Oberarzt Onkologie m/w/d
Haus St. Vinzenz - Eichsfeld Klinikum gGmbH - 37308, Heiligenstadt, DE
Oberarzt Hämatologie / Onkologie (m/w/d) Jetzt Teil der EK Familie werden! Wir denken Krankenhaus neu und sind auf dem Weg, das modernste Klinikum in der Mitte Deutschlands zu werden! Das Eichsfeld Klinikum mit seinen zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis, ist mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region. Dafür bieten wir eine exzellente medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Mit direkter Anbindung an die A38 sind die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gut zu erreichen und in den kommenden Jahren entsteht an unserem Klinikstandort in Heilbad Heiligenstadt ein hochmoderner Klinikneubau, der Ihnen die besten Voraussetzungen bietet, um Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. Willkommensprämie Sichern Sie sich jetzt eine Willkommensprämie von bis zu 15.000,00 Euro und werden Sie Teil unserer EK Familie. Was wir erwarten: - Sie sind Facharzt für Hämatologie / Onkologie (m/w/d) - Sie verfügen über Kenntnisse zu allen wesentlichen Konzepten systemischer Tumortherapie - Ein Interessenschwerpunkt im Bereich der gastrointestinalen Onkologie ist wünschenswert - Neben hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten, einer ausgeprägten Sozialkompetenz und hohem Verantwortungsbewusstsein - Sie bringen außerdem Engagement und Personalführungsqualitäten mit Unsere Vorteile im Überblick - 31 Tage Urlaub - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - familienfreundliches Unternehmen - Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif - umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten - kostenfreier Zugang zur Wissensplattform „Amboss“ - Firmenfitness mit Hansefit - JobRad-Leasing Kontakt für allgemeine und fachliche Fragen Robert Hitzigrath, Personalleiter Haus Reifenstein, 036076 99-3203 (Recruiterin: Karina Dullovi) R.Hitzigrath@eichsfeld-klinikum.de Dr. med. Iyas Hamwi, Chefarzt der Klinik für Innere Medizin III – Hämatologie und Onkologie Facharzt für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie Haus St. Vincenz Heiligenstadt, 03606 76-1180, onkologie@eichsfeld-klinikum.de
Facharzt Hämatologie / Onkologie m/w/d
Haus St. Vinzenz - Eichsfeld Klinikum gGmbH - 37308, Heiligenstadt, DE
Oberarzt Hämatologie / Onkologie (m/w/d) Jetzt Teil der EK Familie werden! Wir denken Krankenhaus neu und sind auf dem Weg, das modernste Klinikum in der Mitte Deutschlands zu werden! Das Eichsfeld Klinikum mit seinen zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis, ist mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region. Dafür bieten wir eine exzellente medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Mit direkter Anbindung an die A38 sind die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gut zu erreichen und in den kommenden Jahren entsteht an unserem Klinikstandort in Heilbad Heiligenstadt ein hochmoderner Klinikneubau, der Ihnen die besten Voraussetzungen bietet, um Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. Willkommensprämie Sichern Sie sich jetzt eine Willkommensprämie von bis zu 15.000,00 Euro und werden Sie Teil unserer EK Familie. Was wir erwarten: - Sie sind Facharzt für Hämatologie / Onkologie (m/w/d) - Sie verfügen über Kenntnisse zu allen wesentlichen Konzepten systemischer Tumortherapie - Ein Interessenschwerpunkt im Bereich der gastrointestinalen Onkologie ist wünschenswert - Neben hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten, einer ausgeprägten Sozialkompetenz und hohem Verantwortungsbewusstsein - Sie bringen außerdem Engagement und Personalführungsqualitäten mit Unsere Vorteile im Überblick - 31 Tage Urlaub - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - familienfreundliches Unternehmen - Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif - umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten - kostenfreier Zugang zur Wissensplattform „Amboss“ - Firmenfitness mit Hansefit - JobRad-Leasing Kontakt für allgemeine und fachliche Fragen Robert Hitzigrath, Personalleiter Haus Reifenstein, 036076 99-3203 (Recruiterin: Karina Dullovi) R.Hitzigrath@eichsfeld-klinikum.de Dr. med. Iyas Hamwi, Chefarzt der Klinik für Innere Medizin III – Hämatologie und Onkologie Facharzt für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie Haus St. Vincenz Heiligenstadt, 03606 76-1180, onkologie@eichsfeld-klinikum.de
Abteilungsleiter m/w/d Finanzwirtschaft/ Controlling
Göttinger Entsorgungsbetriebe - 37079, Göttingen, DE
Abteilungsleiter:in Finanzwirtschaft/ Controlling Stadtbild © Stadt Göttingen GEB Logo © Stadt Göttingen Die Stadt Göttingen sucht für ihren Eigenbetrieb Göttinger Entsorgungsbetriebe, Abteilung Finanzwirtschaft/ Controlling, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abteilungsleiter:in. Stelleninformationen Vergütung: A 12 NBesG bzw. EG 12 TVöD Arbeitszeit: 40 bzw. 39 Std./Woche, Teilzeit ggf. möglich Einstellung: unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 06. Mai 2025 Ihre Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die - Leitung der Abteilung in personeller, fachlicher, organisatorischer und finanzieller Hinsicht; hierzu gehören die Bereiche der Finanzbuchhaltung, der Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie das Controlling, - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien im Rechnungswesen, Verantwortlichkeit für die Erstellung des Wirtschaftsplans, des Jahresabschlusses (einschließlich der Jahresabschlüsse der "Betriebe gewerblicher Art"), der Gebührenkalkulation und der Betriebsabrechnungen, Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Betriebsleitung, z.B. Überprüfung und Neuaufstellung der Ziele der Organisation, Entwicklung von Wirtschaftsstrategien und -zielen, Erstellung von Marktanalysen u.a. sowie enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung, den anderen Abteilungsleitungen sowie Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen. Ihr Profil Sie verfügen nachweislich über - die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste mit den Studiengängen Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Studiengängen mit vergleichbaren Inhalten (ehemals gehobener nichttechnischer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder - die Zweite Angestelltenprüfung oder ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern. Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über - Führungskompetenz, möglichst mit Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen, - Erfahrung in der kooperativen, interdisziplinären Zusammenarbeit, - betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, - ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie - Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten. Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir - einen umweltbewussten Betrieb mit neuesten Technologien im Fahrzeug- und Maschinenbereich - einen zertifizierten Betrieb nach ISO 9001 und EfbV - Führungskräftecoaching - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF sowie vielfältige und regelmäßige, an das Berufsbild angepassten Programmen) - hochwertige Sicherheits- und Schutzbekleidung im Rahmen der Arbeitssicherheit - lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen - Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube) - vielfältige, an das Berufsbild angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Urlaub im Jahr - leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) - attraktive Angebote von corporate benefits Die Göttinger Entsorgungsbetriebe sind ein moderner und kundennaher kommunaler Eigenbetrieb der Stadt Göttingen mit ca. 305 Mitarbeitern:innen. Als öffentliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zertifizierten, modernen und umweltbewussten Betrieb mit attraktiven Sozialleistungen. Die ausgeschriebene Stelle bietet eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird bei Leitungspositionen die Bewerbung von Frauen besonders begrüßt. Kontaktinformationen Fachliche Fragen: Herr Brandenburg (Tel.: 0551/400-5426) Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Wielsch (Tel.: 0551/400-4242) Zertifikate © Stadt Göttingen Datenschutz Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. JETZT BEWERBEN
Ingenieur m/w/d Siedlungswasserwirtschaft
Göttinger Entsorgungsbetriebe - 37079, Göttingen, DE
Stadt Göttingen GEB Göttinger Entsorgungsbetriebe Die Stadt Göttingen sucht für ihren Eigenbetrieb Göttinger Entsorgungsbetriebe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in für den Bereich Siedlungswasserwirtschaft. Stelleninformationen Vergütung: EG 11 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden pro Woche), Teilzeit ggf. möglich Einstellung: unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 07. Mai 2025 Ihre Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen - das Betreuen von ganzheitlichen und anspruchsvollen Sanierungs-, Erneuerungs-, Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten in den Bereichen Abwasserreinigung, Abwasserpumpwerken sowie Schlammbehandlung und - entsorgung, - die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gegenüber beauftragten Ingenieurbüros und ausführenden Firmen, das Mitwirken bei Planungen, Baudurchführungen und Abnahmen von Ingenieurbauwerken, - das Initiieren, Leiten und Steuern von Neu- und Optimierungsprojekten, wie z.B. Aktualisierung des Prozessleitsystems, - Optimierung des digitalen Reinigungsplans Kanalnetz, u.a. sowie die Planung und Vergabe von Dienst- und Lieferleistungen (z.B. Betriebsmittel / Fahrzeuge) zur Aufrechterhaltung des - - Betriebs der Abwasserreinigungsanlage. Ihr Profil Sie verfügen nachweislich über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft bzw. Tief- oder Kanalbau, im Bereich der Umwelttechnik oder einer artverwandten, für die Aufgaben einschlägigen Fachrichtung. Darüber hinaus sind Sie im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B. Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Abwasserreinigung mit den entsprechenden Verfahren, Kenntnisse in der Anwendung der VOB und HOAI sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung der üblichen Office-Programme und der Ausschreibungssoftware. Von besonderer Bedeutung sind eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit im Innen- und Außenverhältnis. Darüber hinaus sollten Sie über eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Planungs- und Organisationsgeschick verfügen. Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können. Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir - einen umweltbewussten Betrieb mit neuesten Technologien im Fahrzeug- und Maschinenbereich - einen zertifizierten Betrieb nach ISO 9001 und EfbV - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF sowie vielfältige und regelmäßige, an das Berufsbild angepassten Programmen) - hochwertige Sicherheits- und Schutzbekleidung im Rahmen der Arbeitssicherheit - lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube) - vielfältige, an das Berufsbild angepasste Fortbildungsprogramme - vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Urlaub im Jahr - leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) - attraktive Angebote von corporate benefits Die Göttinger Entsorgungsbetriebe sind ein moderner und kundennaher kommunaler Eigenbetrieb der Stadt Göttingen mit ca. 305 Mitarbeitern:innen. Als öffentliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zertifizierten, modernen und umweltbewussten Betrieb mit attraktiven Sozialleistungen. Die ausgeschriebene Stelle bietet eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Frauen besonders begrüßt. Kontaktinformationen Fachliche Fragen: Herr Rusteberg (Tel.: 0551/400 - 4503) Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Wielsch (Tel.: 0551/400-4242) Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. JETZT BEWERBEN
Strassenbauer m/w/d
Baubetriebshof der Stadt Arnstadt - 99310, Arnstadt, DE
Als modernes kommunales Unternehmen entstand im Jahr 2000 aus dem ehemaligen Amt 68 (Gartenamt/Bauhof) der Stadt Arnstadt der Eigenbetrieb: „Baubetriebshof der Stadt Arnstadt“. Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt übernimmt seitdem alle Arten von Bauleistungen und andere dazu erforderlichen Nebenleistungen, sofern diese für die Aufrechterhaltung der Daseinsvorsorge der Stadt Arnstadt erforderlich sind. Hierzu gehören insbesondere die Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung des städtischen Straßen-, Wege- und Gewässernetzes, der städtischen Hoch- und Tiefbauanlagen, der Verkehrszeichen und Verkehrsleitanlagen, die Pflege der Grünflächen, der Sport-, Spiel- und Bolzplätze sowie des Straßenbegleitgrüns und des Friedhofwesens, als auch der Stadtreinigung und dem Winterdienst. Sie haben Freude in einem handwerklichen Beruf zu arbeiten? Dann suchen wir genau Sie, als Verstärkung für 39,0 Stunden/Woche für unsere Abteilung „Hoch- und Tiefbau“ als: Mitarbeiter (m/w/d) Hoch-/Tiefbau Ihre Aufgaben: - Unterhaltung und Neugestaltung von öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen - Pflasterarbeiten aller Art (z.B.: Natursteinpflaster, Betonpflaster, Gehwegplatten) - Aufmaß und Abrechnung von Baustellen, Stunden- und Leistungserfassung - Bedienen von Baufahrzeugen, Arbeitsmaschinen sowie von Geräten und Werkzeugen - Zaunbau und verschiedenste Einfriedungsarbeiten - Spielplatzbau in Kindergärten und auf öffentlichen Spielplätzen - Hochbauarbeiten wie z.B.: Maurer-, Putz- und Betonierarbeiten - Winterdienst und Winterdienstbereitschaft, Fahren von Winterdienstfahrzeugen - Arbeiten im Bereich der Gebäudeunterhaltung - Transportarbeiten Ihr Profil: - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf (Straßenbau/ Straßenwärter/Hochbau/Tiefbau) mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder einem diesem verwandten Beruf - Sie haben umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Baustoffen aller Art und sind geübt im Umgang mit Baumaschinen; Geräten und Werkzeugen - Sie haben Spaß an Teamarbeit, besitzen ein freundliches, zuvorkommendes und bürgernahes Auftreten - Sie verfügen mindestens über eine Fahrerlaubnis der Klassen: B; C, C1E, CE Wir bieten: - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers - Unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung und Berufsausbildung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist derzeitig der Entgeltgruppe 5 zugeordnet. - Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung) - Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Kopie von beruflichen Abschlusszeugnissen, Nachweis über Schwerbehinderung) richten Sie bitte bis zum 31.05.2025 an den: Baubetriebshof der Stadt Arnstadt Herrn Michael Bunk Elxlebener Weg 2a 99310 Arnstadt Es werden nur schriftliche Bewerbungen berücksichtigt! Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie dem Baubetriebshof der Stadt Arnstadt ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogen Daten durch die hierfür befugten Personen zum Zweck des Stellenbewerbungsverfahren gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüberhinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber ordnungsgemäß vernichtet. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bei Wunsch um Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir, einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung evtl. entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Michael Bunk Werkleiter
Bautechniker Hochbau m/w/d
Baubetriebshof der Stadt Arnstadt - 99310, Arnstadt, DE
Als modernes kommunales Unternehmen entstand im Jahr 2000 aus dem ehemaligen Amt 68 (Gartenamt/Bauhof) der Stadt Arnstadt der Eigenbetrieb: „Baubetriebshof der Stadt Arnstadt“. Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt übernimmt seitdem alle Arten von Bauleistungen und andere dazu erforderlichen Nebenleistungen, sofern diese für die Aufrechterhaltung der Daseinsvorsorge der Stadt Arnstadt erforderlich sind. Hierzu gehören insbesondere die Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung des städtischen Straßen-, Wege- und Gewässernetzes, der städtischen Hoch- und Tiefbauanlagen, der Verkehrszeichen und Verkehrsleitanlagen, die Pflege der Grünflächen, der Sport-, Spiel- und Bolzplätze sowie des Straßenbegleitgrüns und des Friedhofwesens, als auch der Stadtreinigung und dem Winterdienst. Sie haben Freude in einem handwerklichen Beruf zu arbeiten? Dann suchen wir genau Sie, als Verstärkung für 39,0 Stunden/Woche für unsere Abteilung „Hoch- und Tiefbau“ als: Mitarbeiter (m/w/d) Hoch-/Tiefbau Ihre Aufgaben: - Unterhaltung und Neugestaltung von öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen - Pflasterarbeiten aller Art (z.B.: Natursteinpflaster, Betonpflaster, Gehwegplatten) - Aufmaß und Abrechnung von Baustellen, Stunden- und Leistungserfassung - Bedienen von Baufahrzeugen, Arbeitsmaschinen sowie von Geräten und Werkzeugen - Zaunbau und verschiedenste Einfriedungsarbeiten - Spielplatzbau in Kindergärten und auf öffentlichen Spielplätzen - Hochbauarbeiten wie z.B.: Maurer-, Putz- und Betonierarbeiten - Winterdienst und Winterdienstbereitschaft, Fahren von Winterdienstfahrzeugen - Arbeiten im Bereich der Gebäudeunterhaltung - Transportarbeiten Ihr Profil: - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf (Straßenbau/ Straßenwärter/Hochbau/Tiefbau) mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder einem diesem verwandten Beruf - Sie haben umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Baustoffen aller Art und sind geübt im Umgang mit Baumaschinen; Geräten und Werkzeugen - Sie haben Spaß an Teamarbeit, besitzen ein freundliches, zuvorkommendes und bürgernahes Auftreten - Sie verfügen mindestens über eine Fahrerlaubnis der Klassen: B; C, C1E, CE Wir bieten: - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers - Unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung und Berufsausbildung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist derzeitig der Entgeltgruppe 5 zugeordnet. - Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung) - Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Kopie von beruflichen Abschlusszeugnissen, Nachweis über Schwerbehinderung) richten Sie bitte bis zum 31.05.2025 an den: Baubetriebshof der Stadt Arnstadt Herrn Michael Bunk Elxlebener Weg 2a 99310 Arnstadt Es werden nur schriftliche Bewerbungen berücksichtigt! Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie dem Baubetriebshof der Stadt Arnstadt ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogen Daten durch die hierfür befugten Personen zum Zweck des Stellenbewerbungsverfahren gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüberhinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber ordnungsgemäß vernichtet. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bei Wunsch um Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir, einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung evtl. entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Michael Bunk Werkleiter
Strassenwärter m/w/d
Baubetriebshof der Stadt Arnstadt - 99310, Arnstadt, DE
Als modernes kommunales Unternehmen entstand im Jahr 2000 aus dem ehemaligen Amt 68 (Gartenamt/Bauhof) der Stadt Arnstadt der Eigenbetrieb: „Baubetriebshof der Stadt Arnstadt“. Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt übernimmt seitdem alle Arten von Bauleistungen und andere dazu erforderlichen Nebenleistungen, sofern diese für die Aufrechterhaltung der Daseinsvorsorge der Stadt Arnstadt erforderlich sind. Hierzu gehören insbesondere die Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung des städtischen Straßen-, Wege- und Gewässernetzes, der städtischen Hoch- und Tiefbauanlagen, der Verkehrszeichen und Verkehrsleitanlagen, die Pflege der Grünflächen, der Sport-, Spiel- und Bolzplätze sowie des Straßenbegleitgrüns und des Friedhofwesens, als auch der Stadtreinigung und dem Winterdienst. Sie haben Freude in einem handwerklichen Beruf zu arbeiten? Dann suchen wir genau Sie, als Verstärkung für 39,0 Stunden/Woche für unsere Abteilung „Hoch- und Tiefbau“ als: Mitarbeiter (m/w/d) Hoch-/Tiefbau Ihre Aufgaben: - Unterhaltung und Neugestaltung von öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen - Pflasterarbeiten aller Art (z.B.: Natursteinpflaster, Betonpflaster, Gehwegplatten) - Aufmaß und Abrechnung von Baustellen, Stunden- und Leistungserfassung - Bedienen von Baufahrzeugen, Arbeitsmaschinen sowie von Geräten und Werkzeugen - Zaunbau und verschiedenste Einfriedungsarbeiten - Spielplatzbau in Kindergärten und auf öffentlichen Spielplätzen - Hochbauarbeiten wie z.B.: Maurer-, Putz- und Betonierarbeiten - Winterdienst und Winterdienstbereitschaft, Fahren von Winterdienstfahrzeugen - Arbeiten im Bereich der Gebäudeunterhaltung - Transportarbeiten Ihr Profil: - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf (Straßenbau/ Straßenwärter/Hochbau/Tiefbau) mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder einem diesem verwandten Beruf - Sie haben umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Baustoffen aller Art und sind geübt im Umgang mit Baumaschinen; Geräten und Werkzeugen - Sie haben Spaß an Teamarbeit, besitzen ein freundliches, zuvorkommendes und bürgernahes Auftreten - Sie verfügen mindestens über eine Fahrerlaubnis der Klassen: B; C, C1E, CE Wir bieten: - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers - Unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung und Berufsausbildung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist derzeitig der Entgeltgruppe 5 zugeordnet. - Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung) - Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Kopie von beruflichen Abschlusszeugnissen, Nachweis über Schwerbehinderung) richten Sie bitte bis zum 31.05.2025 an den: Baubetriebshof der Stadt Arnstadt Herrn Michael Bunk Elxlebener Weg 2a 99310 Arnstadt Es werden nur schriftliche Bewerbungen berücksichtigt! Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie dem Baubetriebshof der Stadt Arnstadt ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogen Daten durch die hierfür befugten Personen zum Zweck des Stellenbewerbungsverfahren gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüberhinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber ordnungsgemäß vernichtet. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bei Wunsch um Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir, einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung evtl. entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Michael Bunk Werkleiter
Diplom - Archivar als stellvertretende Archivleitung (m/w/d)
Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Kultur, Abteilung Archiv ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.11.2025 folgende Stelle zu besetzen: Stellvertretende Archivleitung (m/w/d) Das Stadt- und Hospitalarchiv Schwäbisch Hall fungiert als Gedächtnis der Stadt und ist mit rund 6.000 Regalmetern an Archivalien, Büchern und Sammlungsgut die zentrale Institution für die Erforschung der Stadtgeschichte. Neben dem Kernbestand aus Urkunden, Akten und Amtsbüchern der Reichsstadtzeit umfasst es auch das Archiv des Hospitals zum Heiligen Geist (gegr. 1228). Das Archiv beherbergt nicht nur etwa 5.000 Urkunden, sondern unter anderem auch die historische Ratsbibliothek mit nahezu 3.500 Büchern aus der Zeit zwischen dem späten 15. und 18. Jhd., die eine besondere Rarität darstellt. Neuere Aktenbestände enthalten unter anderem städtische Unterlagen des 19. und 20. Jahrhunderts sowie die Archive der eingemeindeten Teilorte. Darüber hinaus verfügt das Archiv über umfangreiche Sammlungsbestände. Weit zurückreichende Bestände der evangelischen und katholischen Kirche, darunter Kirchenbücher, werden als Leihgaben aufbewahrt. Im Archiv arbeiten insgesamt sieben Mitarbeitende: fünf Beschäftigte (einschließlich der ausgeschriebenen Stelle) und zwei Auszubildende. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Konzeptionelle Planung und Weiterentwicklung der Bereiche Überlieferungsbildung, Erschließung, Nutzung und Bestandserhaltung in Zusammenarbeit mit der Archivleitung - Betreuung von Nutzenden im Lesesaal sowie die Beantwortung stadtgeschichtlicher Anfragen - Betreuung der Auszubildenden und Durchführung der Ausbildung „Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)“ - Mitarbeit an der Bewertung, Übernahme und archivfachlichen Erschließung von Schriftgut aus der laufenden Verwaltung und von nichtamtlichen Unterlagen - Mitarbeit am Aufbau und der Pflege eines digitalen Langzeitarchivs (DIMAG) - In Zusammenarbeit mit der Archivleitung: Beratung der städtischen Dienststellen zur analogen, hybriden und digitalen Schriftgutverwaltung sowie Konzeption und Erstellung von Informationsmaterialien - In Zusammenarbeit mit der Archivleitung: Umsetzung von Buchprojekten - Mitarbeit an (Web-)Angeboten und Ausstellungen zur Geschichte der Stadt und ihrer Umgebung sowie zu archivfachlichen Themen in Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen - Mitarbeit und Weiterentwicklung archivpädagogischer Konzepte, einschließlich der Mitwirkung an Schulprojekten sowie der Entwicklung innovativer Vermittlungsformate wie z. B. eines Escape-Rooms - Mitarbeit an der Planung und Durchführung von Führungen (Kellerführungen, Führungen in Archiv- und Ratsbibliothek) und wissenschaftlichen Vorträgen zu Archiv- und Stadtgeschichte Was Sie auszeichnet: - Laufbahnprüfung mit Befähigung für den gehobenen Archivdienst als Diplom-Archivar (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Archiv oder Master Archivwissenschaft - Studium der Geschichtswissenschaften (Bachelor of Arts oder Master of Arts) oder verwandter Disziplinen ist wünschenswert - Berufserfahrung in einem Kommunal- oder Landesarchiv, Kenntnisse der Landes- und Regionalgeschichte sowie Kenntnisse im Bereich elektronischer Langzeitarchivierung und Aktenführung sind wünschenswert - ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit - Teamfähigkeit - Eigeninitiative, Selbstorganisation und konzeptionelle Fähigkeiten - Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Was uns auszeichnet: - ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet - flexible Arbeitszeiten - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 09.06.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 751-255. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Jetzt bewerben Archivleiter Schwäbisch Hall Bachelor Archiv Schwäbisch Hall Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Stellenangebote öffentlicher Dienst Schwäbisch Hall Master archivwissenschaft Schwäbisch Hall Geschitswissenschaftler Schwäbisch Hall Archivleiter Baden-Württemberg
Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Leistungen nach dem Wohngeldgesetz (WoGG) im Fachbereich 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Bearbeitung von Anträgen auf Miet- oder Lastenzuschuss nach den Bestimmungen des Wohngeldgesetzes (WoGG) o persönliche und telefonische Beratung o Annahme und Prüfung von Erst- und Weiterleistungsanträgen o Feststellen der Anspruchsvoraussetzungen o Ermittlung des Jahreseinkommens o Feststellung der Haushaltsbelastung aus dem Kapitaldienst und der Bewirtschaftung bei Beantragung des Lastenzuschusses o Bescheiderteilung und Zahlbarmachung durch die Erfassung der relevanten Daten im EDV-System HeWoG-Web - Auskunftserteilung an die Städte und Gemeinden sowie an andere Fachbereiche in allen Fragen des Wohngeldrechts sowie Erstellung der notwendigen Testberechnungen - Fertigung von Aufhebungs- und Erstattungsbescheiden - Überwachung der Rückforderungen, Ratenzahlungen und der Vollstreckungsfälle - Führen einer EDV-gestützten Statistik Wir erwarten: - Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, Befähigung zum Beamten (m/w/d) des mittleren oder gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes - Umfassende Verwaltungskenntnisse, bevorzugt im WoGG, SGB II, SGB X, SGB XII - Engagement und Eigeninitiative - Hohes Maß an Flexibilität - Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit - Verantwortungsbereitschaft - EDV-Grundkenntnisse - Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit - Freude am Umgang mit Menschen - Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit - Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 23. Mai 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt (Frau Schmidt, Telefon 06172 999 5600) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
Umweltplaner/in m/w/d
Stadt Heidenheim an der Brenz - 89522, Heidenheim, DE
Umweltplaner/in (m/w/d) gesucht! Die Stadt Heidenheim sucht Sie – frühestmöglich, unbefristet und in Vollzeit (39 Std.)! Gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt mit! Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Umweltplaner/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung Vollzeit (39 Stunden/Woche) Attraktive Vergütung nach TVöD EG 11/12 Frühestmöglicher Eintrittstermin Mitarbeit in einer zukunftsorientierten Verwaltung Vielfältige und interessante Aufgaben im Bereich Umweltplanung Jetzt bewerben und Heidenheim mitgestalten! Alle Informationen zur Stelle und zur Bewerbung finden Sie hier: www.heidenheim.de/karriere Stadt Heidenheim
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