Einrichtungsleitung (m/w/d)
Career People Düsseldorf - 45770, Marl, DE
Mut zur Veränderung! Sie möchten neue Strukturen schaffen? Ihre Führungskompetenzen sind gefragt, denn unser Mandant sucht Sie in Marl als Einrichtungsleitung (m/w/d) für ein 75 Bettenhaus . Nutzen Sie die Chance und bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Wissen mit ein. Steuern Sie die Einrichtung nicht nur mit Ihren betriebswirtschaftlichen, sondern auch mit ihren zwischenmenschlichen und strategischen Kenntnissen auf die Überholspur Richtung Erfolg. Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ab 72.000€ Bruttojahresgehalt Betriebliche Altersvorsorge Starkes Qualitätsmanagement Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ihre Aufgaben: Betriebswirtschaftliche und personelle Führung einer stationären Einrichtung Sicherung einer qualifizierten Pflege und Betreuung der Bewohner Verantwortung für das Belegungsmanagement Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen externen Kooperationspartnern Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Konzepten und Standards Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung Alternativ besitzen Sie ein abgeschlossenes Studium im Managementbereich oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung und haben mind. 2 Jahre Führungserfahrung Sie arbeiten im hohen Maße eigenverantwortlich und haben Freude an innovativen Herangehensweisen Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz sowie einen kooperativen und motivierenden Führungsstil Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Milena Ebeling-Hedwig zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.ebeling@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219307220 und mobil unter +49 1525 2197927 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-duesseldorf@career-people.de . career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Teamleitung (m/w/d) - Marktfolge Aktiv Problemkredit
simplecon GmbH - 74078, Heilbronn, Neckar, DE
Mit Leidenschaft für Finanzen und Kundenbetreuung Wir suchen aktuell: Teamleitung (m/w/d) - Marktfolge Aktiv Problemkredit in Heilbronn Unser Partner ist eine moderne, markenorientierte Genossenschaftsbank mit 35 Geschäftsstellen in Heilbronn, Schwäbisch Hall und Umgebung. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Teamleiter (m/w/d) - Marktfolge Aktiv Problemkredit in Vollzeit am Standort Heilbronn gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie übernehmen die fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Teams in Intensivbetreuung, Sanierung, Abwicklung und Pfändungsbearbeitung Sie verantworten die Bearbeitung ausfallgefährdeter Kreditengagements Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben im Kreditbereich Analyse und Beurteilung von Kreditrisiken Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Risikominimierung Sie erstellen aussagekräftige Berichte und Entscheidungsvorlagen für das Management Verhandlungsführung in Insolvenz-, Vergleichs- und Restrukturierungsfällen Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in der Marktfolge Aktiv Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d), ergänzt durch eine bankfachliche Zusatzqualifikation, idealerweise abgeschlossenes bankfachliches Studium Sie verfügen über spezifische Berufserfahrung im Kreditgeschäft, bevorzugt in der Marktfolge Aktiv Sie haben nachweisbare Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Sie sind kommunikationsstark, haben ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und arbeiten lösungsorientiert Sie sind routiniert im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und moderner Bürotechnik Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 (+2) Tage Urlaub Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits
BIM-Management für Bauprojekte (m/w/d)
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Zentraler Geschäftsbereich Hannover - 30453, Hannover, DE
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 21 "Bau und Erhaltungsmanagement" zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Leitung des Sachgebiets "Planung und Straßenentwurf" (w/m/d) - 2179 – BIM-Management für Bauprojekte Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Übernahme des BIM-Managements für verschiedenen Bauprojekte Beratung der Mitarbeiter (w/m/d) bei der Anwendung und Einbindung der BIM-Methodik in Projekte Wissenstransfer innerhalb der Projekte und Mitwirken bei internen Schulungen Mitarbeit in Arbeitsgruppen Ihre fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen Diplom FH / Bachelor Architektur, Verkehrsingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Studienrichtung Verkehrswesen, oder ein gleichwertiger Abschluss von ähnlich vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen Als Beamtin/Beamter muss die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorliegen Berufserfahrung sowie Kenntnisse in den Gebieten der Planung, Bauvorbereitung, -vergabe und -durchführung sowie des Vertrags- und Vergabewesens für Bau- und Ingenieurleistungen sind wünschenswert Praktische Erfahrungen bei der Anwendung der BIM-Methode sind erforderlich Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen sollte vorhanden sein Fachkenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert. Ihre persönliche Qualifikation: engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise analytisches und technisches Denkvermögen Eigeninitiative und Bereitschaft zum innovativen Handeln Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten) / Besoldungs-gruppe A 12 NBesO (Planstelle vorhanden) Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen Mitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Genauso wird auf Grundlage einer Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten oder Telearbeit praktiziert, sodass ggfls. ein längerer und zeitaufwendiger Arbeitsweg größtenteils vermieden werden kann Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG 30 Tage jährlich Erholungsurlaub Der Dienstort ist Hannover. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406 Ihre Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (gilt für Bewerbungen aus dem öffentlichen Dienst) – bis zum 20.07.2025 unter Angabe des Stichpunktes "2179 ZGB" per E-Mail an Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Die Postanschrift lautet: Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Dezernat 12, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Türkmen, HacerFunda.Tuerkmen@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 0511/3034-2620 oder Frau Winkler, Jana.Winkler@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 0511/3034-2401. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Claudia Voß, Claudia.Voss@nlstbv.niedersachsen.de , 0511/3034–2322.
Projektleiter:in MSR-Technik / Gebäudeautomation
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unser Team im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle als Projektleiter engagierst du dich für Bauvorhaben in der Technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt MSR / Gebäudeautomation. Hierbei bist du für die Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Erneuerungsarbeiten an unseren Anlagen verantwortlich und wirkst bei der Umsetzung der brandschutztechnischen Nachrüstung in unterirdischen Haltestellen mit. Mit deiner Expertise übernimmst du die Bau- und Kostenüberwachung sowie Inbetriebnahmen dieser Maßnahmen. In Teamarbeit unterstützt du dein Kollegium bei der Störungsbeseitigung und Anlagenoptimierung von Lüftungs- / MSR-Anlagen. Im Rahmen deines Aufgabenfelds bist du ebenfalls für die Betriebsführung inkl. Störungsbehebung im MSR-Bereich / Feldebene sowie der Sicherstellung der Betreiberverantwortung zuständig. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Gebäudeautomaten / MSR-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem hast du bereits Expertise in einschlägigen Normen, Regelwerken und Richtlinien. Des Weiteren hast du bereits Erfahrung in der MSR-Technik sammeln können und hast Grundkenntnisse in den Gewerken Heizung, Lüftung und Sanitär. Im Umgang mit Windows-Office-Programmen bist du sicher. Idealerweise hast du im Vorfeld eine handwerkliche Ausbildung bereits abgeschlossen sowie erste Kenntnisse in Ausschreibungsprogrammen wie beispielsweise ARRIBA und SAP sammeln können. Persönlich punktest du mit Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zielstrebigkeit sowie einer analytischen Denkweise und Organisationsgeschick. Ein Führerschein der Klasse B sowie die Motivation zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach der Einarbeitung runden dein Profil ab. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Du verfügst über die gesundheitliche Eignungsanforderung für Betriebsbedienstete gem. §10 BOStrab sowie Eignung Gleisarbeiten ohne Sicherungsaufgaben für Dritte und erhöhte Absturzgefahr. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Laura Bulke beantwortet sie dir gerne unter 0711/7885-2369. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! JETZT BEWERBEN
Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst oder Dauernachtwache
Parkresidenz Helmine Held - 82031, Grünwald, Kreis München, DE
Willkommen in der Parkresidenz Helmine Held! 140 Senioren finden in unserer Einrichtung ein sicheres Umfeld. Unsere Mitarbeitenden betreuen durchgängig unter einem Dach – vom selbstbestimmten Wohnen mit Service über die allgemeinen Pflegebereiche bis hin zum beschützenden Wohnbereich bei schwerer Demenz. Als Gesellschaft der Schwesternschaft München vom BRK e. V. arbeiten wir nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes – wir betreuen Menschen in Not ohne Unterscheidung nach Herkunft, sozialer Stellung, Nationalität oder Religion. Wir suchen ab sofort in Vollzeit und Teilzeit Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst oder Dauernachtwache für unsere Senioreneinrichtung Parkresidenz Helmine Held in Grünwald Pflege ist unser Markenzeichen. Die Pflegefachkräfte der Parkresidenz Helmine Held setzen sich für die Weiterentwicklung des Pflegeberufs ein. Unsere Patienten pflegen wir nach dem Leitbild der Schwesternschaft sowie neuesten pflegefachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen. Wir arbeiten nach dem Pflegemodell von Dorothea Orem und haben in unseren Pflegebereichen Primary Nursing eingeführt, um unseren Bewohnern eine ganzheitliche, bedürfnisorientierte Pflege zu bieten und unseren Pflegekräften Kontinuität in der Versorgung, eigenverantwortliches Handeln und Stärkung der Pflegequalität zu ermöglichen. Sie machen den Unterschied Sie gestalten und überwachen den gesamten Pflegeprozess und erfüllen eigenverantwortlich alle anfallenden Tätigkeiten Sie setzen die Pflege- / Betreuungskonzeption unseres Pflegeleitbildes um und sorgen für die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Sie unterstützen mit unserem gesamten Pflegeteam unsere Bewohner und gewährleisten mit der bestmöglichen Versorgung und Betreuung eine hohe Lebensqualität jedes Einzelnen Darauf kommt es an eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege- oder Gesundheits- und Krankenpflege bzw. als Pflegefachkraft m/w/d Fachexpertise durch Berufserfahrung, idealerweise in der Altenpflege Sie bringen eine hohe Serviceorientierung und Einsatzfreude mit, sind verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team eine strukturierte Arbeitsweise und ein empathischer, wertschätzender Umgang mit älteren Menschen runden Ihr Profil ab Das geben wir Ihnen zurück eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position in einem engagierten, aufgeschlossenen Team ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihren professionellen Anspruch einer menschlich zugewandten Pflege verwirklichen können Unterstützung in der Einarbeitung und regelmäßigen Austausch im Kollegenkreis zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Möglichkeiten in der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Profession Pflege als Mitglied in der Schwesternschaft Planungssicherheit für Ihr Privatleben durch kontinuierlichen Rahmendienstplan und Mitgestaltungsmöglichkeiten und wunschfreie Tage eine leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Arbeitsbedingungen und Pflegezulage, Fahrtkostenzuschuss sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei Bedarf günstige Wohnmöglichkeiten in unseren Personalappartements, abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung, Ihr persönliches Wunschfahrrad per Entgeltumwandlung über JobRad-Leasing und viele weitere Vorteile die Chance, einen Teil der weltgrößten humanitären Organisation der Welt aktiv mitzuprägen Auf Sie freut sich Frau Mara Hölzer, Pflegedienstleitung, Tel. +49 89 64145-414, Parkresidenz Helmine Held, Auf der Eierwiese 26, 82031 Grünwald Eine Einrichtung der Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e.V. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Zeugnisse. Weitere Informationen erhalten Sie unter schwesternschaft-muenchen.de/karriere oder unter seniorenheim-gruenwald.de. 100 Kolleginnen und Kollegen | 140 Bewohnerplätze | weltweites Rotkreuznetzwerk
Data Engineer (m/w/d) Entity-Relationsship-Model
YER - 74172, Neckarsulm, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren internationalen Kunden aus dem Bereich Automotive besetzen wir folgende Position: DATA ENGINEER (M/W/D) ENTITY-RELATIONSSHIP-MODEL IHR AUFGABENPROFIL Sie analysieren und erfassen den Ist-Zustand der Applikationen durch Identifikation der Daten- und Informationsobjekte sowie deren Beziehungen. Sie erstellen ein Entity-Relationship-Modell (ERM). Sie modellieren die Daten- und Informationsobjekte nach DIN 62264 im Group Data Catalog. Sie führen die notwendige Harmonisierung der Daten- und Informationsobjekte durch. Sie zeigen die Informationsflüsse auf. Sie erarbeiten einen Architekturvorschlag unter Berücksichtigung der Referenzarchitektur gemäß DIN 62264. IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfahrung im Data Engineering: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Produktion oder einem ähnlichen Bereich. Sie verfügen über einen Studienabschluss der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang. IT-Kenntnisse: Sie beherrschen den Umgang (Must-Have) mit LeanIX, Collibra, ERM-Tools und sind sicher im Umgang mit JIRA, Confluence, Microsoft Teams und Microsoft Office. Kommunikationsstärke: Sie können effektiv mit internen und externen Partnern zusammenarbeiten. Sie beherrschen Deutsch und Englisch mindestens auf B2 Niveau gemäß CERF Analytisches Denken: Sie sind in der Lage, die Zusammenhänge zwischen SPS-Bausteinen/Anwendungen und deren Anbindung an die Cloud zu verstehen. Durchhaltevermögen: Sie zeigen Ausdauer und Entschlossenheit bei der konsequenten Zielerreichung. Proaktive Herangehensweise: Sie finden effektive Lösungen und gehen Aufgaben proaktiv an. WIR BIETEN Top-Arbeitsumgebung – Modern ausgestattete Büros für maximalen Komfort Work-Life-Balance – Flexible Arbeitsgestaltung dank Gleitzeit & 30 Tage Urlaub Freiraum für Ideen – Kreatives Arbeiten in einem motivierten Team mit abwechslungsreichen Aufgaben Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gemeinschaft & Spaß – Teamevents, die den Zusammenhalt stärken Genuss am Arbeitsplatz – Kostenlose Kaffee-, Tee- & Obstbar sowie vergünstigtes Mittagessen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Senior Procurement Manager (m/w/d)
YER - 65203, Wiesbaden, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! SENIOR PROCUREMENT MANAGER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Enge Zusammenarbeit und proaktive Kommunikation mit internen Kunden (Bedarfsträgern) Entwicklung und Umsetzung von internationalen Warengruppenstrategien sowie die Stärkung der Rolle des Einkaufs Verantwortlichkeit für Vergabeprozesse, Vertragsverhandlungen, Bewertung von bestehenden Verträgen und deren Risiken sowie die Auditierung der Lieferanten Regelmäßige Abstimmung mit den Lieferanten zur kontinuierlichen Optimierung der Zusammenarbeit Aufbau eines Netzwerks durch Knüpfung neuer Beziehungen zu externen Partnern sowie anschließende Pflege durch Besuche von Messen, Lieferanten und Dienstleistern Ausbau und Optimierung des Lieferantenportfolios Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten sowie Weitergabe der Einkaufsexpertise IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften,-ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Einkauf im Industrieumfeld Sicherer Umgang mit MS-Office (Schwerpunkt MS-Excel) und SAP MM Überzeugungskraft, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und zu bewerten Durchsetzungsvermögen und Sicherheit in der Führung von Verhandlungen mit externen Partnern Neben Know-How im Projektmanagement und Projekteinkauf, sind Sie es gewohnt, externe und interne Stakeholder zu managen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft WIR BIETEN Eine vielseitige Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung Interdisziplinäres Arbeiten in einem partnerschaftlichen Team Flache Hierarchien, flexible Arbeitsbedingungen und sehr gute soziale Leistungen (z.B. arbeitgebergeförderte Altersvorsorge, EGYM-Wellpass, JobRad) INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
Career People Hamburg - 20148, Hamburg, DE
Über Qualität lässt sich trefflich streiten. Aber eines steht fest: Der Wurm muss dem Fisch schmecken – und nicht dem Angler. Auch darüber muss nachgedacht werden… Aber ebenso wichtig ist die Qualitätssicherung in einer stationären Einrichtung . Und daher, wenn Sie QM-Handbücher lieben, diese zu entwickeln und zu leben? Sie außerdem gerne Kollegen regelmäßig über die Qualität einer Einrichtung informieren und auch Ihr Wissen an diese vermitteln, dann können Sie gerne Ihre Zukunft im als Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d ) in der Region Hamburg starten ! Denn wir suchen gerade Sie, für einen Träger von stationären Einrichtungen. Das erwartet Sie Eine interessante und spannende Tätigkeit Eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Überprüfen und Sicherstellen der Qualität in der Einrichtung Implementieren und Umsetzen des Qualitätshandbuchs Evaluieren der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität insbesondere im Rahmen von internen Audits und fachlichen Beratungen Entwicklung von Maßnahmenplänen Durchführen von Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Initiieren, Planen, Durchführen von Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkeln Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege Berufserfahrung im Pflegebereich im stationären Bereich Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und -entwicklung im stationären Bereich Kenntnisse zur Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorschriften im Rahmen der Qualitätssicherung/ Qualitätsentwicklung Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Hamburg - 25813, Husum, DE
Es gibt Berge , über die man hinübermuss, sonst geht der Weg nicht weiter. Sie werden als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Region Husum gesucht. Erklimmen Sie gemeinsam mit uns den Berg der beruflichen Zukunft und freuen Sie sich auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung . Was erwartet Sie: Ein aufstrebendes und moderne Unternehmen Eine fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung in Höhe von 47.578 Euro bis 56.800 Euro 30 Tage Urlaub Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung) In- und Externe Fortbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Ihre Aufgaben: Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals Anforderungen an Sie: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zum Altenpfleger Eine Weiterbildung im Leitungsbereich oder ein abgeschlossenes Studium Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Haben Sie den Mut zur Veränderung! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 040-23 88 11 28/-29/-30 oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail an bewerbung-hamburg@career-people.de. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Betriebsleiter (m/w/d)
Tipico - 60313, Frankfurt am Main, DE
Betriebsleiter (m/w/d) Große Bockenheimer Straße 25, 60313 Frankfurt am Main, Deutschland Vollzeit Company: Tipico Sportsbar GmbH Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams! Stellenbeschreibung Du übernimmst die Rolle als Captain und trägst gerne die Verantwortung auf dem Platz? Den sportlichen Events fieberst Du entgegen und möchtest Deine Begeisterung zum Beruf machen? Dann schließe Dich unserem Kader an - werde Teil unseres dynamischen Teams! Bei Tipico wird aus Arbeit ein Erlebnis mit Emotionen, Erfolgen sowie Leidenschaft. Spielablauf: Du führst Dein Team als Captain, förderst und entwickelst den Nachwuchs weiter Du bist zuständig für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter Darüber hinaus setzt Du die Geschäftsstrategie zur Maximierung von Rentabilität sowie Qualitäts- und Servicestandards um Du betreust unsere Kunden und trägst zu einem reibungslosen Spielablauf bei Bei dem aktuellen Spielgeschehen bleibst Du am Ball und sorgst für die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften Du gehst als Vorbild voran und hast stets die volle Kontrolle über Dein Spielfeld bei der Zusammenarbeit mit Lieferanten und externen Partnern Du bist Ansprechpartner für die Mitarbeiter im operativen Tagesgeschäft in Kooperation mit HR- und Geschäftsleitung Du bist verantwortlich für die Budgetüberwachung sowie kontinuierliche Analyse von Leistungsindikatoren und verantwortest die Unternehmerpflichten im Hinblick auf Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Unfallverhütung Qualifikationen Damit punktest Du bei uns: Führungsstark. Als Captain Deines Teams verfügst Du über Führungsqualität und kannst es mit Deinem Organisationstalent verbinden. Erfahren . Du hast bereits über Jahre eine vergleichbare Position in der Gastronomie ausgeübt und verfügst über Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Budgetmanagement Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Leidenschaftlich. Du überzeugst Kunden mit einem hohen Servicelevel und die Mitarbeiter mit Deiner hohen Einsatzbereitschaft auf dem Feld. Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir: Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem spannenden neuen Projekt einer starken und marktführenden Marke Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten Sport-Events live Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütungspakete Mehr Erlebnis als Arbeit Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams, das gemeinsam Großes erreichen will und die Tipico Sportsbar auf das nächste Level hebt Klingt das gut? Dann bewirb Dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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