Sales Manager Export - TGA/ Lüftung/ Brandschutz - West- und Osteuropa/ Skandinavien
TOPSTEP GmbH - 30161, Hannover, DE
Unser Mandant ist ein innovativer und familiengeführter Hersteller im Bereich der Gebäudetechnik mit den Schwerpunkten Lüftungs- und Brandschutztechnik sowie Gebäudesystemtechnik. Als Neubesetzung wird deutschlandweit ein erfahrenden Sales Manager Export. (m/w/d) für die Regionen West- und Osteuropa sowie Skandinavien gesucht. Sales Manager Export - TGA/ Lüftung/ Brandschutz - West- und Osteuropa/ Skandinavien Sales Manager Export - TGA/ Lüftung/ Brandschutz - West- und Osteuropa/ Skandinavien Ref. Nr. Aufgaben: Erschließung der Märkte in Westeuropa und Osteuropa sowie Skandinavien Akquisition und Kontaktpflege beim Fachgroßhandel, Direktkunden und Vertriebspartnern Durchführung von Marktrecherchen und Ableitung relevanter Maßnahmen für die Produkte und Leistungen Profil: Weiterbildung als Meister oder Techniker oder Studium mit dem Schwerpunkt Versorgungstechnik oder technische Qualifikation mit sehr ausgeprägtem technischen Verständnis Berufserfahrung im Export oder internationalem Vertrieb Mehrjährige Branchenerfahrung in der Versorgungstechnik, idealerweise im Bereich Brandschutz oder Lüftung Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits: Jahresgrundgehalt 80.000 bis 100.000 Euro Dienstwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Home-Office-Ausstattung Vertrauensarbeitszeit 30 Tage Urlaub Region/Ort Bundesweit
Baugeräteführer Straßenbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 97980, Mönchshof bei Bad Mergentheim, DE
Unser Portfolio im Straßen- und Tiefbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien, Flüssen und Tankstellen. Das sind Ihre Aufgaben: Sie arbeiten selbstständig mit verschiedensten Baugeräten auf unseren Baustellen im Straßen- und Tiefbau Sie bedienen, pflegen und warten unsere Baugeräte Ihr Profil Eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung und Geschick im Umgang mit Baugeräten oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d) Erfahrung in der Baubranche oder in bauverwandten Berufen Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (C1, C1E wünschenswert) Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit GPS-unterstützten Geräten Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Mitarbeiter Personalgewinnung / Recruiting (m/w/d)
SPITZKE SE - 14979, Großbeeren, DE
Über uns Beraten. Begeistern. Gestalten . Sie sind kein Lebenslauf-Stapler, sondern ein echter Matchmaker mit Leidenschaft fürs Finden, Begeistern und Gestalten? Sie denken nicht in Prozessen, sondern in Lösungen? Dann suchen wir genau Sie für die WSO – Warnsysteme und Sicherungstechnische Organisation Fahrweg GmbH. Ihre Mission: Die besten Köpfe finden und für unser Team gewinnen. Werden Sie Teil unseres Teams im GVZ Berlin Süd in Großbeeren und bewerben Sie sich als Mitarbeiter Personalgewinnung / Recruiting (m/w/d)! Aufgaben Telefonieren: Freude am Telefonieren und dem Kontakt zu Menschen Karriereberatung: Beratung zu Karrieremöglichkeiten bei der WSO, insbesondere hinsichtlich gewerblicher Positionen in der Bahninfrastruktur. Bewerbermanagement : Pflege, Überprüfung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Nachhalten bzw. Einholen fehlender Informationen und Dokumente Teamwork: Auf Augenhöhe mit dem Fachbereich arbeiten und gemeinsam Herausforderungen meistern Profil Erfahrungen: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Personalgewinnung Arbeitsweise: Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Organisation und serviceorientiertes Auftreten Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. Kontakt Antonia Meier SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon: +49 33701 901-20693
Baumaschinist/Maurer/Baufacharbeiter
Bauunternehmung E. Wenk - Inh. Thomas Wenk e.K. - 98660, Themar, DE
Einleitung Du bist am Bau zuhause und suchst familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Montage in Südthüringen? Du wünschst Dir einen sicheren Arbeitgeber das ganze Jahr über, ohne dass Du im Sommer endlos Überstunden machen musst? Wir, die Bauunternehmung Ernst Wenk, sind in unserer Heimat Südthüringen aktiv. Unser Fachgebiet sind vielfältige Baustellen im Bereich Hochbau, Tiefbau, Sanierung und Komplettbau. Gemäß unserem Motto "Wir machen unsere Heimat schöner" tragen wir mit unserer Arbeit jeden Tag zur Attraktivität unserer Region bei – Werde auch Du Teil unseres Teams! Aufgaben Das sind Deine Aufgaben: Dein Tag startet auf unserem Firmengelände in Themar . Gemeinsam mit Deinen Kollegen fährst Du im Firmenwagen zur Baustelle und begleitest verschiedene Bauprojekte in unserer Region Südthüringen. Du bist auf unseren Baustellen im Hoch- & Tiefbau, Neubau und bei Sanierungen/ Modernisierungen im Einsatz Du bedienst unsere modernen Maschinen (z. B. Bagger, Radlader), führst Mauerarbeiten und weitere handwerkliche Tätigkeiten aus Qualifikation Das bringst Du mit: Du bist gelernter Maurer, Baumaschinist oder Baufacharbeiter im Hoch- oder Tiefbau . Benefits Das wir Dir bei uns gefallen Keine Montage: Baustellen in Südthüringen (max. 50 km von Themar entfernt), abends zuhause, Freitag ab 13 Uhr Feierabend, keine Überstunden im Sommer Sichere Arbeit auch in den Wintermonaten, gleichmäßige Auslastung über das gesamte Jahr, stabile Auftragslage durch unser umfangreiches Leistungsspektrum Hochmoderner Maschinenpark mit regelmäßigen Investitionen in neue Technik - hier wird auch der größte Bau-Fan wieder zum Kind! 30 Tage Urlaub und unkomplizierte Urlaubsplanung, auch in den Sommermonaten Attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen (z. B. kostenlose Arbeitskleidung inkl. Reinigung, kleine Geschenke, Sachgutscheine, Getränke) Eine Mannschaft, die zusammenhält: offene Kommunikation bis zum Chef, immer ein offenes Ohr bei privaten Angelegenheiten hohe Wertschätzung und regelmäßige Aufmerksamkeiten Entwicklungsmöglichkeiten auf Wunsch bis zum Vorarbeiter oder Bauleiter Abwechslungsreiche Baustellen, auf denen es nie langweilig wird Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann melde Dich über unser Formular auf der Karrierewebsite. Wir melden uns danach bei Dir zur Vereinbarung eines unkomplizierten Telefongesprächs. Schau dafür bitte auch in Deine E-Mails inklusive SPAM! Schau für mehr Infos zu uns gerne auch mal auf unserem Facebook-Kanal vorbei.
Leiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) 50% Remote
Amadeus Fire AG - 84028, Landshut, Isar, DE
Leiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) 50% Remote Referenz 12-221863 Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung und streben eine berufliche Weiterentwicklung in einer Leitungsposition an? Dann bewerben Sie sich jetzt! Unser Kunde bietet Ihnen eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen sowie weitere attraktive Mitarbeiterbenefits ! Für unseren erfolgreichen Kunden mit Sitz im Raum Landshut suchen wir Sie als engagierten Leiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) 50% Remote. Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung in einem international tätigen Unternehmen Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 50% mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester frei Weiterbildungsangebote Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm Ihre Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams in der Kreditorenbuchhaltung Sicherstellung des Tagesgeschäfts Hauptansprechpartner für Fragestellungen im Bereich der Kreditoren Betreuung von Prozessoptimierungen und SAP-Digitalisierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in der Finanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und der Kreditorenbuchhaltung Erste Führungserfahrung vorteilhaft Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP S/4 HANA Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Markus Hofinger (Tel +49 (0) 89 212128-324 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221863 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Sachbearbeiter Logistik & Versand (m/w/d) im Mittelstand
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 06217, Merseburg, DE
Das Unternehmen Mein Mandant ist ein etablierter mittelständischer Industriebetrieb mit langjähriger Erfahrung in der Veredelung von Materialien. Seit den 1960er Jahren ist das Unternehmen am Markt aktiv und hat sich kontinuierlich weiterentwickelt. Heute zählt es zu den anerkannten Anbietern von Verpackungslösungen für verschiedenste Branchen. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit steht mein Mandant für partnerschaftliche Zusammenarbeit und langfristige Geschäftsbeziehungen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Organisation und Koordination des Warenversands inkl. Erstellung aller notwendigen Versanddokumente (z. B. Lieferscheine, Gewichtslisten) Erstellung von Rechnungen und Dokumentation der Produktions- und Versandunterlagen Kommunikation und Abstimmung mit unserem Standort in Hörstel (Fislage Flexibles GmbH) zur Harmonisierung und Digitalisierung von Abläufen Organisation, Beauftragung sowie Preis- und Marktbeobachtung von Transporten in Zusammenarbeit mit der Versandleitung Unterstützung und Vertretung in weiteren kaufmännischen und administrativen Tätigkeiten bei Bedarf Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Kommunikationsstärke intern wie extern Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen Teamfähigkeit und Flexibilität im Zusammenspiel mit Produktion und Verwaltung Vorteile Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Prozessoptimierung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmensverbund Referenz-Nr. OKO/126142
IT-System Engineer (m/w/d) | 55.000 - 75.000 | Hybrid
Franklin Fitch Limited - 71696, Möglingen, Kreis Ludwigsburg, DE
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Virtualisierung? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Zurzeit suchen wir einen IT-System Engineer . Unser Kunde, ein hochinnovativer Managed Service Provider, ist auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenen Mitarbeiter. Aufgaben • Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung in unterschiedlichen Unternehmensbereichen • Dynamische Bearbeitung und präzise Dokumentation von Kundenanfragen im System • Kreative Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln • Aktive Mitgestaltung und Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Serviceprozesse Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung im System-Umfeld und im Kundenservice • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Virtualisierungslösungen (VMware, Hyper-V) sowie umfassende Erfahrung mit Storage - und Backup - Technologien (Veeam, NetApp, Rubrik) • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und exzellente Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten , die Möglichkeit zum Home-Office sowie 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage an bestimmten Anlässen • Ein kollegiales und internationales Team, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung großschreibt • Geförderte Weiterbildungsangebote und die Chance, an Konferenzen teilzunehmen • Überdurchschnittlich attraktive Mitarbeiterrabatte Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt! Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Ausbildung Verkäufer (m/w/d) - 2025
EDEKA Uwe Huck - 76571, Gaggenau, DE
Jetzt Supermarkt-Superheld werden! Ob an der Bedientheke, im Verkauf oder an der Kasse – du bist das Aushängeschild deines Marktes. Hier punktest du mit deinen Superkräften: Knowhow, Freundlichkeit und Kreativität. Und das Beste ist: Die netteste Kundschaft der Welt wartet bereits auf dich. Werde Teil unseres Teams und sorge dafür, dass der Einkauf für unsere Kunden immer ein echtes Erlebnis wird! Werde zum Kundenliebling bei EDEKA! Ausbildung Verkäufer (m/w/d) – 2025 Standort : Bei EDEKA Huck in Kanalstraße 1, 76571 Gaggenau - Job-ID ESW-EH-32207 Bist du ein Kommunikationsprofi , der es liebt, mit Menschen zu arbeiten? Dann ist die Ausbildung zum Verkäufer bei uns genau das Richtige für dich! Du wirst zum Experten in allen Bereichen des Einzelhandels und bist maßgeblich daran beteiligt, unseren Kunden den besten Service zu bieten. Deine Aufgaben: Organisation: Du sorgst dafür, dass im Markt alles reibungslos läuft – von der Warenannahme über die Preisauszeichnung bis hin zur verkaufsfördernden Präsentation der Ware . Kasse: Du bedienst die Kassen und kümmerst dich um die Abrechnung . Warenkunde: Du lernst unser gesamtes Sortiment kennen – von frischen Lebensmitteln bis zu Non-Food-Produkten. Rechnungen und Finanzen: Du assistierst im Bereich Warenwirtschaft und Rechnungswesen . Service: Du bist der direkte Draht zu unseren Kunden, berätst sie und trägst aktiv zur Kundenzufriedenheit bei. Was solltest du mitbringen? Schulabschluss: Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss . Foodie: Du hast eine echte Leidenschaft für Lebensmittel und interessierst dich dafür, was du verkaufst. BWL: Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen ist von Vorteil – du möchtest mehr über den Handel lernen. Kundenliebling: Du hast ein gutes Gespür für Kundenbetreuung und möchtest in diesem Bereich glänzen. Organisationstalent: Du bist gut darin, dich selbstständig zu organisieren und Aufgaben effizient zu erledigen. Engagement: Du bist motiviert, zeigst Einsatzbereitschaft und möchtest etwas bewegen. Deine Vorteile bei uns: Mitarbeiterrabatt: Du erhältst Rabatt auf deine Einkäufe und kannst von unseren Produkten profitieren. Sonderzahlungen: Bei uns bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Expertenwissen rund um Lebensmittel: Du nimmst an Ausbildungsseminaren teil und kannst dich mit digitalen Lernformaten weiterbilden. Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten: Mit Engagement und unseren Karriereprogrammen kannst du bei uns alles erreichen und deine berufliche Zukunft gestalten. Azubi-Abschlussgala: Nach deiner bestandenen Prüfung und Übernahme erwartet dich eine unvergessliche Azubi-Abschlussgala im Europapark. Selbstständigkeit: Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und diese eigenständig umzusetzen. Dauer und Ablauf der Ausbildung: Dauer: Deine Ausbildung dauert in der Regel 2 Jahre . Bei entsprechenden Leistungen ist eine Verkürzung möglich. Bereit, Teil des EDEKA-Teams in Gaggenau zu werden? Dann bewirb dich noch heute! Bei Fragen kannst du dich gerne an bewerbung@edeka-suedwest.de wenden. https://bewerbermanagement.edeka-suedwest.de/bewerber/landingpage.php? prj=1901P32207&oid=6142&qid=7089&b=0&ie=1
Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
LUNISA trust & match GmbH - 36448, Bad Liebenstein, DE
Über uns LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für Dich den passenden Traumjob! Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Digitalunternehmen mit Sitz im Kurort Bad Liebenstein. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe im Bereich Bauprodukte trägt unser Kunde die Verantwortung für den Bereich E-Commerce und entwickelt hochwertige Lösungen in den Bereichen Webdesign, Webentwicklung und E-Shop – von der Konzeption bis zum internationalen Rollout. Zur Verstärkung des Developerteams suchen wir eine versierte Führungspersönlichkeit mit technischem Tiefgang und strategischem Weitblick. Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) ID: 2025/35 Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des 4-köpfigen Entwickler-Teams (fachlich, disziplinarisch, technisch) Steuerung komplexer Web- und Softwareprojekte mit Fokus auf E-Commerce und digitale Prozesslösungen Architektur und Konzeption moderner Plattformen, Features und individueller Webanwendungen Digitalisierung interner Unternehmensprozesse in Bereichen wie Sales, Logistik, Finance und Controlling Planung und Umsetzung von Webshops auf Basis von Magento 2, WordPress und WooCommerce gemeinsam mit dem Entwicklerteam Internationale Projektverantwortung inklusive Rollouts, Support und Schulungen Sicherer Umgang mit agilen Projektmanagement-Modellen bspw. Scrum Onboarding und Mentoring neuer Kolleg:innen sowie Begleitung von Werkstudierenden Profil Ausbildung oder Studium im Bereich IT / Anwendungsentwicklung (Erste) Führungserfahrung Kenntnisse im Umgang mit modernen Technologien und Frameworks (z. B. HTML, CSS, JavaScript, AngularJS, PHP, MySQL), idealerweise im Bereich E-Commerce Strukturiert, lösungsorientiert und unternehmerisches Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Job Details: Vollzeit (unbefristete Festanstellung) Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten (vor Ort, hybrid oder 100 % remote) 30 Tage Urlaub Das wird geboten: Viel Gestaltungsspielraum und Freiraum für kreative Lösungen und strategische Mitgestaltung im Unternehmen Moderne Technik Jobrad-Leasing Kostenfreie Getränke am Firmenstandort Altersvorsorgezuschuss Sehr offenes und lockeres Miteinander Kontakt Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an jobs@lunisa.de Deine Ansprechpartner: Janine Sieß / Jessica Büttner LUNISA trust & match GmbH Am Alten Bahnhof 8 97332 Volkach 09381/846328-0 www.lunisa.de
Teamassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-175273 Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Industrie-Bereich, sucht einen engagierten Teamassistenten (m/w/d) in Festanstellung , zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mentoring-Programme Ihre Aufgaben: Organisation eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Dokumentationen Reise- und Terminmanagement Korrespondenz via E-Mail und Telefon Konzeption und Erstellung von Präsentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
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