Cloud Administrator (m/f/d)
BUERO LERSCH - 68309, Mannheim, DE
Über uns Unser Mandant sind ein schnell wachsendes dynamisches Tech-Start-Up, welches smarte Ladeeinrichtungen der nächsten Generation für die e- Mobilität entwickelt, produziert und vertreibt. Aufgaben Du konfigurierst und implementierst Cloud-Ressourcen, um die Bedürfnisse der Organisation zu erfüllen Du überwachst die Leistung und optimierst sie, um eine reibungslose Nutzung sicherzustellen Du sicherst die Infrastruktur und managst Zugriffe, um die Datensicherheit zu gewährleisten Du managst Kosten und Budgets, um effiziente Ressourcennutzung zu fördern Du automatisierst Abläufe und orchestrierst Ressourcen, um Prozesse zu beschleunigen und zu vereinfachen Du löst Probleme und managst Incidents in der Cloud, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Verfügbarkeit zu maximieren Profil Du solltest mehrere Tage die Woche bei uns vor Ort arbeiten wollen Du verfügst über ein Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich wie Software Engineering oder Cybersecurity sowie über Zertifizierungen von Cloud-Service-Providern wie AWS, Azure oder Google Cloud Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Implementierung und Überwachung von Cloud-Sicherheitsmaßnahmen sowie in der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen Du bist vertraut mit Automatisierungs- und Orchestrierungstools wie Terraform, Ansible oder Kubernetes, um effiziente Cloud- Infrastrukturen zu gestalten Du kannst komplexe technische Probleme eigenständig identifizieren und lösen, sowie Notfallpläne für die Wiederherstellung von Cloud-Diensten entwickeln und umsetzen Du hast gute Deutsch und Englischkenntnisse (technisch fließend) in Wort und Schrift Wir bieten Wir bieten Einblicke in weitere Felder wie KI-Anwendungen, Hardware-Entwicklung und Datenbanken Wir arbeiten an zukunftsorientierten Produkten, wodurch du die zukünftige Elektromobilität mitkreierst Wir haben klar definierte Ziele, offene Kommunikation, Wertschätzung und flache Hierarchien in einem innovativen Unternehmen, das DU mitgestalten kannst Wir sind ein dynamisches, buntes Team in familiärer Atmosphäre mit tollem Zusammenhalt, gestärkt durch Teamevents und gemeinsame Aktivitäten Wir ermöglichen individuelles Arbeiten mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in enger Kommunikation mit der Führungsebene Wir haben sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten sowie eine faire und leistungsabhängige Vergütung Wir nutzen flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel - Bildung und Soziales - - 24211, Schellhorn bei Preetz, Holstein, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Was pluss Dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kielbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in und um München
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - 80336, München, DE
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in München und Umgebung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Wir bieten Dir: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von kranken- und pflegebedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz und ärztlich veranlassten Maßnahmen Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du assistierst bei Untersuchungen und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Deinen anvertrauten Menschen Das bringst Du mit als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchencp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Fachausbilder in der Elektrotechnik (m/w/d)
Handwerkskammer Potsdam - 14550, Groß Kreutz (Havel), DE
Einleitung Im Herzen von Westbrandenburg setzt die Handwerkskammer Potsdam neue Maßstäbe für Exzellenz im Handwerk. Mit einer lebendigen Gemeinschaft von über 17.400 Handwerksbetrieben arbeiten wir täglich daran, die Zukunft des Handwerks zu gestalten und dessen Stimme in allen gesellschaftlichen Bereichen kraftvoll zu vertreten. Wenn Sie bereit sind, Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft in die Ausbildung der nächsten Handwerkergeneration oder in die Entwicklung zukünftiger Branchenführer einzubringen, laden wir Sie ein, Teil unseres engagierten Teams in der führenden Bildungseinrichtung des Landes Brandenburg zu werden. Aufgaben Ihre neue Herausforderung: Lehrgangsgestaltung: Entwickeln und leiten Sie Kurse für Auszubildende, Meister und Fachkräfte in Theorie und Praxis. Nutzen Sie bestehende Lehrpläne als Basis für innovative Lernerfahrungen. Kontinuierliche Optimierung: Nehmen Sie die Herausforderung an, unsere Lehrkonzepte ständig zu evaluieren und zu verbessern. Ihre Ideen sind gefragt, um die Aus- und Weiterbildung stets auf dem neuesten Stand zu halten. Werkstattverantwortung: Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihren Bereich, indem Sie die technischen Ressourcen sicherstellen und pflegen. Innovationsträger: Unterstützen Sie die Implementierung neuer Technologien und tragen Sie dazu bei, unser Bildungsangebot zukunftssicher zu machen. Qualifikation Was Sie mitbringen sollten: Leidenschaft für Bildung: Eine Begeisterung für die Weitergabe Ihres Wissens und die Arbeit mit den Fachkräften von morgen. Technologieaffinität: Eine offene Einstellung gegenüber neuer Technik und dem stetigen fachlichen Wandel. Fachliche Expertise: Eine abgeschlossene Meisterausbildung im Elektrotechniker-Handwerk oder eine gleichwertige Qualifikation. Kommunikative Kompetenz: Die Fähigkeit, Ihr Wissen effektiv und begeisternd zu vermitteln. Wunsch nach Vielfalt: mehrjährige praktische Erfahrungen in der Elektroinstallation sowie der Automatisierungstechnik und mehr sind willkommen. Benefits Unser Angebot an Sie: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit den Vorzügen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einer Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge. Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit der neuesten Technik in unseren Werkstätten und Kabinetten aus den Bereichen der Glasfasertechnik, Smart-Home-Technologie, KNX oder erneuerbare Energien- und Speichertechnologien. Erreichbarkeit: gut angebundenen Räumlichkeiten mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung Professionelle Entwicklung: Profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung durch Hospitation bei erfahrenen Kollegen. regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilden Sie sich jährlich zu den aktuellsten Themen weiter. Wir übernehmen die Kosten. Work-Life-Balance: Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten, ggf. mobiles Arbeiten Erholungsurlaub: 30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlicher Freistellung am 24.12 und 31.12 Gesundheitsförderung: Wir bieten eine betriebliche Unfallversicherung und eine wöchentliche Rückenschule während der Arbeitszeit Job-Ticket: Profitieren Sie vom Job-Ticket für den ÖPNV, wir beteiligen uns an den Kosten. Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalten Sie mit uns die Zukunft – Werden Sie ein geschätzter Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv zur Entwicklung der nächsten Generation von Elektrotechnik-Fachkräften bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail im PDF-Format.
SAP HCM Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Für ein bekanntes Dienstleistungsunternehmen in Stuttgart suche ich zur Verstärkung des SAP-Teams einen SAP HCM Consultant (m/w/d). Diese spannende Position bietet Ihnen die Chance, aktiv an der S/4HANA Transformation mitzuwirken. Des Weiteren erwarten sie flexiblen Arbeitszeiten, 80% Home Office, ein attraktives Gehalt inkl. Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr. Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem HR Fachbereich Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in SAP HCM Customizing-Tätigkeiten Begleiten der S/4HANA Implementierung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP HCM Consultant (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP SuccessFactors Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Auslieferungsfahrer/Lagermitarbeiter
Peter Bergmann Getränkefachgroßhandel - 59929, Brilon, DE
Einleitung Zur Belieferung unserer Kunden im Großraum Brilon suchen wir ab sofort einen Auslieferungsfahrer m/w/d in Festeinstellung. Vorraussetzung: Führerschein Klasse C/CE mindestens FS Klasse 3 alt. Wir bieten geregelte Arbeitszeiten, gute Bezahlung und die Mitarbeit in einem netten Team. Tel.: 02961/8833 Aufgaben Auslieferungsfahrten an unsere Kunden Kommisionieren der Ware Qualifikation Führerschein Klasse C/CE mindestens FS Klasse 3 alt. geregelte Arbeitszeiten mitarbeit in einem netten Team faire Bezahlung Urlaubsanspruch
Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
Home Office | attraktives Gehalt (70.000-75.000 €) | Firmenwagen | hervorragende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten | Metropolregion München Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein wachsendes Planungsbüro in der Metropolregion München einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d). Das Unternehmen umfasst aktuell über 50 Mitarbeiter und strebt bei der Planung und Beratung diverser, spannender Bauvorhaben aller Größenordnungen immer nach höchster Kompetenz, Proaktivität und persönliche Nähe mit Transparenz. Das auf die technische Gebäudeausrüstung spezialisierte Ingenieurbüro deckt in der Planung ein breites Leistungsspektrum der HOAI ab. Durch sein ganzheitliches Denken und Handeln schafft das Unternehmen stetigen Mehrwert, ist bedacht auf Nachhaltigkeit und bezieht mit seiner langjährigen Erfahrung soziokulturelle Aspekte sowie Rentabilität in seine Lösungen für Bauvorhaben für öffentliche Auftraggeber und Industrie ein. Das erfolgreiche Unternehmen freut sich auf die Erweiterung des familiären Team durch einen Kollegen mit sympathischer Art, solider Erfahrung und Leidenschaft für Technik, um gemeinsam zu wachsen. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Objektüberwachung und Leitung im Fachbau. Tagtäglich übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung für die Koordinierung und Prüfung externer Dienstleister und stellen einen direkten Ansprechpartner für Bauherren und Beteiligte dar. Stellenbeschreibung: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Objektüberwachung und Leitung im Fachbau. Tagtäglich übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung für die Koordinierung und Prüfung externer Dienstleister und stellen einen direkten Ansprechpartner für Bauherren und Beteiligte dar. Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Eigenverantwortliche Objektüberwachung und Leitung im Fachbau Koordination und Kontrolle der Beteiligten externen Dienstleistungen Technische Dokumentation und Verantwortung der Projekte Erstellung der Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen, Projektberichten, Rechnungs- und Nachtragsprüfung, Nachtragsmanagement Verantwortung bei der Ausführung als erster Ansprechpartner für Bauherren und beteiligten Partnern Ihre Vorteile: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Gehalt (70.000 - 75.000 €) + Firmenwagen Metropolregion München flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen herausfordernde Aufgaben, an denen Sie wachsen und sich selbst Verwirklichen können Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur, Techniker oder Meister der Elektrotechnik o.ä. Berufserfahrung in Projekten der Elektrotechnik Solide EDV-Kenntnisse (MS-Office, STLB, AVA-Programme), relevante Vorschriften Eigenverantwortlichkeit, gute Teamfähigkeit und klare Kommunikation sicheres Auftreten, Flexibilität, Engagement "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 388PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
IT-Providermanager Dienstleistersteuerung (w/m/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 63071, Offenbach am Main, DE
Als eine der führenden Banken Deutschlands und verlässlicher Partner für Unternehmen, Institutionen und Kommunen bietet unser Klient spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung öffnet sich der Weg für berufliche Entfaltung und interessante Herausforderungen. Bei dem Unternehmen steht nicht nur die fachliche Expertise im Vordergrund, sondern auch ein kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung. Ergreifen Sie jetzt die Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Zur Erweiterung des Teams wird ein IT-Providermanager Dienstleistersteuerung (w/m/d) am Standort in Offenbach am Main gesucht. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Steuerung kritischer IT-Provider im taktischen IT-Providermanagement Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Governance und Servicequalität (2. Eskalationsinstanz) Single-Point-of-Contact für Provider, interne Kunden, Management & Stakeholder Verwaltung und Verhandlung von Providerverträgen entlang des Sourcing LifeCycle Finanzmanagement: Validierung der Ist-Kosten & Unterstützung beim Forecast Steuerung externer Berater für die Verhandlung von Auslagerungsverträgen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Recht oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Auslagerungskontext (MaRisk, BAIT, EBA-Guidelines, DORA) Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägter Problemlösungskompetenz Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Providern, internen Kunden & Management Verhandlungssicheres Deutsch sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift Das bietet unser Klient: Attraktives Gehalt Spannede Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (Bis zu 50%) Gesundheitsangebote Möglichkeit, Investitionen zu machen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 51377, Leverkusen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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