Leitung des Kreisjugendamtes (m/w/d)
Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis - 78048, Villingen-Schwenningen, DE
Leitung des Kreisjugendamtes (m/w/d) Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis als moderner, zukunftsorientierter öffentlicher Dienstleister mit rund 1.300 Mitarbeitenden ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Infolge der Wahl der Leiterin des Kreisjugendamtes zur Sozialdezernentin ist deren Vollzeitstelle ab 01.01.2026 neu zu besetzen. "Du willst Teil unseres Teams sein und etwas Gutes bewirken? Dann bewirb dich bei uns." Das Kreisjugendamt mit seinen rund 200 Mitarbeitenden ist organisatorisch gut aufgestellt, arbeitet größtenteils in einem New Work Space in einem zentralen Verwaltungsgebäude in Villingen, digital, modern und zukunftsorientiert. Ihre Aufgaben: Leitung und Steuerung des Kreisjugendamtes Strategische Gestaltung und Weiterentwicklung der Jugendhilfe im Schwarzwald-Baar-Kreis im Rahmen einer koordinierten Sozialraumorientierung und enger Zusammenarbeit im Sozialdezernat, insbesondere mit der Stabsstelle Sozialplanung Vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit einem bestehenden interdisziplinären Leitungsteam im Sozialdezernat, der Verwaltungsleitung, den politischen Gremien sowie den Städten und Gemeinden Offene, transparente und sachgeprägte Zusammenarbeit mit freien Trägern, Verbänden, Institutionen, Initiativen und eine ausgeprägte Netzwerkarbeit Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor Ihr Profil: Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst, abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit inhaltlichem Bezug zum Tätigkeitsfeld Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise bei einem öffentlichen oder freien Jugendhilfeträger Fähigkeit zur Teamarbeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Prozess- und Methodenkompetenzen Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und ganzheitliche Sichtweise Freuen Sie sich auf: eine abwechslungsreiche und teamgestützte besondere Führungsaufgabe, in der Sie eigene Gedanken und Ideen einbringen können, eine leistungsgerechte Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitmodelle (bspw. mobile oder Telearbeit) vielfältige Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten ein attraktives Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit, einen Arbeitgeberzuschuss für das "Move-Deutschland-Ticket Job", JobRad (Fahrradleasing) u. v. m. Bewerbungsfrist: 03.07.2025 Ihre Ansprechperson zum Tätigkeitsbereich: Frau Silke Zube Funktion: Amtsleiterin Kreisjugendamt Tel: 07721 913-7128 Jetzt bewerben www.lrasbk.de
Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen - Vertrieb (m/w/d) 1
SIGNAL IDUNA - 51674, Wiehl, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest Eine vertriebs- und praxisorientierte Ausbildung mit viel Kundenkontakt Vielfältige Aufgaben, wie die Prüfung von Kundenanträgen, Schadensfallregulierungenoder Entscheidungen über versicherte Risiken fällen Berufsschule und Seminare vermitteln dir das notwendige kaufmännische Grundwissen und die kundenorientierte Kommunikation Du das "Jetzt" mitgestaltest Eine vertriebs- und praxisorientierte Ausbildung mit viel Kundenkontakt Vielfältige Aufgaben, wie die Prüfung von Kundenanträgen, Schadensfallregulierungenoder Entscheidungen über versicherte Risiken fällen Berufsschule und Seminare vermitteln dir das notwendige kaufmännische Grundwissen und die kundenorientierte Kommunikation Was wir Dir versichern können Attraktive Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr 1.205 Euro im 2. Ausbildungsjahr 1.282 Euro im 3. Ausbildungsjahr 1.370 Euro Zusätzlich eine vertriebsorientierte Vergütung Nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten wird durch eine Sonderzahlung bezuschusst Du kannst 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen zusätzlich zur Ausbildungsvergütung Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte Fahrtkostenerstattung Eine neue Herausforderung, falls dein Studium doch nicht das richtige für dich ist Was Du mitbringen solltest Eine abgeschlossene Schulausbildung Hands-on Mentalität und Verlässlichkeit Idealerweise einen Führerschein in der Klasse B Ansprechpartner Sven Achenbach Generalagentur der Signal Iduna Gruppe Siebenbürger Platz 2 51674 Wiehl Tel.: 02262/8490466 Mobil: 0160/92468056 sven.achenbach@signal-iduna.net https://www.signal-iduna-agentur.de/sven.achenbach https://www.instagram.com/versicherung_achenbach/ Siebenbürger Platz 2 51674 Wiehl Tel.: 02262/8490466 Mobil: 0160/92468056 sven.achenbach@signal-iduna.net https://www.signal-iduna-agentur.de/sven.achenbach https://www.instagram.com/versicherung_achenbach/
Tischler (m/w/d) in 31134 Hildesheim
Tischler im Norden Personaldienstleistungsgesellschaft mbH - 31134, Hildesheim, DE
Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden! UNSER ZIEL. IMMER DEN RICHTIGEN JOB. FÜR JEDEN TISCHLER (M/W/D): Wir -- Tischler im Norden -- sind ein auf das Tischlerhandwerk spezialisierter Personaldienstleister und arbeiten eng mit den Tischlerinnungen zusammen. Klingt erst einmal unspektakulär. Was und wie wir es tun, ist da schon spannender: Als Mitglied im Förderkreis der Fachverbände Tischler Nord und Tischler Mecklenburg-Vorpommern verhelfen wir Tischlern (m/w/d) zu unbefristeter und langfristiger Arbeit. Das ganze Jahr über. Und das funktioniert so hervorragend, dass wir Unterstützung benötigen. Deine Unterstützung. UNSERE BENEFITS: unbefristeter Vertrag Teilzeit Möglich wenig bis keine Überstunden übertariflicher Stundenlohn bis zu 20,50 EUR bis zu 38 Urlaubstage im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonuszahlungen gestellte Arbeitskleidung Fort- und Weiterbildungen Firmenwagen -- auch zur privaten Nutzung Betrieblichen Rentenversicherung Mitgliedschaft bei Hansefit inkl. aller Familienvorteile u.v.m! VORAUSSETZUNGEN Wir freuen uns auf dich. Ganz egal, ob du schon jahrelange Erfahrung hast oder ob du gerade erst durchstartest. Wichtig ist uns, dass du einen Gesellenbrief in der Tasche hast, für deinen Beruf im Tischlerhandwerk brennst, gerne mehr sehen möchtest als nur eine Werkstatt und du ein integrales Mitglied unseres tollen Teams werden möchtest. Alles Weitere besprechen wir persönlich. Hört sich gut an? Finden wir auch. Also bewirb dich gleich jetzt auf deine Stelle und werde ein Tischler im Norden.Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden!
Java Entwickler (m/w/d) mit Camunda-Erfahrung
WeMatch. - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Für ein dynamisches und innovatives Beratungshaus mit Projekten in ganz Deutschland suchen wir einen erfahrenen Java Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Camunda BPM . Unser Mandant unterstützt namhafte Unternehmen bei der Digitalisierung und Prozessautomatisierung und bietet dir die Möglichkeit, Teil spannender Projekte in verschiedenen Branchen zu werden. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Prozessanwendungen auf Basis von Camunda BPM . Integration von Camunda in bestehende Systemlandschaften und Microservices-Architekturen. Implementierung und Pflege von REST APIs zur Prozesssteuerung. Analyse und Optimierung von Workflows sowie Performance-Tuning der Prozessinstanzen. Zusammenarbeit mit Business Analysten und Fachabteilungen zur Abstimmung der technischen Anforderungen. Sicherstellung von Qualität durch Code Reviews , Unit Tests und Dokumentation. Profil Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (Java 8+). Fundierte Kenntnisse in Camunda BPM und BPMN 2.0. Erfahrung mit Frameworks wie Spring Boot , Hibernate oder Quarkus . Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL). Vertrautheit mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes von Vorteil. Idealerweise erste Erfahrungen mit Cloud-Diensten wie AWS oder Azure. Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Wir bieten Ein innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten in der Prozessautomatisierung. Flexibles Arbeiten: Homeoffice -Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits.
Berufseinstieg Personalberatung/ Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756826 Beraterkontakt +4915221749900
Software Engineer (w/m/d) für Airspace Management Systeme / Value Added Solutions
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH - 63225, Langen (Hessen), DE
Safety first – und sehr viel mehr. Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt – das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Unterstützen Sie unser 10-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Softwareentwicklung Value Added Solutions & Airspace Management der DFS. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Software Engineer* für Airspace Management Systeme / Value Added Solutions Ihre Aufgaben Entwickeln von Lösungen und eigenständige Durchführung komplexer Software-Änderungen inkl. Erstellen von Dokumenten für Anwender Selbstständiges Spezifizieren von Designlösungen für komplexe Software-Änderungen und Software-Architekturen Durchführen von Abnahmen einschließlich Erstellen von Abnahmeprotokollen Analysieren und Bewerten von funktionalen und technischen Anforderungen inkl. Ableiten von Handlungsempfehlungen Beraten unserer Kollegen und Kolleginnen zu Umsetzungsmöglichkeiten und Softwaredesign Selbstständiges Bearbeiten von Abnahme- und Freigabedokumenten Das zeichnet Sie aus Studium im naturwissenschaftlich/technischen Bereich (z. B. Informatik, Mathematik, Nachrichtentechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und -integration Kenntnisse im Bereich aktueller Cloud-Technologien wie Virtualisierung, Containerisierung (Docker, Podman), Web-Services (REST, SOAP), Elastic Stack, aktueller Middleware-Technologien (z. B. Kafka, ActiveMQ) und Frontend-Frameworks (JavaFX) Herausragende Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz moderner Software-Erstellungs- und Wartungsmethoden, besonders im Bereich der Testautomatisierung und der Nutzung aktueller CI/CD-Tools (Jenkins) Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz moderner Software-Erstellungs- und Wartungsmethoden insbesondere im Java und Go-Umfeld Mehrjährige Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagementmethoden Hohes Maß an Analysevermögen und Kooperationsfähigkeit Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot Vergünstigtes "Deutschland-Ticket" für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u. v. m. *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert Kontakt Jetzt bewerben! Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de
Sales Manager B2B (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6757698 Beraterkontakt +491621309983
Absolvent / Berufseinstieg als Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgarter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6711533 Beraterkontakt +49895587958310
Quereinsteiger (m/w/d) aus der Finanzdienstleistung gesuc
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Die PageGroup - die "Broker" der Personalberatung! Lebensläufe sortieren? Fehlanzeige! Wir bringen Menschen zusammen, die wie auf den Punkt kalkulierte, Finanzlösungen passen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um beruflich durchzustarten! Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den idealen "Deal" abschließen - wie bei einer soliden Anlagestrategie, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verbindest die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen. Jedes Gespräch wird zur nächsten Erfolgsgeschichte! Weiterentwicklung: Wir bieten dir erstklassige Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstarten kannst - dein persönlicher Karriere-Booster ohne Risiko! Teamspirit wie bei einem Marktführer: Ein motiviertes Team, das zusammenhält, Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig pusht. Anforderungsprofil Warum dein Finanz-Background bei uns so gut passt? Weil du im Finanzgeschäft Fähigkeiten entwickelt hast, die uns die Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du kennst das Spiel: Es geht um den perfekten Abschluss - und das ist genau das, was wir hier machen, nur mit Karrieren statt Finanzprodukten! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden von Finanzprodukten überzeugt - jetzt findest du Talente, die genauso leidenschaftlich auf der Suche nach ihrer nächsten Herausforderung sind. Instinkt für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die passende Lösung für deine Kunden auf den Tisch gebracht hast. Organisationstalent: Du hast den Finanzmarkt im Griff gehabt und weißt, wie man alles reibungslos managt - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal steht auf der Kippe? Kein Problem! Du findest immer eine Lösung - und diese Fähigkeit bringst du in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, ins Handeln bringst und den Deal abschließt. Bist du bereit, vom Finanzprofi zum Karriereberater zu werden? Dann bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam durchstarten! Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-032025-6702155 Beraterkontakt +491621309983
Werkstoffprüfer/Labortechniker (m/w/d)
YER - 86609, Donauwörth, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden Airbus Helicopters mit Standort Donauwörth, besetzen wir ab sofort folgende Position: WERKSTOFFPRÜFER/LABORTECHNIKER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Durchführung von statischen und dynamischen Tests (vorzugsweise an Composite-Materialien) zur Erzeugung bzw. Bestätigung von Materialkennwerten Abstimmung der Prüfanforderungen mit den internen Kunden Erstellung von Prüfaufträgen und Terminverfolgung Dokumentation der durchgeführten Arbeitsschritte bzw. die Erstellung von Testberichten im Rahmen der ISO17025 (QM-System) sind obligatorisch Definition, Beschreibung und Freigabe neuer, interner Prüfanweisungen Auswertung und Interpretation von Testergebnissen (z. B. Bruchbildanalyse) IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Fachwirt (m/w/d) im Bereich Werkstoffprüfung, Werkstoffkunde, oder im Laborbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte fachspezifische Erfahrung (z.B. im Bereich Versuch und Entwicklung, Werkstofftechnik, Prüfverfahren, Leichtbau Luft- und Raumfahrt) Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der Materialkunde und der zerstörenden Werkstoffprüfung Kenntnisse auf dem Gebiet von statischen und dynamischen Prüfmaschinen (servo-hydraulisch, elektro-mechanisch) Erfahrung mit Laborprüfmitteln Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Erfahrung mit Google Suite von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sagen Sie "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! 30 Tage Jahresurlaub INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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