Über uns Unser langjähriger Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, mit dem wir seit über vier Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP MM Consultant (m/w/d). Das Unternehmen hat die Migration auf SAP S/4HANA bereits erfolgreich abgeschlossen und verfolgt eine ambitionierte Wachstumsstrategie, indem es seine SAP-Landschaft kontinuierlich weiterentwickelt. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur eigenverantwortlich die Beratung und Optimierung im Modul MM, sondern haben auch die Möglichkeit, sich aktiv in internationale Projekte einzubringen. Dieses SAP-Transformationsprojekt zählt zu den größten in Deutschland und bietet die Chance, in einer dynamischen Umgebung an der Weiterentwicklung moderner SAP-Strukturen mitzuwirken. Sie gestalten Prozesse von Grund auf, entwickeln innovative Lösungen und tragen maßgeblich dazu bei, eine zukunftsfähige Systemlandschaft aufzubauen. Darüber hinaus vertreten Sie die SAP-Fachabteilung in strategisch wichtigen Meetings, agieren als kompetente Ansprechperson und bringen fundierte, praxisnahe Beratung ein. Wir legen großen Wert auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit, die durch regelmäßige Austauschrunden gefördert wird. So schaffen wir die optimale Grundlage für eine erfolgreiche und nachhaltige Partnerschaft. Sollten Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum suchen, ist dies eine perfekte Gelegenheit. Aufgaben Betreuung und kontinuierliche Optimierung der SAP-Module MM im globalen SAP-System zur Steigerung der Effizienz und Prozesssicherheit Analyse, Definition und Umsetzung von Anforderungen durch maßgeschneidertes Customizing für eine optimale Systemanpassung Strategische Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen zu SAP MM-Themen, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der SAP-Strategie , insbesondere im Hinblick auf die Nutzung neuer Technologien und Best Practices Arbeit in der SAP Private Cloud und Unterstützung bei der Transition - S4 Hana Kenntnisse sind nicht notwendig. Aktive Mitgestaltung spannender Projekte , insbesondere bei internationalen Roll-Outs, zur Unterstützung des globalen Geschäftserfolgs Fehleranalyse und nachhaltige Problembehebung , um einen reibungslosen SAP-Betrieb sicherzustellen Koordination und Steuerung externer Dienstleister , um höchste Qualitätsstandards und effiziente Umsetzungen zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen , um Geschäftsprozesse kontinuierlich zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einem starken SAP - oder IT-Schwerpunkt , idealerweise mit fundiertem Wissen in den relevanten SAP-Modulen Fundierte Kenntnisse im End-to-End-Prozess im Bereich Accounting , um Geschäftsprozesse effizient und praxisorientiert zu gestalten und weiterzuentwickeln Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil , um die Vorteile der neuesten SAP-Technologie bestmöglich zu nutzen und kontinuierliche Verbesserungen im System voranzutreiben Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse , um in internationalen Teams zu arbeiten und mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren Analytische und lösungsorientierte Denkweise , gepaart mit Lernbereitschaft und der Flexibilität , sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und komplexe Herausforderungen zu meistern Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten , um als Berater für die Geschäftsführung und Fachabteilungen zu agieren und fundierte Handlungsempfehlungen zu geben Erfahrung in Projekten im Bereich SAP MM wünschenswert, um Prozesse und Lösungen in einem internationalen Kontext gezielt weiterzuentwickeln Kritische Hinterfragung der Dienstleisterleistungen nach deren Sinnhaftigkeit und Mehrwert für das Unternehmen, um stets die beste Qualität und Effizienz sicherzustellen Proaktive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern , um in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern nachhaltige und effiziente Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen Wir bieten Unser Kunde bietet eine attraktive Benefitspalette, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert: Leistungsorientierte Vergütung & Prämien – Erfolgsbeteiligung und attraktive Bezahlung Modernste Arbeitsumgebung – Neueste Technik und ergonomische Ausstattung Flexibles Arbeiten – Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance Zukunftssicherheit – Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen Langfristige Perspektiven – Unbefristete Anstellung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung – Strukturierte Schulungen und Onboarding Weiterbildung & Karriere – Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung – Programme zur Unterstützung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit Teamevents & Rabatte – Gemeinsame Events und exklusive Mitarbeiterrabatte Familienunterstützung : Kitaplatz und Zuschüsse Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als SAP MM Consultant (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247134 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Wir suchen Sie schnellstmöglich als (Technischer) Projektmanager (m/w/d) Bau & Sanierung für Wohngebäude Mögliche Standorte: Düsseldorf, Mannheim, Bremen Ihre Aufgaben Sie leiten die Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbauarbeiten an unseren Immobilien im Eigenbestand sowie die Instandsetzung an technischen Anlagen Sie koordinieren Vertragspartner, Planer und ausführende Firmen hinsichtlich der optimalen Durchführung der Bau- und Umbaumaßnahmen Sie begleiten Ihre Projekte von der Konzeptionsphase über die Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, übernehmen deren Kontrolle und Überwachung bis zum Abschluss des Projektes mit der verbundenen Abnahme und der konformen Abrechnung Sie übernehmen die Mängelfeststellung und deren Beseitigung unter Wahrung der Gewährleistungsansprüche Sie beraten unser Property und Assetmanagement zu Lösungen für Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Sie erstellen Budgets, Angebots- und Kostenvergleiche Sie dokumentieren den Projektverlauf in den dafür vorgesehenen EDV-Systemen Ihr Profil: Sie verfügen über ein Studium zum Bauingenieur, Architekt oder Meister des Bauhandwerks Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung und im Project Management von Modernisierungs- und Umbauarbeiten Sie sind gut organisiert, strukturieren sich eigenständig und sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit Sie verfügen über ein kommunikatives und ein verhandlungssicheres Auftreten unseren Kunden und Firmen gegenüber Sie verfügen über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute MS-Office-Kenntnisse Idealerweise bringen Sie Branchenkenntnisse in der Immobilienwirtschaft bzw. Immobilienverwaltung mit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Sie habe einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf JETZT BEWERBEN und Marianna Margies freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, des Arbeitsortes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen. Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Referenz 12-221200 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für unser Kundenunternehmen, ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Dienstleistungen und Handelslösungen mit Sitz in Diez , suchen wir einen Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit . Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Einkauf und Organisation mitbringen und gerne Verantwortung übernehmen, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben: Durchführung des operativen Einkaufs (Bestellabwicklung, Lieferterminüberwachung, Reklamationsbearbeitung) Einholen und Vergleichen von Angeboten Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachabteilungen Pflege von Artikel- und Lieferantenstammdaten Unterstützung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office-Paket und ERP-Systemen Organisationstalent, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 46.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kreshnik Behluli (Tel +49 (0) 6131 24050-42 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221200 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein spezialisierter Bankendienstleister mit rund 160 Mitarbeitenden. In einem leistungsstarken Verbund entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen rund um Problemkredite. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einem starken Miteinander. Als IT-Anwendungsbetreuer / Systemadministrator (m/w/d) übernehmen Sie eine tragende Rolle in der Weiterentwicklung der zentralen IT-Systeme und Anwendungen. Sie arbeiten dabei eng mit internen Fachbereichen sowie den Spezialisten im externen Rechenzentrum zusammen und gestalten die Digitalisierung des Unternehmens aktiv mit. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Betreuung, Weiterentwicklung und technische Steuerung zentraler IT-Anwendungen - im Zusammenspiel mit dem ausgelagerten Rechenzentrum Pflege und Administration bestehender Systemumgebungen (z. B. Active Directory, Gruppenrichtlinien) Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie dem Rechenzentrum zur Umsetzung technischer Anforderungen Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten, z. B. in den Bereichen KI oder Prozessautomatisierung Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Systemen, idealerweise im Bankenumfeld Verständnis für IT-Security (z. B. Cyber Security), ITIL und regulatorische Rahmenbedingungen (z. B. DORA) Erfahrung im Umgang mit externen Rechenzentren und deren Schnittstellen von Vorteil Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und der Blick über den Tellerrand Vorteile Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit an bis zu 3 Tagen pro Woche 39-Stunden-Woche ohne Rufbereitschaft, Gleitzeit sowie kurze Freitage und 30 Tage Urlaub Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Hohes Maß an Eigenverantwortung in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur Referenz-Nr. ITE/125386
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Technischer Bauleiter am Standort Berlin durch. Aufgaben Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung Technische Bestandsaufnahmen an Objekten durchführen und dokumentieren Mitwirkung bei der Budgetplanung für Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen Umsetzung genehmigter Sanierungs- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und Gebäuden Einschätzung und Erfassung bautechnischer Mängel sowie Feststellung notwendiger Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung von Bauleistungen und TGA sowie Dienstleistungen Überwachung, Koordination und Abnahme von Bauleistungen, TGA und Dienstleistungen Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen oder eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus der Gebäudetechnik Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Jahresbrutto bis zu 65.000€ Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Unternehmensgruppe Ein Poolfahrzeug, das für die Besichtigungen vor Ort zur Verfügung steht Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub Direktvermittlung an unseren Kunden in Berlin Die Möglichkeit, einmal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigene Akademie Weitere Benefits: Shoppingcard, Deutschlandticket und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Carmen Richter hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Einleitung Seit über 40 Jahren stehen in unserer Steuerberatungsgesellschaft in Lengerich nicht nur unsere Mandanten im Mittelpunkt – auch unser Team von rund 35 engagierten Kolleginnen und Kollegen profitiert von einem Umfeld, das auf Fortschritt, Zusammenarbeit und Wohlbefinden setzt. Was uns auszeichnet? Hoher Digitalisierungsgrad: Wir nutzen modernste Technologien, um Arbeitsprozesse effizienter und flexibler zu gestalten – für unsere Mandanten und für unser Team. 4-Tage-Woche: Mehr Zeit für dich und deine Erholung, ohne auf anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben zu verzichten. Moderne Arbeitskultur: Flexibilität, Offenheit und Teamgeist prägen unser tägliches Miteinander. Zukunftsorientierung: Strategische Steuerberatung und innovative betriebswirtschaftliche Lösungen – bei uns bleibst du immer am Puls der Zeit. Warum zu uns? In unserer Kanzlei kannst du nicht nur deine fachliche Expertise einbringen, sondern dich auch weiterentwickeln – beruflich und persönlich. Jede*r Einzelne trägt mit seinen Ideen und seinem Engagement zum Erfolg unseres Teams bei. Gestalte deine Karriere in einem digitalen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, das deine Leistung wertschätzt. Bewirb dich jetzt und werde Teil einer Kanzlei, die nicht nur für ihre Mandanten, sondern auch für ihre Mitarbeitenden das Beste gibt. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen! Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen im Jahresabschlussteam, oder eigenverantwortliche Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen Begleitung von div. steuerlichen Prüfungen und Bearbeitung von Sonderaufträgen Persönliche Betreuung "deiner" Mandanten Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, gerne mit der Zusatzqualifikation Steuerfachwirt und/oder Bilanzbuchhalter Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit den DATEV Programmen und MS Office Freude am persönlichen Kontakt mit Mandanten Du bist ein Teamplayer und freust dich auf ein kooperatives, innovatives Umfeld Benefits 4-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance Zugang zu einer eigenen Akademie für kontinuierliche berufliche und persönliche Weiterentwicklung Möglichkeit zum Homeoffice für eine optimale Arbeitsumgebung Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists Bereitstellung von Getränken am Arbeitsplatz Option auf ein Jobbike zur Unterstützung nachhaltiger Mobilität Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du jetzt die Chance nutzen möchtest, dich persönlich zu entwickeln und eine verantwortliche Position in einem modernen und digitalen Umfeld mit netten Kollegen einzunehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Sachbearbeiter (m/w/d) – Vertrieb Autoteile in HH-Ost Sie arbeiten gerne mit Zahlen, Kunden und internationalen Lieferanten? Dann übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Vertrieb eines weltweit tätigen Unternehmens für Kfz-Ersatzteile. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben – von der Auftragsabwicklung über die Sortimentspflege bis hin zur Preislistenerstellung. Bringen Sie Ihre Stärken aus dem Backoffice und Ihre analytischen Fähigkeiten ein – mit Ihrem sicheren Umgang in MS Excel und guten Englischkenntnissen unterstützen Sie unser motiviertes Team und gestalten Prozesse aktiv mit! Das bietet unser Kunde: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jobrad, Fahrkostenzuschuss, Parkplätze Fortbildung in der englischen Sprache Gemeinsame Teamaktivitäten Homeoffice in Kombination möglich Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen – von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung Pflege und Optimierung des Produktsortiments von A bis Z Durchführung und Koordination von auftragsbezogenen sowie vorratsbezogenen Bestellungen Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung einer kundenorientierten Lösung Betreuung und Pflege von Kunden- und Lieferantenbeziehungen im In- und Ausland Erstellung und Aktualisierung von Preislisten für Kunden Unterstützung bei der Überwachung und Klärung offener Posten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil Vertriebserfahrung im technischen Bereich, vorzugsweise mit Kfz-Ersatzteilen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Weiterbildung möglich Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an Roman.Wiegel@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen steht Ihnen Roman Wiegel unter der Rufnummer 040 300 888 -37 zur Verfügung.
Unternehmen Unser Auftraggeber, die HS Hallensysteme GmbH (www.hallensysteme.com) ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf den Bau von Hallensystemen aus Stahl und Stahlbeton spezialisiert hat. Mit über 60 Mitarbeitenden realisiert das Unternehmen seit 1991 individuelle Projekte – von Einzelgewerken bis hin zu schlüsselfertigen Komplettlösungen. Das Unternehmen hat über 1.000 Projekte in Deutschland durchgeführt und verfügt über eine eigene Stahlbaufertigung mit moderner Technologie. Aufgaben In Ihrer Funktion sind Sie im Wesentlichen für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Projektplanung und -steuerung inkl. der Koordination aller Projektbeteiligten Bauleitungsfunktion bei der Durchführung von Gewerbe- und Industriebauten Kosten- und Terminüberwachung sowie Kontrolle des Projektbudgets Einholung und Bewertung von Angeboten für Nachunternehmerleistungen Vertragsverhandlungen, Auftragsvergabe und Kontrolle der Nachunternehmerleistungen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorschriften Dokumentation des Projektverlaufs zur Nachverfolgung Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Sie sind Bauingenieur des konstruktiven Stahlbaus oder des Hochbaus. Auch Techniker aus den genannten Fachrichtungen kommen in Frage. Berufserfahrung: Sie verfügen über Berufserfahrung im Hoch- oder Ingenieurbau. Ihre Persönlichkeit Sie denken unternehmerisch, treten sicher auf und sind eine kommunikative Persönlichkeit. Als Organisationstalent führen Sie Ihre Projekte gemäß der Kundenanforderungen selbstständig zum Erfolg. Zielorientierung gepaart mit Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Wir bieten In Ihrer Funktion als Projektleiter Stahlbau (m/w/d) sind Sie für die ganzheitliche Planung, Steuerung und Überwachung der Ihnen übertragenen Projekte verantwortlich. Dabei achten Sie auf die wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung aller Projekte unter Einbehaltung geltender Normen, Sicherheitsrichtlinien und Kundenanforderungen. Bei entsprechender Bewährung und Einsatz im Unternehmen erhalten Sie Prokura. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3386R an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
Über uns Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwarelösungen für einen etablierten Player im Gesundheitssektor in Europa. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet. Aufgaben Leitung des Subteams Network Security und Detection Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Dienste im Bereich Network Security Entwicklung von Strategien und konzernweiten Projekten zur Verbesserung der IT-Sicherheit und zum Schutz kritischer Infrastrukturen Beratung interner Fachabteilungen, z. B. durch Architektur-Reviews, Risikobewertungen oder bei der Umsetzung technischer Sicherheitsmaßnahmen Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Network Security sowie fundierte Kenntnisse in: Network Detection & Response (NDR); Web Application Firewalls (WAF); Security Monitoring; Integration und Betrieb von Sicherheitssystemen in komplexen IT-Umgebungen Erfahrung in der Automatisierung mit gängigen Tools und Skriptsprachen Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards wie ISO 27001 oder BSI Grundschutz Idealerweise Projektmanagement-Erfahrung sowie einschlägige Zertifizierungen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszeichnung als Top-Arbeitgeber Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) - Rabenhof Ellwangen Für den Sozialdienst am Standort Rabenhof suchen wir zum 01.07.2025 einen Sozialpädagogen (m/w/d)/ Sozialarbeiter (m/w/d) in unbefristeter Teil- oder Vollzeitanstellung (50-100%). Das erwartet Sie: die Förderung der Teilhabe psychisch behinderter Menschen durch Unterstützung und Alltagsbegleitung die Koordination von Neuaufnahmen Begleitung und Beratung der Klient*innen beim Wechsel in eine andere Wohnform die Planung und Koordination der Assistenzleistungen gemeinsam mit dem der Klient in und die Zusammenarbeit mit beteiligten Institutionen und Personen die Unterstützung der Klient*innen in sozialrechtlichen Angelegenheiten Aktenführung, Dokumentation, Erstellen von Berichten und Hilfeplänen Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium auf Basis Bachelor zum Sozialpädagogen (m/w/d) oder zum Sozialarbeiter (m/w/d) nach Möglichkeit Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Menschen pädagogisches Geschick und Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit Besitz des Führerscheins Klasse B Davon profitieren Sie: flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung umfangreiche und strukturierte Einarbeitung verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen und multiprofessionellen Team eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement externe Mitarbeiterberatung JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm Kontakt Für weitere Informationen steht Ihnen Jürgen Reimann unter der Rufnummer 07961 873-222 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich bis 15.06.2025 über unser Online-Bewerberportal. Jetzt online bewerben >> Unternehmenssitz: Habila GmbH Rabenhof 41 73479 Ellwangen
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