Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-221102 Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen und arbeiten zuverlässig und motiviert? Bringen Sie idealerweise Berufserfahrung aus der Immobilienbranche mit? Dann bewerben Sie sich jetzt! Im Auftrag unseres Kundenunternehmens aus der Immobilienbranche suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Aufgaben Konstruktives Arbeitsklima Individuelle Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten 37-Stunden-Woche Ihre Aufgaben: Sicherstellung des Zahlungsverkehrs Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse Bearbeitung und Abstimmung der Anlagen- und Darlehensbuchhaltung Buchhalterische Erfassung von Versicherungsschäden Erstellung von Reportings und Soll-Ist-Analysen Ansprechpartner für Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Allgemeine Buchhaltungsaufgaben Mitwirkung in Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Qualifikation als Finanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter (IHK) Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Immobilienbranche Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Michael Müggenburg (Tel +49 (0) 6151 50117-13 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221102 per E-Mail an: bewerbung.darmstadt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Darmstadt Birkenweg 14a 64295 Darmstadt
Sie besitzen die Fähigkeit Menschen zu begeistern und diese mit Ihrer positiven und aufgeschlossenen Art anzustecken? Sie überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten und hoher Motivation? Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Bereich Schadensmanagement mit und sind bereit diese auch zu erweitern? Dann haben wir den passenden Job für Sie! Für unseren Kunden mit Sitz in Dormagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Schadensmanagement (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der direkten Festanstellung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Ihre Aufgaben Vollständige Neuschadenanlage (Schadensaufnahme, Terminierung, Angebotseingabe, Auftragsannahme, Rechnungs- und Gutschriftenvorbereitung und Abrechnung) Enge Kommunikation mit anderen Abteilungen Allg. Kommunikation sowie Schriftverkehr mit Auftraggebern Erstellung von Stromnachweisen Rechnungsprüfung der Nachunternehmer Angebotserstellung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen bestenfalls erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Sie haben eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ihre motivierte und aufgeschlossene Art runden Ihr Profil ab! Ihre Vorteile Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Laura Finken Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
Frankfurt | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45465 Firmenprofil Gestalten Sie die Zukunft der digitalen Welt mit – werden Sie Teil einer Bankengruppe , die mit rund 20 Standorten eine der erfolgreichsten weltweit ist. Mit hochmodernen Microsoft-Technologien (wie Azure, .NETCore) wird die finanzielle Digitalisierung z.B. im Bereich Transaktions- und Identity Access Management vorangetrieben. Über 6.500 Mitarbeiter schätzen das Unternehmen aufgrund der individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem großen Gestaltungsspielraum mit abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten. In einem dynamischen IT-Team aus hunderten Experten setzen Sie spannende Projekte in innovativen Bereichen wie Blockchain, Finance Cloud und New Work um. Bewerben Sie sich jetzt als Softwareentwickler C#.NET (m/w/d) für den Standort Frankfurt oder München, Köln, Ulm, Hamburg, Mannheim, 100 % Remote. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Entwicklung und Implementierung innovativer Softwarelösungen zur Unterstützung der digitalen Transformation im Finanzsektor Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich Blockchain und Finance Cloud zur Optimierung von Geschäftsprozessen Anwendung von C#, .NET, JavaScript und TypeScript zur Umsetzung komplexer Anwendungen Enge Zusammenarbeit im Scrum-Team zur effizienten Umsetzung von Kundenanforderungen und zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwarequalität Ihre Qualifikationen Ein abgeschlossenes Informatikstudium im Softwareentwicklungsbereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrungen im Umgang mit Technologien wie C#, .NET oder JavaScript Von Vorteil sind Kenntnisse in Cloud-Technologien wie AWS oder Azure Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Ihre Benefits Ein attraktives Jahresgehalt von 90.000 € zzgl. Vermögenswirksame Leistungen , bietet Ihnen finanzielle Sicherheit und Perspektive in Ihrer Karriere Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice , ermöglichen Ihnen ein selbstbestimmtes Arbeiten und mehr Lebensqualität Genießen Sie zusätzliche Leistungen wie ein Jobticket, JobRad und ausreichend Parkmöglichkeiten, um Ihnen den Arbeitsweg so einfach wie möglich zu gestalten Ein modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Möbeln sorgt dafür, dass Sie gesund und motiviert bleiben Nutzen Sie externe Weiterbildungsmöglichkeiten , um Ihre Kenntnisse kontinuierlich auszubauen und sich den neuesten Technologien anzupassen Sie erwartet ein reibungsloser Start, durch eine offene Feedbackkultur , ein ausgeklügeltes On-Boarding sowie ein Mentoring Programm Ihre Ansprechpartnerin Frau Nadine Ketzer T: +49 711 76105-843 E: n.ketzer@ratbacher.de
Einleitung MORE THAN JUST A BRAND MORE MONEY MORE LOVE steht für Unabhängigkeit, Selbstverwirklichung und den Mut, seinen eigenen Weg zu gehen. Was 2021 als Vision begann, ist heute eine Streetwear-Marke, die tief in der Kultur unserer Generation verankert ist – geprägt von Ehrgeiz, Kreativität und dem ständigen Drang, sich weiterzuentwickeln. Unser Weg ist noch lange nicht zu Ende. Mit jeder Kollektion, jedem Design und jeder neuen Idee brechen wir Grenzen, denken größer und bleiben in Bewegung. Denn für uns bedeutet Streetwear mehr als nur Mode – es ist ein Lebensgefühl, das Freiheit, Leidenschaft und Zusammenhalt verkörpert. Aufgaben Deine Aufgaben Kreation und Entwicklung neuer Kollektionen von der ersten Skizze bis zum fertigen Produkt Trend Research und Analyse von Farben, Silhouetten und Materialien für kommende Saisons Erstellung von Moodboards, Tech-Packs und digitalen Designs für Produktionspartner ✂️ Schnittentwicklung & Passformoptimierung in Zusammenarbeit mit Pattern Makern & Produzenten Enge Abstimmung mit dem Produktions- und Sourcing-Team , um Qualität und Umsetzung zu gewährleisten ️ Entwicklung von Signature Pieces und Essentials , die das Markenbild prägen Unterstützung bei Kampagnen-Shootings & Visual Merchandising , um Designs bestmöglich zu inszenieren Qualifikation Das bringst du mit ✔ Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Fashion Designer, idealerweise im Streetwear- oder Contemporary Fashion-Bereich ✔ Sehr gutes Gespür für Schnitte, Passformen und Materialtrends ✔ Sicherer Umgang mit Adobe Illustrator & Photoshop sowie Erfahrung mit Tech-Packs ✔ Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produzenten & Lieferanten ✔ Kreatives Mindset & Trendbewusstsein , um neue Design-Impulse zu setzen ✔ Eigenständiges Arbeiten , aber auch Lust auf enge Zusammenarbeit mit Design- & Produktionsteams ✔ Hands-on Mentalität , um schnelle Prototypen & Anpassungen voranzutreiben Benefits Was wir bieten Die Möglichkeit, eine erfolgreiche Streetwear-Brand aktiv mitzugestalten Kreativen Freiraum , um eigene Ideen und Designs zu realisieren Direkte Zusammenarbeit mit Produktion & Sourcing , um hochwertige Produkte zu entwickeln Zugang zu exklusiven Fashion-Events, Kollaborationen & einem starken Netzwerk Ein dynamisches Team, das Wert auf Innovation & Design-Exzellenz legt Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Portfolio und Lebenslauf. Wir freuen uns auf deine kreative Vision! ✨
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten. Zu Ihren Aufgaben gehören z. B. die Aufnahme von Patientinnen und Patienten, die Vorbereitung der Dialysemaschinen und die Messung von Vitalzeichen. Sie organisieren und steuern Pflegeabläufe in zielorientierter Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung. Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen. Unsere Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger_in bzw. Altenpfleger_in (m/w/d). Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar. Sie haben eine Affinität für den Umgang mit technischen Geräten. Benefits: Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende. Bleiben Sie durch mögliche Teilzeitvereinbarungen flexibel. Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Firmenfitness und Dienstradleasing. Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine umfassende strukturierte Einarbeitung von Anfang an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Du schätzt internationale Einsätze und die Möglichkeit, im Beruf neue Länder und Kulturen kennenzulernen? Du suchst ein innovatives Unternehmen , das für Qualität, Vision und Stabilität steht? Dann nutze deine Chance und starte durch als Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d) Sondermaschinenbau ! Benefits Unbefristeter Vertrag für eine sichere und langfristige Perspektive Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche Internationale Einsätze z. B. in den USA, Asien, Australien oder Kanada Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Entscheidungsfreiheit Wissen, das dich weiterbringt: kostenlose Englischkurse, Online-Nachhilfe und Kinderferienbetreuung Betriebsferien und Familientage für mehr Zeit mit deinen Liebsten Modernste Technik und optimale Arbeitsausstattung Deine Stimme zählt: starker Betriebsrat für deine Interessen Dein Aufgabenbereich Verantwortung für mehrere Inbetriebnahmephasen komplexer, internationaler Projekte im pharmazeutischen Maschinenbau Selbstständige Planung, Steuerung und Überwachung der Projektphasen Koordination und Kommunikation mit internen Fachabteilungen Durchführung von Testläufen sowie Erstellung von Prüfberichten und technischer Dokumentation Organisation und Begleitung von Maschinenabnahmen intern und beim Kunden Das bringst Du mit Technikerausbildung (Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik) oder technisches Studium Alternativ : langjährige Erfahrung als Monteur (m/w/d) im Sondermaschinenbau Berufserfahrung in der Inbetriebnahme und Kenntnisse in: Programmierung (z. B. TIA Portal, Rockwell, B&R – Koordination, kein eigenes Programmieren) Qualifizierung (Tests an Maschinen vor Kundenauslieferung) Technisches Projektmanagement Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2 Reisebereitschaft weltweit (ca. 40–60 Tage/Jahr, in der Regel bis zu 3 Wochen am Stück) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Ansprechpartner Chi Nguyen Recruiting Tel: +49 221 650 824 71 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d) Sondermaschinenbau bewerben Interne Job ID: 11193be1-9338-482e-8091-adeabda2a4f0
Für unseren Mandanten, einer renommierten Rehabilitationsklinik im Raum Dresden mit ca. 450 Betten, suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) . Es handelt sich um eine angesehene Einrichtung im Bereich der stationären und teilstationären Rehabilitation, die sich auf die Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen spezialisiert hat. Sie bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem fachliche Exzellenz mit einem hohen Maß an Empathie und Fürsorge verbunden wird. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Ein breites und spannendes Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima und einem motivierten Team: Sie arbeiten in einer modernen Rehabilitationsklinik mit einem interdisziplinären Team von Fachkräften, das sich durch ein hohes Maß an Kollegialität und Teamgeist auszeichnet. Das Arbeitsumfeld ist innovativ und auf den Austausch von Wissen und Erfahrungen ausgelegt. Ein sicherer und interessanter Arbeitsplatz: Als Chefarzt übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in einer Klinik, die auf langfristige Stabilität und Qualität setzt. Die Klinik bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für die aktive Mitgestaltung der Zukunft der Abteilung. Entwicklungsperspektive mit viel Eigenverantwortung, Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Die Klinik fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiter auszubauen. Hohe Work-Life-Balance: Die Klinik legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre beruflichen Herausforderungen und Ihr Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung sind selbstverständlich. Leistungsgerechte Vergütung: Sie können sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung freuen, die Ihre Erfahrung und Qualifikation widerspiegelt. Zusätzlich werden Ihnen vielfältige Benefits angeboten, die Ihre berufliche Tätigkeit noch angenehmer gestalten. Ihr Profil als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und haben fundierte klinische Erfahrung in diesem Bereich gesammelt. Leitungserfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Führungserfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams gesammelt und können Ihre Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich motivieren und unterstützen. Engagement und Eigeninitiative beim Aufbau neuer Strukturen: Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative aus und sind bereit, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, um die klinischen Strukturen kontinuierlich zu verbessern. Aufgeschlossenheit für kooperative Arbeitsweisen: Sie legen großen Wert auf die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und verstehen es, auch in komplexen Situationen kooperativ und lösungsorientiert zu arbeiten. Organisationstalent und wirtschaftliches Denken: Sie bringen ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine hohe Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken mit, um die klinischen Prozesse effizient zu gestalten und die Ressourcen optimal einzusetzen. Ihre Aufgaben als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Chefärztliche Versorgung der Patienten: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für die medizinische Versorgung der Kinder- und Jugendlichen in der Rehabilitationsabteilung und stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher. Sicherung und Optimierung des Qualitätsstandards: In enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen sind Sie dafür verantwortlich, den Qualitätsstandard der Klinik kontinuierlich zu sichern und weiterzuentwickeln. Dabei orientieren Sie sich an den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und innovativen Therapieansätzen. Supervision der untergeordneten Ärzte: Als Chefarzt begleiten Sie das ärztliche Team durch regelmäßige Supervisionen und fördern die fachliche Weiterentwicklung der Ärzte und des gesamten Teams. Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Klinik zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung der Patienten zu gewährleisten. Der interdisziplinäre Austausch ist Ihnen ebenso wichtig wie die optimale Betreuung Ihrer Patienten. Weiterentwicklung der Klinik: Sie tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung der Klinik bei und bringen Ihre Ideen und Visionen ein, um die Klinik zukunftsfähig zu gestalten und deren Erfolg langfristig zu sichern. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Kinderpsychiatrie, Jugendpsychiatrie, Kinderpsychotherapie, Jugendpsychotherapie, Vollzeit. Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches sowie nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission: die perfekte Verbindung zwischen Kandidaten und Arbeitgebern – unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.Mit unserem erfahrenen Beraterteam begleiten wir Sie während des gesamten Vermittlungsprozesses – persönlich, kompetent und zielgerichtet. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: Telefon: 030 – Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Find Your Expert–Medical Recruiting GmbH Abteilung Personal Berliner Allee 38 D-13088 Berlin
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Wir suchen eine** n/eine Dokumentenmanage/in für Offshore Projekte – (m/w/d) – Remote /Stuttgart ** Hauptsächlich Remote. Aufgaben Prüfung von technischen Dokumenten hinsichtlich Konformität und Vollständigkeit (formale Prüfung). Koordination, Strukturierung und Ablage der technischen Dokumentation gemäß Kundenvorgaben sowie gesetzlichen und internen Richtlinien im Anlagen- und Leitungsbau. Zusammenführen und Redundanzprüfung der Gesamtdokumentation aus einzelnen Teilgewerken (von unterschiedlichen Dienstleistern) und deren Begleitung bis zur Kundenabnahme. Koordination der Überprüfung der technischen Dokumentation für einzelne Projektphasen zwischen den verschiedenen Fachbereichen sowie zwischen Generalunternehmer (GU), Dienstleistern (DL), externen Qualitätsprüfern sowie internen Fachexperten. Führung und Verwaltung der Trackingsliste (in MS EXCEL, ggfls. eines Dokumentenmanagementsystems) von allen technischen Dokumenten nach Vorgabe. Koordination, Überwachung und Sicherstellung der internen und externen Überarbeitungsfristen. Abstimmung mit dem Projektoffice zu übergeordneten Dokumentationsplattformen (z.B. DPA, Sharepoint) Harmonisierung der Dokumentationsstruktur zwischen den Projekten innerhalb des Gesamtprojektes. Regelmäßiger Austausch mit dem Dokumentationsteam (DXP). Mitwirkung und Unterstützung beim Test und der Einführung des neuen Dokumentenmanagementsystems (DMS). Reporting an den Teilprojektleiter Technologie in gemeinsamer Absprache Teilnahme an Terminen des Großprojektes (insb. GP-JF und Workshops) Bei Bedarf Schulung von Projektmitarbeitern zu Fragen des Dokumentationsmanagement Unterstützung des Großprojekktes in der Gremienarbeit und dem Stakeholdermanagement Sicherstellung der ordnungsgemäßen und strukturierten Dokumentation des Projekts Sicherstellung der Einhaltung der Prüfprozesse für alle technischen Unterlagen Erfolgreiche Einführung des neuen DMS Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und internen Normen, Vorschriften und Richtlinien für die Dokumentation von Netzbauprojekten (Freileitungsbau, Umspannwerkprojekten und weiteren Ertüchtigungs- und Erneuerungsmaßnahmen) Qualifikation Ausbildung als Techniker, technischer Zeichner, IT-Experte oder Dokumentenmanager im Technikbereich Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS OFFICE, Adobe Acrobat, MS SHAREPOINT, MS WINDOWS Kenntnisse und Erfahrung mit CAD-Systemen wünschenswert Erfahrung mit mindestens einem DMS (z. B. Dalux, Thinkproject, usw.) Erste Erfahrung als Dokumentenmanager für Bauprojekte in Infrastruktur- und/oder Industrieprojekten Benefits Anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Großprojekt. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Remote-Arbeitsanteile. Mitarbeit an der Hauptschlagader der Energiewende in Deutschland. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Du willst ein Teil der erfolgreichsten Finanzkanzlei Deutschlands sein? Du willst Verwantwortung für ein zugeordnetes Geschäftsgebiet mit deinem eigenen Kundenstamm übernehmen? Du willst in einem extrem digitalen Finanzdienstleistungs Unternehmen deinen Einsatz beweisen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als die führende Versicherungsagentur der SV SparkassenVersicherung sind wir in Neu-Isenburg der persönliche Ansprechpartner für Versicherungsprodukte und Finanzdienstleistungen. Wir betreuen unsere Privat-, Geschäfts- & Kommunalkunden mit Leidenschaft und sind so in den letzten Jahren zum Top Finanzdienstleister geworden. Aufgaben Du bist im angestellen Verhältnis für die vorhanden Kunden der Experte rund um die Finanz- & Versicherungswelt und betreust diese mit digitalen Instrumenten. Somit begeisterst du ganz individuell nach den Zielen, Wünschen und Bedürfnissen des Kunden und setzt nur die Lösungen um, die dein Kunde wirklich braucht und möchte. Durch ein durchdachtes Konzept begeisterst du deine Kunden, wodurch du quasi automatisch an neue Kunden empfohlen wirst und den Kundensatmm ausbaust. Durch das digitale Zeitalter finden diese Beratung aus unserer Finanzlanzlei und deinem Homeoffice oft online statt. Natürlich freuen wir uns auch über persönliche Besuche von Kunden in unseren modernen Beratungsräumen. Qualifikation Du brennst für den Vertrieb und bringst dein verkäuferisches Talent ein und hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann-/Fachmann (IHK) (m/w/d). Du bist strukturiert kannst mit digitalem Equipment (Hard- & Software) sicher umgehen ein absoluter TEAMPLAYER motiviert kommunikationsfreudig Benefits ✔️ Betriebliche Altersvorsorge ✔️ Betriebliche Krankenvorsorge ✔️ Unbefristeter Arbeitsvertrag ✔️ Weiterbildungsmöglichkeiten ✔️ Handykostenzuschuss ✔️ Attraktive Bonifikation ✔️ Spektakuläre Firmenreisen im In- & Ausland ✔️ Mehrere Events wie z.B Familienfest, Sommerfest, Oktoberfest ✔️ Familiäre Atmosphäre ✔️ Betriebliches Gesundheitsmanagement ✔️ Corporate Benefits ✔️ Flexibele Arbeitszeiten ✔️ Wasser - & Kaffeflatrate ✔️ Bis zu 32 Urlaubstage ✔️ Coole Outfits mit eigenem Firmenlogo ✔️ Homeoffice Option ✔️ Mitarbeiter Grill ✔️ Balkon in Südlage mit gemütlicher Gartenlounge ✔️ Flache Hierachien ✔️ Modernstes Arbeitsmaterial ✔️ Hochwertige Räumlichkeiten ✔️ Ergonomische Arbeitsplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Du kannst uns auch direkt über unsere Karriereseite kontaktieren.
Einleitung Office, Kunden & Organisation – Vollzeit in Hamburg Worum geht’s hier eigentlich? Du hast Lust, richtig mit anzupacken? Dinge zu organisieren, Probleme zu lösen und einem kleinen, ehrgeizigen E-Commerce-Team den Rücken freizuhalten? Dann suchst du vielleicht genau uns – und wir genau dich. Wir suchen jemanden, der/die: Verantwortung übernimmt, uns organisatorisch den Rücken freihält, im Daily Business den Überblick behält, und auch dann nicht nervös wird, wenn’s mal brennt. Kurz gesagt: Wir suchen unsere rechte Hand. Aufgaben Du unterstützt die Gründer operativ im Alltag – von "Kannst du das mal übernehmen?" bis zu kleinen Projekten Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund*innen (Mail & Telefon), beantwortest Fragen, findest Lösungen Du hältst unser Office am Laufen – Bestellungen, Abläufe, kleinere organisatorische Themen Du unterstützt deine Kolleg*innen aus Marketing, Sales & Produktentwicklung, wenn dort Hilfe gebraucht wird Du denkst mit, bringst Struktur rein und sorgst dafür, dass Dinge erledigt werden, bevor sie zu Problemen werden Qualifikation Du hast schon 2–3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle – z. B. Assistenz, Office-Management, Projektassistenz o. ä. Du bist verlässlich, strukturiert , kannst gut priorisieren und arbeitest selbstständig Du hast Bock, Verantwortung zu übernehmen, mitzudenken statt nur umzusetzen Du bist freundlich, kommunikativ und lässt dich auch von stressigen Tagen nicht so leicht aus der Ruhe bringen Du willst Teil von etwas sein, das wächst – und bringst dafür Motivation und Eigeninitiative mit Benefits Bei ARCTA erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst. Freue dich auf eine steile Lernkurve und die Chance, dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse gemeinsam mit uns. Du bekommst ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit persönlicher Verantwortung und Gestaltungsfreiraum Zudem haben wir eine Start-up-Mentalität, kollegialer Arbeitsatmosphäre und kurzen Entscheidungswegen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach der perfekten Herausforderung für dich? ️ Dann bewirb dich jetzt und erzähle uns, warum du ein Teil von ARCTA werden möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bei Fragen sind wir jederzeit für dich da.
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