Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Kerpen Süd - 53894, Mechernich, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Filialleiter (m/w/x)
Lidl Wasbek West - 25923, Süderlügum, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Controller International (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 81249, München, DE
Einleitung Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen. Deine Aufgaben Business Partner für Management, interne Controlling-Bereiche und Ansprechpartner für die Schwarz-Gruppe Analyse und Erstellung von internationalen Vorstands- und Management-Präsentationen Beratung und Unterstützung des Managements anhand steuerungsrelevanter Informationen und Durchführung von Ad-hoc- und Sonderanalysen Visualisierung, Erstellung und Sicherstellung einer hochwertigen Kennzahlenkommunikation für das Controlling und der Schwarz-Gruppe Mitarbeit an konzernübergreifenden Projekten und Übernahme von Teilprojektverantwortung Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Accounting, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Controlling Erfahrung im Visualisieren von hochwertigen Präsentationen sowie Freude an kreativer Gestaltung Hohes Maß an Eigenverantwortung und Lernbereitschaft Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Customer Success Manager (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
con terra GmbH - 10115, Berlin, DE
Werde Teil unseres Teams, das mit smarten GeoIT-Lösungen die digitale Landschaft unserer Kund:innen revolutioniert. Als Platin-Partner von Esri und Value Added Reseller von Safe Software nutzen wir dafür die besten Tools. In Kombination mit unseren eigenen Technologien schaffen wir so maßgeschneiderte Softwarelösungen. Mit den individuellen Stärken und der Begeisterung unserer Kolleg:innen machen wir die Welt ein Stück besser. Wir freuen uns gemeinsam mit dir an gesellschaftlich relevanten Themen zu arbeiten und daran zu wachsen. Customer Success Manager (w/m/d) Berlin, Köln, Leipzig, Münster sofort Vollzeit, Teilzeit unbefristet Wie sieht deine Mission aus? Du unterstützt und berätst unsere Kund:innen aus dem In- und Ausland in technischer und fachlicher Hinsicht in Bezug auf Geoinformationstechnologien und die ArcGIS® Produkte unseres Partners Esri . Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kund:innen auf, in dem du ihre Anforderungen identifizierst und passende Lösungen schaffst. Du unterstützt unser Marketingteam in der Konzeption von Kampagnen. Du vertrittst con terra auf Konferenzen sowie Messen und überzeugst durch souverän gehaltene Präsentationen. Du trägst dazu bei, die Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen zu einer Erfolgsgeschichte zu machen. Was bringst du mit? Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Du konntest idealerweise Erfahrungen im Vertrieb von Softwareplattformen, -produkten oder -lösungen sammeln. Du begeisterst dich für technische Themen und bringst eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit. Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse mit. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte Denkweise. Was bieten wir dir? Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Starke Unternehmenskultur Wirksame Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und -orte Mentoring Teamevents Mitarbeitendenrabatte Mehr Informationen zu diesen und unseren weiteren Benefits findest du auf unserer Website. Klingt das spannend? Dann klicke jetzt auf "Bewerben" und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich! Christian Bachmann People and Culture Tel: 0251 59689 326
Gebietsverkaufsleiter im Außendienst – Region NRW (m/w/d) / Key Account Manager
ROTH + WEBER GmbH - 40822, Mettmann, DE
Über uns Seit über 70 Jahren steht ROWE für Innovation, Erfolg und Wachstum. Als krisensicheres Unternehmen mit einer starken Marktposition bieten wir Ihnen Stabilität und Perspektive. Auch 2025 zählen wir erneut zu den 100 erfolgreichsten Unternehmen Deutschlands – ausgezeichnet mit dem renommierten TOP 100 Award. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung – da sich die aktuelle Stelleninhaberin intern verändert – suchen wir Sie als: Gebietsverkaufsleiter im Außendienst – Region NRW (m/w/d) / Key Account Manager Wenn Sie gerne im BMW-Dienstwagen niveauvolle Kunden besuchen, diese mit Top-Produkten begeistern und abschlussstark verkaufen wollen, dann sollten wir uns kennenlernen! Ihre Benefits: Ein sehr attraktives, überdurchschnittliches Gehalt, bestehend aus Fixum und ungedeckelter Verkaufsprovision. Einen nach Ihren Wünschen konfigurierten BMW-Firmenwagen (M-Paket möglich). Volle Konzentration auf den Vertrieb im Außendienst (durch professionelle Unterstützung durch unseren Vertriebsinnendienst). Fundierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin, die auch nach der Übergabe an Sie im Unternehmen bleibt und Ihnen mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung weiterhin zur Seite steht. Top-Produkte mit herausragenden Alleinstellungsmerkmalen. Niveauvolle Kunden und Ansprechpartner. Schnelle Entscheidungen sowie alle Vorteile eines inhabergeführten Unternehmens. Und natürlich alle Standards wie 30 Tage Urlaub, Job-Bike, vermögenswirksame Leistungen, usw. Ihre Aufgaben: Kurz gesagt: Ihr Vertriebsgebiet weiter zum Erfolg führen! Umsatzverantwortung für Ihr Vertriebsgebiet NRW mit Kunden aus Industrie, Bau, Öffentlicher Verwaltung, Architekten, Ingenieuren und Reprografen. Analyse von Anforderungen und Bedürfnissen der Kunden, um passende Lösungen aus dem ROWE-Portfolio zu platzieren. Gezielte Neukunden-Akquise. Verwandlung von Bedarfsfällen in Abschlüsse. Partnerschaftliche Bestandskunden-Betreuung. Das wünschen wir uns: Ihren Anspruch, Kundentermine strukturiert vorzubereiten und stets den direkten Abschluss im Blick zu haben. Bereitschaft, an runde drei Tagen pro Woche Kunden vor Ort zu besuchen und die Termine im Home-Office strukturiert vor- und nachzubereiten (Übernachtungen sind die absolute Ausnahme). Ein starkes Interesse daran, die Anforderungen und Bedürfnisse der Kunden zu verstehen. Technisches und kaufmännisches Verständnis, gepaart mit einer klaren Kommunikation, um unsere erklärungsbedürftigen Investitionsgüter mit technischen und kommerziellen Alleinstellungsmerkmalen erfolgreich zu platzieren (selbstverständlich erhalten Sie von uns fundierte Produktschulungen). Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf! Wir lieben es unkompliziert: Daher senden Sie uns gerne im ersten Schritt Ihren Lebenslauf mit Lichtbild an personalmanagement@rowe.de Wir geben Ihnen innerhalb von 10 Tagen eine Rückmeldung und bei einem Match laden wir Sie zu einem 15-minütigen telefonischen Kennenlernen ein. Selbstredend garantieren wir absolute Vertraulichkeit. ROTH + WEBER GmbH | Leiter Personal – Dominik Krause Betzdorfer Straße 1 | 57520 Niederdreisbach | 02743/9217-722 | www.rowe.de Jetzt bewerben
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Stuttgart Nord - 72658, Bempflingen, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (m/w/d)
Lidl Dienstleistung - 69118, Heidelberg, DE
Einleitung Für unser #teamlidl sind wir im Personalmarketing und Recruiting stets auf der Suche nach neuen Kollegen an den Standorten Bad Wimpfen, Neckarsulm und den 39 Regionalgesellschaften. Eine starke Personalmarke ist das Fundament für erfolgreiches externes und internes Recruiting und Personalmarketing, um sowohl Bewerber als auch Kollegen langfristig für das #teamlidl zu begeistern. Dafür nehmen wir uns den Trends an und brennen für die neuesten HR-Themen. Deine Aufgaben Als HR Performance Manager bist du für die Überwachung, Steuerung sowie Optimierung von Marketing- und Recruitingkampagnen zuständig und übernimmst die strategische sowie operative Verantwortung für unsere Karriereseite unter Berücksichtigung einer 360° Personalmarketing User-Journey. … konkret heißt das: Weiterentwicklung der Inhouse-Software zum automatisiertem HR-Performance-Marketing sowie Rollout-Planung zur Internationalisierung dieser Ausgestaltung und Ausbau technischer, internationaler Weiterentwicklungen unserer Karrierewebsite unter Einbeziehung nationaler Anforderungen (z.B. Jobsuche, Job Alert, Social Wall, etc.) Konzeption und Umsetzung kampagnengebundener Landingpages und Microsites sowie Durchführung und Steuerung von SEO-Maßnahmen Erstellung von Kampagnenreportings sowie Kennzahlenberichten auf Basis gängiger Marketing KPIs Zusammenarbeit und Steuerung von externen Agenturen sowie interne interdisziplinäre Projektarbeit Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Personalmarketing, Recruiting oder Employer Branding, optimalerweise in einer Agentur Fundiertes Wissen im Online- und Performancemarketing Erfahrung in der Contentplanung und -umsetzung, Conversion und User Journey Optimierung sowie Weiterentwicklung von Karriere-Websites Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Business- und Werbeanzeigenmanager (Meta, LinkedIn, Snapchat, TikTok, Google Ads, Google Display 360, etc.) Abgeschlossenes Studium gerne mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann
Leitender Arzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 53111, Bonn, DE
Für ein renommiertes Akutkrankenhaus im Raum Cottbus suchen wir einen erfahrenen und engagierten Leitender Arzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung des fachärztlichen Teams in einer modernen Einrichtung, die auf die Behandlung von psychischen und psychosomatischen Erkrankungen spezialisiert ist. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem interdisziplinären Umfeld einzubringen und gleichzeitig die Versorgung der Patienten auf höchstem Niveau zu gewährleisten. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Arzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und professionellen Team: Sie übernehmen eine leitende Position und tragen maßgeblich zum Erfolg und zur Weiterentwicklung des psychiatrischen und psychosomatischen Bereichs bei. Sie arbeiten eng mit einem engagierten Team von Fachärzten, Therapeuten und Pflegekräften zusammen, um eine exzellente Patientenversorgung zu gewährleisten. Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten. Dies ermöglicht Ihnen, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. Leistungsgerechte Vergütung: Sie erhalten ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht und Ihnen eine langfristige Perspektive bietet. Unterstützung bei der Wohnungssuche: Sollten Sie nicht aus der Region kommen, bieten wir Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche an, damit Sie sich schnell und unkompliziert niederlassen können. Strukturierte Einarbeitung: Für einen reibungslosen Einstieg bieten wir Ihnen eine umfassende Einarbeitung. Sie werden von Beginn an bestens unterstützt, um sich in Ihrer neuen Position schnell zurechtzufinden und die klinischen Abläufe sowie Ihr Team kennenzulernen. Ihr Profil als Leitender Arzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus Facharztausbildung: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin / Allgemeinmedizin mit der Zusatzbezeichnung Psychotherapie. Sicheres Auftreten und Gespür für die Anliegen der Patienten: Sie überzeugen durch Ihre fachliche Kompetenz und Ihre empathische Art im Umgang mit Patienten. Sie hören aktiv zu und verstehen es, auf die individuellen Bedürfnisse der Patienten einzugehen. Organisationstalent und wirtschaftliches Denken: Sie haben ein gutes Gespür für organisatorische Abläufe und sind in der Lage, Ressourcen effektiv zu nutzen. Ihr wirtschaftliches Denken trägt zur effizienten und kostensparenden Gestaltung der Klinikprozesse bei. Einsatzfreude und Flexibilität: Als Führungskraft zeigen Sie Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Menschlich-soziale sowie Führungskompetenz: Sie sind in der Lage, ein Team zu motivieren und zu leiten, fördern eine gute Zusammenarbeit und sind ein zuverlässiger Ansprechpartner für Ihre Kollegen. Ihre Aufgaben als Leitender Arzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus Leitung des psychiatrischen / psychosomatischen / psychotherapeutischen Teams: Sie übernehmen die Führung des interdisziplinären Teams und sind verantwortlich für die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Teammitglieder effizient zusammenarbeiten, um eine erstklassige Versorgung der Patienten sicherzustellen. Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements: Sie sorgen für die Einhaltung der höchsten Qualitätsstandards in der Patientenversorgung und stellen sicher, dass die Prozesse regelmäßig evaluiert und optimiert werden. Ihr Engagement für Qualität und Effizienz wirkt sich direkt auf die Behandlungsergebnisse aus. Gemeinsame Weiterentwicklung des Hauses: Sie sind aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik beteiligt und bringen innovative Ideen ein, die sowohl die Behandlungsmethoden als auch die klinischen Abläufe betreffen. Ihre Vorschläge zur Weiterentwicklung werden aktiv geschätzt und umgesetzt. Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter: Sie fördern die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und schaffen ein Umfeld, das die berufliche Entfaltung und das Erreichen individueller Karriereziele ermöglicht. Sie organisieren Fortbildungen und Supervisionen, um Ihre Kollegen stets auf dem neuesten Stand der medizinischen und therapeutischen Erkenntnisse zu halten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen der Klinik zusammen und stellen sicher, dass eine optimale interdisziplinäre Behandlung der Patienten gewährleistet ist. Ihr Engagement für eine enge Zusammenarbeit sorgt für eine ganzheitliche und effektive Behandlung, die alle relevanten Aspekte der Erkrankung berücksichtigt. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Arzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
Filialleiter (gn)
Lidl Kerpen Süd - 53919, Weilerswist, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Logistikkoordinator / Baukoordinator Bahnbau (m/w/d) im bundesweiten Einsatz
SPITZKE SE - 16816, Neuruppin, DE
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Logistikkoordinator / Baukoordinator Bahnbau (m/w/d) im bundesweiten Einsatz Planen. Organisieren. Koordinieren. Als Logistikkoordinator (m/w/d) stellen Sie sicher, dass alle logistischen Abläufe reibungslos funktionieren und unsere Bauprojekte effizient umgesetzt werden. Sie suchen eine neue Herausforderung? Perfekt! Wir suchen Verstärkung für unser Team und bieten Ihnen eine spannende Mischung aus administrativen und operativen Aufgaben. Freuen Sie sich auf vielseitige Projekte – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für den Standort GVZ Berlin Süd! Was Sie begeistert Logistik: Planung, Organisation und Koordination der gleisgebundenen Baustellenlogistik, einschließlich der eisenbahnbetrieblichen Einsätze von Maschinen und Materialien (z. B. Gleisumbaumaschinen, gleisgebundene Transporte) Vorbereitung: Erstellung von Betriebsablaufplänen in Zusammenarbeit mit der Disposition und weiteren Fachbereichen Abwechslung: Begleitung diverser bundesweiter Bauvorhaben als zentrale Ansprechperson für logistikrelevante Themen (rund 70 %) Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere SPITZKE AKADEMIE Mobilität: Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen – auch zur privaten Nutzung Was uns begeistert Qualifikation: Berufserfahrung als Logistikkoordinator / Logistiker (m/w/d) im Eisenbahngewerbe oder in vergleichbaren Tätigkeiten im Baugewerbe Fähigkeiten: Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Koordinationstalent sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen erforderlich Flexibilität: Reisebereitschaft von bis zu 70 % mit entsprechendem Freizeitausgleich Mobilität: Führerschein der Klasse B sowie Freude an einer abwechslungsreichen Kombination aus Büroorganisation und Einsätzen auf unseren Bauvorhaben Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. JETZT BEWERBEN SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com
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