Pflegefachkraft (gn) für die IMC Station H11 Herzzentrum
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Pflegefachkraft (m/w/d) für die IMC Station H11 Herzzentrum Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Mitte- Herzzentrum ist auf der Herzchirurgischen Intensivstation H-11 eine Teil- / Vollzeit-Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die IMC Station H11 des Klinikums Stuttgart mit 8 Behandlungsbetten fokussiert sich auf die Betreuung und Pflege postoperativer Patienten nach kardiochirurgischen Eingriffen, die kreislauf- und pulmonal instabil sind, sowie auf die Versorgung von Patienten mit postoperativem Delir. Diese Station, die bis zu 10 Patienten in 2-Bett-Zimmern aufnehmen kann und einen Intermediate Care Charakter hat, ist mit modernen medizinischen Geräten wie Monitoranlagen, CPAP-Geräten sowie Infusions- und Spritzenpumpen ausgestattet. Die Hauptaufgaben umfassen die Versorgung und Überwachung von prä- und postoperativen Patienten, die Durchführung erweiterter atemtherapeutischer Maßnahmen, die Herz-Kreislaufüberwachung, die Überwachung und Versorgung von Patienten mit Thoraxdrainagen, die Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen sowie therapeutischen Maßnahmen, die Überwachung von komplexen Infusions- und Medikamententherapien, die umfassende Pflegeplanung und -Dokumentation, und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zur Entwicklung multidisziplinärer Lösungen für Gesundheitsprobleme. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Herz-Kreislauf-Monitoring, Erkennen und Bewerten von Herzrhythmusstörungen, Überwachung der Atmung und Sauerstoffversorgung. Regelmäßige Messung und Analyse von Blutdruck, Herzfrequenz, Sauerstoffsättigung und anderen Vitalparametern. Versorgung und Pflege von Zentralen Venenkathetern, externen Schrittmachern und Thoraxdrainagen. Durchführung von Maßnahmen wie CPAP-Beatmung und endotrachealem Absaugen. Antiarrhythmika, Katecholamine, Antibiotika und parenterale Ernährung. Überwachung und Steuerung von komplexen Infusionstherapien. Nachsorge bei chirurgischen Eingriffen und Überwachung der Heilung. Betreuung und Überwachung von Patienten mit postoperativem Delir. Monitoring und Steuerung der Schmerztherapie. Erstellung und Anpassung individueller Pflegepläne. Regelmäßige Beurteilung des Pflegebedarfs und Fortschritts der Patienten. Präzise und detaillierte Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen und Beobachtungen. Zusammenarbeit mit Ärzten, Physiotherapeuten, Ernährungsberatern und weiteren Fachkräften. Mitwirkung bei der Entwicklung multidisziplinärer Lösungen für Gesundheitsprobleme. Wir erwarten: examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Freude an der Arbeit mit Patient: innen im Bereich herz-chirurgischer Intensivpflege Verantwortungsbewusstsein. Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Wir bieten: Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Für die Berufsgruppen Pflege, ATA, OTA, Hebammen sowie MT´s eine außertarifliche Arbeitsmarktzulage Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform "Corporate Benefits", "Wellhub" sowie zu "JobRad" Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit beruf und familie" erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehört für uns: Unser Betriebskindergarten und Ferienbetreuung Mitarbeiterwohnungen: Wir vermitteln unseren Mitarbeiter:innen bei Bedarf besondere Mietwohnungen in nachhaltiger Holzmodulbauweise in Stuttgart Bad Cannstatt Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die dermatologische Normalstation (H2) Hautklinik
Klinikum Stuttgart - 72760, Reutlingen, DE
Pflegefachkraft (m/w/d) für die dermatologische Normalstation (H2) Hautklinik Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Bad Cannstatt suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die dermatologischen Normalstationen H2 mit 33 Betten. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörige Wir erwarten: Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte:r Altenpfleger:in (m/w/d) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.
Ausbildung Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel / Verkäufer (m/w/d)
Georg Jos. Kaes GmbH - 80331, München, DE
Ausbildung Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel / Verkäufer (m/w/d) Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel / Verkäufer Ausbildung (m/w/d) Art der Anstellung: Ausbildungsplatz / Zeitpunkt: nächstmöglich Bewirb Dich in wenigen Schritten hier per WhatsApp NEU! Gestalte Deine Arbeitswoche nach Deinen Wünschen: Wähle zwischen 30 und 40 Stunden pro Woche für die optimale Work- Live- Balance! Ausbildungsmarkt: V-Markt München Maria Probst Str. Heute: In Deiner Ausbildung zum Verkäufer* oder zur Verkäuferin lernst Du alles, was Du über den Einzelhandel wissen musst: von der Warenpräsentation über die Kundenberatung bis hin zur Verkaufsförderung, vom Small Talk bis zur professionellen Beratung – der Verkauf wird zu Deiner Bühne! Morgen: Als Einzelhandelskaufmann bei uns bist du nicht nur Teil eines Teams, sondern auch ein wichtiger Player in der Welt des Einzelhandels von morgen. Mit unseren V-minis haben wir den Sprung in die Moderne geschafft. Übermorgen: Nach Deiner Ausbildung bei uns stehen Dir zahlreiche Möglichkeiten offen! Durch interne Schulungen, Gruppencoaching und praxisnahe Weiterbildungen kannst du Dich stetig weiterentwickeln und neue Karrierechancen ergreifen. Ob Spezialisierung in einem Fachbereich, Aufstieg in Führungspositionen oder spannende Projekte – bei uns hast Du die Chance, Deinen eigenen Weg zu gestalten und Dein volles Potenzial auszuschöpfen. Ausbildungsdauer: Kaufmann* im Einzelhandel: 3 Jahre Mögliche Fachbereiche: Lebensmittel, Heimwerker, Haushalt, Parfümerie & Kosmetik, Mode & Textil, Elektro & Multimedia, Elektro & Multimedia, Freizeit & Spielwaren, Garten & Pflanzen, Brot & Backwaren Für Dich: Ausbildungsgehalt: 1. Ausbildungsjahr: 1100,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.220,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.360,00 € On Top: Flexible Arbeitszeitstunden: Wähle selbst, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Zwischen 30 und 40 Stunden ist alles möglich! 30 Tage Jahresurlaub Spannende Benefits wie freiwilliges zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld vergünstigter Personaleinkauf vermögenswirksame Leistungen Vitaminbombe mit kostenfreier Obstversorgung Wir denken auch an Deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge E-Learning auf einem dafür bereitgestellten Tablet "Learning by doing" Aufgaben selbständig und eigenverantwortlich lösen eine umfassende fachliche Ausbildung Praxisnahe, individuelle Prüfungsvorbereitung unterstützende innerbetriebliche Schulungen Überdurchschnittliche Übernahmechancen nach der Ausbildung beste Berufschancen einer zukunftssicheren Branche Besetzung von Führungspositionen aus eigenen Rängen Berufsbeschreibung: Der Schwerpunkt der Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel liegt auf dem Verkauf, dem Warensortiment und der Verkaufsförderung. Unseren Kunden* soll jederzeit das Warensortiment in ausreichender Menge zur Verfügung stehen. Damit dies gelingt erlernst Du, wie mit Unterstützung des EDV-Systems die korrekte Bestellung bei diversen Lieferanten erfolgt. Außerdem befasst Du Dich mit der Steuerung des Warenflusses im Markt, von der Warenannahme bis zum Verkauf. Bei der Warenannahme wird kontrolliert, ob die bestellten Artikel in der richtigen Anzahl und der richtigen Qualität geliefert wurden. Anschließend kommt die Ware in den Verkaufsraum. Dort gilt es die Artikel richtig in Szene zu setzen und je nach Jahreszeit und Saison entsprechend zu platzieren. Während der Ausbildung wird Dir vermittelt, wie ein Verkaufsgespräch situationsgerecht und kundenbezogen geführt wird und welche Informationen zu einer guten Beratung gehören. Begleitet wird die Ausbildung mit einem intensiven Trainingsprogramm. Die Trainingseinheiten erfolgen in den Bereichen Kommunikation, Verkaufstraining und Warenkunde. Zudem erhältst Du noch effektive Trainingseinheiten zur Prüfungsvorbereitung. Du hast: Hauptschul-/ oder Mittelschulabschluss Du bist: Kontaktfreudig Ein "Ärmel-hoch-Krempler" Freundlich Engagiert Interessiert Bei V-Markt legen wir großen Wert darauf, dass jeder und jede die Chance hat, Stärken zu entfalten und an Schwächen zu arbeiten. Wir schätzen Deine individuellen Talente. Deine persönliche Entwicklung steht bei uns im Mittelpunkt. Proud to be V ! Starte bei uns in eine Zukunft voller Möglichkeiten. Werde Teil unseres Teams und bring frischen Wind in unsere Abteilungen! Wir freuen uns auf Deinen jugendlichen Schwung und darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft des Einzelhandels zu gestalten. Wir freuen uns auf Dich! Dein V-Markt Ausbildungsteam *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf dieser Homepage ausschließlich die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Ihr Kontakt Herr Vidak Telefon: 089 321981-0 E-Mail: ausbildung@v-markt.de V-Markt München - Euroindustriepark Maria-Probst-Str. 6 80939 München Impressum Datenschutz
Mitarbeiter für Büroleitung (m/w/d)
DIS AG - 73033, Göppingen, DE
Suchst du nach einer spannenden beruflichen Veränderung? Möchtest du deine Expertise in einem frischen Arbeitsumfeld einbringen? Dann ergreife diese Gelegenheit und bewerbe dich noch heute als Mitarbeiter für Büroleitung (m/w/d) in Göppingen. Falls wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Professionelle Betreuung von Gästen, Kunden und Lieferanten Kommunikation über Telefon, E-Mail und persönlichen Kontakt Verwaltung von Bürobedarf, Bestellprozessen und Lagerbeständen Koordinierung von Terminen und Besprechungsräumen Unterstützung bei der Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen Erfassung und Verwaltung von Abrechnungen, Ausgaben und Spesen Verwaltung von Mitarbeiterdokumenten und -akten Hilfestellung beim Einarbeiten neuer Mitarbeiter Mitwirkung bei der Organisation von Teamveranstaltungen und -aktivitäten Dein Profil Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss Praxiserfahrung im Büromanagement oder einer vergleichbaren Position Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen Ein höfliches und professionelles Auftreten sowie Teamfähigkeit Deine Benefits Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik m/w/d
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 80331, München, DE
Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung als Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik m/w/d in einer renommierten Akutklinik im Raum Freiburg im Breisgau? Wir suchen eine engagierte und kompetente Persönlichkeit, die das Team bereichert und die medizinische Versorgung der Patienten auf höchstem Niveau sicherstellt. Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik m/w/d im Raum Freiburg im Breisgau Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein attraktives Fixgehalt von 150.000,- EUR jährlich bei einer 40-Stunden-Woche. Attraktive Position: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer renommierten Akutklinik Berufliche Entwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote Kollegiales Umfeld: Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen Work-Life-Balance: Eine hervorragende Work-Life-Balance und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu leben und zu arbeiten Ihr Profil als Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik m/w/d im Raum Freiburg im Breisgau Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Facharztausbildung Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Akutklinik, mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung und Supervision von Teams Kompetenz: Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz sowie eine hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung Persönlichkeit: Teamorientierte, kommunikative und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Situationen zu meistern Innovationsfreude: Interesse an der Weiterentwicklung und Implementierung neuer Therapieansätze und Behandlungsmethoden Ihre Aufgaben als Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik m/w/d im Raum Freiburg im Breisgau Fachliche Verantwortung: Vertretung des Chefarztes, eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung der Patienten in der Psychiatrie und Psychosomatik Leitung und Supervision: Unterstützen Sie das Team von Assistenzärzten und psychotherapeutischen Fachkräften. Fördern Sie deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen zusammen, um eine umfassende Patientenversorgung sicherzustellen Qualitätssicherung: Überwachen und optimieren Sie kontinuierlich die Qualität der medizinischen Versorgung und beteiligen Sie sich an klinischen Studien und Forschungsvorhaben Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Chefarztvertreter, Chefarztvertreterin, Fortbildungsmöglichkeiten, Akutmedizin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik m/w/d im Raum Freiburg im Breisgau.
Bereichsleitung Privatkunden in Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
Volksbank eG Bad Laer-Borgloh-Hilter-Melle - 49176, Hilter am Teutoburger Wald, DE
Bereichsleitung Privatkunden in Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) Alle Stellenangebote Bereichsleitung Privatkunden in Voll- oder Teilzeit Volksbank eG Bad Laer-Borgloh-Hilter-Melle Hilter, Melle, Bad Laer, Hilter-Borgloh Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung Wir sind eine erfolgreiche Genossenschaftsbank in der Region und blicken auf über 150 Jahre Erfahrung zurück. Unsere Bilanzsumme per 31.12.2024 beträgt 820 Mio. Euro. Mit rund 115 Beschäftigten bearbeiten wir ein Kundenwertvolumen von über 1,8 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie ein breites Spektrum an Finanzdienstleistungen. Wir legen großen Wert auf persönliche, qualifizierte Beratung und Regionalität. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam in eine spannende berufliche Zukunft zu starten und sie zu gestalten! Ihre Aufgaben: Leitung der Geschäftsfelder Privatkunden sowie Bauen und Wohnen Zielorientierte Führung und Motivation der zugeordneten Mitarbeitenden in unseren 4 Standorten Sicherstellung der zielgruppenspezifischen Beratungsqualität Steuerung der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Mitglieder- und Kundenzufriedenheit Aktive Mitwirkung an der Erreichung des Vertriebserfolgs in den zugeordneten Geschäftsfeldern Nach erfolgreicher Einarbeitung ist die Erteilung von Prokura vorgesehen Ihr Profil: Abschluss einer fundierten banktheoretischen Managementausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition Offenes und kommunikatives Wesen Starker Vertriebs- und Netzwerkgedanke sowie ausgeprägte Kundenorientierung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Risikobewusstsein Digitale Kompetenz Was wir Ihnen bieten: 13 Gehälter + Erfolgsorientierte Vergütung Betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub sowie bankfreie Arbeitstage (24.+31.12.) Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (je nach Qualifikation) Beihilfen und Sonderurlaub (Geburt, Hochzeit, Jubiläum) Banken-Prepaid-Card zur freien Verwendung mit mtl. 25 € Einzahlung durch die Bank Nettolohnoptimierung (sog. "Essensschecks") Fahrradleasing Hardwareleasing Vorteile bei Kosten für Bankdienstleistungen Kostenlose Gruppenunfallversicherung Prämienvergünstigungen bei unseren Verbundpartnern Kostenlose Parkplätze Freie Getränke und Obst positive Arbeitsumgebung Nachhaltigkeit Kontakt Janine Sudowe Referentin Personalentwicklung 05424/2325-511 © 2025 Volksbank eG Bad Laer-Borgloh-Hilter-Melle Impressum Datenschutz Barrierefreiheit
Product Manager - Digital Workplace & Infrastructure (w/m/d)
SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG - 76646, Bruchsal, DE
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern. Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Bruchsal als Product Manager - Digital Workplace & Infrastructure (w/m/d) In unserer IT-Abteilung erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und internationale Projekte. Arbeiten Sie an den Lösungen von morgen und setzen Sie Ihre Ideen mit den neuesten Technologien um. Vertragsart: unbefristet . Ihre Aufgaben: – Anforderungsmanagement und Beratung der nationalen und internationalen Fachbereiche zu den digitalen Produktportfolien Digital Workplace und IT-Infrastructure – Erstellung des Zielbildes und Weiterentwicklung der digitalen Produktportfolien in den Bereichen Digital Workplace und IT-Infrastructure – Abstimmung und Festlegung der strategischen Prioritäten mit den Fachbereichen – Schnittstellenarbeit zwischen Kunden, ausführender Projektorganisation, Support- und Lösungsteams – Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei Einführung und Nutzung von Cloud-Services Ihre Qualifikation: – Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation – Umfangreiches Know-How und Verständnis über Lösungen, Strategien und Kundenbedürfnisse in den Bereichen Digital Workplace und IT-Infrastructure – Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Azure und AWS Cloud-Services sowie der MS Workplace-Services – Umfangreiche Moderationserfahrung und Know-how in der Lösung von Zielkonflikten – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Life-Work-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5073-2133-3. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Martin Viehweg gibt Ihnen unter der Telefonnummer +49 7251 75-1927 gerne Auskunft. SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, Recruiting Team, Ernst-Blickle-Straße 42, 76646 Bruchsal/Germany
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Bönen West - 44532, Lünen, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit in Bad Münder
Getränke-Quelle - 31848, Bad Münder, DE
Getränke-Quelle 31848 Bad Münder sucht Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verkäufer (m/w/d) ein. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Was bieten wir? eine verantwortungsvolle Tätigkeit ein nettes, kollegiales Arbeitsklima einen zukunftsicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen eine pünktliche Bezahlung betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung durch E-Learning Ihr Profil Positive Einstellung zur Dienstleistung Deutsch in Wort und Schrift Gepflegtes Erscheinungsbild Freude an der Beratung und Bedienung unserer Kunden Ihre Aufgaben Aktiver Verkauf Kundenberatung verkaufsfördernde Warenpräsentation Wareneingangs- und Qualitätskontrolle Ware verräumen Leergutannahme Sicherstellen des optischen Erscheinungsbildes der Filiale Kassier- und Inventurtätigkeiten Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Level Up Trainee (m/w/d) Program @ LAPP - Innovation & Technology
Lapp Holding SE - 70499, Stuttgart, DE
LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP alive by YOU! Zusätzliche Informationen Bewerbungsfrist: 9. Mai 2025 Programmstart: 1. Oktober 2025 Assessment Center: 10. Juni 2025 Das zeichnet Dich aus Du bist eine aufgeschlossene Person mit einer Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und einem hohen Maß an Motivation, Deine Ziele zu erreichen. Teamarbeit und effektive Kommunikation sind für Dich selbstverständlich. Du hast ein Talent für analytisches Denken und strategische Planung und bist bestrebt, Dein Verantwortungsbewusstsein und Deine leistungsorientierte Einstellung unter Beweis zu stellen. Du hast einen Master-Abschluss in einem relevanten Bereich, wie zum Beispiel Innovations- und Technologiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem ähnlichen Fachgebiet. Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereichen Innovation und/oder Technologie sammeln. Du hast sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Erste Erfahrung im internationalen Umfeld ist von Vorteil. Das sind Deine Aufgaben Du rotierst über einen Zeitraum von 24 Monaten durch verschiedene Abteilungen im Bereich Innovation & Technology und sammelst praktische Erfahrungen in verschiedenen relevanten Themenbereichen. Du übernimmst Verantwortung in Deinen täglichen Aufgaben und leitest eigene Projekte in wichtigen Bereichen wie Product Management und Business Process Management. Je nach Deinen Interessen und den unternehmerischen Möglichkeiten können auch andere fachbezogene Abteilungen wie Operational Excellence & LOS, Lean Administration, Qualität, Produktionsdigitalisierung sowie Innovation & Advanced Technology in den Fokus rücken. Erlebe 1-2 internationale Einsätze als zentralen Bestandteil des Programms. Das sind gute Gründe für LAPP Starte Deine Karriere mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag. Flexible Arbeitszeiten und Optionen für Remote-Arbeit, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten. Erhalte umfassende Unterstützung durch ein Mentoring aus dem Vorstand, der Fachbereichsleitung Deiner Abteilung und einem Buddy für informelle Ratschläge. Profitiere von individuellen Trainingsprogrammen, die darauf ausgelegt sind, Dich beruflich zu fördern. Vernetze Dich mit anderen Trainees, um Erfahrungen auszutauschen und ein starkes berufliches Netzwerk aufzubauen. Ein Arbeitsumfeld, das neue Ideen fördert und Dir ermöglicht, einen bedeutungsvollen Beitrag zu leisten. Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse für JobRad, Deutschlandticket, Kantine und viele mehr Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zahlreichen Gesundheitsaktivitäten und internen Veranstaltungen wie dem LAPP-Weihnachtsmarkt und dem jährlichen internationalen Fußball- und Volleyballturnier.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: