Kursleiter Französisch für Kids in Bad Krozingen und Neuenburg - Präsenzunterricht
MEin Bildungs-Atelier - 79194, Gundelfingen, DE
Einleitung Für unsere Kinder-Englischkurse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kursleiter, die gerne mit Kindern arbeiten und ihnen Englisch beibringen möchten, für einzelne oder mehrere Termine (Freelancer oder Minijob). Die Kurse finden in folgenden Kursorten statt: Bad Krozingen Neuenburg Wir glauben, dass jedes Kind mit verschiedenen Sprachen aufwachsen sollte und jedes Kind so früh wie möglich Kontakt zu neuen Sprachen haben sollte! Viele Kids sind neugierig auf neue Sprachen und wollen Französisch verstehen und sprechen - so wie sie es bei den Eltern und anderen Bezugspersonen abschauen. Wir möchten jedem Kind die Chance geben, so früh wie möglich erleben zu dürfen, dass Sprachen lernen Spaß macht! In den wöchentlichen Kursstunden wird gemeinsam mit anderen Kindern gespielt und gesungen, so dass die Kinder unbewusst die englischen Wörter und Sätze lernen und sich Aussprache und Satzstrukturen einprägen. Du siehst das genauso und sprichst fließend Französisch? Dann freuen wir uns, dich schnellstmöglich kennenlernen zu dürfen! Erzähle uns in einem kurzen Video, was dich motiviert! Aufgaben Deine Aufgaben Selbständige Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts Abstimmung der Inhalte und Aktivitäten auf die Bedürfnisse der Teilnehmer Gestaltung einer positiven, aktiven und vertrauensvollen Lernatmosphäre Interaktive und abwechslungsreiche Gestaltung des Unterrichts mit zahlreichen Sprechanlässen auf Basis der internen Kurskonzepte Orientierung am GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) Unterstützung und Motivation der Teilnehmer beim Erreichen ihrer Lernziele Unterricht ausschließlich in der Zielsprache Konstruktiver Umgang mit Fehlern Lerntagebuch führen Qualifikation Du kannst eine der folgenden Qualifikationen nachweisen Qualifizierter Hochschulabschluss Pädagogische Ausbildung (z. B. Lehramt, Erzieher, Erlebnispädagogik, Waldpädagogik ...) Zertifizierte Qualifikation als Sprachtrainer Derzeit in pädagogischer Ausbildung (z. B. Lehramtsstudium) Unterrichtserfahrung mit Kindern Erfahrung durch ehrenamtliche Leitung von Kindergruppen Außerdem ist uns wichtig, dass du folgende Eigenschaften mitbringst Du hast Interesse, dich weiterzubilden und weiterzuentwickeln Du besitzt sehr gute kommunikative und motivierende Fähigkeiten Du bist kundenorientiert, flexibel und bereit, dein Bestes zu geben, um die Teilnehmer für die Sprache zu begeistern Du liebst es, Menschen zu unterrichten und dich auf die Teilnehmer und ihre Bedürfnisse einzulassen Du bist geduldig und vermittelst mit Leichtigkeit auch komplexe Zusammenhänge Du hast immer die Lernziele vor Augen Du stellst sicher, dass wir uns jederzeit auf dich verlassen können Benefits Wir wünschen uns eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit, bei der wir beide die gleichen Ziele verfolgen und uns gegenseitig unterstützen, so dass wir unseren Teilnehmern das beste Sprachtraining anbieten können. Wir bieten dir daher ganz konkret: Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis mit Abrechnung nach geleisteten Stunden Einführungsschulung und regelmäßige interne Weiterbildungsangebote Kurse und Trainings in der Nähe deines Wohnortes Flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten Teilnehmer aus unterschiedlichen Zielgruppen Unterstützung in pädagogischen und organisatorischen Fragen Bereitstellung von modernen Materialien Organisation und Administration Möglichkeit, eigene Angebotsideen zu verwirklichen Regelmäßiger Austausch mit unserem weltoffenen, freundlichen und interkulturellen Team Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt und alle deine Fragen beantwortet? Wenn nicht, kontaktiere uns jederzeit gerne! Wenn du schon jetzt der Meinung bist, dass du unser Team bereichern möchtest dann bewirb dich für unsere Trainerdatenbank und lass dich regelmäßig per E-Mail über neue Jobangebote informieren. Alle weiteren Informationen zur Bewerbung findest du auf unserer Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/div) Einkauf
Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie - 07745, Jena, DE
STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-13/2025 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung des Teams Einkauf suchen wir eine/n begeisterungsfähige/n Kaufmännische*n Mitarbeiter*in (m/w/div) Einkauf Ihre Aufgaben: Abwicklung aller Einkaufstätigkeiten und damit verbundenen administrativen Aufgaben von der Bedarfsmeldung und Angebotsanfrage über die Bestellung bis hin zur Rechnungsprüfung unter Anwendung des aktuell geltenden Vergaberechts (VOL/A, VgV, GWB, VOB/A) Auswertung von Preisanalysen und Lieferantenkennzahlen Budgetkontrolle Stammdatenpflege Bearbeitung von Reklamationen Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse Aktive Kommunikation sowie enge Zusammenarbeit mit den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern des Leibniz-HKI Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung; alternativ: abgeschlossenes Studium einer wirtschafts-, rechts- oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation In hohem Maße eigenverantwortliche, vorausschauende und sehr sorgfältige Arbeitsweise, sehr gute Auffassungsgabe, konzeptionelle und dienstleistungsorientierte Denkweise, hohe Lernbereitschaft, sehr gutes Terminmanagement sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicheren Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Worauf Sie sich freuen können: Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Forschungsinstitut Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsangebote Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten und freundlichen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12. Arbeitsverhältnis und Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Bewerbung: Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 06.06.2025 , aber die Sichtung der Bewerbung wird fortlaufend durchgeführt. Weitere Informationen: Enrico Neubert | +49 3641 532-1012 | career@leibniz-hki.de Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena
SHK / Heizungsinstallateur (m/w/d)
UM Klima GmbH - 67067, Ludwigshafen am Rhein, DE
Einleitung UM Klima ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Ludwigshafen, das sich auf smarte und nachhaltige Lösungen für Klimaanlagen, Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen spezialisiert hat. Wir vereinen modernes Know-how mit persönlichem Service, um individuelle Projekte effizient und zuverlässig umzusetzen. Unser Leistungsspektrum reicht von der Beratung über die Installation bis hin zur Wartung – alles aus einer Hand. Wir fokussieren uns dabei auf nachhaltige Technologien & Lösungen gepaart mit unserem Anspruch unseren Kunden maximalen Komfort zu bieten. Im Mittelpunkt unseres Erfolgs steht daher unser überragender Teamgeist, denn wir wissen genau: nur gemeinsam schaffen wir es, unsere hohen Ansprüche tagtäglich bei unseren treuen Kunden erfolgreich umzusetzen. Aufgaben Installation & Montage – Du installierst Heizungsanlagen in Neu- und Bestandsbauten und kümmerst dich um die fachgerechte Montage von Rohrleitungen, Heizkörpern und Kesseln. Wartung & Instandhaltung – Du führst regelmäßige Wartungsarbeiten durch und sorgst dafür, dass Heizsysteme zuverlässig und effizient laufen. Fehlersuche & Reparaturen – Störungen sind für dich kein Problem: Du analysierst Fehlerquellen, reparierst defekte Anlagen und tauschst Verschleißteile aus. Kundendienst & Beratung – Bei Serviceeinsätzen vor Ort stehst du unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite und erklärst ihnen die Bedienung und Wartung ihrer Heizungsanlagen. installieren und die Montage kleiner bis mittelgroßer Kälteanlagen durchführen gehört zu deinen Hauptaufgaben Planug - Projekte planst du eigenständig und setzt sie zuverlässig und professionell um Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Heizungsinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Heizungsinstallation, Wartung und Reparatur von Heizsystemen Technisches Verständnis für moderne Heizungssysteme (z. B. Gas-, Öl-, Pelletheizungen, Wärmepumpen) Handwerkliches Geschick sowie eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Kundenorientierung und freundliches Auftreten bei Serviceeinsätzen Führerschein der Klasse B (je nach Einsatzgebiet von Vorteil) Du bist ein echter Teamplayer, der sich durch ein selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten auszeichnet Benefits Du erhältst ein Dienstwagen mit privater Nutzung nach der Probezeit Dir stehen 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung Du arbeitest stets mit hochwertigen Materialien und Werkzeugen (HILTI, Würth) Bei uns gibt es Freigetränke und regelmäßigen Teamevents wie Grillabende Es erwartet dich ein pragmatisches und agiles Unternehmensumfeld Du wirst Teil eines überragenden Teams , in dem deine Ideen und deine Leistung geschätzt werden und das sich freut dich an Board zu haben! Noch ein paar Worte zum Schluss Zusammen mit dir und deinen individuellen Stärken möchten wir eine nachhaltige und innovative Zukunft gestalten - Werde Teil unserer Erfolgsstory: Wir freuen uns auf dich!
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Freiburg Care People - Bildung und Soziales - - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte neu! Ob als Honorararzt für Vertretungseinsätze oder in Festanstellung – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Wir suchen Sie als Facharzt Innere Medizin (m/w/d) mit Schwerpunkt Geriatrie mit deutscher Approbation für flexible Einsätze in Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Assistent Personalwesen (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 53721, Siegburg, DE
Assistent Personalwesen (m/w/d) Referenz 12-212336 Eine Mischung aus Personal und Assistenz ? Bei uns können Sie den Weg in eine neue berufliche Herausforderung starten, in der genau das möglich ist! Wenn Sie ein Organisationstalent sind und gleichzeitig eine Leidenschaft für Personalthemen haben, dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden aus der Industriebranche mit Sitz in Siegburg suchen wir Sie als Assistent Personalwesen (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Vermögenswirksame Leistungen Ein attraktives Gehaltspaket je nach Qualifikation zwischen 40.000 und 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Organisation eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft der Personalabteilung Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Arbeitszeugnissen und -verträgen sowie Kündigungen Terminmanagement und -koordination Betreuung der Mitarbeiter und Bewerber Erstellung von Präsentationen zu allen HR-relevanten Themen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Personal- oder Assistenzbereich ist von Vorteil Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sicheres und repräsentatives Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mihriban Bayindir (Tel +49 (0) 228 24987-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212336 per E-Mail an: office.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Elektroinstallateur / Mechatroniker (m/w/d)
Personal Direkt 24 GmbH - 70794, Filderstadt, DE
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Kabelnetze: Bau und Instandhaltung von Kabelnetzen bis 30 kV Hausanschlüsse: Herstellung und Erneuerung von Hausanschlüssen Straßenbeleuchtung: Installation von Straßenbeleuchtungsanlagen Anlagenwartung: Wartung elektrischer Anlagen und Schaltanlagen Anforderungen Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder BE Soft Skills: Sorgfalt, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamgeist Arbeitsweise: Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Sprachkenntnisse: Grundlegende Deutschkenntnisse Benefits Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Vergütung: Übertarifliche Leistungen wie 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslöse von 45,00 € und Verpflegungszuschüsse zwischen 8,00 € und 15,00 € Zusatzleistungen: Ergebnisbeteiligung, Prämien, zusätzliches Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge Verpflegung: Verpflegungsmöglichkeiten wie Casino und Essensgutscheine Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnesskooperationen Arbeitsumfeld: Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Kaufmann/-frau für Büromanagement o. Bürokaufmann/-frau (m/w/d) in Leipzig gesucht!
ST GrünBau GmbH - 04129, Leipzig, DE
Einleitung Als mittelständischer Garten- und Landschaftsbaubetrieb (derzeit 190 Mitarbeiter) gestaltet, baut und pflegt die ST GrünBau GmbH, mit Hauptsitz in Leipzig, Neu- und Bestandsanlagen im Außenbereich, hauptsächlich für öffentliche Auftraggeber. Dabei setzen wir auf fachliche Kompetenz und termingerechtes Bauen. Ein umfangreicher Maschinenpark, eine hauseigene Werkstatt, sowie unsere Niederlassungen in Dahlen, Dresden, Erzgebirge, Halle, Erfurt, Berlin u. Angermünde ermöglichen es uns, viele spannende Projekte im Garten- u. Landschaftsbau, sowie Naturschutz zu realisieren. Für unser Büro in Leipzig suchen wir ab sofort einen Kaufmann/ eine Kauffrau für Büromanagement, Bürokaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbar mit Schwerpunkt Einkauf/ Kalkulation. Aufgaben Verfassen von Anschreiben an Geschäftspartner Lieferantenangebote einholen u. vergleichen Kommunikation mit Lieferanten, Auftraggebern und Vergabestellen Nachkalkulation, Baustellenauswertung, Projektvergleiche Angebotsvorbereitung Dokumentenmanagement Qualifikation eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gutes Organisationsvermögen gute Kenntnisse im Umgang mit den Office-Programmen, vor allem mit Excel Umgang mit der Software DataFlor wünschenswert erste Berufserfahrungen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gutes Durchsetzungsvermögen Benefits einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein überdurchschnittliches Gehalt in Abhängigkeit der Qualifikationen Arbeiten flexibel in Vollzeit und Teilzeit möglich; Montag bis Freitag 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten ein freundliches und familiäres Betriebsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Product Owner Entwicklung (m/w/d) in Berlin
Grühn GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Das Unternehmen ist als Digitalagentur auf Web- und App-Entwicklung sowie digitalem Marketing und Design spezialisiert. Das kreative und leidenschaftliche Team von 25 Personen entwickelt maßgeschneiderte Strategien, die Marken stärken und nachhaltige Erfolge erzielen. Um Ihren Kunden echten Mehrwert zu bieten, wird besonders Wert auf Zusammenarbeit, Kreativität und technische Exzellenz gelegt. Aufgaben Verantwortung für die Realisierung großer Webprojekte in agiler Arbeitsweise, einschließlich Produkt- und Qualitätsmanagement Bündelung und Übersetzung von Kundenanforderungen in nutzerzentrierte Digitalprodukte im interdisziplinären Team Beratung der Kunden zu digitalen Strategien und Lösungen sowie Steuerung digitaler Projekte Planung und Moderation von Workshops Profil Fundierte Erfahrung als Product Owner oder Projektmanager in den Bereichen Web und App Erfahrung in der Umsetzung von komplexen Websites, Intranets, Webplattformen und Apps Sicherer Umgang mit agilen Projektmanagement-Methoden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Faires Gehalt Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Workation Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Benefitprogramm Kontakt Cheyenne Paul - Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296609 E-Mail: cheyenne.paul@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
WEG- und Mietenverwalterin (m/w/d) // Teilzeit o. Vollzeit
DELO Hausverwaltung GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Standort : Berlin Wilmersdorf Arbeitszeit : (mind.) 20 Stunden Teilzeit bis Vollzeit Einstieg : Flexibel nach Absprache Einstiegslevel : Berufsanfang und Wiedereinstieg Wir bieten eine Position mit Schwerpunkt WEG- und Mietenverwaltung in unserem Unternehmen an. Die Position wurde vakant aufgrund des Renteneintritts der vorherigen Mitarbeiterin und wird aktuell durch die Geschäftsführung geführt. Die DELO Hausverwaltung GmbH, 1993 gegründet, ist eine zuverlässige Immobilienverwaltung mit Schwerpunkt Berlin und Brandenburg. Seit 31 Jahren wird das Unternehmen durch die Inhaberin persönlich geführt. Das achtköpfige Team arbeitet freundschaftlich und kollegial auf Augenhöhe miteinander. Unsere Mitarbeiter verbleiben in der Regel bis zum Renteneintritt. Die Arbeitsweise ist auf Beständigkeit und gesundem und moderatem Wachstum ausgelegt. Wir wählen unsere Kunden nach eigenem Ermessen aus. Ein Teil dieser Kunden begleitet uns aufgrund unserer Arbeitsweisen von Anfang an. Wir erwarten von unseren Kunden eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und entscheiden uns gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verträge mit diesen zu kündigen, wenn diese unseren Mitarbeiterinnen keinen Respekt entgegen bringen. Aktuell verändern wir unsere Prozesse um Arbeitsweisen einfacher zu gestalten. Zudem werden aktuell neue Geschäftsbereiche entwickelt, sodass die DELO Hausverwaltung GmbH durch alternative Verwalterformen in den kommenden drei Jahren deutlich wachsen wird. Aufgaben Sie übernehmen in einem Team die üblichen Aufgaben eines WEG-Verwalters. Zur Reduzierung der Menge an Wohneigentümergemeinschaften haben Sie die zugehörige Sondereigentumsverwaltung. Um die Anzahl der jährlichen Wohneigentümversammlungen für Sie gering zu halten wird Ihr zukünftiger Kernbestand durch einige Mietenhäuser abgerundet. In 2025 werden Sie in sämtlichen Versammlungsthemen im WEG-Bereich unterstützt. Übliche Arbeiten der WEG-Verwaltung u.a.: Allgemeine Stammdatenpflege, Management des Objekt-Vertragswesens Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern Instandhaltungsmanagement, Kontrolle und Freigabe von Rechnungen Mahnwesen nach Zuarbeit der Buchhaltung Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen nach Zuarbeit der Buchhaltung Erstellung und Management von Mietverträgen Organisation und Durchführung von ca. 12 ordentlichen Eigentümerversammlungen . Diese beginnen nicht später als 16.00 Uhr. Erstellung und Management von Mietverträgen Qualifikation Da Sie im Bereich der Wohneigentümergemeinschaften eingesetzt werden, müssen Sie zwingend als WEG-Verwalter zertifiziert sein ODER als WEG-Verwalter durch Ausbildung oder Qualifikation ODER Studium mit Schwerpunkt Immobilien anerkannt qualifiziert sein. ** Die berufs(aus-)bildenden Qualifikationen können u.a. umfassen:** Kaufmann/-frau - Grundstücks- und Wohnungswirtschaft Immobilienkauffrau/-mann Immobilienökonomin Immobilienfachwirtin Studien-Absolventinnen mit Schwerpunkt Immobilien Alternativ erklären Sie sich bereit binnen Ihrer Probezeit die Qualifikation zur zertifizierten Verwalterin nach § 26a WEG durch tatkräftige Unterstützung unseres Hauses abzuschließen. Zudem kennen Sie sich aus in: gängigen Verwalter-Programmen Microsoft-Office Programmen und sind strukturiert Benefits Aufgrund der Umstrukturierungen wirken Sie zunächst am aktiven Tagesgeschäft mit, bevor Ihnen ein eigener Bestand entgültig übergeben wird. Die Geschäftsführung bereitet in 2025 sämtliche Themen der Versammlungen mit den WEG-Verwaltern vor. Ab 2026 wird Ihr Kernbestand aus ca. 500 bis 600 Einheiten bestehen. Ausgenommen sind teaminterne Urlaubs- und Krankenvertretungen. Zudem erhalten Sie: eine unbefristete Anstellung Kundenkontakt ist in der Regel auf die Kernarbeitszeiten von 10.00 Uhr bis 14.00 Uhr reduziert, damit Sie fokussiert arbeiten können. Ausnahmen sind ggf. Außentermine o. Ähnliches eine systematische Einarbeitung und Begleitung in unsere Arbeitsprozesse an denen Sie aktiv Einfluss nehmen dürfen ein kollegiales und freundliches Team Möglichkeit der 4-Tage-Woche bzw. Teilzeit zur Work-Life-Balance gedeckelte Überstunden mind. 2 Tage pro Woche hybrider Arbeitsplatz / mobile Arbeit nach Einarbeitung gemeinsame Zielfindung, regelmäßige beidseitige Feedbackgespräche 30 Tage Urlaub, zudem Weihnachten und Silvester frei Möglichkeiten zur betr. Gesundheitsvorsorge und/oder betr. Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir berücksichtigen jede Bewerbung, wenn die Anforderungen der Zertifizierung erfüllt sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr DELO-Team
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