Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-220823 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Kompetenzen im Bereich der Finanzen einsetzen und erweitern? In einer unbefristeten Festanstellung suchen wir Sie für ein Unternehmen mit Sitz im Markgräflerland im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag für einen sicheren Arbeitsplatz Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Prämien Flexibilität durch variable Arbeitszeiten Betriebliche Sozialleistungen, u.a. eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr Ihre Aufgaben: Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Anlagenbuchhaltung Bereitstellung von Zahlläufen Erstellung von Steuermeldungen Bearbeitung des Mahnwesens Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit der Buchhaltungssoftware ABAS und dem MS Office-Paket Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anton Gutjahr (Tel +49 (0) 761 388450-20 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220823 per E-Mail an: bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg
Langfristige Stelle – IG Metall Tarif – 35 Std. Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Bezahlung nach IG Metall Tarif Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unser Kunde aus der Metallverarbeitung im Main-Taunus-Kreis verstärkt das Team ab sofort mit Ihnen als Lagermitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Einlagern von Rohmaterial, dabei Lkw's entladen und eingehendes Material prüfen (zählen, wiegen, Vergleich ID-Nr., etc.) sowie einbuchen in das System Auslagern von Rohmaterial, dabei Materialausgabe gemäß Produktionsaufträge ausliefern und bereitstellen. Ausbuchen aus dem System Wenn notwendig, Material in Absprache mit Qualitätssicherung sperren und einlagern Ausführen des innerbetrieblichen Transports Pflege der Transportmittel und Behältnisse, dabei Funktionstüchtigkeit sicherstellen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) , alternativ langjährige Berufserfahrung Erfahrung im Transport von Materialien Staplerführerschein und Einweisung auf die betriebsinternen Flurförderfahrzeuge Erfahrung mit SAP/MM Ihre Perspektive Eine langfristige berufliche Perspektive mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein Abwechslungsreicher Verantwortungsbereich in einem angenehmen Betriebsklima Eine übertarifliche Vergütung, die Ihre Vorstellungen berücksichtigt Und eine umfassende Einarbeitung Ihr Kontakt Aytunc Özkan Personalberater T: 069 138729 - 21 E: frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Teamführung und innovative Softwareentwicklung? Dann habe ich die passende Vakanz für Sie! Mein Kunde, ein führendes Technologieunternehmen in der Region Ravensburg, sucht Sie zur Verstärkung seines Teams. Mein Kunde ist ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung hochmoderner Softwarelösungen konzentriert. Es erwartet Sie ein starkes Team mit breitgefächertem Know-how, das stets nach modernen, kreativen Ansätzen sucht, um den After-Sales-Bereich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines agilen Entwicklerteams von bis zu 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte, inklusive der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und höchsten Qualitätsstandards. Verantwortung für die Pflege und Administration des Ticketsystems, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung und enge Abstimmung mit anderen Abteilungen, um Synergien zu schaffen. Ihre Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung durch eine vergleichbare Führungsposition sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, bestenfalls mit C# .NET Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift #LI-LB3
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: manuela.tsioukanis@bemore.de Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Tsioukanis Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Über uns Im Auftrag unseres erfolgreichen Kunden aus der SAP-Beratung sind wir aktuell auf der Suche nach einem engagierten SAP FI/C Berater (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Saarbrücken mit der Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten. Unser Mandant ist ein etabliertes und zugleich innovatives SAP- und Softwareberatungshaus, das seit über 40 Jahren nationale und internationale Unternehmen erfolgreich unterstützt. Dabei steht neben exzellenter Kundenbetreuung auch die Zufriedenheit der Mitarbeitenden im Mittelpunkt: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur sorgen für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Aufgaben Betreuung nationaler und internationaler Kunden in allen Projektphasen im SAP FI/CO Umfeld Entwicklung integrierter SAP-Lösungen im Team Analyse, Gestaltung und Implementierung effizienter End-to-End-Prozesse Kontinuierliche Optimierung und Betreuung der SAP FI/CO Prozesse Durchführung von Workshops und Schulungen für Key-User und Fachbereiche Übernahme der (Teil-)Projektleitung in SAP-Projekten Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (bis 100% möglich) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen möglich Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung Aktives Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Kostenloses Obst & Snacks Diverse Mitarbeiterevents JobRad Bezuschussung des Deutschlandtickets Und vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-19-12-10442
Die ASB Pflege und Teilhabe Berlin gGmbH steht für eine Pflege, die Herzen berührt und aktive Teilhabe von Menschen ermöglicht. Wir sind ein kleiner Pflegedienst mit familiärer Atmosphäre. Die Pflegedienstleitung besteht bei uns aus drei Personen, die unterschiedliche Fähigkeiten und Sichtweisen vereinen und damit wirkungsvolle Prozesse und eine Kultur des Miteinanders schaffen. Für dieses Team, suchen wir Verstärkung.Wir bieten Dir eine Stelle als Einsatzleitung mit der Du Deine Führungslaufbahn einleiten oder fortsetzen kannst. Du bist Mitglied im 4-köpfigen Team der Geschäftsleitung. Hier übernimmst Du Verantwortung für gute Pflegeprozesse und gestaltest eine gute Kultur des Miteinanders im Team. Du berätst die Pflegekräfte und Pflegefachkräfte, gestaltest die Einsatz- und Tourenplanung und unterstützt die Pflegedienstleitung in der Gesamtsteuerung. Die Entwicklung Deiner Führungskompetenzen unterstützen wir mit Mentoring- und Bildungsprogrammen. Gerne begleiten wir Dich auch auf dem Weg zur PDL.
Über uns Unser Mandant ist ein führendes, europaweit agierendes IT-Beratungshaus mit über 4.000 hochmotivierten Mitarbeitenden. Sein Fokus liegt auf innovativen und herausfordernden Projekten für namhafte Kunden und Hidden Champions in der digitalen Transformation. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, die von Leidenschaft, Offenheit und familiärem Umgang geprägt ist, bieten wir kurze Entscheidungswege und Raum für individuelle Entfaltung. Für unser stark wachsendes Team im Bereich SAP SuccessFactors suchen wir deutschlandweit einen engagierten Senior Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt auf den Talentmanagement-Modulen, insbesondere Performance & Goals , Compensation, Onboarding und Succession & Development . Aufgaben Unterstützung der Kunden bei der Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors Talentmanagement. Übernahme der Verantwortung für spezifische Teilprojekte, einschließlich Planung, Steuerung und Umsetzung . Beratung und Betreuung der Kunden während und nach der Projektumsetzung, mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und exzellenten Service. Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben innerhalb des Teilprojekts und proaktive Mitgestaltung der Projektstrukturen. Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Vertiefung des Fachwissens. Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Berater/in SAP SuccessFactors Talentmanagement, vorzugsweise mit Zertifizierung. Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, einschließlich Koordination und Abstimmung mit Projektteams und Stakeholdern. Hohes Maß an Kundenorientierung und Verständnis für HR-Prozesse. Fähigkeit, Nachwuchsberater im Projektumfeld zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen. Lernbereitschaft: Offenheit für Weiterentwicklung und neue Technologien. Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch sind notwendig Wir bieten Mitarbeit in einem erfolgreichen und dynamisch wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege Sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen Homeoffice Attraktives Vergütungsmodell Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail oder online und stehen für Ihre Fragen gerne zur Verfügung.
Intro Sparsa AI is a Munich and Singapore based Industrial-AI Startup, building the next generation of agentic AI platform to transform how physical industries—such as manufacturing and logistics—make decisions. Our AI agents orchestrate complex workflows across ERP, MES, and supply chain environments to resolve real-world constraints and unlock intelligent automation and orchestration. Sparsa AI is seeking a visionary Chief Product Officer to lead the end-to-end product strategy and delivery of its agentic AI platform This executive role blends customer-centric product leadership with technical oversight of a multi-tenant SaaS and ML/AI stack. The ideal candidate brings solid experience in AI product development , cloud-native deployment , and cross-functional team building , with a strong focus on delivering enterprise-grade solutions. This is a high-impact opportunity to shape a category-defining platform in one of Europe’s most ambitious AI startups. Tasks Core Responsibilities Customer-Centric Product Direction Define, own, and continuously evolve the end-to-end product roadmap in alignment with company vision and market demand. Translate output from the CAIO-led innovation stream into deployable enterprise-ready products. Prioritize product features and initiatives based on customer needs, business impact, and technical feasibility. Product Lifecycle Leadership Own the end-to-end product lifecycle: concept → MVP → iterative releases → scale. Set and uphold delivery, quality, and performance standards across the product organization. Infrastructure & Deployment Ownership Own the architecture and operations of cloud-native infrastructure used to support product deployment and scaling. Lead development and oversight of AI/ML Ops systems ensuring robust, automated, and secure model training, testing, and deployment pipelines. Ensure alignment of product infrastructure with enterprise IT security, compliance, and integration requirements Product-Market Fit & GTM Alignment Partner closely with the CSO to align product strategy with go-to-market (GTM) execution. Drive delivery success for AI solutions across Sparsa AI’s customer base, ensuring measurable outcomes and operational reliability. Interface with key customers and partners to understand emerging needs and drive product-market fit in targeted (real economy) industries Requirements Must-Have Skills 10+ years of experience in product or platform leadership, ideally in AI startups or SaaS environments . Demonstrated success delivering customer-facing software and ML/AI solutions from zero to scale. Strong ability to connect customer problems with technical solutions , and manage trade-offs. Experienced in building and leading cross-functional teams (product, engineering, cloud, MLOps) in agile environments. Proven experience building and scaling multi-tenant SaaS platforms with strong observability, compliance, and performance. Deep understanding of cloud-native ML architecture, MLOps best practices (CI/CD, versioning, drift detection), and integrating third-party tools across AWS, Azure, or GCP environments. Fluent English & German language skills A high degree of mobility and flexibility in location is preferred. Bonus Experience Hands-on exposure to LLM agents, orchestration frameworks (LangChain, Semantic Kernel, etc.). Experience with developer platforms, agent SDKs , or enterprise integration stacks (e.g., SAP, MES, RPA). Experience with mainstream ERPs like SAP/Oracle etc. Experience in ERP and MES products like SAP, Siemens etc. Mindset & Culture Fit You are a builder and executor , not just a strategist. Thrive in ambiguity and are energized by both 0→1 and 1→N product challenges. Have deep empathy for both internal dev teams and external enterprise users. Share Sparsa’s mission to provide a Digital Workforce as a Service (DWAAS) through agentic AI Benefits What You’ll Get Executive-level role in one of Europe’s most visionary AI companies. High ownership, equity participation, and impact on product and company direction. Direct collaboration with the founding team (CEO, CSO, CAIO). A platform to build something transformative for global industries. Closing Join Us at Sparsa AI If you are passionate about building transformative products at the intersection of AI and industrial operations, we invite you to shape the future with us. This is your opportunity to lead Product delivery in a fast-growing company that is redefining how the real economy works. At Sparsa AI, you'll work alongside an exceptional team, solve real-world problems, and leave a lasting impact on global industries. Let’s build the future of Industrial AI-Agents—together.
Einleitung Smart Home? Internet of Things? Digitalisierung? Cyber Security? Technik kann manchmal überfordern – aber nicht, wenn du dabei bist! Als Teil der MediaMarktSaturn Deutschland haben wir Europas stärksten Consumer-Electronics-Händler an unserer Seite. Wir zählen namhafte Hersteller zu unseren Kund:innen und bieten dir die Chance, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein. Aufgaben Deine Aufgaben: Du nutzt dein Wissen, um Kund:innen in allen technischen Belangen fit zu machen und ihnen die Möglichkeiten moderner Technik näherzubringen – von der Erklärung der neuesten Smartphones bis zur Installation innovativer Smart-Home-Technologien. Du pflegst deinen Kalender zuverlässig drei Wochen im Voraus mit deinen flexiblen Verfügbarkeiten, um eine zeitnahe Vergabe von Kund:innenterminen zu gewährleisten. Qualifikation Dein Profil: ✅ Du bist technikbegeistert und die erste Anlaufstelle in deinem Umfeld für technische Fragen. ✅ Du bist kommunikativ, offen und arbeitest kund:innenenorientiert. ✅ Du bist zuverlässig und sorgst für eine präzise Pflege deiner Verfügbarkeiten. ✅ Ohne eigenes Auto geht es leider nicht – du bist mobil und hast ein Fahrzeug zur Verfügung. ✅ Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Deine Vorteile: ✔ Maximale Flexibilität – Entscheide selbst, wann und wie viel du arbeitest – passe deine Einsätze deinem Leben an. Unsere Technikberatenden bewerten unsere Flexibilität mit herausragenden 4,94 von 5 Sternen! ✔ Work-Life-Balance – Uns ist wichtig, dass du Job und Freizeit unter einen Hut bekommst – mit 4,5/5 Sternen bewerten unsere Technikberatenden genau das! ✔ Attraktives Gehalt – fair & transparent: 13,50–17,50 EUR pro Stunde (je nach Erfahrung & Leistung) 10,00 EUR Bonus pro zufriedene:n Kund:in 0,30 EUR pro gefahrenen Kilometer ✔ Remote-Arbeit – Ergänze unser Remote-Team und hilf Kund:innen auch online bei technischen Anliegen. ✔ Arbeit, die Spaß macht – In unserer letzten Umfrage haben wir von unseren Technikberatenden eine Top-Bewertung von 4,5/5 Sternen für den Spaß an der Arbeit erhalten. ✔ Weiterentwicklung – Profitiere von Schulungen und Trainingsprogrammen, die deine Kompetenzen stetig erweitern. Bei der DTB wächst du on-the-job an deinen Herausforderungen und kannst auch auf das Know-How und Angebote der MediaMarktSaturn Deutschland zugreifen. ✔ Sonderleistungen – Trinkgelder von Kund:innen gehören natürlich dir. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil der Deutschen Technikberatung und begleite uns auf der Mission, Deutschland vom Technikfrust zu befreien. Unsere Technikberaterenden helfen deutschlandweit vor Ort bei technischen Problemen. Denn wir glauben: Alle haben das Recht, moderne Technik stressfrei zu nutzen. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt bei der Deutschen Technikberatung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Ansprechperson: Milan Bremm Falls du noch Fragen hast, erreichst du ihn unter hr@technikberatung.de
Über uns Mein neuer Job. Meine Zukunft. Unser Mandant ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen im Bereich Breitbandnetze und digitale Infrastruktur. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Bauüberwacher (m/w/d) für den Bereich Stromnetzausbau in Leipzig . Aufgaben Eigenständige und verantwortungsbewusste Umsetzung von Projekten im Bereich Energienetze (Nieder- und Mittelspannung) sowie angrenzender Gewerke Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe zur fristgerechten und kostenbewussten Realisierung Abstimmung mit Auftraggebern, Versorgungs- und Erschließungsträgern, Behörden und weiteren Beteiligten Kontrolle der Baustellenaktivitäten unter Einhaltung der Ausführungsplanung, technischer Vorschriften und Qualitätsstandards inklusive umfassender Dokumentation Koordination der Gewerke sowie enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Organisation und Begleitung von Abnahmeprozessen Prüfung und Freigabe von Abrechnungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, eine Meister- oder Technikerqualifikation oder ein Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung als Bauüberwacher im Bereich Energienetze oder in angrenzenden Bereichen der Netz- und Infrastrukturtechnik Fundierte Kenntnisse über Netzaufbau und Netzstrukturen im Strombereich, insbesondere im Hinblick auf die Energiewende Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften und Vertragsrecht, einschließlich VOB, ZTVA, MVAS und RSA Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und teamorientierte Arbeitsweise Wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen Projektierung, Einmessen und Tiefbau Reisebereitschaft je nach Projektstandort Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete, krisensichere Anstellung Flexible Arbeitszeiten (Mo–Fr) & Homeoffice-Möglichkeit Firmen-/Poolwagen Spesen & Übernachtungskostenübernahme Persönliche Ausstattung (Handy, Tablet, Laptop, PSA) Individuelle Einarbeitung & Mentor Betriebliche Altersvorsorge Angenehmes Arbeitsklima & wertschätzende Kommunikation Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten Empfehlungsprämien Zuschuss zum Deutschlandticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bauüberwacher (m/w/d) für den Bereich Stromnetzausbau in Leipzig . mail@smc-engineering.de SMC SteinMart GmbH Frau Anna Ribbers Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: 0157/52577128 Chiffre: 1104286
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