeitung von Sales Decks, Preiskalkulation und Angeboten Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Sales-Kampagnen / Promotions Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice, idealerweise im internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine kundenorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Benefits Neben einer angenehmen und kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen, die Möglichkeit, ein wachstumsstarkes Unternehmen aktiv mitzugestalten, sowie hervorragende Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Staplerfahrer (m/w/d)
TST GmbH - 67547, Worms, DE
Einleitung Logistik einfach machen! TST ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Worms, das mit viel Herzblut und Teamgeist seit mehr als 3 Jahrzehnten die Welt der Logistik einzigartig macht. 1990 als Start-Up mit nur einem Lkw gegründet, sind wir heute deutschlandweit vertreten – mit über 3.500 Mitarbeitern an mehr als 75 Standorten. Wir suchen immer talentierte und motivierte Menschen. Werde auch Du Teil unserer TST-Familie! Ab sofort und in 2-Schicht suchen wir Dich als Staplerfahrer(m/w/d) für unseren Standort in Worms. Aufgaben Innerbetrieblicher Transport mit dem Stapler Sorgsamer Umgang mit Staplern und Kommissioniergeräten Dokumentation im Lagerwirtschaftssystem Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Lager Nutzung von Scannertechnik Qualifikation Du bist erfahren im Umgang mit Stapler Du bist pünktlich und arbeitest gerne im Team Staplerschein vorhanden Arbeiten in 2-Schicht Benefits Krisensicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und pünktliche Bezahlung Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge Vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Umfeld Viele Standorte deutschlandweit Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen Kurze Entscheidungswege und eine Open-Door-Kultur Persönliche Begleitung bei der Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld, gut ausgestattete Umkleideräume, Pausenräume Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich! Team Karriere
Initiativbewerbung Pflege (m/w/d) in der Altenpflege Vollzeit / Teilzeit
St. Elisabeth-Verein e.V. Marburg - 35083, Wetter, DE
Initiativbewerbung Pflege (m/w/d) in der Altenpflege Vollzeit / Teilzeit Herzlich Willkommen beim St. Elisabeth-Verein! Wir sind ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Sozialpsychiatrie und Altenhilfe. Mehr als 1.900 Menschen arbeiten mit uns, darunter sowohl Fach- und Führungskräfte als auch Expert*innen in der Verwaltung und im Management. Unser Motto: Stark machen für das Leben! Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein. Wenn dich diese Werte ansprechen, bist du herzlich eingeladen, uns kennenzulernen. Initiativbewerbung Neben den aktuellen Stellenangeboten kannst du aber auch die Möglichkeit wahrnehmen dich online mit einer Initiativbewerbung beim St. Elisabeth-Verein und seinen Tochterunternehmen zu bewerben. Die Beschäftigungsform kann je nach Bedarf sowohl in geringfügigem Umfang, Teilzeit als auch in Vollzeit ausgeübt werden (befristet/unbefristet). Das ist dein neuer Arbeitsplatz: Als engagierte Pflegefachkraft oder Hilfskraft in der Altenpflege bringst du nicht nur fundiertes Fachwissen und praktische Erfahrung mit, sondern auch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Hingabe, um die Lebensqualität der Senioren bestmöglich zu unterstützen und zu verbessern. Wir legen großen Wert auf eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der du deine Fähigkeiten optimal einbringen und weiterentwickeln kannst. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Lebensqualität von älteren und pflegebedürftigen Menschen nachhaltig zu verbessern und ihnen in schwierigen Lebenslagen zur Seite zu stehen. Komm zu uns und werde Teil eines engagierten Teams, das sich jeden Tag für das Wohl anderer einsetzt! Mögliche Einsatzorte Altenhilfe Krafts Hof in Sterzhausen Altenhilfe Romrod Altenhilfe Wetter (zwei Orte) Altenhilfe in Niederweimar Diakoniestation Cappel-Ebsdorfergrund (Ambulanter Pflegedienst) Diakoniestation Cappel-Ebsdorfergrund (Ambulante Wohngruppen) Das sind deine Aufgaben: Du siehst den einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und förderst ihn so, dass es seiner Persönlichkeit entspricht Du stehst den Menschen motivierend und bestärkend zur Seite: egal ob bei der Gestaltung des Alltags, der Versorgung und bei Freizeitaktivitäten Du bist eine verlässliche Ansprechperson für die Senioren und pflegebedürftigen Personen sowie für die beteiligten Personen, Institutionen und Behörden Du dokumentierst deine Arbeit, nimmst an Teamsitzungen teil und bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden Wir bieten dir: Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang Als ausgebildete Fachkraft (3-jährige Ausbildung) erwartet dich eine Einstiegsprämie von 3.000 €, als ausgebildete Fachhilfskraft (1-jährige Ausbildung) erwartet dich eine Einstiegsprämie von 2.000 € (gilt für Vollzeit, bei Teilzeit wird die Prämie anteilig berechnet) Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,5 %) und Zahnzusatzversicherung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt) Jobrad: Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing (bei unbefristeten Stellen) Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen (z. B. Kfz-Versicherung) Das bringst du mit: Du bist an einer Tätigkeit in der Altenpflege interessiert und verfügst bereits über entsprechende Erfahrungen oder vergleichbare Qualifikationen Du zeigst Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv im interdisziplinären Team zu arbeiten und den Austausch mit Angehörigen und anderen beteiligten Personen zu fördern Du hast Verantwortungsbewusstsein und ein Gefühl für Pflichterfüllung, um die Sicherheit und das Wohlbefinden der betreuten Personen zu gewährleisten Du verfügst über Empathie und Einfühlungsvermögen, um die Bedürfnisse älterer Menschen zu erkennen und angemessen darauf eingehen zu können Als ausgesprochener Teamplayer siehst du, wo deine Hilfe benötigt wird und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf Du siehst die Vorteile im Schichtdienst (inklusive Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften in der Wohngruppe) und kannst den Dienstplan gemeinsam mit deinem Team gestalten Hä? Passt doch gar nicht! Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei uns im St. Elisabeth-Verein einbringen kannst. So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Bei Fragen kannst du dich vorab an Frau Kaja Herrnberger unter 06421 3038-280 wenden. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Aus ökologischen Gründen bitten wir darum, auf eine Bewerbungsmappe und Klarsichtfolien zu verzichten. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt. Klicke einfach direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontakt ST. ELISABETH-VEREIN E.V. Impressum • Datenschutzerklärung
Performance Marketing Manager:in (w/m/d)
6H Agency - 50672, Köln, DE
Einleitung ABOUT US Die 6H Agency ist eine moderne und aufstrebende Performance-Marketing-Agentur mit klarem Fokus: Wir unterstützen unsere Kunden, durch gezielte Native- und Social-Ads profitables Wachstum zu erreichen. Mit Sitz in Köln haben wir Kunden in ganz Deutschland, europaweit und in den USA. Durch exzellenten Mediaeinkauf, eine Vielzahl von Kanälen und Formaten sowie maßgeschneiderte, hochwertige Creatives und Landing Pages ist es 6H gelungen, profitable Kanäle zur Nutzer-Akquise für große Marken auf der ganzen Welt aufzubauen. Unser Erfolg hat uns an die Spitze der Performance-Marketer für Native Ads gebracht. In Zusammenarbeit mit Partnern wie Outbrain, Taboola, & Meta ist es unsere Mission, Top Marken national & international profitabel zu skalieren. Bock auf eine neue Herausforderung? Wir suchen eine:n Performance Marketing Manager:in , der mit uns durchstartet! Wenn du voller Energie, Ideen und einem echten Can-Do-Spirit bist, dann bist du bei uns genau richtig. Mehr als nur ein Job: Werde Teil eines agilen Teams, das zusammenarbeitet, Neues wagt und eine Unternehmenskultur lebt, die für frischen Wind und echte Veränderung steht. Up for it? Aufgaben #DEINE TASKS Du konzipierst und launchst kreative Kampagnen, die Native Ads und Social Media optimal nutzen, um Leads zu generieren und E-Commerce-Projekte voranzubringen Du steuerst eigenverantwortlich Native-Ads-Kampagnen auf Plattformen wie Taboola, Outbrain und ähnlichen Netzwerken und sorgst dafür, dass sie skalieren und profitabel bleiben Du hast Budgets, KPIs und die Performance deiner Native Ads immer im Blick und feierst die Erfolge deiner datenbasierten Optimierungen Du testest, optimierst und feilst an Native-Ads-Strategien, Creatives und Landing Pages, bis die Conversion rockt und die CPAs sinken Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Head of Media Operations und einem kreativen Team aus Content-, Design- und IT-Pros, um deine Kampagnen auf das nächste Level zu bringen Du bringst Zahlen und Insights auf den Punkt, leitest Handlungsempfehlungen ab und stärkst durch deine Expertise langfristige Beziehungen zu unseren Kunden Qualifikation #DEINE SKILLS Du hast bereits Erfahrung als Native Ads und/oder Social Media Campaign Manager in einer Agentur, im Affiliate-Bereich oder im E-Commerce und weißt genau, wie man Budgets sinnvoll einsetzt und echte Ergebnisse liefert Du bist ein angehender Digital-Marketing-Experte, der die Besonderheiten von Native Ads versteht und komplexe Herausforderungen in durchdachte Strategien verwandeln kann Du bist analytisch stark, hast ein kritisches Auge fürs Detail und eine datengetriebene Denkweise, die dir bei der Optimierung von Kampagnen hilft Du arbeitest KPI- und Performance-getrieben, beherrschst die besten Tracking-Tools und hast ein tiefes Verständnis für die Funktionsweise von Native Ads Du bist ein Teamplayer, bleibst auch in stressigen Phasen ruhig und lieferst konstant starke Ergebnisse Du kennst das lokale Nutzerverhalten im E-Commerce aus dem Effeff und sprichst fließend Deutsch Du kannst dich problemlos auf Englisch mit internationalen Kollegen und Kunden austauschen Benefits 28 Tage Urlaub im Jahr und 30 Tage "Workation” Option Ein junges, motiviertes und dynamisches Team, flache Hierarchien & offene Kommunikation Hybrides Arbeiten, mit der Option aus Office x Home Office x Mobil Urban Sports Mitgliedschaft (100% gefördert) Jobticket (100% gefördert) Mental-Health Support (Bloom) Ein modernes Office in der Kölner City & eine lockere Arbeitsatmosphäre Coole monatliche Teamevents online & offline Moderne Küche - Freie Drinks, Snacks und Kaffee stehen dir im Office zur Verfügung Modern ausgestattete Arbeitsplätze im Büro und für dein Home Office 2 Unternehmensweite Events im Jahr Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Deinen persönlichen Growth Plan mit Kursen aus unseren internen und externen Trainingsoptionen Sprachkurse: z.B. private Business Englisch Sessions Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deiner nächsten Challenge? Dann bewirb Dich bei uns und bring mit uns zusammen das Performance Marketing auf das nächste Level!
Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)
abresa GmbH - 83703, Gmund am Tegernsee, DE
Einleitung Die abresa GmbH ist ein auf das SAP HCM-System spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungsunternehmen. Für den Standort Gmund am Tegernsee / München ist ab sofort im Bereich Business Service folgende Stelle zu besetzen: HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) / Personalsachbearbeiter Aufgaben Sie sind Ansprechpartner für einen festen Kundenstamm sowie deren Mitarbeiter und Rentner, betreuen und beraten diese kundenindividuell in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen. Sie verantworten die selbständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie aller Folgeaktivitäten und der betrieblichen Altersvorsorge unserer Kunden unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und einzelvertraglicher Rahmenbedingungen. Sie nehmen die Abwicklung monatlicher und jährlicher Abschlussarbeiten sowie die Korrespondenz und Kommunikation mit der Finanzverwaltung, den Krankenkassen und Behörden vor. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die eigenständige Fehleranalyse in SAP HCM, das Klären von Anfragen und Anforderungen durch unsere Kunden und die anschließende umfassende Information bzw. Dokumentation. Qualifikation Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Sie haben ein gutes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sind in der Lage, sich Kenntnisse mit entsprechender Unterstützung schnell anzueignen. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in SAP HCM (oder alternativ in einem anderem Abrechnungsprogramm – wir stellen die Einarbeitung in SAP sicher) sowie den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel). Sie arbeiten gerne kunden- und serviceorientiert mit einer hohen Problemlösungskompetenz und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Benefits Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, mit denen Sie in einem kompetenten und zugewandtem Team Ihre Kunden betreuen und weiterentwickeln. Eine faire Vergütung sowie Mitarbeitervorteile, wie z.B. JobRad und Corporate Benefits. Zudem unterstützen wir selbstverständlich aktives Gesundheitsmanagement mit z.B. einer vergünstigten Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios Home-Office Option und gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität und gute Entwicklungsperspektiven mit einer gezielte Förderung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Die abresa GmbH ist ein auf das SAP HCM Modul spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungsunternehmen, welches sich als ganzheitlich orientierter Partner für seine Kunden versteht. Mit unseren Mitarbeitern unterstützen wir Unternehmen aus allen Branchen. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Strategieberatung, Projektmanagement, Prozessgestaltung und -optimierung, Outsourcing und Anwendungsentwicklung. Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bitte an unsere E-Mail-Adresse oder an: abresa GmbH, Katharina-Paulus-Straße 8, 65824 Schwalbach.
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 27711, Osterholz-Scharmbeck, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Usability Tester / UX Researcher (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 72070, Tübingen, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Durchführung von Usability-Tests und Nutzerforschung Analyse von Nutzerverhalten und Feedback Erstellung von Testplänen und Auswertungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Design, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Usability-Testing und UX-Research Kenntnisse in gängigen Testing-Methoden und Tools (z.B. Morae, UserTesting) Ausgeprägte analytische Vorgehensweise, teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Bauingenieur (m/w/d)
Personalhaus EXPERT - 28309, Bremen, DE
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen aus Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d). Aufgaben Planen, Umsetzen und Begleiten von Neubauten sowie Umbaumaßnahmen im Bestand, inkl. Budgetverantwortung Gewährleistungsverfolgung, Instandhaltungsplanung, Instandhaltungsumsetzung sowie Begleitung von TÜV- und Sachverständigenprüfungen Durchführung statischer Berechnungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Abgrenzung geforderter Leistungen Strukturierung, Vervollständigung u. Organisation der Bauunterlagen und vorhandener Dokumentationen Erstellung eines digitalen Genehmigungskatasters Steuerung v. Bedarfs- u. Störmeldungen aus dem technischen Gebäudemanagement Steuerung u. Überwachung von Fremdfirmen Teilnahme am Notdienst der Abteilung Facility Management (Rufbereitschaft, auch am Wochenende) Beantragung von Baugenehmigungen Profil Studium Bauingenieur | Schwerpunkt: Hochbau Bauvorlagenberechtigt sowie Genehmigungsverfahren jeglicher Art fundiertes Wissen in der Anwendung diverser spezifizierter Software z. B. statische Berechnungen sicherer Umgang mit Auto-CAD langjährige Erfahrungen im Vergabeverfahren Kenntnisse der VOB, der VOL, der DIN-Normen sicherer Umgang mit MS-Office sowie mit unterstützenden Facility Management-Systemen Kenntnisse und Erfahrung im baulich-/technischen Brandschutz Wünschenswert Kenntnisse mit AVA oder ähnlicher Software (Software für Unterstützung Prozessverfahren im Bauwesen zw. Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung) Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Deine berufliche Vorstellung Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht Dir kurze Entscheidungswege bei unseren Kunden zu Deinem Vorteil
Accountmanager Industrie
apt Holding GmbH - 40789, Monheim am Rhein, DE
Accountmanager Industrie Ihre Aufgaben Als Account Manager (m/w/d) Industry übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Kundenbetreuung – sowohl bei neuen Anfragen und Projekten als auch im laufenden Tagesgeschäft. Sie steuern eigenverantwortlich kaufmännische und technische Themen. Von der Beratung über Preisverhandlungen bis hin zur Projektbegleitung in der Industrialisierungsphase – Sie koordinieren, begleiten und entwickeln Kundenprojekte ganzheitlich und mit Weitblick. Akquise neuer Kunden und Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Sales Manager und im Einklang mit der Wachstumsstrategie von apt Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer Kunden in bestehenden und neuen Märkten Auf- und Ausbau stabiler Kundenschnittstellen über alle relevanten Fachbereiche – insbesondere im technischen Bereich Analyse von Kundenanforderungen und Umsetzung in passgenaue Lösungen gemeinsam mit internen Fachabteilungen Koordination des gesamten Anfrageprozesses von der Angebotserstellung bis zur Angebotsfreigabe Verhandlung von Preisen und Vertragskonditionen für Neu- und Bestandsgeschäfte Steuerung und Überwachung der kommerziellen Projektumfänge während der gesamten Laufzeit einschließlich Kostenkontrolle, Zeitplanung, Vertragsänderungen, Musterlieferungen usw. Unterstützung des Customer Service bei der kaufmännischen Abwicklung, z. B. bei Aufträgen, Preisen, Lieferzeiten etc. Ihr Profil abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen – oder eine vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) in vergleichbaren Positionen ausgeprägtes technisches Verständnis und ein gutes Gespür für Kundenanforderungen Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Geschäftsreisen im In- und Ausland sicherer Umgang mit MS Office; ERP-Kenntnisse (z. B. ProAlpha) wünschenswert
Customer Service (m/w/d) Langen
Page Personnel - 73453, Langenhalde, DE
Intro Namenhaftes Unternehmen Gute Zukunftsperspektiven Firmenprofil Für ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Langen wird ein motivierter Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d) gesucht. Die Position umfasst keine Verkaufsgespräche, sondern fokussiert sich auf die Terminierung von Kundenanliegen und die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. Wer Freude an der Kommunikation mit Kunden hat und gerne organisiert arbeitet, ist hier genau richtig! Aufgabengebiet Telefonische Terminierung von Kundenanfragen Sicherstellung der korrekten Erfassung und Verwaltung von Terminen Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine optimale Kundenerfahrung zu gewährleisten Dokumentation der Gesprächsinhalte und Terminvereinbarungen in einem CRM-System Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch freundliche und präzise Kommunikation Anforderungsprofil Erste Erfahrung im Bereich Customer Service oder im Medizinischen Fachbereich von Vorteil Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine freundliche Telefonstimme Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Ein freundliches und unterstützendes Team Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein angenehmes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten Leistungsgerechte Vergütung und regelmäßige Weiterbildungsangebote Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-052025-6732333 Beraterkontakt +4969507786025
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