Oberarzt für interventionelle Kardiologie (m/w/d)
ROCKEN - 60308, Frankfurt am Main, DE
Rolle: Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen: Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Medizintechnik, inklusive Hybrid-OP und innovativer Bildgebungsverfahren (IVUS, OCT, FFR/iFR) Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen, interdisziplinären Team Strukturierte Einarbeitung im Bereich struktureller Herzerkrankungen Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kostenfreie Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Verantwortung: Eigenverantwortliche Durchführung und Supervision interventioneller kardiologischer Eingriffe (Koronarangiographien und PCI) Einsatz moderner invasiver Bildgebungstechnologien zur Optimierung komplexer Interventionen Kardiologische Betreuung stationärer und ambulanter Patient*innen Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst Mitarbeit und Weiterentwicklung im Bereich struktureller Herzerkrankungen Interdisziplinäre Fallbesprechungen und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Anleitung und fachliche Weiterbildung von Assistenzärzt*innen Qualifikationen: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie Umfangreiche Erfahrung in der interventionellen Kardiologie, insbesondere bei Koronarinterventionen Fundierte Kenntnisse in moderner invasiver Bildgebung (IVUS, OCT, FFR/iFR) Teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher fachlicher Expertise Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung im Bereich struktureller Herzerkrankungen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Doctoral Research Associate with a background in Sustainability Science, Ecology, Geography, or a re
Leuphana Universität Lüneburg - 21335, Lüneburg, DE
Visit our website to learn more about the five Key Subject Areas that are involved in the project: «Climate Futures in Digital Cultures», «Companies as Drivers of Sustainability Transformations», «Democratic Resilience», «Organizing in Times of Crisis», and «Toward a Regenerative Society», complemented by a «Psychology of Transformation acting as a Hub Science. To create synergies between these various fields and explore new perspectives, the «Leuphana Transformation Lab« will be established as a shared intellectual and physical space to promote collaboration among the researchers involved. The university is looking for a responsible, motivated and committed person for the Key Subject Area «Toward a Regenerative Society to fill the position of a Doctoral Research Associate with a background in Sustainability Science, Ecology, Geography, or a related field relevant to Regenerative Sustainability (salary group EG 13 TV-L, with 75 % of the regular weekly working time of a full-time employee for a limited period of 4 years to start on 1st October 2025, or depending on your availability) We invite you to become part of an exciting community of scholars and offer you the opportunity to advance your academic career by pursuing a doctorate. You will be able to refine your own disciplinary profile and work with a great number of participating Leuphana professors, postdocs, other doctoral researchers and international fellows in a stimulating interdisciplinary setting. You will thereby build an international network for the advancement of your career in the highly dynamic and future-oriented field of transformation research as well as management and organization studies. To fully benefit from the purpose and value of collaborative and interdisciplinary research facilitated by a shared physical space, an adequate presence on campus is expected. With the key subject area «Toward a Regenerative Society», Leuphana seeks to take a leading position in the nascent field of regenerative sustainability. Research within this key subject area will be both empirical and conceptual, addressing (among others) regenerative material and resource flows, regenerative ecosystem management, regenerative education, regenerative entrepreneurship, and regenerative governance. The research associate advertised here will play a central role in delivering integrated research on regeneration by taking a social-ecological systems perspective. In addition to conducting original research that leads to a PhD thesis, the successful applicant will be expected to contribute to the writing of major follow-up funding proposals within the field of regenerative sustainability. The research associate will be part of the Social-Ecological Systems Institute within Leuphana's School of Sustainability and will work under the supervision of Prof. Joern Fischer. Your tasks: Write a doctoral dissertation (composed of original research papers) on regenerative sustainability, from the perspective of social-ecological systems science Contribute to the common objective of «Embracing Transformation by analyzing transformation processes and generating transformation knowledge Contribute to the development of the Key Subject Area «Toward a Regenerative Society and to drafting major follow-up funding applications Advance your own academic career, preparing for e.g. a postdoc position Participate in and co-organize regular meetings and workshops Contribute to teaching on regenerative sustainability (amounting to 1 German SWS = 0.75 hours regular teaching time per week during the term) Your qualifications: Master's degree or equivalent in Sustainability Science, Ecology, Geography, or a related field relevant to Regenerative Sustainability Experience in interdisciplinary settings, and experience or interest in taking a social-ecological systems perspective Excellent written and oral communication skills in English (having an at least basic command of German is an advantage) Strong personal initiative, excellent organizational skills, and ability to work in interdisciplinary and multicultural teams Our offer: An inspiring cutting-edge collaborative research environment with multiple established and early-career scholars and scientists working together in an attractive modern university building designed by Daniel Libeskind Green and inviting campus at the edge of the picturesque Hanseatic town of Lüneburg, close to the Northern German metropolis Hamburg Flexible and family-friendly working hours within a time frame between 6 am and 9 pm, including opportunities for remote working A wide range of additional (subsidized) benefits such as continuing education, sporting activities, catering service for lunch and dinner, and a public transport ticket valid in the whole of Germany An additional company pension scheme through the Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Your application: For further information please contact Prof. Joern Fischer (joern.fischer@leuphana.de). Leuphana University of Lüneburg promotes professional gender equality and heterogeneity among its members. Applications from people with severe disabilities will be given preferential consideration if they have the same qualifications. Please also note our data protection information for applicants. Please be available on the 17th and 18th of July 2025 for job interviews on campus. We look forward to receiving your application, including a research proposal and an outline of your research interests of up to three pages. In addition, please include a CV (without photo) and a motivation letter in which you briefly describe (1) your qualifications, (2) how your envisaged research project may contribute to the interdisciplinary concept and overall goals of «Embracing Transformation», and (3) how working in this setting will be beneficial for your own academic career. Please send it by the 29th of June 2025 digitally (summarized in a PDF file) or by post to: Leuphana Universität Lüneburg Human Resources and Legal Affairs / Application Management Subject: Regeneration Society PhD Universitätsallee 1 21335 Lüneburg jobs@leuphana.de
IT-Systemadministrator (m/w/d) in Ensheim
Aktiv Personal-Service GmbH - Mainz - 55232, Ensheim, DE
Unser Angebot: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – du wirst unbefristet angestellt Frühzeitige Bezahlung – bei uns selbstverständlich Weiterbildungsmöglichkeiten – Kurse und weitere Qualifikationen Persönliche Betreuung – bei Fragen oder Problemen sind wir für dich da Weihnachts- und Urlaubsgeld – als Danke für deinen Einsatz Fahrgeld oder JobTicket – damit du einfach und schnell unterwegs bist Online-Gutscheine – gönn‘ dir was mit unserem Corporate Benefits Programm IT-Systemadministrator (m/w/d) Standort: Alzey Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Wir stellen vor – und stellen ein! Wenn du eine Ausbildung als Systemadministrator hast und/oder fundierte Erfahrung aus der IT-Branche mitbringst, bist du hier genau richtig, denn: Unser Kunde in Alzey, ein Dienstleister, der IT-Ausstattung für verschiedene Zwecke anbietet, ist auf der Suche nach einem IT-Systemadministrator (m/w/d). Vergütung: 16-18€/Std. Zur Info: Wenn du deine Bewerbung abgeschickt hast, bekommst du in Kürze einen Link zu unserer KI-Assistentin MONA, die mit dir ein paar erste Fragen klärt. Bitte führe dieses Interview zeitnah und vollständig durch, da wir deine Bewerbung sonst nicht bearbeiten können. Dein Job und du: Deine Aufgaben: Installation, Konfiguration & Wartung Überwachung und Aktualisierung von Servern & Netzwerken Konfiguration von Betriebssystemen und Anwendungen Dein Profil: IT Kenntnisse (z.B. über Server und Cloud-Lösungen) Hardware-Knowhow. Software-Kenntnisse (z.B. über Betriebssysteme) Kenntnisse in IT-Security (z.B. über Antivirenprogramme und Firewalls) Kenntnisse über Daten- und Systemsicherheit (z.B. DSGVO) Selbstständige Arbeitsweise. Über uns & Kontakt: Seit knapp 30 Jahren sind wir bei AKTIV Personal-Service als Personaldienstleistung erfolgreich – und das nicht nur, weil uns Mitarbeitende und Kunden am Herzen liegen, sondern auch, weil wir für euch in ganz Deutschland an vielen Orten ganz easy erreichbar sind. Hast du jetzt Lust, aktiv zu werden? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Onlineformular! Oder hast du noch Fragen? Gerne stehen wir dir telefonisch unter 06131/ Jetzt bewerbenzur Verfügung oder per E-Mail unter Jetzt bewerben. Natürlich alles vertraulich und diskret. Passt die Stelle nicht ganz auf dich? Kein Problem! Bewirb dich trotzdem, dann sprechen wir über deine Wünsche und Vorstellungen – und suchen für dich nach Möglichkeiten. Und wie geht es jetzt weiter? Unsere KI-Assistentin MONA wird dich in Kürze per SMS, Email oder Telefonanruf kontaktieren, um mit dir die ersten Fragen zu klären. Danach sichten wir deine Bewerbung und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir, um dich dann hoffentlich zeitnah zu einem Gespräch einzuladen – telefonisch oder bei Kaffee und Tee bei uns im Büro. Eine Sache noch ... Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig! Deswegen freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität, Weltanschauung oder Behinderung. Zu unserem Datenschutz: Mit Absenden deiner Bewerbung stimmst du der Übermittlung deiner Kontaktdaten an unsere KI-Assistentin von MONA AI GmbH zu. Diese Daten werden nur für den Erstkontakt genutzt und nicht an Dritte weitergegeben. Zusätzlich wirst du nach Eingang deiner Bewerbung eine weitere Datenschutzerklärung von uns erhalten. Sobald du dieser zustimmst, können wir deine Bewerbung bearbeiten. #jn Tarifvertrag: GVP
IT-Systemadministrator (m/w/d) in Darmstadt
Aktiv Personal-Service GmbH - Mainz - 64283, Darmstadt, DE
Unser Angebot: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – du wirst unbefristet angestellt Frühzeitige Bezahlung – bei uns selbstverständlich Weiterbildungsmöglichkeiten – Kurse und weitere Qualifikationen Persönliche Betreuung – bei Fragen oder Problemen sind wir für dich da Weihnachts- und Urlaubsgeld – als Danke für deinen Einsatz Fahrgeld oder JobTicket – damit du einfach und schnell unterwegs bist Online-Gutscheine – gönn‘ dir was mit unserem Corporate Benefits Programm IT-Systemadministrator (m/w/d) Standort: Darmstadt, Stadt Darmstadt Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Wir stellen vor – und stellen ein! Wenn du eine Ausbildung als Systemadministrator hast und/oder fundierte Erfahrung aus der IT-Branche mitbringst, bist du hier genau richtig, denn: Unser Kunde in Darmstadt, ein Dienstleister, der IT-Ausstattung für verschiedene Zwecke anbietet, ist auf der Suche nach einem IT-Systemadministrator (m/w/d). Vergütung: 16-18€/Std. Zur Info: Wenn du deine Bewerbung abgeschickt hast, bekommst du in Kürze einen Link zu unserer KI-Assistentin MONA, die mit dir ein paar erste Fragen klärt. Bitte führe dieses Interview zeitnah und vollständig durch, da wir deine Bewerbung sonst nicht bearbeiten können. Dein Job und du: Deine Aufgaben: Installation, Konfiguration & Wartung Überwachung und Aktualisierung von Servern & Netzwerken Konfiguration von Betriebssystemen und Anwendungen Dein Profil: IT Kenntnisse (z.B. über Server und Cloud-Lösungen) Hardware-Knowhow. Software-Kenntnisse (z.B. über Betriebssysteme) Kenntnisse in IT-Security (z.B. über Antivirenprogramme und Firewalls) Kenntnisse über Daten- und Systemsicherheit (z.B. DSGVO) Selbstständige Arbeitsweise. Über uns & Kontakt: Seit knapp 30 Jahren sind wir bei AKTIV Personal-Service als Personaldienstleistung erfolgreich – und das nicht nur, weil uns Mitarbeitende und Kunden am Herzen liegen, sondern auch, weil wir für euch in ganz Deutschland an vielen Orten ganz easy erreichbar sind. Hast du jetzt Lust, aktiv zu werden? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Onlineformular! Oder hast du noch Fragen? Gerne stehen wir dir telefonisch unter 06131/ Jetzt bewerbenzur Verfügung oder per E-Mail unter Jetzt bewerben. Natürlich alles vertraulich und diskret. Passt die Stelle nicht ganz auf dich? Kein Problem! Bewirb dich trotzdem, dann sprechen wir über deine Wünsche und Vorstellungen – und suchen für dich nach Möglichkeiten. Und wie geht es jetzt weiter? Unsere KI-Assistentin MONA wird dich in Kürze per SMS, Email oder Telefonanruf kontaktieren, um mit dir die ersten Fragen zu klären. Danach sichten wir deine Bewerbung und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir, um dich dann hoffentlich zeitnah zu einem Gespräch einzuladen – telefonisch oder bei Kaffee und Tee bei uns im Büro. Eine Sache noch ... Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig! Deswegen freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität, Weltanschauung oder Behinderung. Zu unserem Datenschutz: Mit Absenden deiner Bewerbung stimmst du der Übermittlung deiner Kontaktdaten an unsere KI-Assistentin von MONA AI GmbH zu. Diese Daten werden nur für den Erstkontakt genutzt und nicht an Dritte weitergegeben. Zusätzlich wirst du nach Eingang deiner Bewerbung eine weitere Datenschutzerklärung von uns erhalten. Sobald du dieser zustimmst, können wir deine Bewerbung bearbeiten. #jn
Kaufmännische Leitung (m/w/d) Großhandel
Personalisten GmbH - 40721, Hilden, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein mittelständisches, international agierendes, expandierendes Handelsunternehmen. Als Sparringpartner der Geschäftsführung und des Management-Teams suchen wir eine/n engagierte/n Kaufmännische/n Leiter/in für die Bereiche Finance & Controlling, HR, IT Das Aufgabengebiet Als Sparringpartner stehen Sie der Geschäftsleitung bei der Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Neustrukturierung Ihrer Unternehmensbereiche als strategischer Experte beratend zur Seite. Als Führungskraft eines ca. 30-köpfigen Teams leiten und integrieren Sie Ihre Mitarbeiter/innen als Mentor und Coach durch die Veränderungsprozesse hindurch. Als Kaufmännische/r Leiter/in sind Sie auch operativ stark im Unternehmen involviert und tragen die Verantwortung für die Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der Finance-, IT-, und HR-Abteilungen: Dabei stellen Sie eine transparente Buchhaltung sicher und erstellen regelmäßige Berichte und KPI-Auswertungen zur Unterstützung der Unternehmensführung bei strategischen Entscheidungen. Zusätzlich verantworten Sie den Auf- und Ausbau des Controllings. Das Anforderungsprofil Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossener betriebswirtschaftlichen Abschluss Schwerpunkt Controlling Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Kaufm. Leitung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Change-Management, SAP (Migrationen) und Controlling mit. In einem (internationalen) Handelsunternehmen Sie sind im SAP R3 / FI / CO Umfeld zu Hause und haben optimalerweise bereits einen Releasewechsel auf S4HANA begleitet. Persönlichkeit: Sie sind eine gestandene, proaktive, zuverlässige und inspirierende Führungspersönlichkeit, welche Wert auf einen integrativen, wertschätzenden Umgang legt. Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil auf. Das Angebot Es erwartet Sie eine sehr spannende, verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Aufgabe mit viel Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem etablierten, internationalen Unternehmen. Ein attraktives außertarifliches Gehaltspaket und weitere Benefits. Ansprechpartner Angelika Peliadou Recruiterin a.peliadou@personalisten.com Tel.: 0211 302061 24 Fax: 0211 30 20 61-20 E-Mail: a.peliadou@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
SAP HCM Developer (m/w/d)
Greifenberg Personalberatung & Recruitment - 44789, Bochum, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein bedeutender Akteur im Bereich Infrastruktur und gestaltet technologische sowie organisatorische Rahmenbedingungen für nachhaltige Entwicklung. Mit Standorten in mehreren europäischen Ländern bietet das Unternehmen ein stabiles Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Verlässlichkeit gleichermaßen zählen. Eine offene, respektvolle Unternehmenskultur stärkt das Miteinander und fördert langfristige Bindungen im Team. Aufgaben Weiterentwicklung und Betreuung der SAP HCM-Systemlandschaft – von der Konzeption bis zur Umsetzung Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie deren technische Abbildung im SAP-System Beratung interner Fachbereiche in allen Fragen rund um SAP HCM ( z. B. PY, PA, OM, PT) Unterstützung bei Rollouts, Systemanpassungen und Integrationsprojekten Durchführung von Fehleranalysen sowie Support bei Anwenderanfragen Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Modulen, idealerweise mit Kenntnissen in PA, PY, OM und Zeitwirtschaft Kenntnisse in der Programmierung mit ABAP von Vorteil Verständnis für HR-spezifische Prozesse und deren systemseitige Umsetzung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Attraktives Jahresgehalt bis zu 90.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Remote-Option bis zu 80 % – flexibles Arbeiten kombiniert mit gelegentlicher Präsenz vor Ort Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiteraktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge Modernes Arbeitsumfeld mit Mitarbeiterrestaurant, Kaffeebar und kostenfreien Parkplätzen am Standort Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Du hast vorab Fragen? Melden dich gerne bei mir: Lorena Matter, Tel: +49 173 3266233, E-Mail: l.matter@greifenberg.de Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret. Standort: Bochum Eintritt: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Assistenzarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) (30198)
Doc PersonalBeratung GmbH - 98646, Straufhain, DE
Assistenzarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) in Hildburghausen WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: Ein sehr interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Tarifgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen Arbeit in einem kompetenten, engagierten und kollegialen Team Kindertagesstätte auf dem Gelände des Klinikums Beteiligung des Hauses mit einem Zuschuss von 80,00 € pro Monat an den Kinderbetreuungskosten der nicht schulpflichtigen Kinder der Mitarbeiter:innen Deine Aufgaben: Arbeit in einem multiprofessionellen Team aus Ärzt:innen, Pflegekräften, Psycholog:innen, Sozialarbeiter:innen, Ergotherapeut:innen und Physiotherapeut:innen Abhängig von deiner persönlichen Vorerfahrung hast du viele Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in deiner täglichen Arbeit Unterstützung und Supervision in einem kollegialen und freundlichen Team Chefärzte besitzen die volle Weiterbildungsermächtigung, das neurologische Weiterbildungsjahr kannst du in dem Hause absolvieren Während deiner Ausbildung ist die Rotation in den Chefarztbereichen verbindlich Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung Dein Profil: Ehrgeizig, verantwortungsbewusst, flexibel, teamfähig und aufgeschlossen und streben eine Weiterbildung im Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie, Schwerpunkt Forensische Psychiatrie an Bereitschaft, sich in interdisziplinäre Themen und Diagnostik sowie Therapien einzuarbeiten Gute Kenntnisse in der ärztlichen Gesprächsführung im Umgang mit Patient:innen und ihren Angehörigen Kenntnis des DRG-Systems und die Bereitschaft sich hierin einzuarbeiten Approbation, die zum Arbeiten in Deutschland berechtigt Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Bankkaufmann (m/w/d)
BeMore Recruiting GmbH - 49393, Lohne (Oldenburg), DE
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: manuela.tsioukanis@bemore.de Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Tsioukanis Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Oberarzt (m/w/i) Geriatrie (30488)
Doc PersonalBeratung GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Oberarzt (m/w/i) Geriatrie in Frankfurt am Main WIR SUCHEN SIE! Für eine medizinische Klinik im Großraum Frankfurt am Main mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Sie und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Das Angebot: Eine strukturierte Einarbeitung Motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima Einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA Eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote Attraktive Wohnmöglichkeit Das bringen Sie mit: Sie sind Facharzt/-ärztin für Innere Medizin / Allgemeinmedizin / Neurologie und verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung in der Geriatrie Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mit Sie haben Interesse an der Betreuung der älteren multimorbiden Patientinnen und Patienten mit einem breiten diagnostischen und therapeutischen Versorgungsangebot Sie verfügen über eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen sind für Sie selbstverständlich Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Empathie im Umgang mit Patient*innen Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
B2B Vertrieb (m/w/d) - Mandantenakquise für Inkassodienstleistungen
smartkündigen OHG - 41468, Neuss, DE
Einleitung Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Inkassounternehmen mit Fokus auf effektive und faire Forderungsbeitreibung für unsere Mandanten. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige Kundenbeziehungen. Aufgaben Aktive Akquise neuer Mandanten im B2B-Bereich (KMU, Händler, Dienstleister) Beratung potenzieller Kunden zu unseren Inkassodienstleistungen Teilnahme an Messen, Networking-Events und digitalen Präsentationen Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in FinTech, Inkasso, SaaS oder LegalTech Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Erfahrung in der Kaltakquise und im Umgang mit CRM-Systemen Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, starke Internetverbindung) Laptop oder PC mit Windows Betriebssystem Benefits Fixgehalt: 2.200 - 2.800 EUR brutto mtl. Provision bis zu 12 % vom Jahresumsatz eines Mandanten (nach 12 Monaten Laufzeit) Onboarding-Bonus: 150 EUR pro Mandant bei Vertragsstart Quartalsbonus: 500 EUR bei >= 5 gewonnenen Mandanten im Quartal Flexibles Arbeiten (Remote möglich), direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Aufbauperspektive für eigenes kleines Sales-Team bei Erfolg Beispielhafte Verdienstmöglichkeit: 5 Mandanten à 25.000 EUR Jahresumsatz = 125.000 EUR --> 5 % Provision = 6.250 EUR (Auszahlung nach 12 Monaten) --> Onboarding-Boni: 5 x 150 EUR = 750 EUR --> Quartalsbonus: 500 EUR Noch ein paar Worte zum Schluss Bei dieser Stellenanzeige handelt es sich um eines unserer Partnerunternehmen. Smartkündigen bietet die Bewerbungsplattform um passende Bewerber zu akquirieren. Interesse? Dann sende uns deinen Leebenslauf und eine kurze Info über deinen größten Vertriebserfolg per E-Mail zu.
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